Manual PNAD Continua 27-06-11

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Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE Diretoria de Pesquisas Coordenação de Trabalho e Rendimento Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua Manual de entrevista Rio de Janeiro 2011

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  • Ministrio do Planejamento, Oramento e GestoInstituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE

    Diretoria de PesquisasCoordenao de Trabalho e Rendimento

    Pesquisa Nacional por Amostra deDomiclios Contnua

    Manual de entrevista

    Rio de Janeiro2011

  • iii

    SUMRIO

    APRESENTAO...........................................................................................................................2

    UNIDADE I INFORMAES FUNDAMENTAIS SOBRE O SISTEMA INTEGRADO DEPESQUISAS DOMICILIARES E SOBRE A PNAD CONTNUA.................................................. 4

    INTRODUO ..........................................................................................................................................4

    1 A AMOSTRA MESTRA....................................................................................................................5

    2 O CADASTRO NACIONAL DE ENDEREOS PARA FINS ESTATSTICOS (CNEFE) .......6

    3 A PNAD CONTNUA ........................................................................................................................6Objetivo....................................................................................................................................................6Natureza do Levantamento.......................................................................................................................6Esquema de rotao..................................................................................................................................6Distribuio da carga de trabalho .............................................................................................................8Abrangncia temtica ...............................................................................................................................8Desagregao geogrfica dos resultados ..................................................................................................9Principais indicadores...............................................................................................................................9

    4 PERODOS .........................................................................................................................................9Semana de entrevista ..............................................................................................................................10Semana de referncia..............................................................................................................................10ltimo dia da semana de referncia .......................................................................................................11Perodo de referncia de 30 dias.............................................................................................................11Perodo de referncia de 30 dias contados a partir do 1 dia da semana de referncia ...........................11Ms de referncia ...................................................................................................................................11Perodo de captao de 335 dias.............................................................................................................12Perodo de captao de 358 dias.............................................................................................................12

    UNIDADE II ORIENTAES GERAIS PARA O ENTREVISTADOR..................................... 13

    1 OPERAO DE ENTREVISTA....................................................................................................13

    2 COLETA ELETRNICA ...............................................................................................................13

    3 ATUAO DO ENTREVISTADOR .............................................................................................13Orientador Imediato ...............................................................................................................................13Capacitao para o Exerccio das Tarefas ..............................................................................................13Principais Tarefas ...................................................................................................................................14Deveres e Responsabilidades do Entrevistador ......................................................................................14Usar o crach de identificao................................................................................................................14Manter o sigilo das informaes.............................................................................................................14Criar um clima de cordialidade ..............................................................................................................15Seguir rigorosamente as instrues ........................................................................................................16Cuidar dos instrumentos de trabalho ......................................................................................................16

    4 ROTEIRO PARA O TRABALHO DE ENTREVISTA................................................................17Antes de sair para realizar as entrevistas ................................................................................................17Ao chegar rea de trabalho ..................................................................................................................17Ao chegar ao endereo ...........................................................................................................................17No primeiro contato com os moradores .................................................................................................17Exemplo de abordagem ..........................................................................................................................18Durante a entrevista................................................................................................................................18No encerramento da visita ......................................................................................................................19

  • iv

    UNIDADE III ORIENTAES DE PREENCHIMENTO DO QUESTIONRIO DA PNADCONTNUA.................................................................................................................................. 20

    Conceitos bsicos .............................................................................................................................20Domiclio................................................................................................................................................20

    Domiclio particular............................................................................................................................21Domiclio coletivo ..............................................................................................................................22Domiclios que no sero objeto da pesquisa .....................................................................................23

    Morador..................................................................................................................................................23Pessoa que ocupa duas ou mais unidades domiciliares ......................................................................24

    PARTE 1 IDENTIFICAO E CONTROLE ...................................................................................26

    PARTE 2 - CARACTERSTICAS GERAIS DOS MORADORES .....................................................30Observaes sobre o preenchimento do quadro de moradores do domiclio..........................................30

    PARTE 3 - CARACTERSTICAS DE EDUCAO DAS PESSOAS DE 5 ANOS OU MAIS DEIDADE.......................................................................................................................................................36

    PARTE 4 - CARACTERSTICAS DE TRABALHO DAS PESSOAS DE 14 ANOS OU MAIS DEIDADE.......................................................................................................................................................46

    4.1 Ocupao ....................................................................................................................................464.2 Pessoas ocupadas........................................................................................................................52

    4.2.1 Trabalho principal..........................................................................................................544.2.1.1 Caractersticas do negcio/empresa do trabalho principal .............................................58

    Atividades de apoio agricultura ...........................................................................................................61Atividades de ps-colheita .....................................................................................................................61

    4.2.1.1.1 Tamanho do negcio/empresa..............................................................................634.2.1.1.2 Registro no cadastro nacional da pessoa jurdica .................................................674.2.1.1.3 Estabelecimento e local de exerccio do trabalho principal..................................68

    4.2.1.2 Outras caractersticas do trabalho principal ...................................................................734.2.1.2.1 Rendimento do trabalho no trabalho principal .....................................................804.2.1.2.2 Perodo da jornada de trabalho, horas trabalhadas e tempo de permanncia notrabalho principal........................................................................................................................86

    4.2.2 Trabalho secundrio.......................................................................................................914.2.2.1 Caractersticas do negcio/empresa - trabalho secundrio ............................................934.2.2.2 Outras caractersticas do trabalho secundrio ................................................................94

    4.2.2.2.1 Rendimento do trabalho no trabalho secundrio ..................................................964.2.2.2.2 Perodo da jornada de trabalho, horas trabalhadas no trabalho secundrio ..........97

    4.2.3 Outros trabalhos.............................................................................................................994.2.4 Subocupao ................................................................................................................1024.2.5 Procura de outro trabalho.............................................................................................105

    4.3 Pessoas no ocupadas ...............................................................................................................1094.3.1 Procura de trabalho ......................................................................................................1094.3.2 Ocupao no perodo de referncia de 358 dias...........................................................1184.3.3 Trabalho do perodo de captao de 358 dias ..............................................................119

    4.3.3.1 Caractersticas do negcio/empresa do trabalho no perodo de captao de 358 dias .1204.3.3.2 Outras caractersticas do trabalho do perodo de captao de 358 dias .......................122

    4.3.4 Tempo de afastamento do ltimo trabalho...................................................................1254.4 Pessoas ocupadas e pessoas no ocupadas que, anteriormente, tiveram trabalho.....................1264.5 Outras atividades das pessoas de 14 anos ou mais de idade .....................................................128

    4.5.1 Produo para o prprio consumo e construo para o prprio uso ............................1284.5.2 Trabalho voluntrio......................................................................................................1344.5.3 Cuidado de pessoas......................................................................................................1364.5.4 Afazeres domsticos ....................................................................................................138

    PARTE 5 - RENDIMENTOS DOMICILIARES.................................................................................140

  • vANEXO 1 - CALENDRIO DE COLETA PARA O TRIMESTRE DE OUTUBRO A DEZEMBRODE 2011..................................................................................................................................... 150

    ANEXO 2 CLASSIFICAO NACIONAL DE ATIVIDADES ECONMICAS PARAPESQUISAS DOMICILIARES 2008 ......................................................................................... 152

    ANEXO 3 CLASSIFICAO NACIONAL DE OCUPAES PARA PESQUISASDOMICILIARES 2010 ............................................................................................................... 160

  • vii

    SUMRIO DE QUESITOS DO QUESTIONRIO

    PARTE 2 - CARACTERSTICAS GERAIS DOS MORADORES............................................... 30QUESITO 1...............................................................................................................................................31QUESITO 2...............................................................................................................................................31QUESITO 3...............................................................................................................................................32QUESITO 4...............................................................................................................................................32QUESITO 5...............................................................................................................................................32QUESITO 6...............................................................................................................................................33QUESITO 7...............................................................................................................................................34QUESITO 8...............................................................................................................................................34QUESITO 9...............................................................................................................................................35QUESITO 10.............................................................................................................................................35QUESITO 11.............................................................................................................................................35

    PARTE 3 - CARACTERSTICAS DE EDUCAO DAS PESSOAS DE 5 ANOS OU MAIS DEIDADE ......................................................................................................................................... 36QUESITO 1...............................................................................................................................................37QUESITO 2...............................................................................................................................................37QUESITO 3...............................................................................................................................................38QUESITO 4...............................................................................................................................................38QUESITO 5...............................................................................................................................................39QUESITO 6...............................................................................................................................................39QUESITO 7...............................................................................................................................................40QUESITO 8...............................................................................................................................................41QUESITO 9...............................................................................................................................................42QUESITO 10.............................................................................................................................................43QUESITO 11.............................................................................................................................................43QUESITO 12.............................................................................................................................................44QUESITO 13.............................................................................................................................................44QUESITO 14.............................................................................................................................................45

    PARTE 4 - CARACTERSTICAS DE TRABALHO DAS PESSOAS DE 14 ANOS OU MAIS DEIDADE ......................................................................................................................................... 46QUESITO 1...............................................................................................................................................47QUESITO 2...............................................................................................................................................47QUESITO 3...............................................................................................................................................48QUESITO 4...............................................................................................................................................48QUESITO 5...............................................................................................................................................49QUESITO 6...............................................................................................................................................49QUESITO 7...............................................................................................................................................51QUESITO 8...............................................................................................................................................51QUESITO 9...............................................................................................................................................53QUESITO 10.............................................................................................................................................55QUESITO 11.............................................................................................................................................57QUESITO 12.............................................................................................................................................57QUESITO 13.............................................................................................................................................59QUESITO 14.............................................................................................................................................63QUESITO 15.............................................................................................................................................63QUESITO 16.............................................................................................................................................64QUESITO 17.............................................................................................................................................65QUESITO 18.............................................................................................................................................66QUESITO 19.............................................................................................................................................67QUESITO 20.............................................................................................................................................68QUESITO 21.............................................................................................................................................69QUESITO 22.............................................................................................................................................70QUESITO 23.............................................................................................................................................72QUESITO 24.............................................................................................................................................73

  • viii

    QUESITO 25.............................................................................................................................................74QUESITO 26.............................................................................................................................................75QUESITO 27.............................................................................................................................................75QUESITO 28.............................................................................................................................................76QUESITO 29.............................................................................................................................................76QUESITO 30.............................................................................................................................................77QUESITO 31.............................................................................................................................................78QUESITO 32.............................................................................................................................................79QUESITO 33.............................................................................................................................................80QUESITO 34.............................................................................................................................................84QUESITO 35.............................................................................................................................................87QUESITO 36.............................................................................................................................................87QUESITO 37.............................................................................................................................................88QUESITO 38.............................................................................................................................................89QUESITO 39.............................................................................................................................................89QUESITO 40.............................................................................................................................................90QUESITO 41.............................................................................................................................................92QUESITO 42.............................................................................................................................................92QUESITO 43.............................................................................................................................................92QUESITO 44.............................................................................................................................................93QUESITO 45.............................................................................................................................................93QUESITO 46.............................................................................................................................................94QUESITO 47.............................................................................................................................................94QUESITO 48.............................................................................................................................................95QUESITO 49.............................................................................................................................................95QUESITO 50.............................................................................................................................................96QUESITO 51.............................................................................................................................................96QUESITO 52.............................................................................................................................................97QUESITO 53.............................................................................................................................................98QUESITO 54.............................................................................................................................................98QUESITO 55.............................................................................................................................................98QUESITO 56.............................................................................................................................................99QUESITO 57.............................................................................................................................................99QUESITO 58.............................................................................................................................................99QUESITO 59...........................................................................................................................................100QUESITO 60...........................................................................................................................................101QUESITO 61...........................................................................................................................................101QUESITO 62...........................................................................................................................................101QUESITO 63...........................................................................................................................................102QUESITO 64...........................................................................................................................................103QUESITO 65...........................................................................................................................................103QUESITO 66...........................................................................................................................................104QUESITO 67...........................................................................................................................................105QUESITO 68...........................................................................................................................................105QUESITO 69...........................................................................................................................................107QUESITO 70...........................................................................................................................................109QUESITO 71...........................................................................................................................................109QUESITO 72...........................................................................................................................................110QUESITO 73...........................................................................................................................................112QUESITO 74...........................................................................................................................................112QUESITO 75...........................................................................................................................................113QUESITO 76...........................................................................................................................................114QUESITO 77...........................................................................................................................................115QUESITO 78...........................................................................................................................................115QUESITO 79...........................................................................................................................................116QUESITO 80...........................................................................................................................................117QUESITO 81...........................................................................................................................................117QUESITO 82...........................................................................................................................................118QUESITO 83...........................................................................................................................................119QUESITO 84...........................................................................................................................................119

  • ix

    QUESITO 85...........................................................................................................................................120QUESITO 86...........................................................................................................................................120QUESITO 87...........................................................................................................................................120QUESITO 88...........................................................................................................................................121QUESITO 89...........................................................................................................................................122QUESITO 90...........................................................................................................................................122QUESITO 91...........................................................................................................................................122QUESITO 92...........................................................................................................................................123QUESITO 93...........................................................................................................................................123QUESITO 94...........................................................................................................................................124QUESITO 95...........................................................................................................................................125QUESITO 96...........................................................................................................................................125QUESITO 97...........................................................................................................................................126QUESITO 98...........................................................................................................................................127QUESITO 99...........................................................................................................................................128QUESITO 100.........................................................................................................................................128QUESITO 101.........................................................................................................................................129QUESITO 102.........................................................................................................................................129QUESITO 103.........................................................................................................................................130QUESITO 104.........................................................................................................................................130QUESITO 105.........................................................................................................................................130QUESITO 106.........................................................................................................................................131QUESITO 107.........................................................................................................................................132QUESITO 108.........................................................................................................................................132QUESITO 109.........................................................................................................................................133QUESITO 110.........................................................................................................................................133QUESITO 111.........................................................................................................................................134QUESITO 112.........................................................................................................................................134QUESITO 113.........................................................................................................................................135QUESITO 114.........................................................................................................................................135QUESITO 115.........................................................................................................................................135QUESITO 116.........................................................................................................................................136QUESITO 117.........................................................................................................................................136QUESITO 118.........................................................................................................................................137QUESITO 119.........................................................................................................................................137QUESITO 120.........................................................................................................................................139QUESITO 121.........................................................................................................................................139QUESITO 122.........................................................................................................................................139

    PARTE 5 - RENDIMENTOS DOMICILIARES.......................................................................... 140QUESITO 1.............................................................................................................................................140QUESITO 2.............................................................................................................................................140QUESITO 3.............................................................................................................................................141QUESITO 4.............................................................................................................................................141QUESITO 5.............................................................................................................................................142QUESITO 6.............................................................................................................................................142QUESITO 7.............................................................................................................................................143QUESITO 8.............................................................................................................................................143QUESITO 9.............................................................................................................................................144QUESITO 10...........................................................................................................................................144QUESITO 11...........................................................................................................................................145QUESITO 12...........................................................................................................................................145

  • 2APRESENTAO

    A Pesquisa Nacional por Amostra de Domiclios Contnua (PNAD Contnua)vem sendo planejada para substituir a Pesquisa Nacional por Amostra de Domiclios(PNAD) e a Pesquisa Mensal de Emprego (PME). Essa pesquisa dever produzirinformaes bsicas para o estudo do desenvolvimento socioeconmico do pas bemcomo permitir a investigao contnua dos indicadores de trabalho e rendimento.

    A Coordenao de Trabalho e Rendimento, da Diretoria de Pesquisas,responsvel pelo planejamento da PNAD Contnua, apresenta, nesse documento, osprocedimentos tcnicos do trabalho de campo, que sero adotados na Operao deEntrevista.

    Mrcia Maria Melo Quintslr

    Coordenao de Trabalho e Rendimento

  • 3

  • 4UNIDADE I INFORMAES FUNDAMENTAIS SOBRE OSISTEMA INTEGRADO DE PESQUISAS DOMICILIARES ESOBRE A PNAD CONTNUA

    INTRODUO

    Atualmente, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE) produzinformaes mensais sobre a fora de trabalho por meio da Pesquisa Mensal deEmprego (PME). No entanto, esta pesquisa investiga apenas seis regies metropolitanas(RMs) brasileiras: Rio de Janeiro, So Paulo, Belo Horizonte, Recife, Salvador e PortoAlegre.1 A Pesquisa Nacional por Amostra de Domiclios (PNAD), que disponibilizainformaes em nvel nacional sobre este tema, realizada anualmente, no possuindo,portanto, carter de acompanhamento de curto prazo ou conjuntural.

    constante a demanda, tanto por parte de rgos governamentais epesquisadores brasileiros como de organismos internacionais, por indicadoresconjunturais relativos fora de trabalho, em nvel nacional e das Unidades daFederao. Justificam este interesse as evidncias do desenvolvimento socioeconmicodiferenciado observado nas reas metropolitanas, nas localidades urbanas nometropolitanas e nas reas rurais brasileiras.

    Visando produzir as referidas estatsticas, o IBGE est implementando aPesquisa Nacional por Amostra de Domiclios Contnua (PNAD Contnua), emsubstituio PME e PNAD, mas atendendo aos principais objetivos destas duaspesquisas, quais sejam: produzir informaes bsicas para o estudo do desenvolvimentosocioeconmico do pas bem como permitir o acompanhamento contnuo dosindicadores de trabalho e rendimento.

    A PNAD Contnua parte do Sistema Integrado de Pesquisas Domiciliares(SIPD), novo modelo de produo de pesquisas amostrais domiciliares onde oplanejamento, a execuo, a anlise e a disseminao dos resultados das diversaspesquisas que o compem ser feita de forma integrada, facilitando o atendimento dedemandas e a otimizao dos recursos. Assim, entre outros aspectos, as amostras detodas as pesquisas deste sistema esto inseridas em uma amostra mestra e os conceitos eprocessos harmonizados.

    Os pilares temticos bsicos do SIPD sero formados pela PNAD Contnua epelo esquema de realizao de pesquisas de oramentos familiares, composto pelaPesquisa de Oramentos Familiares (POF) e pela Pesquisa de Oramentos FamiliaresSimplificada (POF Simplificada). Ambas tero carter de investigao contnuo e demltiplos propsitos, tornando-se, portanto, veculos naturais tambm parainvestigaes suplementares. 1 A metodologia da PME aplicada na RM de Curitiba pelo Instituto Paranaense de DesenvolvimentoEconmico e Social (Ipardes), sob orientao tcnica do IBGE. Esta produo especial resultado deconvnio entre as duas instituies.

  • 51 A AMOSTRA MESTRA

    Um dos pontos fundamentais do SIPD a construo de uma estrutura amostralque atenda a todas as pesquisas domiciliares. Esta estrutura a amostra mestra, definidacomo um conjunto de setores censitrios selecionados probabilisticamente do cadastromestre, que compreende a totalidade de setores do pas, cujos limites foram definidospela Base Operacional Geogrfica de 2010.

    A partir da amostra mestra so construdas subamostras de setores ou domicliospara as diversas pesquisas inseridas no SIPD. A POF, por exemplo, utiliza umasubamostra de aproximadamente 40% dos setores da amostra mestra. J a PNADContnua, utiliza 100% dos setores desta amostra. importante destacar que h setorescomuns entre as pesquisas do SIPD, o que requer um maior controle na escolha dosdomiclios selecionados para cada uma delas, para que no haja domiclios comuns amais de uma pesquisa.

    A amostra mestra cobre todo o territrio nacional brasileiro, exceto algumas reasdefinidas como quartis, bases militares, alojamentos, acampamentos, embarcaes,penitencirias, colnias penais, presdios, cadeias, asilos, orfanatos, conventos ehospitais. A justificativa para a excluso que estas so reas que possuemcaractersticas especiais e contm um nmero pequeno de domiclios e pessoas, o quefaria com que setores deste tipo se esgotassem rapidamente.

    Para minimizar o esgotamento ou a mudana total dos setores a partir dos anoscensitrios, utilizado um esquema de rotao de setores, sendo 2,5% dos setores daamostra mestra substitudos a cada trimestre. Como h 40 trimestres em 10 anos (40 x2,5% = 100%), ao final de um perodo decenal, a amostra de setores ter sidointeiramente renovada.

    A amostra mestra composta por 15096 setores selecionados em 3328 municpiosbrasileiros.

    Setor Censitrio a unidade de controle cadastral formada por uma reacontnua, integralmente contida em rea urbana ou rural, respeitando os limites dosubdistrito, do distrito e do municpio. A sua dimenso, o nmero de domiclios e o deestabelecimentos permite ao entrevistador cumprir suas atividades em um prazodeterminado, respeitando o cronograma de atividades.

    Cada setor identificado por um nmero, com quinze dgitos, que apresenta emsua composio a seguinte ordem: a unidade da federao, o municpio, o distrito, osubdistrito e o nmero do setor, com 2, 5, 2, 2 e 4 dgitos respectivamente. Assim, porexemplo, o nmero 33-00100-05-00-0001 identifica a UF 33 (Rio de Janeiro), omunicpio 00100 (Angra dos Reis), o distrito 05 (distrito de Angra dos Reis), osubsdistrito 00 e o setor 0001.

  • 62 O CADASTRO NACIONAL DE ENDEREOS PARA FINS ESTATSTICOS(CNEFE)

    Em cada setor da amostra mestra, sero selecionados 14 unidades domiciliarespara a PNAD Contnua. Para tal, necessrio ter um cadastro de domiclios que permitalocalizar, identificar e quantificar as edificaes existentes nos setores selecionados, que o Cadastro Nacional de Endereos para Fins Estatsticos CNEFE.

    Para assegurar que se utilizem dados recentes na seleo dos domiclios que seropesquisados, imprescindvel atualizar as informaes do CNEFE e da Base Territorial,que se refere ao conjunto de mapas e cadastros relativos aos estados, municpios,distritos, subdistritos, bairros, logradouros, setores etc.

    Essa etapa consiste basicamente em ratificar ou retificar as informaes dosmapas dos setores e dos seus limites, alm de verificar os endereos listados,confirmando cada unidade visitada e especificando se esta : residencial,estabelecimento de sade, igreja etc. Tambm necessrio confrontar as informaesreferentes s caractersticas de urbanizao dos setores, que corresponde aolevantamento das informaes sobre iluminao pblica, pavimentao, arborizao etc.

    A operao de atualizao do CNEFE e da Base Territorial ocorrer algunsmeses antes da realizao da PNAD Contnua e ir utilizar novas tecnologias resultantesdo aproveitamento dos avanos do Censo 2010. A base territorial disponvel ser digitale permitir a integrao com o CNEFE, atravs dos computadores de mo equipadoscom receptores de GPS Sistema de Posicionamento Global, e tendo um aplicativo quepermite localizar as informaes geoespaciais.

    3 A PNAD CONTNUA

    ObjetivoO objetivo da PNAD Contnua produzir informaes bsicas para o estudo do

    desenvolvimento socioeconmico do pas bem como permitir a investigao contnuados indicadores de trabalho e rendimento.

    Natureza do LevantamentoA PNAD Contnua realizada atravs de uma amostra de domiclios, de forma a

    garantir a representatividade dos resultados para os nveis geogrficos em que apesquisa produzida.

    Esquema de rotao

    Cada domiclio selecionado ser entrevistado cinco vezes, uma vez a cadatrimestre, durante cinco trimestres consecutivos.

  • 71A 1B 1C 1D 1E 1F 1G 1H 1I 1J 1K 1L 1M 1N 1O 2A 2B 2C 2D 2E 2F 2G 2H 2I 2K 2L 2Mout/11 5 4 3 2 1nov/11 5 4 3 2 1dez/11 5 4 3 2 1jan/12 5 4 3 2 1fev/12 5 4 3 2 1mar/12 5 4 3 2 1abr/12 5 4 3 2 1mai/12 5 4 3 2 1jun/12 5 4 3 2 1jul/12 5 4 3 2 1ago/12 5 4 3 2 1set/12 5 4 3 2 1out/12 5 4 3 2 1nov/12 5 4 3 2 1dez/12 5 4 3 2 1

    Ms Painel

    O quadro abaixo representa o esquema de rotao de domiclios utilizado pelapesquisa. Cada setor selecionado para a amostra mestra recebe uma letra, que varia de Aat O, formando 15 grupos de setores. Em cada um dos setores, uma primeira amostrade 14 domiclios selecionada. A cada 5 trimestres de entrevista, a amostra dedomiclios substituda por uma nova amostra de 14 domiclios, formando a segunda, aterceira etc. amostra de domiclios daqueles setores.

    O nmero da amostra, juntamente com a letra atribuda ao setor, identifica opainel, ou seja, o grupo de domiclios a ser entrevistado em cada perodo. Assim, porexemplo, no painel 1A esto os primeiros 14 domiclios dos setores do tipo A. Deacordo com o Quadro 1, esses domiclios seriam entrevistados no ms de outubro de2011, juntamente com os domiclios dos painis 1D, 1G, 1J, e 1M.

    Dentro de cada caixa destacada em cinza, est indicado o nmero da entrevistados 14 domiclios de cada painel. Assim, no ms de outubro de 2011, os domiclios dopainel 1M estariam na primeira entrevista, os do painel 1J na segunda entrevista, os dopainel 1G na terceira entrevista e assim por diante.

    Os domiclios do painel 1A, por terem sido entrevistados pela quinta e ltima vezem outubro, sero substitudos pela segunda amostra de 14 domiclios dos setores A, ouseja, pelo painel 2A. Assim, no ms de janeiro de 2012, os domiclios desse novo painelsero entrevistados pela primeira vez e permanecero na amostra at janeiro de 2013,quando sero entrevistados pela quinta vez e substitudos pelo painel 3A.

    Quadro 1 - O esquema de rotao de domiclios da PNAD Contnua

  • 8Distribuio da carga de trabalho

    Como dito anteriormente, a PNAD Contnua visitar trimestralmente 15096setores em todo o Brasil. A coleta nesses setores ser distribuda em 12 semanas, deforma a manter um equilbrio na carga de trabalho. Assim, a cada semana,aproximadamente 1258 (1/12 da amostra) setores sero entrevistados. A cada ms, cercade 5032 setores (1/3 da amostra) sero visitados.

    Abrangncia temtica

    No perodo de outubro a dezembro de 2011, as entrevistas da PNAD Contnuaestaro dedicadas ao ncleo central de investigao da pesquisa: trabalho e rendimento,caractersticas gerais dos moradores (nome, sexo, idade, cor ou raa, etc.) ecaractersticas de educao. Futuramente, a pesquisa contemplar, entre outros temas, amigrao, a fecundidade e o trabalho infantil.

    O tema trabalho e rendimento ser dividido em dois mdulos, um ampliado, comnvel aprofundado sobre o tema, aplicado na primeira entrevista, e outro reduzido,restrito a enfoque conjuntural, aplicado nas entrevistas seguintes. O ampliado irabranger tambm informaes sobre a produo para o prprio consumo, o trabalhovoluntrio, o cuidado com pessoas do domiclio e/ou da famlia, os afazeres domsticos,entre outras.

    Trimestralmente, todos os domiclios da amostra respondero o questionrio sobrecaractersticas gerais dos moradores, assim como o de caractersticas de educao dosmoradores. O questionrio ampliado sobre trabalho e rendimento ser investigado em20% da amostra do trimestre. Os demais domiclios (80% da amostra) respondero aoquestionrio reduzido sobre trabalho e rendimento. Assim, considerando o exemplo doQuadro 1, no primeiro trimestre da PNAD Contnua (outubro a dezembro de 2011), osdomiclios dos painis 1M, 1N, 1O respondero o questionrio ampliado e os painis1A, 1B, 1C, 1D, 1E, 1F, 1G, 1H, 1I, 1J, 1K e 1L respondero o questionrio reduzido.

    Por serem coletadas em uma parte pequena da amostra e, portanto, noassegurarem a preciso desejada para as estimativas, as informaes sobre trabalho erendimento ampliado, no podero ser divulgadas em todos os trimestres, sendonecessrio a acumulao de dados ao longo de um ano civil. Dessa forma, para obterresultados sobre trabalho voluntrio ou afazeres domsticos, ser necessrio acumularas informaes obtidas nos painis 2A, 2B e 2C, no perodo de janeiro a maro de 2012,2D, 2E e 2F, de abril a junho, 2G, 2H, 2I, de julho a setembro e 2J, 2K e 2L no perodode outubro a novembro desse mesmo ano.

    Outros temas a serem investigados, como o trabalho infantil, por exemplo, quandoimplantados, tero seus resultados tambm obtidos por acumulao. J o tema migraoser investigado anualmente no trimestre de julho a setembro, em todos os domiclios,independentemente do nmero da entrevista.

  • 9Desagregao geogrfica dos resultados

    A pesquisa tem abrangncia nacional e ter a seguinte desagregao geogrfica:Brasil, Grandes Regies, Unidades da Federao, Regies Metropolitanas que incluemos municpios das capitais e municpios das capitais.

    Principais indicadores

    Trimestralmente, a PNAD Contnua divulgar indicadores como:

    Taxa de atividade Nvel da ocupao Distribuio da populao ocupada segundo os grupamentos de atividade Distribuio da populao ocupada segundo as categorias de posio na

    ocupao

    Distribuio da populao ocupada por anos de estudo Horas habitualmente trabalhadas por semana em todos os trabalhos Rendimento domiciliar per capita

    Anualmente sero divulgados:

    Percentual de pessoas que realizaram trabalho na produo de bensexclusivamente para o prprio consumo ou uso das pessoas do domiclio.

    Percentual de pessoas que realizaram trabalho voluntrio Percentual de pessoas que cuidaram de crianas de at 14 anos ou de pessoas

    de 15 anos ou mais permanentemente dependentes de cuidados especiais

    Percentual de pessoas que realizaram afazeres domsticos

    4 PERODOS

    As informaes da PNAD Contnua retratam situaes em determinadosintervalos de tempo, previamente definidos, que so denominados perodos de captaoe perodos de referncia.

    Os perodos de referncia so intervalos de tempo a que se reportam osresultados preparados para divulgao ou estudos especficos. So perodos dereferncia para a PNAD Contnua: semana de entrevista, semana de referncia, ltimodia da semana de referncia, perodo de referncia de 30 dias, perodo de referncia de30 dias contados a partir do primeiro dia da semana de referncia e ms de referncia.

    Os perodos de captao so intervalos de tempo utilizados na investigao deinformaes para a pesquisa. So perodos de captao para a pesquisa: perodo decaptao de 335 dias e perodo de captao de 358 dias.

  • 10

    Os perodos de referncia e de captao so determinados para cada semana deentrevista fixada e se encontram no Cronograma Anual da PNAD Contnua, que serdisponibilizado anualmente para todos os entrevistadores e supervisores. Esses perodossero automaticamente inseridos nos quesitos no momento da transferncia dasinformaes das unidades selecionadas para o equipamento PDA.

    Semana de entrevista a semana de domingo a sbado, destinada realizao das entrevistas das

    unidades domiciliares de um determinado grupo de setores.

    Semana de referncia a semana de domingo a sbado que precede a semana de entrevista. Esse

    perodo utilizado, por exemplo, na captao:

    9 Pessoas ocupadas9 Dias e horas trabalhados efetivamente9 Dedicao atividade de produo para o prprio consumo e construo

    para o prprio uso

    9 Dedicao atividade de cuidado de pessoas9 Dedicao atividade de trabalho voluntrio9 Dedicao atividade de afazeres domsticos

    Quadro 2 Calendrio 2011 (outubro a dezembro)

    Outubro Novembro Dezembro

    D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S

    1 1 2 3 4 5 1 2 3

    2 3 4 5 6 7 8 6 7 8 9 10 11 12 4 5 6 7 8 9 10

    9 10 11 12 13 14 15 13 14 15 16 17 18 19 11 12 13 14 15 16 17

    16 17 18 19 20 21 22 20 21 22 23 24 25 26 18 19 20 21 22 23 24

    23 24 25 26 27 28 29 27 28 29 30 25 26 27 28 29 30 31

    30 31

  • 11

    Exemplo:

    Considere a semana de entrevista de 13 a 19 de novembro de 2011. Nesseperodo sero captadas informaes sobre a ocupao das pessoas de 14 anos ou mais deidade na semana de referncia de 06 a 12 de novembro de 2011.

    ltimo dia da semana de referncia

    a data que finaliza a semana de referncia. utilizada para calcular a idade daspessoas, definindo os moradores que devero responder a parte de educao e/outrabalho. No questionrio de trabalho e rendimento, tambm utilizada para calcular otempo de permanncia no trabalho das pessoas ocupadas e o tempo de procura detrabalho para os no ocupados.

    Perodo de referncia de 30 dias

    o perodo de 30 dias que finaliza no ltimo dia da semana de referncia. Esteperodo indicado na formulao dos quesitos que caracterizam a procura efetiva detrabalho.

    Exemplo:

    Para a semana de entrevista de 13 a 19 de novembro de 2011, o perodo dereferncia de 30 dias o perodo de 14 de outubro a 12 de novembro de 2011.

    Perodo de referncia de 30 dias contados a partir do 1 dia da semana dereferncia

    Este perodo utilizado na formulao dos quesitos que caracterizamdisponibilidade das pessoas ocupadas para iniciar um trabalho adicional ou trocar detrabalho.

    Exemplo:

    Para a semana de entrevista de 13 a 19 de novembro de 2011, o perodo de 30dias contados a partir do 1 dia da semana de referncia inicia-se em 06 denovembro e finaliza-se em 05 de dezembro de 2011.

    Ms de referncia

    o ms anterior ao que contm a semana de referncia. indicado na formulaodos quesitos de captao dos rendimentos de trabalho efetivamente recebidos, alm dosrendimentos domiciliares como penso alimentcia, seguro desemprego, etc.

    Exemplo:

    Para a semana de entrevista de 13 a 19 de novembro de 2011, o ms dereferncia outubro de 2011.

  • 12

    Perodo de captao de 335 dias

    Perodo de 335 dias que antecede o perodo de referncia de 30 dias. Agregado aoperodo de referncia de 30 dias utilizado para estudar a procura de trabalho noperodo de um ano.

    Exemplo:

    Para a semana de entrevista de 13 a 19 de novembro de 2011, o perodo decaptao de 335 dias o perodo de 13 de novembro de 2010 a 13 de outubro de 2011.

    Perodo de captao de 358 dias

    Perodo de 358 dias que antecede a semana de referncia. A agregao da semanade referncia com o perodo de captao de 358 dias possibilita formar o perodo dereferncia de 365 dias, que usado para o estudo da populao economicamente ativanesse perodo.

    Exemplo:

    Para a semana de entrevista de 13 a 19 de novembro de 2011, o perodo decaptao de 358 dias o perodo de 13 de novembro de 2010 a 05 de novembro de2011.

  • 13

    UNIDADE II ORIENTAES GERAIS PARA OENTREVISTADOR

    1 OPERAO DE ENTREVISTA

    O objetivo da operao de entrevista obter dos moradores nas unidadesdomiciliares selecionadas para a amostra as informaes que permitem construir osindicadores que a pesquisa se destina a captar.

    2 COLETA ELETRNICA

    A PNAD Contnua utilizar o coletor eletrnico, PDA2, para a realizao dasoperaes de listagem e de entrevista, garantindo a qualidade da informao eagilizando a apurao dos resultados.

    3 ATUAO DO ENTREVISTADOR

    Orientador Imediato

    O entrevistador faz parte de uma equipe composta de um coordenador e vriossupervisores, sendo que ele trabalha sob a orientao direta de um determinadosupervisor. Portanto, quando tiver dvidas ou encontrar dificuldades relacionadas aotrabalho que desenvolve, o entrevistador dever recorrer ao seu supervisor.

    Capacitao para o Exerccio das Tarefas

    O conhecimento necessrio para o desempenho da funo de entrevistador inicia-se com a leitura atenta do material relativo PNAD Contnua que lhe entregue para otreinamento.

    A etapa de treinamento deve merecer toda a dedicao, uma vez que, ao seutrmino, o entrevistador dever estar habilitado para realizar as suas tarefas.

    Cabe ressaltar que, no incio das tarefas, o entrevistador ser acompanhado peloseu supervisor.

    2 PDA - Personal Digital Assistants, ou Assistente Pessoal Digital, um computador de dimensesreduzidas, dotado de grande capacidade computacional, cumprindo as funes de agenda e sistemainformtico de escritrio elementar, com possibilidade de interconexo com um computador pessoal euma rede informtica sem fios para acesso a correio eletrnico e Internet.

  • 14

    Principais Tarefas

    As principais tarefas do entrevistador so:

    a) preparar o material para a etapa de entrevista;

    b) localizar corretamente as unidades domiciliares selecionadas para a amostra;

    c) realizar as entrevistas seguindo rigorosamente as instrues;

    d) passar as informaes corretamente preenchidas, contidas no coletoreletrnico, para o supervisor;

    e) fazer verificaes de entrevistas, sempre que o supervisor julgar necessrio;

    f) comunicar ao supervisor os problemas encontrados na realizao do trabalho;e

    g) atualizar os mapas e cadastros de domiclios.

    Deveres e Responsabilidades do Entrevistador

    O entrevistador o representante do IBGE perante as pessoas pesquisadas. Osprincipais deveres e responsabilidades que o entrevistador assume nesta qualidade sodescritos em seguida:

    Usar o crach de identificao

    O entrevistador deve, sempre, identificar-se para os informantes. Ao mostrar o seucrach de identificao, o entrevistador d ao informante a segurana de estar tratandocom uma pessoa credenciada para realizar uma pesquisa para o IBGE.

    O entrevistador deve ter todo o cuidado para no perder o seu crach deidentificao. Entretanto, se este fato vier a ocorrer, deve comunic-lo, de imediato, aoseu supervisor.

    Em caso de roubo ou extravio deste documento, o entrevistador dever registrarum boletim de ocorrncia na Delegacia Policial mais prxima.

    Manter o sigilo das informaes

    A Lei nmero 5534, de 14 de novembro de 1968, impede a utilizao dasinformaes prestadas ao IBGE para efeitos fiscais ou ao legal.

    essencial que o entrevistador conscientize-se de que o seu trabalho exige quemantenha o sigilo das informaes que pesquisa.

  • 15

    Por lei, todas as informaes que so prestadas para as pesquisas do IBGE tmcarter confidencial e s podem ser utilizadas para fins estatsticos. Consequentemente,se houver quebra de sigilo os responsveis ficaro sujeitos a processo criminal.

    Para garantir a inviolabilidade das informaes o entrevistador no pode permitirque pessoa no autorizada pelo IBGE o acompanhe quando estiver realizando o seutrabalho.

    O entrevistador tambm no pode mencionar:

    9 fatos sobre as pessoas pesquisadas;9 no pode permitir que informaes contidas em formulrios ou anotaes

    referentes aos domiclios investigados sejam vistas;

    9 e nem que os equipamentos PDA sejam manuseados, por pessoas estranhasao servio que realiza, inclusive parentes, amigos e moradores em outrasunidades levantadas.

    Criar um clima de cordialidade

    O entrevistador deve despertar a confiana e o interesse dos informantes, tratando-os com cortesia e respeitando as suas crenas. Ser discreto na aparncia e cordato norelacionamento com as pessoas entrevistadas cria um ambiente favorvel ao trabalhoque desenvolve.

    A conversa deve ser cordial e direcionada para a pesquisa, evitando assuntosalheios ao levantamento que possam causar constrangimento s pessoas pesquisadas.

    O entrevistador deve estar consciente da importncia do trabalho que realiza paratransmiti-la nos contatos com os informantes.

    Ainda que a lei determine a obrigatoriedade da prestao de informao, a missodo entrevistador no punir as pessoas.

    Cabe ao entrevistador tentar, sempre, convencer o informante com cortesia,mostrando-lhe a importncia de sua participao para o conhecimento da realidade doPas e destacando a garantia do sigilo em relao s informaes prestadas para o IBGE.O argumento da obrigatoriedade de fornecer informaes nunca deve ser usado paracoagir o informante.

    Quando no conseguir realizar a entrevista, por recusa do informante, oentrevistador deve comunicar o fato, de imediato, ao supervisor.

    Na qualidade de entrevistador do IBGE vedada pessoa conciliar atividades decunho poltico, de vendas ou quaisquer outras que no sejam especficas da funo queest desempenhando. O desrespeito a estas normas implicar em afastamento doentrevistador da pesquisa. A confiana que as pessoas depositam no IBGE no pode serviolada pelo uso indevido do nome da instituio para facilitar atividades alheias aoservio.

  • 16

    Seguir rigorosamente as instrues

    O xito de uma pesquisa depende fundamentalmente da etapa em que se coleta asinformaes. Um erro bsico cometido nesta etapa dificilmente pode ser corrigido nasfases subsequentes. Alm do que, em uma pesquisa por amostra, um dado errado semultiplica pelo nmero de elementos da populao que representa. Estes fatos exigemuma ateno redobrada por parte do entrevistador.

    O primeiro passo para assegurar a qualidade da pesquisa na etapa de entrevista localizar corretamente as unidades domiciliares da amostra. A realizao de entrevistasem domiclios que no so aqueles selecionados para a amostra acarreta resultadosseriamente tendenciosos para a pesquisa.

    Normalmente cada pessoa a melhor informante a respeito de suas prpriascaractersticas, exceto em casos especiais ou quando se trata de criana. Entretanto,certas circunstncias podem impedir ou dificultar a realizao da entrevista com todosos moradores. Nestes casos, o entrevistador deve, criteriosamente, verificar se, dentre osmoradores presentes, existem pessoas capacitadas a prestar, com segurana, asinformaes referentes aos ausentes ou que possam contact-los para obt-las.

    O retorno para completar informaes um aspecto rotineiro do trabalho doentrevistador. Se houver concordncia do informante, a complementao de respostasque precisem ser obtidas com o prprio morador pode ocorrer por meio de nova visitaou contato telefnico.

    Os conceitos, definies, critrios e procedimentos estabelecidos devem serrigorosamente obedecidos ao investigar e efetuar os registros.

    Em nenhum momento, o entrevistador deve se deixar levar por seus conceitospessoais ou oriundos de outros levantamentos ou anteriormente aplicados pesquisa.

    Em caso de dificuldade no entendimento das perguntas, o entrevistador deveesclarec-las aos informantes, tendo todo o cuidado para no influenciar as respostas.

    Cuidar dos instrumentos de trabalho

    O entrevistador deve estar consciente de que o equipamento PDA est sob a suaguarda e deve ser utilizado exclusivamente para os trabalhos com a pesquisa, sermantido sob os cuidados recomendados para evitar que sofra danos, alm damanuteno contnua da carga na bateria.

    Em caso roubo, furto ou extravio do PDA, o entrevistador dever registrar umboletim de ocorrncia na Delegacia Policial mais prxima, constando o nmero dopatrimnio do PDA para ser instaurado o processo administrativo.

    So tambm instrumentos que merecem cuidados: a listagem, o croqui, a pasta detrabalho e o manual do entrevistador.

  • 17

    4 ROTEIRO PARA O TRABALHO DE ENTREVISTA

    Para evitar contratempos o entrevistador deve habituar-se a organizar previamenteo material e equipamento que ir utilizar e ter em mente os procedimentos bsicos paraa realizao das entrevistas. O roteiro indicado a seguir visa auxiliar o entrevistador nodesenvolvimento de suas tarefas.

    Antes de sair para realizar as entrevistas

    9 carregue a bateria do equipamento PDA, em tomada de energia eltrica que podevariar em carga entre 100V e 240V, por um mnimo de sete horas;

    9 solicite ao seu supervisor que faa a carga do coletor eletrnico com os setores quecontenham os domiclios da rea em que ir trabalhar, caso esta tarefa no tenhasido efetuada anteriormente;

    9 planeje o roteiro de visitas aos domiclios que ir pesquisar; e9 verifique se est de posse de todos os instrumentos necessrios para a realizao das

    tarefas do dia (caderneta da rea de listagem, relatrio das unidades domiciliareslistadas no setor, o equipamento PDA carregado com as unidades a serempesquisadas e o manual de entrevista).

    Ao chegar rea de trabalho

    Localize a unidade que ir pesquisar. Utilize sempre a Caderneta da rea deListagem para localizar a unidade que ir entrevistar. Voc poder utilizar tambm osRelatrios das Unidades Domiciliares Listadas no Setor e a Relao dos DomicliosSelecionados do Cadastro para auxiliar na localizao do endereo. Caso no consigaach-lo, pea ajuda ao Supervisor.

    Ao chegar ao endereo

    Ainda, no incio da pesquisa, verifique se a unidade domiciliar sofreu algumatransformao. Se houver ocorrido, adote o procedimento indicado para o caso (vejaCaptulo 10).

    No primeiro contato com os moradores

    Logo aps os cumprimentos, devem ser passadas as seguintes informaes:

    9 diga o seu nome, apresente o seu carto de identificao e esclarea quetrabalha para o IBGE; e

    9 se necessrio, amplie sua exposio sobre a PNAD Contnua e fale dagarantia do sigilo das informaes para convencer os moradores daimportncia da pesquisa.

  • 18

    Exemplo de abordagem

    Boa tarde senhor(a). Sou entrevistador do IBGE (aqui est o meu crach deidentificao). Sua casa foi selecionada para responder Pesquisa Nacional porAmostra de Domiclios Contnua. O objetivo dessa pesquisa produzir informaesbsicas para o estudo do desenvolvimento socioeconmico do pas bem como permitir ainvestigao contnua dos indicadores de trabalho e rendimento. Para tanto, vouprecisar fazer algumas perguntas sobre os moradores deste domiclio. Posso contarcom a sua colaborao na realizao deste trabalho?

    Durante a entrevista

    Mantenha a seguinte conduta:

    9 formule as perguntas com cordialidade, mas de modo objetivo;9 no discuta poltica ou qualquer outro assunto polmico. D toda a ateno ao seu

    trabalho;

    9 procure obter a cooperao de todos os moradores;9 no prolongue a entrevista com conversas que no so pertinentes pesquisa para

    no cansar os informantes;

    9 no influencie a resposta do informante formulando uma pergunta que j sugira umaresposta. Exemplo: O seu filho j est na escola, no ?. Este tipo de abordagempode levar o informante a dar uma resposta afirmativa, sem se preocupar emresponder corretamente;

    9 nunca demonstre que j sabe a resposta;9 faa a pergunta e s ajude o informante se for necessrio. Nesta situao, esclarea

    sem induzir ou, se for o caso, d as alternativas sem enfatizar nenhuma delas;

    9 no demonstre, pelo seu tom de voz ou expresso facial, surpresa ou desaprovao;9 oua o informante com ateno;9 no mencione a obrigatoriedade legal de o informante prestar informao;9 evite que o informante fique constrangido em prestar informaes diante de

    terceiros. Se alguma visita chegar durante a entrevista, coloque o informante vontade para interromp-la, prontificando-se a retornar ao domiclio em outra horapara prosseguir com a entrevista;

    9 lembre a garantia do sigilo das informaes ao perceber relutncia do informante emresponder alguma pergunta; e

    9 registre todas as respostas no momento da entrevista, para no esquec-las.

  • 19

    No encerramento da visita

    Observe os seguintes pontos:

    9 verifique se algum quesito ou parte do questionrio deixou de ser preenchido;9 se for retornar para completar a pesquisa combine com o(s) informante(s) o dia e a

    hora da prxima visita. Recapitule, se for o caso, as informaes que esto faltandopara concluir a entrevista;

    9 certifique-se de estar com o nmero do telefone do domiclio, atualizado;9 diga ao informante que seu domiclio poder receber a visita de um de nossos

    supervisores;

    9 agradea aos moradores a colaborao recebida.

  • 20

    UNIDADE III ORIENTAES DE PREENCHIMENTO DOQUESTIONRIO DA PNAD CONTNUA

    Conceitos bsicos

    Domiclio

    Domiclio o local estruturalmente separado e independente que se destina aservir de habitao a uma ou mais pessoas, ou que esteja sendo utilizado como tal nadata de referncia da pesquisa.

    Em geral no h dificuldade para identificar um domiclio. A maior parte daspessoas reside em um apartamento ou em uma casa. Entretanto, pode-se encontrar umdomiclio em um lugar inesperado ou fora do comum como, por exemplo, nos fundos deuma olaria ou em um cmodo situado em prdio exclusivamente comercial.

    A identificao de um domiclio vai depender da aplicao dos critrios deseparao e a independncia:

    A separao fica caracterizada quando o local de moradia cercado porparedes, muros, cercas etc., e coberto por um teto, permitindo que seus moradores seisolem das outras pessoas da comunidade e se protejam das condies climticas e domeio ambiente.

    A independncia fica caracterizada quando o local de moradia tem acessodireto, permitindo que seus moradores possam entrar e sair sem passar por local demoradia de outras pessoas. Ou seja, local de habitao tem acesso direto para a viapblica ou para terreno, galeria, corredor, passagem, saguo, etc., pblico oucomunitrio.

    Somente quando forem atendidas simultaneamente as condies deindependncia e separao caracteriza-se corretamente um domiclio.Observao

    A utilizao, por moradores de mais de um domiclio, de cozinha e instalaessanitrias comunitrias, desde que instaladas do lado externo dos domiclios, nodescaracteriza a condio de separao.Exemplos

    1. Em um mesmo terreno moram duas famlias cada uma ocupa uma casa. Ambas ascasas tem acesso independente para o terreno comum que tem sada para a rua. Cadafamlia utiliza somente os cmodos da sua prpria casa, o que possibilita que cadauma se isole da outra para dormir, preparar e consumir seus alimentos e se abrigar,satisfazendo as condies de separao e independncia. Tem-se, ento,caracterizada a existncia de dois domiclios.

    2. Em mesmo terreno moram duas famlias. A casa dos fundos tem acessoindependente para o terreno comum que tem sada para a rua, mas no tem banheiroe nem cozinha e a famlia que nela habita utiliza o banheiro e a cozinha que seencontram dentro da casa da outra famlia, logo a condio de separao no

  • 21

    satisfeita para a casa da frente, caraterizando-se, assim, a existncia, naquele terreno,de apenas um domiclio.

    3. Em um prdio de dois andares, residem duas famlias, uma em cada andar. Osmoradores do segundo andar precisam passar pela sala do primeiro andar parachegar ao seu local de habitao. Neste caso, no ficam satisfeitas a condio deseparao para o primeiro andar e a condio de independncia para o segundoandar, o que caracteriza a existncia de apenas um domiclio no prdio.

    4. Um casal que reside em um apartamento, aluga um dos quartos com banheiro paraum rapaz. Este rapaz paga as suas despesas de moradia e faz suas refeies fora,mas tem que passar pela cozinha do casal para chegar aos seus cmodos. Neste caso,para os cmodos (quarto e banheiro) alugados pelo rapaz fica satisfeita a condiode separao, mas no a de independncia e, para os demais cmodos doapartamento ocupados pelo casal no fica satisfeita a condio de separao.Portanto, existe no apartamento apenas um domiclio.

    5. Em um terreno, alm de uma casa, h um cmodo, isolado, onde dorme o filho maisvelho da famlia. O acesso a este cmodo feito sem passar por dentro da casa. Ofilho utiliza o banheiro que se encontra dentro da casa da famlia e com ela vive efaz as suas refeies. Neste caso, a condio de separao no satisfeita para acasa, o que caracteriza a existncia de um s domiclio.

    6. Em um terreno, existe um prdio formado por um conjunto de cmodos que tmsada para um corredor de uso comum que, no seu princpio, d acesso para a rua e,no seu final, tem uma cozinha e um banheiro coletivos separados para uso de todosos moradores do prdio (casa de cmodos ou cabea de porco). Cada cmodo, alugado para uma pessoa ou famlia. Neste caso, as condies de separao eindependncia so satisfeitas para cada cmodo, pois o seu(s) morador(es) podem seisolar dos demais e tem acesso direto a rua por meio do corredor de uso comum.

    7. Em um terreno, alm de um internato, tem uma casa em que reside o diretor dainstituio e sua famlia. O diretor e sua famlia vivem totalmente separados dainstituio na sua casa, tendo acesso independente para o terreno que lhes permitechegar rua sem passar por dependncias do internato. Neste caso, as condies deseparao e independncia so satisfeitas, o que caracteriza a existncia de doisdomiclios, um coletivo e o outro particular.

    Um domiclio pode ser particular ou coletivo.

    Domiclio particular

    Domiclio particular o local de moradia estruturalmente separado eindependente que:

    9 destina-se habitao de uma ou mais pessoas ligadas por laos deparentesco, dependncia domstica ou normas de convivncia3; ou

    3 Entendeu-se por dependncia domstica a relao estabelecida entre a pessoa responsvel pelo domiclioe os empregados domsticos ou agregados. Normas de convivncia so as regras estabelecidas para o

  • 22

    9 no se destina habitao, mas esteja sendo utilizado como tal (na data dereferncia da pesquisa).

    O domiclio particular classifica-se em permanente e improvisado.

    Domiclio particular permanente o domiclio particular localizado emunidade que se destina a servir exclusivamente de moradia, ou seja, em casa,apartamento ou cmodo, independentemente do material utilizado em sua construo edestinado exclusivamente moradia.

    So domiclios particulares permanentes:

    9 as casas, os apartamentos e as unidades domiciliares em apart-hotis, casasde cmodos, cortios ou cabeas de porco, etc.;

    9 as construes independentes em terrenos de instituies como hospitais,leprosrios, asilos, etc., ocupadas por pessoas ou famlias ligadas, ou no, instituio.

    Domiclio particular improvisado aquele localizado em uma edificao queno tenha dependncias destinadas exclusivamente a moradia, assim como locaisinadequados para habitao e que, na data de referncia da pesquisa, estavam ocupadospor moradores.

    Tambm, no domiclio particular improvisado ocupado, o relacionamento entreseus ocupantes ditado por laos de parentesco, dependncia domstica ou por normasde convivncia.

    So considerados domiclios particulares improvisados aqueles situados em:

    9 embarcaes, veculos;9 estabelecimentos comerciais;9 construes rsticas da zona rural como paiis, cocheiras, abrigos contra a

    chuva etc.;

    9 construes localizadas em vias pblicas ou praas, como: bancas de jornal equiosques destinados venda de comida, cigarros, bebidas etc.;

    9 tendas, barracas, trailers, grutas etc.;9 prdios em construo, em runas, em demolio etc.

    Domiclio coletivo

    Domiclio coletivo uma instituio ou um estabelecimento onde a relao entreas pessoas que nele se encontravam, moradoras ou no, na data de referncia da

    convvio de pessoas que moram juntas sem estarem ligadas por laos de parentesco ou dependnciadomstica.

  • 23

    pesquisa, era restrita a normas de subordinao administrativa. O domiclio coletivopode ser com ou sem morador.

    So exemplos de domiclio coletivo:

    9 asilos, orfanatos, conventos e similares;9 hotis, motis, campings, penses e similares;9 alojamento de trabalhadores ou estudantes;9 penitenciria, cadeia, presdio ou casa de deteno;9 quartis, postos militares;9 hospitais e clnicas (com internao);Domiclios que no sero objeto da pesquisa

    Em funo dos objetivos principais da pesquisa, e ainda, do esquema de rotaode domiclios utilizado, no qual cada domiclio permanece na amostra por 5 trimestresconsecutivos, alguns tipos de domiclios no sero pesquisados na PNAD Contnua.

    No sero objeto da pesquisa os domiclios:

    9 particulares permanentes de uso ocasional (ver definio na Parte 1);9 particulares improvisados;9 coletivos.

    MoradorMorador a pessoa que tem a unidade domiciliar (domiclio particular

    permanente) como local de residncia habitual na data da entrevista.

    Tambm ser considerada como moradora na unidade domiciliar:

    9 a pessoa presente na data da entrevista e que no tenha outro local deresidncia habitual;

    9 a pessoa ausente que tenha a unidade domiciliar como local de residnciahabitual e, na data de referncia, estava afastada, temporariamente, por umperodo no superior a 12 meses, em decorrncia de:

    a) viagem a passeio, negcio, servio ou outro motivo;

    b) permanncia no local de trabalho por convenincia ou devido naturezade suas tarefas;

    c) internao em colgio, hospedagem em pensionato ou outro localsemelhante, estadia em domiclio de parentes ou partilhada comamigos, somente por motivo de estudos;

  • 24

    d) internao em hospital, sanatrio ou estabelecimento similar;

    e) deteno sem sentena definitiva; ou

    f) embarque de martimos.Observao

    A pessoa que migra de uma regio para outra, em busca de trabalho,independente do tempo de afastamento da unidade domiciliar, no ser consideradacomo moradora na unidade domiciliar de origem.Exemplos

    1. Uma viva vive metade do ano com um filho e metade com o outro. Esta viva serconsiderada como residindo no domiclio do filho em que estiver vivendo na data deentrevista.

    2. Na data da entrevista, um rapaz estava ausente da casa em que residia com seus paispor estar fazendo uma viagem de turismo, aproveitando o perodo de friasescolares. Este rapaz ser considerado como morador na casa de seus pais.

    3. Uma empregada domstica permanece durante a semana na casa em que trabalha eretorna, regularmente, nos seus dias de folga, casa de sua famlia. Esta pessoa serconsiderada como moradora com a sua famlia, mesmo estando ausente na data deentrevista.

    4. Dois estudantes que no trabalham, partilham, por motivo de estudo, umapartamento na cidade em que fica a universidade que frequentam. No perodo defrias retornam s casas em que vivem com suas famlias. Ainda que ausentes nadata da entrevista, estes estudantes sero considerados como moradores com suasfamlias.

    Pessoa que ocupa duas ou mais unidades domiciliares

    Para a pesquisa, uma pessoa no pode ser considerada como moradora em duasou mais unidades domiciliares ao mesmo tempo. Portanto, para a pessoa que ocuparegularmente mais de uma unidade domiciliar necessrio definir em qual delas estapessoa deve ser considerada como moradora.

    Para definir, dentre as unidades domiciliares que a pessoa ocupa, em qual serconsiderada como moradora, aplique os seguintes critrios, obedecendo ao primeiro quefor satisfeito na ordem enumerada:

    a) a pessoa considerada moradora na unidade em que reside a sua famlia;

    b) a pessoa considerada moradora na unidade em que passa a maior parte doano;

    c) a pessoa considerada moradora na unidade em que reside h mais tempo.Exemplos:

    1. Uma pessoa passa de 2 feira 6 feira no apartamento que alugou perto do seu localde trabalho e onde vive s. Esta pessoa passa os fins de semana vivendo na casa em

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    que reside sua esposa e filhos. Neste caso, o primeiro critrio suficiente paradefinir que esta pessoa reside na casa onde mora, tambm, sua esposa e filhos.

    2. Uma pessoa vive parte do ms na casa da fazenda que administra e a outra parte noapartamento da cidade em que esto os outros negcios que dirige. Se esta pessoainformar que a sua famlia reside na casa da fazenda, o primeiro critrio ter sidosuficiente para definir que ela mora neste domiclio. Entretanto, se a pessoaresponder que a sua famlia, tambm, vive parte do tempo na fazenda e a outra parteno apartamento, deve ser indagado em qual dos dois domiclios esta pessoa passa amaior parte do ano. Se a resposta for o apartamento na cidade, estar definido que apessoa ser considerada moradora neste domiclio. Se, porventura, a pessoa declararque, tambm, o tempo que passa em cada um destes domiclios no difere, deve serperguntado em qual deles reside h mais tempo. Se a resposta for a casa da fazenda,a pessoa ser considerada como residente neste domiclio.

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    PARTE 1 IDENTIFICAO E CONTROLE

    A PARTE 1 do questionrio destina-se identificao da unidade domiciliar e aocontrole da entrevista. As informaes desta parte so utilizadas para orientao egarantia do entrevistador de que est realizando a entrevista no domiclio que foiselecionado para amostra.

    Para iniciar a entrevista, necessrio selecionar:

    9 sigla da Unidade da Federao;9 ano da pesquisa;9 ms da entrevista;9 semana da entrevista;9 nmero de controle (cdigo de identificao do setor, com quinze dgitos);9 nmero de seleo do domiclio.

    Sempre que um domiclio selecionado para iniciar a entrevista, as seguintesinformaes so disponibilizadas no PDA:

    9 quadra e face do setor em que foi listado;9 espcie do domiclio no momento da listagem;9 endereo;9 telefone, se fornecido no momento da listagem do setor;9 nome de um morador para contato, se fornecido no momento da listagem do

    setor;

    9 nmero da entrevista no domiclio.

    Eventualmente, entre a listagem e a entrevista, uma unidade domiciliar pode agregar-sea outra(s), subdividir-se em duas ou mais ou mudar a sua natureza de domiclioparticular para coletivo ou vice-versa.

    So trs os tipos de transformaes a saber:

    1. Fuso de unidades domiciliares

    Se a fuso ocorreu com um domiclio ainda no pesquisado, realize a entrevistanormalmente. Registre o fato no campo destinado a observaes e notifique aosupervisor.

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    Caso a fuso tenha ocorrido com domiclio j pesquisado, a entrevista deve serclassificada como tipo C - Inexistente.

    Exemplo:

    Na ocasio da listagem havia, em um mesmo terreno, duas edificaes, sendo a dofundo constituda somente por um quarto com banheiro privativo. O prdio da frente eraocupado por uma famlia que alugava o quarto dos fundos para um rapaz. Na poca dalistagem caracterizou-se a existncia de dois domiclios particulares. Tendo sido umadestas duas unidades selecionadas, constatou-se, por ocasio da entrevista, que o rapazque vivia no quarto dos fundos tinha se mudado. Os dois filhos mais velhos doresponsvel pela famlia, que so estudantes e dependem financeiramente do pai, sealimentam e vivem junto com a famlia, passaram a utilizar o quarto com banheiroprivativo somente para dormir, tornando as duas edificaes existentes no terreno umanica unidade domiciliar e que ser pesquisada.

    2. Diviso de uma unidade domiciliar em duas ou mais

    Constatada esta ocorrncia, realize a pesquisa na primeira unidade encontrada, deacordo com o percurso da listagem. Registre o fato no campo destinado a observaes enotifique ao supervisor.

    Exemplos:

    Na ocasio da listagem, havia em um mesmo terreno, duas edificaes queconstituam um nico domiclio particular. Este domiclio foi selecionado e, ao servisitado para a realizao da entrevista, constatou-se que a famlia que ali moravapassou a ocupar unicamente o prdio da frente. A edificao do fundo, que constitudapor um quarto com banheiro privativo e tem acesso independente, foi alugada a umrapaz que vive e se alimenta separadamente da famlia. De acordo com a listagem, odomiclio que se encontra no prdio da frente ser a unidade pesquisada.

    Na ocasio da listagem havia uma casa que estava vaga. Esta casa foi selecionadae, ao ser visitada para a realizao da entrevista, constatou-se que o proprietrio a haviatransformado em uma casa de cmodos que j estava ocupada por vrias famlias emsuas unidades. A primeira unidade domiciliar encontrada nessa casa de cmodos, deacordo com o percurso da listagem, ser a unidade pesquisada.

    3. Mudana de domiclio particular para coletivo ou vice-versa

    Constatada esta ocorrncia, no realize a entrevista. Registre o fato no campodestinado a observaes e notifique ao supervisor.

    Aps a correta identificao do domiclio selecionado, o entrevistador deverregistrar:

    Tipo de entrevista

    Objetivo do quesito

    Esse quesito visa identificar se a pesquisa foi, ou no, realizada na unidade domiciliar ea classificar o tipo da situao encontrada nesta unidade.

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    A unidade domiciliar ser classificada em um dos trs tipos: ocupada, vaga ouinexistente.

    Definies

    Tipo A - Unidade ocupada.

    Compreende as unidades domiciliares que tm moradores abrangidos pelapesquisa. Nessas unidades domiciliares as entrevistas podem ser do tipo:

    01. Realizada - quando se realizar a entrevista na unidade;

    02. Fechada - quando a pesquisa no for realizada na unidade domiciliar devidoaos moradores estarem temporariamente ausentes por motivo de frias,viagem, etc., durante todo o perodo de entrevistas.

    Se nenhum morador for encontrado na primeira visita que for feita unidade,o entrevistador deve retornar outras vezes, em horrios diferentes, para tentarrealizar a entrevista. Somente depois de esgotados todos os recursos paraencontrar os moradores e de encerrada a coleta na rea, ser admissvel oregistro desta condio;

    03. Recusa - quando os moradores se recusarem a prestar as informaes.

    Assinale esta condio somente depois de esgotados todos os esforos,inclusive os empreendidos pelo supervisor, para convencer os moradores aprestar as informaes; ou

    04. Outra - quando no houver entrevista na unidade ocupada por motivo queno se enquadre nas duas condies anteriores e que deve ser esclarecido noespao destinado a observaes.

    Nesta condio enquadra-se, por exemplo, a unidade domiciliar ocupada queno se teve acesso durante todo o perodo de entrevistas na rea em virtude deenchente na regio.

    Tipo B - Unidade vaga

    Este tipo compreende as unidades domiciliares onde no houve entrevista porestarem vagas ou ocupadas por pessoas no abrangidas pela pesquisa.

    05. Em condies de ser habitada - quando a unidade estiver em condies deser habitada, mas se encontrar vaga ou ocupada por pessoas no abrangidaspela pesquisa, como o caso das unidades de habitao em domiclio coletivoocupadas exclusivamente por pessoas no moradoras;

    06. Uso ocasional - quando a unidade for utilizada para descanso de fim desemana, frias ou outros fins por pessoas que, presentes ou no no momentoda visita do entrevistador, so moradoras em outra residncia;

    07. Em construo ou reforma - quando a unidade no estiver ocupada por estarem construo ou reforma; ou

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    08. Em runas - quando a unidade no estiver ocupada por estar em runas.

    Tipo C - Unidade inexistente

    Este tipo compreende as unidades domiciliares onde no houve entrevista por nomais existirem como local de habitao ou por se encontrarem fora dos limites da reade listagem.

    09. Demolida quando a unidade j foi demolida ou se encontra em fase dedemolio;

    10. No foi encontrada - quando a unidade houver mudado de lugar (como ocaso de tendas, barracas, reboques, etc.) ou no for encontrada por qualqueroutro motivo;

    11. No residencial - quando a unidade estiver sendo utilizada exclusivamentepara fins no residenciais; ou

    12. Fora do setor - quando, por uma falha, a unidade houver