Meta de acidente zero na sua frota pode ser alcançada
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Personal Car Frota – A opção inteligente em gestão de frotas
www.personalcarfrota.com.br
Av. Guilherme Cotching, 985 – 1º andar
Vila Maria, 02113-013 São Paulo (SP)
Fone: (11)3129-4567
http://www.personalcarfrota.com.br
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Meta de acidente zero na sua frota pode ser alcançada
Assim como as empresas reduzem os acidentes de trabalho dentro de uma
linha de produção, é possível atingir a mesma meta de zerar os acidentes
envolvendo veículos e condutores da sua frota de veículos. E isso só é possível
mudando o comportamento dos condutores.
Mais de 90% dos acidentes de trânsito são causados por imprudência do
condutor, em contrapartida, são poucas as empresas que investem em
treinamentos ou programas para educar e mudar a conduta de seus
colaboradores na direção.
Diminuir os acidentes significa reduzir custos da frota também. É preciso
considerar treinamento como investimento e não apenas como despesa, pois a
empresa reduz custos com indenizações, multas, custo de sinistros,
hospitalizações, consertos dos veículos, custos judiciais com processos,
indisponibilidade do veículo ou até do condutor, e ainda evita prejudicar a
imagem institucional da empresa por não se envolver em acidentes de trânsito.
As empresas não podem relevar desvios de condutas de seus colaboradores,
pois correm o risco, mesmo sem intenção, de incentivarem esse
comportamento. É preciso punir e responsabilizá-los pelas ocorrências, mas
por outro lado, além de punir, é necessário educar, mostrar o caminho correto e
acompanhar a evolução do comportamento desse condutor. Vale lembrar que
muitas vezes é mais econômico investir em treinamento de melhoria de um
colaborador do que arcar com os custos de demissão e admissão.
Mudar é possível
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É importante refletir sobre algumas questões, como: Qual a política de uso dos
veículos e a postura de condução da sua empresa? Elas são disseminadas
para todos os colaboradores? Todos sabem das consequências de cada
conduta imprudente? Elas existem por escrito e ao alcance de todos? O bom
comportamento é reconhecido? E o mau comportamento é punido?
Vale um esclarecimento: a política de uso do veículo já existe na maioria das
empresas e geralmente tratam de assuntos mais administrativos e de utilização
do veículo como conservação, modo de guarda, manutenção,
empréstimo/carona etc. Quando se fala em política de condução, trata-se de
assuntos relacionados ao comportamento e à postura do colaborador na forma
como ele dirige o veículo da empresa, como excesso de velocidade, não
manter distância segura do veículo à frente, falta de atenção na direção, fazer
ultrapassagens inseguras, fazer uso do celular ao volante e diversas outras
atitudes que podem ocasionar algum acidente. Esse tipo de política de
condução é que precisa ser intensificada nas empresas para que seja possível
mudar a cultura e o comportamento dos condutores.
Mudanças acontecem quando a empresa traça de forma clara sua política de
condução e que ela seja difundida constantemente entre seus colaboradores.
Constantemente porque falar uma vez na admissão e nunca mais abordar o
assunto também não trás muitos resultados positivos. A principal característica
dessa política de condução deve ser a segurança dos colaboradores e de
outras pessoas que possam se envolver nos acidentes. Todos na empresa
devem se lembrar dela o tempo todo.
Isso tudo só é possível com condutores bem treinados e conscientes do seu
papel para termos um trânsito mais seguro e para alcançar a meta de acidente
zero da empresa. Além de reduzir os custos com a frota, salvará muitas vidas.
Existem muitas opções no mercado, como a da Personal Car Frota, de
treinamentos específicos para condutores de veículos que auxiliam os gestores
a organizarem melhor seu departamento e fazer valer a sua política de
condução. É possível também fazer um treinamento focado nos problemas
mais corriqueiros com a sua frota e levar para dentro da empresa um
treinamento que facilitaria a participação do maior numero de colaboradores e
a assimilação do conteúdo por todos.
Personal Car Frota – A opção inteligente em gestão de frotas
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Exemplo prático de que é possível
1- A BRF (empresa do setor alimentício criada a partir da associação entre
Perdigão e Sadia), uma das maiores produtoras mundiais de alimentos e um
dos maiores embarcadores do transporte rodoviário neste segmento, prioriza a
segurança num programa que envolve todos os seus transportadores e cuja
meta é o índice zero de acidente.
Para alcançar essa meta, a BRF implantou a mudança de cultura e a
introdução do comportamento seguro e prudente, identificando e bloqueando
desvios de comportamento. Antes do programa a média era de 2 acidentes por
ano, após 14 meses de implantação nenhum acidente tinha sido causado. A
meta principal é chegar a acidente zero, e não apenas reduzir o número de
acidentes na empresa.
2- A SOGIL - Sociedade de Ônibus Gigante Ltda - empresa de transporte de
passageiros de Gravataí/RS, implantou o Programa Zero Acidente há oito anos
e busca a conscientização para um trânsito mais seguro e a preservação da
vida. A cada ano os motoristas são premiados por sua conduta segura. A
empresa incentiva e capacita seus colaboradores para esse comportamento no
trânsito.
O Programa Zero Acidente é composto por três pilares: Capacitação de
Motoristas, Reconhecimento de Motoristas, Educação para o trânsito: SOGIL
nas Escolas, ação social voltada para crianças da comunidade. Em março
deste ano a SOGIL realizou uma cerimônia de premiação e reconhecimento de
148 motoristas que estão de um a oito anos sem se envolver em acidentes. O
evento é repetido anualmente.
Quer começar uma campanha de conscientização sobre segurança no trânsito
na sua empresa também? Fale conosco e veja como podemos te ajudar a
atingir sua meta: (11) 3129-4567 ou [email protected]
Publicado originalmente em: http://www.personalcarfrota.com.br/noticias/251/meta-de-
acidente-zero-na-sua-frota-pode-ser-alcan%C3%A7ada