Informativo Institucional do Grupo a8 - Edição IX - Ano II - Maio/2013 - Porteirinha - Minas Gerais

RH

Conheça os aniversariantes do mês de Maio

Dicas paraseu dia a dia.

Conheça o homenageado do mês. Página 2 Página 2 Página 3

AGRISHOWFeira Internacional de ‘‘Tecnologia Agrícola em Ação’’ aconteceuentre os dias 29 de abril a 03 de maio de 2013 em Ribeirão Preto – SP

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m levantamento reali‐Uzado com mais de

1.500 profissionais em

todo o mundo constatou que

três em cada cinco trabalhado‐

res consideram a fofoca o aspec‐

to mais prejudicial em uma

empresa.

Uma vez que o comen‐

tário foi feito, a conversa se

desenvolve como uma bola de

neve, que vai se preenchendo

com mais informações maldo‐

sas e, muitas vezes, men�rosas.

Diante disso, de uma hora para

outra, a imagem de um profissi‐

onal pode ser completamente

comprome�da e afetada pelos

boatos provocados pelos cole‐

gas, podendo ser mo�vo até de

demissão. Quando há um ambi‐

ente de fofoca muito grande no

ambiente de trabalho, com cer‐

teza, as pessoas envolvidas não

estão focadas em suas a�vida‐

des.

A fofoca pode compro‐

meter as informações sigilosas

da empresa. O que acontece no

ambiente de trabalho deve ficar

no ambiente de trabalho, caso

isso não ocorra, o colaborador

estará agindo com falta de é�ca

na empresa.

Paulo Roberto03/05Zap Atacadista

Avelino Aparecido03/05JMS - JNB

Eurico Thales19/05Central a8

Lucivânia Queiroz04/05JMS - Brasilia de M.

Analice Gonçalves06/05JMS - Itacarambi

Lindomar Antune06/05JMS - JNB

Wanderly de Cassia06/05JMS - Jaíba

James Farllen11/05Central a8

Glaucia da Silva10/05JMS - JNR

Leonardo Martins17/05JMS-JNR

Nayara Menezes20/05JMS - SFC

Diego Marley20/05JMS - JNR

Dalton Rodrigues23/05Zap Atacadista

Walison Cris25/05JMS - JNR

Ernandes Douglas25/05Firme & Forte

Edi Carlos25/05JMS - Monte Azul

Eva de Jesus26/05Firme & Forte

Tatiane Nascimento26/05JMS - SFC

Atualidades

Aniversariantes

Em 24 de abril de 2013 foi aprovada a PEC 33

pela Comissão de Cons�tuição e Jus�ça (CCJ) da Câmara

dos Deputados. A jus�fica�va da proposta aponta

"a�vismo judicial" do Supremo, isto é, ao decidir, o

tribunal estaria criando normas que seriam de compe‐

tência do Legisla�vo, com isso, o a�vismo representa

"grave violação ao regime democrá�co e aos princípios

cons�tucionais".

A proposta de emenda cons�tucional impõe

limites ao poder do Supremo Tribunal Federal. Na prá�‐

ca, o STF deixaria de ter a úl�ma palavra sobre mudan‐

ças na Cons�tuição. Aprovada na comissão especial, a

PEC será votada no plenário.

Dicas Úteis

Fofoca no ambiente de Trabalho

Fonte: http://noticias.r7.com

Treinamentos

Eventos

Neste mês �vemos realização de

treinamentos na Agromac, James

Moto Shop Januária, Janaúba, São

Francisco, Brasília de Minas.

Na Agromac, o Gerente de Pós Ven‐

das Giovani par�cipou do treinamen‐

to da Linha de Tratores 8600. Cássia e

Eder par�ciparam de treinamento

sobre os novos lançamentos da Hon‐

da‐ PCX e CRF 250l. Na área de Assis‐

tência Técnicas, par�ciparam de

treinamento sobre Consultor de Ser‐

viços, os colaboradores Marilene e

Wesley.

A vigésima edição foi uma grande chance de realizar bons

negócios, divulgar produtos e serviços para um público altamente

qualificado de mais de 152 mil visitantes durante os 5 dias de realiza‐

ção da feira. O evento contou com 790 expositores, 152.000 visitan‐

tes num área de 440.000 m².

Na Agrishow foram expostos produtos como: automóveis,

aviação, caminhões, construção, dentre estes, estavam produtos da

Massey Ferguson como implementos e máquinas agrícolas.O evento contou com a par�cipação de nossa equipe Agromac com o obje�vo de realizar negócios e expandir nossa marca, além de conhecer todas as novidades inseridas no mercado agrícola.

Agrishow em Ribeirão Preto

Homenagem do mês

Novos Colaboradores

Fabrício Cangussu Supervisor de TI

Central a8

Fabrícia Souza Gerente Comercial

JMS - SFC

aulo Cézar, nome que impõe

respeito, mas para aqueles que te

conhecem, vai além disso, é comprome‐

�mento, é disciplina, é foco... É tudo

aquilo que traduza resultado e principal‐

mente, caráter.

Em São Francisco, encontramos

você, uma pessoa referência em tudo

que faz por si e em tudo que faz pelos

outros. Tê‐lo em nosso grupo nos confe‐

re credibilidade, hones�dade e a certe‐

za de que chegaremos às nossas metas

com seu esforço e empenho de sempre,

e ainda, promovendo a sa�sfação de

muitos clientes. Você é exemplo, é refe‐

rência, é íntegro em tudo que faz.

Que a nossa parceria se estenda

por muito tempo.

Motive-se O carpinteiro

P

Paulo CézarConsultor de Vendas

JMS - São Francisco

m velho carpinteiro estava para se aposentar. Con‐Utou a seu chefe os planos de largar o serviço de car‐pintaria e de construção de casas para viver uma

vida mais calma com sua família. Claro que sen�ria falta do pagamento mensal, mas necessitava da aposentadoria. O dono da empresa sen�u em saber que perderia um dos seus melhores empregados e pediu a ele que construísse uma casa como um favor especial. O carpinteiro consen�u, mas com o tempo, era fácil ver que seus pensamentos e coração não estavam no trabalho. Ele não se empenhou no serviço e u�lizou mão de obra e matéria prima de qualidade inferior. Foi uma maneira lamentável de encerrar sua carreira. Quan‐do o carpinteiro terminou o trabalho, o construtor veio ins‐pecionar a casa e entregou a chave da porta ao carpinteiro e disse:

‐ Esta é a sua casa, é meu presente para você!

Que choque! Que vergonha! Se ele soubesse que estava construindo sua própria casa, teria feito completamente diferente, não teria sido tão relaxado. Agora iria morar numa casa feita de qualquer maneira.

Moral: Por vezes construímos nossas vidas de maneira dis‐traída, reagindo mais que agindo, desejando colocar menos do que o melhor. Nos assuntos importantes não empenha‐mos nosso melhor esforço. Sua vida de hoje é o resultado de suas a�tudes e escolhas feitas no passado. Sua vida de ama‐nhã será o resultado das a�tudes e escolhas que você fizer hoje. A vida é um projeto de faça você mesmo!

Quem é quem

Entrega de motosObjetivo: Realizar a entrega de motos novas realizando o momen-to mágico, bem como vendas de seguros e emplacamento.

Atividades:

-Verificar diariamente as motoci-

cletas liberadas, agendar o dia e

horário da entrega.

-Verificar diariamente as motoci-

cletas faturadas, pendentes de

liberação.

-Entregar as motos realizando

Momento mágico, explicando fun-

cionamento, garantia, assistência

técnica e sanando quaisquer dúvi-

das do cliente.

-Registrar a entrega no sistema

Dealer com data e horário.

-Oferecer o seguro da motocicleta

no ato da negociação.

-Oferecer emplacamento, expli-

cando vantagens e argumentos de

vendas.

Responsáveis:

Sanzu (Januária) Lucas (Janaúba)

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