POLVO-REI NA LUTA CONSCIÊNCIA NEGRA

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INFORMATIVO MENSAL DO SINDICATO DOS TRABALHADORES NA UFES EDIÇÃO Nº 148 - NOVEMBRO/DEZEMBRO DE 2013

SINTUFESJORNAL D

O

Filiado à FASUBRA

A Ufes terá uma Comissão Especial para avaliar quais setores dos campi poderão adotar o turno contínuo. Mas a Universidade Federal do Oeste do Pará (Ufopa) mostra que é possível sim atuar com a jornada ininterrupta em toda a instituição.

Rei(Naldo), o impera-dor da Ufes, lança seus tentáculos autoritários sobre a instituição. .

Sintufes realiza encontro e participa de atos públi-cos contra a violência de gênero e racial.

Em defesa dos negros e das mulheres!

Ufopa aprova jornada ininterruptaAutoritarismo

Para adotar o sistema de ponto biométrico, Ufes deve gastar mais de R$ 1 milhão. Dinheiro que poderia ser utilizado para outras demandas. É um verdadeiro abacaxi de Natal para os técnico-administrativos. Página 3.

GASTO DESNECESSÁRIO

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INFORMATIVO DO SINDICATO DOS TRABALHADORES NA UFES

FALA, DIRETORIA!

NOTAS RÁPIDAS

POLVO-REI

Ebserh, uma fraude!O reitor da Ufes fez adesão do Hucam

à Empresa Brasileira de Serviços Hospita-lares (Ebserh) de forma autoritária e sem debate, dizendo que a Ebserh resolveria os problemas do hospital. Mas o próprio diretor do Hucam/Ebserh reconhece que não “teve uma mudança ideal”. E no HU/Ebserh do Piaui, diretores e médicos pedi-ram demissão coletiva!

Vale lembrar que o governo Dilma ti-nha dito que a adesão dos HU’s à Ebserh seria opcional e feita após debate com a comunidade universitária. Isso não acon-teceu aqui e nem no Maranhão, em Minas (Uberaba), UFRN e UFC. Diante desse quadro, trazemos um poema que reflete a nossa posição contra essa verdadeira fraude chamada por Ebserh.

SENHORA EBSERH (Por Leandro Barbosa) Sua senhora EbserhPor aqui ninguém te querPorque tu vens com funcionários de regime precarizadoSem concurso estatutário, por interesses de empresáriosOs únicos que gostariam de te ver nesse hospitalSão uns e outros egoístas que contigo, aumentariam bastante “o seu nível salarial”.

Sua senhora EbserhPor aqui ninguém te querPorque tu tens interesses lucrativosEm vez de educação ou de saúde, já vens com sigla de serviçosIsso já mostra tua cara de empresa descaradaQue quer tratar educação e saúde como mercadorias muito caras.

Sua Senhora EbserhPor aqui ninguém te querSerá que pensas que somos assim, tão ingênuos?Para aceitar que tu faças de nossos trabalhos, convêniosCom empresários da rede privadaPara explorar nossa saúde de forma mercantilizada?

Sua Senhora EbserhPor aqui ninguém te querE por fim... dizemos a você:Deixe o nosso hospital e o SUS em pazEles não são objetos de lucros empresariaisVá embora pra Brasília e nos deixe com autonomia Pra gerir nosso hospital e nele lutar por democracia.

Diretoria Colegiada

EXPEDIENTE:

SINTUFES - Avenida Fernando Ferrari, s/nº, Campus Universitário, Vitória, ES - Tel: (27) 3325-6450. Fax: (27) 3227-4000. Subsede - Avenida Mare-chal Campos, s/nº , Campus de Maruípe, Vitória, ES - Tel: (27) 3335-7262,

Fax(27) 3315-3444. Diagramação: Nova Pauta Comunicação. Edição: Luciano Gomes MTb-ES/01743.

Os textos publicados neste jornal são de inteira responsabilidade da Diretoria Colegiada do Sintufes.

O Sintufes fez campanha para que o reitor da Ufes convocasse eleições por conta da vacância na vice-reitoria.

Porém, o imperador da Ufes, Rei(Naldo), to-mou uma decisão antidemocrática e unilateral, escolhendo a professora da Enfermagem Ethel Leonor Noia Maciel como vice-reitora.

E ele fez isso mesmo depois do prazo de 60 dias previsto no Decreto 1.916/1996, que regu-lamenta a questão da vacância.

“Ele foi autoritário ao não ter aberto a consul-ta pública. Sem falar nesse jogo de interesses com o MEC, que permitiu que a escolha viesse depois do prazo no Decreto. Isso ajuda a enten-der, porque o reitor sempre acata decisões do MEC sem debater com a universidade”, analisa o coordenador do Sintufes, Wellington Pereira.

Sem democracia, vice-reitora é escolhida

São os tentáculos do Rei(Naldo), o imperador da Ufes!

Polvo-reiO Sintufes vai apresentar oito pontos que

apontam medidas autoritárias desta admi-nistração. É que o reitor parece um verdadeiro polvo, usando seus tentáculos como se a Ufes fosse seu império.

É a mais nova campanha do sindicato, que em breve será divulgada para a categoria.

FESTA DE FIM DE ANO!A Festa de Fim de Ano do Sintufes será realiza da no dia 20 de dezembro de 2013, sexta-feira, a partir das 17 horas, na quadra de esportes do Centro de Educação Física e Desportos no campus da Ufes em Goiabeiras, Vitória. Partici-pe da nossa confraternização!

INFORMES DA CISEm novembro, a Comissão Nacional de Super-visão da Carreira (CNSC) concluiu o Plano Na-cional de Desenvolvimento Profissional dos Servidores do PCCTAE. Ele prevê que as insti-tuições implantem programas de capacitação com recursos do MEC. O plano foi debatido no VII Fórum Nacional da CIS, realizado em outu-bro, no Recife. A Comissão Interna de Supervi-são da Ufes participou do Fórum, que também deliberou pela realização de um Encontro Na-cional da CNSC e das CIS, em 2014.

GEAPO governo transformou a Geap em um super-plano de saúde do funcionalismo. Agora quem está em outras fundações poderá migrar para a Geap, se abrir mão do plano antigo. A Geap está sob intervenção da ANS. Com o superpla-no, o governo espera reverter o rombo da Geap, que ele mesmo ajudou a criar.

2014 NA LUTAO Ministério do Planejamento já disse que não terá mudanças naquele reajuste de 15%, que pinga de 5 em 5. Portanto, vamos reforçar a luta em 2014!

PRIVATIZA TUDO Dilma entrega o nosso petróleo. Os nossos ae-roportos também estão sendo privatizados. O País tem que reagir contra a privatização dos seus patrimônios nacionais. Basta!

Autor

itaris

mo!

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NA LUTA!

NA LUTA!

Exemplo a ser seguido!

O Conselho Universitário (Consuni) aprovou a criação de uma Comissão Especial que vai avaliar quais setores dos campi da Ufes pode-rão adotar a jornada de trabalho ininterrupta. A decisão foi tomada na reunião do dia 31 de ou-tubro e consta na Resoluçao 60/2013.

Mas a Universidade Federal do Oeste do Pará (Ufopa) traz um belo exemplo a ser se-guido. O reitor pró-tempore da instituição pa-ranaense regulamentou a jornada contínua,

Queimando dinheiro público

O Conselho Universitário (Consuni) da Ufes aprovou, no dia 31 de outubro, a Resolu-ção 60/2013. A norma estabelece a ado-

ção do sistema de registro eletrônico de ponto para controle da jornada de trabalho dos técni-co-administra tivos em educação TAE’s.

“A Ufes já está gastando muito dinheiro público para adotar os instrumentos para controle do ponto biométrico. Os gastos de-vem passar de R$ 1 milhão. E isso é desne-cessário, pois há outras formas de controlar a frequência muito mais em conta, como pelo sistema de protocolo ou pela intranet”, apon-ta a diretoria colegiada do Sintufes.

Os trabalhadores da Bibliote-ca Central (BC) da Ufes não terão salários reduzidos. E nem terão de alterar a sua jornada de trabalho.

A decisão da Justiça, divulgada pela imprensa no dia 21 de novem-bro, não tem efeito imediato. E a Ufes vai recorrer. O artigo 3 do De-creto presidencial 4.836/2003 es-tabelece que a Reitoria pode autori-zar a jornada contínua de trabalho.

“Essa decisão da Justiça é fruto da intervenção do Ministério Público Federal na Ufes. Em agosto, o reitor garantiu aos trabalhadores que não haveria redução de salário e nem mudança na jornada. Ele vai ter que manter o que disse, até porque a Ufes tem autonomia para isso”, des-tacou o coordenador-geral do Sintu-fes, José Magesk.

Biblioteca: Ufes é que decide

jornada

no dia 11 de novembro. “O reitor da Ufes afirmou que não seria

possível adotar a jornada ininterrupta em to-dos os campi. E agora ele tem um exemplo a seguir, pois lá na Ufopa serão três turnos: 08h às 14h; 12h às 18h; e 14h às 20h. Isso é a prova de que a Ufes pode adotar o turno contínuo em toda a instuticao, beneficiando o atendimento ao público”, argumenta a direto-ria colegiada do Sintufes.

Greve contra a Ebserh/HucamOs trabalhadores técnico-administrativos do Hospital Universitário Cas-

siano Antônio Moraes (Hucam) podem fazer nova greve contra essa fraude chamada por Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh).

“Estamos cobrando do diretor do Hucam/Ebserh a solução, pois fal-tam medicamentos, materiais de trabalho. A categoria está insatisfei-ta e pode fazer nova greve como fez em maio contra a Ebserh, pois o próprio diretor reconheceu que a mudança não foi o ideal”, destacou a

coordenadora-geral da Fasubra e diretora do Sintufes, Janine Teixeira.Segundo Janine, o diretor acredita que a capacitação será um pon-

to favorável da Ebserh. “Mas do que adianta capacitar trabalhador sem estabilidade”, questionou.

“O Piauí é aqui?!” e “Governo não consegue emplacar Ebserh!”: Confira esses artigos e mais informações sobre a privatização dos HU’s em www.sintufes.org.br.

Na pressão contra o prejuízo! Trabalhadores mar-cam presença na Reitoria, no dia 31 de outubro

Essa verba deveria ir para outras demandas, como: moradia estudantil, melhorias nos campi de Alegre e São Mateus, melhorias nos cursos, etc.

Porém, a Reitoria preferiu conceder esse presentão de Natal para os TAE’s. Um verdadeiro abacaxi, que é o tal do ponto eletrônico.

INCOERÊNCIA. A Resolução 60/2013 prevê que: “os docentes deverão observar expressa-mente a assiduidade e o cumprimento dos ho-rários das aulas, bem como o comparecimento pontual às reuniões dos colegiados”.

Ou seja, é a prova de que existem outras formas de controlar a frequência. Sem ter que recorrer ao ponto biométrico.

Os mais de R$ 1 milhão para instalação do ponto poderiam ser usados em melhorias para os campiFoto: Luciano Gomes

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SEMINÁRIO DE MULHERES

CONSCIÊNCIA NEGRA!

Participantes do Seminário de Mulheres do Sintufes, que debateu assuntos importantes nos dias 07 e 08 de novembro

Maria da Penha é boa no papelFalta luta política para fazer valer a lei

“Já está na hora do Esta-do desenvolver algumas ações para que a Lei Maria

da Penha saia do papel. O Estado é governado por homens, e eles par-ticipam desse machismo, acham que mulheres gostam de apanhar, que provocam. Grosso modo, a gente está apagando incêndio, en-quanto o governo não abrir o olho, não abraçar isso, não vai adiantar”.

A afirmação é da delegada Ar-minda Rosa da Silva Rodrigues, titular da Delegacia Especializada

Ditadura da beleza“Cada mulher tem sua beleza que é sua

constituição étnica-ra cial”, disse a ex-dire-tora da Fasubra Jupiara de Castro, no II Se-minário de Mulheres do Sintufes. Ela apon-tou como as mulheres devem lutar contra a ditadura da beleza imposta pelo capital.

“Uma mulher sozinha não vai mudar isto. Temos que ocupar os espaços, fazer-mos uma batalha terrível para descons-

O Sintufes participou do III Seminário da Mulher Trabalhadora da Fasubra, realizado em Brasília, nos dias 22 e

23 de novembro.

O Sintufes marcou presença no Dia Internacional pela Não Violência Contra a Mulher, em 25 de novembro. As manifes-tantes entregaram ao governo do Estado um documento reivindicando o direito ao auxílio-creche para todos os servidores.

PELO FIM DA VIOLÊNCIA CONTRA A MULHER

truir essa ditadura da beleza que diz que a mulher precisa ser magra, loira, ter olhos claros”, frisou.

O II Seminário de Mulheres do Sintufes trouxe ainda o contexto histórico da luta das mulheres, apresentado pela coorde-nadora de Assuntos Jurídicos e Terceiri-zados do Sintufes, Joanicy Leandra Perei-ra, entre outros temas.

Sintufes participa de Encontro, em Brasília, no mês de outubro. E da Marcha da Juventude Negra, no dia 20 de novembro, em Vitória

Sindicato na luta contra o racismo20 de novembro foi o Dia da Consciência

Negra e Dia Nacional de Zumbi! Aqui no Estado, a data foi marcada pela Marcha Estadual da Ju-ventude Negra, realizada pelo Fórum Estadual da Juventude Negra no Espírito Santo (Fejunes).

O Sintufes participou do ato público que per-correu as ruas do Centro de Vitória. “Saímos da Casa Porto e caminhamos até o Palácio Anchie-ta, onde foram fincadas cruzes representando a

alta taxa de homicídio de jovens negros no Espí-rito Santo, que é um dos estados em que mais morrem negros no País”, destacou a coordena-dora do sindicato Dinamara Santos.

Encontro Em outubro, nos dias 17, 18 e 19, os coordena-

dores do Sintufes, Alcimar Corrêa, Jussara Mene-zes e Wellington Pereira participaram do V Encon-tro de Negros e Negras Militantes Antirracismo. O

evento foi realizado pela Fasubra, em Brasília. “Discutimos políticas para combater a discri-

minação e o preconceito contra os negros e as negras. E foi debatido ainda que essas políticas não avançam o quanto poderiam, em função do capital que não tem interesse em combater as distorções sociais no País. E traçamos estraté-gias de luta para ampliarmos nossos direitos”, ressaltou a coordenadora Jussara.

da Mulher de Vitória. Ela falou so-bre opressão e violência contra a mulher no II Seminário de Mulhe-res do Sintufes, realizado nos dias 07 e 08 de novembro, na sede do sindicato, em Vitória.

Segundo ela, a Lei Maria da Pe-nha é muito boa e trouxe avanços para o combate à violência de gê-nero. Porém, ela vê muito discurso político em favor da lei. Mas pouca ação por parte dos governos e par-lamentares para que a lei seja me-lhor aplicada.

Foto: Fasubra Foto: André Alves

Foto: Ricardo Aguiar