Pharma Flora

Farmácia de Manipulação e Homeopatia

Empresa: Pharma FloraCNPJ: 20.276.234/0001-73Descrição da Atividade: Comercio varejista de produtos farmacêuticos para uso humano e veterinárioEndereço: Rua benedito loureiro nº 11 – Nilópolis – RJ CEP:25.560-610Telefones: (21) 3755-1437E-mail: atendimento@pharmaflora.com.brResponsável: Fabiano Numero de funcionários: 501CNAE: 21.21-1 Grau de Risco: 2Código da Empresa: 47.71-7SESMT: 1 Técnico de Segurança do TrabalhoCIPA: 5/4

Recepção Rotulagem Almoxarifado Estoque Administração Cozinha Laboratórios/Produção

Setores da empresa

PROCESSO

ADMINISTRATIVO PRODUÇÃO

ESTOQUE

LABORATORIO

ENTREGA

ROTULAGEM

ALMOXARIFADO

RH

RECEPÇÃO

COMPRAS

VENDAS

FINANCEIRO

Normas Regulamentadoras

NR1: 1.1 Relativas à segurança e medicina do trabalho. São de observância obrigatória pelas

empresa privadas e publicas e pelos órgãos públicos da administração direta ou indireta, bem como pelos

órgãos dos Poderes Legislativos e Judiciários, que possuam empregados regidos pela Consolidação das

Leis do Trabalho - CLT

Instalação Prévia

NR-2

2.1. TODO ESTABELECIMENTO NOVO, ANTES DE INICIAR SUAS ATIVIDADES, DEVERÁ SOLICITAR APROVAÇÃO DE SUAS INSTALAÇÕES AO ÓRGÃO REGIONAL DO MTB.

NR2 - Inspeção Prévia

2.2. O ÓRGÃO REGIONAL DO MTB, APÓS REALIZAR A INSPEÇÃO PRÉVIA, EMITIRÁ O CERTIFICADO DE APROVAÇÃO DE INSTALAÇÕES - CAI, CONFORME MODELO ANEXO.

DECLARAÇÃO DE INSTALAÇÕES (NR 2)

1. Razão Social: Pharma Flora Farmácia de ManipulaçãoCEP: 25560-610Fone: 21- 3755-1537CGC: 20.276.234/0001-73Endereço: Rua benedito loureiro nº 11 – Nilópolis – RJ Atividade principal: Manipulação de medicamentos

N.º de empregados :501 Masculino: 300Maiores: 300Menores: 0Feminino: 201Maiores: 201Menores: 0

2. Descrição das Instalações e dos Equipamentos (deverá ser feita obedecendo ao disposto nas NR 8, 11, 12, 13, 14, 15 (anexos), 17, 19, 20, 23, 24, 25 e 26) (use o verso e anexe outras folhas, se necessário).

3. Data: 22/01/2012

________________________________________________(Nome legível e assinatura do empregador ou preposto)

MINISTÉRIO DO TRABALHOSECRETARIA DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHODELEGACIA_____________________________ DRT ou DTMCERTIFICADO DE APROVAÇÃO DE INSTALAÇÕES CAI n.º________________O DELEGADO REGIONAL DO TRABALHO OU DELEGADO DO TRABALHO MARÍTIMO, diante do que consta no processo DRT ____________ em que é interessada a firma__________________________________ resolve expedir o presente Certificado de Aprovação de Instalações - CAI para o local de trabalho, sito na _____________________________________n.º __________, na cidade de ______________________________ neste Estado. Nesse local serão exercidas atividades __________________________________________ por um máximo de _____________________ empregados. A expedição do presente Certificado é feita em obediência ao art. 160 da CLT com a redação dada pela Lei n.º 6.514, de 22.12.77, devidamente regulamentada pela NR 02 da Portaria n.º 35 de 28 e não isenta a firma de posteriores inspeções, a fim de ser observada a manutenção das condições de segurança e medicina do trabalho previstas na NR.Nova inspeção deverá ser requerida, nos termos do § 1o do citado art. 160 da CLT, quando ocorrer modificação substancial nas instalações e/ou nos equipamentos de seu(s) estabelecimento(s)._______________________________Diretor da Divisão ou Chefe da Seçãode Segurança e Medicina do Trabalho____________________________Delegado Regional do Trabalhoou do Trabalho Marítimo

Dimensionamento dos SESMT

4.1 As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da

administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT,manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho,com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. (Alteradopela Portaria SSMT n.º 33, de 27 de outubro de 1983) 4.2 O dimensionamento dos Serviços Especializados em

Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalhovincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento,constantes dos Quadros I e II, anexos, observadas as exceções previstas nesta NR. (Alterado pela Portaria SSMTn.º 33, de 27 de outubro de 1983)

NR 4

Grau de risco 2

Técnicos/Nº de empregados

50 a 100

101 a 250

251 a 500

501 a 1000

1001 a 2000

2001 a 3500

3501 a 5000

Acima de 5000Para cada grupoDe 4000 ou fraçãoacima 2000**

Técnico Seg. Trabalho

1 1 2 5 1

Eng. Seg. Trabalho

1 1 1 1

Aux. Enfermagem

1 1 1 1

Enfermeiro do Trabalho

1

Médico do Trabalho

1 1 1 1

NR 4 Quadro II

CIPA

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

DO OBJETIVO5.1 A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes edoenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservaçãoda vida e a promoção da saúde do trabalhador.

DA CONSTITUIÇÃO5.2 Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas privadas,públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes,associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores comoempregados.

NR 5

DA ORGANIZAÇÃO 5.6 A CIPA será composta de representantes do empregador e dos

empregados, de acordo com odimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativospara setores econômicos específicos. 5.6.1 Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão por eles

designados. 5.6.2 Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em

escrutínio secreto, do qualparticipem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados. 5.6.3 O número de membros titulares e suplentes da CIPA, considerando a ordem

decrescente de votosrecebidos, observará o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alterações disciplinadasem atos normativos de setores econômicos específicos. 5.6.4 Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I, a empresa

designará um responsável pelocumprimento dos objetivos desta NR, podendo ser adotados mecanismos de participação dos empregados,através de negociação coletiva. 5.7 O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida

uma reeleição.

NR 05 CIPA

CONVOCAÇÃO PARA ELEIÇÕES: 60 DIAS

FORMAÇÃO DE COMISSÃO ELEITORAL: 55 DIAS

VOTAÇÃO: 30 DIAS

PERÍODO DE INSCRIÇÃO: NO MÍNIMO 15 DIAS.

EM CASO DE COMPROVAÇÃO DE FRAUDE: OUTRA VOTAÇÃO EM 05 DIAS.

CASO HAJA MENOS DE 50% DE VOTANTES: OUTRA VOTAÇÃO EM 10 DIAS

MODELO DE TERMO DE ABERTURA DO LIVRO DE ATAS

Contém o presente livro 150 folhas numeradas tipograficamente que se

destinarão à lavratura das atas das reuniões ordinárias e extraordinárias da Comissão

Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA da Pharma Flora Ltda. situada na Rua benedito

loureiro nº 11 – Nilópolis – RJ CEP:25.560-610

.................................. , .......... de ......................de 20 .......

...............................................................(Assinatura do Empregador)

MODELO DE TERMO DE ENCERRAMENTO DO LIVRO DE ATAS

As 150, folhas do presente livro, numeradas tipograficamente, foram usadas na lavratura das atas das reuniões ordinárias e extraordinárias, da Comissão

Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA................................... , .......... de ......................de

20 ......................................................................

(Assinatura do Empregador)

MODELO DE EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ELEIÇÃOFicam convocados os empregados desta empresa para eleição dos

membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, de acordo com a Norma Regulamentadora - NR 5, aprovada pela Portaria no .................., de .................... baixada pelo Ministério do Trabalho, a

ser realizada, em escrutínio secreto, no dia ..........................., às ...................... horas, no (local).

     .................................. , .......... de ......................de 20 .......

......................................................(Assinatura do Empregador)

Mapa de Risco

Inserir Mapa de Risco

A empresa Phama Flora, situada na Rua Benedito Loureiro nº 11 Nilópolis - Rio de Janeiro , em cumprimento às determinações legais previstas na Norma Regulamentadora Nº 1 da Portaria Ministerial 3.214 de 08/06/78, resolve divulgar os seguintes procedimentos prevencionistas que deverão ser adotados por todos os empregados desta empresa. 

1) Todos os funcionário que trabalham executando os serviços de manipulação, bem como todos os seus ajudantes e outros nas proximidades, devem usar obrigatoriamente os seguintes EPI:   Jaleco Luvas, Óculos Propé

ORDEM DE SERVIÇO ESPECÍFICA PARA TRABALHO DE MANIPULAÇÃO

Proteção respiratória semi facial.Como EPC e medida de ordem geral manter boa exaustão do local.  Não é permitida a entrada de funcionário não autorizado no laboratório. Não é permitida a utilização de celulares, notebooks ou quaisquer outro equipamento eletrônico dentro do laboratório.

Não é permitida a utilização de perfumes, brincos, relógios de pulso, pulseiras, anéis e alianças .     Nome Legível do Empregado   ___________________________________

Assinatura do Empregado

Ordem de Serviço Geral

A empresa Pharma Flora, situada na Rua Benedito Loureiro nº 11 Nilópolis - Rio de Janeiro , em cumprimento às determinações legais previstas na Norma Regulamentadora Nº 1 da Portaria Ministerial 3.214 de 08/06/78, resolve divulgar os seguintes procedimentos prevencionistas que deverão ser adotados por todos os empregados desta empresa.  Comunicar à sua chefia ou ao setor competente, a inutilização parcial ou total

dos EPI para sua troca;   Responsabilizar-se pelos Equipamentos de Proteção Individual que lhes são

fornecidos, bem como higienizá-los após o uso ou ao término do trabalho;   Não retirar das máquinas e equipamentos, os dispositivos de proteção de que

são dotados, zelando pela conservação e eficiência dos mesmos;   Comunicar à chefia quaisquer irregularidades nas máquinas e equipamentos que

possam gerar acidentes;

Nome Legível do Empregado   ___________________________________

Assinatura do Empregado