Aula 6 António Albano Baptista Moreira TGA – TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I.
Introdução à TGA - Aula 1
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“Mantenha seus pensamentos positivos porque seus pensamentos tornam-se suas
palavras.”“Mantenha suas palavras positivas, porque suas palavras tornam-se suas
atitudes.”“Mantenha suas atitudes positivas, porque suas atitudes tornam-se seus
hábitos.”“Mantenha seus hábitos positivos, porque seus hábitos tornam-se seus
valores.”“Mantenha seus valores positivos, porque seus valores … Tornam-se seu
destino.”
Ghandi
Tayor Atividades Recursos Controle Ford Tarefas
Escolas Administrativas Planejamento Revolução Industrial
Antiguidade Princípios Administrativos Direção Weber
Organização Estrutura Burocracia Abordagens Pessoas
Behaviorismo Necessidades Estruturalismo Sistemas
Desenvolvimento Organizacional Comunicação Fayol
Decisão
Poder Autoridade Teorias
“Campo do conhecimento humano que estuda a administração em geral, independente de sua aplicabilidade,”
Por quê estudar T.G.A. ?Porquê é a T.G.A. que desenvolve a base fundamental para uma administração bem sucedida.
Passado Futuro
“As histórias que você conta sobre seu passado delineiam seu futuro.”
( Eric Ransdell )
"Aqueles que não se lembram do passado estão condenados a repeti-lo."
( George Santayana )
"Conta-me o teu passado e saberei o teu futuro,“mas estuda o passado se queres prognosticar o futuro."
( Confúcio )
EGITO
GRECIABABILÔNIA
ROMA
<<
No ano 5.000 a . C. os antigos sumerianos procuravam melhorar a maneira de resolver seus problemas práticos, exercitando assim a arte de administrar.
Depois no Egito, Ptolomeu dimensionou um sistema econômico planejado operacionalizado por uma administração pública sistemática e organizada.
Na China de 500 a.C, a necessidade de adotar um sistema organizado de governo para o império, a Constituição de Chow, com seus oito regulamentos e as Regras de Administração Pública de Confúcio.
Os prelados católicos, já na Idade Média, destacando-se como administradores natos. A Alemanha e a Áustria, de 1550 a 1700, através do aparecimento de um grupo de professores e administradores públicos chamados os fiscalistas ou cameralistas.
Os mercantilistas ou fisiocratas franceses, que valorizavam a riqueza física e o Estado, pois ao lado das reformas fiscais reconizavam uma administração sistemática, especialmente no setor público.
Na evolução histórica da administração, duas instituições se destacaram: a Igreja Católica Romana e as Organizações Militares.
1. Influência dos Filósofos
SOCRÁTES – (470 a.C. – 399 a.C) expõe seu ponto de vista sobre a administração como sendo uma habilidade pessoal separada do conhecimento técnico e da experiência.
PLATÃO – (429 a.C – 347 a.C.), Em sua obra, “A REPUBLICA”, expõe o seu ponto de vista sobre a forma democrática de governo e administração dos negócios públicos e enuncia o princípio da divisão do trabalho, pela primeira vez.
ARISTÓTELES (384 a.C. – 322 a.C). No seu livro “POLÍTICA” estuda a organização do estado e distingue três formas de administração pública: Monarquia ou governo de um só,Aristocracia ou governo de uma elite e Democracia ou governo do povo
“A administração como a conhecemos nasceu dos estudos filosóficos da
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA GRECO-ROMANA”.
2. Influência da Igreja Católica
O conceito de hierarquia vigente na igreja baseia-se em dois princípios:Serviço hierárquico obrigatório e Independência da ordem hierárquica
3. Influência das Organizações Militares
A escala hierárquica é tipicamente um aspecto da organização militar, bem como, o princípio da unidade de comando.
A centralização de comando e a descentralização da execuçãotambém é uma contribuição militar (planejamento e controlecentralizados e execução das operações descentralizadas).
“A administração como a conhecemos se estruturou pelos
PRINCÍPIOS DA ORGANIZAÇÃO MILITAR”.
INGLATERRA – REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
Principais diferenças:
Atividades e recursos Artesãos X Atividades e recursos Industriais
Fase ArtesanalFase pré-modernaFase ModernaEra da Globalização
1780 1945 1980
Putting-out System
Sistema FabrilArtesanal
Putting-out System
Sistema Fabril
Artesanal
INFLUÊNCIA DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
1776 - Invenção da máquina a vapor James Watt, (estrutura social e comercial)
Duas Fases:
1ª fase: 1780-1860: 1ª R.I. ou Revolução do Carvão e do Ferro
Revolução do Carvão (como principal fonte de energia)+ Revolução do ferro (como principal matéria-prima)
Setor Predominante: Têxtil-------------------------------------------------------------------------
Mecanização das oficinas e da agricultura.
O trabalho do homem, do animal e da roda d’água é substituído pelo trabalho
da máquina.
Surge o sistema fabril: O antigo artesão transforma-se no operário
e a pequena oficina cede lugar a fábrica e à usina.
2ª fase: 1850-1980: 2ª R.I. ou Revolução do Aço e Petróleo
Revolução do Petróleo (como principal fonte de energia)+ Revolução do Aço(como principal matéria-prima)
Setor Predominante: Diversificação-------------------------------------------------------------------------
É caracterizada pela difusão dos princípios de industrialização em diversos países: França, Alemanha, Itália, Bélgica, Estados Unidos e Japão.
Valorização das ciências Física e Química
O destaque ficou com a eletricidade e a química, resultando em novos tipos de motores (elétricos e à explosão), no aparecimento de novos produtos químicos e na
substituição do ferro pelo aço processo Bessemer.
1875 – Telefone, Graham Bell1880 - Lâmpada elétrica, Thomas Edison
1886 - Motor a gasolina, Karl Benz
Segunda Revolução Industrial
Segunda metade do século XIX
Segunda metade do século XIX
Aço Aço
Novas fontes de energia
Novas fontes de energia
PetróleoPetróleo
EletricidadeEletricidade
Transportes e comunicações Transportes e comunicações
Indústria siderúrgica, em gravura de 1876
Crise de superproduçãoCrise de superprodução
Expansão do capitalismoe da indústria
Expansão do capitalismoe da indústria
Recessão e desempregoRecessão e desemprego
Após a crise, as grandes empresas monopolizam o
mercado.
Após a crise, as grandes empresas monopolizam o
mercado.
Falência de empresas de médio e pequeno porte
Falência de empresas de médio e pequeno porte
Neocolonialismo Neocolonialismo
Necessidade de escoar a produção industrial europeia para novos
mercados consumidores.
Necessidade de escoar a produção industrial europeia para novos
mercados consumidores.
Missão civilizadoraMissão civilizadora
Solução imperialista responsável pelo extermínio de povos, pela destruição de
tradiçõese modos de produção
milenares
Solução imperialista responsável pelo extermínio de povos, pela destruição de
tradiçõese modos de produção
milenares
Moradores pobres em favela londrina
Morelly (França) – Fim da Propriedade, sistema coletivo de livre associação
Saint-Simon (França) - Tecnocracia: Poder aos cientistas e filósofos
Charles Fourier (França) - Falanstérios: Comunidades agroindustriais autogeridas
Robert Owen (Inglaterra) – Precursor do Sindicalismo e do Cooperativismo
Louis Blanc (França) – Estado como coordenador das atividades Industriais
Frederick W.
TaylorHenri
FayolHenry
FordMax
Weber
A história da Administração iniciou-se em 1931, com a fundação do Instituto da Organização Racional do Trabalho – IDORT.
No mesmo ano fundou-se o Departamento Administrativo do Serviço Público, até hoje conhecido pela sigla DASP, onde foi criado um cargo exclusivo de Técnico em Administração
“Sentia-se então a necessidade de institucionalização urgente da profissão do Administrador, como forma de preservar o mercado de trabalho para os que já atuavam na Administração Pública e para os egressos daquelas escolas, bem como, defender a sociedade de pessoas inabilitadas e na maioria despreparadas.”
ABTA - Associação Brasileira de Técnicos de Administração, em 19 de Novembro de 1960,
que tinha como símbolo o hexágono.
Professor Alberto Guerreiro Ramosprojeto de lei que institucionalizasse a administração.
Presidente Humberto de Alencar Castelo Branco.Lei nº 4769 - foi sancionada em 09 de Setembro de 1965
CFTA – Conselho Federal de Técnicos de AdministraçãoMissão de trabalhar pela afirmação da existência e fixação da profissão deAdministrador no macro-sistema sócio-jurídico-econômico nacional.
Conselhos Regionais nas diversas capitais do país, que hoje compõem o Sistema CFA/CRA's,
20° aniversário da lei, por força da Lei Federal n°735, de 13 de junho de 1985, foi mudada a denominação de Técnico de Administração para
ADMINISTRADOR.
Esta é a sua profissão..Esta é a sua filosofia...
Este é o seu caminho...Este é o seu destino.
Sejam bem vindos