Introdução RH - Noções Básicas de RH

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RH

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  • Recursos HumanosNoes Bsicas de RHIntroduo Prof Rodrigo R. Fraga

  • RH responsvel pelo recrutamento seleo, integrao, treinamento, acompanhamento e desenvolvimento, benefcios, cargos e salrios e etc, dos funcionrios de uma empresa.

    Teoricamente, esse rgo deveria se preocupar em valorizar o chamado talento humano.

    (Orculo de Delfos)

  • Administrao de Recursos Humanos promove ou equivale a um conjunto de polticas e prticas necessrias para conduzir os aspectos da posio gerencial relacionados com as "pessoas" ou recursos humanos, incluindo a funo relacionada ao desenvolvimento da motivao individual nas organizaes.

    (Chiavenato)

  • Algumas reas do RH:

    Administrao de Pessoal;Recrutamento e Seleo; Treinamento e Desenvolvimento; Cargos e Salrios; Higiene e Segurana no Trabalho; Bem-Estar Social; Relaes Sindicais (ou Relaes Trabalhistas); Avaliao de Desempenho;Endomarketing; Responsabilidade Social.

  • Dados sobre o mercado de trabalhado na rea de RH extrados do site: www.curriculum.com.br

  • Crditos de imagens:

    https://www.google.com.br/imghp?hl=pt-BR&tab=ii

    Dados:

    http://www.curriculum.com.br/

    http://www.artigonal.com/gestao-artigos/administracao-de-recursos-humanos-uma-motivacao-na-area-da-gestao-de-pessoas-4601711.html