Informativo ACIJ agosto 2009

ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DE JOINVILLE AGOSTO 2009

ANO 6 / NÚMERO 48

Desde 1943

Produtos Químicos, Agrícolas e Materiais de Construção

47 3461-2700www.buschle.com.br

Núcleo de Mulheres da ACIJ comemora 14 anos. Páginas 6 e 7

EMPRESÁRIAS EM ASCENSÃOEMPRESÁRIAS EM ASCENSÃO

QUESTÃO DE OPINIÃO

A perda do nosso sócio-benemérito Baltasar Buschle foi um dosfatos marcantes do último mês. Seu falecimento teve grande impactoem Joinville, e na ACIJ não foi diferente.

Perdemos um conselheiro, um conciliador, um orador, que detempos em tempos vinha à casa para abrilhantar nossas reuniões.

Entre tantas homenagens, publicamos em nossa coluna semanalum texto relembrando algumas dassuas passagens e contribuições.

Também dedicamos nosso espa-ço de opinião para criticar, e proporalternativas aos projetos que tramitamno legislativo, como a redução da Jor-nada de Trabalho e a criação do salá-rio mínimo estadual.

Aparentemente bem intenciona-das, as propostas que visam ampliar oemprego vão criar efeito exatamentecontrário.

Ambas aumentam o custo dasempresas e diminuem seu poder decompetir. Para gerar empregos, temosque estimular investimentos e tornar opaís mais competitivo.

Também colocamos foco nanecessidade de o Governo diminuirsua despesa corrente, única maneirade implementarmos efetivamente aReforma Tributária, fundamental parao aumento da competitividade daempresa brasileira.

Os recentes e pontuais cortes deimpostos em setores específicos ,como nas indústrias Automotiva, deLinha Branca e da Construção Civil,tem mostrado que tal medida estimu-la a economia, aumenta o consumo, a produção e os empregos, eobviamente amplia a arrecadação, criando um círculo virtuoso.

Cabe reafirmar ao associado que estamos atentos à essas ques-tões, e vamos continuar trabalhando nessa direção, através dos nos-sos Comitês Estratégicos, acompanhando de perto os movimentosdas autoridades, e propondo alternativas inteligentes e eficazes para asolução dos problemas.

Carlos Rodolfo Schneider, Presidente da ACIJ

PROPOSTAS PARA AMPLIAR A COMPETITIVIDADE

E X P E D I E N T E

Conselho Editorial: Grupo de Marketing da ACIJ Produção: Editora Funcional Ltda (47) 3429-8903 e 3429-2176 Jornalista Responsável: Júlio Franco - Fenaj 7352

Projeto Gráfico e Diagramação: Ivan Girardi Junior Impressão: Impressora Ipiranga Tiragem: 3.500 exemplares PARA ANUNCIAR LIGUE (47) 3433-8854 OU 3422-1209

w w w . a c i j . c o m . b r

No dia 23 de julho, foi

publicada no Diário Oficial

da União a Portaria Conjunta n° 6 da Procurado-

ria Geral da Fazenda Nacional (PGFN) e Secreta-

ria da Receita Federal do Brasil (SRFB), a qual

regulamenta os atos necessários à execução dos

parcelamentos de que a Lei nº 11.941/09 trata,

conhecida como Refis da Crise.

De modo que, os contribuintes, pessoas físi-

cas ou jurídicas, poderão parcelar no prazo máxi-

mo de 180 meses, com redução de multas, juros

e encargos legais, reajustados pela taxa referen-

cial do Sistema Especial de Liquidação e de Cus-

tódia (SELIC), seus débitos com a SRFB, bem

como aqueles inscritos na PGFN, vencidos até

30 de novembro de 2008, ainda que em fase de

execução fiscal.

Também pode ser parcelado em até seis

meses, nas mesmas condições, o saldo rema-

nescente dos débitos consolidados no REFIS,

PAES, PAEX, e nos parcelamentos trazidos pelo

artigo 10 da Lei n° 10.522/02 e artigo 38 da

Lei n° 8.212/91, mesmo que cancelado por falta

de pagamento.

A Lei n° 11.941/09 possibilita ainda o

pagamento à vista com redução de 100% das

multas, além do perdão dos débitos que em 31

de dezembro de 2007 estejam vencidos há cin-

co anos ou mais cujo valor total consolidado,

nesta data , se ja igua l ou in fe r io r a R$

10.000,00 (dez mil reais).

Importante ressaltar que os requerimentos de

adesão aos parcelamentos ou ao pagamento à

vista com utilização de prejuízos fiscais e de

bases de cálculo negativas da CSLL, deverão ser

protocolados exclusivamente nos sítios da PGFN

ou da SRFB na Internet, conforme o caso, a partir

do dia 17 de agosto de 2009, até às 20 horas do

dia 30 de novembro de 2009.

Felipe Lenhard, Secretário do Núcleo Jurídico e advogado Asso-

ciado do escritório Pugliese e Gomes Advocacia

LEI N° 11.941/09REFIS DA CRISE

Felipe Lenhard

Este é um espaço destinado para que o empresário possa expressar suas opiniões. Envie seu artigo com até 1.900 caracteres e uma foto para [email protected]

2 > Jornal da ACIJ • Agosto 2009

PENSAMENTO EMPRESARIAL

“Também colocamosfoco na necessidade

de o Governodiminuir sua despesa

corrente, únicamaneira de

implementarmosefetivamente a

Reforma Tributária,fundamental para o

aumento dacompetitividade da

empresa brasileira.”

Jornal da ACIJ • Agosto 2009 > 3

Novos AssociadosNão esqueça, a força do associativismo e de uma boa rede de relacionamento ajuda na ampliação dos negócios. Novas empre-

sas estão percebendo o valor dessas parcerias e da representatividade da ACIJ e já estão na casa do empresário. Veja a seguir a listacom os novos associados:

ACIJ identifica necessidades das empresas

A ACIJ quer conhecercom mais precisão as neces-sidades, demandas e propos-tas das empresas que fazemparte da casa. Para isso, estáaplicando uma pesquisa quali-tativa, com uma amostra de200 associados.

A pesquisa está sendoconduzida pela equipe de pro-fissionais da ACIJ, com entre-vistas presenciais com osvários segmentos de associa-dos (usuários ou não de servi-ços, integrantes de núcleossetoriais, gestão compartilha-da, conselheiros e diretores),com uma amostragem proba-bilística proporcional e extrati-ficada, que deverá proporcio-nar um nível de confiança

superior a 90%, com margemde erro próxima a 7%.

"A opinião, as sugestõese críticas do associado sãofundamentais para nosso tra-balho, que visa identificar onível de satisfação e a ima-gem da entidade perante asempresas participantes" des-taca o diretor de Relaciona-mento com os Associados,Christian Dihlmann.

Para ele, tão importantequanto o resultado da pes-quisa é o tratamento queserá dado às informaçõesext ra ídas . "Conhecendomelhor o associado, serápossível atender de formamais pro funda as suasnecessidades", conclui.

Serão ouvidos 200 associados representando os segmentos e integrantes de núcleos, entre outros

Comércio

Lira Brasil

( 47 30284111

Rede DSN Distribuidora

( 47 30265858

Simmcrona Informática Ltda

( 47 34232003

Indústria

Linkplas

( 47 34273570

Novatex Confecções Ltda

( 47 34293016

Serviços

Criar Design Comunicação Visual( 47 34263269

Claudio Manoel Martins( 47 34259800

Direcon Contabilidade( 47 34228989

Eliane de Souza Rafael( 47 34229950

Sorte & Cia Loterias( 47 34390080

Lino Sasse ME( 47 34222839

Gazzana, Hug e Lutti AdvogadosAssociados( 47 34183517

Hospital Municipal São José( 47 34416666

Humantech( 47 30283112

Instituto de Integração e Desenv Sustent( 48 30282432

Advocacia Previd Dr J.N.Coelho Neto( 47 34224225

MHE( 47 99845064

Miramare Administradora Ltda( 47 34545440

Presente Imóveis Ltda( 47 30281212

Desenvolvimento de Negócios( 47 99431385

Professor Sérgio( 47 33543582

Tool Print Bureau( 47 34358002

Tracker Segurança daInformação Ltda( 47 30374648

ZVA Eventos( 47 34352570

✓ Identificar o nível de satisfação com a associação

✓ Identificar quais produtos e serviços a empresa utiliza e quais gostaria de dispor;

✓ Identificar quais ações de representatividade a ACIJ desenvolve e quais outras deveria desenvolver;

✓ Identificar os meios de comunicação que maisimpactam no associado.

✓ Identificar outras necessidades do associado

Período de coleta de dados: 10/08/2009 a 10/09/2009.

O formulário também está disponível no site (www.acij.com.br) para queos associados que queiram contribuir possam preencher e enviar à área derelacionamento da ACIJ. Mais informações no fone 3461.3333 com Diogo.

OBJETIVOS DA PESQUISA

OPINIÃOJornal da ACIJ • Agosto 2009 > 5

A Federação das Associa-ções Empresariais de SantaCatarina (Facisc) e as 145 asso-ciações empresariais no Estado,que representam cerca de 28mil empresas, também estãoengajadas contra o projeto delei complementar 30/2009 quepretende criar em Santa Catari-na o salário mínimo regional.Estamos mobilizando empresá-rios em todo o Estado para queunidos possamos lutar contramais este projeto. Consideramosum entrave ao desenvolvimentoeconômico do nosso Estado.Não é o momento de se pensarna criação do mínimo regional.Enfrentamos uma crise mundiale perderemos competitividade.

Esta é uma jogada eleitoralque está fazendo uso dos sindi-catos e centrais sindicais. O pro-jeto de lei desconsidera a ativi-dade sindical, desprestigia asrelações trabalhistas e desvalori-za a negociação coletiva de tra-balho. A questão salarial deveser definida baseada em ques-tões técnicas e não políticas.

A lém d isso, o mín imoregional de Santa Catarina temum valor maior do que emoutros estados e isto podegerar problemas sérios de com-petitividade para as empresascatarinenses. Se tivermos pro-blemas , teremos ref lexo nageração de renda e empregos.As empresas podem até bus-car outros estados para se ins-talarem, ou ainda, transferiremunidades por conta da aprova-ção. Também questionamos oporquê do mínimo regional nãoser estendido aos trabalhado-res das prefeituras. Com certe-za, para o orçamento público,seria um problema, como épara o setor privado.

A Facisc e as demais enti-dades integrantes do Conselhodas Federações Empresariais deSanta Catarina (Cofem) posicio-naram-se em diversas oportuni-dades ao longo de 2008 e2009 contra o projeto. No dia12 de setembro do ano passado,por exemplo, o Cofem encami-

nhou documento ao governadorassinado pelos presidentes dasFederações.

Sem a menor condição defazer esta mudança, o GovernoEstadual passou por cima dosacordos feitos entre patrões eempregados , e determina acriação de um salário mínimoregional. Este projeto vem nummomento inoportuno, quandopassamos por uma crise inter-nacional, e ainda nos recupera-mos da catástrofe de novembrode 2008

Além disso, a redução dajornada de t rabalho de 44para 40 horas e o f im dademissão sem justa causa sãooutros projetos que acarretarãoperda de competitividade alia-dos à crise mundial, à pirata-ria, à carga tributária. Nossosnegócios sobrevivem com cria-tividade para não perder mer-cado. Não podemos vislumbrarmais este retrocesso. Precisa-mos estar presentes e mostrarnossa força, pois é impossívelpara as empresas absorveremessas mudanças sem repassa-rem aos consumidores estesacréscimos que terão nos cus-tos. Não negociamos, pois nãoaceitamos estas propostas. Aclasse empresarial é contraqualquer ação que venha acar-retar em aumento do custo eda carga tributária.

Luiz Carlos Furtado Neves, Presidente da FACISC - Federação das Associações Empresariais de Santa Catarina

Salário Mínimo RegionalLuiz Carlos Furtado Neves


Núcleo tem por missão promover o crescimento profissional e pessoal da mulher empresária e empreendedora atravésde ações que desenvolvam a liderança, a capacitação e o envolvimento nos campos econômico, social e cultural

Em 17 de agosto de 2005,foi instituído o Dia Municipal daMulher Empresária em Joinville.Logo depois , a AssembléiaLegislativa do Estado de SantaCatarina criava o Dia Estadualda Mulher Empresária, iniciati-vas da vereadora Dalila Leal eda deputada Simone Schramm,respectivamente.

Ambas foram estimuladaspela ACIJ, durante as come-morações dos 10 anos de ati-vidades do Núcleo, fundadoem agosto de 1995. De lápara cá, a par t ic ipação damulher no mercado de traba-lho, assim como na política,nos esportes, nas universida-des e na liderança dos negó-cios, não parou de crescer.

Estudo do Instituto Brasilei-ro de Qualidade e Produtividade(IBQP) garante que o sexo femi-nino predomina entre osempreendedores brasileiros ,com 52%. Além de já serem amaioria, as empresárias e gesto-ras já provam que conseguemtambém bons resultados.

"Na vivência do Núcleo deMulheres Empresárias, os resul-tados são reflexos das oportu-nidades e as usufruimos nassoluções dos problemas empre-sariais, pois temos a visão deque os recursos precisam serdirecionados às oportunidadese não aos problemas", afirmaAreane Vargas, integrante doNúcleo da ACIJ.

Em Matéria da RevistaDinheiro, a consultoria americanaCatalyst revela que empresascom pelo menos três mulheresno conselho de administraçãotiveram desempenho acima damédia, em levantamento queconsidera o início desta década.

E o sucesso delas fica cadavez mais evidente também naspequenas empresas. Pesquisa daConsultoria Rizzo Franchise apon-ta que as franquias tocadas pormulheres faturam, no total, 32% amais do que aquelas cujos pro-prietários são homens. A rentabili-

dade delas também foi maior eficou 28% acima da dos homens.

"Conquistamos o prêmio demelhor lotérica da região Nortedo Estado e estamos entre ascem melhores lotéricas do Brasil.Tratamos os nossos funcionárioscomo parte de nossa família",comprova Josiane Mallmann, pre-sidente do Núcleo de Mulheresda ACIJ.

Palestrante da última Expo-gestão, Tom Peters, um dos maio-res gurus da administraçãomoderna, constata que a novaeconomia tem demandado atri-

butos femininos na gestão dosnegócios, que vão desde umamaior capacidade de relaciona-mento e aprendizado até o res-peito à intuição.

"O novo modelo de gestãotende a requerer, ainda, um perfilde empreendedor mais flexível,sensível, cooperativo e capaz derealizar múltiplas tarefas e fun-ções, cuidando de vários assun-tos ao mesmo tempo. E nessequesito, as mulheres são mes-tras", garante ele, em matériapublicada na revista PequenasEmpresas, Grandes Negócios.

MATÉRIA DE CAPA

Data comemorativa das mulheres empresárias, em 17 de agosto, resulta de ação de Joinville

As mulheres no comando

Desempenho superior é atestado por consultoria


MULHERES NA ACIJAs mulheres são maioria no quadrode funcionários da ACIJ. Nadiretoria da casa, estão asempresárias Heleny Meister e MargiLoyola Rodrigues Alves. Além dapresidente do Núcleo da MulherEmpresária, Josiane Mallmann,também são presidentes deNúcleos Maysa Fischer (ComércioExterior), Ana Paula Duca(Fonoaudiologia), Monique Ghanem(Gestão Ambiental) e MarineusaGimenes (Núcleo da Saúde).

FOCO NO DESENVOLVIMENTO "Vale salientar que o Núcleo de Mulheres

Empresárias, embora tenha seu foco nodesenvolvimento da mulher e sua valorizaçãono mercado do trabalho, também não sedescuida dos demais assuntos que fazemparte do nosso dia-a-dia, como mães, comoamigas, como mulheres.

Estamos atentas às grandestransformações pelas quais o mundo vempassando e a consequente ampliação dosespaços e das oportunidades para o sexofeminino.Queremos ocupar mais espaço nasociedade, não apenas comotrabalhadoras, executivas ou políticas, mascomo cidadãs conscientes e preocupadascom o andamento e a evolução dasociedade e da vida em grupo."

Mensagem do Núcleo, durante comemoração dos

12 anos de atividades, em 2007. O Núcleo

comemora 14 anos de atividades no dia 26.

"Eu busquei o Núcleo de MulheresEmpresárias da ACIJ para minhacapacitação como gestora. Nós nuncadamos o passo maior que as pernas,tudo que fazemos e resolvemos é bemplanejado. Meu cunhado me auxiliacom as planilhas financeiras. Os valoresda nossa empresa são: qualidade nãose descute, o diferencial é satisfazer anecessidade do nosso cliente".Melina Mosimann

"Já fui presidente do Núcleo deMulheres Empresárias da ACIJ e foium grande desafio, pois estava lidandocom empresárias do mesmo nível queeu, o que aumentou e muito o meuconhecimento quanto a gestão deoutras pessoas, empresários e a gerirminhas funcionárias", Priscila Guimarães

"Sou bastante exigente, não tiveformação para gerir os colaboradores,fui aprendendo no dia-a-dia, poisantigamente não tinham tantos cursosnessas áreas – por este motivo estoumais participativa no Núcleo deMulheres Empresárias da ACIJ".Rubia Tânia Welter

OPINIÃO

Este é um espaço gratuito para divulgar sua empresa e seus produtos. Utilize-o e apareça para um público qualificado (e-mails para [email protected])


FEITO EM JOINVILLE

CISER Há 50 anos nascia em Joinville a maior fabricante de fixadores daAmérica Latina: a Ciser. Além da matriz, tem unidade em Sarzedo(MG), destinada exclusivamente a fabricação de peças para o setorautomotivo. A empresa tem 1,2 mil funcionários, capacidadeprodutiva diária acima de 250 toneladas e portfólio com 15 mil itens.Os produtos são vendidos em todo o Brasil e exportados para maisde 20 países. A matriz atende os segmentos de varejo/atacado,

estruturas metálicas/torres, agronegócios, moveleiro,bike, linha, branca entre outros.

EMPÓRIO DO LARA Empório do Lar completa 10 anos em outubro. Sua especialidadesão os presentes e utensílios domésticos para cozinha, bar, churrasquei-ra, banheiro e lavanderia. Além da loja, no Parco Perini, ainda conta comuma loja virtual, e agora com vendas corporativas (brindes de fim-do-ano para colaboradores). Um de seus diferenciais é a capacidade de

sempre estar inovando em produtos para acasa. A Empório do Lar localiza-se na ruaRolf Colin, 109, sala 15 do Parco PeriniDecoração e Design. Acesse o site:www.emporiodolar.com.br, ou escrevapara [email protected]. O telefone é o 3433.9658.

MR PROA MR Pro está há 23 anos no mercadodesenvolvendo joelheiras ortopédicassob aprovação de ortopedistas ,fisioterapeutas e médicos do esporte.A empresa tem por objetivodesenvolver produtos de proteçãodos joelhos, especialmente paraatletas que praticam alpinismo, surf,futebol, corrida, ciclismo e outros.Com exportações para 17 países,a MR Pró atende solicitações sobmedida e também aqueles queestão iniciando no esporte,com joelheiras infantis que vãodos cinco aos 12 anos deidade. Anote os contatos daempresa (47) 3436-8753site www.mrpro.com.br/e-mail

[email protected].


A ANEEL autorizou um reajuste médio de6,96% nas tarifas de energia elétrica praticadaspela CELESC. Mas você sabia que este percen-tual pode ser muito maior se sua empresa não

realizar uma gestão energética eficiente? Vejana tabela abaixo o comparativo do impacto doreajuste em uma empresa com gestão eficientede energia em relação a outra sem gestão:

Aderindo ao Programa de Consumo Inteli-gente de Energia, sua empresa poderá mensu-rar, conforme o seu processo produtivo, o realimpacto desse reajuste sobre os custos de pro-dução, além de identificar oportunidades de

gestão na redução de custos com a energiaelétrica. Não perca mais tempo e nem energia,inscreva-se no site da ACIJ e conheça as opor-tunidades para redução dos custos com ener-gia elétrica de sua empresa.

Modalidade Impacto reajuste: Impacto reajuste: tarifária empresa com empresa sem

gestão de eficiência gestão de eficiência energética* energética**

Verde 6,68% 8,26%

Azul 6,03% 6,99%

Convencional 7,03% 8,78%

Nota: cliente industrial típico, ligado em AT e grupo tarifário A4 *Fator de carga = 80% ** Fator de carga = 65%

Gestão compartilhadaAs visitas de Benchmarking tem sido o

foco das atividades do Projeto Gestão Compar-tilhada. Além da fábrica de cerveja Opa Bier, opessoal da Gestão Norte conheceu de perto aoperação da Docol, no fim de julho. "É umaempresa exemplo, muito organizada e com pes-soas comprometidas. Dentro do seu segmento,vendem muita beleza, tecnologia e respeito aomeio ambiente", avaliou Alfredo Mann, diretorda Brascola. Já o grupo da Gestão Compartilha-da Vila Nova saiu extremamente satisfeito davisita à Companhia Fabril Lepper, onde con-heceu também o sistema de tratamento de eflu-entes da empresa. Na Gestão Sul, o ciclo depalestras continuou com o consultor EduardoAlbo, que falou sobre Finanças Pessoais.

Energia mais cara reforça anecessidade de economiaReajuste médio anunciado pela ANEEL ficou em 6,96%

OPINIÃO


NÚCLEOS SETORIAIS

A tradicional Feijoada do Núcleo deJovens Empresários, no dia 8 de agosto,marcou as comemorações dos seus 10anos de atividades. Um dos mais atuantesda casa, o Núcleo de Jovens Empresáriosse destaca por iniciativas de grandeimpacto, como o Feirão do Imposto, aExpogestão e o Ciclo de Palestras nasescolas de 2º grau.

Para o presidente Ronaldo Benken-dorf, o jovem empresário não é mais ofuturo do país. "Hoje ele é uma realida-de, atuando e influenciando nos ambien-tes sócio-econômico e político de Santa

Catarina. O importante é sabermos aliarna dose certa a ousadia dos jovens àexperiência daqueles que já viverammais", afirma.

O grande desafio, segundo ele, écaptar com mais velocidade essa expe-riência dos mais maduros para, aindamais cedo, se tornar um executivo ouum empresário completo.

O evento no sábado, com a presen-ça do prefeito Carlito Merss, entre outraslideranças, reuniu mais de 200 convida-dos, numa confraternização e comemora-ção especiais.

Jovens Empresários comemoram 10 anos

Comunicação FocadaCom o objetivo de estar mais

próximo da classe médica, o Núcleode Farmácias de Manipulação vaiassinar um espaço fixo no jornal daSociedade Joinvilense de Medicina. Oconteúdo será desenvolvido especial-mente para informar os médicossobre as potencialidades, vantagens ediferenciais da manipulação.

Também visando at ingir demaneira mais efetiva o seu público-alvo, o Núcleo de Gestão Ambientaldesenvolveu um informativo que che-ga mensalmente por e-mail aos asso-ciados da ACIJ.

O informativo eletrônico abordatemas como o uso de resíduos de cons-trução e demolição, a lei paulistanasobre transporte de produtos perigosos,e ainda uma agenda de eventos dosetor. Leia mais em www.acij.com.br/-nucleos/gestaoambiental.


NÚCLEOS SETORIAIS

Núcleo de Automação lança CD informativoO núcleo de Automação,

com quatro anos de atividades,conta hoje com 14 empresas dediversos segmentos da área. Sãofornecedoras de serviços, nodesenvolvimento de softwares,supervisórios e sistemas custo-mizados, além de empresas decomércio de componentes paraautomação industrial de mate-riais elétricos, eletrônicos e com-ponentes de maquinas, etc.

Também fazem par te donúcleo indústrias que criam solu-ções personalizadas: desde umsimples dispositivo de processoaté uma moderna e complexalinha de produção industrial, pas-sando por desenvolvimento deequipamentos para testes, con-trole de processos até equipa-mentos para medir desempenhode produtos e movimentação.

"Nosso núcleo conta com

instituições de ensino e pesquisa,voltadas ao fornecimento de mão-de-obra especializada, e tambémum celeiro de oportunidades dequalificação do quadro técnico egerencial dos nucleados e socie-dade", avisa o presidente doNúcleo, Adalberto Testoni

Dentre as ações que oNúcleo de Automação definiupara este semestre está a distri-buição de um CD como ferra-

menta para empresários, com-pradores e equipe técnica utili-zar como fonte de pesquisa.

Neste CD poderão serencontrados alguns dos produ-tos que já foram desenvolvidos ecomercializados e que podemdar uma ideia das expertisesque cada uma das empresasnucleadas possui. Para ter aces-so ao CD, solicite à consultoraEvelin, pelo fone 3461-3333.

Pesquisa define ações do Núcleo de Comunicação VisualFoi concluída em julho a pesquisa de merca-

do do Núcleo Empresas de Comunicação Visual.Segundo o presidente Marcelo Maillet, o retornodos integrantes do núcleo foi bastante positivo, ealgumas das empresas já estão desenvolvendoações a partir das informações recebidas.

"O segmento comunicação visual é confun-dido com gráfica expressa. Nosso trabalho agoraé de definir claramente o nosso posicionamento,passando um conceito real de que é, e o quefazem as empresas", explica o presidente.

Para isso, o grupo vai contratar serviço deconsultoria de posicionamento de marca. "Noentanto, precisamos da participação de maisalgumas empresas do setor", afirma ele.

O desafio é dizer o que é comunicaçãovisual, atividade que inclui as gráficas expressas,mas que tem foco ampliado, com envelopamen-tos de grande porte, como carros, ônibus, etc,além da produção de banners, faixas e outrosmateriais. Outra linha de trabalho é na Identida-de corporativa, com serviços de sinalização eplacas de empresas e instituições.

O Núcleo de Fonoaudiologia daACIJ promoveu a palestra "Excelência,seja bem-vinda!", com Omar AminGhanem Filho, que contou sua expe-riência na aplicação de processos einovação na busca pela melhoria contí-nua dos sistemas de qualidade em suaempresa. O repasse de experiênciasvisava agregar conhecimentos e enfati-

zou a importância do tema para osempresários. O núcleo segue promo-vendo palestras na busca de maisconhecimento técnico, especialmentesobre ortopedia funcional dos maxila-res, pesquisa genética e tontura e ver-tigem. Para participar, fale com consul-tora do núcleo no e-mai l [email protected] ou fone 3461- 3333.

Núcleo de Fonoaudiologia promove palestra


ACIJ vai implantar Certificado DigitalDocumento atesta origem de produtos comercializados entre países com acordos comerciais

SERVIÇOS E EVENTOS

Feiras de negócios mobilizam Joinville em setembro

ACIJ participa também do Cintec – Congresso de Inovação Tecnológica,com palestra sobre "Eficiência Energética: um desafio...uma oportu-nidade", onde será apresentado o case Programa Inteligente de Energia

Duas feiras de negóciosmobilizam Joinville em setem-bro. A Intercon 2009 será reali-zada de 2 a 5, e a Intermach2009 de 15 a 19 de setembro.Conforme dados da União Brasi-leira dos Promotores de Feiras,em 2009 serão realizadas 172grandes feiras de negócios noBrasil, movimentando R$ 3,4bilhões no país e gerando 185mil empregos diretos e indiretosem mais de 50 atividades dife-rentes relacionadas ao setor.

A Intercon - Feira e Congres-so Internacional de Tecnologia,Equipamentos, Materiais de Cons-trução e Acabamentos reune

importantes empresas fabricantesde materiais de construção asso-ciadas da ACIJ e visa oferecer aomercado lançamentos e apresen-tar produtos e soluções paraconstrução civil, fortalecendo orelacionamento com lojistas,construtores, engenheiros e arqui-tetos e promovendo negócios.

Já a Intermach, que tem aparticipação do Núcleo de Usi-nagem e Ferramentaria da ACIJ,oferece oportunidade de atuali-zação tecnológica, integraçãoentre profissionais, fornecedores,prestadores de serviço, compra-dores e empresas do setormetal-mecânico.

A Associação Empresarialde Joinville vai implementar oserviço de Certificação de Ori-gem Digital (COD Brasil), o quevai garantir mais segurança erapidez para os processos buro-cráticos de exportação.

O Certificado de Origem éum documento que atesta a ori-gem da mercadoria comerciali-zada entre países que mantémacordos comerciais, com o obje-tivo de conceder redução ouisenção de impostos e garantiro acesso preferencial do produ-to no exterior.

Para implementar o CODBrasil, sistema desenvolvido pelaConfederação Nacional da Indús-

tria, Fiesc e Centro Internacionalde Negócios, a ACIJ sedia oworkshop Certificado de OrigemDigital – COD Brasil, no dia 26

de agosto. As vagas são gratuitase limitadas. Mais informaçõespelo e-mail [email protected] telefone (48) 3231 4664.

Mercosul-Índia O Acordo de PreferênciasTarifárias Fixas (APTF) Mer-cosul-Índia foi o primeiroque o bloco sulamericanocelebrou com país fora docontinente. Este APTF é aprimeira etapa de umafutura área de livre-comér-cio. O respectivo Acordo eseus anexos estão disponi-bizandos no link abaixo:http://www.desenvolvimen-to.gov.br/sitio/interna/inter-na.php?area=5&menu=1405&refr=405

Informativo ACIJ agosto 2009

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