INFORMATIVO

SindihoteleiroInformativo do Sindicato dos Trabalhadores no Comércio Hotelerio e Similares de Gramado - RS

o 1 Semestre 2020

OPINIÃO: Palavra do Presidente

VERÃO !!!Programe seu lazer Divirta-se com a família... Litoral ou Piscinas, escolha!

FUTSAL 2019 Os melhores do ano.

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JOGO FESTIVO para encerrar o calendário esportivo 2019.

Pág 03

2020 nos trilhos. Em fevereiro Futebol Sete da Hotelaria.

Pág 03

CONVÊNIOS e ATENDIMENTOS CLÍNICOS

Pág 04

MANIFESTO A visão das entidades

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A TEMIDA MP 905 Sempre menos direitos...

Pág 06 e 07

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CONVENÇÃO COLETIVA. Lutar para garantir Direitos!

Contra Capa

Em outubro passado tivemos várias reuniões de negociação com o sindicato patronal para que enm pudéssemos fechar nossa convenção coletiva para 2020, considero esta, uma das mais difíceis negociações desde que atuo no movimento sindical. A soma de vários fatores como, reforma trabalhista, mediadas provisórias do governo federal, aumento do desemprego e um índice de inação apresentado pelo governo muito baixo, que não condiz com a realidade, contribuíram para que as negociações fossem tão difíceis.

Rodrigo Callais

CONVENÇÃO COLETIVA 2020/2021, LUTAR PARA GARANTIR DIREITOS.

2020

A proposta patronal, pasmem, de 2,5% de reajuste e retirar vários direitos previstos na nossa convenção coletiva, como anuênio, quinquênio e homologação de rescisão no sindicato (que agora precisa estar previsto em convenção, pois não é mais obrigatório por lei, desde a reforma trabalhista).

Mas sem dúvida a maiores conquistas da categoria foi a manutenção da convenção coletiva com todos os direitos mantidos para o próximo ano, em tempos como estes que estamos vivendo em que virou comum retirar direitos dos trabalhadores, um dos mais importantes papéis do sindicalismo é manter suas convenções e garantir que nenhum direito seja retirado, já basta aqueles que o governo retira com alterações na lei trabalhista.

Somente a unidade e a participação efetiva da categoria com seu sindicato, seremos capazes de manter e ampliar nossas conquistas, lembrando principalmente para a classe patronal que somos nós trabalhadores da hotelaria e gastronomia que zemos esta cidade ser o que ela é.

Com muito esforço e negociação conseguimos um reajuste de 4% para toda a categoria e nosso piso salarial para R$ 1.293,47, conquistamos também o salário de ingresso que agora é R$ 1099,45 (antes podia ser o salário mínimo nacional durante a experiência).

CALENDÁRIO 2020.

01.01 - Confraternização Universal

11.02 - Dia do Zelador

25.02 - Carnaval

26.02 - Quarta feira de Cinzas

08.03 - Dia Internacional da Mulher

10.04 - Paixão de Cristo

12.04 - Páscoa

21.04 - Tiradentes

22.04 - Descobrimento do Brasil

01.05 - Dia do Trabalho

08.05 - Dia Nacional do Turismo

10.05 - Dia das Mães

Dia do Guia de Turismo

13.05 - Dia Nacional do Chefe

de Cozinha

16.05 - Dia do Gari

09.06 - Dia do Porteiro

11.06 - Corpus Christi

12.06 - Dia Mundial de Combate ao

Trabalho Infantil

09.08 - Dia dos Pais

11.08 - Dia do Garçom

07.09 - Independência do Brasil

12.10 - Nossa Senhora Aparecida

Dia das Crianças

02.11 - Finados

09.11 - Dia do Hoteleiro

15.11 - Proclamação da República

Dia do Professor

26.11 - Dia Nacional do Trabalhador

em Turismo e Hotelaria

25.12 - Natal

PALAVRA DO PRESIDENTE

Marcionil

Martins

Presidente

Seja sócio do seuSeja sócio do seuSindicato, Sindicato,

exercite suaexercite suacidadania!cidadania!

Seja sócio do seuSindicato,

exercite suacidadania!

É Verão!!!!!

Apartamentos para até 8 pessoas em Arroio do Sal,

praia de Camboim, com churrasqueira, bar, sala de jogos

e piscina..........................................................................

Diagramação: LJB Arte e Design Impressão: Prumo Gráfica Tiragem: 3.000 unidades Artigos e opiniões aqui expressos são de responsabilidade de seus autores

Se você não tem interesse nas opiniões aqui expressas ou os assuntos abordados não lhe dizem respeito,

permita que outras pessoas possam ler.Compartilhe!

NÃO DESCARTE EM VIA PÚBLICA

Estrada do Mar, Km 50 - nº 2000 Entre Arroio Teixeira e Curumim

JÁ INICIAMOS A JÁ INICIAMOS A TEMPORADA DE VERÃOTEMPORADA DE VERÃO

JÁ INICIAMOS A TEMPORADA DE VERÃO

Para maiores informaçõesentre em contato pelos fones:

(51) 99686 9498 e (51) 3625 2992e fale com o setor

de convênios

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Piscinas do Sindicato

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INFORME-SE

3286 6590 De sexta à quarta, a partir das 10h. Adulto R$ 10 Infantil R$ 5 Até 5 anos Free ( valores para associados )Não é permitida entrada de bebidas.

*Os documentos

necessários para

fazer a sua

CARTEIRA

DE

ASSOCIADO

são:

- Último contra cheque,

- RG ( identidade )

- CPF.

DERROTAR A MP 905 É PRECISO!O governo Bolsonaro editou a

Medida Provisória 905, que nada mais é

que uma nova reforma trabalhista, alte-

rando vários pontos da legislação............

O principal e mais perigoso é a

criação do contrato verde amarelo, que

neste momento se limita ao primeiro

empre-go, para jovens de 18 à 29 anos,

onde se diminui o valor do FGTS, da multa

rescisória, do adicional de periculosida-

de, permite o fracionamento do décimo

terceiro salário, férias o do FGTS, o que

na prática signica acabar com esses

direitos, pois serão incorporados ao

salário...................................................

A promessa é de geração de

emprego, assim como prometeram na

refor-ma trabalhista, o que de fato

aconteceu foi o aumento da infor-

malidade e do trabalho precário, de

contratos por tempo reduzido como por

exemplo o contrato intermitente.

Por isso precisamos combater o

contrato verde amarelo e a MP 905.

O maior perigo é que este novo

contrato, que neste momento se limita

aos jovens, pode ser apenas um teste

para ver qual a reação da sociedade, se

nada for feito, logo será ampliado para

todos os trabalhadores.

ACOMPANHE NOSSA PROGRAMAÇÃO ESPORTIVA PARA 2020através do site: www.sindihoteleiro.com.br

Em fevereiro iniciaremos o Futebol Sete. PARTICIPE!!!!!!!!!! Inscrições até 31.01.

Em uma nal eletrizante o La Bella Notte venceu o Hotel Sky nos pênaltis, .....................,,,,,,,,,.......durante o tempo normal o resultado foi de 2 X 2................................................................................ O troféu de terceiro lugar cou com a equipe do Meninos da Vila que............................................ venceu o Alpine Italianinho por 06 X 02............................................................................................ O artilheiro do campeonato foi Júlio Ramos do Meninos da Villa, com 22 gols e o troféu de goleiro menos vazado foi para Luan Monteiro do Hotel Sky........................................................................... Foram três meses de competição envolvendo treze equipes e mais de 150 trabalhadores da categoria. Parabéns a todos que protagonizaram este grande campeonato em especial a Farmácia Líder que a treze anos é parceira do Sindicato na realização deste evento. ........................................

Farmácias Associadas Líder - Rua São Pedro, 664 - Fone:54 3286-2126 Aberto 24 horas

J.L.GásJ.L.GásJ.L.GásDESDE 1985DESDE 1985DESDE 1985

Rua Piauí, 350 - Bairro Dutra - GRAMADO - RSRua Piauí, 350 - Bairro Dutra - GRAMADO - RSRua Piauí, 350 - Bairro Dutra - GRAMADO - RS

54 3422 172254 3422 172254 3422 172254 9 9255 155354 9 9255 155354 9 9255 1553

Av. Borges de Medeiros, 3749Centro - GRAMADO - RS

Fones:54 98162 104054 3295 2023

La Bella Note CAMPEÃOLa Bella Note CAMPEÃOLa Bella Note CAMPEÃO

Hotel Sky - Vice Hotel Sky - Vice Hotel Sky - Vice

Futsal 2019Futsal 2019Futsal 2019

No dia 10 de dezembro, o Sindicato realizou uma partida de confraternização para nalizar ocalendário esportivo 2019, a disputa foi entre o campeão do Futsal 2019, equipe Lá Bella Notte e a Seleção dos Destaques escolhidos em cada jogo da competição deste ano.......................................... Quem levou a melhor foi a Seleção dos Destaques, vencendo por 02 X 01 o Lá Bella Notte............

Sindicato realiza jogo festivo para encerramentoSindicato realiza jogo festivo para encerramentodo calendário esportivo de 2019.do calendário esportivo de 2019.Sindicato realiza jogo festivo para encerramentodo calendário esportivo de 2019.

MP 905

Rua Tristão de Oliveira,119Bairro Floresta - Gramado - RS

Fone: 54 3286 1983

Posto Gramado

Av. das Hortênsias, 2180GRAMADO - RS

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54 99994 067554 3422 1527

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ATENDIMENTO CLÍNICOESPECIALIDADE ESPECIALISTA TELEFONE(S)

CONVÊNIOS INFORMAÇÕES : 54 3286 6590

ESPECIALIDADE ESPECIALISTA (54) 3282 3337

Pediatra Dra. Agatha V. R. PereiraAngiologista Vascular Andrews Andrigletti ArrosiPsiquiatra Carlos Eduardo DenovaroNeurologia Cristiane L. HolzheyClínica Médica Daniel Nunes do Espírito SantoPedriatra/Clinica Méd. Daniel Quadros Dorneles FilhoEndócrino Davi Freire ChavesDermato Diego Dossin de CastilhosClinica Médica Eduardo Ren da FontouraMedicina do Esporte Psiquiatria Emmanuel de Mello KanterTraumatologia Gustavo Ribeiro LobatoGinecologia Luciane Russo BaldrescaOtorrino Luiz Gustavo EspanholDermato Marjoriê Mergen SegattoPneumo Manoela Martins KeleenGinecologia Márcia SchneiderPediatra Marcos A. P. MartinsCardiologia Mônica FrançaClínica Médica Rafael FrançaGinecologia Roberto BaldrescaGastro Rodrigo Marcelo W. VelosoNutrologia Tiago Valli AndradePediatra Valéria Povoa Gomes

MULTICLIN

LABORATÓRIOS.................................................................................................. 51 3541 3093Centro Integrado de Diagnósticos Encosta da Serra

Biodiagnóstico 54 3286 2285 54 3286 2571Weimann 54 3286 0901 54 3286 3766Sermed 54 3286 0889 54 3282 2339Serviço RX Intelimagem 54 3295 1945Serviço Ecograa Clínica Nelz 54 3286 1153

ADVOGADOS.....................................................................................................Luiz Luzimar Correa Mirapalhete 54 3286 1981Cristiano Mello Raguzzoni 54 98848 1517

POSTO DE COMBUSTÍVEL...................................................................................Posto Pinheiro 54 3286 1983Rede de Postos SIM 54 3286 2906Posto Gramado 54 3286 5991

COMÉRCIO........................................................ ...............................................Relojoaria Big Ben 54 3282 2244Cento Óptico 54 3286 1228Tissot Esportes 54 3286 9678PróLar 54 3295 5100Mercado Brombatti 54 3288 1005Farmácia Líder 54 3286 2126Bazar Arco Iris 54 3286 9413SilverBack Barbers 54 3295 2023Mercadão dos Óculos / Foto Real 54 3286 4291Moura Gás 54 3422 1527Jehniffer Becker Salão de Beleza 54 3286 2483

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8% remédios 50% genéricos 5% perfumaria5% à vista em material escolar

ATENDIMENTO CLÍNICOESPECIALIDADE ESPECIALISTA TELEFONE(S)

Ginecologistas Dra. Angela T. Stelkens 54 3286 4810 Dra. Tatiana Hipólito 54 3286 2798

Dr. Élcio Machado 54 3286 9781Dra. Viviane Rigotti 54 3286 9781Dra. Maristela Rossi 54 3286 7714Dr. Fernando Valle 54 3282 1779

Oculistas Dr. Nilton Pazetto 54 3286 0530Dr. Maurício B. Motta 54 3286 9357Dr. Flávio Martini Filho 54 3286 9746Dr. Rodrigo 54 3286 0530

ESPECIALIDADE ESPECIALISTA TELEFONE(S)

Dentistas DentalMéd 54 3295 1700

Júlio Richter 54 99199 7188

Clínico Geral Dr. Carlos Nelz 54 3286 3173

Pediatras Dra. Michiko Gibo 54 3286 2798

Psicólogos Dra. Clarice M. Bezzi 54 99999 0111 Dra. Silvia Schein 54 98135 0462

Ginecologistas Dr. Pedro H.B. Dias 54 3282 6566

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O governo revigora suas inves�das contra os Direitos Sociais dos trabalhadores, desta vez por meio da Medida Provisória 905. Na linha do quanto já vem manobrando contra o Sindicalismo, contra a Previdência Social e contra a Jus�ça do Trabalho, retoma a falsa linha argumenta�va de que a redução de direitos poderia gerar novos empregos. A receita apresentada é a mesma que mo�vou a edição e promulgação da Lei 13.467/17, conhecida como Reforma Trabalhista, que perpetrou a mais profunda alteração na CLT desde a sua criação, sob a alegação de que, a par�r de então, novos postos de trabalho surgiriam naturalmente.

Passados mais de dois anos da vigência da Lei que extinguiu e reduziu inúmeros direitos trabalhistas, afrontou disposi�vos cons�tucionais e dificultou o acesso dos empregados ao Poder Judiciário, o tempo nos mostrou que a promessa não foi cumprida: o número de desempregados con�nua alarmante.

Agora é editada a MP 905, sob o mesmo discurso, repe�do em forma de mantra, de que o trabalhador deverá optar por ter “menos direitos e mais empregos ou todos os direitos e desemprego”.

Ora, nem mesmo o sedizente apelo nacionalista da “Carteira Verde Amarelo” é capaz de esconder as falsas promessas, as incons�tucionalidades e a atecnia peculiar, voltadas para solapar a dignidade do trabalhador e reduzir os patamares civilizatórios da Cons�tuição de 1988.

Num ambiente de precarização, como aquele que a MP 905 aprofunda no campo das relações de trabalho, urge a ação proposi�va, com o esclarecimento da sociedade e o reconhecimento da incons�tucionalidade por

seus diversos vícios técnicos.

A MP intensifica a exploração da mão de obra com a redução de direitos para os jovens trabalhadores entre 18 e 29 anos, a exemplo da redução da multa e dos depósitos do FGTS, autoriza um regime de trabalho sem pagamento de horas extras, libera o trabalho aos domingos e feriados e

ainda, reduz

o pagamento de adicional de periculosidade de

30% para 5% e ex�ngue o registro profissional de 13 categorias. Mi�ga a fiscalização do trabalho, essencial para a saúde e segurança do trabalhador, como também, no campo processual, altera o critério de atualização dos créditos trabalhistas em p rejuízo do trabalhador que teve seus direitos sonegados. Não passa despercebida a esdruxula taxação do seguro desemprego ou as reduções nas contribuições sociais, colocando ainda mais em xeque as polí�cas públicas, especialmente o SUS. Subverte a lógica da negociação cole�va quando impede a alteração de condições precarizantes da própria MP, contradizendo todo o discurso aparente de valorização da negociação cole�va.

O ideário jurídico que permeia a MP 905 traz à luz o intento discriminatório e segregacionista como suposto vetor fundante para o desenvolvimento econômico. A intenção de negar o Estado Social é a ordem primeira do conjunto de outras medidas a que esta MP está inserida.

No aspecto técnico, a MP 905 não somente desconsidera a urgência e relevância para sua edição, como ignora o debate tripar�te, a exemplo do que prevê a convenção 144 da OIT, evidenciando o desa�no governamental sobre Direitos

Sociais e Direito do Trabalho.

Diante disso,

a sociedade civil organizada e o conjunto das en�dades signatárias do presente MANIFESTO POR UM BRASIL VERDE AMARELO DE VERDADE entendem fundamental a devolução desta Medida Provisória para o execu�vo ou a sua rejeição integral, ante o s enormes retrocessossociais

e vícios técnicos que apresenta, como ordem primeira do Estado Democrá�co de Direito.

MANIFESTO POR UM BRASIL VERDE E AMARELO DE VERDADE, PELA DEVOLUÇÃO OU REJEIÇÃO DA MP - 905 / 19

ESPECIALIDADE FONECONVÊNIOS

Anestesiologista

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Cirurgião Dentista

Dentista

Cirurgião do Aparelho Digestivoe Nutrologia

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PsicopedagogiaClínica

Psiquiatra eNeurologista

Quiropraxista

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Neurologista

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Fisioterapeura

Fonoaudióloga

Dra Cristina Oliveira

Dr Marcos HDr Mauro Werb Jr

Dr José DossinDr Álvaro T ReguffeDr Alexandre Santos

Dra Paula BertojaDr Jonathan Schroeder

Dra Isabela BraunHumanizzare Instituto Od.

Dr Márcio Müller

Rejane Scariot

Dr Luciano Braganholo

Dra Rosangela BottegaDr Fernando LummertzDr Juliano de SalesDra Vanessa N Teixeira

Dr Nelson TomazelliDra VivianeDr Marco A MarcantDra Márcia FigueiredoDr José Agnelo FranzenDr Marco Antoni C S

Dr Gilson Braga

Dr Nicola F Vitiello

Dr Marcos

Dra Simone DinnebierDra Grasiela Kraemer Dra Manoela MazottiDra Daiane W TissotDra Tatiana D L Henzel

Dra Dorothéa S MüllerDra Sirlei Kautzmann

Dra Susi M F Marques

Marcelo OliveiraEliano Davi MoschenAdriane SchmittCamila Fattori

Dr Ricardo KautzmannDr Luciano Busato

Dr AntonioDr Rui Tavares Soares

Dra Veronica BusatoDra Mirele S Posser

Dra Luciane PessinDra Karin OzórioDra Ionara R KargDra Luciane ComunelloDr Luiz Roberto WanderDra Suelen O Bonm

Dr Malanga

Dr Mauro Werb Jr

Dr Sérgio RomanowskiDr Fabiano R Russo

Dra Alana Wagner

Dra Aline L DeckenDra Marciane WottrichDr Luciano PinheiroDr Hermann UIrichDra Ruviane PozzerDr Diego E dos SantosDra Adriana Z da CostaDra Cristiane MüllerDr Rodrigo ArendDr Mário Eduardo Lopes

Dra Taisa Moraes Faro

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54 3286 624454 99611 5914

54 3295 1057

54 3036 060654 3286 084054 3295 199154 99963 5198

54 3286 279854 3286 4140

54 3286 225454 3295 1155

54 3282 177954 3286 5191

54 3286 225454 3286 559754 3286 272954 3286 351654 3282 177954 3286 7947

54 3286 0873

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54 3286 608154 3286 0925

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54 99984 4141 HUMANIZZARE

INSTITUTO ODONTOLÓGICORua São Pedro 630, lj 04

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