Modulo II - Engenharia de Seguranca Do Trabalho

7/24/2019 Modulo II - Engenharia de Seguranca Do Trabalho

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Verso: 00 Arquivo: Plano de Ensino de Disciplina paraCurso de Ps-graduao

Aprovado por: Prof Adriano Miranda Pgina1 de 3

COORDENAO DE PS-GRADUAO LATO SENSU

PLANO DE ENSINO DO MDULO

Escola Engenharia, Ti e Meio Ambiente

Curso Especializao em Engenharia de Segurana do Trabalho Turma: 2015/A

Mdulo Aspectos Administrativos, Legais e Normativos

Disciplinas

Legislao e Normas Tcnicas, 20 horas.Noes de Percia Tcnica, 20 horasAdministrao Aplicada Engenharia de Segurana do Trabalho, 30 horasEstratgia de Negociao, 15 horas

85h/a CH Terica CH Prtica 85h/a CH Total

1. EMENTAEstudo da legislao e normas para o engenheiro de segurana; Percia Tcnica; Aspectos Gerais;conceitos de gesto aplicada engenharia de segurana do trabalho e processos de negociao esuas estratgias.

2. JUSTIFICATIVA

Este mdulo ser de grande valia para que o aluno possa adquirir competncias e habilidades nocampo legal e normativo acerca da segurana do trabalho, alm de processos de gesto enegocial no ambiente de trabalho com vistas garantia da segurana luz da legislao.

3. OBJETIVOS3.1 GeraisPermitir uma viso do processo normativo, legal e de gesto da segurana do trabalho.

EspecficosEspera-se que o aluno esteja capacitado para interpretao e aplicao correta da Legislao e

normas de segurana; elaborao e implementao de projetos de gesto da segurana dotrabalho que venham a ser requeridos no exerccio profissional como engenheiro de seguranado trabalho e saber lhe dar com processos negociais.

4. CONTEDOSLEGISLAO E NORMAS TCNICAS-Legislao conceituao, constituio, lei, decreto e portaria. Hierarquia: legislao federal,estadual e municipal. Legislao acidentria. Legislao previdenciria. Legislao sindical.Consolidao das leis do trabalho. Trabalho da mulher e do menor. Atribuies do engenheiro edo tcnico de segurana do trabalho. Responsabilidade profissional, trabalhista, civil e criminal. A

corresponsabilidade. Portarias normativas e outros dispositivos legais. Embargo e interdio.


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Convenes e recomendaes da organizao internacional do trabalho (oit).Normas tcnicas normas nacionais, estrangeiras e internacionais. Tcnica de preparo de

normas, instrues e ordens de servio. Importncia da utilizao de normas tcnicas internaspara a engenharia de segurana.

NOES DE PERCIA TCNICA-Percia: conceito e objetivos. Exerccio profissional do perito. Legislao e normas da perciatcnica. Tcnica do trabalho pericial. A formulao de quesitos. O laudo pericial. Estudos de caso.

ADMINISTRAO APLICADA ENGENHARIA DE SEGURANA DO TRABALHO-Conceitos e princpios de administrao. Poltica e programa de engenharia de segurana dotrabalho. Organizao dos servios especializados de segurana do trabalho. Inter-

relacionamento de engenharia de segurana com as demais reas da empresa. Aspectos ticos daprofisso de engenheiro de segurana do trabalho. Recursos de informtica de interesse daengenharia de segurana do trabalho. Relao custo-benefcio. Elaborao oramentria paraexecuo de um programa de segurana. Entidades e associaes nacionais, estrangeiras einternacionais dedicadas e relacionadas preveno de acidentes.

ESTRATGIAS DE NEGOCIAO-Conceito de negociao; posio e interesse nas negociaes; comunicao; etapas do processode negociao; diferentes estilos de negociadores; relao ganha ganha; o poder da negociao.

5. ESTRATGIAS DE ENSINOExposio de uma base terica, aliada a exemplos prticos, estudo de casos e jogos, visando oaporte de conhecimento, aliado a uma vivncia profissional que facilite o aprendizado e aaplicabilidade prtica das informaes ministradas no mdulo.

6. MATERIAIS E EQUIPAMENTOS NECESSRIOSApostila, piloto, quadro, retroprojetor e data show.

7. AVALIAOA avaliao do mdulo, que envolve as quatros disciplinas, tem peso 7, ou seja, o aluno tem quefazer no mnimo 49 pontos na mdulo. Caso contrrio, vai para prova final com peso 3, de modoque consiga ao final 50 pontos. Do contrrio estar reprovado no mdulo.

A avaliao regular ocorrer dia 27 de junho de 2015 (sbado)sendo composta por uma nicaprova com quatro horas de durao. Incio da prova: 08h:30 min.

A avaliao de 2 chamada ocorrer dia 18 de julho 2015 (sbado). A final ser dia 15 de agostode 2015 (sbado).


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A prova vale 10 (dez), com questes das quatro disciplinas do mdulo. Ressaltamos que nadisciplina Estratgia de Negociao parte do peso (50%) ser avaliado em sala de aula e a outra

parte (50%) ser avaliada mediante as questes da prova. As demais disciplinas sero avaliadasapenas por questes de prova.

8. REFERNCIASConstituio Federal do Brasil CLT Portaria 3214;Legislao Complementar: Lei N 6514 Cap. V Da Segurana e da Medicina do Trabalho;Decreto N 92.530;Instrues Normativas do Ministrio do TrabalhoLegislao PrevidenciriaDecreto 3048Lei 8212, Lei 8213, resoluo 1236ARAUJO, G.M. Normas Regulamentadoras Comentadas, 4ed. V.1 e 2. Ver. Ampl e atual, Rio de

Janeiro, 2004.MANUAIS DE LEGISLAO ATLAS. Segurana e Medicina do Trabalho. So Paulo: Atlas, 1995, v.16CAMPOS, Jos Luiz Dias. O Ministrio Pblico e o meio ambiente do Trabalho, So Paulo: Arlas,2001.CHIAVENATO,I. Administrao: teoria, processo e prtica. 3 ed.,Rio de Janeiro, 2000.MACIAN, L. M. Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos. Temas bsicos deeducao e ensino. So Paulo: Editora Pedaggica e Universitria Ltda., 1987.FONTES, L. B. Manual do treinamento na empresa moderna. So Paulo: Atlas, 1977.DE CICCO, F..F.; FANTAZZINI, M. L. Os riscos empresariais e a gerncia de riscos. Proteo -suplemento especial n. 1, So Paulo, n. 27, fevereiro- maro, 1994.

SELIG, P. M. Curso de Anlise de Valor. Florianpolis: UFSC, 1993, (Apostila).LEWICHI, Roy L. at all. Fundamentos da Negociao. Bookman: 2002URY, William. O Poder do NO Positivo. 1 ed. Editora Campus. Rio de Janeiro: 2007.URY, William. Chegando Paz. 1 ed. Editora Campus. Rio de Janeiro: 2000.SHELL, G. Richard. Negociar Preciso. Editora Negcio. So Paulo: 2001.CHIAVENATO,I. Administrao: teoria, processo e prtica. 3 ed. ,Rio de Janeiro, 2000.ARAUJO, Giovanni Moraes. Sistema de Gesto de Segurana e Sade Ocupacional: OHSAS 18001e ISM CODE COMENTADOS. Roio de Janeiro, GMC, 2006.

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