Liderança AlphaIA. Augusto César Joyce Coutinho Leonardo Luiz Paulo Sérgio Thiago Arruda Thiago...
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LiderançaAlphaIA
AlphaIA
•Augusto César•Joyce Coutinho•Leonardo Luiz•Paulo Sérgio•Thiago Arruda•Thiago Brayner•Thiago Pachêco
Roteiro
•Definição•Paradigmas •Qualidades•Gestão de Projetos•Perfis Comportamentais (Shaper e
Coordinator)•Tipos de Líderes
Liderança
“Estar no poder é como ser uma dama. Se tiver que lembrar às pessoas que você é, você não é”
MARGARETH THATCHER
Liderança
“Quem quiser ser líder deve ser primeiro servidor. Se quiser liderar deve servir.”
Jesus Cristo
Paradigmas de Liderança
EmpirismoRacionalism
oSensacionis
mo Dogmatismo
“No paradigma empírico, é o domínio das técnicas de influência que permite aos líderes a criação de uma sinergia no âmbito da empresa”
Liderança Habilidade
Racionalismo
“No paradigma racionalista, os diferentes papéis dos líderes podem mobilizar uma equipe de trabalho e orientar suas ações para alcançar os objetivos da empresa”
Liderança Algoritmo
Sensacionismo
“No paradigma sensacionista, são os valores e as crenças pessoais dos líderes que servem de refrão para mobilizar as pessoas em torno de um projeto comum”
Liderança Filosofia de Vida
Dogmatismo
“No paradigma dogmático, são os processos dinâmicos que nascem no inconsciente dos dirigentes que determinam a força e o estilo de sua liderança”
Liderança Psique
Paradigmas da Liderança
Habilidades de um
Líder
Comunicação Iniciat
iva
Adaptabilidade
Inspiração
Influencia
Confiabilidade
Autoconfiança
Superação
Líder em Fases de Projeto
Líder em Fases de Projeto
Perfis Comportamentais
Tipos de Liderança
Líder Gerencial
•Mais comum e mais predominante•Tendência em manter o nível de valor
gerado no passado•Ênfase no controle financeiro•Utiliza meios de coerção, como
bonificações e punições•Possibilidade de inibição da inovação e
criatividade
Líder Visionário
•Exercem um estilo de liderança raro e difícil de ser copiado
•Constante criação de novos meios para promover a solução de problemas de forma inovadora
•Sempre moldando anseios e expectativas dos seus subordinados de forma à guiar a organização
Líder Estratégico
•Não tão rígido quanto o gerencial•Não tão flexível quanto o visionário•Investimento em capital humano•Toma decisões para manter a estabilidade
financeira em curto prazo•Realiza medidas para garantir viabilidade
da empresa a longo prazo
Criação de valor
Exemplo de Líderes
Bill GatesLíder EstratégicoLidera a Microsoft buscando oportunidades financeiras estáveis e promovendo inovações em seus produtos
Steve JobsLíder VisionárioHouve época que teve que ser afastado da Apple por um tempo devido à baixa performance
Exemplo de Líderes
Thomas Watson Jr•Líder Visionário•Comandou a IBM de 1956 a 1970
Al William•Líder Gerencial•Comandou a IBM (junto com Thomas) de 1956 a 1970
“… All humans make mistakes and all leaders are humans.” – Leto II em Children of Dune, Frank Hebert
Dúvidas