P R O P O S TA C O M E R C I A L

Prezado,

Temos o prazer de enviar a proposta do Treinamento Líder Coach, para sua análise e apreciação.

Agradecemos pela oportunidade e nos colocamos à disposição para prestar esclarecimento adicionais e dar continuidade aos contatos iniciados.

Proposta para:

Atenciosamente,

Matilde MeloDiretora do Instituto G8Coach e Psicóloga CRP12/0821

formação de

líder coach

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COM P.N.L.

Joinville, 2016/2017

Atuando há mais de vinte anos no mercado de SC e PR, a personal e executive coaching Matilde Melo realizava apenas atendimentos clínicos de psicoterapia individual. Com sua formação em coaching identificou que os maiores problemas dos líderes e executivos que atendia não eram de ordem psicológica, nem falta de conhecimento técnico e sim “comportamental e interpessoal”. Muitos não sabiam como atingir seus objetivos, nem liderar a própria vida e possuíam grandes dificuldades de relacionamento nas mais diversas áreas, e a partir deste princípio, estudou formas para obter resultados mais rápidos, com retorno eficiente e eficaz. Matilde acredita que “o maior desafio de sua vida é quebrar paradigmas. “Somos muito mais do que acreditamos ser e, na maioria das vezes, esquecemos disso”.

Executive e Life CoachCoaching individual e equipes. Psicóloga.

Matilde melo

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Currículo• Formação de Mente Milionária com T. Harv Eker - Millionaire Mind Intensive MMI;• Formação de TTT - Train the Trainer e Quantun Leap;• Formação em Coach Socrático, com certificação Internacional pela Global Accreditation Board for Coaching;• Formação em Dinâmicas dos Grupos pela S.B.D.G – Sociedade Brasileira de Dinâmicas dos Grupos;• Formação em Coaching Integrado com certificação Internacional pelo ICI – Integrated Coaching Institute;• Master Practitioner em PNL (Programação Neurolinguística);• Pós-graduação em Gestão de Negócios Universidade Castelo Branco;• Formação de Capacitação para Metodologia de Ensino para Curso SuperiorUniversidade Castelo Branco - INPG – Instituto Nacional de Pós-graduação;• Pós-graduação em Psicomotricidade (Adolescentes e Adultos);• Formação em Psicologia (Bacharelado e Licenciatura).

Os treinamentos comportamentais são um grande aliado do ser humano no alcance de seus objetivos. É uma ferramenta capaz de mudar crenças e, a partir delas, ajudá-lo a mudar a forma como age diante de inúmeras situações do cotidiano. Alterar a maneira como cada um atua, não é simples, mas tudo depende de como o processo é conduzido pelo treinador e da vontade de quem passa pelo processo Com garra, é possível quebrar limites rumo ao tão almejado sucesso ou objetivo empresarial.

Co-autora do livroTreinamentos Comportamentais (2013)

formação de líder coach com pnl

Visão

Missão

Valores

Ser uma instituição de referência nacional em aperfeiçoamento e desenvolvimento humano, gerando riqueza e responsabilidade social.

Atuar com alegria no servir, aperfeiçoando e desenvolvendo pessoas na busca da excelência com soluções inteligentes, proporcionando satisfação e resultados extraordinários para colaboradores, clientes e parceiros.

Ética, credibilidade, excelência, qualidade de vida, alegria, superação, inovação, responsabilidade social.

Do Instituto G8

missãovisão

valores

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O que o líder vai aprender?

O mundo corporativo enfrenta variados tipos de dificuldades. Dentre eles os mais gritantes são as dificuldades de liderança, dificuldades na tomada de decisão, planejamento, motivação de colaboradores, conflitos recorrentes nas equipes de trabalho e toda sorte de dificuldades de comunicação, feedback, visão estratégica, entre outras.

A Formação de Líder Coach com PNL é a melhor ferramenta para que as organizações consigam chegar a um resultado diferenciado, pois capacitará o líder a influenciar sua equipe, atentando para as necessidades específicas. Escutando ativamente, criando uma imagem diferenciada da empresa, administrando os conflitos e construindo um novo padrão de comportamento nos liderados por intermédio de sua nova forma de pensar. Como consequência conseguirá produzir resultados extraordinários obtendo a satisfação de seus liderados no ambiente de trabalho e trazendo novas soluções inteligentes para a organização.

DESAFIOS CORPORATIVOS

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O legado de um líder

Missão visão e valores

Ciclo de aprendizagem

A roda da vida

Análise de Swot

Perguntas poderosas

Feedback CONSTRUTIVO

Como falar em público

Como fazer reuniões produtivas

Mapa mental

Matriz do tempo

Rapport

Organização e gerenciamento

O mapa do liderado

Assertividade e resultado

Compromissos para ação

Técnicas e práticas

Aplicabilidade prática das técnicas

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RespostaS para muitas perguntas: • O que pode influenciar nos resultados? • Você quer ser lembrado pelo o que?• Quem é a pessoa que eu lidero? • Como estão divididos os pilares da sua vida?• Em quem devo investir? • O que você não costuma ver?• O que dizemos? • Como as pessoas te vêem?• Como dizemos? • Qual a decisão difícil você não está tomando?• Como utilizar a linguagem corporal? • Quais as características de um líder de sucesso?

o que o líder vai ganhar?

• Diagnóstico de competências comportamentais ;• Tutoria de apoio exclusivo;• Hangouts / suporte aulas;• Networking com coffee break;• Troca de Know-how;• Apostila diferenciada;• Ambiente seguro;• Trechos de filmes;• Dicas de filmes;• Mensagens;• Material de apoio para reuniões;

vantagensbenefícios

&

• Diagnóstico de competências comportamentais com relatório individual;

• Networking com coffee break;

• Material personalizado;

• CD e atividades extras de apoio ao aprendizado;

• Suporte com Coach Tutor da turma presencial e via on-line;

Grupo Online Exclusivo e fechado para os participantes da turma;•

• Certificado Formação de Líder Coach; Webnar dinâmico e personalizado.•

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local dotreinamento

Slaviero Slim JoinvilleR. Sete de Setembro, 40 - Centro, Joinville - SC,

89201-200

depoimentos

José Mello JrDiretor Superintendente / NSO Borrachas

Bruno Carlos SilvaDiretor Proprietário / BC2C

Cecilia D’Agostin LongoGerente Geral / Branco Bradesco

Valdecir de SouzaGerente de Pós Vendas / Toyoville Toyota

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AgradecimentosAgradecemos seu interesse e colocamo-nos à

vossa disposição para esclarecimentos e dúvidas ou novas propostas.