CULTURA

Cultura humana: traços identificáveis comuns a vários indivíduos. Grupos com certa homogeneidade. Composta várias sub-culturas

Sub-culturas: culturas com traços específicos numa cultura maior, daí chegamos às organizações.

Organizações: grupos formados com objetivos definidos, criadas para cumprir atividades determinadas organizações empresariais distingue outras organizações empresa difere onde se localiza cria sub-culturas.

Culturas organizacionais: exército , empresas , clubes , escolas, ONGs , igrejas...

CONCEITO DE CULTURA

Definimos em origens da cultura o que é cultura

Três aspectos essenciais:• É transmitida pela herança social •Compreende a totalidade das criações humanas•É uma característica exclusiva sociedades humanas

Traços que caracterizam a cultura:•Ela se manifesta por meio de tudo aquilo que produz o Ser Humano para satisfazer suas necessidades

•É a cultura que estabelece os limites no qual se desenvolve toda a ação social

•A cultura é constituída e compartilhada pelos membros de uma determinada coletividade.

Toda cultura apresenta elementos tangíveis e não tangíveis:•Tangíveis:tecnologias, ferramentas, máquinas...• Não tangíveis:valores, ideologia, crenças, mitos...

• A cultura se manifesta por meio de diversos sistemas (valores, normas, ideologias...)

•Cultura como conduta que é aprendida e seus elementos compartilhados e transmitidos pelos homens. Os homens aprendem a produzem.

CULTURA MATERIAL - TANGIVEL

CULTURA IMATERIAL NÃO TANGIVEL.

•Os resultados manifestam-se pelos traços não materiais (valores, atitudes, agir, pensar, sentir...) E pelos traços Materiais (objetos construídos, tecnologia...). • Ambos caracterizam e identificam uma sociedade.

•Conhecemos uma cultura pelas manifestações concretas local, região, país)

•Elementos que facilitam o conhecimento: pessoas, vida material, idioma, religião, folclore, alimentos, festas...

CULTURA DE MASSA

Produto típico da era industrial: produtos industriais, TV, rádio, jornal, revistas...

Não está ligada a nenhum grupo específico, é transmitida de maneira industrializada para um público generalizado, de diferentes camadas sócio-econômicas, pelos meios de comunicação. Surge daí a indústria cultural

CULTURA POPULAR

Trata-se da cultura mais simples, que se adquire com a experiência do contato entre pessoas; é a chamada cultura espontânea, mais próxima do senso comum; transmitida em geral oralmente, registra as tradições e os costumes de um determinado grupo social. Uma característica é a de que ela geralmente é consumida por aqueles que a produzem.

CARACTERÍSTICAS DA CULTURA

•.A cultura é transmissível só pela herança social;•A cultura compreende a totalidade das criações humanas;•É uma característica exclusiva das sociedades humanas;•Interfere forma como pessoa vê mundo, como percebe as coisas;•É também um mecanismo de adaptação.

ELEMENTOS DA CULTURA

Traços culturais: é o mais simples e unitário que pode distinguir determinada cultura: língua,objetos,vestimentos...

Complexo cultural:combinação de traços culturais compondo um complexo cultural. Carnaval paulista\carioca,natal...Sub-cultura:segmento da sociedade que compartilha um padrão de normas, valores, costumes diferentes da sociedade onde se insere. Constitui-se padrão de vida com aspectos distintos da cultura principal Padrão cultural: é uma norma de comportamento estabelecida pela sociedade; os indivíduos numa sociedade normalmente agem de acordo com os padrões estabelecidos pela sociedade em que vivem.

TRAÇOS CULTURAIS

PADRÃO CULTURAL

SUB-CULTURA

COMPLEXO CULTURAL

2-INTERAÇÃO SOCIAL

A ação recíproca de idéias, atos, sentimentos entre pessoas,entre grupos ou entre pessoas e grupos:• Implica modificação comportamento pessoas ou grupos;• É base de toda vida social;•Responsável pela socialização e formação personalidade;•Formam a base da organização e estrutura social;•Internet tem papel importante mais que tv e rádio;• As diferentes maneiras de interação social são as relações sociais como: culturais, econômicas, políticas, religiosas, familia...

3.IDENTIDADE SOCIAL

É importante para o indivíduo na definição de planos de ação, na aquisição de um critério para avaliar o seu próprio desempenho de dar algum significado à vida.•Descobre a identidade social;•Representação de papel;•Identidade social associada à identificação com um grupo em relação a outro.

1º diferenciação no grupo mais geral2º procura por semelhantes que formarão um grupo