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2 ABR 2015 SEMINÁRIO DO DIA MUNDIAL DA CONSCIENCIALIZAÇÃO DO AUTISMO Helena Ferreira Hugo Marçal Jorge Mendes A CONVITE DO INTEGRAR O JOSÉ

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2 ABR 2015

SEMINÁRIO DO DIA MUNDIAL DA

CONSCIENCIALIZAÇÃO DO AUTISMO

Helena Ferreira

Hugo Marçal

Jorge Mendes

A CONVITE DO

INTEGRAR O JOSÉ

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Desafio

Integração Profissional

Integração Social

O José e a Send It

Agradecimentos

AGENDA

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Fundada em 2003 (13 pessoas)

Sector dos Serviços e Telecomunicações

Soluções de software para

Envio de SMS e Email em grande escala

Aplicações móveis (Android, Apple/iOS, Windows Phone)

Controlo de acessos a eventos/festivais (Rock In Rio, …)

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SEND IT

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Proposta do CADin

Integrar o José Vieira: Síndrome de Asperger

Missão

Profissionalizar o José

Incutir metodologias / rotinas laborais

Estimular a integração social

Objectivos

Melhorar a qualidade de vida

Mais-valia para a empresa

DESAFIO

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Receio do desconhecido

Preconceitos adquiridos

Expectativa perante realidade diferente

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DESAFIO : INTEGRAR O JOSÉ(SÍNDROME DE ASPERGER)

Como devemos estar,

falar e agir?

FORMAÇÃO e EDUCAÇÃO

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CADin (Dra. Sandra Pinho)

Reuniões e sessões informativas

Acompanhamento personalizado (2x mês)

Esclarecimento de dúvidas

Auto iniciativa dos colaboradores

Procura de informação (Internet, livros , …)

Partilha de experiências entre colegas

Aprender / melhorar com os erros

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FORMAÇÃO E EDUCAÇÃO

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INTEGRAÇÃO PROFISSIONAL

Dedicação

Assiduidade

Responsabilidade

Pontualidade

Organização

Apresentação de competências

Experiência administrativa

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Assistente Administrativo e Financeiro

Arquivo documental

Deslocação ao correio / banco

Entrega de folha de vencimento

Recolha de assinaturas para documentação diversa

Cópia e digitalização de documentos

Inserção e actualização de dados em ficheiro Excel

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INTEGRAÇÃO PROFISSIONAL

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O “Antes”

O início (full-time)

Estágio remunerado 9

meses

Validação de competências

O “Depois”

Renovação da aposta

(part-time)

Contrato de 6 meses

Projecto de continuidade

(part-time)

Contrato sem termo

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INTEGRAÇÃO PROFISSIONAL

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O “Antes” (full -time)

Pouca experiência profissional

Tempos mortos

Horário extenso

Falhas decorrentes de cansaço

Ansiedade

Impaciência, “rabugice”

Pressão perante avaliações (mensais)

Consequências

Conflitos com colegas

Sentido de competição

Não aceitação de críticas / falhas

Sentimento de culpa por erros

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INTEGRAÇÃO PROFISSIONAL

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Repensar a estratégia

Melhor gestão do tempo

Optimizar tarefas

Aumentar o foco

Maior produtividade

Distribuição de recursos

O “Depois” (part -time)

Facilidade de lidar com rotina de trabalho / procedimentos

Maior tranquilidade (menos ansioso)

Aumento da responsabilidade

Melhor relacionamento com colegas

Aumento do desempenho

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INTEGRAÇÃO PROFISSIONAL

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INTEGRAÇÃO SOCIAL

Almoços diários

Almoços de “sexta-feira”

Aniversários

Team Building

Jantar de Natal

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Almoços diários (na empresa)

Primeiros desafios / dificuldades

Expressar e processar emoções

Interpretar conversas secundárias

Compreender ironia e sarcasmo

Primeiras impressões

Reserva inicial

Posterior participação activa em todas as conversas

Bom período de descontracção diária

Dificuldades sentidas

Ironia e brincadeiras mal interpretadas

Teimosia

Aumento de ansiedade

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INTEGRAÇÃO SOCIAL

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Almoços de sexta-feira (dia de “almoçar fora”) Participação imediata

Reacção Alegria

Ansiedade

“Nunca mais é sexta -feira…”

Aniversários Prendas/bolos

Participação activa e com gosto “O meu bolo de coco estava espectacular!”, “Nunca comeram um bolo assim”

Jantar de Natal Primeiro jantar “fora de casa”

Troca de presentes

Felicidade e prazer em participar

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INTEGRAÇÃO SOCIAL

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Evento Team Building

Jogar Laser Tag

Escuro, barulhento e confuso

Resultado: Radiante

Jantar

Mais um jantar “fora de casa”

Integração total na vida social da empresa

O José está em todas

É um verdadeiro vaidoso

Rimos com o José e não do José!

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INTEGRAÇÃO SOCIAL

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Acreditar que é possível

Experiência positiva e enriquecedora

Desempenho profissional acima das expectativas

Superação pessoal

Expectativas

Projecto de continuidade

Apostar nas competências profissionais

Investir no ser humano

O que aprendemos

Aceitar a diferença

Preservar o respeito mútuo

Ver o mundo com outros olhos

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O JOSÉ E A SEND IT

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AGRADECIMENTOS

À família do José

Ao CADin (Dra. Sandra Pinho)

Aos colaboradores da Send It

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O JOSÉ É UM DE NÓS!