Kaizen

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Integrantes Aline Sardinha Márcio Domingues Marcos Roberto Moisés Ribeiro Paulo Édson Tied Humberto

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Integrantes

Aline SardinhaMárcio Domingues

Marcos RobertoMoisés Ribeiro

Paulo ÉdsonTied Humberto

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Kaizen (改善 )

Kai = modificar Zen = para melhor

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Ideia Principal

Buscar no ser humano o conhecimento para encontrar soluções para os problemas de qualidade nas atividades que realizam.

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Foco Principal

Hoje melhor do que ontem, amanhã melhor do que hoje!

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Etapas da aplicação• Escolha do foco da aplicação (determinados conforme as políticas

administrativas de acordo com a prioridade, importância, urgência ou situação econômica);

• Análise do contexto;

• Coleta e análise de dados para identificação da causa-raiz;

• Estabelecer contramedidas com base em análise de dados;

• Implementar contramedidas;

• Confirmar os efeitos das contramedidas

• Estabelecer ou revisar padrões para evitar recorrência;

• Analisar os processos anteriores e começar a trabalhar nas etapas seguintes.

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Ciclos de Melhoramentos

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Ciclos de Melhoramentos

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Ferramentas do KaizenMUDA (無駄 ) Eliminar Desperdício

• Superprodução;• Estoque;• Produtos defeituosos;• Processamento;• Espera;• Transporte;• Movimentação.

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Ferramentas do Kaizen

5 s

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TREINAMENTO - TODAS AS ÁREAS

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O QUE É 5S? É uma metodologia que busca, através da prática de 5 sensos, contribuir para a manutenção do alto desempenho no ambiente de trabalho e para a melhoria da qualidade de vida das pessoas envolvidas

SIMPLES PROFUNDO NATURAL Fácil e Prático Ambiente Físico Aprende-se Hábitos e Atitudes Praticando

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5 SENSOS

UtilizaçãoUtilização, Seleção, Descarte,Classificação, Organização

OrdenaçãoOrdenação, Arrumação,Sistematização, Organização

LimpezaLimpeza, Inspeção, Zelo

SaúdeSaúde, Padronização, Higiene,Asseio, Aperfeiçoamento

Auto-disciplinaAuto-disciplina , Auto-controle,Disciplina, Harmonia, Educação

SSEIRIEIRI

SSEITONEITON

SSEISOEISO

SSEIKETSUEIKETSU

SSHITSUKEHITSUKE

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SENSO DE UTILIZAÇÃO Objetivo: manter no local de trabalho somente materiais, recursos e informações necessários, na quantidade certa.

Evitar desperdícios, excessos ou improvisações.

Sem bagunça se faz mais

com menos !

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SENSO DE ORDENAÇÃO Objetivo: organizar para facilitar o acesso e a reposição das coisas.

Reduzir o tempo de procura, evitar desgastes físicos e mentais (stress) para acessar o que se deseja.

Um lugar para cada coisa, cada coisa em

seu lugar !

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LIMPEZA Objetivo: manter o ambiente de trabalho limpo, buscando identificar e eliminar as fontes de sujeira.

Contribuir para o bem-estar pessoal e aumentar a vida útil das instalações e materiais.

Mais importante do que limpar é aprender a não

sujar !

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EXEMPLO PRÁTICOManter a limpeza e a

organização de locais de uso coletivo, através de

identificação e sinalização.

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SAÚDE Objetivo: fazer o asseio permanente do ambiente e manter o equilíbrio entre o corpo e a mente.

Atuar na manutenção dos 3 sensos implantados anteriormente, buscando a melhoria contínua.

Bons hábitos contribuindo para

nossa saúde !

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COMO PRATICAR• Identificar oportunidades de melhoria relacionadas ao

trabalho que possam impactar na saúde das pessoas, encaminhando as solicitações às áreas responsáveis.

• Criar atividades sistemáticas voltadas para os problemas de saúde não relacionados ao trabalho (ex. obesidade, dependência química, prevenção de doenças).

• Criar sistemática de guarda para os documentos virtuais.

• Criar uma sistemática eficiente para a manutenção do 5S.

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EXEMPLO PRÁTICO

Atuar na prevenção de problemas de

saúde não relacionados ao

trabalho.

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AUTO-DISCIPLINA Objetivo: respeitar ao próximo, cumprindo tudo o que foi estabelecido.

Desenvolver o espírito de equipe e o cumprimento das normas, procedimentos, prazos e horários.

Melhoria contínua: respeito, persistência e comprometimento.

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COMO PRATICAR• Cumprir todos os prazos e horários definidos.

• Aprimorar a comunicação, mantendo todas as informações atualizadas.

• Promover a integração entre as pessoas, dentro e fora do local de trabalho.

• Manter os documentos virtuais guardados no diretório apropriado e com denominação de acordo com o padrão estabelecido.

• Utilizar adequadamente os espaços de uso coletivo e os recursos de telefones e e-mail.

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EXEMPLO PRÁTICO

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EXEMPLO PRÁTICO

Cumprir os horários definidos para as reuniões!

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A Grande busca 6 SIGMAS

Tabela Simplificada de Conversão em SigmaSeu nível de perfeição é Defeitos/milhão Seu Sigma é30,9 % 690.000 1,069,2 % 308.000 2,093,3 % 66.800 3,099,4 % 61.210 4,099,98 % 320 5,099,9997 % 3,4 6,0

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OBRIGADOPerguntas ????