Recursos Humanos

Noções Básicas de RHNoções Básicas de RH

Introdução – Prof Rodrigo R. Fraga

RH é responsável pelo recrutamento seleção, integração, treinamento, acompanhamento e desenvolvimento, benefícios, cargos e salários e etc, dos funcionários de uma empresa.

Teoricamente, esse órgão deveria se preocupar em valorizar o chamado “talento humano”.

(Oráculo de Delfos)

Administração de Recursos Humanos promove ou equivale a um conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as "pessoas" ou recursos humanos, incluindo a função relacionada ao desenvolvimento da motivação individual nas organizações.

(Chiavenato)

Algumas Áreas do RH:

Administração de Pessoal; Recrutamento e Seleção; Treinamento e Desenvolvimento; Cargos e Salários; Higiene e Segurança no Trabalho; Bem-Estar Social; Relações Sindicais (ou Relações

Trabalhistas); Avaliação de Desempenho; Endomarketing; Responsabilidade Social.

Dados sobre o mercado de

trabalhado na área de RH extraídos do site: www.curriculum.com.

br

Créditos de imagens:

https://www.google.com.br/imghp?hl=pt-BR&tab=ii

Dados:

http://www.curriculum.com.br/

http://www.artigonal.com/gestao-artigos/administracao-de-recursos-humanos-uma-motivacao-na-area-da-gestao-de-pessoas-4601711.html