Jornal Seccor 51

4
www.seccor.net | [email protected] COMERCIARIO JORNAL DO Base Territorial: Cotia, Vargem Grande Paulista, Itapecerica da Serra, Embu-Guaçú, Juquitiba e São Lourenço da Serra Jornal do Sindicato dos Empregados no Comércio de Cotia e Região - ANO XII - Nº 51 - Fevereiro de 2016 9912319809/2013 – DR/SPM Sind Emp Cotia e Região CORREIOS MALA DIRETA POSTAL BÁSICA Av. Brasil, 21 - Jd. Central Cotia - SP CEP 06700-270 A campanha Salarial 2015/2016 foi uma das mais diceis na história do Sindicato dos Empregados no Comércio de Coa e Região, mas não sedemos! E os bons frutos vieram. Após intensas e cansavas negociações que acabou trazendo uma campanha vitoriosa, com o fechado do acordo colevo de trabalho; Farmácia Varejista, Farmácia Atacadista, Sincovaga, Sindióca, Sindiflores, Federação do Comércio SP, Sincopeças e Sincoquim com reajustes salariais de 9,88% para data base em 1º de setembro; 9,9% (1º de outubro) e 10,33% (1º de novembro). Leia mais na página 2 O SECCOR CONQUISTA AUMENTO SALARIAL O SECCOR CONQUISTA AUMENTO SALARIAL DE ATÉ 10% PARA OS COMERCIÁRIOS (AS) DE ATÉ 10% PARA OS COMERCIÁRIOS (AS) O SECCOR CONQUISTA AUMENTO SALARIAL DE ATÉ 10% PARA OS COMERCIÁRIOS (AS) A igualdade de direitos e acessibilidade de portadores deficiência “única ou múltipla” no mercado de trabalho junto a sociedade é um direto visto Lei do deficiente, 8213, lei 8213/91, que relata sobre cotas para deficientes nas empresas. Na prática são muitas ACESSIBILIDADE DE PORTADORES DEFICIÊNCIA as barreiras a serem vencidas para que um deficiente consiga ser inserido no competitivo mercado de trabalho. São programas institucionais para sensibilizar funcionários, adequações físicas e treinamentos para o exercício da nova função. Mas, o preconceito nos corredores e da própria família dificultam os que buscam um lugar ao sol. Deficiência não é empecilho para execução funcional e intelectual e, sim, um motivo a mais para aprender. A necessidade de estímulos para quebrar dos paradigmas culturais, mostrando que direta ou indiretamente, toda pessoa portadora de uma determinada deficiência tem habilidades e pode ingressar na carreira profissional, contribuindo com o restante do quadro funcional o futuro da organização. Lembrando que a responsabilidade social é de cada um de nós na inserção de um portador de qualquer limitação e essa reflexão é um eixo para a mudança da sociedade e crescimento humano.

Transcript of Jornal Seccor 51

Page 1: Jornal Seccor   51

www.seccor.net | [email protected]

COMERCIARIOJORNAL DO

Base Territorial: Cotia, Vargem Grande Paulista, Itapecerica da Serra, Embu-Guaçú, Juquitiba e São Lourenço da Serra

Jornal do Sindicato dos Empregados no Comércio de Cotia e Região - ANO XII - Nº 51 - Fevereiro de 2016

9912319809/2013 – DR/SPM

Sind Emp Cotia e Região

CORREIOS

MALA DIRETA POSTALBÁSICA

Av. Brasil, 21 - Jd. CentralCotia - SP CEP 06700-270

A campanha Salarial 2015/2016 foi uma das mais di�ceis na história do Sindicato dos Empregados no Comércio de Co�a e Região, mas não sedemos! E os bons frutos vieram. Após intensas e cansa�vas negociações que acabou trazendo uma campanha vitoriosa, com o fechado do acordo cole�vo de trabalho; Farmácia Varejista, Farmácia Atacadista, Sincovaga, Sindió�ca, Sindiflores, Federação do Comércio SP, Sincopeças e Sincoquim com reajustes salariais de 9,88% para data base em 1º de setembro; 9,9% (1º de outubro) e 10,33% (1º de novembro).

Leia mais na página 2

O SECCOR CONQUISTA AUMENTO SALARIALO SECCOR CONQUISTA AUMENTO SALARIALDE ATÉ 10% PARA OS COMERCIÁRIOS (AS)DE ATÉ 10% PARA OS COMERCIÁRIOS (AS)

O SECCOR CONQUISTA AUMENTO SALARIALDE ATÉ 10% PARA OS COMERCIÁRIOS (AS)

A igualdade de direitos e acessibil idade de portadores deficiência “única ou múltipla” no mercado de trabalho junto a sociedade é um d i re to v is to Le i do deficiente, 8213, lei 8213/91, que relata s o b r e c o t a s p a r a d e fi c i e n t e s n a s empresas.Na prática são muitas

ACESSIBILIDADEDE PORTADORESDEFICIÊNCIA

as barreiras a serem vencidas para que um deficiente consiga ser inserido no competitivo mercado de trabalho. São programas institucionais para sensibilizar funcionários, adequações físicas e treinamentos para o exercício da nova função. Mas, o preconceito nos corredores e da própria família dificultam os que buscam um lugar ao sol. Deficiência não é empecilho para execução funcional e intelectual e, sim, um motivo a mais para aprender.A necessidade de estímulos para quebrar dos paradigmas culturais, mostrando que direta ou indiretamente, toda pessoa portadora de uma determinada deficiência tem habilidades e pode ingressar na carreira profissional, contribuindo com o restante do quadro funcional o futuro da organização. Lembrando que a responsabilidade social é de cada um de nós na inserção de um portador de qualquer limitação e essa reflexão é um eixo para a mudança da sociedade e crescimento humano.

Page 2: Jornal Seccor   51

2 - Jornal do Comerciário FEVEREIRO | 2016

JORNAL DO COMERCIÁRIO DE COTIA E REGIÃO

PRESIDENTEJosé de Sousa Vilarim

ARTE E DIAGRAMAÇÃOMaxColor - (11) [email protected]

IMPRESSÃO:UNISIND - 20.000 Exemplares

ENDEREÇOS ELETRÔNICOSSite: www.seccor.net

E-mail: [email protected] | twitter.seccor.net

EXPEDIENTEEXPEDIENTE

José de Sousa Vilarim - ZequinhaPresidente

José de Sousa Vilarim - Zequinha Presidente

Sede: Av. Brasil, 21 - Jd. CentralCotia - SP - CEP 06700-270

( (11) 4615.1210

Subsede: Rua Antônio M. P. de Castro, 148Centro - Itapecerica da Serra - SP

CEP 06850-020 - ( (11) 4165.3099

Av. Presidente Tancredo Neves, 188Subsede:Centro - Vargem Grande Paulista - SPCEP: 06730-000 - ( (11) 4559.2162

CAMPANHA SALARIAL 2015/2016

A campanha Salarial 2015/2016 foi uma das mais difíceis na história do Sindicato dos Empregados no Comércio de Cotia e Região, mas não sedemos! E os bons frutos vieram. Após intensas e cansativas negociações que acabou trazendo uma campanha vitoriosa, com o fechado do acordo coletivo de trabalho; Farmácia Varejista, Farmác ia Atacad is ta , S incovaga, Sindiótica, Sindiflores, Federação do Comércio SP, Sincopeças e Sincoquim com reajustes salariais de 9,88% para

Palavra do Presidente

data base em 1º de setembro; 9,9% (1º de outubro) e 10,33% (1º de novembro).E com essa defesa pelos direitos dos comerciárias e comerciários, mais uma vez o reajuste da C.C.T. 2015/2016 categoria foi digno, garantindo a reposição da inflação integral. Além disso, todos os direitos da categoria continuaram preservados, com a renovação da Convenção Coletiva.

Juntamente com a diretoria do pensamos também na preservação da educação que é fundamental na formação de nossas crianças, sendo que, somente através da educação que poderemos ter esperança de um futuro melhor, mais humano, e menos desigual racial, com mais trabalho, e estabilidade de vida de todos (as) os brasileiros (as).No quesito educação nos dias de hoje alguns municípios deixa-se muito a desejar, já que a grande maioria dos nossos jovens e crianças não tem acesso à um educação de qualidade e também por questão financeira abandona os estudos, sendo esse problema que vem agravando dia após dia. Além disso, é um dos fatores preponderantes da miséria, violência e corrupção em nosso país. Pensando em estimular os jovens a continuar os estudos o sindicato entregará aos filhos dos comerciários (as) associados ao Seccor o Kit escolar 2016 totalmente gratuito. “A educação é a principal ferramenta da mudança em qua lque r soc iedade , é consequentemente isso torna-se um dever de todos”.

TA

BE

LA

DE

PIS

OS

2015/2

016

Page 3: Jornal Seccor   51

3 - Jornal do ComerciárioFEVEREIRO | 2016

TA

BE

LA

DE

PIS

OS

2015/2

016

Page 4: Jornal Seccor   51

4 - Jornal do Comerciário FEVEREIRO | 2016

MAIS DE 1.200 PESSOAS COMPARECERAM NA FESTA EM DOSE DUPLAO Presidente José de Sousa Vilarim “Zequinha” e a diretoria do Sindicato dos Empregados no Comércio Cotia e Região, realizou uma festa em dose dupla para comemorar a 4ª edição do Seccor Brincado de ser Criança e o Dia dos Comerciários, no dia 25 de outubro de 2015, em frente à sede do Sindicato. A festa que contou com diversas autoridades locais e várias apresentações como: capoeira, aula de zumba, brindes, show de palhaços, sorvete, show com dupla sertaneja e brinquedos para as crianças. Além de diversos personagens e sorteio de aproximadamente 25 prêmios entre eles TV 32, fogão, micro-ondas, geladeira, panela de arroz, tablet, jantares na Vivenda do Camarão, antenas digitais, bicicletas, finais de semana no Centro de Lazer dos Comerciários, etc. Alguns dos prêmios foram doados pelo comércio local.O grande prêmio da festa, uma moto Zero Km doada pela Fecomerciários, foi para o senhor JOSIVALDO ALEXANDRE DA SILVA, associado há mais de 12 anos com a matricula 686, funcionário da Coremal de Cotia. “O evento foi realizado com muito carinho e contou com mais de 1.200 pessoas, entre comerciários, associados e convidados. Já estamos pensando em um espaço maior para este ano e assim comemorar com os comerciários (as) com maior conforto”, disse José de Souza Vilarim, presidente do Seccor.

FECOMERCIARIOS ENTREGA O CENTRO DELAZER DOS COMERCIÁRIOS EM AVARÉ-SPDiretores e associados do Sindicato dos Empregado no Comércio Cotia e Região, estiveram no centro de Lazer dos Comerciários em Avaré-SP, no último dia 31 de outubro de 2015, para participarem da 1ª Confraternização dos Comerciários no Centro de Lazer de Avaré, localizado às margens da Represa de Jurumirim, e o lançamento oficial do “MassaCard”, o Cartão de Benefícios exclusivo dos trabalhadores no comércio do Estado de São Paulo. O evento também contou com as presenças do governador Geraldo Alckmin, do apresentador Ratinho, autoridades municipais, Deputados estadual e dirigentes sindicais. O congraçamento fez parte da comemoração do dia do comerciário, comemorado dia 30 de outubro.O Centro de Lazer dos Comerciários em Avaré, inaugurado em setembro de 2013, foi reformado, modernizado e conta com novas instalações. Fica na Rodovia João Mellão, km 273,5 – SP 255, Represa de Jurumirim – Avaré.O complexo possuí dez alqueires com muito verde e conta com estrutura completa de lazer, que garante descanso e tranquilidade para a família comerciária. Atualmente, tem 26 bangalôs, seis suítes internas, duas saunas e dois apartamentos de apoio, amplo refeitório, salão de jogos, quadra poliesportiva, quadra de tênis, piscina, lavanderia terceirizada, cozinha industrial, um amplo estacionamento e um grande braço de represa para diversão dos comerciários.O presidente Motta valorizou a conquista do novo patrimônio da categoria, adquirido com recursos próprios graças à aplicação correta do custeio sindical.Para o Zequinha Presidente do Seccor o local superou as expectativas, “o novo espaço de lazer além de ser completo é muito importante para o lazer dos comerciários (as) do Estado de São Paulo, Parabenizo o Luis Carlos Motta e toda diretoria da Fecomerciários SP, por colocar à disposição da categoria mais esse benefício, agora é só desfrutar”.

PARCEIRO

JURÍDICO

MAIS UMA VITÓRIA ALCANÇADA PELO SINDICATOO SECCOR ingressou com ação trabalhista contra a empresa Distribuidora Paulistana Ltda., em busca do pagamento das horas constantes do banco de horas e não concedidas aos funcionários como folgas dentro do prazo legal.Em sentença o juiz condenou a empresa a pagar tais horas, devidamente acrescidas do adicional de 60%, como estipulado em Convenção Coletiva.Atualmente o processo se encontra em fase de execução. O SECCOR apresentou cálculos atualizados, aguarda a discussão de valores e respectiva homologação, para posteriormente passar à cobrança do débito da empresa.

SECCOR SUBSTITUI TRABALHADORES E OBTÉM ÊXITO EM AÇÃO O Departamento Jurídico do SECCOR propôs Ação Trabalhista contra a Cia. Brasileira de Distribuição LTDA. (Cotia) requerendo o pagamento das folgas não concedidas corretamente aos empregados que trabalharam em domingos e feriados no período de 01.09.2008 a 30.10.2010.A sentença determinou que a empresa pague aos empregados substituídos tais folgas e também multas estipuladas em Convenção Coletiva de Trabalho.A empresa interpôs Recurso Ordinário para Tribunal Regional do Trabalho, porém a sentença foi mantida.O processo se encontra em execução, os cálculos atualizados foram apresentados pelo sindicato e aguardam discussão e homologação pelo Juiz responsável, para em seguida se passar à cobrança do débito. O trabalhador é o olho do Sindicato dentro das empresas. Associe-se , contribua com a fiscalização de seus direitos e não deixe , contribua com a fiscalização de seus direitos e não deixe

VOCÊ BILÍNGUE

Parceria que garante 20% de desconto em nossos cursos,para todos os associados ao SECCOR.

(11) 4615-8900Cotia

(11) 4613-1111Granja Viana

(11) 4617-3631São Paulo 2

www.wizardcotia.com.brfacebook.com/WizardCotia

Unidade Granja Viana: Av. São Camilo, 929 - Granja Viana - Cotia - SPUnidade Cotia: Av. Prof. José Pedroso, 1516 - Cotia - SPUnidade São Paulo 2: Rua Frei Caneca, 17 - São Paulo 2 - Cotia - SP Edifício Le Poison, Sala 4