Introdução à Teoria Geral da Administração TGA. Essencialmente, uma teoria é uma...

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Introdução à Introdução à Teoria Geral da Teoria Geral da AdministraçãoAdministração

TGATGA

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Essencialmente, uma teoria é uma representação

abstrata do que se percebe como realidade.

A teoria é um conjunto de afirmações ou regras feitas

para enquadrar alguma parte do mundo real.

(Zimbardo, 1970)

O que é uma Teoria ?O que é uma Teoria ?

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Teorias ou Conhecimentos

Existem dois tipos de conhecimentos a respeito da administração das organizações.

1.1. Conhecimentos DescritivosConhecimentos Descritivos – seu objetivo é entender e explicar o que são as organizações e como são administradas ( seus administradores).

2.2. Conhecimentos PrescritivosConhecimentos Prescritivos – procura explicar como as organizações devem ser administradas. Há teorias que propõem recomendações, soluções para problemas ou decisões que devem ser tomadas em certas situações.

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O que é a TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO O que é a TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO (TGA)?(TGA)?

É o corpo de conhecimentos a respeito das organizações e do processo de administrá-las.

É formada por princípios, proposições e técnicas em permanente elaboração.

Não há na teoria fórmulas ou receitas definitivas, como acontece com outras disciplinas.

Teoria , em Administração, significa um conjunto de conhecimentos organizados, produzidos pela experiência prática das organizações. (Maximiano, 2000)

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Formação do conhecimento Formação do conhecimento AdministrativoAdministrativo

Os conhecimentos administrativos são produzidos pela observação de

experiências práticas das organizações e de seus administradores.

Há duas fontes principais para a construção deste conhecimento: a própria experiência prática e

os métodos científicos

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Conceitos Básicos Conceitos Básicos em em

AdministraçãoAdministração

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FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

Objetivos Decisões RecursosPessoas

Administradores e GerentesImportância Social da Administração

Impacto da Qualidade da Administração

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1. Objetivos1. Objetivos

São os resultados esperados que as

organizações e sistemas procuram atingir, por meio do emprego de recursos.

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2. Decisões2. Decisões Significa fazer Escolhas

3. Recursos3. Recursos - - pessoaspessoas

- informação e conhecimento- informação e conhecimento- espaço- espaço

- instalações- instalações- dinheiro- dinheiro- tempo- tempo

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4. Pessoas4. PessoasSão os principais agentes

Estão no centro do processo administrativo

5. Administradores e 5. Administradores e GerentesGerentes

São as pessoas que tomam as decisões administrativas

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6. Importância Social da 6. Importância Social da ADMADM

PProcesso que procura assegurar a eficiência e a eficácia das organizações

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Eficiência e EficáciaEficiência e Eficácia

EFICIÊNCIA :EFICIÊNCIA : Força, virtude de produzir um resultado, eficácia. Capacidade de realizar objetivos.

EFICÁCIA:EFICÁCIA: Que produz o resultado desejado, que dá bom resultado.

Capacidade de utilizar positivamente os recursos.

Realizar o mesmo objetivo com menor quantidade de recursos.

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7. Impacto da Qualidade da 7. Impacto da Qualidade da ADMADM

O bom ou o mau funcionamento de uma organização afetam a

qualidade de vida da sociedade

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O que é Administração ?O que é Administração ?

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ADMINISTRAÇÃO

“Tarefa que possibilita atingir objetivos previamente definidos , com maior eficiência, ou seja, com maior rapidez”. (Capinussú, 1993)(Capinussú, 1993)

“É a utilização racional de recursos para a realização de fins determinados”. ( Paro, 1988)( Paro, 1988) “Constitui uma importante atividade, em uma sociedade pluralista que se baseia no esforço cooperativo do homem, através das organizações (...) é basicamente a coordenação de atividades grupais”. (Chiavenato, 1983)(Chiavenato, 1983)

“É fazer através de outras pessoas”. (Dale, 1965)(Dale, 1965)

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AdministraçãoObjetivos, decisões e recursos são as

palavras-chaves na definição do conceito de administração. Administração é o processo

de tomar e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos. Para esclarecer e ampliar a definição: A administração é processo ou atividade

dinâmica, que consiste em tomar decisões sobre objetivos e recursos. O processo de administrar é inerente a qualquer situação em que haja pessoas utilizando recursos

para atingir algum tipo de objetivo”. ( Maximiano, 2000)

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Campo de Aplicação da Administração

A TGA abrange os conhecimentos descritivos ou prescritivos que se relacionam com as organizações, os administradores e o processo administrativo.Seu objetivo final é a preparação de administradores para todos os tipos de organização.

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OBJETIVOS DAS TEORIAS GERAIS DA

ADMINISTRAÇÃO - TGAPara alguns autores (Chiavenato 1983; Carvalho 1986; David 1987; Lodi 1971; Raymundo 1992), a Administração apresenta dois Objetivos Principais:

1. Proporcionar Eficiência e Eficácia às Organizações e

2. Cumprir a tarefa de interpretar os objetivos propostos pelas organizações e estabelecer as maneiras de alcançá-los através da Ação Ação Administrativa.Administrativa.

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O QUE É A AÇÃO ADMINISTRATIVAAÇÃO ADMINISTRATIVA OU FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS?

Constitui-se pelo desdobramento de quatro Funções Funções AdministrativasAdministrativas, conhecidas por:

• Planejamento• Organização • Direção • Controle

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AdministraçãoAdministração na na

Educação FísicaEducação Física

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A administração aplicada à Educação Física fundamenta-se na pretensa universalidade dos princípios da Administração Empresarial, os quais são tidos como princípios administrativos das organizações de modo geral.

TEORIAS GERAIS DA TEORIAS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO

NA EDUCAÇÃO FÍSICA:NA EDUCAÇÃO FÍSICA:

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A aplicação dos princípios da Administração na Educação Física determina que sua organização assuma como propósito,

capacitar grupos de pessoas para realizar capacitar grupos de pessoas para realizar

funções específicas, com objetivos próprios.funções específicas, com objetivos próprios.

Desta maneira, fica claro a necessidade de necessidade de

controle e coordenação de ações por controle e coordenação de ações por

pessoas ou órgãospessoas ou órgãos com o que Capinussú (1993) define ser,

Funções Tipicamente Administrativas:PlanejamentoOrganização DireçãoControle

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Faz parte da Administração aplicada à Faz parte da Administração aplicada à

Educação FísicaEducação Física

a organização da Educação Física e do Esporte que compreende o estudo de entidades que dirigem a Educação Física e o Esporte no Brasil e no Mundo,

e as normas que possibilitam a realização dessas atividades com o máximo de eficiência e economia.