(12) 3302-0111 http://elleventreinamentos.com.br

Mais do que uma empresa de treinamentos! A Elleven nasceu para que você acredite ser possível aumentar seus resultados e os de

sua equipe com eficácia e agilidade.

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A EllevenQuem somos

Somos uma empresa voltada a oferecer soluções integradas que conci-liam o desenvolvimento do potencial humano e estratégias e metodologias de gestão. Acreditamos que estes fatores, em conjunto, são os que trazem resultados práticos e efetivos a pessoas, equipes e organizações.

Temos premissas bastante claras e um propósito muito forte: fazer a di-ferença na vida das pessoas. Formada por uma equipe capacitada e com-posta por pessoas que há mais de uma década se dedicam ao desenvolvi-mento humano, a Elleven atua no segmento voltado a cursos, treinamentos, conferências, workshops e seminários para atender à demanda de nossos clientes dos mais variados setores.

O conhecimento é transformado em processos para aumento da per-formance do ser humano, por meio de uma metodologia inovadora, funda-mentada na neurociência e respaldada por recursos efetivos como: Neuro-condicionamento, aprendizagem acelerada direta ao inconsciente (AADI), medicina comportamental , coaching e programação neurolinguística (PNL).

Sede da Elleven em São José dos Campos.

Desenvolver o potencial depessoas e empresas para quecumpram sua missão, transformemsuas vidas e a sociedade.

MISSÃO

Propósito, disciplina, atitude,respeito, discernimento, equilíbrio,determinação, integridade,humildade, altruísmo e amor.

VALORES

Ser uma empresa com gestãosustentável e reconhecida pelosseus clientes por entregar soluçõesde alta qualidade.

VISÃO

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Clientes

Com profissionais que há mais de uma década se dedicam ao desenvolvimento humano, formada por equipe multidisciplinar que conta com pessoas das áreas de ciências humanas, biológicas, exatas e de tecnologia, a Elleven tem em sua trajetória de quase cinco anos, a honra e a satisfação de ter treinado mais de 18.000 pessoas em treinamentos abertos e em corporativos.

Nossos clientes corporativos variam de multinacionais consolidadas, empresas de médio porte a microempresas e empresas familiares, nos mais diversos níveis, atendendo de presidentes a equipes operacionais.

Oferecemos a nossos clientes empresariais, treinamentos customizados, assessoria, consultoria, ferramentas de gestão e programas de desenvolvimento de equipes.

Nossos clientes de treinamentos abertos são formados por pessoas que buscam autodesenvolvimento e criam conosco vínculos de confiança, amizade e lealdade.

O OdisseYA I permitiu que eu aumentasse meu autoconhecimento, criando um ambiente propício para uma reflexão profunda sobre o que realmente era importante na minha vida e desbloqueando certas barrei-ras auto impostas que limitavam meu crescimento pessoal e profissional. (Gestão Pessoal e Inteligência Emocional – Odisseya I)

Douglas Yamashita de Moura, empresário – Y2

academia

Sim, o nosso destino está nas nossas mãos e eu concordo. Então o que nos impede? Nós mesmos! E depois de nossa Decisão em fazer um trei-namento desse e buscar mudanças e recursos, a empresa tem que cum-prir o seu dever que é fundamental. E vocês têm feito isso com eficiência e eficácia. (Practitioner em PNL quântico)

Helder de Moraes, empreendedor autônomo

O curso me proporcionou conhecimento. Contribuiu para minha evolu-ção pessoal e profissional, pois hoje me sinto mais preparada para atuar com liderança e equipes. Esse curso tem uma excelente didática e o pa-lestrante é sensacional. Ele consegue deixar as aulas dinâmicas e inte-ressantes. O material é fácil de ler e entender. (Formação em Coaching Integral)

Luana Dias, analista de recursos humanos – Santa

Casa

Bom, durante este últimos 3 dias estive um pouco “anestesiada” pelo final de semana maravilhoso que tive. Quero compartilhar com os amigos e dizer que foi uma experiência muito interessante e renovadora. Aconselho a todos, pois é realmente I.N.C.R.Í.V.E.L! Inteligência emo-cional e gestão pessoal na vivência. (Gestão Pessoal e Inteligência Emocional – Odisseya I)

Patrícia Alves, supervisora de vendas

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Ferramentas de gestãoPara que os investimentos, treinamentos e consultoria possam ser direcionados e atingir os resultados esperados, a Elleven mantém sua política de favo-

recimento de empresas parceiras e coloca à disposição dos clientes, inovadoras ferramentas de gestão empresarial e de equipes.

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONALFerramenta auxiliar na gestão estratégica que visa mensurar o grau de satisfação e motivação dos colaboradores, e, com base em tais dados, buscar ações que contribuam para o desenvolvimento das pessoas e sirvam como impulso para os resultados da empresa.

FEEDBACK 360ºMétodo de análise indicado para processos de desenvolvimento das práti-cas de gestão, no qual o colaborador responde a um questionário de auto avaliação e é também avaliado por seus subordinados, colegas/pares e superiores.

ANÁLISE DISC®Metodologia de análise de perfil comportamental reconhecida mundial-mente e que trabalha com base em quatro fatores predominantes: domi-nância, influência, estabilidade e conformidade.

GESTÃO DO TEMPO (Gratuito)Descubra seu nível de procrastinação e se você consegue direcionar seu tempo de forma correta entre suas atividades estratégicas, importantes, urgentes e circunstanciais.

PERFIL ELLEVEN (Gratuito)Visa verificar quais são suas tendências comportamentais e como detectar seus pontos fortes e pontos de melhoria. Excelente recurso utilizado para autoconhecimento e gestão de equipes.

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHOFerramenta da gestão que visa analisar o desempenho individual ou de um grupo de funcionários com base em requisitos solicitados pela empresa, departamento ou gestor.

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Motivos para contratar a Elleven para recrutamento• Buscamos no mercado o melhor candidato para sua empresa.

– Alinhado ao conhecimento técnico e perfil comportamental mais adequado para cada cargo.

– Maiores chances da sua empresa possuir colaboradores com alto desempenho.• Sua empresa retém talentos e ganha na competitividade.

– Com a equipe formada por profissionais competentes.– Reduz significativamente o turnover.– Mantém o clima organizacional positivo e saudável.

• Sua empresa ganha.– Com a redução de custos com rescisões contratuais.– Tempo de adaptação do novo membro no time.– Equipe de trabalho madura e comprometida com qualidade na entrega.

• Nossos benefícios.– Um processo de recrutamento e seleção de qualidade contribui com a contratação

de profissionais com atitudes mais estruturadas para atender ao negócio, refletindo no retorno breve deste investimento.

– Atendemos as expectativas e as necessidades da sua empresa com o comporta-mento e as habilidades técnicas requeridas do profissional.

– Utilizamos ferramentas de avaliação e metodologias assertivas, tais como análise curricular, avaliação de perfil comportamental, testes específicos, dinâmicas e entre-vistas por métodos convencionais e por competências.

RECRUTAMENTO E SELEÇÃOA Elleven tem a solução ideal para reforçar a equipe e para encontrar o melhor candidato para cada empresa, para que ela consiga alcançar os melhores resultados.

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Metodologia Elleven Foi baseada nas premissas recomendadas pela ISO série 10015, parte inte-

grante do ISO 9004 (Sistema de gestão da qualidade e diretrizes para melhorias de desempenho), o qual enfatiza a importância da gerência de recursos humanos e a necessidade de treinamentos adequados. Vale ressaltar que esta normativa tem por objetivo se destacar e validar a contribuição do treinamento para ajudar as organizações a tornar os investimentos e ações de treinamento mais eficientes e eficazes.

1. Diagnóstico

Questionário aplicado via web que permite definir quais as reais competências e habilidades a se desenvolver.

2. Planejamento e execução do treinamento

Os treinamentos são presenciais e elaborados de acordo com o resultado do diagnóstico e alinhados com as diretrizes da empresa e os resultados almejados.

3. Acompanhamento

Acompanhamento via web com tarefas semanais para transformar em hábito e adotar na rotina de trabalho os novos conceitos obtidos nos treinamentos.

4. Mensuração de Resultados

Avaliação após o acompanhamento para mensuração da evolução do conhe-cimento assimilado pelo participante referente às habilidades desenvolvidas nas fases 2 e 3.

EMPRESARIAL

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Clientes corporativosFaça como mais de 90 clientes corporativos já fizeram. Conte com a Elleven para aumentar o desempenho e o desenvolvimento de suas equipes.

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Palestras e workshopsDesenvolvemos palestras e workshops customizados de acordo

com as demandas da sua empresa.Dentre os temas abordados, podemos mencionar:

• Palestras para SIPATs• Como lidar com estresse e ansiedade no ambiente de trabalho• Liderança• Técnicas de feedback• Qualidade no atendimento ao cliente• Gestão de negócios• Como lidar com pessoas de perfis comportamentais diferentes• Comunicação efetiva• Qualidade de vida• Administração de conflitos• Liderança situacional• Matriz perfil-performance• Administração do tempo• Negociação com PNL• Vendas com PNL• Neuromarketing e comportamento do consumidor• Competências comportamentais• Empreendedorismo• Técnicas para condução de reuniões

Qualidade no atendimentoOferecemos aos participantes recursos para o atendimento com foco

total no cliente superando suas expectativas, encantando-o trazendo solu-ções a seus problemas e fidelizando-o.

Dentre os temas abordados, podemos mencionar:• Como fazer o cliente se apaixonar pelo seu atendimento• Como identificar e utilizar diferentes formas de comunicação com clien-

tes diferentes• Como desenvolver auto motivação e auto estima – a chave para o

sucesso• O que te impede de ser melhor no seu trabalho?• O que tira seu poder de atender com excelência?• Como evitar ser influenciado por clientes mal humorados?• Criando um estado de proatividade para o sucesso• Como atender clientes de perfis comportamentais diferentes

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Técnicas de apresentação e oratória para líderes e gestores

Destinado a gestores, líderes e colaboradores que necessitam desenvol-ver competências em comunicação.

Recomendado a pessoas que querem aprimorar suas técnicas e àqueles que desejam desenvolver tais capacidades.

Metodologia teórico/prática que gera resultados eficazes e proporciona imediata aplicação dos conceitos obtidos.

Trabalha os três pilares da comunicação efetiva: autoconhecimento, co-nhecimento técnico e saber falar para públicos diferentes.

Coaching corporativoCoaching é um processo que atua diretamente com foco na solução e

serve como forte apoio para busca do desenvolvimento de competências e habilidades no âmbito profissional ou pessoal. Pode ser aplicado de modo individual e em equipes.

O coaching corporativo é destinado a gestores, líderes e colaboradores, independente de seu nível hierárquico, que precisam desenvolver competên-cias que ajudam no desenvolvimento de suas atribuições dentro da empresa.

São sessões de coaching sistêmico que podem trabalhar os temas e mó-dulos descritos a seguir. Utilizamos a mesma metodologia para demandas customizadas.1. Sessão de alinhamento – grupos de lideranças

Definição de objetivos organizacionais que serão trabalhados nas sessões de coaching, seja de natureza individual, pessoal, profissional ou de negócios.

2. Sessão de coaching sistêmico – grupos de liderançasAplicações de ferramentas focadas na maximização dos resultados glo-

bais da organização. Mudança de modelo mental focada na transformação organizacional.

3. Sessão de coaching sistêmico – grupos de lideranças + supervisão e chefiaIntegração entre as esferas hierárquicas visando a consolidação da mu-

dança e disseminação por toda a organização. Formação de “multiplicado-res da mudança”.

4. Seminário visão global – todos os funcionários envolvidosDisseminação do conhecimento, visando agilizar a obtenção de resulta-

dos e a consolidação dos comportamentos e atitudes de sucesso.

5. Aprendizado em equipeDesenvolvimento da percepção para a busca do aprendizado sistêmico

dentro da equipe, bem como sobre a possibilidade de despertar potencia-lidades e saber trabalhar os pontos fortes de cada um dentro do contexto.

6. Missão, visão e valoresLevantamento e/ou consolidação da missão, visão e valores para obter o

alinhamento na atuação dos seus colaboradores na busca dos objetivos.

FORMAÇÕES

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Practitioner em PNL

É o primeiro módulo da formação em programação neurolinguística (PNL) e permite vislumbrar, do ponto de vista comportamental, o sistema de fun-cionamento do ser humano. O participante aprende sobre a formação dos estados emocionais e a influência destes no pensamento e como se mani-festam no corpo em forma de sentimentos positivos, de poder para criar, re-alizar e conquistar resultados ou sentimentos negativos e destrutivos como apatia, ansiedade, depressão e até mesmo doenças.

As técnicas e os recursos da PNL são efetivos e diretos, sendo a eficácia destes comprovada durante a parte prática do curso.

Master Practitioner em PNL

Possibilita aprimorar o conhecimento de como a mente funciona e de-senvolver poderosos hábitos comportamentais na otimização de recursos para definir e conquistar resultados que antes pareciam inatingíveis.

É o segundo módulo da formação em PNL, para pessoas que já tenham cursado o Practitioner e oferece uma abordagem integrativa, ampliando o entendimento sobre o funcionamento do ser humano e desenvovendo a ha-bilidade para agir diretamente nas causas dos estados emocionais, geran-do novas referências de comportamento.

O participante aprende técnicas para 4 como apatia, ansiedade, depres-são e, até mesmo, doenças.

Comunicação e Oratória com PNL

O treinamento é desenvolvido por meio do conhecimento e prática das téc-nicas da boa comunicação verbal e corporal. Por meio de filmagens, técnicas teatrais, técnicas de dicção, verificação das armadilhas da pronúncia, o parti-cipante desenvolve a naturalidade e flexibilidade para a comunicação efetiva.

Objetiva desenvolver o equilíbrio emocional e minimizar as reações fi-siológicas que normalmente afetam a performance do orador, por meio de técnicas do neurocondicionamento, PNL e fundamentos de neurociência.

O conteúdo é sempre acompanhado de dinâmicas práticas para avalia-ção do rendimento desde o início até o final do curso.

Coaching Integral

O processo de coaching realiza-se em 11 sessões (em torno de 3 meses), com encontros semanais e com foco em mapear a estrutura do coachee, suas crenças e valores e sua identidade para definir onde o participante quer chegar e o que ele precisa desenvolver ou fazer para isso.

As sessões duram em torno de 1 hora e podem ser realizadas presencial-mente ou online (via Skype).

A formação prioriza a capacitação técnica do profissional, oferecendo técnicas avançadas, metodologia inovadora, além de dar ao participante uma base consistente que possibilitará a intervenção de modo integral para auxiliar o coachee.

Conheça as nossas formaçõesNossas formações propiciam muito mais do que certificações. Possibilitam conhecimento de aplicação prática e imediata alinhadas ao que o mercado

busca e os profissionais mais necessitam.

TREINAMENTOS

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Treinamentos vivenciaisGestão Pessoal e Inteligência Emocional – OdisseYA – Nível I

A busca do heróiPermite aumentar a capacidade para conquistar su-

cesso e felicidade. O participante pode livrar-se defini-tivamente de comportamentos que limitam sua motiva-ção e vontade para a conquista de seus objetivos, além de aprender a planejar suas metas pessoais e profissio-nais e a transformar experiências negativas em aprendi-zado para maior desempenho no futuro.

O treinamento é realizado durante três dias em um hotel fazenda maravilhoso, em um ambiente próprio para que o participante possa vivenciar as cinco emo-ções essenciais.

Gestão Pessoal de Alta Performance – OdisseYA – Nível II

O herói e sua missãoUm treinamento intensivo e eficaz, com o qual o par-

ticipante aprende estratégias para obter alto desempe-nho e conquistar suas metas e objetivos.

O foco é desenvolver recursos pessoais pela compre-ensão e estimulação integral do potencial humano para maior efetividade e equilíbrio na conquista de resultados.

ELLEVEN DIGITAL

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A Elleven também conta com cursos online, para que o parti-cipante possa fazer onde quiser e conforme o seu tempo.

Com uma metodologia moderna e dinâmica e com a mesma qualidade dos nossos treinamentos vivenciais, eles surgiram mediante solicitações de clientes que não estão próximos fisi-camente da Elleven e também daqueles que gostariam de ter acesso aos conteúdos atuais que normalmente aplicamos em treinamentos corporativos.

Nossos cursos onlineEstratégias de Feedback

Destinado a profissionais de todas as áreas e posições hie-rárquicas que desejam melhorar sua competência interpessoal, trabalho em equipe, comunicação, qualidade de vida e clima organizacional.

Tem como objetivo preparar o profissional através de con-ceitos e técnicas para a elaboração de feedbacks eficazes que contribuam para a produtividade, a qualidade de vida e o rela-cionamento interpessoal produtivo, além de facilitar o trabalho em equipe e a dinâmica de crescimento.

Próximos lançamentos

• Técnicas de Comunicação e Oratória• Estratégias de Negociação• Perfil Comportamental• Comunicação Persuasiva• Liderança

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Portal EllevenA Elleven conta também com um portal, onde o

usuário pode ter fácil acesso às soluções de gestão e aos treinamentos, além de poder criar uma conta ou fazer login em uma já criada para ter acesso a todos os testes. Na área restrita ao usuário, é possível visu-alizar quais testes ainda poderão ser feitos e quais já foram preenchidos.

Plataforma EllevenA Elleven desenvolveu um ambiente virtual para

contemplar seus clientes: a Plataforma Elleven. Ela possibilita o acesso ao conteúdo inteiramente digital como modo de treinamento ou como meio de fortaleci-mento e apoio dos conteúdos ministrados presencial-mente, e, serve, inclusive, como modo de educação corporativa para nossos clientes corporativos e nos-sos clientes para cursos on-line.

O ambiente possibilita a inserção de materiais como:• Vídeos em alta resolução• Podcasts• Infográficos• Avaliações• Arquivos nas extensões: ppt, pdf, word e xls• Links para outros artigos

Entre em contato conosco.Rua Letícia, 61, Jardim Satelite – São José dos Campos (SP) – 12230-840

+55 (11) 2626-0211+55 (12) 3302-0111

+55 (12) 99111-7601contato@ellevendh.com.br

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