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Abril a Junho de 2014

Jornal InternoFazemos a Notícia

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MARINGÁ - ABRIL A JUNHO/2014

Construção do novo CDPág 3 Págs 6

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Melhoresencarregados almoçamcom oPresidente

Redeanuncianovaloja emBandeirantes

Colaboradores do Cidade Canção em clima de Copa

Abril a Junho de 2014 Abril a Junho de 2014

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Carlos Alberto Tavares Cardoso

Feira de Supermercados

Andamento das obras do novo Centro de Distribuição

Treinamento Coopercard

Notícias

Diretor Presidente

Para este trimestre a grande expectativa da Companhia é a inauguração do novo Centro de Distribuição de Paiçandu. Já estamos com 98% das obras concluídas. Com equipamentos modernos e uma nova estrutura, o CD de Paiçandu trará maior suporte para a cadeia logística da empresa e melhorará os níveis de serviços de entrega e controle para as lojas. Esse projeto é um passo fundamental para concretizarmos o plano de expansão da Companhia.

Ainda a respeito do movimento de expansão temos uma grande novidade, o município de Bandeirantes – PR receberá uma Loja da Rede de Supermercados Cidade Canção. O acordo foi firmado no dia 30/05 perante as autoridades e imprensa local. Aumentar nossa rede é uma das principais ferramentas para alcançarmos nossa visão de futuro de 2016.

Tivemos também diversos Treinamentos em nossa Companhia. Isso é essencial, porque sabemos que um alto nível de atendimento trás como resultado um cliente muito satisfeito. Para alcançarmos um padrão de excelência, a Companhia investe para que todos os colaboradores recebam treinamentos. Nosso Portal Conexão está para completar 1 ano. Esta ferramenta está possibilitando que todas as unidades consigam ter o mesmo padrão de treinamentos, e é de extrema importância que todos os colaboradores façam os seus cursos. Com isso, aplicamos no desenvolvimento de nosso cliente interno que trará a boa qualidade de atendimento que nosso cliente externo valoriza.

Para cumprirmos nossa missão de oferecer a nossos clientes produtos e serviços de qualidade, temos investido em desenvolvimento humano. É no atendimento pessoal que temos nosso diferencial e esse é um dos principais fatores que garantem nosso crescimento. Para isso, estamos investindo também no desenvolvimento de nossas lideranças, que tem um papel fundamental em engajar todos os nossos colaboradores a cumprir a nossa visão de futuro.

E não poderíamos deixar de falar do evento mais esperado pelo Brasil: a Copa do Mundo! Neste ano, ela ganha um brilho especial por ser em nosso país. A nossa campanha já está no ar. As lojas devem estar enfeitadas e nossa energia deve encantar os nossos clientes. Todos estamos na expectativa do Hexacampeonato e este clima de otimismo trazido pela Copa, deve ser nossa motivação para impulsionar nossas vendas!

Boas vendas a todos!

Nos dias 05, 06 e 07 de maio alguns colaboradores participaram da feira da APAS (Associação Paulista de Supermercados) em São Paulo.

As indústrias apresentaram alguns lançamentos de produtos, com destaque especial para produtos saudáveis, praticidade e conveniência, itens de tendência que cada vez mais fazem parte da lista de compras dos nossos clientes.

Também foram apresentados produtos para serem consumidos durante os jogos da Copa. Estas novidades estarão em breve em nossas lojas. Vejam aqui um exemplo:

O novo Centro de Distribuição situado na cidade de Paiçandu está com 98% das suas obras concluídas. Estão sendo finalizadas as instalações de porta pallets, câmaras frias, infraestrutura de T.I, sistema de alarme e monitoramento, niveladoras de doca, equipamentos de cozinha e refeitório. Nosso novo CD terá uma estrutura com tudo de mais moderno e tecnologia avançada para melhor atender as nossas lojas. As obras de acesso à rodovia e do município para entrada no CD terão início imediato para a circulação de veículos de forma adequada e segura.

Pessoas de toda a região vão trabalhar conosco, sendo esses vindos das cidades de Paiçandu, Água Boa, Dr. Camargo, Jandaia do Sul, Maringá e Sarandi. A empresa disponibilizou as vagas para Recrutamento Interno, para os colaboradores que desejam trabalhar nesse grande e novo projeto. Todos os novos colaboradores estão passando por treinamento de capacitação, trabalhando e treinando no CD Jandaia, CD Flv e CD Frios.

O início da operação do CD Paiçandu é o momento mais esperado. Está chegando a hora de realizarmos a mudança dos três CDs atuais (Jandaia, FLV e Frios) para uma única planta logística, e tudo está sendo planejado para que essa transição não atrapalhe o funcionamento e entrega de mercadorias às lojas. No caso do CD FLV a mudança terá uma duração de 3 dias com data de início para o mês de Junho. O CD Jandaia terá uma mudança um pouco diferenciada, pois continuará operando em Jandaia e começará operar em Paiçandu simultaneamente. A mudança será realizada por categoria de produtos com duração aproximada de 30 dias.

Com equipamentos modernos e uma nova estrutura, o novo CD trará um melhor suporte para a cadeia logística da empresa e melhorará os níveis de serviços de entrega e controle para as lojas. Esse projeto é um passo fundamental para o crescimento dos Supermercados Cidade Canção.

O Supermercado Cidade Canção através da sua diretoria gostaria de agradecer a todos que colaboraram direta ou indiretamente para o sucesso deste grande empreendimento e contamos com vocês no apoio ao processo de mudança para o CD Paiçandu.

DIA 19/05, a Cooper Card realizou um treinamento com as Encarregadas (os) de Frente de Caixa e Auxiliares do SAC. Além das questões operacionais do cartão SCC Card os participantes presenciaram uma divertida palestra ministrada pelo professor Amauri Crozariolli.

Confira o ranking das lojas premiadas por propostas de Cartões digitadas e realizadas a 1ª Compra (perído JAN A ABRIL 2014):

Ranking LOJAS:1º DOURADOS 2º UMUARAMA3º ARAÇATUBA4º APUCARANA5º BIRIGUI

Um dos temas apresentados pelo palestrante foi o significado da palavra ENTUSIASMO: originalmente significa inspiração ou presença de Deus. Pode também ser entendido como um estado de grande arrebatamento e alegria. Uma pessoa entusiasmada está disposta a enfrentar dificuldades e desafios, não se deixando abater e transmitindo confiança aos demais ao seu redor.

Parabéns às premiadas! Desejamos que todos os participantes se sintam todos os dias ENTUSIASMADOS em seu trabalho, transmitindo sempre muita alegria, para conquistar sempre mais novos clientes!

#vamosdivulgarcartaoscc

Chicken Bites!Produto desenvolvido pela marca Sadia para a

copa do Mundo! Ideal para quem quer servir um petisco saboroso, diferente e rápido, os Chicken Bites Palitinhos são empanados de frango que vem em formatos diferenciados e acompanhado de um delicioso molho brasileiro! Todos vão adorar! Uma combinação perfeita de sabores para compartilhar

6º PARANAVAÍ 17º CORNÉLIO 28º TOLEDO9º TAMANDARÉ10º FERNANDÓPOLIS

Loja Umuarama – 2º lugar Premiada Fabiele Cristina Lemos com Gift Card no valor de 100,00

Loja Dourados – 1º Lugar – Premiadas com Gift Card no valor de 150,00 Alexandra Galiano Palacio (foto), Ana Carolina Pereira Faria, Denise de Lima

Palestra Professor Amauri – loja Brasil 1 – 19/04/2014

com os amigos e família! Vamos oferecer a nossos clientes esta novidade!



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Filhos

2014

Cristiane Moreira Empacotadora na Loja Palmeiras é mãe da pequena Filha Kinberly Vieira de apenas 3 meses

Aministração Central

Birigui

Paranavaí 2Cornélio 2

Morangueira

Araçatuba

Arapongas

Brasil Rocha Pombo

São Domingos

Mandacarú

Maringá Velho

Sarandi Umuarama

Ricardoda SilvaRepositor de Mercearia em Birigui, e seu filho PedroFernandes da Silva

A mamãeRosimara Antunes - Encarregada de Rh e o Papai Fernando Pe-trelli - Gerente Umuarama – estão curtindo a pequena Laura Fernanda.

Michele Cristina de Souza Operadora de caixa – Loja AlvoradaTem duas meninas e nasceu mais uma: Ariane Vitória

Ricardo Cristian Dias da SilvaEncarregado de FLV - Paranavaí 02 exibe seu bebê

Ana Cleia Rodrigues de Oliveira Operadora de caixa na Loja Alvorada já tem um filho e agora tem uma princesinha: Bruna Rafaella Oliveira Santos

Fabio Correa de LimaFilial Morangueira - está todo orgulhoso do filho Guilherme Lourenço - Morangueira

Rede de Supermercados Cidade Canção segue em expansão e anuncia nova Loja em Bandeirantes - PR

No dia 30/05 (sexta-feira) o Sr. Carlos Cardoso, Presidente da Companhia Sulamericana de Distribuição, juntamente com o Gerente de Análise de Negócios, o Sr. Ernany Brandt, se reuniram com os senhores Antonio Delgado Junior, proprietário do imóvel, e o Prefeito de Bandeirantes o Sr. Celso Silva.

Na ocasião foram convidados vereadores, a imprensa e demais autoridades locais para que fosse feita a comunicação sobre o investimento da Rede de Supermercados Cidade Canção, no Munícipio de Bandeirantes - PR.

O aumento do número de lojas da rede é um passo importante a caminho de alcançar nossa Visão de futuro que é faturar 2 Bilhões até 2016. Cada desafio vencido em direção à conquista deste objetivo mostra que nossa Companhia está madura para o crescimento e que os nossos colaboradores estão se desenvolvendo junto com a gente.

O município de Bandeirantes localizado ao Norte do estado do Paraná está em franco desenvolvimento. Atualmente sua população é de aproximadamente 35 mil habitantes e as ações locais para desenvolver a cidade tem chamado a atenção. O momento econômico favorável do município vem de encontro com o crescimento buscado pela nossa Companhia que, além de expandir nossa marca, vai atender os habitantes locais com produtos de qualidade e variedade.

A expansão da Companhia trás desenvolvimento e oportunidades para diversos setores. Serão vagas para primeiro emprego, menor aprendiz, terceira idade e se você já faz parte desta Companhia e tem vontade de encarar um novo desafio, se prepare, pois teremos vagas para o recrutamento interno e queremos ver você crescer junto com a gente. Os empregos diretos e indiretos que serão gerados movimentam a economia da cidade colaborando assim para

o desenvolvimento da região. A inauguração desta operação está prevista para Maio de 2015 e

as obras já começaram!

Ao centro esta o Sr. Carlos Cardoso e demais autoridades que acompanharam o acordo

O Sr. Presidente Carlos Cardoso à direita e o Sr. Prefeito de Bandeirantes, Celso Silva.

Eu faço a diferença!Estes são alguns dos colaboradores que Fizeram a Diferença no ultimo mês. Dê o seu melhor em suas atividades porque da próxima vez queremos ver você aqui!



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Para alcançar nossos objetivos com sucesso é preciso primeiro elaborar um plano, e planejar é formar estratégias para conquistar um resultado no futuro. E é com base nisto que o Plano de Desenvolvimento Individual, conhecido como PDI, é construído.

O PDI é uma ferramenta para planejar o desenvolvimento de carreira pessoal dentro da Companhia. A partir dele é possível alinhar as expectativas da empresa à do nosso colaborador. Além disso, o Plano

O “Almoço com o Presidente” é um programa trimestral de reconhecimento dos nossos melhores Encarregados de cada área, Subgerente e Gerente de Loja. O almoço ocorre em uma churrascaria em Maringá com a presença do Presidente da Companhia e demais Diretores.

O momento do Almoço com o Presidente é uma oportunidade para demonstrar publicamente o quanto a Companhia valoriza o bom desempenho profissional de seus colaboradores. Além de facilitar a integração dos Ganhadores com a Presidência e a Diretoria.

Em nossa Companhia, nossos colaboradores são valorizados e as boas atitudes são reconhecidas. Este é o coração da Equipe Cidade Canção, que faz com que toda a engrenagem funcione de maneira eficiente. Da próxima vez queremos ter você conosco!

Ganhadores do 6º Almoço com o presidenteGilberto Gomes dos Santos - Pvaí Centro - Melhor Encarregado de AçougueRenato Prudencio do Carmo – Tuiuti – Melhor Encarregado de Bazar Dayane dos Santos Cruz - Sarandi – Melhor Encarregada de CPDReinaldo Pires – Pvaí Centro – Melhor Encarregado de DepósitoEverthon Reinaldo da Silva – Cornélio 2 – Melhor Encarregado de FLVAdriano Aparecido da Silva (Subgerente)- Mandacaru – Melhor Frios e PadariaMarta Aparecida Carlota – Ney Braga – Melhor Encarregada de CaixaWilliam Barbosa Meneses – Cornélio 2 – Melhor Encarregado de MerceariaLeila Aparecida Araujo Victorino – Jandaia – Melhor Encarregada de Recursos HumanosJosé Leandro Soares (Subgerente) – Cornélio 1 – Melhor SegurançaJaqueline B. Nunes da Silva – Cia Edson Lima – Melhor Encarregada de Tesouraria Carlos Henrique Teodoro da Silva – CD Jandaia – Melhor Encarregado de LogísticaFernando Martucci Possa – Tuiuti – Melhor SubgerenteIvo Basso da Silva – Tuiuti – Melhor Gerente de Loja

Ganhadores do 7º Almoço com o presidente (Janeiro a março)Gilberto Gomes dos Santos - Pvaí Centro - Melhor Encarregado de Açougue Fábio Duarte Martins - Pvaí Ouro Bco - Melhor Encarregado de Bazar Anderson Junior Carrazoni - Pvaí Ouro Bco - Melhor Encarregado de CPD Adolfo Martin Dacol - Morangueira - Melhor Encarregado de Depósito Jeferson Aparecido Vieira da Costa - Tuiuti - Melhor Encarregado de FLV Janete Ramalho da Silva - Cornélio 2 - Melhor Encarregada de Frios Fernanda Zanella Martins Barbosa - Mandacarú - Melhor Encarregada de Caixa Luis Nunes - Pvaí Ouro Bco - Melhor Encarregado de Mercearia Marcelo Lopes (Subgerente) - Palmeiras - Melhor PadariaLuciana F. M. Mantovani - Cornélio 1 - Melhor Encarregada de Recursos Humanos Cícero Vieira de Matos - Tuiuti - Melhor Encarregado de Segurança Janilde Lopes Soares - Dourados - Melhor Encarregada de Tesouraria Lino Menezes Gode - Pvaí Ouro Bco - Melhor Subgerente de Loja Alexandro Quintana Lopes - Pvaí Ouro Bco - Melhor Gerente de Loja Flávio Lino de Souza - CD Jandaia - Melhor Encarregado de Logística

de Desenvolvimento Individual pode acelerar a obtenção de resultados, uma vez que se tem em vista o que é mais importante o objetivo recebe mais foco.

Para criar o plano é preciso primeiro ter em vista um alvo definido, assim o colaborador sabe aonde quer chegar. É preciso avaliar os pontos a serem desenvolvidos e os que devem ser mantidos. O segundo passo á avaliar como será alcançado o objetivo, se será necessário algum curso, formação ou experiência.

Plano deDesenvolvimentoIndividual (PDI)

O líder nos Supermercados Cidade Canção é aquele que demonstra agilidade para resolver conflitos, habilidade de trabalhar em equipe, capacidade de delegar funções, paciência, responsabilidades... Enfim, a lista de características é extensa! Pensando nas habilidades necessárias para liderança foi desenvolvido o Programa: Liga dos Líderes Campeões. Voltado especificamente para Subgerentes de Lojas com o objetivo de desenvolver suas capacidades de liderança.

A abertura do programa foi um dia diferenciado de atividades. Todos se encontraram no Tiro de Guerra de Maringá às 7 da manhã para um café da manhã reforçado e a partir dali a competição começou. A garra demonstrada para ultrapassar os limites e vencer os obstáculos mostrou que nossos líderes não estão pra brincadeira e que vencer é nosso foco principal. O dia de atividades terminou com churrasco em clima de confraternização entre os Subgerentes. Mas a competição não parou por ai e segue até o final do programa.

A Abertura da Liga foi um sucesso! Vimos que desempenho, motivação e satisfação no trabalho fazem parte do estilo de vida de nossos líderes e que isso deve ser transmitido e vivenciado por todos os colaboradores.

Abertura do Programa:Liga dos Líderes Campeões

Ao centro Sr. Carlos Cardoso e em volta os Ganhadores do 7º Programa “Almoço com o Presidente

Ao centro Sr. Carlos Cardoso com os Ganhadores do 6º Programa “Almoço com o Presidente”



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Cláudio Sousa

TreinamentoTrabalho emEquipe

Diretor Financeiro

A área financeira tem dois desafios principais na organização: o primeiro está relacionado com os controles necessários para uma boa gestão com transparência e segurança para todas as partes interessadas, o segundo é no sentido de ajudar a companhia a se desenvolver tanto no crescimento como na melhora da rentabilidade.

Para ser bem sucedido desempenhando esses papéis é fundamental trabalhar em equipe com todas as áreas da companhia. Gostaria de citar um exemplo para tornar o entendimento mais claro: O nosso cadastro de produtos é muito extenso envolvendo cerca de 30.000 itens, mais de 1.000 fornecedores, operando em 3 estados em 38 unidades com movimentações frequentes e diárias. Nesse contexto o nosso desafio é dar respostas precisas e rápidas para a área comercial que os ajudem na decisão de compra em função das diferenças tributárias. Não há como desempenhar bem esse trabalho se não houver um bom entrosamento entre as áreas tributárias e comercial e essa regra é valida pra todas os demais departamentos da área financeira.

Buscando aumentar o foco no trabalho em equipe, pedi ajuda ao RH para desenvolver uma atividade envolvendo toda a área financeira e que além do foco no trabalho em equipe pudéssemos promover uma maior integração entre as pessoas. O pessoal do RH me apresentou a dinâmica do tiro de guerra e concordei com a ideia. A atividade foi muito bacana. Considero que atingimos todos os objetivos propostos e sai do evento com a certeza de que tínhamos uma equipe mais integrada, focada no trabalho em equipe e, principalmente, mais motivada.

Apesar do cansaço, ao final do evento, os olhos das pessoas brilhavam e todos queriam falar sobre como tinham sido suas experiências e sobre os seus sentimentos. A nossa rotina é muito demandante e o volume de trabalho é grande. Fazer eventos fora do ambiente de trabalho de vez em quando a refletir sobre a forma como atuamos e onde podemos melhorar. O RH que a principio foi designado como coordenador do evento atuou junto com a equipe e foram extraordinários. A integração foi muito forte tendo em vista que eles participaram de todas as etapas da dinâmica. Esse foi o primeiro evento desse tipo envolvendo a equipe financeira e o resultado foi muito bom para todos. Agora estamos pensando em promover algo em conjunto com outras áreas da companhia.

Vestimos a nossa logomarca de verde e amarelo para homenagear a torcida Brasileira.

Há poucos dias o Brasil será a sede de um dos maiores eventos mundiais: A COPA DO MUNDO.

Este evento faz com que todos os Brasileiros se unam, torçam e vibrem por um só objetivo: “A conquista do hexa”. Esta foi à inspiração para criarmos nossa campanha com o tema #torcidaalegriaeemoção.

Espalhamos pelas lojas um clima de otimismo estampados nas camisetas, cartazes, adesivos e móbiles, onde frases reforçam o tema como: #CURTA Este é nosso momento

/ #COMPARTILHE Alegria e emoção / #VIBRE Temos a melhor torcida.

Um destaque especial à linguagem da campanha, que utilizamos nas mídias sociais deixando-a bem moderna. Outro destaque são que os “modelos” da Campanha são os nossos colaboradores, que mostraram como é o clima de Copa do Mundo nos Supermercados Cidade Canção.

Todos nós colaboradores fazemos parte da TORCIDA e da Campanha de Copa CIDADE CANÇÃO e a nossa alegria com certeza será um diferencial em nossas lojas.

Boas Vendas!

Supermercados Cidade Canção em campanha pela Copa do Mundo 2014

APROVADOS NORECRUTAMENTO INTERNO

Jobson Pereira da Silvade Paranavaí I passou de Encarregado de loja a Subgerente Loja

Wesley Batilana Gravena era Analista de Prevenção e Perdas e passou para analista de Planejamento e Demanda

Jorge Juiz de Souza Leitefoi de Auxiliar de deposito para Conferente Na loja de Cornélio 1

Izabel Cristina de Oliveira era auxiliar de caixa na Loja da Tamandaré e passou para assistente de Departamento Pessoal na ADMC

Cleberde Auxiliar de Açougue para açougueiro Pedro taques

Guilherme Luis dos Santos era Pesquisador na Loja de Toledo e hoje é assistente Financeiro na ADMC

Marcio Ferreira Dos SantosPassou de Fiscal de loja para Encarregado de fiscal de loja em Paranavaí I

Andressa Batista de Souza era auxiliar de SAC da Loja Tuiuti e passou para assistente de Departamento Pessoal na ADMC

Cristina Baptista dos Santos era Auxiliar de Sac e foiaprovada como Encarregadade RH na Loja de Fernadópolis

Carlos Henrique Vieira Scandinari era repositor de Frios na Loja Ney Braga e hoje é assistente Comercial na ADMC

Clementinade auxiliar de depósito para conferente na Loja Pedro Taques

Marco Silva de Albuquerque passou de analista de Planejamento e Demanda para analista de Compras na ADMC

Rafael era auxiliar de frios da loja brasil 1 e foi promovido a encarregado de frios na Loja Pedro Taques

Os Supermercados Cidade Canção prezam pela qualidade e eficiência do trabalho de seus colaboradores. Pensando nisso, são realizados treinamentos de capacitação e de aperfeiçoamento de suas funções. Pois sabemos que investir no nosso colaborador é a peça-chave no processo de desenvolvimento organizacional.

No dia 17 de Abril o RH convidou a Professora Cristiane Pasquinelli para trazer um treinamento de “Perfil Gerencial”. De forma leve e descontraída foram trabalhados temas como: Estilos de Personalidade; Relações Interpessoais no Ambiente

de Trabalho; Resolução de Conflitos; Trabalho em Equipe entre outros temas. Os convidados foram os Coordenadores, Especialistas e Subgerentes Trainees.

Reservar um tempo para trabalhar questões que envolvem o trabalho é um meio de desenvolver nos colaboradores a capacidade e habilidade para enfrentar desafios. Acreditamos que investir em nossos colaboradores é a principal ferramenta que garante a competitividade da Companhia no mercado.

Treinamento: Perfil Gerencial

Desde o dia 06 de Março estava sendo usado um novo modelo de Integração com os novos colaboradores de Maringá. Visto que a reformulação foi um sucesso entre os participantes, o treinamento de Integração de novos funcionários foi definitivamente repaginado e no dia 25 de Abril os RHs de todas as unidades vieram a Maringá, na Administração Central, conhecer o novo formato da integração que ficou muito mais simples, dinâmico e atrativo.

Durante todo o dia os Encarregados de RH fizeram parte do treinamento como se fossem novos colaboradores. Participaram das dinâmicas e se

apropriaram da maneira de como deve ser passado a nossa cultura aos colaboradores recém-chegados.

O momento da admissão de um novo funcionário é muito importante para a Companhia, pois a maneira como este momento é administrado contribui para a retenção, comprometimento e desempenho deste colaborador em sua nova função.

A nova Integração visa apresentar e contextualizar a nossa cultura organizacional ao novo colaborador. Também demonstrar nossos planos de treinamentos, desenvolvimento e possibilidades de crescimento na Companhia.

Treinamento da Nova Integraçãopara RHs de Lojas



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Faz muito tempo que trabalho no ramo de varejo e no Cidade Canção faz 1 ano de dedicação, gosto muito de

conversar com os clientes sempre oferecendo a eles produtos com qualidade, nos dias de oferta do FLV visto a camisa de

vendedor e ofereço aos clientes os produtos como se estivesse em uma feira de verdade, sempre com dedicação e vontade

que tenho de trabalhar na empresa.

Eu morava em uma cidade pequena chamada Nossa Senhora das Graças e tocava em uma banda, enquanto meu atual parceiro já tinha uma dupla que cantava com ele. Um dia a dupla deles acabou e quando eu tinha 12 anos de idade fui convidado por ele para cantarmos na nossa cidade, desde então não nos separamos mais. Resolvemos buscar uma melhor oportunidade para dupla por isso viemos morar em Maringá. Em media fazemos 12 shows por mês em bares da cidade. Além de shows temos empregos fixos não vivemos somente da musica.

Nosso colaborador é o da esquerda Alex Santos Filho repositor de frios faz parte da dupla sertaneja “ALEX E RENATO’’

Meu nome é Jaqueline, tenho 25 anos. Faço parte da empresa há 2 anos e meio e a um ano e

meio na função de encarregada do setor de bazar na filial 009 Morangueira. Foi uma grande realização na minha vida profissional, tenho orgulho do que faço e procuro sempre dar o melhor de mim para atingir minhas metas. Sempre prestando um bom

atendimento e bom convíviocom os colaboradores.

Ronaldo Natanael Coriolano dos Santos, Repositor de FLV da São Domingos

Jaqueline Cristina Caetano, Encarregada de bazar da Morangueira

Departamento de Tecnologia apresenta caso de sucesso em evento

O departamento de TI da CSD foi convidado para apresentar o seu caso de sucesso em um evento organizado pelo HDI, instituto fundado em 1989 e atualmente maior associação do mundo de profissionais do mercado de suporte a cliente. Possui a Conferência & Expo HDI em seus países de atuação, evento anual que também acontece no Brasil, reunindo profissionais do mercado de suporte a cliente.

O evento de 2014 no Brasil foi realizado em São Paulo durante os dias 21, 22 e 23 de Maio e contou com a participação da CSD, apresentando o caso de sucesso da implantação do sistema de chamados Tike.TI, implantação de melhores práticas de governança e gerenciamento de serviços de TI por indicadores.

“Foi muito gratificante representar a CSD em um evento tão importante e de reconhecimento mundial para a comunidade de Tecnologia da Informação. Ser convidado pela HDI para palestrar e trocar informações com outras grandes empresas nacionais e multinacionais e conseguir passar dicas e gerar interesse de outros colegas de área, demonstra que estamos no caminho certo” informou Fabrício Rocha Alexandre, Coordenador de Infraestrutura de TI da CSD e palestrante do evento.

Fabrício destaca que o evento comprova o posicionamento da CSD como uma companhia aderente às melhores práticas de TI do mercado, estando alinhada com grandes empresas e órgãos públicos presentes no evento, onde podemos destacar a Petrobras, Vale, Embratel, HP, Tribunal de Contas da União, Natura, Senior, IBM, Hypermarcas e

Grupo M Dias Branco.Fabrício ressalta que a aplicação das

boas práticas e evolução da prestação de serviços da TI apenas está sendo possível pelo comprometimento de todos os colaboradores da TI e Automação, confiança e apoio da diretoria e parcerias fortes e saudáveis com os fornecedores.

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Canjica com leite condensado e amendoim

Ingredientes

• 1/2 kg de canjica branca• 02 litros de leite integral• 01 lata de leite condensado• 04 colheres (sopa) de açúcar• Canela em pó (a gosto)• Amendoim torrado e moído grosseiramente (opcional)

Modo de preparo

Coloque a canjica de molho na água e deixe repousando de um dia para o outro. Escorra toda a água, coloque em panela de pressão e coloque água até aproximadamente 3 cm acima do nível da canjica.

Deixe cozinhar na pressão durante 15 a 20 minutos. Enquanto isso, coloque em uma panela o leite, o leite condensado e o açúcar e leve ao fogo. Em seguida, com o leite já em ponto de fervura, coloque toda a canjica e deixe cozinhar em fogo baixo até o leite ficar cremoso (aproximadamente 30 minutos), mexendo sempre para não grudar no fundo.

Obs: quem gosta de canjica com amendoim, pode acrescentá-lo ao final do cozimento.

Para servir, peneire a canela em pó por cima da canjica.

Dica: evite utilizar panela com fundo duplo, pois poderá grudar no fundo durante o cozimento.

RECEITA JUNINA

Programa Recicla Óleonas escolas de Mandaguari

Criado em 2008 o Programa Recicla Óleo tem como objetivo conscientizar a população sobre o reaproveitamento do óleo de cozinha usado, disponibilizando Eco Pontos de coleta deste resíduo. Com a participação da sociedade.

Resultados do Programa Recicla Óleo:

- Mais 135 bilhões de litros de água deixaram de ser contaminados;

- Mais de 100 Eco Pontos;- 14 entidades assistenciais

beneficiadas;

- Milhares de pessoas conscientizadas;

Em 2014 o Programa Recicla Óleo estendeu-se também para cidade de Mandaguari, uma parceria entre o Instituto Cidade Canção e a Secretaria Municipal de Educação e Meio Ambiente de Mandaguari, possibilitou que mais de 10.000 pessoas entre alunos, familiares e professores em 7 escolas fossem conscientizados sobre a importância deste tema.

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