“LIDERANÇA”Práticas, Recursos e Pensamentos Inovadores

TENDÊNCIAS / HABILIDADESTENDÊNCIAS / HABILIDADES

XVII FÓRUM

Revista T&D

Inteligência Corporativa

L.A. COSTACURTA JUNQUEIRAL.A. COSTACURTA JUNQUEIRACEO do INSTITUTO MVCCEO do INSTITUTO MVC

Administrador pela FGV, Coordenador dos projetos de Educação Corporativa, E-Learning e Consultoria em Desenvolvimento de Talentos Humanos.

Seminários e Palestras nos EUA, Portugal, Uruguai e Paraguai. Conferencista da ASTD, American Society for Training and Development, com o tema "Como Vender Treinamento para Mercados Latino-americanos", Atlanta, Conferência Internacional, 2007.

LIDERANÇA:LIDERANÇA:PRODUTO OU PROCESSO?PRODUTO OU PROCESSO?

Por que?

Liderança: Dimensões a IntegrarLiderança: Dimensões a Integrar

Posicionamento Funcional

Liderança: Dimensões a IntegrarLiderança: Dimensões a Integrar

SFQ

CHA

Liderança: Dimensões a IntegrarLiderança: Dimensões a Integrar

Gerações

IntegraçãoIntegração

Tendências para a LiderançaTendências para a LiderançaAC – Gestores

Riscos (3 fases)

Criatividade

Agricultor

Autoconfiança

Integração da Cadeia de Valor

Flexibilidade 2 / 3

Causas

Razão

Concordância

Acertos 100%

Foco em Dados

Visão do Amanhã

Atração e Retenção

Mais Delegação

Convicção

DC – Gestores

Riscos (1 Fase)

Inovação

Bombeiro

Autoconfiança

Visão Internacional

Flexibilidade 4

Efeitos

Emoção / Confiança

Discordância

Acertos 80% (Pareto)

Foco no Instinto

Visão do Hoje

Retenção Parcial

Menos Delegação

Convicção e PersistênciaWharton / Harvard / MCE / Pat Howe

Tendências 01Tendências 01AC – Gestores

Riscos (3 fases)

Criatividade

Agricultor

Convição

Integração da Cadeia de Valor

Flexibilidade 2 / 3

Causas

Autoconfiança

DC – Gestores

Riscos (1 Fase)

Inovação

Bombeiro

Persistência e Convição

Visão Internacional

Flexibilidade 4

Efeitos

Autoconfiança

Wharton / Harvard / MCE / Pat Howe

Tendências 02Tendências 02AC – Gestores

Razão

Concordância

Acertos 100%

Foco em Dados

Visão do Amanhã

Atração e Retenção

Mais Delegação

DC – Gestores

Emoção / Confiança

Discordância

Acertos 80% (Pareto)

Foco no Instinto

Visão do Hoje

Retenção Parcial

Menos Delegação

Wharton / Harvard / MCE / Pat Howe

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