Mineração & Desenvolvimento Sustentável. José Mendo Mizael de Souza Engenheiro de Minas e...

Mineração & Desenvolvimento

Sustentável

José Mendo Mizael de Souza

Engenheiro de Minas e MetalurgistaPresidente da J.MENDO CONSULTORIA LTDA.

Apresentação no 62º Congresso Anual da ABM - Internacional, 23 a 27 de julho de 2007,

Vitória, ES, Brasil

Vitória, Espírito Santo, 25 de julho de 2007 Digitação e design : Regina Célia Martins Caetano


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VOCÊ DEFINE A REALIDADE

• “Pelo que CONHECE (know) ;• Pelo que ACREDITA (believe) ;• Pelo que FAZ (do) com isso”. Eric Berne


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O SER HUMANO APRENDE, EM MÉDIA

•“10% do que lê;• 15% do que ouve;• 80% do que vivencia”.

Jannette Voss


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MINERAÇÃO

“A Mineração é a atividade humana que nos propicia saciar nossas fomes - biológicas, psicológicas, sociais e espirituais - e concretizar nossos sonhos.”



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A MINERAÇÃO E O DESENVOLVIMENTO

Desenvolvimento Econômico

Uso Responsável dos Recursos Minerais

Desenvolvimento Tecnológico

Agregação de Valor à Sociedade

Mineração - Cadeia Produtiva: Alicerce do

Progresso Humano

ICMM


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COMO MAXIMIZAR O VALOR DOS

MINERAIS PARA A SOCIEDADE“O valor dos minerais para a sociedade é maximizado quando os vários stakeholders ao longo da cadeia produtiva tomam medidas e agem para fortalecer a durabilidade e a reciclagem dos minerais e dos metais, aumentam a eficiência de sua produção e uso, e minimizam os riscos associados”. Paul Mitchell


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A SOCIEDADE & A MINERAÇÃO - I

“O conhecimento da atividade mineradora no município atravessa toda a sociedade - independe de sexo, idade e classe - e revela, portanto, um traço da identidade coletiva de cada comunidade”.

MME-SMM & IBRAM


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A SOCIEDADE & A MINERAÇÃO - II

“Do mesmo modo, chama a atenção o fato de 1/4 da população não atribuir grande importância para a sua qualidade de vida a nenhum dos principais produtos minerais brasileiros.”

MME-SMM & IBRAM


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A SOCIEDADE & A MINERAÇÃO - III

“Esses fatos devem-se certamente à inexistência de um esforço coordenado e planejado de comunicação social por parte do setor de mineração.”

MME-SMM & IBRAM


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A SOCIEDADE & A MINERAÇÃO - IV

“58 % da população gostaria de receber mais informações a respeito do setor de mineração. Esse é um indicador surpreendente da receptividade da população a campanhas institucionais que promovam os aspectos positivos desse setor e, paralelamente, ofereçam respostas aos questionamentos formulados pela sociedade.”

MME-SMM & IBRAM


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A SOCIEDADE & A MINERAÇÃO - V

“O interesse por informações é maior entre as mulheres, decresce com a idade e cresce com a classe. O interesse é maior ainda entre os Líderes de Opinião e os Entrevistados Próximos ao Setor.”

MME-SMM & IBRAM


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IMAGEM DA MINERAÇÃO NO BRASIL - I

“Os fatores mais bem avaliados foram:

• Importância para o desenvolvimento econômico brasileiro;

• Contribuição ao desenvolvimento sustentável do Brasil e importância para a qualidade de vida das pessoas (inclui a geração de empregos, que influi na “qualidade de vida” da população).”

MME-SMM & IBRAM


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IMAGEM DA MINERAÇÃO NO BRASIL - II

“Os fatores tidos como mais deficientes do Setor de Mineração são:

•As condições de saúde e segurança garantidas aos trabalhadores;

•Os cuidados com o meio ambiente nas áreas de mineração;

•O conhecimento de projetos sociais mantidos por empresas do setor.” MME-SMM & IBRAM


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ESCALA 1:25.000 - LANDSAT 7 Brandt & IBRAM


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ESCALA 1:25.000 - IKONOS II Brandt & IBRAM


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Mineração &Desenvolvimento

Sustentável



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IKONOS 3D - SERRA DA MOEDA, MG

Brandt & IBRAM


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INDICADORES DE SUSTENTABILIDADE-I

“Um indicador de sustentabilidade é uma categoria de indicador ambiental usado na medição de parâmetros de uma dimensão ambiental dentro de uma estratégia de desenvolvimento sustentável (EEA, 2002)”.

Revista Escola de Minas - REM - jul.set.2006


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INDICADORES DE SUSTENTABILIDADE-II

González e Carvajal

NOME DO INDICADOR

TIPO DE AÇÃO

O BACKGROUND DA ÁREA É CONHECIDO?

EXISTE UM PLANO DE USO E ADMINISTRAÇÃO DAS RESERVAS?

EXISTE UMA CARACTERIZAÇÃO GEOMECÂNICA PARA EXPLOTAÇÃO?

EXISTE UM SISTEMA DE MANEJO INTEGRAL PARA AS ÁGUAS?

EXISTE UM PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCO?

EXISTE UM PLANO DE ORDENAÇÃO TERRITORIAL MINEIRO?

O MÉTODO DE EXPLOTAÇÃO É OTIMIZADO?

POSSUI ALGUMA CERTIFICAÇÃO ADMINISTRATIVA, POR EXEMPLO, ISO 9.000?

EXISTE UM PLANO DE FECHAMENTO DA MINA?

EXISTE ALGUM PLANO DE OTIMIZAÇÃO DE ENERGIA?


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INDICADORES DE SUSTENTABILIDADE -IIINOME DO INDICADOR TIPO DE AÇÃO

EXISTE UM PROGRAMA DE CONTROLE DE EMISSÕES?

TEM OBTIDO ALGUMA CERTIFICAÇÃO AMBIENTAL, POR EXEMPLO, ISO 14.000?

EXISTE UM ESTUDO DE IMPACTO AMBIENTAL DA EXPLOTAÇÃO?

O PLANO DE RECUPERAÇÃO ESTÁ CONCLUÍDO?

A COMPANHIA TEM ALGUM PROGRAMA DE AUDITORIA AMBIENTAL?

O PROGRAMA DE MINIMIZAÇÃO DE RESÍDUOS ESTÁ IMPLEMENTADO?

EXISTE UM PLANO DE MINIMIZAÇÃO DE DANOS AMBIENTAIS?


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INDICADORES DE SUSTENTABILIDADE -IVNOME DO

INDICADORTIPO DE AÇÃO

A LEGISLAÇÃO AMBIENTAL É CONHECIDA?

EXISTEM COMPROMISSOS ADMINISTRATIVOS, FISCAIS E DE TRABALHO?A COMPANHIA POSSUI FUNDO DE GARANTIA DE SUAS ATIVIDADES?

González e Carvajal


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INDICADORES DE SUSTENTABILIDADE - V NOME DO

INDICADOR TIPO DE AÇÃO

A COMPANHIA POSSUI UMA POLÍTICA INFORMATIVA TRANSPARENTE?

EXISTE UM COMPROMISSO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL DA COMPANHIA?

EXISTEM PROGRAMAS DE FORMAÇÃO CONTÍNUA E DE TREINAMENTO PARA OS TRABALHADORES?

EXISTEM MECANISMOS DE PARTICIPAÇÃO CIVIL NAS DECISÕES DA COMPANHIA?

EXISTE ESTUDO DE DEMANDA SOCIAL DOS PRODUTOS MINEIROS?

EXISTE UM ESTUDO DA REPERCUSSÃO DA ATIVIDADE MINEIRA NA POPULAÇÃO?

TOTAL González e

Carvajal


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RESPONSABILIDADE SOCIAL CONCEITO - I

“Relação ética e transparente da organização com todas as suas partes interessadas, visando o desenvolvimento sustentável.”

NBR 16001:2004


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RESPONSABILIDADE SOCIALCONCEITO - II

“É freqüentemente associada à concepção de Desenvolvimento Sustentável” desenvolvida pela Comissão Brundtland e aceito pela Conferência da ONU - Rio de Janeiro, 1992. Muitas das atividades associadas com a Responsabilidade Social refletem as três dimensões da sustentabilidade - econômica, ambiental e social - conceitos descritos como sustentabilidade”.

NBR 16001:2004


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NBR 16001:2004

DESENVOLVIMENTO SUTENTÁVEL

“Desenvolvimento que supre as necessidades do presente sem comprometer a capacidade das gerações futuras em suprí-las.”


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NORMA BRASILEIRA NBR 16001:2004RESPONSABILIDADE SOCIAL - I

“Esta Norma tem por objetivo prover às organizações os elementos de um sistema da gestão da responsabilidade social eficaz, passível de integração com outros requisitos de gestão, de forma a auxiliá-las a alcançar seus objetivos relacionados com os aspectos da responsabilidade social.”

NBR 16001:2004


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“Não se pretende criar barreiras comercias não-tarifárias, nem ampliar ou alterar as obrigações legais de uma organização.”

NORMA BRASILEIRA NBR 16001:2004RESPONSABILIDADE SOCIAL - II

NBR 16001:2004


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NBR 16001:2004

DESEMPENHO DARESPONSABILIDADE SOCIAL

“Síntese dos desempenhos ambientais, econômicos e sociais da organização, de forma integrada, levando-se em consideração todas as partes interessadas.”


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PARTE INTERESSADA“Qualquer pessoa ou grupo que tem interesse ou possa ser afetado pelas ações de uma organização.

EXEMPLO: Público interno, fornecedor, consumidor, cliente, instituição pública, comunidade, proprietários, banqueiros, sindicatos,órgãos governamentais, entre outros.”

NBR 16001:2004


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POLÍTICA DA RESPONSABILIDADE SOCIAL“Intenções e diretrizes globais de uma organização relativas à responsabilidade social, formalmente expressas pela Alta Administração.

NOTA: A política da responsabilidade social consistente com a política geral da organização fornece uma estrutura para se estabelecerem os objetivos da responsabilidade social.”

NBR 16001:2004


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SISTEMA DA GESTÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL

“Conjunto de elementos inter-relacionados ou interativos, voltados para estabelecer políticas e objetivos da responsabilidade social, bem como para atingí-los.”

NBR 16001:2004


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TRANSPARÊNCIA

“Acesso, quando aplicável, das partes interessadas àsinformações referentes às ações da organização.”

NBR 16001:2004


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CONCLUSÃO: O QUE FAZER“1. Elaborar e difundir um discurso

único; 2. Identificar os públicos de

interesse; 3. Investir recursos humanos e

financeiros; 4. Estabelecer indicadores de

sucesso; 5. Utilizar as melhores técnicas

de comunicação, para cada público;

6. Muita paciência e muita transpiração!”


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J.MENDO CONSULTORIA LTDA Minas GeraisMinas Gerais:: Alameda da Serra 322,

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MUITO OBRIGADO!

Espírito Santo, 25 de julho de 2007.

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