EDUCAR E SERVIRJORNAL

NÓS SERVIMOS

Entendendo o Lions GMT-GLTO que é o processo de excelência de clube?

Inclusão SocialÉ o foco do Projeto Integração

Projeto Trilhas da EducaçãoBusca formar melhores cidadãos

Projeto Ensinando ArteVisa à expressão através da técnica

Prezados companheiros, nada na vida pode ser levado a efeito sem otimis-

mo (Bob Marley). Quando estamos fortalecidos pelo sentimento otimista

atraímos bons fluídos e afastamos os sentimentos negativos. Vamos viver

todos os dias de nossa vida com o sentimento do otimismo, pois o dia mais

importante que podemos viver é o dia de hoje, que pode e deve ser vivido com

entusiasmo e alegria. Esqueça os temores do amanhã, construa você mesmo,

junto com seus companheiros o seu Ano Leonístico e não permita que opi-

niões e erros alheios o conduzam ao fracasso.Irradie amor e simpatia onde você passar e onde você prestar seus serviços.

Não espere pela ação dos outros: seja você a liberar a grande energia que esta

contida em sua capacidade. Procure ser pontual e use seu tempo com sabedo-

ria. Cuide-se. Seu corpo e mente devem ser conservados sadios, sua mente

deve ser alimentada com pensamentos saudáveis e positivos. Nunca duvide da

vida e procure o momento certo de agir, pois a vitória que está reservada para

você tem seu tempo. Não se apresse. Lembre-se de que a vida é um bem

inestimável e que a extravagância e o desperdício são fatores de desequilíbrio.

Avalie suas ações diariamente, busque o que é importante e não desperdice

seu tempo com coisas inúteis, preconceitos e ressentimentos. Medite para

tomar uma decisão e ao decidir nunca se afaste dela. Seja seguro em suas

decisões e ações, pois quando sabemos querer temos a base para vencer.Saiba caro companheiro, que na vida tudo gira em torno da paz e da harmo-

nia. Avance sempre. Não são todos os dias que conseguimos resultados

grandiosos, mas é a soma dos pequenos resultados que tornam nossas ações

gratificantes, pois é de um pequeno riacho que corre mansamente e o seu

encontro com muitos filetes de água que convertem-se nos grandes rios.

Continue andando e fazendo. O que parece estar fora de seu alcance hoje, se

tornará realidade amanhã. Ande rápido quando puder, mas vá lentamente

quando for obrigado. Mas seja lá o que for que o estimule a desistir não pare,

pois o mais importante é continuar. Um pequeno avanço na direção certa é um

grande progresso.Leve com você as palavras de Mario Quintana quando escreveu: “Existe

somente uma idade para a gente ser feliz, a despeito de todas as dificuldades e

obstáculos, esta idade tão fugaz na vida da gente chama-se PRESENTE,

também conhecida como AGORA ou JÁ e tem a duração do instante que

passa”.Seja feliz. Que seus sonhos e anseios sejam realizados. Siga com a missão

proposta por seu coração: missão de EDUCAR E SERVIR EM UM MUNDO DE

PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS.

CL Fábio José DallanoraCaL Lea Maria Franceschi DallanoraAL 2012/2013

Mensagem do Governador

EDUCAR E SERVIR

Lions Clube Distrito LD-8

CL Fábio José Dallanora e CaL Léa Maria Franceschi

DallanoraGovernador – Gestão

2012/2013Campos Novos – SC

Presidente Internacional

Wayne A. Madden

Lema: “Em um Mundo de Serviços”

Diretor Internacional Área 3

CL Jaime Garcia Cepeda

Lema: Gocemonos El Leonismo

Presidente Conselho de Governadores DMLD

CL PDG Nilton Tanadori Kinoshita

Governador CL Fábio José Dallanora e CaL Léa Maria Franceschi

Dallanora

Rua Benedito Zandoná, 1050 - Bairro Senhor Bom

Jesus - 89620 000 - Campos Novos – SC

1º Vice-governador CL Allan E. Kreutz

2º Vice-governador CaL Fátima Simionato

Santos

Periodicidade: QuadrimestralOutubro/2012

Tiragem3.0000 exemplares

DesenvolvimentoÊxito Editora e Comunicação

www.editoraexito.com.br

“Às vezes não basta ter aptidão para realizar

feitos, é necessário ter um mestre para lhe mostrar o

caminho”. A frase resume o Projeto Ensinado Arte,

do Lions Clube Xanxerê Inovação, que acontece

todas as quartas-feiras sob a orientação da artista e

Presidente do Clube, CaL Zeli Rossa. O projeto

atende 15 pré-adolescentes, entre 12 a 15 anos, no

Centro Social Educativo de Xanxerê (CESEX), e tem

como objetivo a valorização da arte a partir da

releitura de diversas obras. Os alunos aprendem a utilizar as mesmas

técnicas dos autores das obras originais, mas tem a

liberdade de adaptá-las a sua maneira de ser e ver o

mundo. Por meio destes encontros, a professora

mostra o caminho da arte e da execução dos dese-

nhos e pintura. Para a CaL Zeli, o talento desses

pequenos artistas é nítido e o resultado do trabalho

é gratificante.O Lions Clube Xanxerê Inovação, além de todo

auxilio pelas CCaLL na realização das aulas, é

responsável também por providenciar o material

utilizado pelos alunos.

Lions Clube Xanxerê Inovação Projeto Ensinando Arte

Lions Clube Xanxerê InovaçãoDia Mundial de Limpeza de Rios e Praias

Na busca de contribuir na construção de um

mundo melhor e pensando sempre no meio ambi-

ente, os CCLL, CCaLL e Doms do Lions Clube

Xanxerê Inovação, juntamente com o Grupo de

Escoteiros Caingangue, realizaram uma Trilha

Ecológica integrada às atividades alusivas ao Dia

Mundial de Limpeza de Rios e Praias, próximo ao

Parque de Exposição Rovilho Bortoluzzi, no interior

do município.O evento de conscientização atendeu o objetivo

de recolher todo tipo de lixo e materiais que pudes-

sem contaminar o rio. Além do trabalho de limpeza,

a Trilha serviu como um momento de lazer e

entrosamento entre os participantes. Os Leões e

escoteiros recolheram quinze bolsas de lixo e

terminaram o dia com a certeza de que fizeram a sua

parte pela natureza e o bem-estar da população.

Lions Clube Xanxerê Inovação

Semana Nacional de Trânsito

O Lions Clube Xanxerê Inovação, juntamente

com a Polícia Militar, DETRAN, Polícia Civil e a

Prefeitura Municipal de Xanxerê deu início a

Semana Nacional de Trânsito no dia 18 de setembro,

com o tema “Não exceda a velocidade, preserve a

vida”, na qual foram realizadas operações de trânsito

com a entrega de material educativo aos condutores

de veículos.A atividade tem como principal objetivo orientar

e conscientizar os motoristas sobre a importância

de respeitar os limites de velocidade, que é uma das

principais causas de acidentes no trânsito. Após

esta semana, a atividade terá continuidade com

palestras pré-agendadas e realizadas pela Polícia

Civil e Militar sobre o tema. Nas escolas do município foi trabalhada a

questão da segurança no trânsito. Após as palestras

os professores estão recebendo material sobre o

assunto que possibilitam trabalhar mais afundo o

tema.

Lions Clube Xanxerê Inovação

O Lions Clube Chapecó mantém parceria com a

Associação dos Deficientes Visuais do Oeste de

Santa Catarina (ADEVOSC), uma ONG que tem por

finalidade instruir os deficientes visuais tornando-

os aptos a serem incluídos na comunidade. A Entidade, sediada em Chapecó, presta assis-

tência a seus associados não só na cidade sede, mas

em vários municípios da Região Oeste através de

cursos de capacitação como informática, culinária,

atividades de vida diária, artesanato, dança e

atividades esportivas, beneficiando 65 de seus 140

associados. Ela também é a responsável pela

produção de todo material em Braille necessário à

instrução e mantem, em suas instalações, bibliote-

ca, área de recreação e refeitório. Entre os destaques

do trabalho desenvolvido está a promoção e inclu-

são do cego, resgatando-lhe o direito à cidadania e

oferecendo-lhe condições para qualificação educa-

cional e profissional com vistas à inserção no

mercado de trabalho.A ADEVOSC recebe colaboração de vários

segmentos da comunidade chapecoense, do Poder

Público e de Clubes de Serviço, sendo que o Lions

Clube Chapecó direciona uma parte significativa

dos recursos provenientes de seus eventos benefi-

centes, inclusive proporcionando a conclusão de

sua sede, situada no Loteamento Dom Feliciano, em

Chapecó. Em 22 de setembro, o Lions Chapecó promoveu o

9º Jantar Baile da Primavera, cuja renda será desti-

nada à manutenção da ADEVOSC. O Leo Clube

Chapecó Universidade, por sua vez, promoveu a 3ª

Festa das Massas no mesmo mês, e destinou a

arrecadação à entidade.

O Lions Clube Chapecó União realizou o I Jantar

Italiano no dia 7 de julho. Com o objetivo de arreca-

dar fundos para a Campanha “Seja um Anjo Doador”,

o evento, em parceria com o Hospital Regional de

Chapecó e a RBS TV, contou com a participação de

300 pessoas.A Campanha faz parte de um grande projeto

envolvendo todos os Lions Clubes do Distrito LD-

8. Segundo a Comissão Intra-Hospitalar de Doação

de Órgãos e Tecidos para Transplante (CIHDOTT)

do Hospital Regional Oeste, Santa Catarina está em

primeiro lugar no ranking nacional de doações,

sendo que a cidade de Chapecó ocupa a segunda

colocação no numero de doações do estado. “Seja

um Anjo Doador” é uma parceria ente a Associação

Hospitalar Lenoir Vargas Ferreira (representante do

HRO) e a RBS TV Chapecó, e tem como objetivo

conscientizar e incentivar a população a doar órgãos

e tecidos para salvar cada vez mais vidas.

Lions Clube Chapecó

Mantém Parceria com a ADEVOSC

Lions Clube Chapecó UniãoCampanha “Seja um Anjo Doador”

Lions Clube Chapecó União

O Projeto Integração existe desde a fundação do

Lions Clube São Miguel do Oeste Universidade. Ele

consiste na atenção dada pelos Leões às crianças

carentes do bairro Nossa Senhora das Graças, a

chamada Favela Serra Pelada, desde 2006. Todos os sábados, os Leões se revezam na

atividade, que inclui uma conversa com as crianças,

de 6 a 13 anos. É a hora de repassar valores, conver-

sar sobre os problemas familiares e dar atenção aos

meninos e meninas, que vivem uma dura realidade

na favela, onde dois grandes riscos batem à porta: a

pobreza extrema e o tráfico de drogas. Depois, é hora de participar da atividade esporti-

va. O futebol de salão é o momento mais esperado.

Muitos ainda correm atrás da bola de pés descalços,

mas isso está sendo solucionado, pois o clube vai

doar todo o material esportivo para as crianças,

incluindo tênis novinho e uniforme, obtido por

meio do caixa do clube e de parceria com empresári-

os.Durante a atividade, destaca-se a atuação da CaL

Roselei Kepler, psicóloga, faz um trabalho individu-

alizado com as crianças que têm maiores problemas

de comportamento, em busca de soluções. “É

preciso entender o que ocorre com cada um dos

meninos e meninas e dar o tratamento especializa-

do que eles necessitam para superar seus proble-

mas”, afirma a CaL Roselei.Ao final, é a hora do lanche, que pode variar entre

cachorro-quente, frutas ou sanduíche, sempre

acompanhado por suco. As crianças comprome-

tem-se em comportar-se bem, caprichar nos

estudos e obter boas notas escolares para continuar

participando do projeto.A VII Festa da Codorna promovida pelo Lions

Clube Maravilha Oeste aconteceu no dia 21 de julho,

no salão paroquial da cidade, seguido por um

divertido jantar dançante. As mais de 600 pessoas

que participaram do evento puderam saborear

diferentes opções de codorna, macarrão, polenta e

saladas. O evento faz parte das comemorações do

aniversário do município e os recursos arrecadados

pelo clube têm como destino a tradicional

Campanha da Visão promovida pelos companhei-

ros.

Lions Clube São Miguel do Oeste

Universidade - Projeto Integração

Lions Clube Maravilha Oeste

Promove a VII Festa da Codorna

Lions Clube São Miguel do Oeste Universidade

Lions Clube Maravilha Oeste

Uma das constantes preocupações do Lions

Clube Faxinal dos Guedes e Leo Clube Ômega de

Faxinal é com o meio ambiente. Por isso, durante o

mês de maio os dois clubes plantaram 200 árvores

em uma área destinada ao reflorestamento. A

iniciativa desencadeou outras atividades como a

campanha Faxinal Mais Limpo, em parceria com a

Prefeitura Municipal, na qual realizou-se a limpeza

da rodovia FAG 050 com o recolhimento de lixo na

via de acesso ao Distrito da Barra Grande. O resulta-

do foi a retirada de 3 caçambas de detritos da

estrada.A conscientização referente à necessidade de

mudança na forma de recolhimento e separação do

lixo doméstico e eletrônico, o incentivo ao uso de

sacolas retornáveis, o plantio de árvores, a limpeza

dos rios e rodovias além da preocupação com outros

perigos que podem causar danos ao meio ambiente

tem sido um trabalho constante para o Lions Clube

Faxinal dos Guedes.Mas, atividades de lazer e entretenimento

também tiveram espaço em seu calendário de

atividades. Eventos como a LEO FEST, festa voltada

ao público jovem e realizada pelo Leo Clube, e o

almoço em comemoração à Semana do Idoso,

parceria entre o clube e a Secretaria de Assistência

Social da Prefeitura Municipal, movimentaram os

companheiros.

Confira a programação prévia da XLI Convenção

do Distrito LD-8, que acontecerá na cidade de

Joaçaba, nos dias 19 e 20 de abril de 2013. Os anfi-

triões, os Lions Clubes de Joaçaba, Joaçaba Cruzeiro,

Herval d'Oeste e Núcleo de Jaborá, convidam todos

os CCLL, CCaLL e Dom para participar deste

importante evento leonístico.

Dia 19 de abril de 2013!IV RCD!Abertura da XLI Convenção de Lions do Distrito LD-8!Coquetel de abertura

Dia 20 de abril de 2013! Palestra! Plenárias! Encerramento com jantar

Lions Clube Faxinal dos Guedes

Cuida do Meio AmbienteXLI Convenção do Distrito LD-8

Lions Clube Faxinal dos Guedes

‘ EM UM MUNDO DE SERVIÇO.’’

‘

Joaçaba

Cientes na necessidade das famílias campono-

venses, o Lions Clube Campos Novos Aliança

realizou a Campanha Criança “Pé Quente” durante o

mês de agosto. A iniciativa, em parceria com a Rádio

Simpatia FM e Top Esporte, teve o objetivo de

arrecadar meias novas e calçados em bom estado de

uso para aquecer os pés das crianças carentes do

município. Através da realização de pedágios no

centro da cidade e da venda de “vale meias” que

foram trocadas, posteriormente, na loja Top

Esporte.A distribuição do material arrecadado ficou a

cargo dos CCLL, CCaLL e Doms, que distribuiu 220

pares de calçados e 350 pares de meias para o Grupo

Escolar Waldemar Rupp, 28 pares de calçados e 350

pares de meias para o Grupo Escolar Jardim Bela

Vista e 45 pares de calçados doados à Secretaria

Municipal de Educação e Cultura de Campos Novos.O Lions Clube Campos Novos Aliança agradece a

todos os envolvidos na campanha.

O XXXII FECAPO – Festival da Canção Popular

aconteceu em Dionísio Cerqueira nos dias 27 e 28 de

agosto. O evento superou as expectativas e teve sua

arrecadação revertida em cadeiras de rodas, muletas

e óculos para a comunidade carente.Animado pela banda Olho D'Água e com partici-

pação maciça da sociedade, 30 calouros disputaram

o primeiro lugar e o prêmio ficou com a dupla Carci

e Ivone, de Francisco Beltrão, que interpretou a

música Chuá Chuá, de Chitãozinho e Xororó.Com o valor total dos prêmios alcançando a

marca de R$ 7.800,00, além dos troféus e medalhas,

a premiação foi de:

1º lugar R$ 2.500,002º lugar R$ 1.600,00 3º lugar R$ 1.00,00 4º lugar R$ 700,005º lugar R$ 500,006º ao 10º lugar R$ 300,00 cada.

Lions Clube Campos Novos

Aliança - Campanha Criança “pé quente”

LC Dionísio Cerqueira/Barracão Promove Festival da Canção Popular

Lions Clube Campos Novos Aliança

Lions Clube Dionísio Cerqueira/Barracão

Com o objetivo de proporcionar formação

profissional para crianças em situação de exclusão

social o Lions Clube Concórdia, em parceria com o

Senac de Concórdia, a Promotoria Pública, a

Sociedade das Obreiras de Concórdia (Sobec) e os

Centros Espíritas, promove o Curso de Auxiliar

Administrativo que teve seu início no dia 27 de abril

de 2012.A ideia de realizar uma atividade que proporcio-

nasse atenção a estes jovens surgiu entre os associ-

ados, em uma reunião de trabalho do Lions Clube

Concórdia a partir da qual buscou-se parceiros para

a concretização da ação. O Senac, em função de ser

uma instituição de educação profissional somando-

se ao fato do diretor da unidade ser um CL, foi

procurado e aceitou o desafio. Da mesma forma, a

Promotoria Pública, foi convidada e é parceira

doando o valor destinado ao lanche dos alunos. A

Sobec e os Centros Espíritas indicaram os jovens,

pois já realizam trabalhos sociais nos bairros

atendidos pelo curso.O Curso Auxiliar Admistrativo é ministrado

pelo Senac, possui 210 horas e, ao final, os alunos

terão condições de atuar nos processos administra-

tivos de organizações de pequeno, médio de grande

porte, sejam elas públicas, privadas e/ou terceiro

setor, com responsabilidade e organização, execu-

tando atividades de apoio nas áreas de recursos

humanos e finanças, observando os procedimentos

operacionais e a legislação em vigor.Os CL e CaL estão colaborando com o curso

ministrando palestras, dentro da sua área de

atuação e conhecimento. Até o momento, foram

realizadas as seguintes palestras:-CaL Nádia Grezzana Mascelani - aula inaugural

- Dinâmicas de apresentação e auto-estima-CaL Maria Bernardete Warnava - Valores

humanos

-CL Pedro Warnava - Trabalho voluntário e

primeiros socorros-CaL Rosane Bettu Grezzana - Cuidados com os

animais, saúde pública e zoonoses-CaL Claudia Marcon Thomé - Postura e etique-

ta social - como se portar em uma entrevista-CL Clodimar Thomé - Esporte, uma ferramenta

de inclusão social para jovens e adolescentes Outras palestras ainda serão realizadas até o final

do curso que está previsto para a 2ª quinzena de

outubro.

Lions Clube Concórdia - Promove

Curso de Auxiliar Administrativo

Lions Clube Concórdia

‘‘Você não pode ir muito longe

enquanto não começar a fazer

algo pelo próximo.’’

- Melvin Jones

Diante de um contexto de competição em que

somos forçados a buscar sempre os melhores

resultados, muitas vezes são deixados de lado os

valores fundamentais para a formação do cidadão.

Ciente desta problemática que permeia a sociedade

brasileira, o CL Fabiano Battisti Archer, do Lions

Clube Caçador, desenvolveu o projeto Trilhas da

Educação na busca de uma aliança entre seu conhe-

cimento na realização de palestras e cursos para

todas as idades e sua experiência na formação

profissional. O projeto é uma ação do CRAS: Martello sem

Violência e conta com o apoio do Lions Clube

Caçador, da Faculdade SENAC e do Caçador

Atlético Clube, sendo desenvolvido em duas

escolas do bairro Martello: a Escola Esperança, com

288 alunos e a Escola Maria Luiza Barbosa, com 354

alunos. O projeto já entrou em sua segunda etapa na qual

os alunos do período matutino e vespertino pude-

ram assistir a uma palestra sobre cidadania, meio

ambiente, educação e violência ministrada pelo CL

Fabiano Archer. Depois da palestra, os alunos

receberam kits contendo squeeze, régua, lápis,

escova de dente e material de divulgação do projeto

durante a visita do mascote do Caçador Atlético

Clube, o Caquinho. Para maiores informações

acesse o site www.trilhasdaeducacao.com.brAtendimento NeurológicoO Lions Clube Caçador também desenvolve

outro projeto junto às escolas ao oportunizar

atendimento neurológico para crianças carentes e

com dificuldade escolar tendo como parceiro o Dr.

Nabil Elias Bittar. Esta ação atendeu 21 crianças na

escola Nossa Senhora e 7 na escola Irmão Venâncio.

O Lions Clube Porto União Caminho das Águas

sensibilizou-se com o frio do inverno e promoveu

uma campanha de arrecadação de cobertores entre

os dias 30 de junho e 21 de julho de 2012. Com uma

barraca fixada no centro da cidade, os CCLL, CCaLL

e Dom conseguiram arrecadar um total de 357

cobertores, que foram doados às famílias carentes

do município.Do total arrecadado, 150 foram destinados às

crianças do bairro São Bernardo do Campo que

participavam ou não da Catequese e do Projeto Crer

no Ser. Outros 96 tiveram como destino o bairro

Jardim Oliveira, onde as famílias atendidas pude-

ram trocar sua senha por um cobertor com o auxilio

da assistente social. Os demais cobertores foram

destinados às crianças da Creche Municipal Luiza

Waldraff, no bairro Santa Rosa, além das famílias

carentes deste bairro e do bairro Industrial.

Lions Clube CaçadorProjeto Trilhas da Educação

Lions Clube Porto União Caminho

das Águas - Campanha do Cobertor

Lions Clube Caçador

Lions Clube Porto União

A I RCD aconteceu no dia 14 de julho, em

Campos Novos. O encontro teve a participação de

mais 400 CCLL e como ponto alto o agradecimento

a todo gabinete do PDG CL Governador André

Vandir de Souza e CaL Carmem e apresentação do

gabinete do Ano Leonístico 2012/2013, bem como a

posse, no Distrito LD-8, do Governador Fábio José

Dallanora e CaL Léa.A palestra do PDG CL Nilton T. Kinoshita,

Presidente do Conselho de Governadores DMLD

2012/2013, motivou a todos tornando o evento uma

busca constante de aprendizagem e companheiris-

mo. Com seu lema “Queremos, Podemos e

Devemos” trouxe informações e experiências

diversas fortalecendo o trabalho voluntário Em Um

Mundo de Serviço.

I RCD – Reunião do Conselho Distrital

O que é o CEP?

O que farei durante o Workshop?

Qual é a duração do Workshop?

Quem fizer o CEP, tem acompanhamento

depois?

Já aconteceu um Workshop no Distrito LD-8?

CEP é um Workshop cuja meta é o fortalecimen-

to do clube. O clube participante irá perceber as

necessidades da sua comunidade, fazer um levanta-

mento de experiência de seus associados, empregar

recursos e traçar um plano de ação.

Os companheiros participantes realizarão

diversas tarefas sob a orientação de um facilitador.

Ele pedirá aos clubes que façam suas tarefas antes,

durante e depois do Workshop.

O programa consiste de quatro etapas com

duração de cerca de uma hora cada. Ele pode ser

implementado em uma ou duas sessões em vez das

quatro no mesmo dia, especialmente se acontecer

apenas no clube. Se for para associados na Divisão

ou na Região, é aconselhada uma sessão de quatro

horas de duração e com a etapa do “antes”, já pronta.

Sim. Os facilitadores ficam à disposição caso os

clubes ou associados precisem de ajuda. Seis meses

depois do Workshop, todos os participantes voltam

a se encontrar para avaliar o processo e os resulta-

dos de seu clube.

Sim. A Presidente da Divisão D-3, CaL Andréa

Camargo, e o Presidente da Região D, CL Dunga,

programaram um CEP para toda a Região D, no dia

22 de setembro de 2012, em Fraiburgo. O encontro

aconteceu na ACIAF, onde as facilitadoras CCaLL

Irma Gross Casagrande e Fátima Simionato Santos,

coordenadoras distritais das equipes GMT e GLT,

auxiliaram os clubes participantes nas quatro

etapas.

As vagas eram limitadas?

O nível de satisfação dos envolvidos corres-

pondeu às expectativas?

Quem pode programar um CEP?

Sim. Como o workshop foi para toda a Região D,

os presidentes convidaram dois ou três companhei-

ros por clube, no máximo.

Sem dúvida. Os participantes foram assíduos,

participativos, entusiastas e muito responsáveis

com a proposta. Houve muita interação e integração

no grupo. Todos foram unânimes ao se manifestar a

respeito do CEP como um trabalho que valeu à pena.

O Presidentes de Região e Divisão, CCLL Andréa e

Dunga, deram todo o apoio necessário, pois são

entusiastas e comprometidos com a proposta. As

facilitadoras não deixaram de demonstrar a satisfa-

ção e o prazer de ter realizado o I CEP, com um grupo

tão receptivo às mudanças que levarão seus clubes

à Excelência. O Governador, CL Fábio Dallanora,

agradeceu e elogiou o trabalho, pela forma que foi

conduzido e à receptividade do grupo. Ele recomen-

da que se dê continuidade.

Os Presidentes de Região e Divisão, quando o

CEP for dirigido à região ou divisão, ou os

Presidentes de Clubes com sua Equipe GMT-GLT,

caso seja específico para o seu clube. É importante

começar a programar o CEP com mais de dois meses

de antecedência, pois o material para os participan-

tes vem do Lions Internacional, depois que este

recebe a encomenda.

ENTENDENDO O CEP Processo de Excelência de Clube

CaL Irma Gross Casagrande - Coordenadora Distrital GMTCaL Fátima Simionato Santos - Coordenadora Distrital GLT

‘‘Ssatisfação

encontrá-lo num worshop do CEP.’’

erá uma

GMT de Distrito GLT de Distrito

O quadro associativo é fundamental para o

sucesso de qualquer organização. Uma equipe de

Aumento de Associados eficaz oferece a visão,

orientação e a motivação necessárias para que o

Lions Clube Internacional possa continuar cum-

prindo a missão de oferecer serviços de qualidade e

relevantes à comunidade global.A instalação da Equipe Global de Aumento de

Associados (GMT) em 2008 tratou diretamente das

principais dificuldades enfrentadas por iniciativas

anteriores de aumento anual de associados, ofere-

cendo continuidade com flexibilidade, metas

internacionais e nova estrutura.Durante o ano fiscal 2009-2010, desenvolveu-se

um novo conceito para substituir a equipe ACEL, no

qual a função de Liderança foi separada das demais,

responsáveis pelo Aumento de associados nos

clubes existentes, Conservação e Extensão de novos

clubes. A nova estrutura foi preparada para permitir

maior integração entre os esforços locais de aumen-

to de associados e os da GMT, maximizando o

sucesso.Um novo componente deste conceito é a Equipe

de Liderança Global (GLT), que opera como equipe

paralela, especializada, para oferecer apoio mútuo,

juntamente com a GMT. Ela oferece apoio ainda

mais pronunciado ao desenvolvimento de liderança,

fundamental para o sucesso de todos os programas

de Lions Clubes e para a futura vitalidade da associ-

ação como um todo.Os membros da GMT e GLT trabalham juntos

para identificar, desenvolver e incentivar oportuni-

dades para os líderes Leões, atuais e futuros, além de

gerar aumento de associados por meio da prestação

de serviços.

CaL Irma Gross Casagrande - Coordenadora Distrital GMT

CaL Fátima Simionato Santos - Coordenadora Distrital GLT

Estrutura GMT E GLT no Distrito:

Entendendo GMT e GLT