Introdução - DEINF/UFMAmaria/arqan/2013-2/cap6-modelo.pdf · SOMMERVILLE - Engenharia de Software...

Profa. Maria Auxiliadora

Fonte: PRESSMAN, ROGER - Engenharia de Software - 6° Edição SOMMERVILLE - Engenharia de Software - 8° Edição

UML 2 - Uma Abordagem Prática

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Introdução

Leitura: Sommerville – Pressman –





Modelos de Sistemas

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Objetivos

• Explicar por que é importante modelar o contexto de um sistema

• Compreender os conceitos de modelagem de comportamento, modelagem de dados e modelagem de objetos.

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Modelagem de sistema • Descrições abstratas de sistemas cujos

requisitos estão sendo analisados.

• Modelagem de sistema ajuda o analista a entender a funcionalidade do sistema

• São ferramentas utilizadas para representar as especificações a serem feitas durante todo o processo de desenvolvimento.

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Modelagem de sistema

• Representação de uma realidade complexa.

• Podem ser desprezadas na construção de sistemas pequenos e/ou pouco complexos.

• Auxiliam na organização das informações e na especificação dos requisitos, mas não na determinação dos requisitos.

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• Perspectivas utilizadas para representar o sistema:

–Perspectiva externa (contexto) – o contexto ou o ambiente do sistema é modelado.

–Perspectiva comportamental - modela o comportamento do sistema.

–Perspectiva estrutural – modela a estrutura do sistema ou a estrutura dos dados.

Modelagem de sistema

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Exemplos de Modelos

• Modelos de fluxos de dados – mostram como os dados são transformados.

• Modelos de composição – mostram como as entidades no sistema são compostas de outras entidades.

• Modelos de arquitetura - mostram os principais subsistemas que constituem um sistema.

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Exemplos de Modelos

• Modelos de classificação - mostram as características comuns a várias entidades. (diagrama de classe)

• Modelos de estímulo-resposta –mostram como o sistema reage a eventos externos e internos. (diagrama de

transição de estados)

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Modelo do mundo real

• Descreve a percepção que o desenvolvedor tem do sistema a ser construído.

• Focaliza três características:

–O que o sistema faz;

–Que dados o sistema mantém; e

–Como o sistema se comporta.

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Modelo do mundo real

Aguardando consulta

Preparando

resposta

Exemplares

Títulos

Autores

Verificar acervo

Verificar disponibilidade

Localizar

exemplares

SISTEMA

PERCEPÇÃO FUNCIONAL

PERCEPÇÃO DE DADOS

PERCEPÇÃO COMPORTAMENTAL

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Delimitando o sistema

• O sistema todo é uma função, uma vez que é uma transformação de entradas em saídas.

• Ilustram os limites do sistema.

• Fatores sociais e organizacionais podem afetar a determinação dos limites do sistema.

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AMBIENTE

SISTEMA DE C/R

SISTEMA DE C/P

CONTROLE DE CAIXA

FATURAMENTO

CONTROLE DE PEDIDOS

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Delimitando o sistema




Definir o

Ambiente

Declaração

dos Objetivos

Atores

Requisitos Funcionais

Visão macro do sistema

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Objetivos do Sistemas

(perguntas chaves)

• Qual a finalidade do sistema?

• A que ele se propõe?

• Que problemas ele deverá desenvolver?

• Que requisitos devem ser atendidos?

• Algum sistema será por ele substituído?

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Objetivo do Sistema

“O sistema XYZ se propõe a manipular

as informações sobre alunos

matriculados, cursos oferecidos e

períodos letivos, de modo a permitir a

avaliação de cada aluno matriculado.”

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Exemplo:




Sistema

Acadêmico

FUNÇÃO PRINCIPAL

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Atores – papel desempenhado por

uma Entidade Externa pode ser

uma pessoa, um grupo de pessoas,

uma empresa ou um setor de uma

companhia que esteja fora do

controle do sistema que está sendo

modelado.

ATORES

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DIREÇÃO

SECRETÁRIA

ALUNOS

PROFESSOR

Convenções para Atores

RECURSOS HUMANOS

SISTEMA DE CONTABILIDADE

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Sistema

Acadêmico

SECRETARIA

DIREÇÃO ALUNO

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Exemplo -

Sistema - ATM - Automatic Teller Machine ( Caixa24horas)

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O propósito da empresa XYZ é o Departamento

Pessoal receber uma listagem mensal de todos os

detalhes de seus funcionários. A listagem deverá

conter as admissões e demissões ocorridas até o

último dia do mês anterior.

As admissões e demissões de funcionários são

lançadas pelos digitadores do próprio NTI,

mediante uma ficha cadastral encaminhada pelo

Departamento Pessoal a cada ocorrência desses

fatos.

Estudo de Caso – 1 Declaração dos Objetivos

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O propósito da empresa XYZ é o Departamento

Pessoal receber uma listagem mensal de todos os

detalhes de seus funcionários. A listagem deverá

conter as admissões e demissões ocorridas até o

último dia do mês anterior.

As admissões e demissões de funcionários são

lançadas pelos digitadores do próprio NTI,

mediante uma ficha cadastral encaminhada pelo

Departamento Pessoal a cada ocorrência desses

fatos.


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Ator:

• DIGITADORES

Estudo de Caso - 1

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Requisitos:

• Receber relatório mensal com as

admissões e demissões .

• Os funcionários são admitidos e

demitidos a qualquer mês.

Estudo de Caso - 1

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Sistema de

Controle

Pessoal

DIGITADOR

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O propósito da empresa XYZ é manipular

todos os detalhes dos pedidos de livros,

bem como remessas, faturamento e

cobranças a clientes com faturas em atrasos.

Informações sobre pedidos de livros devem

estar disponíveis para outros sistemas, tal

como marketing, vendas e contabilidade.


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• Cliente entrega pedido.

• Cliente cancela pedido.

• Direção solicita relatório de vendas.

• Pedido de reimpressão de livro enviado

para gráfica.

• O gráfica envia os livros com a fatura.

• O cliente recebe a fatura.

• A contabilidade recebe a cópia da fatura

emitida para o cliente.

Estudo de Caso – 2 Requisitos

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Sistema de

Pedidos de

Livros

CLIENTES GRÁFICA

DIREÇÃO CONTABILIDADE

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