Soluções de Aprendizagem para

desafios corporativos

Existe uma ciência que estuda a educação para adultos

Aprendizagem de resultadosRespeito e compreensão do ser humano em sua totalidade

A Mendes Miguel conhece essa ciência

E aplica esse conhecimento nas organizações há mais de uma década Desenvolvendo indivíduos e equipes melhores

Aprendizagem do adulto está centrada na vida

Adultos têm necessidade de serem autônomos

Adultos sentem-se motivados quando satisfazem suas necessidades e interessesA mais rica fonte para o adulto aprender é a experiência

As diferenças individuais crescem com o tempo

Fundamentos da Teoria de Aprendizagem do Adulto

Na sua cultura

Na sua estratégia

E principalmente na diversidade das pessoas

A Mendes Miguel sabe que cada organização é única

É ÚNICO

Por isso, cada projeto

Consultoria em Aprendizagem Corporativa

Consultoria em Transformação Andragógica

Facilitação de Planos Estratégicos

Facilitação e Integração de Equipes

Programas de Aprendizagem para Líderes

Programas de Aprendizagem para Talentos

Soluções Mendes Miguel

Execução

Influência

Negociação

Sustentabilidade

Inovação e Pensa

mento

Inovador

Comunicação e fe

edback

Engajamento de E

quipes

Gestão de Mudanç

as

Pensamento Estra

tégico

Tomada de Decisã

o

Orientação para

resultados

Gestão de Confli

tos

Ao elaborar um programa de aprendizagem, a Mendes Miguel começa discutindo o negócio

Cultura e Estratégia

Modelo de Competências

Canais de comunicação

Indicadores de negócios

Perfil do público-alvo

Gestão de mudanças

Ambiente de negócios

Resultados esperados Entendimento do cliente

Métodos e técnicas

Produção de conteúdo

Transformação andragógica

Entendimento do cliente

Desenho da Aprendizagem e Fábrica

Perfil do Educador/Facilitador

Ao elaborar um programa de aprendizagem, a Mendes Miguel oferece experiências completas

Produção de materiais

Experiência positiva de aprendizagem

Inteligência coletiva

Facilitação

Ao elaborar um programa de aprendizagem, a Mendes Miguel utiliza técnicas envolventes

Atividades estruturadas, jogos, simuladores, exercícios, cases e dinâmicas

Entendimento do cliente

Desenho da Aprendizagem e Fábrica

Sustentação da Aprendizagem

Kick-off de ativação

Oficinas de simulação

Serviços de apoio remoto

Oficinas de sustentação

Ao elaborar um programa de aprendizagem, a Mendes Miguel discute o suporte organizacional

Facilitação

Entendimento do cliente

Desenho de Aprendizagem e Fábrica

Orientação sobre indicadores qualitativos e quantitativosReação, retenção e impactos nos indicadores do negócio Mensuração

de Resultados

Ao elaborar um programa de aprendizagem, a Mendes Miguel busca formalizar resultados

Projeto Aplicado e Avaliação do processo

Facilitação

Entendimento do cliente

Desenho de Aprendizagem e Fábrica

Sustentação da Aprendizagem

Ao elaborar um programa de aprendizagem, a Mendes Miguel utiliza um modelo de gestão

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