Manual de Elaborao do Relatrio de Estgio Supervisionado 2015 ATENO Data final para entrega do Relatrio de Estgio Acadmico aprovado 14/novembro/2015 Verso 2.0 08/04/2015 CENTRO UNIVERSITRIO FUNDAO SANTO ANDR Faculdade de Cincias Econmicas e Administrativas MANUAL PARA ELABORAO DO RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO DOS CURSOS DA FACULDADE DE CINCIAS ECONMICAS E ADMINISTRATIVAS DO CENTRO UNIVERSITRIO FUNDAO SANTO SANDR SANTO ANDR 2015 Verso 2 Responsvel: Prof. Dr. Eduardo Braga Colaboradores: Prof. Me. Alcides Melilo Galante Prof. Me. Alexandre A. P. Gaino Prof. Me. Carlos Alberto Pellegrini Prof. Me. Luiz Carlos Barbosa de Lima Prof. Me. Moacir Xavier Prof. Esp. Orlando Dal Degran Prof. Me. Srgio Godoy Srta. Dbora Cruz Mazzoni Srta. Eliane Cardozo Sra. Elizabeth Verso 1 Autor: Prof. Me. Luiz Carlos Barbosa de Lima Colaborador: Prof. Me. Antnio Maia Navarro SUMRIO 1.INTRODUO....................................................................................................... 4 2.ESTGIO OBRIGATRIO ....................................................................................... 5 3.ESTGIO NO OBRIGATRIO ............................................................................... 6 4.RELATRIO DE ESTGIO ....................................................................................... 7 5.DESENVOLVIMENTO DO RELATRIO DE ESTGIO: ............................................... 8 5.1Do aluno na condio de estagirio ou empregado efetivo ........................... 8 5.2Do aluno na condio de proprietrio de empresa ........................................ 8 5.3Da Central de Estgio .................................................................................... 8 5.4Do orientador ............................................................................................... 9 5.5Do coordenador de curso .............................................................................. 9 6.REAS DO CONHECIMENTO ............................................................................... 10 4.1.CURSO DE ADMINISTRAO ....................................................................... 10 4.2.CURSO DE CINCIAS CONTBEIS E ATUARIAIS: ............................................ 10 4.3.CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGSTICA ...................................................... 11 4.4.CURSO DE TECNOLOGIA EM QUALIDADE .................................................... 11 7.APRESENTAO DO RELATRIO ........................................................................ 12 8.APRESENTAO GRFICA .................................................................................. 13 9.APRESENTAO FINAL DO RELATRIO............................................................... 14 10.CRONOGRAMA PARA ELABORAO DO RELATRIO .......................................... 15 ANEXOS Anexo 1Folha de descrio das atividades a serem executadas ...................................... 16 Anexo 2Capa .................................................................................................................. 17 Anexo 3Folha de rosto .................................................................................................... 18 Anexo 4Folha de aprovao ............................................................................................ 19 Anexo 5Folha de identificao do aluno ......................................................................... 20 Anexo 6Folha para contato da faculdade ........................................................................ 21 Anexo 7Folha de descrio das atividades executadas .................................................... 22 Anexo 8Captulo 1 Introduo ..................................................................................... 23 Anexo 9Captulo 2 Descrio detalhada das atividades ................................................ 24 Anexo 10Captulo 3 Correlao entre as disciplinas acadmicas e atividades ................. 25 Anexo 11Consideraes finais .......................................................................................... 26 Anexo 12Referncias bibliogrficas .................................................................................. 27 Anexo 13Declarao final da empresa para estgio obrigatrio de alunos no funcionrios .......................................................................................................................... 28 Anexo 14Declarao final da empresa para estgio obrigatrio de alunos funcionrios ... 29 Anexo 15Declarao final da empresa para estgio opcional de alunos no funcionrios . 30 Anexo 16Declarao final da empresa para estgio opcional de alunos funcionrios ....... 31 Anexo 17Bibliografias bsicas das disciplinas do curso de Administrao ......................... 33 Anexo 18Bibliografias bsicas das disciplinas do curso de Cincias Contbeis e Atuariais . 45 Anexo 19Bibliografias bsicas das disciplinas do curso de Relaes Internacionais ........... 48 4 1.INTRODUO OEstgioSupervisionadotemcargahorriadefinidapeloProjetoPedaggicoegrade curricular de cada curso. O objetivo do Estgio Supervisionado : Oportunizar um campo de experincia e conhecimento que constitua possibilidade para articulao terica e prtica; Desenvolverhabilidadeseatitudespertinentesenecessriasaquisiode competncias profissionais; Oportunizar atividades que integrem o saber acadmico prtica profissional; Fortalecer a integrao da teoria e da prtica, valorizando tanto a pesquisa individual como coletiva. O Estgio Supervisionado deve atender os requisitos estabelecidos pela Lei n 11.788 de 25 de setembro de 2008. 5 2.ESTGIO OBRIGATRIO OestgiosupervisionadoobrigatrioparaosalunosdocursodeAdministraoede Cincias Contbeis e Atuariais. Os alunos do curso de Administrao devero cumprir carga total de 300 horas de estgio. Os mesmos podero finalizar o relatrio a partir do ingresso no 2 ano do curso. Os alunos do curso de Cincias Contbeis e Atuariais devero cumprir carga total de 360 horas de estgio. Os mesmos podero finalizar o relatrio a partir do ingresso no 3 ano do curso. Naelaboraodorelatriodeestgiosupervisionadoobrigatriooalunotercomo orientadoronmerodeencontrosnecessriosparaodesenvolvimentoeconclusodo mesmo. Para tal finalidade o orientador disponibilizar 2 horas semanais para atendimento dos seus orientandos. Oestgio obrigatrio nopodeserutilizado como atividadecomplementar.Ouseja,os alunos dos cursos de Administrao e Cincias Contbeis e Atuariais, ao longo de todos os anos de vidaacadmica, no podem requerer oaproveitamento do relatrio deestgio como atividade complementar. 6 3.ESTGIO NO OBRIGATRIO O estgio no obrigatrio para os alunos do curso de Cincias Econmicas, de Relaes Internacionais e para os alunos dos cursos superiores de Tecnologia. O estgio no obrigatrio poder ser utilizado como atividade complementar. Para tanto o aluno dever procurar o coordenador do curso para que o mesmo supervisione o estgio. Para que as horas sejam validadas o aluno dever ter, no mnimo, seis meses de estgio. Contudo, o aluno poder iniciar os trabalhos junto ao coordenador a qualquer tempo. A atividade complementar, pelo exerccio do estgio supervisionado, pode ser validada uma nica vez ao longo de todo o curso. Ou seja, um aluno que, por exemplo, estagiar quatro anosdurantesuapermanncianafaculdade,podervalidarumanicavezaatividade complementar originada do estgio. Na elaborao do relatrio de estgio supervisionado no obrigatrio o aluno ter com o coordenadordocursoonmerodeencontrosnecessriosparaodesenvolvimentoe concluso do mesmo. 7 4.RELATRIO DE ESTGIO O contedo do Relatrio de Estgio elaborado pelo aluno com a superviso do professor orientador, para o estgio obrigatrio, ou pelo coordenador do curso, para o estgio no obrigatrio, dever sersubmetido apreciao do responsvel pelo desenvolvimento do estgio da empresa. Na condio de estagirio ou de empregado na empresa, o aluno dever solicitar empresa adescrio dasatividadesqueexerceduranteoperododeestgiooua descriodas atividades que exerce como empregado efetivo. A declarao descrio de atividades pode ser observada no Anexo 1. Nacondiodeproprietriodaempresaoalunodeverdescreversuasatividades, apresentando-as ao professor orientador, para o estgio obrigatrio, ou ao coordenador do curso, para o estgio no obrigatrio. Semvnculocomorganizaesparaoestgioobrigatrio,quandooalunonofor estagirio, efetivo ou scio de empresa, dever procurar um estgio voluntrio que oferea as condies para realiz-lo, atentando para a documentao necessria j mencionada. O Relatrio de Estgio final dever ser assinado pelo aluno, pelo responsvel na empresa peloestgio,aprovadopeloprofessororientador,paraoestgioobrigatrio,oupelo coordenadordocurso,paraoestgionoobrigatrio,eassinadopeloCoordenadorde Estgios. 8 5.DESENVOLVIMENTO DO RELATRIO DE ESTGIO: 5.1Do aluno na condio de estagirio ou empregado efetivo O aluno, que estiver trabalhando ou estagiando, dever entregar na Central de Estgios, at 30 de abril de 2015, uma declarao da empresa, em papel timbrado, onde devem constar asatividadesdesenvolvidaspeloaluno,assinadapeloresponsvelecomocarimbodo mesmo, conforme Anexo 1. Tambm dever entregar uma declarao de vnculo com a empresa ou cpia das folhas foto, qualificao civil e contrato de trabalho da Carteira Profissional. O aluno que conseguir estgio ou emprego, depois de 30 de abril, ter como data limite para apresentao dos documentos acima citados, o dia 10 de agosto de 2015. 5.2Do aluno na condio de proprietrio de empresa O aluno, proprietrio de empresa, dever entregar na Central de Estgios, at 30 de abril de 2015, uma declarao da empresa, em papel timbrado, onde devem constar as atividades desenvolvidaspeloaluno,devidamenteassinadapeloContadoroupeloscio,como carimbo do respectivo signatrio, conforme Anexo 1. Tambm dever entregar uma cpia autenticada do Contrato Social da empresa. 5.3Da Central de Estgio A Central de Estgio receber os documentos relacionados neste manual e repassar aos devidos orientadores, para o estgio obrigatrio, ou aos coordenadores de curso, para o estgio no obrigatrio. Para os alunos empregados efetivos que trabalham em reas tcnicas no relacionadas com ocurso,a CoordenaodaCentraldeEstgios,pormeiodedocumento oficial,poder solicitar respectiva empresa que permita ao aluno ter contato com as reas administrativas para que possam efetivamente elaborar seus relatrios. 9 5.4Do orientador Paraoestgioobrigatrio,oprofessororientador,depossedetodososdocumentos relacionados ao desenvolvimento do estgio, em seu horrio de orientao, convocar uma reunio com seus orientandos para apresentao do seu plano de trabalho. 5.5Do coordenador de curso Para o estgio no obrigatrio, o coordenador de curso, de posse de todos os documentos relacionados ao desenvolvimento do estgio, convocar uma reunio com seus orientandos para apresentao do seu plano de trabalho. 10 6.REASDO CONHECIMENTO 4.1.CURSO DE ADMINISTRAO Administrao Geral; Administrao da Produo; Administrao de Materiais; Administrao de Recursos Humanos; Administrao de Custos; Administrao Financeira; Administrao de Marketing; e Administrao da Informao. 4.2.CURSO DE CINCIAS CONTBEIS E ATUARIAIS: Contabilidade; Contabilidade de Custos; Anlise de Custos; Controladoria; Tesouraria; Auditoria; Anlise de Crdito; e Consultoria. 11 4.3.CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGSTICA Administrao de materiais; Administrao de produo; Gesto de transportes; Administrao de estoque; e Tcnicas de gesto de estoques. 4.4.CURSO DE TECNOLOGIA EM QUALIDADE Inspeo, ensaio e metrologia; Auditoria de qualidade; e Gesto de qualidade. 12 7.APRESENTAO DO RELATRIO Capa (conforme Anexo 2); Folha de rosto (Anexo 3); Folha de aprovao (Anexo 4); Folha de identificao do aluno (Anexo 5); Folha para contado da faculdade (Anexo 6); Folha de descrio das atividades (Anexo 7); Localizao da rea em que estagia/trabalha na estrutura organizacional, a importncia da mesmadentrodaorganizaoesuaimportnciaparaodesenvolvimentodoestgio (Captulo 1 Introduo, Anexo 8); Descrio detalhada das atividades (Captulo 2, Anexo 9); Correlaoentreasdisciplinasacadmicaseatividadesdesenvolvidas,fazendousodas teorias envolvidas e as devidas citaes (Captulo 3, Anexo 10); Consideraes finais (Anexo 11); e Referncias bibliogrficas (Anexo 12). 13 8.APRESENTAO GRFICA O relatrio de estgio deve ser apresentado: Em papel branco formato A4 (210 x 297); Digitado somente no anverso da folha; Deve ser impresso com tinta de cor preta; As folhas do relatrio devem apresentar margem esquerda e superior de 3 cm; direita e inferior de 2 cm; O alinhamento do texto deve ser justificado; A letra deve ser do tipo Arial ou Clibri; O texto deve ser impresso em fonte 12, com exceo das partes ou ttulos devidamente indicados nos anexos; O espaamento entre linhas deve ser de 1,5 espao; As pginas do relatrio devero ser numeradas na parte superior direita, seguindo as seguintes regras: A capa no contada nem numerada; A folha de rosto contada, mas no deve ter a indicao da pgina; Da folha de aprovao em diante todas as pginas devero ser numeradas; a folha de aprovao ser a pgina 2. 14 9.APRESENTAO FINAL DO RELATRIO Relatrio aprovado; Declarao final da empresa: Para estgio obrigatrio de alunos no funcionrios, conforme o Anexo 13; ou Para estgio obrigatrio de alunos funcionrios, conforme o Anexo 14; ou Para estgio no obrigatrio de alunos no funcionrios, conforme o Anexo 15; ou Para estgio no obrigatrio de alunos funcionrios, conforme o Anexo 16. Cpia: Das folhas foto, qualificao civil e contrato de trabalho da Carteira Profissional, se empregado; ou Do termo de compromisso de estgio, se estagirio; ouCpia autenticada do contrato social, se proprietrio de empresa. 15 10. CRONOGRAMA PARA ELABORAO DO RELATRIO 30 de abril de 2015Datafinalparaentregadadescriodeatividadeeda comprovaodevnculocomaempresaparaosalunos empregados,queestiveremestagiandoouproprietriosde empresas. 10 de agosto de 2015Datafinalparaentregadadescriodeatividadeeda comprovaodevnculocomaempresaparaos alunosque conseguirem emprego ou estgio depois de 30 de abril. A partir de10deagostoaCentraldeEstgiosreceberapenasos relatriosemcorreo.Asetapasiniciaisnoseromais aceitas. 14 de novembro de 2015Data final para a entrega do Relatrio de Estgio Acadmico Supervisionado aprovado pelo orientador. 16 Anexo 1 Folha de descrio das atividades a serem executadas DESCRIO DAS ATIVIDADES A SEREM EXECUTADAS REA EM QUE ESTAGIA / TRABALHA: SUPERVISOR: OBJETIVO: TAREFAS A SEREM EXECUTADAS: _____________________________ Nome do Supervisor Cargo do Supervisor Obs.: A figura no est em escala e o quadro representa uma folha no formato A4. 2 espaos de 1,5 (fonte 12). 1 espao de 1,5 (fonte 12). Arial ou Calibri fonte 12, em negrito e maisculas. Alinhamento ao centro e espaamento 1,5. Arial ou Calibri fonte 12, sem negrito, em maisculas. Alinhamento justificado e espaamento 1,5. Completar na mesma linha em Arial ou Calibri fonte 12, sem negrito, s a primeira letra em maiscula. Alinhamento justificado e espaamento 1,5. Por exemplo, na rea, Financeiro. Completar as tarefas nas linhas subsequentes em Arial ou Calibri fonte 12, sem negrito, s a primeira letra em maiscula. Alinhamento justificado e espaamento 1,5. Por exemplo: Contas a receber. Em papel timbrado da empresa. Indicar em Arial ou Calibri fonte 12, sem negrito, em maisculas e minsculas, com espaamento simples: Nome do Supervisor Cargo do Supervisor Completar com o carimbo do Supervisor 17 Anexo 2 Capa CENTRO UNIVERSITRIO FUNDAO SANTO ANDR Faculdade de Cincias Econmicas e Administrativas Nome do Aluno RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO Nome da Empresa SANTO ANDR 2015 Obs.: A figura no est em escala e o quadro representa uma folha no formato A4. Folha formato A4 Margem Superior 3 cm Margem direita 2 cm Arial ou Calibri fonte 16, sem negrito, em maisculas. Alinhamento ao centro e espaamento 1,5. Margem inferior 2 cm Arial ou Calibri fonte 16, sem negrito, somente com as 1s letras em maisculas. Alinhamento ao centro e espaamento 1,5. 1 espao de 1,5 (fonte 16) 7 espaos de 1,5 (fonte 16) Margem esquerda 3 cm 8 espaos de 1,5 (fonte 16) 18 Anexo 3 Folha de rosto NOME DO ALUNO RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO Nome da Empresa RelatriodeEstgioapresentado FaculdadedeCinciasEconmicase Administrativas do Centro Universitrio Fundao Santo Andr, como exigncia parcialparaobtenodottulode _________ em _________________. SANTO ANDR 2015 Obs.: A figura no est em escala e o quadro representa uma folha no formato A4. Arial ou Calibri fonte 16, em maisculas. Alinhamento ao centro e espaamento 1,5. Arial ou Calibri fonte 16, somente com as 1s letras em maisculas. Alinhamento ao centro e espaamento 1,5. 8 cm Arial ou Calibri fonte 12, alinhamento justificado e espaamento 1,5. 7 espaos de 1,5 (fonte 16) 1 espao de 1,5 (fonte 16) 7 espaos de 1,5 (fonte 16) Indica-se Tecnlogo para os cursos de Tecnologia ou Bacharel para os demais cursos. Indica-se o nome do curso. 19 Anexo 4 Folha de aprovao 2 NOME DO ALUNO RELATRIO DE ESTGIO SUPERVISIONADO Nome da Empresa Relatrio de Estgio aprovado como exigncia parcial para obteno do ttulo de __________ em _________________ na Faculdade de Cincias EconmicaseAdministrativasdoCentroUniversitrioFundaoSanto Andr. Professor Orientador: ________________________________________Prof. Me. Professor Coordenador: ________________________________________Prof. Dr. Eduardo Braga Obs.: A figura no est em escala e o quadro representa uma folha no formato A4. 1 espao de 1,5 (fonte 12) 4 espaos de 1,5 (fonte 12) 4 espaos de 1,5 (fonte 12) 4 espaos de 1,5 (fonte 12) Arial ou Calibri fonte 12, em negrito e maisculas. Alinhamento ao centro e espaamento 1,5. Arial ou Calibri fonte 12, sem negrito, com as 1s letras em maisculas. Alinhamento ao centro e espaamento 1,5. Arial ou Calibri fonte 12, sem negrito. Espaamento 1,5. Arial ou Calibri fonte 12, sem negrito. Alinhamento justificado e espaamento 1,5. Indica-se Tecnlogo para os cursos de Tecnologia ou Bacharel para os demais cursos. Indica-se o nome do curso. 20 Anexo 5 Folha de identificao do aluno 3 IDENTIFICAO DO ALUNO Nome do Aluno: Nmero de Matrcula:RG: Endereo:E-mail: Telefone Residencial: Telefone Celular: _______________________________Nome do Aluno _______________________________Nome do Responsvel Cargo do Responsvel Obs.: A figura no est em escala e o quadro representa uma folha no formato A4. 3 espaos de 1,5 (fonte 12) Complete com logradouro, nmero, complemento, bairro, CEP, cidade e estado. Utilize mais de 1 linha se necessrio. 3 espaos de 1,5 (fonte 12) 3 espaos de 1,5 (fonte 12) Arial ou Calibri fonte 12, em negrito e maisculas. Alinhamento ao centro e espaamento 1,5. Os demais textos em Arial ou Calibri fonte 12, sem negrito. Alinhamento justificado e espaamento 1,5. Assinatura do aluno Assinatura do responsvel Indicar: Nome do Responsvel Cargo do Responsvel Completar com o carimbo do Responsvel Ou Nome da Aluna: 21 Anexo 6 Folha para contato da faculdade PROGRAMA DE ESTGIO 2015 PARA CONTATO DA FACULDADE INFORMAO DO ALUNO Nome do aluno:E-mail: Telefone: INFORMAO DA EMPRESA Nome do supervisor: E-mail: Telefone: Obs.: A figura no est em escala e o quadro representa uma folha no formato A4. 7 espaos de 1,5 (fonte 16) 7 espaos de 1,5 (fonte 16) 1 espao de 1,5 (fonte 12) Arial ou Calibri fonte 16, em negrito e maisculas. Alinhamento ao centro e espaamento 1,5. Arial ou Calibri fonte 12, sem negrito. Alinhamento justificado e espaamento 1,5. Ou INFORMAO DA ALUNA Ou Nome da Aluna: 22 Anexo 7 Folha de descrio das atividades executadas DESCRIO DAS ATIVIDADES EXECUTADAS REA EM QUE ESTAGIA / TRABALHA: SUPERVISOR: PERODO DE ESTGIO: OBJETIVO: TAREFAS EXECUTADAS: _____________________________ Nome do Supervisor Cargo do Supervisor Obs.: A figura no est em escala e o quadro representa uma folha no formato A4. 2 espaos de 1,5 (fonte 12) 1 espao de 1,5 (fonte 12) Arial ou Calibri fonte 12, em negrito e maisculas. Alinhamento ao centro e espaamento 1,5. Arial ou Calibri fonte 12, sem negrito, em maisculas. Alinhamento justificado e espaamento 1,5. Completar na mesma linha em Arial ou Calibri fonte 12, sem negrito, s a primeira letra em maiscula. Alinhamento justificado e espaamento 1,5. Por exemplo, na rea, Financeiro. Completar as tarefas nas linhas de baixo em Arial ou Calibri fonte 12, sem negrito, s a primeira letra em maiscula. Alinhamento justificado e espaamento 1,5. Por exemplo: Contas a receber. Indicar em Arial ou Calibri fonte 12, sem negrito, em maisculas e minsculas, com espaamento simples: Nome do Supervisor Cargo do Supervisor Completar com o carimbo do Supervisor 23 Anexo 8 Captulo 1 Introduo Captulo 1Introduo Obs.: A figura no est em escala e o quadro representa uma folha no formato A4. Na introduo falar sobre o objetivo do trabalho e sobre o objetivo da funo na empresa. Somente os subttulos devem ser em negrito. As demais partes do texto devem ser redigidas em Arial ou Clibri fonte 12, alinhamento justificado e espaamento 1,5. Deixar um espao de 1,5, fonte 12, entre os pargrafos. Subttulos da introduo: 1.1 Informao da empresa Razo social Endereo Ramo de atividade 1.2 Histrico da empresa (Resumido) 1.3 Importncia da rea na estrutura da empresa Importncia da funo na estrutura organizacional NMERO MXIMO DE PGINAS PARA A INTRODUO: 2 (DUAS). Arial ou Calibri fonte 12, em negrito, s a primeira letra em maiscula. Alinhamento justificado e espaamento 1,5. 1 espao de 1,5 (fonte 12) entre os ttulos e o texto. 24 Anexo 9 Captulo 2 Descrio detalhada das atividades Captulo 2Descrio detalhada das atividades Obs.: A figura no est em escala e o quadro representa uma folha no formato A4. Descrever detalhadamente as tarefas relacionadas na Descrio de Atividades e a frequncia com que as realiza. O texto deve ser redigido em Arial ou Clibri fonte 12, alinhamento justificado e espaamento 1,5. Deixar um espao de 1,5, fonte 12, entre os pargrafos. Exemplo: Contas a receber A partir das notas fiscais de vendas, emitidas pelo departamento comercial, todas soregistradaseosboletosbancriosimpressos.Diariamenterealizadoum acompanhamentodessesttulos,assimidentificam-seosboletospagosouem aberto. Para os boletos em aberto realizado um nico contato com o cliente para informar a situao e pendncia com a empresa, neste contato ento proposto um acordo para a quitao. Atividade diria. Arial ou Calibri fonte 12, em negrito, s a primeira letra em maiscula. Alinhamento justificado e espaamento 1,5. 1 espao de 1,5 (fonte 12) entre os ttulos e o texto. 25 Anexo 10 Captulo 3 Correlao entre as disciplinas acadmicas e atividades Captulo 3Correlao entre as disciplinas acadmicas e atividades Obs.: A figura no est em escala e o quadro representa uma folha no formato A4. Na correlao entredisciplinas acadmicase atividadesdesenvolvidas durante o estgio, utilizar sempre citaes bibliogrficas, formatadas conforme ABNT 10520, para embasar sua descrio, fazendo um cruzamento entre teoria e prtica. O texto deve ser redigido em Arial ou Clibri fonte 12, alinhamento justificado e espaamento 1,5. Deixar um espao de 1,5, fonte 12, entre os pargrafos. Exemplo: de suma importncia que todas as vendas efetuadas sejam realmente recebidas, porque delas que depende a sobrevivncia da empresa. Cabe ao Contas a Pagar elaborar os devidos controles assim como as devidas cobranas em caso de falta de pagamento, visto que segundo Assaf Neto (2014) a cobranaexistepara que as vendas j efetuadas efetivamente transformem-se em recebimentos. Quanto aos livros, devem-se utilizar as bibliografias fornecidas a partir do Anexo 17, referentes ao seu curso e tambm sua rea de prtica profissional. Arial ou Calibri fonte 12, em negrito, s a primeira letra em maiscula. Alinhamento justificado e espaamento 1,5. 1 espao de 1,5 (fonte 12) entre os ttulos e o texto. 26 Anexo 11 Consideraes finais Consideraes finais Obs.: A figura no est em escala e o quadro representa uma folha no formato A4. DescreveroquantoaAcademiacolaborouparaenriquecimentodeseu conhecimento, assimcomoquanto oestgio lhe proporcionoucondiespara o desenvolvimento de sua habilidade profissional, vivenciando o aprendizado terico e as atitudes praticadas. Tambmumaoportunidadeparaagradeceraempresaquepossibilitoua realizao de estgio. O texto deve ser redigido em Arial ou Clibri fonte 12, alinhamento justificado e espaamento 1,5. Deixar um espao de 1,5, fonte 12, entre os pargrafos. Arial ou Calibri fonte 12, em negrito, s a primeira letra em maiscula. Alinhamento justificado e espaamento 1,5. 1 espao de 1,5 (fonte 12) entre os ttulos e o texto. 27 Anexo 12 Referncias bibliogrficas Referncias bibliogrficas Obs.: A figura no est em escala e o quadro representa uma folha no formato A4. As referncias devem ser formatadas conforme ABNT 6023. As referncias devem ser redigidas em Arial ou Clibri fonte 12, alinhamento justificado e espaamento 1,5. Deixar um espao de 1,5, fonte 12, entre as referncias. Exemplo: ASSAFNETO,Alexandre.Finanas corporativas evalor.7ed.SoPaulo:Atlas, 2014. Arial ou Calibri fonte 12, em negrito, s a primeira letra em maiscula. Alinhamento justificado e espaamento 1,5. 1 espao de 1,5 (fonte 12) entre os ttulos e as referncias. 28 Anexo 13 Declaraofinaldaempresaparaestgioobrigatriodealunosno funcionrios DECLARAO FINAL DA EMPRESA Cidade, XX de xxxxxx de 2015. Coordenao de EstgiosFaculdade de Cincias Econmicas e Administrativas do Centro Universitrio Fundao Santo Andr Para fins escolares, declaramos que _________________ cumpriu _____ horasdeestgiosupervisionadonoperodode____/____/_______ ____/_____/________. Oestgiodesenvolveu-senodepartamento____________________, abordando as atividades _______________________________________ __________________________________________________________. _____________________________Nome do responsvel Cargo do responsvel MedianteadeclaraodehorasdaEmpresaeem confrontoaostermosdoManualdeEstgio,sero validadas _______ horas de estgio curricular obrigatrio para o cumprimento do contedo programtico do Curso de _________________________________________. Prof. Dr. Eduardo Braga Coordenador de Estgios Faculdade de Cincias Econmicas e Administrativas do Centro Universitrio Fundao Santo Andr Obs.: A figura no est em escala e o quadro representa uma folha no formato A4. Em papel timbrado da empresa. Indicar o nome e o cargo do responsvel. Completar com o carimbo do responsvel e assinatura com firma reconhecida. A Instituio de Ensino preencher o nmero de horas vlidas. Deve-se preencher com o nome do curso que o aluno estuda na Instituio de Ensino. Por exemplo: Santo Andr, 28 de setembro de 2015. Arial ou Calibri fonte 12, em negrito e maisculas. Alinhamento ao centro e espaamento simples. Arial ou Calibri fonte 12, sem negrito. Alinhamento justificado e espaamento simples. Indicar o nome do aluno. Preencher. Preencher. 29 Anexo 14 Declarao final da empresa para estgio obrigatrio de alunos funcionrios DECLARAO FINAL DA EMPRESA Cidade, XX de xxxxxx de 2015. Coordenao de EstgiosFaculdade de Cincias Econmicas e Administrativas do Centro Universitrio Fundao Santo Andr Parafinsescolares,declaramosque_________________nosso funcionriodesde____/____/_______e,dessaforma,cumpriu_____ horas de estgio supervisionado. Oestgiodesenvolveu-se____________________________________, abordando as atividades _______________________________________ __________________________________________________________. _____________________________Nome do responsvel Cargo do responsvel MedianteadeclaraodehorasdaEmpresaeem confrontoaostermosdoManualdeEstgio,sero validadas _______ horas de estgio curricular obrigatrio para o cumprimento do contedo programtico do Curso de _________________________________________. Prof. Dr. Eduardo Braga Coordenador de Estgios Faculdade de Cincias Econmicas e Administrativas do Centro Universitrio Fundao Santo Andr Obs.: A figura no est em escala e o quadro representa uma folha no formato A4. Em papel timbrado da empresa. Indicar o nome e o cargo do responsvel. Completar com o carimbo do responsvel e assinatura com firma reconhecida. A Instituio de Ensino preencher o nmero de horas vlidas. Deve-se preencher com o nome do curso que o aluno estuda na Instituio de Ensino. Por exemplo: Santo Andr, 28 de setembro de 2015. Arial ou Calibri fonte 12, em negrito e maisculas. Alinhamento ao centro e espaamento simples. Arial ou Calibri fonte 12, sem negrito. Alinhamento justificado e espaamento simples. Indicar o nome do aluno. Preencher. Indicar na(s) rea(s) ou no(s) departamento(s). Indicar em qual(is) rea(s) ou departamento(s). 30 Anexo 15 Declarao final da empresa para estgio opcional de alunos no funcionrios DECLARAO FINAL DA EMPRESA Cidade, XX de xxxxxx de 2015. Coordenao de EstgiosFaculdade de Cincias Econmicas e Administrativas do Centro Universitrio Fundao Santo Andr Para fins escolares, declaramos que _________________ cumpriu _____ horasdeestgiosupervisionadonoperodode____/____/_______ ____/_____/________. Oestgiodesenvolveu-senodepartamento____________________, abordando as atividades _______________________________________ __________________________________________________________. _____________________________Nome do responsvel Cargo do responsvel MedianteadeclaraodehorasdaEmpresaeem confrontoaostermosdoManualdeEstgio,sero validadas _______ horas de estgio para o cumprimento deatividadescomplementaresdoCursode________ _________________________________. Prof. Dr. Eduardo Braga Coordenador de Estgios Faculdade de Cincias Econmicas e Administrativas do Centro Universitrio Fundao Santo Andr Obs.: A figura no est em escala e o quadro representa uma folha no formato A4. Em papel timbrado da empresa. Indicar o nome e o cargo do responsvel. Completar com o carimbo do responsvel e assinatura com firma reconhecida. A Instituio de Ensino preencher o nmero de horas vlidas. Deve-se preencher com o nome do curso que o aluno estuda na Instituio de Ensino. Por exemplo: Santo Andr, 28 de setembro de 2015. Arial ou Calibri fonte 12, em negrito e maisculas. Alinhamento ao centro e espaamento simples. Arial ou Calibri fonte 12, sem negrito. Alinhamento justificado e espaamento simples. Indicar o nome do aluno. Preencher. Preencher. 31 Anexo 16 Declarao final da empresa para estgio opcional de alunos funcionrios DECLARAO FINAL DA EMPRESA Cidade, XX de xxxxxx de 2015. Coordenao de EstgiosFaculdade de Cincias Econmicas e Administrativas do Centro Universitrio Fundao Santo Andr Parafinsescolares,declaramosque_________________nosso funcionriodesde____/____/_______e,dessaforma,cumpriu_____ horas de estgio supervisionado. Oestgiodesenvolveu-se____________________________________, abordando as atividades _______________________________________ __________________________________________________________. _____________________________Nome do responsvel Cargo do responsvel MedianteadeclaraodehorasdaEmpresaeem confrontoaostermosdoManualdeEstgio,sero validadas _______ horas de estgio para o cumprimento de atividades complementares do Curso de __________ _______________________________. Prof. Dr. Eduardo Braga Coordenador de Estgios Faculdade de Cincias Econmicas e Administrativas do Centro Universitrio Fundao Santo Andr Obs.: A figura no est em escala e o quadro representa uma folha no formato A4.Em papel timbrado da empresa. Indicar o nome e o cargo do responsvel. Completar com o carimbo do responsvel e assinatura com firma reconhecida. A Instituio de Ensino preencher o nmero de horas vlidas. Deve-se preencher com o nome do curso que o aluno estuda na Instituio de Ensino. Por exemplo: Santo Andr, 28 de setembro de 2015. Arial ou Calibri fonte 12, em negrito e maisculas. Alinhamento ao centro e espaamento simples. Arial ou Calibri fonte 12, sem negrito. Alinhamento justificado e espaamento simples. Indicar o nome do aluno. Preencher. Indicar na(s) rea(s) ou no(s) departamento(s). Indicar em qual(is) rea(s) ou departamento(s). ANEXO 17 BIBLIOGRAFIASBSICASDASDISCIPLINASDO CURSO DE ADMINISTRAO 33 Anexo 17 Bibliografias bsicas das disciplinas do curso de Administrao Matemtica AplicadaHAZZAN, Samuel; BUSSAB, Wilton de Oliveira; MORETTIN, Pedro Alberto. Clculo funes de uma e vrias variveis. 2 ed. So Paulo: Saraiva, 2012. TANG,SooTane.Matemtica aplicada administrao e economia.3ed.SoPaulo: Cengage, 2014. Portugus Instrumental CEREJA, William Roberto. MAGALHES, Thereza Cochar. Texto e interao: uma proposta de produo textual a partir de gneros e projetos. So Paulo: Atual, 2000. KELLY, Matthew. O administrador de sonhos. 1 ed. Rio de Janeiro: Sextante, 2008. Sociologia Geral e Organizacional PINTO, Geraldo Augusto. A organizao do trabalho no sculo XX: Taylorismo, Fordismo e Toyotismo. 1 ed. So Paulo: Expresso Popular, 2006. BERNARDES, Ciro; MARCONDES, Reynaldo Cavalheiro. Sociologia aplicada administrao. 7 ed. So Paulo: Saraiva, 2009. Economia Aplicada I PASSOS, Carlos Roberto Martins; NOGAMI, Otto. Princpios de economia. 6 ed. So Paulo: Cengage, 2015. VASCONCELLOS, Marco Antonio Sandoval de. Economia: micro e macro. 5 ed. So Paulo: Atlas, 2011. Informtica Instrumental ALMEIDA, MarcusGarcia de.Automao de escritrios.1ed.Rio deJaneiro: Brasport, 2000. 34 MANZANO,AndrLuizN.G.Estudo dirigido de Microsoft Office Excel 2010.1ed.So Paulo: ERICA, 2010. Teoria da Administrao e das Organizaes CHIAVENATO,Idalberto.Introduoteoria geraldaadministrao.9ed.SoPaulo: Manole, 2014. MAXIMIANO, Antonio Csar Amaru. Teoria geral da administrao: da revoluo urbana revoluo digital. 7 ed. So Paulo: Atlas, 2012. Direito e Legislao Social DOWER, Nelson Godoy Bassil. Instituies de direito pblico e privado. 13 ed. So Paulo: Saraiva, 2008. PALAIA, Nelson. Noes essenciais de direito. 4 ed. So Paulo: Saraiva 2011. Filosofia e tica Profissional ARANHA, Maria Lcia de Arruda; MARTINS, Maria Helena Pires. Filosofando: introduo filosofia. 3 ed. So Paulo: Moderna, 2003. CHAU, Marilena. Convite filosofia. 14 ed. So Paulo: tica, 2010. Matemtica Financeira TOSI, Armando Jos. Matemtica financeira com utilizao da HP-12C. 2 ed. So Paulo: Atlas, 2009. VERAS, Llian Ladeira. Matemtica financeira. 6 ed. So Paulo: Atlas, 2007. Contabilidade Aplicada e Anlise de BalanoCASTILHO, Edison; CASTILHO, Antnio Srgio Negro de; CASTILHO, Luiz Fernando Negro de. Introduo lgica contbil. 1 ed. So Paulo: Saraiva, 2010. 35 FEA/USP, Equipe de Professores da. Contabilidade introdutria. 11 ed. So Paulo: Atlas, 2010. Estatstica Descritiva BUSSAB, Wilton de Oliveira; MORETTIN, Pedro Alberto. Estatstica bsica. 8 ed. So Paulo: Saraiva, 2013. LARSON, Ron; FABER, Betsy. Estatstica aplicada. 4 ed. So Paulo: Prentice Hall, 2010. Administrao de Recursos Materiais e Patrimoniais MARTINS,PetrnioGarcia;ALT,PauloRenatoCampos. Administrao demateriaise recursos patrimoniais. 3 ed. So Paulo: Saraiva, 2011. POZO, Hamilton. Administraoderecursosmateriaisepatrimoniais:umaabordagem logstica. 6 ed. So Paulo: Atlas, 2010. Economia Aplicada II PASSOS, Carlos Roberto Martins; NOGAMI, Otto. Princpios de economia. 6 ed. So Paulo: Cengage, 2015. PINHO, Diva Benevides; VASCONCELLOS, Marco Antnio S. de; TONETO JR, Rudinei (Orgs.). Manual de economia. 6 ed. So Paulo: Saraiva, 2011.Psicologia Aplicada BANOV, Mrcia Regina. Recrutamento, seleo e competncias. 3 ed. So Paulo: Atlas, 2012. ROBBINS,StephenPaul.Fundamentosdocomportamentoorganizacional.12ed.So Paulo: Pearson, 2014. Gesto por Processos HALL, Richard H. Organizaes: estruturas, processos e resultados. 8 ed. So Paulo: Prentice Hall, 2004. 36 OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouas de. Sistemas, organizao e mtodos. 21 ed. So Paulo: Atlas, 2014. Administrao de Recursos Humanos I LACOMBE, Francisco. Recursos humanos: princpios e tendncias. 2 ed. So Paulo: Saraiva, 2011. MARRAS, Jean Pierre.Administrao de recursos humanos: do operacional ao estratgico. 14 ed. So Paulo: Saraiva, 2011. Marketing I CHURCHILL JUNIOR, Gilberto A.; PETER, J. Paul. Marketing: criando valor para os clientes. 3 ed. So Paulo: Saraiva, 2013. KOTLER, Philip; KELLER, Kevin Lane. Administrao de marketing. 14 ed. So Paulo: Prentice Hall, 2012. Administrao de Recursos Humanos II GIL, Antonio Carlos. Gesto de pessoas: enfoque nos papis profissionais, 1 ed. So Paulo: Atlas, 2001. MARRAS, Jean Pierre.Administrao de recursos humanos: do operacional ao estratgico. 14 ed. So Paulo: Futura, 2011. Administrao Financeira I ASSAF NETO, Alexandre. Finanas corporativas e valor. 7 ed. So Paulo: Atlas, 2014. GITMAN, Lawrence J. Princpios de administrao financeira. 12 ed. So Paulo: Addison Wesley, 2010. Gesto de Custos HORNGREN, Charles T.; DATAR, Srikant M.; FOSTER, George R. Contabilidade de custos. 11 ed. So Paulo: Prentice Hall, 2004. 37 MARTINS, Eliseu. Contabilidade de custos. 10 ed. So Paulo: Atlas, 2010. Administrao da Produo e Operaes MARTINS, Petrnio Garcia; LAUGENI, Fernando Piero. Administrao da produo fcil. 1 ed. So Paulo: Saraiva, 2012. KRAJEWSKI, Lee J.; RITZMAN, Larry P.; MALHORTA, Manoj.Administrao da produo e operaes. 8 ed. So Paulo: Prentice Hall, 2009. Estatstica Aplicada SWEENEY,Dennis;WILLIAMS,ThomasA.;ANDERSON,DavidR.Estatsticaaplicada administrao e economia. 3 ed. So Paulo: Cengage, 2014. LARSON, Ron; FABER, Betsy. Estatstica aplicada. 4 ed. So Paulo: Prentice Hall, 2010. Gesto da Tecnologia LAUDON,KennethC.;LAUDON,JanePrice.Sistemasdeinformaogerenciais: administrando a empresa digital. 5 ed. So Paulo: Prentice Hall, 2003. TURBAN, Efrain;RAINERJUNIOR,R.Kelly;POTTER, RichardE. Introduo a sistemas de informao. 1 ed. Rio de Janeiro: Campus, 2007. Tecnologia da Informao COX, Joyce; LAMBERT, Joan. Microsoft Access 2010: passo a passo. 1 ed. Rio de Janeiro: Bookman, 2012. MANZANO, Jos Augusto N. G.; MANZANO, Andr Luiz N. G. Estudo dirigido de MS Office Excel 2010 avanado. 1 ed. So Paulo: rica, 2010. Tcnicas e Capacitao Gerencial CAMPOS,VicenteFalconi.Gerenciando a rotina dotrabalhodo dia-a-dia.9ed.Nova Lima/MG: INDG, 2013. 38 OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouas de. Estratgia competitiva e vantagem empresarial. 9 ed. So Paulo: Atlas, 2014. Planejamento Estratgico COSTA, Eliezer Arantes da. Gesto estratgica. 2 ed. So Paulo: Saraiva, 2007. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouas de. Estratgia empresarial e vantagem competitiva. 9 ed. So Paulo: Atlas, 2014. Custo de Capital e Anlise Financeira de Investimentos ASSAF NETO, Alexandre. Finanas corporativas e valor. 7 ed. So Paulo: Atlas, 2014. GITMAN, Lawrence J. Princpios de administrao financeira. 12 ed. So Paulo: Addison Wesley, 2010. Pesquisa Operacional MOREIRA,DanielAugusto.Pesquisaoperacional:cursointrodutrio.2ed.SoPaulo: Cengage, 2010. SILVA,ErmesMedeirosdaetal.Pesquisaoperacional:paraoscursosdeeconomia, administrao e cincias contbeis programao linear, simulao. 4 ed. So Paulo: Atlas, 2010. Logstica e Administrao de Servios BERTAGLIA, Paulo Roberto. Logstica e gerenciamento da cadeia de suprimentos. 2 ed. So Paulo: Saraiva, 2009. NOVAES, Antonio Galvo. Logstica e gerenciamento da cadeia de suprimentos. 4 ed. Rio de Janeiro: Campus, 2014. Direito Comercial e Tributrio COELHO, Fbio Ulhoa. Curso de direito comercial: direito da empresa. 19 ed. So Paulo: Saraiva, 2015. 39 GUERRA, rica. Nova lei de falncias comentada. Campinas: LZN, 2005. Anlise de Custos MARTINS, Eliseu. Contabilidade de custos. 10 ed. So Paulo: Atlas, 2010. WERNKE, Rodney. Anlise de custos e preos de venda. 1 ed. So Paulo: Saraiva, 2012. Planejamento, Oramento e Controle Financeiro. FREZATTI, Fbio.Oramento empresarial: planejamento econtrolegerencial. 5ed.So Paulo: Atlas, 2009. GITMAN, Lawrence J. Princpios de administrao financeira. 12 ed. So Paulo: Addison Wesley, 2010. Administrao Financeira II ASSAF NETO, Alexandre. Finanas corporativas e valor. 6.ed. So Paulo: Atlas, 2012. GITMAN, Lawrence J. Princpios de administrao financeira. 12 ed. So Paulo: Addison Wesley, 2010. Mercado Financeiro, Mercado de Capitais e Anlise de Investimentos ASSAF NETO, Alexandre. Mercado financeiro. 12 ed. So Paulo: Atlas, 2014. FORTUNA,Eduardo.Mercadofinanceiro:produtoseservios.19ed.RiodeJaneiro: Qualitymark, 2013. Pesquisa Mercadolgica KUMAR; DAY, George; AAKER, David A. Pesquisa de marketing. 2 ed. So Paulo: Atlas, 2004. MALHOTRA, Naresh K.Introduo pesquisa de marketing. 1 ed. So Paulo: Prentice Hall, 2005. 40 Marketing II KOTLER, Philip; KELLER, Kevin Lane. Administrao de marketing. 14 ed. So Paulo: Prentice Hall, 2012. KOTLER, Philip; ARMSTRONG, Gary. Princpios de marketing. 12 ed. So Paulo: Prentice Hall, 2007. Promoo de vendas KOTLER, Philip; KELLER, Kevin Lane. Administrao de marketing. 14 ed. So Paulo: Prentice Hall, 2012. SIMONI, Joo de. Promoo de vendas. 5 ed. So Paulo: Makron Books. 2002. Propaganda SANTANNA, Armando; ROCHA JUNIOR, Ismael; GARCIA, Luiz Fernando Dabul. Propaganda: teoria, tcnica e prtica. 8 ed. So Paulo: Cengage, 2008. VIANA,Franciscode.De cara com a mdia:comunicaocorporativa,relacionamentoe cidadania. 1 ed. So Paulo: Negcio, 2001.Gesto de Negcios Integrados OBRIEN, James A. Sistemas de informao e as decises gerencias na era da internet. 3 ed. So Paulo: Saraiva, 2010. TURBAN, Efrain; RAINER JUNIOR, R. Kelly; POTTER, Richard E. Administrao de tecnologia da Informao: teoria e prtica. 3 ed. Rio de Janeiro: Campus, 2005. Integrao de Operaes OBRIEN, James A. Sistemas de informao e as decises gerencias na era da internet. 3 ed. So Paulo: Saraiva, 2010. TURBAN, Efrain; RAINER JUNIOR, R. Kelly; POTTER, Richard E. Administrao de tecnologia da Informao: teoria e prtica. 3 ed. Rio de Janeiro: Campus, 2005. 41 Gesto Estratgica da Informao OBRIEN, James A. Sistemas de informao e as decises gerencias na era da internet. 3 ed. So Paulo: Saraiva, 2010. TURBAN, Efrain; RAINER JUNIOR, R. Kelly; POTTER, Richard E. Administrao de tecnologia da Informao: teoria e prtica. 3 ed. Rio de Janeiro: Campus, 2005. Tecnologia para Negcios Digitais TANEMBAUM,AndrewS.Organizao estruturada de computadores.6ed.SoPaulo: Prentice Hall, 2013. TORRES, Gabriel. Hardware: curso completo. 4 ed. Rio de Janeiro: Axcel Books, 2001. Logstica, Seguros e Tributaes em Negcios Internacionais. BIZELLI, Joo dos Santos. Importao sistemtica administrativa, cambial e fiscal. 1 ed. So Paulo: Aduaneiras, 2006. KEEDI, Samir. Transporte, unitizao e seguros internacionais de carga. 5 ed. So Paulo: Aduaneiras, 2011. Marketing Internacional SOUSA,JosManuelMeirelesde;PALACIOS,TomasManuelBanegil.Estratgiasde marketing internacional. 1 ed. So Paulo: Atlas, 2004. KOTLER, Philip; ARMSTRONG, Gary. Princpios de marketing. 12 ed. So Paulo: Prentice Hall, 2007. Economia, Finanas e Poltica Internacional. KRUGMAN, Paul; OBSTFELD, Maurice. Economia internacional.8 ed. So Paulo: Prentice Hall, 2010. 42 MAIA,JaymedeMariz.Economia internacional e comrcio exterior. 16ed.SoPaulo: Atlas, 2014. Sistemtica de Importaes e Exportaes e Desembarao Aduaneiro GARCIA, Luiz Martins. Exportar: rotinas e procedimentos, incentivos e formao de preo. 9 ed. So Paulo: Aduaneiras, 2007. KEEDI, Samir. ABC do comrcio exterior: abrindo as primeiras pginas. 5 ed. So Paulo: Aduaneiras, 2015. Comportamento Organizacional FRANA, Ana Cristina Limongi. Comportamento organizacional: conceitos e prticas. 2 ed. So Paulo: Saraiva, 2006. WAGNERIII,JohnA.;HOLLENBECK,JohnR.Comportamento organizacional.3ed.So Paulo: Saraiva, 2012. Administrao de Remunerao e Carreira FLANNERY,ThomasP.Pessoas,desempenhoesalrios:asmudanasnaformade remunerao nas empresas. 1 ed. So Paulo: Futura, 1997. NASCIMENTO, Luiz Paulo do. Administrao de cargos e salrios. 1 ed. So Paulo: Thomson Pioneira, 2001.Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal BOOG, Gustavo G. Manual de treinamento e desenvolvimento: processos e operaes. 6 ed. So Paulo: Prentice Hall, 2013. BOOG, Gustavo G. Manual de treinamento e desenvolvimento: um guia de operaes. 1 ed. So Paulo: Makron Books, 2001. 43 Tpicos Avanados em Recursos Humanos BOHLANDER, George W.; SNELL, Scott. Administrao de recursos humanos. 14 ed. So Paulo: Cengage, 2009. GOLDSTEIN, Ilana. Responsabilidade social: das grandes corporaes ao terceiro setor. 1 ed. So Paulo: tica, 2008. ANEXO 18 BIBLIOGRAFIASBSICASDASDISCIPLINASDO CURSO DE CINCIASCONTBEISE ATURIAIS 45 Anexo 18 Bibliografias bsicas das disciplinas do curso de Cincias Contbeis e Atuariais Contabilidade Geral FEA/USP, Equipe de professores da. Contabilidade introdutria. 11 ed. So Paulo: Atlas, 2010. Contabilidade Intermediria MARION, Jos Carlos. Contabilidade empresarial. 16 ed. So Paulo: Atlas, 2012. Contabilidade das Instituies Financeiras NIYAMA,JorgeKatsumi;GOMES,AmaroL.Oliveira.Contabilidadedasinstituies financeiras. 4 ed. So Paulo: Atlas, 2012. Administrao Financeira GITMAN, Lawrence J. Princpios de administrao financeira. 12 ed. So Paulo: Addison Wesley, 2010. Anlise das Demonstraes Contbeis MARION, Jos Carlos. Anlise das demonstraes contbeis. 7 ed. So Paulo: Atlas, 2012. MATARAZO, Dante Carmine. Anlise financeira de balanos. 7 ed. So Paulo: Atlas, 2010. Auditoria ATTIE, Wiliam. Auditoria: conceitos e aplicaes. 6 ed. So Paulo: Atlas, 2011. Percia Contbil ZANNA, Remo Dalla. Percia contbil. Vol. 1,2,3. So Paulo: IOB, 2010. Contabilidade Gerencial PADOVEZE, Clovis Luiz. Contabilidade gerencial. 7 ed. So Paulo: Atlas, 2010. 46 Controladoria FIGUEIREDO, Sandra Regina; CAGGIANO, Paulo Cesar. Controladoria. 4 ed. So Paulo: Atlas, 2008. Contabilidade Internacional CARVALHO, L. Nelson; LEMES, Sirlei; COSTA, Fbio Moraes da. Contabilidade internacional. 1 ed. So Paulo: Atlas, 2006. Contabilidade Pblica KOHAMA, Hlio. Balanos pblicos. 2 ed. So Paulo: Atlas, 2000. ANEXO 19 BIBLIOGRAFIASBSICASDASDISCIPLINASDO CURSO DE RELAESINTERNACIONAIS 48 Anexo 19 Bibliografias bsicas das disciplinas do curso de Relaes Internacionais AMORIN,Celsoeoutros.CpuladaAmricaLatinaedoCaribesobreIntegraoe Desenvolvimento CALC. Braslia: FUNAG, 2009. AYERBE,LusFernando.EUA eAmrica Latina:aconstruodahegemonia.SoPaulo: UNESP,2002.Disponvelem:. MAGNOLI, Demtrio (org). Histria da paz. 1 ed. So Paulo: Contexto, 2008. MERLE, Marcel. Sociologia de las relaciones internacionales. 4 ed. Madrid: Alianza, 2003. MINGST, Karen A. Princpios de relaes internacionais. 4 ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2009. NOGUEIRA, Joo Pontes; MESSARI, Nizar. Teoria das relaes internacionais: correntes e debates. 1 ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. SARAIVA,JosFlvioSombraSaraiva(org.).Histriadasrelaesinternacionais contemporneas: da sociedade internacional do sculo XIX era da globalizao. 2 ed. So Paulo: Saraiva, 2008. SARFATI, Gilberto. Teorias de relaes internacionais. 1 ed. So Paulo: Saraiva, 2009. SIMES, Antonio Jos. Integrao: sonho e realidade na Amrica do Sul. Braslia: FUNAG, 2011.Disponvelem:.