MÓDULO DE DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL.

AULA 7Prof.(a): Marivane Santos

MARKETING PESSOAL

GESTÃO DA CARREIRA

PORTUGUÊS INSTRUMENTAL

ACI -ATIVIDADE CURRICULAR INTERDISCIPLINAR

Competências a serem trabalhadas

ACI - ATIVIDADE CURRICULAR INTERDISCIPLINARSe você falar com um homem numa linguagem que ele compreende, isso entra na cabeça dele. Se você falar com ele em sua própria liguagem, você atinge seu coração.Nelson Mandela

MARKETING PESSOAL

• É um instrumento fundamental para que você se mostre ao mercado como um produto que deve ser comprado e valorizado.

REQUISITOS QUE FAZEM A DIFERENÇA COMO PROFISSIONAL

CONHECIMENTO PERFIL EMPREENDEDOR

REDE DE CONTATO

COMUNICAÇÃO AUTOESTIMA E MOTIVAÇÃO

PLANO DE MARKETING PESSOAL 1º PARTE

I.Auto-motivaçãoII.LiderançaIII.CriatividadeIV.Bom humorV.Capacidade de produzir conhecimento.VI.Relacionamento interpessoal.

PLANO DE MARKETING PESSOAL 2º PARTE

1. Construção de uma rede de relacionamentos. (networking)

2. Criação de um site pessoal3. Utilização de cartões de visitas de uma

maneira dinâmica4. Ter um sistema de relações públicas

pessoal. Ferramentas para promoção.

GESTÃO DE CARREIRA

• A gestão de carreira é a postura que cada individuo assume no seu dia-a-dia..

A carreira planejada,construída tem dois pilares:

COGNITIVO

PRAGMÁTICO

PIRÂMIDE DE MASLOW

BRAINSTORM

• É uma metodologia de exploração de idéias, visando a obtenção das melhores soluções de um grupo de pessoas

GESTÃO DE CARREIRA

• O objetivo principal aonde você deseja chegar, mas não basta só saber, é preciso quantificar em que tempo pretende chegar.

O QUE O MERCADO DESEJA DE VOCÊ?

• Conhecimento• Perfil Empreendedor• Rede de Contatos• Comunicação• Auto-Estima e Motivação

ÉTICAA ética é construída por uma sociedade com base nos valores históricos e culturais.

INTRAEMPREENDEDORISMO

• É um sistema para acelerar as inovações dentro de grandes empresas, através do uso melhor dos seus talentos empreendedores.

EMPREENDEDORISMO

• É o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação de um projeto.

CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDOR

Criatividade Capacidade de organização e planejamento Responsabilidade Capacidade de liderança Habilidade para trabalhar em equipe Gosto pela área em que atua. Visão de futuro. Persistência Saber ouvir as pessoas Facilidade de comunicação e expressão

ATITUDES VALORIZADAS NAS EMPRESAS

• Pontualidade• Oportunidade• Fofoca • A relação de trabalho• Reconheça os erros• Caso trabalhe com alguém que não

goste

PORTUGUÊS INSTRUMENTAL

É o preenchimento correto de documento oficial, no caso entre empresas, para que o futuro profissional não preencha nenhum tipo de comunicação fora do padrão técnico..

LINGUAGEM

• É a capacidade que possuímos de expressar nossos

pensamentos, ideias, opiniões e sentimentos.• VERBAL NÃO VERBAL• Linguagem de Sinais• Linguagem Corporal.• Expressão Facial• Um Gesto

ALGUNS DOCUMENTOS COMERCIAIS.

ABAIXO ASSINADOATAATESTADOATOS ADMINISTRATIVOCONTRATO SIMPLESCONTRATO SOCIALRESCISÃO DE CONTRATOOFÍCIODECLARAÇÃO

ALGUNS TIPOS COMUNICAÇÃO INTERNA NAS EMPRESAS

E-mailsOrdem de ServiçosAvisosAtasCircularesMemorandosComunicações internasRelatóriosFormulários –EPI

EQUIPAMENTOS DE EPI

DICAS PARA ESCREVER BEM

1. Deve-se evitar ao máx. a utilização. de abrev. etc.

2. não esqueça as maiúsculas no início das frases.

3. O uso de parênteses (mesmo quando for relevante) é desnecessário.

4. Estrangeirismos estão out; palavras de origem portuguesa estão in.

5. Evite o emprego de gíria, mesmo que pareça nice, sacou?? ...então valeu!

DICAS PARA ESCREVER BEM

6. Palavras de baixo calão podem transformar seu texto numa “PORCARIA".

7. Evite repetir a mesma palavra, a repetição da palavra vai fazer com que a palavra repetida desqualifique o texto em que a palavra se encontra repetida.

8. Frases incompletas podem causar

9. Utilize a pontuação corretamente especialmente o ponto e a vírgula pois a frase poderá ficar sem sentido será que ninguém mais sabe utilizar o ponto de interrogação

10. Seja mais ou menos específico.

ATIVIDADE

1- O que é marketing pessoal?2- Defina cada requisito que faz

a diferença como profissional?3-Na 1º e 2º parte do pano de

marketing pessoal o que você entendeu de cada um e como você vai utilizar.

ATIVIDADE

4- Defina como você entendeu : a) Cognitivob) Pragmáticoc) Pirâmide de Maslow d) Brainstorm e) Empreendedorismo f) Intra-empreendedorismo

ATIVIDADE

5- Qual o conceito de : Abaixo assinado * Ata Atestado *Atos Administrativo Contrato simples * Rescisão de contrato Ofício * Declaração Ordem de Serviços *Avisos Circulares *Memorandos Comunicações internas *Relatórios Formulários –EPI

NOSSA ATIVIDADE DEVE TER OS SEGUINTES TÓPICOS:

• Nossa atividade deve ter os seguintes tópicos:

Capa: + Nome do Aluno + Nome do Polo + Nome do Tutor + Módulo + Disciplina + Nome do Professor + Nº da Atividade. Sumário: Tópicos da atividade e sua localização na atividade (nº da página).Introdução: Suas considerações sobre a atividade. Desenvolvimento: Apresentação de todos os tópicos da atividade, atendendo ao solicitado

pelo Professor, sempre mostrando sua própria produção.Lembrando que cada tópico corresponde a um subtítulo, que deve estar destacado do texto. Conclusão: Suas considerações finais. Devem ser exclusivamente suas! Bibliografia/Fonte de

Pesquisa: Links e livros consultados (Revistas técnicas também são uma ótima opção de pesquisa!)

• Utilize o Guia “Minha Atividade é SFO!” Disponível no AVA.

ATIVIDADE

• Entrega: 11/08/2012 Até às 23:00 hrs.

Acesse o Fórum de dúvidas e discussões.

Chat dia 02/08/2012 Quinta-feira, no horário das 19:30 às 21:00 Hrs

DÚVIDAS