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MARISOL EM REVISTA

Da passarela para a rua/

P.30 SOM LUZ INOVAÇÃO!/

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P.22RiR e BRincaR/A coleção Inverno 2011 da Marisol traz roupas confortáveis, sofisticadas e divertidas para a garotada.

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A necessidade de redução de custos, imposta pelo acirramento da concorrência, vem exigindo cada vez mais estratégias alinhadas com o mercado competitivo e mutante. Maior produtividade, revisão de custos e política de preço são funda-mentais. Isso se complementa com outras ações como capacidade de diferenciação, atendimento à demanda por pequenos lotes ou produtos com ciclo de vida muito pequenos, além da comerciali-zação de marcas fortes e valorização do design.A Marisol adota políticas para ser uma empre-sa mais competitiva, com práticas e ações que a tornem mais ágil, flexível, leve e simples. Está desenvolvendo no grupo a busca pelo novo, pela mudança. Foi criada, inclusive, uma estrutura fo-cada em inovação. A utilização da fibra de algo-dão orgânico e do liocel (fibra celulósica mais re-sistente e biodegradável) no processo produtivo são alguns dos exemplos de inovação. já em pro-cessos, a implantação do SIM (Sistema Integrado Marisol) proporciona a todos a participação em processos de melhoria contínua.No Ceará temos desafios específicos. Queremos que as pessoas tenham o desejo de trabalhar aqui e nos vejam como referência. Nossos colabora-dores têm um papel muito grande para garantir resultados com autonomia e responsabilidade, agilidade com senso de urgência e agressividade. Esperamos dos lojistas, fornecedores e prestado-res de serviço o fortalecimento de nossa parceria, trabalhando efetivamente para crescimento da companhia, criando e fortificando as relações de confiança e cooperação.

Autonomia com responsabilidade

culinária

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MODA Inverno divertido

18SABOR Caranguejadado Carneiro

GENTE NOSSAAmigas como inspiração

36NOTÍCIAS

EM FOCOHistória de vencedores

james Siewerdt Gerente Confecção da MSL-CE

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11HISTÓRIAS E LUGARES Vitória /Espírito Santo

Exposição “Do AvEsso”

A Marisol, com a marca Lilica Ripili-ca, esteve presente na exposição “Do Avesso – uma Experiência de Moda e Design”, evento do Santa Catarina Moda Contemporânea (SCMC), pa-trocinado pelo Senai/SC, no dia 21 de maio, em Camboriú/SC. Nesta edição, o SCMC assumiu o con-ceito de plataforma de experimentação criativa, propondo a união entre indús-tria e entidades de ensino. Ao contrário dos anos anteriores, o evento não teve desfiles, mas uma grande exposição em que cada time criativo pôde proporcio-nar experiências imersivas de moda e design dentro de um container execu-tado em madeira de reflorestamento.

Lilica RipilicaNo espaço Lilica Ripilica, a equipe criou o “mYinD”, um campo de experimen-tação sensorial que une arte, interati-vidade e entretenimento para valorizar a identidade. O grupo buscou a inte-gração de arte e moda, que, aliadas a outras formas artísticas, como música, design e fotografia, levou a diversas combinações que podem servir a inte-resses culturais, comerciais ou de en-tretenimento.

NOTÍCIAS

Time criativo que trabalhou no projeto “mYinD”: Eliana Gonçalves, professora da Udesc e coordenadora do projeto SCMC/Udesc, Rafaela Marquette e Joyce Barbi, estilistas Lilica Ripilica, Fernanda Harumi Takano e Naly Cabral acadêmicas de design de moda Udesc, Dieter Truppel e Rodrigo Branco, designer e coordenador de Visual Merchandising da Marisol, respectivamente

O time criou oito looks para quatro diferentes perfis: girly (patricinha), naive (romântica), gypsetter (alternativa) e sporty (esportiva). Na imagem, uma das propostas para a sporty

Um vídeo mostrou aos visitantes os looks criados ao longo dos dez meses de trabalho

No espaço “Mostre quem você é no universo mYinD Lilica Ripilica”, os visitantes puderam fazer suas fotos para publicação no fanpage do SCMC no Facebook e no blog Lilica & Tigor

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Marisol em Revista - Publicação dirigida aos públicos de relacionamento da Marisol.Coordenação: Comunicação Corporativa/RH.Edição e produção: EDM Logos Comunicação (47 3433-0666).Edição e reportagem: Jair Morello e Marlise Groth. Fotografia: Roby e arquivo Marisol.Projeto gráfico: R2 Estúdio Design.Conselho Editorial: Ketli Larissa Wagenknecht (47 3372-6157), Salézia Borrineli (47 3372-6106), Patrícia Daiana Kluge Witthoft (47 3372-6211), Fábio Freitas (47 3372-6268), Sâmia Munaretti (47 3372-6250), Vanessa Dalpiaz (47 3372-6256), Graziela Della Giustina (47 3372-6218), Silvia Quadra (47 3372-6581), Rafaela Donini (47 3372-6018), Rodrigo Branco (47 3372-6580), Rosilene Costa (47 3372-6106), Maria Aparecida Link (51 3584-1270) e Denise Iara Leorne da Cunha (85 3384-9051).Endereço: Rua Bernardo Dornbusch, 1400 tel. (47) 3372-6000 Jaraguá do Sul - SC.www.marisolsa.com.brReprodução permitida mediante consulta à empresa.

“A revista é muito interessante, abrange uma variedade de informações, assuntos atualizados, tendências de moda... Enfim, nos deixa por dentro de tudo o que acontece na empresa. Parabéns!”Juciara P. Bariviera, Schroeder/SC

“A Marisol em Revista é uma expressiva parcela do sistema de comunicação da empresa. Ela exerce importante papel para os objetivos e metas de integração. Com uma linguagem simples e clara, aborda assuntos para leitores diversificados, como segurança no trabalho, aperfeiçoamento de clima, cultura, economia e lazer, satisfazendo também leitores que gostam de culinária e moda.”João Paulo Rabaioli, Novo Hamburgo/RS

“Uma revista muito importante para ficar por dentro de todas as novidades da Marisol. Eu leio e adoro.”Rosiana Szymanczuk, Schroeder/SC

“Considero a revista como mais um importante canal de comunicação com informações pertinentes a todo o público Marisol: colaboradores, clientes, consumidores, fornecedores, comunidade etc. O material é bastante atrativo em suas ilustrações, o que torna a leitura da revista leve e prazerosa. Sempre compartilho a leitura com minha família e amigos, e todos apreciam muito pelo rico conteúdo informativo, com dicas de saúde, culinária, além de ressaltar as nossas ações e inovações, que ganham cada vez mais a admiração e o reconhecimento do público externo.”Samara Sousa , Pacatuba/CE

“Uma revista gostosa de ler, com assuntos interessantes e importantes, como saúde, dando dicas para levar ao dia a dia.”Rosana Stassun, Schroeder/SC

Espaço do leitor A Marisol em Revista abre suas páginas para você. Mande comentários, sugestões de assuntos, ideias, críticas. Queremos ouvir sua história, seu depoimento, seu modo de ver o mundo. Escreva para a gente: marisolemrevista@marisol.com.br

INOVAÇÃOSom e luzpara agitar

vencedoresHistória de

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As celebrações por tempo de serviço são um momento de alegria, respeito e muita emoção aos participantes e familiares. O presidente da empresa, Giuliano Donini, fez questão de destacar que o evento é mais do que uma comemoração, é o momento de agradecer a cada um por ajudar a

O evento realizado no Ginásio da SER Marisol, dia 21/5, contou com mais de 400 pessoas na homenagem aos 157 colaboradores que completaram 10, 15, 20, 25, 30 e 35 anos de empresa, em Jaraguá do Sul. Além da homenagem, a festa teve jantar e baile festivo. Antes, os colaboradores foram homenageados pelo Coral da Marisol que interpretou belas canções.

Marisol a construir a sua história. “Vamos tornar a Marisol uma empresa ainda mais vencedora e, para isso, precisamos de pessoas vencedoras como vocês. Espero que cada um continue construindo sua história junto com a história da Marisol”, reforçou Giuliano.

Santa catarina

O mês de aniversário da Marisol marca um período de homenagens aos colaboradores que diariamente ajudam a construir uma empresa cada vez mais vitoriosa

EM FOCO

EM FOCO

Eduardo Gonçalves dos Santos, 10 anos de Marisol, ficou seis anos na Aeronáutica e retornou a Jaraguá para buscar uma colocação onde pudesse fazer faculdade. Num teste deixou isso claro ao entrevistador, que “achou bom pelo interesse em crescer e ruim, pois ele poderia sair diante de outra proposta”. Admitido como almoxarife conquistou a bolsa de estudos e fez Engenharia de Produção. Hoje é especialista em desenvolvimento de meias, tricô e retilíneas. “A empresa dá oportunidades e valoriza quem aproveita isso. Eu tenho amigos aqui e me sinto realizado”, diz.

Marcio de Souza Wachholz trabalha na controladoria. Tem 15 anos de empresa e lembra com orgulho o começo no chão de fábrica, colando e grampeando caixas. Determinado, fez faculdade com a bolsa de estudos que conquistou na Marisol e foi promovido três vezes até o cargo atual. “Me sinto como parte daqui, e sempre digo que a realização depende 50% da empresa e 50% do funcionário”, fala. Marcio trabalha com prazer e diz que sua família também se alegra com suas conquistas.

Albertina Medeiros Gramkow, da UC Benedito Novo, conta emocionada a sua história de 20 anos na Marisol. Ela trabalhava na roça e sonhava em ser costureira na Marisol. Fez uma ficha contra a vontade do marido e um ano depois deixou os filhos com a sogra para dois dias de seletiva. “Me enchi de esperança e não desisti. Selecionada, dei o melhor de mim para completar os 30 dias, os 40 e depois os 60. Vibrei com a contratação e continuei dando o melhor de mim pois trabalhar aqui é uma realização. É a segunda casa!”.

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Nivia Teresinha Fischer Stuy, da UC Schroeder, tem 25 anos de empresa. Ela costura desde os 14, e adora o que faz, emocionando-se ao ver as crianças usando as peças que ajudou a confeccionar. Fã da Lilica, lembra que só vestia essa marca na filha mais nova e que ver o sucesso do trabalho é uma alegria. Na Marisol tem amigos, reconhecimento e benefícios que costuma ressaltar: “Um momento marcante foi quando a empresa abriu a creche. Na época foi importante para mim e para outras colegas de trabalho”.

EM FOCO

Gilmar Sérgio Vegini entrou na empresa aos 15 anos e há 35 faz parte da história da Marisol. Segundo ele, “ter chegado à Diretoria da empresa, iniciando da base, representa uma grande conquista e a realização de um sonho. Tenho muito orgulho desta trajetória, mas não fiz nada sozinho, muitas pessoas de valor me ajudaram ao longo do caminho. Deixo aqui meus sinceros agradecimentos à família Donini, à minha família, meus colegas e em especial à minha equipe de trabalho”.

Eronilde Pedri dos Santos está há 30 anos na Marisol e teve o prazer de ver a empresa crescer e ter participado deste processo. Mudou, cresceu e evoluiu junto. “Ficar 30 anos na mesma empresa não é para qualquer um. Marisol é um sobrenome que carrego com muito orgulho. É preciso gostar do que se faz, sentir-se valorizada e valorizar o trabalho em equipe. Eu me sinto realizada e acredito que aqueles que entram hoje devem ter dedicação, comprometimento e vontade de fazer a diferença”, destaca.

Antonia Maria Sales Gonçalves completou 10 anos de empresa e está muito feliz com a conquista. “Trabalhar aqui é uma maravilha! Recebi treinamento, aprendi uma profissão, o ambiente é ótimo e o pessoal é muito alegre. A empresa contribuiu para o crescimento da região e isso beneficia a vida de muita gente. Tudo o que aprendi aqui vai ficar comigo pra sempre. Sou superfeliz por ter a minha filha trabalhando comigo aqui também”, destaca a costureira.

Com 25 anos de empresa, James Siewerdt atualmente é gerente de Confecção na Marisol Ceará. “A Marisol sempre me deu condições para crescer e ser feliz”, frisa, lembrando dos 12 anos no Sul e os 13 de Nordeste, onde cresceu como profissional e como pessoa. “Sempre tive pessoas fantásticas ao meu lado. Estou muito feliz com a equipe que possuo. Minha família também foi importante e todos merecem meu muito obrigado.”

Neste ano foram 57 homenageados. Colaboradores e familiares se emocionaram com uma bela apresentação do Quarteto de Cordas Lerni e do Coral Marisol, seguido de uma bonita festa embalada pela Banda Marisol. O evento foi na Recreativa da empresa, dia 14 de maio.

ceará

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Raquel Barbosa fez 10 anos de Marisol trabalhando na costura e montagem em Novo Hamburgo. Segundo ela, a Marisol é um lugar especial, que a faz feliz. “Amigos aqui é o que eu mais tenho e isso me incentiva a continuar. O calor humano desse ambiente é incrível”, argumenta ela, que faz questão de recomendar a Marisol como um bom lugar para se construir uma carreira.

Pedro Rafael Cardozo Simões completou 10 anos de trabalho na Marisol no RS. Chefe de Manufatura, ele entrou como auxiliar de setor e passou por todas as áreas produtivas da empresa. “A Marisol nos proporciona experiência de vida e de conhecimento. É muito significativo olhar pra trás e ver tudo o que aprendi, o quanto cresci junto com a empresa e o quanto ainda podemos fazer”, enfatiza.

EM FOCO

Os 10 anos de empresa dos colaboradores da Marisol Rio Grande do Sul foram marcados pela emoção. Na noite de 20 de maio, 12 pessoas receberam a homenagem realizada no Clube 15 de Novembro de Campo Bom. Familiares prestigiaram o evento, que prosseguiu com um belo jantar.

rio grande do Sul

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A empresa opera três parques fabris, con-templando cinco unidades industriais (três em Santa Catarina, uma no Ceará e uma no Rio Grande do Sul), que ocupam uma área to-tal de 681.781,89m², sendo 157.803,21 m² de área construída, tendo a matriz em Jara-guá do Sul/SC. A Marisol conta com mais de 5.000 colabo-radores e tem capacidade instalada para pro-duzir 17 milhões de peças de roupas por ano, 2,5 milhões de pares de calçados e 2,5 mi-lhões de pares de meias. Tudo isso dentro de uma série de princípios bem fundamentados. Gestora de Marcas e Canais de Distribuição no segmento do vestuário, a Marisol é reco-nhecida perante o mercado de moda e varejo como uma das maiores e melhores empresas nacionais do segmento. Para gerenciar o seu portfólio foram criadas três unidades de negócio – Consumo, Pre-mium e Varejo.

A Marisol completa 47 anos e tem muito a celebrar com seus colaboradores. Afinal, são eles que a ajudam a “vestir o corpo e a alma das pessoas”

EM FOCO

Primeiro carregamento de chapéus para Foz de Iguaçu, 1965

Transição de produção de chapéus para malha, 1969

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o sucesso da Marisol é fruto da dedicação de colaboradores, representantes, lojistas, fornecedores e todos que fazem o dia a dia da empresa

A Unidade de Consumo é voltada aos produtos de maior demanda, com excelente relação custo-benefício englobando as marcas Marisol, Mineral, Criativa e Babysol. A Unidade Premium foca produtos de maior valor agregado e atende a um mercado mais exigente. Fazem parte desta Unidade as marcas Lilica Ripi-lica, Tigor T. Tigre, Rosa Cha e Pakalolo. Já a Unidade Varejo responde pela gestão dos ca-nais de distribuição, que vão desde lojas próprias a redes de franquias, redes de valor e lojas multi-marcas, conforme o posicionamento e estratégia de cada marca.

EM FOCO

Sede atual em Jaraguá do Sul

Primeiras instalações da Marisol, no centro de Jaraguá do Sul

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VVitÓria.eSPatrimônio natural e histórico

faz de Vitória um cartão postal que traz casarios do período

colonial, como o Palácio Anchieta, contrastando com a

exuberante paisagem da região

HISTÓRIAS E LUGARES

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Vitória, a capital do espírito Santo, é o destino recomendado para quem deseja unir o turismo de aventura com um belo roteiro cultural. a dica vem de elaine cristina da Silva, da central de relacionamento Marisol, que esteve lá em dezembro para matar a saudade do irmão, renato aguiar, consultor da rede one Store Marisol

A bela Vitória é a segunda capital mais antiga do Brasil. Vista por terra, pelo ar ou pelo mar, é impossível não considerar suas paisagens dignas de cartão postal. Para Elaine, a viagem marcou o reencontro com a família e também um momento único de lazer e aprendizado cultural. Lá, além de conhecer as belezas naturais e curtir a noite no “Triângulo das Bermudas” – um trecho da Praia do Canto repleto de barzinhos e restaurantes entre as ruas João da Cruz e Joaquim Lírio –, ela pôde ver de perto um patrimônio cultural único, com casarios do período colonial, sem esquecer as delícias da mesa, como a saborosa moqueca capixaba. “Passeio sem moqueca não é passeio completo”, destaca. Com 327.801 habitantes (IBGE 2010),

Vitória é o centro da região metropolitana que reúne outros seis municípios: Cariacica, Fundão, Guarapari, Serra, Vila Velha e Viana. A proximidade faz com que a visita se estenda a essas cidades próximas, tornando a viagem ainda mais atraente. Se em Vitória Elaine se apaixonou pela imponente construção do Palácio Anchieta – a sede do governo construída no século 16 para funcionar como colégio jesuíta –, em Vila Velha ela se encantou com o Convento da Penha e com a fábrica da Garoto. “Uma delícia para os chocólatras”, conta. Elaine explica que Vitória é muito limpa e o povo, amplamente acolhedor. “Também achei incrível a mistura da beleza natural com a arquitetura antiga e contemporânea que vemos na região”, observa.

HISTÓRIAS E LUGARES

Palácio Anchieta

achei incrível a mistura da

beleza natural com a arquitetura

DA REGIÃO”“A cidade também é ótima para quem deseja uma lembrança. As feiras livres oferecem um rico artesanato em renda, tecido e em barro como as panelas do Galpão das Paneleiras, recomendadas para quem quiser copiar e colocar a receita da moqueca em prática. Do Convento da Penha também é possível trazer delicadezas religiosas como terços e frascos de água benta.E sobre as praias? Elaine não destaca uma só. Para ela, os lugares são únicos, cada um com seu jeito, águas cristalinas e belo por do sol. Para quem gosta de aventura e diversão em família, Elaine indica um passeio ao Parque Aquático Yahoo, que dispõe de uma infraestrutura enorme e requer uma boa dose de coragem e ousadia dos visitantes. Para quem está pensando em arrumar as malas ela deixa uma dica: levar uma boa câmera fotográfica, muita roupa de banho, protetor solar, roupas leves e calçados confortáveis para sair – de dia e à noite. Elaine também recomenda ficar de olho nas promoções de passagens aéreas feitas pelas companhias na internet: “Sempre aparecem boas oportunidades”.

Para todoS oS goStoS

HISTÓRIAS E LUGARES

Elaine (de amarelo) e seus familiares

Praia do Canto

Praia de Camburi

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PERFIL

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um ser humano a se ADMIRAR

aos 50 anos, gilmar Sérgio Vegini, diretor industrial da Marisol, é daquelas pessoas a se admirar. Seu jeito de ser e suas palavras – que exprimem disciplina e, ao mesmo tempo, liberdade – motivaram e continuam a estimular centenas de pessoas ao longo desses 35 anos de Marisol

Casado há 24 anos com Sônia e pai de João Guilherme e Maria Gabriela, Gilmar marca positivamente os que estão ao seu redor. O gosto pela música mostra um pouco do espírito deste torcedor do San-tos, do Fluminense e do Ceará, que nas-ceu num 7 de janeiro, em Massaranduba, SC. Gilmar começou na Marisol (na época Marquardt) em março de 1976, com 15 anos. “Era auxiliar de almoxarifado e re-cebia como pagamento um salário mínimo, absorvido por três grandes despesas: pen-são, prestação da bicicleta e a mensalidade do colégio. Trabalhava de dia e à noite cur-sava o 2º grau.” Segundo ele, “na época tudo era menor. Co-nhecia quase todas as pessoas pelo nome, havia mais calor humano, éramos uma grande família. Nos fundos da fábrica havia uma pequena e simpática recreativa, uma casinha de madeira, uma cancha de bocha e uma quadra polivalente, era tudo muito simples e ao mesmo tempo adorável. Guar-do lembranças maravilhosas e inesquecíveis da época, do lugar e das pessoas”. “Gilmar é um profissional bem formado e informado, acredita no autodesenvolvi-

mento e pratica os princípios da educação continuada”, argumenta o Presidente do Conselho de Administração, Vicente Donini. “Estudioso, disciplinado e justo, exerce liderança natural por seus atributos pessoais e exem-plos práticos. Encontra equilíbrio entre razão e emoção, por isso é admirado e respeitado, angariando muitos seguidores em 35 anos de Marisol”, completa Donini. James Siewert, gerente de Confecção da MSL-CE, lembra do tempo que cruzava com Gilmar pelas “ave-nidas” de Jaraguá e Massaranduba com sua moto e nas pistas das discotecas da região. James diz que Gilmar tornou-se um grande executivo. “Com ele aprendi a ser uma pessoa com objetivos, com bom caráter, a buscar o próprio desenvolvimento, ser um servidor, comparti-lhando conhecimentos”, declara o colega.Já Rivelino Sandri, gerente de Manufatura, que conhe-ce Gilmar desde os anos 90, o vê como um líder inspi-rador: “Há mais de 15 anos ele me disse: no final do dia deves se perguntar: quem motivei? Em que inovei? Se a resposta não for positiva, o dia não terá valido a pena. Até hoje me inspiro em seus princípios”. A esposa, Sônia, conta: “Ele gosta de peixe, mas do pra-to pronto, e quando preciso de ajuda, ele lava a louça”. E faz uma revelação ‘bombástica’: “Ele não consegue tomar café sem sujar a toalha da mesa”, diz com bom humor. Enfim, ela declara: “Ele tem muita fé, é amigo, companheiro nas horas boas e ruins, alguém com quem sempre posso contar e muito competente”.Bom esposo, pai, amigo e gestor, Gilmar celebra as con-quistas reconhecendo o envolvimento de cada pessoa. Um dos seus sonhos é ver a Marisol, Unidade do Cea-rá, pela qual tem um carinho especial, como referência empresarial, e já assumiu o desafio de formar um su-cessor. Ele é conhecido por dar uma bela volta na pro-dução todos os dias e seus colegas admiram a forma como apresenta os novos desafios e pela habilidade no trato com as pessoas, embora a “mania de passar a mão na careca” já o denuncie nas vezes em que precisa falar sobre “algo que não está bem”.

PERFIL

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Os cuidados com a segurança no lar vão desde a escolha do piso e dos tapetes ao local reservado para guardar os frascos de remédio e as caixas de drágeas coloridas. Isso sem falar da despensa – um dos locais mais propícios para acidentes com pequenos exploradores. É lá que ficam guardados os cereais como feijão e arroz que podem ser colocados no ouvido e no nariz, e onde muitas donas de casa costumam acomodar as embalagens de produtos de limpeza, altamente tóxicos quando ingeridos ou inalados. Todo cuidado é pouco e móveis planejados, inclusive com chave, ou mais altos que os pequenos, ajudam a diminuir riscos.

SuA FAMíLIA BEM PROtEGIDAinformação e atenção são dois itens importantes para prevenir os acidentes domésticos. isso porque os riscos estão em todas as partes da casa e pequenos cuidados focados para as crianças e os idosos podem reverter em um bem para toda a família

A recomendação dos especialistas e do Ministério da Saúde é que as pessoas observem os ambientes e pensem no bem-estar de quem ali convive. Os móveis, por exemplo, por mais simples que sejam, devem ter alturas compatíveis com os habitantes e o uso, cantos arredondados e apoios fixos para auxiliar idosos, crianças e gestantes ao sentar e levantar. Nos quartos a orientação é a mesma e a atenção redobrada com tapetes – precisam ter aderência ao assoalho evitando quedas e tropeções. Janelas, quando há crianças, requerem proteções de tela em áreas de vidro e gradil de sacada.

COMPORTAMENTO

“Aos pais cabe atenção ao escolher brinquedos que devem atender a faixa etária e ter o selo do Inmetro. Brinquedo seguro, independente de preço, não solta peça, não tem pontas e metal que possam machucar os pequenos. Curiosas e ávidas por descobrir o mundo, crianças de até 3 anos não têm discernimento sobre o perigo. Botões, moedas, tampas e rolhas de garrafas, pregos, parafusos e até brinquedos com peças pequenas são irresistíveis àqueles que gostam de levar tudo à boca, o que pode resultar em sufocamentos. Assim, a dica para evitar os acidentes domésticos é

Brinquedos perigosossempre ficar atento e bem informado sobre o que se leva para casa. Uma gaveta aberta ou um canto pontiagudo de móvel também podem resultar em acidente grave para pessoas de qualquer idade. Quem tem filhos ou recebe muita visita de criança em casa também deve ficar atento às tomadas. Já existem soluções bonitas e baratas para vedar as entradas de energia garantindo a segurança e evitando choques. No caso de facas e tesouras, mantenha-as em local seguro e ofereça aos pequenos as de pontas arredondadas.E fica a dica: não proíba simplesmente por proibir. Ensine as crianças e alerte sobre os riscos das atitudes para que desenvolvam a noção do que é comportamento perigoso. E dê o exemplo: as crianças sempre imitam os mais velhos.

dê o exemplo: as crianças

sempre imitam os mais velhos.”

COMPORTAMENTO

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12 caranguejos inteiros vivos 5 colheres (sopa) de óleo 1/2 kg cebolas cortadas 2 pimentões picados 2 cabeças de alho 1/2 kg tomates cortados 1 maço de coentro (cheiro-verde)500 ml de leite de coco 200 g de creme de leite 250 g de extrato de tomate 100 g de flocos de milho Pimenta do reino e sal a gosto

que os caranguejos e o restante das verduras (novamente com-plete a panela com água até os caranguejos ficarem imersos). Quando ferver, coloque extra-to de tomate, creme de leite e cheiro-verde picado até cozi-nhar totalmente o caranguejo. Agora é só colocar o flocos de milho, sempre mexendo. Para conferir o cozimento do caran-guejo, retire uma patinha e pro-ve, observando se a carne solta com facilidade.

Mate os caranguejos (congelan-do-os). Duas horas é suficiente.Lave-os muito bem com uma escova até tirar todas as impu-rezas. Reserve. Ferva-os apenas com água e sal. Despreze a pri-meira água. Numa panela grande aqueça o óleo e refogue o alho. Coloque a metade do pimentão, tomates e a cebola, mexendo sempre. Coloque água até co-brir.Acrescente o leite de coco, o sal e a pimenta do reino. Quando estiver fervendo bastante, colo-

SABOR

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a receita deste mês é preparada por um cearense nato, e é ótima para ser apreciada especialmente no inverno

Francisco de Assis Carneiro, gerente regional de Vendas - Norte/Nordeste está há quase 11 anos na Marisol e é apaixonado pela culinária. “Eu sem-pre ajudava minha mãe na cozinha e isso despertou meu interesse. Preparar um bom prato é um prazer”, revela Carneiro. Entre seus pratos preferidos estão galinha caipira e frutos do mar. Para essa edição da Marisol em Revista, ele com-partilha uma receita da famosa caranguejada. “Como bom cearense, comia muito caranguejo. Então, em cada barraca que passava, perguntava como eles preparavam. Depois de várias receitas, preparei a minha”, conta, inclusive revelando um segredinho: “Para um toque especial, coloque um pouco de flo-cos de milho, pois, além de engrossar o caldo, ele fica grudado nas patinhas do caranguejo”.

Receita aperfeiçoada após várias formas

de preparo”“•A melhor época para consumo

do caranguejo no Nordeste é de maio a agosto, quando eles estão mais “gordinhos”.

•Comprar o caranguejo vivo e matar por congelamento (hipotermia). Dessa forma ele não solta as patas e preserva o sabor da cabeça.

•Fazer a primeira fervura somente com água e sal, o que permite limpar os cantos em que as escovas não alcançam.

SABOR

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cuidado sem preconceito

Isso porque, embora estejam cada vez mais conectados aos meios de comunicação, os homens – ao contrário das mulheres – não colocam a saúde em primeiro plano. Dados do MS mostram que a cada três mortes de adultos, duas são de homens que “vivem em média sete anos menos que as mulheres e têm mais incidência de doenças do coração, câncer, diabetes, colesterol e pressão arterial mais elevada”.E o preconceito aumenta as estatísticas. Pesquisa da Sociedade Brasileira

de Urologia mostra que de 1.061 homens – com idade entre 40 e 70 anos –, 32% haviam feito o exame de toque retal, apesar de 76% saberem que o exame detecta o câncer de próstata. A próstata, como explica em seu site Drauzio Varella, “é uma glândula com o

tamanho de uma castanha e produz o esperma, substância que contém nutrientes e serve de veículo para os espermatozóides chegarem até o óvulo”. Ela fica perto da bexiga, de onde sai a uretra, canal que atravessa a próstata e o pênis. A proximidade entre os órgãos faz com que qualquer problema que afete a próstata repercuta na bexiga e na uretra.

“Homem que se cuida não perde o melhor da

vida.” O slogan é do Ministério da Saúde (MS)

e chama a atenção à saúde do homem

Diagnóstico é feito pelo exame clínico

EQUILÍBRIO

O exame da próstata deve ser feito a partir dos 40 anos, especialmente se houver histórico familiar. É que este órgão, importante no período reprodutor, a partir dos 40 anos tem um crescimento benigno na maioria dos homens. Este crescimento não traz mais problemas além de transtornos para urinar. No entanto, tumores também podem ter origem na próstata, trazendo dor óssea, sintomas urinários, infecções generalizadas ou insuficiência renal. O diagnóstico do câncer é feito pelo exame clínico (toque retal) e pela dosagem do antígeno prostático específico (PSA). Em casos positivos é feita uma ultrassonografia pélvica que pode mostrar a necessidade de se realizar uma biópsia prostática transretal. O tratamento depende do estágio clínico e pode requerer cirurgia e radioterapia. Em todos os casos, informação e apoio da família são fundamentais.

PORTUGUÊS

INGLÊS

Ela tem lindos olhos azuis claros.

Esta frase acima está errada. Quando houver nome de cores acompanhado de claro ou escuro, ocorrerá a formação de adjetivo composto, que deve ser escrito com hífen, e somente o último elemento concorda com o substantivo.

O correto é: Ela tem lindos olhos azul-claros.

Essa regra serve para todos os adjetivos compostos, ou seja, todos os elementos hifenizados com duas ou mais palavras que modifiquem um substantivo têm apenas o último elemento concordando com o substantivo; os demais ficarão na forma masculina, singular.

As competições franco-brasileiras de tênis.Intervenções médico-cirúrgicas.Camisas amarelo-claras, calças verde-escuras e meias azul-claras.

Existem alguns casos especiais que fogem à regra. Veja em http://vestibular.uol.com.br

Os cursos no exterior, conhecidos como “intercâm-bios”, podem ser parte do aprendizado. Para quem é iniciante – nível básico – NÃO vale a pena fazer inter-câmbio, a menos que o programa seja de seis meses ou mais. Para intermediários, há varias opções interes-santes; contudo, se o objetivo for aprimorar o idioma, preste atenção aos detalhes do pacote. Por exemplo, turmas com 10 alunos ou mais, carga horária, mate-rial didático, localização da instituição, hospedagem (preferencialmente host family) etc. Nestes casos os cursos duram em média 30 dias, e o aprendizado do idioma fica aquém do desejado. Mas como experiên-cia de vida, interatividade com outras nacionalidades e possibilidade de viajar nos finais de semana, vale a pena. Já os níveis avançados podem optar por cursos de especialização profissional ou parcerias interna-cionais, o que proporciona aprendizado profissional e atualização do idioma. (Dica de Clodoaldo Tomazelli)

O câncer de próstata é o segundo entre os homens no Brasil.No mundo ele é o sexto mais comum e omais prevalente

FALANDO BEM

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MODA

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invernodivertido

as tendências da moda infantil estão presentes na nova coleção inverno da Marisol. a marca traz uma coleção que mistura a moda urbana com formas sutis e bem divertidas, com roupas confortáveis, sofisticadas e bem elaboradas para a garotada com os temas Militarista, Paris chic, russian Folk, Sailor Style, animal Print, college e Vintage car

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Sucesso na última temporada, as camisetas com LEDs que piscam quando as crianças se movimentam, continuam nesta coleção para encantar ainda mais os pequenos. Para as meninas, a estampa com inspiração em Paris aparece romântica em tons aquarelados. Para os meninos, o brilho pisca em um helicóptero, em desenho estilo ilustração.Nessa temporada as estampas ganharam outra inovação, um dispositivo de som, que promete transformar o look em uma brincadeira lúdica e interativa. Para as meninas um latido de poodle inserido na estampa pode ser ouvido toda vez que o dispositivo for pressionado. Já para os meninos, o barulho da turbina do avião completa a estampa com efeitos 3D.

INOVAÇÃO

SOM E LUZ PARA A GAROTADA NA NOVA COLEÇÃO INVERNO MARISOL

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Cartela de cores, estilo do shape, acaba-mentos, acessórios, conforto, usabilidade e sustentabilidade são temas que fazem parte dos trabalhos dos estilistas da Mari-sol, sempre atentos às Semanas de Moda. E quando o assunto é criança, a atenção é redobrada, uma vez que, na grande maio-ria das vezes, cabe às mães a decisão da compra. Como explica a stylist da Marisol Katia Feliciano, apesar das extravagâncias que o mundo leva para as passarelas, é possível aproveitar muitas coisas e trazê-las para o cotidiano da empresa. O pri-meiro passo é sempre pensar no confor-to, adaptando correntes e tendências ao estilo da marca e ao público em questão.

“Lantejoulas são bonitas, mas ao fazer uma aplicação na roupa infantil, por exemplo, preciso saber se isso não vai incomodar, se vai ser durável ou se não vai ferir a criança com pequenos arranhões”, argumenta. Segun-do ela, o que se percebe no momento é uma corrente pelas cores vibrantes e pelo conforto para um mundo pós-crise. O outro lado que vem para as coleções é o do romantismo, com o conceito de “fazer bem a você mesmo”, expressado pelas rendas e detalhes que re-metem a um mundo tranquilo e zen. Os pontos de cor aparecem em detalhes coloridos que podem ser cintos, relógios e sapatilhas. “As cores não estão apenas na roupa, mas prezam pela elegância evitando o exagero. Uma boa dica são os esmaltes e óculos coloridos que marcam a composição e não requerem um grande in-vestimento”, diz.

CORES E CONFORtO PARA uM

mundo pós-criseQuando se pensa em Semana de Moda nem sempre conseguimos compreender o que das passarelas realmente estará nas ruas. o olhar atento dos profissionais da Marisol ajuda a traduzir um pouco desse universo para o mundo infantil

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Os modelos e estampas comuns aos dois gêneros, como as camisas e calças estilo chino estão em alta do adulto ao bebê, em estilo romântico ou sofisticado. Nos materiais, a dica é ficar atento aos que trazem tecnologia associada à sustentabilidade, o que agrega valor à marca. “Isso pode ser visto em tecidos eco como os que possuem amaciantes naturais e naqueles que não prejudicam o meio ambiente em suas lavagens”, destaca.

Os pontos de cor são uma

tendência para as próximas

coleções”“

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1• Livro Água para Elefantes (Sara Gruen): conta a história de Jacob Jankowski que, desde que perdeu a esposa, vive numa casa de repouso, cercado por fantasmas do passado. Por 70 anos Jacob nunca falou a ninguém sobre os anos de sua juventude em que trabalhou no circo. Água para Elefantes é tão envolvente que seus personagens continuam vivos muito depois de termos virado a última página. 2• Filme Água para Elefantes (direção Francis Lawrence): roteiro adaptado por Richard LaGravenes e elenco composto por Hal Holbrook, Reese Witherspoon, Robert Pattinson e Christoph Waltz. No cinema desde abril, não tem o mesmo brilho do livro, mas vale a pena conferir (mas só depois de ler o livro). 3•CD Pássaro de Fogo (Paula Fernandes): reúne 15 canções autorais de Paula Fernandes, cantora, compositora e instrumentista que já soma mais de 1 milhão de visualizações dos novos clipes na internet e é uma das mais ouvidas nas rádios brasileiras. Compositora desde criança, seus versos infantis tornaram-se belos temas de amor. 4• Livro infantil O Menino, O Cachorro (Simone Bibian): uma obra que não pode faltar na casa de quem tem crianças. Com um texto cativante e singelo e belas ilustrações, o livro toca em um dos sentimentos mais profundos das crianças: o desejo de ter um animal de estimação.

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SÓ PARA VOCÊ

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Não basta saber, é preciso fazer. Essa é uma frase de destaque em suas palestras. Poderia explicar melhor?A ação e a atitude são a marca registrada de uma pessoa de sucesso. As pessoas mais ri-cas do Brasil são pessoas de ação, são pessoas ousadas, fazem, não deixam para depois, têm coragem e autoconfiança. Quantos empresá-rios simples montaram grandes impérios? Por outro lado, muitos profissionais fizeram facul-dade, pós-graduação, doutorado, vários cur-sos, e pouco contribuem com a empresa. Falta ação. Saber e não fazer é não saber. As em-presas precisam de pessoas de ação, que fa-çam acontecer. Ou você está no palco atuando ou você está na plateia assistindo. Há muito mais gente assistindo outros fazerem. Gente que nas reuniões tem boas ideias, dão ideias, mas não fazem, deixam para depois. Pensar e fazer rápido num mercado como o nosso é fundamental. Conhecimento sem ação é inútil.

Mas, vale ressaltar, é preciso saber, é preciso buscar o conhecimento e aplicá-lo.

Até que ponto a ousadia é benéfica na vida profissional e pessoal?A pessoa ousada rompe paradigmas. Coloca a cara para bater, arrisca, enfrenta. Para ser ousado é preciso conhecimento e coragem. A falta de iniciativa é muito grande nas empresas. Muitas pessoas só fazem aquilo que é solicitado. O medo de errar atrapalha, a acomodação é grande. Agir como dono e pensar como dono é fundamental. As pessoas ousadas trabalham pelo que querem ganhar e não pelo que ganham, por isso fazem a mais, tentam coisas novas, dão ideias nas reuniões, dão sugestões, trazem coisas novas e fazem sem ser mandadas, apenas por enxergar. Esses crescem e se destacam, enquanto muitos lamentam a falta de sorte. É preciso mudar a mentalidade e a atitude.

SONHAR, APRENDER

E AGIRAdroaldo Lamaison é um

palestrante conhecido por usar a música como instrumento

didático para motivar e gerar aprendizado. Formado

em Filosofia, Psicologia e teologia, tem diversos

cursos na área de Recursos Humanos, Administração e

Neurolinguística

ENTREVISTA

Então, se a mudança é tão importante, por que as pessoas têm tanto medo de sair da zona de conforto?A maioria das pessoas tem uma imagem muito bonita de si. A maioria se vê como bom profissional, e quem é bom não precisa mudar. A arrogância é um câncer nas empresas. Quem é ruim? Quem é incompetente? Quem são os acomodados? São sempre os outros. Ser humilde para reconhecer seus erros é o primeiro passo para a mudança. Outro ponto que dificulta a mudança é a falta de motivação. Uma pessoa que sabe o que quer, uma pessoa que tem sonhos e objetivos muda para poder atingir os objetivos. Uma pessoa que não tem, por que vai mudar? Mudar pra que se não vou ganhar nada mesmo? Um bom líder é um oleiro. Às vezes, é preciso apertar o barro para fazer uma obra de arte. Os líderes deveriam conversar mais com seus subordinados e lhes falar dos pontos positivos e dos pontos negativos. Um bom líder ajuda seu funcionário a mudar, se não muda ele... por outro.

Que outras características devo cultivar para ser um vencedor?Ter um sonho, um objetivo é o primeiro passo. Há funcionários que olham para o futuro e outros que só olham para o fim do mês. Os que olham para o futuro querem construir uma carreira, querem crescer, por isso são pessoas abertas para aprender e mudar, para poder crescer. Agir como dono é outra característica. Quem age como dono toma iniciativa e faz acontecer. Quem não tem um objetivo trabalha para enriquecer o patrão, é um escravo, só faz mandado. Saber trabalhar em equipe. Colaborar, ajudar, participar, respeitar, aceitar ideias, aceitar o outro é outro ponto fundamental. Mente aberta para aprender sempre é outra característica essencial. Estudar, fazer cursos, investir em si mesmo, independente da empresa. Dar o melhor de si, trabalhar com amor e com o coração. Pelo seu trabalho você sempre irá receber duas coisas: dinheiro ou experiência; só que primeiro vem a experiência. Experiência é trazer resultados, e só traz resultados quem faz e quem faz bem feito, quem faz com amor. Trabalhar é servir e não ser servido. É preciso dar para receber e não receber para dar.

Um dos fatores que alteram significativamente a produtividade são os problemas pessoais, especialmente financeiros. Há algumas dicas para que os profissionais tenham suas finanças pessoais equilibradas?Organizar a vida pessoal e a vida financeira é fundamental. Volto a insistir com o tema dos sonhos, dos objetivos de vida e do planejamento para alcançar esses objetivos. Você que está lendo essa entrevista responda com sinceridade: como você quer estar daqui cinco anos, profissionalmente? Financeiramente? Na sua saúde? No seu casamento? Na sua vida? O que você irá fazer para chegar lá? Sobre crescer profissionalmente falamos bastante e você ainda pode refletir sobre como está nesses itens. Financeiramente é importante lembrar que uma pessoa não cresce ganhando mais, mas poupando mais. Conheço pessoas que ganham um ótimo salário, mas gastam duas vezes mais. Outros ganham pouco e fazem milagres. O tema é aprender a controlar seus impulsos, gastar menos e poupar. Minha sugestão é poupar 10% todos os meses. Se você poupar R$ 150,00 por mês, em 30 anos terá em torno de R$ 525.000,00 com os juros oferecidos pelos bancos. É uma bela aposentadoria não é? Para poupar R$ 150,00 é preciso poupar R$ 5,00 por dia. Quantos supérfluos que a gente gasta? Quem poupa, junta dinheiro e quem junta dinheiro adquire suas coisas. Quem só faz dívidas, trabalha mal e força a demissão para pegar o fundo. Com certeza agindo assim daqui cinco anos você estará pior do que está agora. Pense nisso!

“É preciso

lembrar que um profissional,

antes de tudo, é um ser humano com

sentimentos e desejos”

ENTREVISTA

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tarde num diazinho de sol tímido no começo do inverno. O blog foi o modo encontrado por Danusa para apresentar ao público o seu talento: as truffés – doces por ela idealizados, e que homenageiam as amigas, suas maiores incentivadoras.Homenagem às amigas? Como assim? É que para fugir do convencional, Danusa se inspira na personalidade das amigas para criar sabores. Receita criada e aprovada vai para o menu com o nome da amiga que serviu de inspiração. O interessante é que as criações de Danusa só homenageiam mulheres. “Elas têm uma relação muito forte com chocolate”, relata, sem esquecer do pai, Denis, homem de paladar apurado e que

Mas quem embala mesmo as suas noites e madrugadas – momento em que ela se dedica, com paixão, à culinária – é o chocolate. “Fazer trufas ao som da música, que vai de John Mayer à Pantera, é uma terapia. O tempo passa voando”, comenta a jovem que, além do trabalho na Marisol, se dedica à academia, à yoga e às aulas de francês.E essa paixão pelo chocolate vem desde menina, já aparecia no primário. É desse tempo o desenho que registra suas duas vontades – ser “doceira ou jogadora de vôlei” – e que ilustra o caprichado blog que Danusa mantém: o www.truffedelicatesse.wordpress.com. Uma verdadeira tentação – especialmente para quem o abre ao final da

“não adianta vir, com guaraná pra mim... eu só quero

chocolate...” o hit de tim Maia pode servir muito bem como

trilha sonora para danusa araújo, “uma libriana de 25 anos, bem

pacífica, que adora marketing e chocolate”

AmigAs como inspirAção

GENTE NOSSA

recebe o título de degustador oficial. Assim, em Jaraguá do Sul e região, é possível ouvir brincadeiras do tipo “Jordana é uma doçura”. Danusa se diverte e diz que as amigas também levam tudo na esportiva. Para melhorar a técnica, ela já fez vários cursos, e explica que sua mania de fazer doces à noite não tem nada de romantismo, insônia ou lenda. É que em Jaraguá do Sul é muito quente e a trufa requer um clima mais fresco para se trabalhar o chocolate. “Tanto que meu sonho de consumo é colocar um ar condicionado na cozinha!”, brinca. Para Danusa, quem tem um hobby deve investir nele, sempre pensando na satisfação. “Comecei ainda quando era criança, queimando morango e chocolate na panela e inventando uma horrorosa gelatina de limão com Nescau. Minha mãe me presenteava com batedeira e máquina de fazer macarrão da Estrela e eu ficava superfeliz”, lembra. Mas se engana quem pensa que a vida de Danusa gira em torno das panelas. Ela também tira um tempinho para fotografia, viajar e fazer trilhas. Ações que a ajudam a relaxar e a trazer ideias criativas para o Marketing e para a cozinha. Hum.... Vai um chocolatinho aí?

tudo Que Você

realMente PreciSa

é aMor, e uM Pouco

de cHocolate.

lucy Van Pelt

da turMa do cHarlie Brown

GENTE NOSSA

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Para um público cada vez mais ligado em novidades, as marcas Lilica Ripilica e Tigor T. Tigre mantêm um blog atualizado. Além de mostrar tudo o que acontece nesses dois universos, o blog traz dicas superbacanas para pais e filhos (indicação de livros, filmes, programação cultural, sem esquecer das sugestões de looks para os pequenos). Há também espaço para comentários dos leitores, o que deixa a página interativa e dinâmica. Vale a pena conferir, acesse:www.lilicaetigor.com/blog

BlOG lIlIcA & TIGOR

NOTÍCIAS

AlEGRIA DA InfâncIA mARcA cAmpAnhA DA mARIsOl

A nova campanha da Marisol para a televisão apresenta as várias etapas da infância, reforçando o slogan Feliz Idade. Mostrar a infância como uma fase da vida cheia de alegria, de energia, de sensibilidade, daquele jeitinho de quem só vê o mundo assim uma vez, é a ideia que permeia toda a campanha com veiculação na Rede Globo. O objetivo é destacar que as melhores brincadeiras são aquelas inventadas a partir de outros objetos e do olhar das próprias crianças. É com essa proposta, criada pela DCS, que passa a ser veiculado o novo filme da marca Marisol. E para ressaltar esse conceito, a campanha ganhou como trilha sonora o hit “Não pode parar”, do cantor Wilson Sideral. As veiculações começaram em maio, no programa Domingão do Faustão.

pKl nA míDIAEm maio a Pakalolo estreiou, na mídia, uma nova campanha para divulgar a marca de uma maneira diferente e inusitada e criar uma aproximação ainda maior com o público jovem. Vídeos, de apenas 10 segundos, trazem o bom humor em situações inusitadas. A ideia é que os audiovisuais se espalhem pela internet, pelo famoso boca a boca, e tornem-se um “viral”. Na televisão, a PKL patrocina o Acesso MTV, um programa dirigido a um público jovem e descolado, apresentado por Marimoon e Titi Müller, que vai ao ar, de segunda a sexta, às 13 horas, com reprise às 19 horas e aos domingos às 12 horas. O plano de mídia contempla abertura e encerramento do programa de 5 segundos e os vídeos de 10 segundos nos intervalos. Além disso, a campanha conta com o apoio de um superbanner no blog da apresentadora Marimoon.

BabysolJá nos dias 6 e 7 de maio, também em Jaraguá do Sul/SC, foi a vez da equipe da Babysol se reunir com os franqueados para apresentar a Coleção Verão 2011/12 das marcas Babysol, Marisol e Mineral Kids, além de repassar informações sobre as ações para o segundo semestre: Marketing, Inovações, Gestão, Cartão Babysol e outros assuntos de interesse da rede. Na oportunidade a lojista Livia Forattini Rigo Cezário, da Babysol de Vila Velha/ES, apresentou as ações realizadas por sua loja para encantar os clientes, servindo de inspiração para outros franqueados.

NOTÍCIAS

Premium e ConsumoNos dias 18 e 19 de abril foi realizada a Reunião de Lançamento das Unidades Premium e Consumo para apresentar a Coleção Verão 2011/2012. O encontro com as ERCs foi em Jaraguá do Sul e aconteceu em dois momentos: um dia destinado aos assuntos da área comercial e outro para as áreas de Produto e Marketing. Na oportunidade, além do lançamento da Coleção Verão, foram apresentados os resultados da Coleção Inverno 2011 e as estratégias para o segundo semestre desse ano.

Lilica & TigorOs franqueados Lilica & Tigor de todo o Brasil, consultores e equipe interna participaram do Show Room da Coleção Verão 2011/2012 na sede da Marisol, em Jaraguá do Sul/SC. O evento, realizado de 28 de abril a 5 de maio, foi um momento especial para que os franqueados conhecessem os detalhes das coleções das duas marcas, além de receber informações sobre os resultados alcançados, estratégias, campanhas e novidades da rede Lilica & Tigor.

One Store MarisolNo mês de maio foi realizado o Showroom de Verão 2011/2012 da rede One Store Marisol. Os credenciados puderam apreciar os desfiles das novas coleções, apresentações das estratégias da rede e uma palestra de capacitação sobre liderança por resultados, ministrada por Fernando Lucena, presidente do Grupo Friedman.

REunIõEs DE lAnçAmEnTO E shOwROOms

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sIm vIsITA A vOlKswAGEn

NOTÍCIAS

A equipe do Programa SIM de Jaraguá do Sul/SC e de Pacatu-ba/CE participou do 8º Encon-tro Nacional de Coordenadores de Melhoria Contínua, realizado nas dependências da Volkswa-gen Caminhões e Ônibus em Resende/RJ, em abril. Lá eles conheceram as práticas da ma-nufatura enxuta de diversas empresas. O principal assunto abordado nas apresentações e debates foi a aplicação da fer-ramenta Kaizen nas empresas e os desafios para a manutenção dos procedimentos adotados.

Participação dos colaboradoresO encontro foi rico em conhe-cimentos, principalmente na visita às instalações da fábrica e na apresentação do modelo Kaizen da Volkswagen. Um dos pontos interessantes foi per-ceber que, em muitas empre-sas, os próprios colaboradores solicitam que sejam feitos kai-zens na sua área para melhorar determinadas condições. Essa é uma atitude pró-ativa que demonstra o engajamento e a conscientização das pesso-as para a prática da melhoria contínua, gerando resultados positivos para empresa e aper-feiçoamento pessoal e profis-sional aos participantes.

InAuGuRAçõEs

Lilica & TigorFoi inaugurada dia 10 de maio, em Praia Grande/SP, mais uma franquia Lilica & Tigor. A loja fica no Litoral Plaza Shopping, na avenida Ayrton Senna da Silva, 1511, sob o comando dos franqueados Cristiane e Gilherme Ortegosa.

One Store MarisolA One Store Marisol Girassol, da cidade de Surubim/PE, foi inaugurada no dia 18 de maio, na rua João Batista, 55, Centro. A loja terá à frente a credenciada Roberta Keila de Aguiar.

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A necessidade de redução de custos, imposta pelo acirramento da concorrência, vem exigindo cada vez mais estratégias alinhadas com o mercado competitivo e mutante. Maior produtividade, revisão de custos e política de preço são funda-mentais. Isso se complementa com outras ações como capacidade de diferenciação, atendimento à demanda por pequenos lotes ou produtos com ciclo de vida muito pequenos, além da comerciali-zação de marcas fortes e valorização do design.A Marisol adota políticas para ser uma empre-sa mais competitiva, com práticas e ações que a tornem mais ágil, flexível, leve e simples. Está desenvolvendo no grupo a busca pelo novo, pela mudança. Foi criada, inclusive, uma estrutura fo-cada em inovação. A utilização da fibra de algo-dão orgânico e do liocel (fibra celulósica mais re-sistente e biodegradável) no processo produtivo são alguns dos exemplos de inovação. já em pro-cessos, a implantação do SIM (Sistema Integrado Marisol) proporciona a todos a participação em processos de melhoria contínua.No Ceará temos desafios específicos. Queremos que as pessoas tenham o desejo de trabalhar aqui e nos vejam como referência. Nossos colabora-dores têm um papel muito grande para garantir resultados com autonomia e responsabilidade, agilidade com senso de urgência e agressividade. Esperamos dos lojistas, fornecedores e prestado-res de serviço o fortalecimento de nossa parceria, trabalhando efetivamente para crescimento da companhia, criando e fortificando as relações de confiança e cooperação.

Autonomia com responsabilidade

culinária

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MODA Inverno divertido

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GENTE NOSSAAmigas como inspiração

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EM FOCOHistória de vencedores

james Siewerdt Gerente Confecção da MSL-CE

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11HISTÓRIAS E LUGARES Vitória /Espírito Santo

Exposição “Do AvEsso”

A Marisol, com a marca Lilica Ripili-ca, esteve presente na exposição “Do Avesso – uma Experiência de Moda e Design”, evento do Santa Catarina Moda Contemporânea (SCMC), pa-trocinado pelo Senai/SC, no dia 21 de maio, em Camboriú/SC. Nesta edição, o SCMC assumiu o con-ceito de plataforma de experimentação criativa, propondo a união entre indús-tria e entidades de ensino. Ao contrário dos anos anteriores, o evento não teve desfiles, mas uma grande exposição em que cada time criativo pôde proporcio-nar experiências imersivas de moda e design dentro de um container execu-tado em madeira de reflorestamento.

Lilica RipilicaNo espaço Lilica Ripilica, a equipe criou o “mYinD”, um campo de experimen-tação sensorial que une arte, interati-vidade e entretenimento para valorizar a identidade. O grupo buscou a inte-gração de arte e moda, que, aliadas a outras formas artísticas, como música, design e fotografia, levou a diversas combinações que podem servir a inte-resses culturais, comerciais ou de en-tretenimento.

NOTÍCIAS

Time criativo que trabalhou no projeto “mYinD”: Eliana Gonçalves, professora da Udesc e coordenadora do projeto SCMC/Udesc, Rafaela Marquette e Joyce Barbi, estilistas Lilica Ripilica, Fernanda Harumi Takano e Naly Cabral acadêmicas de design de moda Udesc, Dieter Truppel e Rodrigo Branco, designer e coordenador de Visual Merchandising da Marisol, respectivamente

O time criou oito looks para quatro diferentes perfis: girly (patricinha), naive (romântica), gypsetter (alternativa) e sporty (esportiva). Na imagem, uma das propostas para a sporty

Um vídeo mostrou aos visitantes os looks criados ao longo dos dez meses de trabalho

No espaço “Mostre quem você é no universo mYinD Lilica Ripilica”, os visitantes puderam fazer suas fotos para publicação no fanpage do SCMC no Facebook e no blog Lilica & Tigor

REVISTA

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MARISOL EM REVISTA

Da passarela para a rua/

P.30 SOM LUZ INOVAÇÃO!/

P.29

P.22RiR e BRincaR/A coleção Inverno 2011 da Marisol traz roupas confortáveis, sofisticadas e divertidas para a garotada.