Sindicato dos Metalúrgicos de Bragança Paulista e Região Rua São Pedro, 313 - Centro - Bragança Paulista - S.P.

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Boletim Informativo do Sindicato dos Metalúrgicosde Bragança Paulista e RegiãoM a i o / 2 0 1 3 A N O X X V I N º 2 7 2

2010 2014

Sindicato ganha um Doblô da Federação

Assembleia na Accument

O Sindicato dos Metalúrgicos realizou no mês de Maio várias assembleias, por causa dos problemas financeiros que algumas empresas de nossa região estão passando ou por intransigência de alguns patrões, que motivam assembleias e paralisações nas empresas, como é o caso da empresa Accument. Saiba mais na página 12.

No dia 1º de maio foi realizada a festa do trabalhador, no Clube de Campo do Sindicato. Também foi a Posse da nova Diretoria, Gestão 2013-2017, contando com a presença do Prefeito Fernão Dias. A festa foi grandiosa, com mais de 35 prêmios e cerca de 1.800 pessoas presentes. Lista dos prêmios e fotos, nas páginas 5,6 e 7.

O sindicato de Bragança ganhou um Fiat Doblô na festa de 70 a n o s d a F e d e r a ç ã o d o s Metalúrgicos. Saiba mais na página 02.

Festa do 1º de Maio

MAIO 2013O MetalúrgicoBragança Pta. e Região02

Editorial

Federação

Companheiros (as)

FalconJosé Luis MachadoPresidente do Sindicato

www.sindmetalbraganca.org.br

União Metalúrgica

O MetalúrgicoBoletim Informativo Oficial do Sindicato

dos Metalúrgicos de Bragança Paulista e Região

Expediente Tiragem: 8.500 exemplares

Presidente: Vice-Presidente: Valter Jesus BrajãoSecretário Geral: Edson Pereira de Souza Tesoureiro: Edson Ercolini Dpto. Jurídico: Ercílio Antonio Domingues AlonsoDiretora de Comunicação: Isis MontenegroDiretor Educação Sindical: Ismael Gomes de MoraisConselho Fiscal: Denise Aparecida Dini, Marcos José da Silva - Paulo Cesar de Almeida Suplentes: Antonio de Pádua Cardoso - Antonio Marcos de Lima -Fábio Alves de Carvalho - Orias Santana da Silva - Paulo Henrique de Souza VasquesAgenor de Camargo - Herculano Policarpo Pinheiro Alessandro Pazeto - Paulo Cesar Fernandes - Gilvan Ornelas de Souza - Gisela AParecida Costa

José Luis Machado

Projeto Gráfico e Editoração Netto DesignRedação - Patricia Netto

(11) - 4033-6889 - www.netto.art.brAssessoria de Mkt - Netto Design

contato@sindmetalbraganca.org.brrecepcao@sindmetalbraganca.org.br homologacao@sindmetalbraganca.org.br juridico@sindmetalbraganca.org.br

Sede: Rua São Pedro, 313

Centro Bragança Paulista - S.P.CEP 12900-060 - Fone: (11) 4033-0047

Sub-Sede: Rua João Paulino dos Santos, 244

Jd. Atibaia - Atibaia - S.P. Fone: (11) 4412-2147 sub_sede@sindmetalbraganca.org.br

A Situação das empresas na Região

...este mês foi um mês t e n s o , d e m u i t a s negociações na região, umas motivadas pelo

mal desempenho das empresas neste mercado inconstante que t e m o s n o B r a s i l , o u t r a s negociações foram por patrões intransigentes e desrespeitosos dos direitos dos trabalhadores.

O Sindicato esteve à frente destas negociações, in termediando valores, situações de pagamentos atrasados, sempre garantindo que a lei e os direitos fossem respeitados. Infelizmente, não conseguimos tudo o que foi solicitado, ainda. Por

exemplo,na empresa Accument de Atibaia, as negociações estão tensas, já foram realizadas 03 assembleias e a empresa não quer garantir a estabilidade de emprego da comissão de fábrica, se esta for montada, o convênio médico está uma bagunça e ruim, e o PRL oferecido juntamente com metas fantasiosas não tem como ser aceito.Mas o Sindicato continua nas negociações e chegará às últimas c i rcunstânc ias para que o trabalhador seja valorizado e receba o que ele merece, sempre.Mas temos uma boa novidade: Ganhamos um Fiat Doblô, 2013, da Federação dos Metalúrgicos, na festa de 70 anos, conforme matéria abaixo.Isso facilitará o transporte de

nossos diretores, a instalação de um sistema de som mais potente, para que possamos estar bem representados nas assembleias e eventos do Sindicato.Eu e toda a Diretoria gostaríamos de agradecer profundamente ao Magrão, presidente da Federação dos Metalúrgicos, por este presente vindo em tão boa hora.Ve j a m t a m b é m e m n o s s o informativo as fotos da Festa do Dia do Trabalho, que teve a presença do prefeito de Bragança Paulista, Dr. Fernão Dias.Lembre-se, companheiros, o Sindicato está aqui para defendê-los, por isso, fiquem sócios do Sindicato, para que nós possamos representar vocês sempre, da melhor forma possível.

José Luis Machado e a diretoria comparecerem na festa de 70 a n o s d a F e d e r a ç ã o d o s Metalúrgicos de SP, no Sítio São Francisco Eventos e tiveram uma grande surpresa. Juntamente com os outros 54 S i n d i c a t o s p r e s e n t e s n a comemoração, nosso Sindicato ganhou um Fiat Doblo, 0km da Federação.A festa contou com a presença de mais de 2.000 companheiros e companheiras dos 54 sindicatos, Geraldo Alckmin, governador do

2010 2014

Sindicato de Bragança ganha um Fiat Doblo na Festa de 70 anos

da Federação.

Estado de São Paulo; Paulo Pereira da Silva, o Paulinho, presidente da Central Força Sindical e Deputado Federal (PDT-SP).A comemoração teve ainda o show da tradicional dupla Milionário e José Rico, com sucessos antigos e serviu para reforçar a união dos metalúrgicos e o apoio às lutas pelos direitos dos trabalhadores.Agradecemos à Federação dos Metalúrgicos, representada por Claudio Magrão, pela doação do veículo, que será muito útil para nosso sindicato.

O MetalúrgicoBragança Pta. e Região 03www.sindmetalbraganca.org.br

PLR

CLT 70 Anos

Jornada de 40h semanais sem redução de salários;

Fim do Fator Previdenciário

Igualdade de Oportunidades entre os homens e as mulheres

Política de valorização dos aposentados

10% do PIB para a Educação

10% do Orçamento para a Saúde

Correção da tabela do Imposto de Renda

Ratificação da Convenção OIT 158

Regulamentação da Convenção da OIT 151

Ampliação do Investimento Público

A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) completou 70 anos no dia 1º de Maio,) com muitas alterações em relação ao texto original, de 1943, para atender às mudanças que aconteceram nas relações de trabalho. A CLT foi criada em 1º de maio de 1943, por meio do Decreto-Lei nº 5.452, e sancionada pelo presidente Getúlio Vargas. O documento serviu para unificar a legislação trabalhista já existente no Brasil e inseriu os direitos trabalhistas na legislação do Brasil.Apesar de todas as mudanças, ainda existe uma discussão sobre a necessidade de novas atualizações na CLT. A CLT promove e protege os trabalhadores, evitando situações como na China, que viola a dignidade do trabalhador.Por causa das mudanças frequentes em tecnologias e do surgimento de inúmeras profissões, não cobertas peça CLT, se faz necessária a

Quem tem direito?Pela lei, apenas empregados sob regime CLT. Porém, a empresa pode fazer um acordo coletivo ou regulamento que ofereça esse benefício aos funcionários que não sejam registrados. Mesmo em período de experiência, o funcionário é considerado um empregado normal e tem o direito.

Quem não tem direito?Depende do acordo fixado na empresa, mas, de modo geral, todas as funções devem receber. Como é feito o cálculo da porcentagem?Não existe uma regra, geralmente as empresas fazem um acordo com o sindicato em que são considerados índices de produtividade e lucratividade da empresa, programa de metas e prazos.

As empresas são obrigadas a pagar a PLR?Por lei, não é obrigatório. A obrigação surgirá somente se o benefício estiver previsto em acordo coletivo, convenção coletiva, regulamento da empresa ou contrato de trabalho.O funcionário perde algum direito ao receber a participação?Não, todos os direitos são mantidos.

O que é PLR?

atualização com maior frequência das leis, para evitar lacunas e processos trabalhistas.Outro problema da CLT é que ela é muito engessada e superprotetora, o que impede a competitividade da empresa e a flexibilização de horários, cargos, de acordo com o trabalho prestado.Os direitos devem existir, mas tem que se permitir uma negociação. No caso de uma babá, se ela vai dormir tem que ter a flexibilização de jogar as horas extras no banco de horas ou tirar mais para frente, junto com as férias. Isso deveria acontecer em todas as áreas do direito do trabalho. Para isso, precisa haver uma flexibilização das leis da CLT. Os metalúrgicos tem as convenções, para regras o trabalho e os direitos de forma mais dinâmica e consensual, mas a CLT é muito importante para a maioria dos trabalhadores e tem que ser vista como um instrumento necessário e sempre atualizado, para ter real eficácia.

A PLR pode ser cortada em alguma situação?Caso as metas não sejam atingidas, o pagamento pode ser cortado, depende do que foi estipulado no acordo. Vale lembrar que as punições que as empresas podem dar aos empregados são advertência, suspensão e demissão. Logo, cortar a PLR como forma de punição pode ser uma decisão arbitrária, diz o advogado Leandro Antunes. Em caso de demissão antes do pagamento, o direito à PLR é mantido?A Justiça do Trabalho dá o direito de o empregado receber o valor proporcional ao período trabalhado, porém acordos coletivos podem mudar a situação. Quem tinha o direito, trabalhou e não recebeu, pode procurar a Justiça.

Entenda a Participação nos Lucros e Resultados

A PLR é um direito garantido pela Lei 10.101/2000, mas acordos feitos com a empresa podem acrescentar benefícios à lei.

Bandeiras de Luta

do Sindicatodos Metalúrgicos

MAIO 2013O MetalúrgicoBragança Pta. e Região04

Saúde

Tratamentos para emagrecer com e n z i m a s v i r a r a m f e b r e , especialmente depois de rumores de que a atriz Claudia Raia teria feito. As aplicações subcutâneas são capazes de quebrar as cadeias de gordura (glicerol e ácidos graxos), transformando-as em micropartículas que são utilizadas como fonte de energia durante um exercício aeróbio (caminhada, corrida, dança, lutas, bike e outros) ou até excretadas diretamente pelas fezes e urina.

As aplicações podem ser feitas uma ou duas vezes por semana, dependendo do tipo de mescla de substâncias lipolíticas usada, com orientação médica. E assim como o número de procedimentos, o local também pode variar: diretamente n a g o r d u r a l o c a l i z a d a o u intramuscular, que age de forma mais abrangente. Os tratamentos atuais estão bem diferentes do que eram feitos há alguns anos: com a aplicação correta, conduzida por médico e enfermagem (com toda assepsia e antissepsia merecida)

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os resultados virão, e com segurança. Mas atenção deve ser redobrada para que o tratamento não seja feito em clínicas que não tenham um médico prescritor e responsável, havendo risco de a p l i c a ç õ e s c o m p r o d u t o s inadequados e realizados por profissionais não autorizados, o que pode trazer transtornos, como lesões graves e até mesmo necrose do tecido celular.

As aplicações podem ainda estar associadas a outros procedimentos estéticos como lipocavitação, c a r b o x i t e r a p i a , m a n t a d e infravermelho longo (infrared), plataforma vibratória, que podem ser realizados na mesma semana, potencializando o tratamento na redução de gorduras ou peso.

M é d i c o s r e c o m e n d a m a intradermoterapia não apenas para quem deseja benefícios estéticos, como redução de gordura e celulite, mas também para pessoas com diabetes, hipertensão e problemas cardíacos que precisam perder peso, devendo sempre estar

associada a bons hábitos e exercícios físicos orientados.

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casais buscam juntos cuidados e tratamentos.

Consultoria: Dra. Flávia M. Destro – CRM 107.612

Fonte: www.globo.com

1º de Maio

A Diretoria do Sindicato dos Metalúrgicos parabeniza os ganhadores e agradece a todos

que compareceram ao evento.

Lista de Premiados no SorteioBrinde Patrocínio Ganhador Empresa

Sindicato

Bicicleta aro 26

Geladeira

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Antena e Secador

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Caloi

Castelo e Baptistucci

Status

Castelo

Caloi

Amvian

Carol e Castelo

Carol

Baptistucci

Barracão e Óticas CarolBaptistucci

Castelo

CB Industrial

Baptistucci

Macacos Ribeiro

OSG

Castelo

Castelo

Castelo

Castelo

TWB

Castelo

Renz

Italtractor

Renz

Tyco

HUF

Litens

Caloi

Max Gear

Leidiane da Silva

Letícia R. Caldeira

Rosineide Oliveira

Edson B.R. Alves

Mauro Batista

Cleide Rosa

Joana do Prado

Vanilson S. Silva

Ermelindo Degan

Raimundo Claudemir

Vanusa Maurício

Vinicius Castro

Fabiana Pereira

Eduardo Nunes

Carlos Eustáquio

Fabrício Pereira

Lucas Mendes

Adolfo Marciano

Clóvis Mazzola

Diego Bento Brundio

Edson Pontão

Fabiana Camargo

José Maria

José R. Silveira

Odair Silva

Jeferson Tadeu

Paulo Fernando

José Carlos(tenente)

Édipo José da Silva

Marivaldo Oliveira

Applycon

Grammer

Chapinha Baptistucci Vanusa Cezila Barile

Eskon

Play Station 2 Italtractor José Alves Filho Baptistucci

Unimagna

Metalúrgico

Applycon

Grammer

Kestra

Aposentado

Grammer

Applycon

Baptistucci

TPI

Mefel

Grammer

OSG

Fogão 4 bocas Sindicato João da Silva Brasilino Willtec

Lavadora VAP Sindicato Luiz A. da Silva Grammer

Grammer

Ascemac

Unimagna

Max Gear

Castelo

Unimagna

Italtractor

Centrífuga Sindicato Magno Geraldo Solgim

Baptistucci

TWBTyco

Sindicato Marisa Silva Grammer

Luciflex

Renz

Barile

Duraço

Harold Keler Unimagna

O MetalúrgicoBragança Pta. e Região 05www.sindmetalgraganca.org.br

No dia 1º de Maio, o Sindicato dos Metalúrgicos de Bragança e região comemorou o Dia do Trabalhador, com a sua tradicional festa no Clube de Campo do Sindicato, na estrada Bragança Itatiba.O dia foi de dupla comemoração, pois além da festividade por um dia de lutas e vitórias dos trabalhadores, foi realizada a posse da nova diretoria do Sindicato, gestão 2013 - 2017.O prefeito de Bragança Paulista, Dr. Fernão Dias, compareceu à cer imônia e ent regou os cer t i f icados de posse da

Diretoria.Além do sr. prefeito, estiveram presentes o vereador Rafael de Barros e o Dr. João Valle, delegado.José Luis Machado, presidente do Sindicato, agradeceu a p r e s e n ç a d o s i l u s t r e s convidados, ressaltando a importância da união dos metalúrgicos e dos políticos que poderão promover leis de incentivo fiscal para novas empresas se instalarem na região, cursos profissionalizantes para especialização de mão de obra e melhoras na infraestrutura

de nossa cidade.O prefeito também recebeu os agradecimentos da diretoria, pela melhoria na estrada vicinal de acesso ao clube de campo, para maior segurança dos convidados da Festa.Foi um dia de muito sol, união, compreensão das lutas e diretrizes do nosso Sindicato e a diretoria em peso gostaria de agradecer às mais de 1.800 pessoas presentes em nossa festa e a todas as empresas que doaram os mais de 35 prêmios sorteados no dia.

MAIO 2013O MetalúrgicoBragança Pta. e Região06

Dia do TrabalhadorGrandiosa Festa para mais de 1.800 pessoas

AGRADECEMOS ASEmpresas Participantes.

O MetalúrgicoBragança Pta. e Região 07www.sindmetalbraganca.org.br

Sindicato

Na Baptistucci, empresa que tem

o nosso diretor Sindical Fábio

A l ves de Ca rva lho , es tá

a c o n t e c e n d o a t r a s o n o s

pagamentos . O S ind ica to

intercedeu e conseguiu que o

salário fosse pago de acordo e

solicitou que a empresa, ao ver

que uma previsão de pagamento

não vai ser cumprida, informe os

colaboradores, se comunique,

para ev i tar ans iedades e

descontentamento.

Já na empresa Accument, em

Atibaia, a situação é mais séria. A

diretoria da empresa não quer

ceder em relação à instituição de

uma comissão de fábrica, com

estab i l idade de emprego,

oferecendo uma "mini-comissão"

sem estabilidade. Ou seja, sem

poder falar e ter seu pescoço

colocado na forca. Também o

convênio médico esta muito ruim,

com alguns funcionários tendo

que ser atendidos em São Paulo e

outros em Atibaia, além de uma

rede conveniada sofrível. Os

colaboradores estão pedindo uma

unificação de convênio, com

qualidade suficiente e valores

justos. Já em relação ao PRL, foi

oferecido um valor bem abaixo do

desejado, vinculado a 100 pontos

das metas. Isso é inviável, uma

vez que a empresa não faz a

manutenção preventiva das

máquinas, o que atrasa a

produção e impossibilita o

alcance das metas. Estamos

exigindo valores melhor do PRL e

sem metas, enquanto a empresa

não solucionar os problemas que

provocam o gargalo na produção.

Os colaboradores da Accument,

foram orientados a não fazerem

horas extras, por se encontrarem

em estado de greve.

Gostaríamos de agradecer a

todos os trabalhadores da

empresa que estão se mantendo

firmes nas resoluções, unidos

pelo bem comum e participando

das assembleias e da possível

greve a qual a situação está se

encaminhando . Só ass im

conseguiremos pressionar a

empresa para que ela dê o valor

real a seus colaboradores,que

são o verdadeiro capital da

empresa. Bom seria se todos os

metalúrgicos de nossa região se

inspirassem nos colaboradores

da Accument e vissem que só

com união, teremos força

suficiente para lutar e vencer.

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Mês de Assembleias no SindicatoMês de Assembleias no Sindicato

Assembleia na Accument

O Sindicato dos Metalúrgicos realizou no mês de Maio várias assembleias nas empresas da região, conforme falado no editorial, por causa dos problemas financeiros que algumas empresas de nossa região estão passando ou por intransigência de alguns patrões, que motivam assembleias e paralisações nas empresas.