MAYO 7 - 10

2019 MEDELL ÍN

LEGO® SERIOUS PLAY® METHOD

(+57) 315 5082944 gerencia@formactiva.comFORMACTIVA.COM

Creemos en el uso de herramientas lúdicas para liberar el potencial de las personas y desarrollar nuevas estrategias, compromisos, productos o mejoras. No se trata de usar juguetes, se trata de utilizar el juego como un método que potencie las competencias de los participantes.

Vemos que nuestras herramientas son poderosas porque detonan en la gente el pensamiento y razonamiento colectivo de una manera integral y enfocada.

Representamos a Per Kristiansen, Master Trainer y co creador del Método, y a los Trainers Internacionales de LEGO® SERIOUS PLAY ® METHOD Jack Reimon y Gloria de León, de manera exclusiva, para acudir a la posibilidad de ser Facilitador con esta novedosa herramienta de capacitación.

• Utiliza bloques de LEGO® como herramienta de facilitación del aprendizaje.

• Realiza una conexión cerebral, interviniendo las manos y el desarrollo del pensamiento.

• Desarrolla competencias de innovación a nivel organizacional.

• Permite mayor escucha y expresión entre los participantes, facilitando la comunicación interna.

• Fortalece la relación de trabajo, confidencialidad y colaboración entre toda la organización.

• Permite una formación y transformación estratégica, profundamente vivencial.

• Acelera el proceso de análisis, favoreciendo la toma de decisiones y planteamiento de acciones concretas.

¿QUÉ ES LEGO® SERIOUS PLAY® METHOD?

Socia desde el 2012 de Per Kristiansen – Coautor del Método, colaborando activamente en las Certificaciones a Facilitadores en Latinoamérica. Ha facilitado, diseñado y ejecutado talleres utilizando LEGO SERIOUS PLAY Method para más de 2,500 personas. Como miembro de The Association of Master Trainers in the LEGO® SERIOUS PLAY® Method, es Trainer internacional del método.

Cuenta con más 25 años de experiencia en procesos y alrededor de 12 años de experiencia en Gestión del Cambio.Apasionada por brindar soluciones, con cada cliente ha generado relaciones a largo plazo.

Adicionalmente está certificada internacionalmente como Coach Ejecutivo, Inteligencia Emocional, Hogan, Neuroliderazgo, Change Management. Cuenta con herramientas de: Clown techniques, desarrollo organizacional, designing learning, emotional Intelligence, fighting- combat techniques, gestión en comunidades rurales, history telling, paintball and milsm techniques, risoterapia, resolución de conflictos, negociación.

Vive en Ciudad de México con su familia.

GLORIA DE LEÓN

1. Experimentar y aprender LEGO® SERIOUS PLAY® METHOD así como la aplicación del modelo “Estrategia en tiempo real para el equipo” y la “Estrategia en tiempo real para la empresa”

2. Conocer y experimentar las teorías que sustentan la metodología

3. Obtener el conocimiento necesario para desarrollar de forma efectiva la facilitación de talleres usando LEGO® SERIOUS PLAY® METHOD a través de la práctica de los propios participantes

4. Practicar el diseño y preparación de talleres con aplicaciones basadas en LEGO® SERIOUS PLAY® METHOD

LEGO® SERIOUS PLAY® METHOD se basa en investigaciones específicas realizadas por los profesores Johan Roos y Bart Victor y un conjunto de teorías conocidas tales como Construccionismo (Papert S) y Flujo (M Czikszentmihalyi).

Está sustentado en recientes trabajos académicos, entre ellos el de David Gauntlett (Westminster University) sobre cómo se puede ayudar a expresar la identidad (Creative explorations, Routledge), de Louise Moeller Nielsen (Aalborg University) en la forma en que:

1. Se estimula la conversación dentro de un equipo y entre un equipo y sus grupos de interés

2. Se crean marcos de referencia compartidos dentro de un equipo en las primeras etapas de la innovación

Por otra parte, Noel Jacobs (St. Gallen University) ha examinado la forma en la que el nacimiento de las metáforas permite simbolizar los temas importantes a los que una organización necesita enfrentarse.

BASE TEÓRICA

OBJETIVOS GENERALES

A personas con aptitudes y experiencia como facilitador en el manejo de herramientas utilizadas en coaching ejecutivo. Es ideal para los consultores y facilitadores profesionales, capacitadores de empresas, especialistas internos de aprendizaje y desarrollo,

educadores y personal de recursos humanos, así como líderes de equipo que quieren utilizarlo como parte estratégica del liderazgo

dirigido al cumplimiento de objetivos.

MAGA ofrece esta certificación In House para diferentes empresas.

¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO?

El programa total se cubre en cuatro días completos de 9 hrs. cada uno, a excepción del tercer día que concluirá alrededor de las 20

hrs. Después de que los asistentes – en pequeños equipos – hayan elaborado un taller aplicando lo aprendido.

ESTE TALLER CUBRE A UN MÁXIMO DE 12 PERSONAS.

CONTENIDOS Y ESTRUCTURA

DE LA CERTIFICACIÓN

DÍA 1

DÍA 2

DÍA 3

DÍA 4

Introducción al proceso principal, las teorías fundamentales y los elementos de diseño (las técnicas de aplicación).

Trabajo a través de la aplicación del modelo “Estrategia en tiempo real para el equipo”, diseñado para descubrir y liberar el potencial de un equipo de trabajo.

Trabajo a través de la aplicación de modelo ”Estrategia en tiempo real para la empresa. Parte 1: Enfocado al desarrollo de la estrategia empresarial. Al finalizar el día realizarán sesiones de práctica sobre cómo utilizar el proceso básico y sus técnicas de aplicación para el desarrollo de talleres personalizados. Este día el taller termina a las 20 hrs (8 pm).

Parte 2: de la “Estrategia en tiempo real para la empresa”. Revisión de los talleres que diseñaron el día anterior y sesión práctica con uno de estos. LEGO® SERIOUS PLAY® METHOD y cierre.

¿QUÉ INCLUYE LA CERTIFICACIÓN?

AL COMPLETAR EL PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN, EL FACILITADOR OBTENDRÁ:

EL programa está diseñado para proporcionar al participante conocimientos suficientes, información

y experiencias para preparar y llevar a cabo las intervenciones y talleres utilizando LEGO® SERIOUS

PLAY® METHOD. De igual manera ofrece al participante experiencias prácticas y teoría sobre las directrices de

facilitación e ideas para su aplicación.

1. Material didáctico y manual que incluye:

• Introducción a LEGO® SERIOUS PLAY® METHOD, la historia, porqué y cuándo se debe utilizar el proceso.

• La ciencia detrás de LEGO® SERIOUS PLAY® METHOD.

• Las instrucciones paso a paso para: Facilitar LEGO® SERIOUS PLAY® METHOD. Facilitar la aplicación en desarrollo de equipos. Facilitar la aplicación en el desarrollo de estrategias empresariales. Pautas y herramientas para el diseño y preparación de procesos personalizados.

LA INVERSIÓN INCLUYE:

• El tiempo y disponibilidad de los Trainers tanto parala impartición como la preparación de la capacitación.

• El manual que será entregado a cada participante alinicio del taller y el certificado una vez completado eltaller.

• Una sesión de asesoría individual con duración deuna hora con el Trainer, posterior al entrenamiento víatelefónica o medio digital.

2. La oportunidad -sin restricciones- para utilizar LEGO®SERIOUS PLAY® METHOD y los materiales especiales (Guías,Manuales y Bloques) en su entorno de trabajo.

3. Certificado que acredita al participante en el diseño yfacilitación de talleres con LEGO® SERIOUS PLAY® METHODen su etapa 1 y etapa 2 impartida por los Trainers.

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