Kanban: uma breve introdução
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Uma breve introdução
Método Kanban
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• André P. Bertoletti • Pai “júnior” :D • Analista de Sistemas (2003) • Desenvolvedor (C#) • Sistemas ERP (ITSA SOL) • Professor • Entusiasta das Boas Práticas
e Métodos Ágeis • Curto também: violão,
políticas públicas, café, espiritualidade, etc...
/apbertoletti
/apbertoletti
Nossa agenda
Introdução
Nosso contexto
Fonte: @rodrigoy
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Nós não mudamos sistemas complexos por adivinhação ou cópia
de experiências, mas sim, por observação, experimentação e
adaptação.
Estamos há mais de 40 anos buscando
formas melhores de trabalhar com
software
Breve histórico do Desenvolvimento de
Software
Cascata
An
os
80
...
Iterativo e Incremental
An
os
90
...
Scrum
An
os
20
00
...
RUP
XP
Lean / Kanban
An
os
20
10
...
Management 3.0
Fonte: @alissonvale
Três pilares de um bom software
•Pessoas
• Ferramentas
•Processos
Mais prescritivos
Mais adaptativos
RUP Scrum XP Kanban
Extreme Go Horse
Processos ágeis
Fonte: @rodrigoy
Estamos há 40 anos iterando sobre
melhores formas de trabalhar com
software
Fonte: @rodrigoy
Fonte: @rodrigoy
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Mudança não é sinônimo de melhoria
Mas lembre-se
Ninguém explica como chegar lá!
Fonte: @rodrigoy
Modelo de Transição LEAN / KANBAN
Fonte: @rodrigoy
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Sistema empurrado
Sistema puxado
Fonte: @rodrigoy
Mas por que visualizar o processo?
Fonte: @rodrigoy
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Estão trabalhando ou estão enrolando?
Fonte: @rodrigoy
Onde o nosso trabalho se esconde?
Fonte: @rodrigoy
Fonte: @rodrigoy
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E por que limitar o trabalho em progresso?
Pare de começar e comece a terminar!
Vamos a um exercício prático
Dia-a-dia de um time Kanban
Tudo começa bonito...
Os pares puxando suas demandas...
As coisas começam a ficar prontas...
Quem terminou, já puxa nova demanda...
E os primeiros problemas acontecem...
O fluxo começa a parar...
E a colaboração começa a acontecer...
A pressão faz parte do processo...
E mais colaboração...
A colaboração chega também na gerencia...
E o sistema volta a fluir!
Dicas finais
Kanban Board #1
Kanban Board #2
Kanban Board #3
Personal Kanban
Conectando toda a cadeia de valor
Fonte: @alissonvale
Referências • Rodrigo Yoshima:
– Twitter: @rodrigoy
– Blog: http://blog.aspercom.com.br/
• Alisson Vale: – Twitter: @alissonvale
– Blog: http://alissonvale.com/3.0/
• Video: – Trabalhando de forma eficaz com mentalidade
legada
– https://www.youtube.com/watch?v=8cH2h7sJd8c
Dúvidas