Matriz de CompetÊncias - Geral
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MATRIZ DE COMPETÊNCIAS FUNÇÃO EXERCIDA COMPETÊNCIA REQUERIDA PRESIDÊNCIA CONSELHO OPERACIONAL E ESTRATEGICO DIRETORIA ADMINISTRATIVA CONTROLADORIA AUDITORIA PROCESSOS CONTABILIDADE JURÍDICO PATRIMÔNIO RECURSOS HUMANOS SEG. MED. TRABALHO INFORMATICA ADM. DE EXPORTAÇÃO DIRETORIA FINANCEIRA Pl. CONTROLE FINANCEIRO CONTAS A PAGAR CONTAS RECEBER (MERCADO EXTERNO) CONTAS RECEBER (MERCADO INTERNO) CÂMBIO TESOURARIA FORMAÇÃO ENSINO FUNDAMENTAL (1 a. A 4 a .) BÁSICA ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO ENSINO MÉDIO UNIVERSITÁRIO 1 COMPL. MBA / PÓS –GRADUAÇÃO MESTRADO OUTROS ESPECÍFICOS/ TÉCNICOS IDIOMAS DOMÍNIO DO INGLÊS DOMÍNIO DO ESPANHOL OUTRO IDIOMA TREINAMENTOS REALIZADOS EXPERIÊNCIA PROFISSIONA L LEGENDA: DIRETORIA DEPARTAMENTOS DIVISÕES SERVIÇOS 1
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MATRIZ DE COMPETÊNCIAS
FUNÇÃO EXERCIDA
COMPETÊNCIA REQUERIDA
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ENSINO FUNDAMENTAL (1a. A 4a.)
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ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
ENSINO MÉDIO
UNIVERSITÁRIO1
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MP
L. MBA / PÓS –GRADUAÇÃO
MESTRADO
OUTROS
ESPECÍFICOS/ TÉCNICOS
IDIOMAS
DOMÍNIO DO INGLÊS
DOMÍNIO DO ESPANHOL
OUTRO IDIOMA
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LEGENDA: DIRETORIA DEPARTAMENTOS DIVISÕES SERVIÇOS1
MATRIZ DE COMPETÊNCIAS
FUNÇÃO EXERCIDA
COMPETÊNCIA REQUERIDA
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TRABALHO EM EQUIPE / RELACIONAMENTOS INTERPESSOAIS
SITUAÇÃO ATUAL
5 8 9
SITUAÇÃO IDEAL
10 5 9
APRENDIZAGEM CONTÍNUA
SITUAÇÃO ATUALSITUAÇÃO IDEAL
MULTIFUNCIONALIDADE
SITUAÇÃO ATUALSITUAÇÃO IDEAL
COMUNICAÇÃO
SITUAÇÃO ATUALSITUAÇÃO IDEAL
ORGANIZAÇÃO E PLANEJAMENTO
SITUAÇÃO ATUALSITUAÇÃO IDEAL
LIDERANÇA DE PESSOAS
SITUAÇÃO ATUALSITUAÇÃO IDEAL
ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS
SITUAÇÃO ATUALSITUAÇÃO IDEAL
ORIENTAÇÃO PARA SEGURANÇA
SITUAÇÃO ATUALSITUAÇÃO IDEAL
NEGOCIAÇÃO
SITUAÇÃO ATUALSITUAÇÃO IDEAL
ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS
SITUAÇÃO ATUALSITUAÇÃO IDEAL
VISÃO SISTÊMICA
SITUAÇÃO ATUALSITUAÇÃO IDEAL
LEGENDA: DIRETORIA DEPARTAMENTOS DIVISÕES SERVIÇOS2
MATRIZ DE COMPETÊNCIAS
LEGENDA: DIRETORIA DEPARTAMENTOS DIVISÕES SERVIÇOS3
