Natal-RN, agosto de 2015 - Ano XVI - Nº 179 Conheça as ... · Informa o saldo do mês anterior ao...

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Natal-RN, agosto de 2015 - Ano XVI - Nº 179 Nesta edição, mais detalhes sobre o novo site do paticipante Fique por dentro das novas taxas de juros dos empréstimos da Fasern Conheça as características do seu Plano de Benefícios PÁGINA 3 PÁGINA 4 A inda são comuns, entre os participantes e assistidos, dúvidas com relação ao plano previdenciário ao qual pertence. Muitos desconhecem as principais diferenças entre os Planos BD e CD, não sabem quais são as características de cada um e ainda afirmam estar inscritos em um plano, quando na verdade são integrantes do outro. Por serem muitas dúvidas, a partir deste mês, através do Programa de Educação Financeira e Previdenciária da Fasern, disponibilizaremos uma série de matérias que irão abordar mais detalhes sobre cada um dos planos previdenciários. A Fasern administra dois Planos Previdenciários: o Plano BD (Benefício Definido) e o Plano CD (Contribuição Definida), cada um possui caraterísticas e regras diferentes. Vamos conhecer um pouco de cada um. Características Plano BD Plano CD Integrantes Situação Quantidade Situação Quantidade Participantes 0 Participantes 776 Assistidos 321 Assistidos 146 Patrimônio Bem comum a todos Conta Individual Contribuição Variável Definida Benefício Vitalício De 60 a 600 meses Plano CD O Plano CD abriu inscrições em 1998. Na época, alguns participantes do Plano BD migraram para o novo plano e vá- rios colaboradores da Cosern que não eram do Plano BD se inscreveram no Plano CD. Sendo assim, todos os colabora- dores da Cosern e da Fasern que estão inscritos atualmente na Fundação e todos os participantes que optaram pelo Insti- tuto BPD ou Autopatrocínio fazem parte do Plano CD. Diferente do BD onde o patrimônio é um bem de todos os integrantes, no plano CD cada participante tem uma conta individual, onde ficam acumuladas as reservas de cada um. A reserva é formada pelas contribuições mensais feitas pelo participante e pelo patrocinador, estas contribuições são pre- viamente definidas através do cálculo feito de acordo com o Salário Real de Contribuição (SRC) do participante. Além das contribuições mensais, é possível aumentar a reserva com as contribuições voluntárias que podem ser feitas mensalmente e/ou esporadicamente. O valor do benefício pago pelo Plano CD varia de acordo com a reserva do participante e a rentabilidade do plano. O pagamento pode variar de 60 a 600 meses, dependendo da escolha de cada beneficiário. Plano BD O Plano de Benefício Definido, também conhecido como BD, foi o primeiro plano da Fasern, surgiu junto com a criação da Fundação, em 1989. Este plano foi fechado para novas adesões em 1998, portanto, quem ingressou na Cosern a partir desta data não tem como pertencer a este plano. Atu- almente, todos os integrantes do Plano BD já são assistidos, ou seja, estão recebendo o benefício. Quando o BD ainda estava aberto, o valor das contri- buições era variável, ou seja, podia mudar mês a mês, já o benefício pago pelo plano é definido previamente e o seu re- cebimento é vitalício, atrelado ao recebimento da aposenta- doria do INSS. Outra característica do BD é o fato dele ser mutualista, em outras palavras, o patrimônio é um bem com- partilhado por todos que fazem parte do plano.

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Natal-RN, agosto de 2015 - Ano XVI - Nº 179

Nesta edição, mais detalhes sobre o novo site do paticipante

Fique por dentro das novas taxas de juros dos empréstimos da Fasern

Conheça as características do seu Plano de Benefícios

PÁGINA 3 PÁGINA 4

Ainda são comuns, entre os participantes e assistidos, dúvidas com relação ao plano previdenciário ao qual pertence. Muitos desconhecem as principais diferenças entre os Planos BD e CD, não sabem quais são as características de cada um e ainda afirmam estar inscritos em um plano, quando na verdade são integrantes do outro. Por serem muitas

dúvidas, a partir deste mês, através do Programa de Educação Financeira e Previdenciária da Fasern, disponibilizaremos uma série de matérias que irão abordar mais detalhes sobre cada um dos planos previdenciários.

A Fasern administra dois Planos Previdenciários: o Plano BD (Benefício Definido) e o Plano CD (Contribuição Definida), cada um possui caraterísticas e regras diferentes. Vamos conhecer um pouco de cada um.

Características Plano BD Plano CD

IntegrantesSituação Quantidade Situação Quantidade

Participantes 0 Participantes 776Assistidos 321 Assistidos 146

Patrimônio Bem comum a todos Conta IndividualContribuição Variável DefinidaBenefício Vitalício De 60 a 600 meses

Plano CD

O Plano CD abriu inscrições em 1998. Na época, alguns participantes do Plano BD migraram para o novo plano e vá-rios colaboradores da Cosern que não eram do Plano BD se inscreveram no Plano CD. Sendo assim, todos os colabora-dores da Cosern e da Fasern que estão inscritos atualmente na Fundação e todos os participantes que optaram pelo Insti-tuto BPD ou Autopatrocínio fazem parte do Plano CD.

Diferente do BD onde o patrimônio é um bem de todos os integrantes, no plano CD cada participante tem uma conta individual, onde ficam acumuladas as reservas de cada um. A reserva é formada pelas contribuições mensais feitas pelo participante e pelo patrocinador, estas contribuições são pre-viamente definidas através do cálculo feito de acordo com o Salário Real de Contribuição (SRC) do participante. Além das contribuições mensais, é possível aumentar a reserva com as contribuições voluntárias que podem ser feitas mensalmente e/ou esporadicamente.

O valor do benefício pago pelo Plano CD varia de acordo com a reserva do participante e a rentabilidade do plano. O pagamento pode variar de 60 a 600 meses, dependendo da escolha de cada beneficiário.

Plano BD

O Plano de Benefício Definido, também conhecido como BD, foi o primeiro plano da Fasern, surgiu junto com a criação da Fundação, em 1989. Este plano foi fechado para novas adesões em 1998, portanto, quem ingressou na Cosern a partir desta data não tem como pertencer a este plano. Atu-almente, todos os integrantes do Plano BD já são assistidos, ou seja, estão recebendo o benefício.

Quando o BD ainda estava aberto, o valor das contri-buições era variável, ou seja, podia mudar mês a mês, já o benefício pago pelo plano é definido previamente e o seu re-cebimento é vitalício, atrelado ao recebimento da aposenta-doria do INSS. Outra característica do BD é o fato dele ser mutualista, em outras palavras, o patrimônio é um bem com-partilhado por todos que fazem parte do plano.

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EXPEDIENTE Fasern - Previdência Complementar - Rua Olinto Meira, 1074 - Barro VermelhoCep: 59.030-180 Natal/RN - Tel.: (84) 3092-4350 www.fasern.com.br

PRESIDENTE:Céres Varella Bezerra de A. Matoso

DIRETOR FINANCEIRO:Paulo César Soares dos Anjos

TIRAGEM: 1.000 exemplares

DISTRIBUIÇÃO GRATUITAREDAÇÃO E EDIÇÃO: Hayssa Pacheco (84) 9987-8426

DIRETORA DE SEGURIDADE E ADMINISTRAÇÃO:Liane Câmara Matoso Chacon

Explorando o sitePara ajudar os participantes e assistidos a navegar pelo novo site, nas próximas edições este espaço do Jornal da Fasern será dedicado a explicar alguns detalhes da nova página. Nesta edição você vai aprender como acessar o seu saldo através do site, mas atenção, o exemplo abaixo foi retirado de um participante, esta mesma área do site para os assistidos possui algumas informações diferentes.

Após fazer o login no Site do Participante, uma das áreas que aparece é “Minha Conta”, onde haverá um resumo de seu saldo e rendimentos. Clique em “Ver Extrato”, para ter acesso ao detalhamento de seu saldo.

Na tela de Saldo, o participante tem acesso ao valor atual do dinheiro guardado no fundo de previdência de seu plano. Este valor recebe a nomenclatura de Reserva. Através de uma tabela que demonstra o seu extrato, são informadas as últimas movimentações como: Contribuições, Saques, Rentabilidade, entre outras.

CabeçalhoNesta área é exibida a data de competência e o valor da cota.

Total AnteriorInforma o saldo do mês anterior ao da competência do extrato, o saldo é detalhado em quantidade de cotas e em real.

ParticipanteEsta área informa o saldo e as movimentações dentro da conta do participante, estes valores são referentes apenas às contribuições feitas pelo participante.

PatrocinadoraInforma o saldo e as movimentações dentro da conta da Patrocinadora, na qual são armazenados os valores referentes às contribuições da instituição empregadora, visando o fortalecimento da sua Reserva.

AjudaAo abrir a ajuda você terá acesso às informações relativas a esta página do site do participante.

Total AtualExibe o saldo do mês da competência do extrato. Nesta área está a somatória dos recursos investidos pelo participante e pela Patrocinadora.

BotõesNo rodapé da página estão exibidos botões para acessar o Histórico (onde você poderá conferir o extrato de outros meses), Contribuições (onde é possível acompanhar o histórico das suas contribuições) e Saldo/Conta (o participante tem acesso ao saldo total de sua conta).

Saldo por OrigemNesta área o participante se informa sobre a porcentagem de contribuição feita pelo próprio participante e pelo Patrocinador. Caso o participante tenha feito alguma contribuição voluntária, a porcentagem de contribuição dele será maior do que a contribuição da Patrocinadora.

Imprimir Extratoclicando neste botão o participante pode imprimir o mesmo extrato que a Fasern entrega impresso mensalmente.

Aniversariantes

ACONTECE NA FASERN01Geraldo Gomes de Oliveira Neto José Carlos Mascarenhas de CarvFabíola Marques de Barros Anderson Privat de Lira

02Aurimar de Almeida Dantas Filho Maria das Graças Tavares Geraldo Rocha da Silva

03José Ladislau da Silva Clayton Urbano Freire Charlles Medeiros Leite José Eudes de Lima João Maria Câmara Adilson Marcos F. da Rocha Fernando Batista de Morais João Francisco Lopes Sobrinho

04Fernando Justino Dantas Wendell Rosberg da Silva Araújo Igor Mateus de Araújo Iranildo Pereira da Silva Francisco de Assis Celestino

05Damiana Bevenuto da Silva Yuri Cristino da Silva Celso de Souza Cícero Lopes Sobrinho Maria das Dores Gabriel Maria Dilva Dantas JoséJair Farias de Matos José Aldivan de Farias Matos Luciano Teixeira dos Santos Hermann Rostand D. de Albuquerq

06Hugo Leonardo de Melo Alves Zilson Eduardo Freire Dalvaci Lopes de Souza Paula Francinete Araújo da Silva Marcilio Araújo Dantas Atailles Barreto da Silva NascimentLuciano Guimaraes Lobo Carvalho

07Pedro de Alcântara de Araújo Maria Magnólia da Silva Walfredo Chacon de Matos Elvis David dos Santos Lopes Josivan Peixoto da Costa Francisco Cesar Pereira Oselita Pereira de Sousa Araújo Ademarci Maria Silva de Lima

08Maria Luiza da Silva Oliveira Wellington Bezerra Júnior Aldo Barbosa do Rego Barros Pedro Ribeiro da Silva Gilvan Ferreira de Macedo José de Oliveira Martins

09Maria de Fátima Batista Jacinto Manoel Apolinário da Silva Marinaldo Oliveira de Souza Júnior Jacqueline Gomes de Oliveira João Maria Rodrigues de Miranda

10Sonia Maria Vale Saldanha Frei Lindolfo Junior de Oliveira Sales Francisco Edinaldo de Araújo Raylanderson Vasconcelos Medeir

11Francisca dos Santos Soares José Carlos Jaerton de Oliveira João Batista de Freitas Júnior Raphaella Cristina Limeira Leão Felipe Luiz Seixas e Silva Luciene Silva Oliveira

12José Luiz da Silva Junior Wilson Fernandes de Oliveira

13Mario Ferreira de Araújo Heloisa de Campos Leiros

Priscila Correa Dias Cleomenes Augusto R. Medeiros 14Fabio Leopoldino dos Santos Ângela Tarcila Carneiro Cabral José Carlos Rocha Albino Fernandes Borges Neto

15José Cleiber Canário Marcos Emanuel da Silva Bezerra Veronilza Eduardo da Silva Jerliany Alves Nunes Claudia Rogéria D. de AraújoElino da Costa Bezerra

16Jaci Erecina Bulcão Batista Vania Mariza Bezerra Josefa Leide Galvão de Medeiros Elder de Oliveira Costa Júnior Elielson Siqueira de Lima Sônia Lucia de Queiroz Bezerra Amanda Kaline da Silva Guilherme Azevedo de Medeiros Mª Leonice Melo Ferreira e Souza

17Utamara Eloi da Cunha Gurgel

18Geraldo Gomes da Silva Paulo Fernandes de Andrade Marcone da Silva Lima Francisco de Assis Santos

19José Evangelista Neto Hitala Camilo do Nascimento Zenóbio do Rego Filho Marcos Cesar de Holanda RabeloFernando Cesar Nogueira Marque

20Gustavo Henrique de C. Galvão

21Nevolandia Silva Mandu Josivan Cosme da Silva Irene Regina L. de Aquino Rucker

22José Mauriciod Lima Dyana de Araújo Machado

23Maria Aparecida P. de Araújo OliveiMarcos Antônio Teixeira Neri Edson Medeiros da Silva Leandro Igor Vieira Ferreira

24Gildemara Sales Medeiros MarqueJosé Dinarte Costa Júlio Carvalho de Araújo Filho Geraldo Magela Bezerra Barbosa

25Mauricio Pereira Novaes

26Antônio Gomes da Silva Li Dorgival Medeiros Luciano Sergio de Oliveira Júnior Vitoria Régia Ferreira da Silva Cornélio Bezerra Neto Anderson Alves da Silveira

27Mariluce Souza de Araújo Helder Leonardo Lopes Cicero Heriberto de Oliveira 28Jeronimo Pereira dos Santos

29Carlos Rogerio De Freitas Agapto Paulo José da Costa Carlos Thiago Varela Fernandes

30Maria Jerônima dos Santos Paulo Antônio de Oliveira Iverton Cocentino de Lima

SETEMBRO

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Hugo Elsenbusch, Atuário da Neoenergia, ao lado de Liane Chacon,

Alex Ravignan e Ângela Gomes durante o EPB, em Porto de Galinhas/PE

Certificação Romão Júnior, assistente financeiro da Fasern, foi recertificado pelo ICSS (Instituto de Certificação dos Profissionais de Seguridade Social), com ênfase na área de investimentos. Para ter acesso à certificação, que tem validade de três anos, o profissional precisou comprovar a sua experiência na área. Romão havia passado pelo mesmo processo de certificação em 2012, atendendo a uma exigência legal da Instrução 3792 e da Resolução 19. Romão também possui os certificados CPA-10 e CPA-20 da Anbima (Associação Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais).

Fiscalização No ano passado o Plano Misto de Benefícios Previdenciários nº 001 (Plano CD), da Fasern, passou por uma fiscalização realizada pela Previc (Superintendência Nacional de Previdência Complementar). Em decorrência disto, em 4 de agosto deste ano, a Previc enviou o ofício de número 068/2015, no qual o órgão fiscalizador se posiciona sobre os esclarecimentos e ajustes realizados pela Fasern, em cumprimento às recomendações do Relatório de Fiscalização encaminhado em junho de 2014, pela Previc. A Fasern tem até 04 de setembro para cumprimento das referidas determinações/recomendação. A Diretoria Executiva está analisando os itens ainda pendentes apontados para esclarecimentos ou adequações, conforme as situações identificadas.

EPB Nos dias 27 e 28 de agosto os profissionais da área de Seguridade da Fasern participaram da 18ª edição do EPB (Encontro dos Profissionais de Benefícios dos Fundos de Pensão do Nordeste e Centro-Norte). A proposta do evento é promover a troca de experiências entre os profissionais que trabalham na área previdenciária dos Fundos de Pensão, e assim traçar um cenário do segmento para os próximos anos, minimizando problemas e maximizando resultados.

Encont Também no mês de agosto, nos dias 25 e 26, João Maria e Daniela Matias, contadores da Fasern, participaram no VI Encont (Encontro Nacional dos Contabilistas das EFPC), cuja principal finalidade foi promover o aprimoramento das normais contábeis vigentes, além de despertar os profissionais da área para a responsabilidade social e para os desafios da profissão. O encontro, promovido em Belo Horizonte, contou com a participação de representantes de vários Fundos de Pensão do país.

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Ressalte-se que o acréscimo vigorará para os emprésti-mos contratados a partir de 01.08.2015, e que, mesmo com o acréscimo, as taxas de juros praticadas pela Fasern ainda se manterão abaixo da mediana das taxas praticadas, na mesma modalidade, pelas demais fundações pesquisadas, vide gráfico abaixo.

Ranking em ordem crescente das taxas de juros praticadas pelas demais Fundações do Nordeste, na modalidade pós-fixada indexadas ao INPC.

Fasern revisa taxas praticadas em sua carteira de empréstimos

Prazo Tx de juros a.a.

De 01 a 24 meses INPC + 4,85%

De 25 a 36 meses INPC + 5,35%

De 37 a 48 meses INPC + 5,85%

De 49 a 60 meses INPC + 6,35%

Setor de Investimentos da Fasern

A conjunção da deterioração das contas públicas, com a inflação em elevação e a desaceleração da ativida-de econômica prejudicando o mercado de trabalho,

forçaram o Governo a adotar, já no início de 2015, uma po-lítica econômica mais comprometida em equilibrar as con-tas públicas, possibilitar a realização de superávit primário, e defender o valor da moeda mediante uma política monetária mais restritiva e de aumento da taxa de juros.

Ante a escalada da inflação, o IPCA acumulado nos úl-timos 12 meses, terminados em julho de 2015, já registra 9,56%, e com o objetivo maior de buscar a convergência da inflação para a meta de 4,5% ao ano, o Comitê de Política Monetária vem paulatinamente elevando a taxa básica de juros, SELIC, que hoje, com o último aumento aprovado em 29.07.2015, encontra-se em 14,25% ao ano.

Objetivando adequar as taxas de juros praticadas em sua carteira de empréstimos, a essa conjuntura, e por reco-mendação do Conselho Deliberativo, o setor de investimen-tos da Fasern realizou uma pesquisa, junto às Fundações de Previdência localizadas na Região Nordeste. A pesquisa englobou 26 Fundações, mais a Fasern. Importante ressaltar que todas as informações foram extraídas de seus respec-tivos regulamentos de empréstimos e/ou mediante contato com o setor responsável para a confirmação dos dados não divulgados ou de difícil entendimento.

Os dados obtidos foram analisados por modalidade, indexador, planos, e variação da taxa x prazo. A pesquisa mostrou que, apenas duas Fundações não possuem car-teira de empréstimos aos participantes e assistidos, e que na grande maioria delas, a exemplo do que ocorre na Fa-sern, os empréstimos são realizados na modalidade pós-fi-xada, indexada ao INPC, com taxas que variam de 4,50% a 12,68% a.a.

O resultado demonstrou que, dentre as Fundações pesquisadas, a Fasern se destaca entre as que praticam as menores taxas de mercado. Após a análise retrospectiva da rentabilidade da Carteira de Empréstimos, frente à continu-ada elevação da Selic, e à luz das expectativas de evolução contida no Relatório de Mercado – Focus, disponibilizado pelo Bacen, o Conselho Deliberativo da Fasern aprovou por unanimidade o acréscimo linear de 0,35 pontos percentu-

ais em todas as faixas de juros praticadas pela Fasern, vide quadro abaixo.

Fundação A (72 m)

Fundação B

Fundação C

Fundação A (48 m)

Fundação D

Fundação A (36 m)

Fundação A (24 m)

Fundação E

Fundação F

Fundação G (84 m)

Fundação G (71 m)

Fundação G (59 m)

Fundação G (47 m)

Fundação G (35 m)

Fasern (60 m)

Fundação H

Fundação I

Fundação J

Fundação K

Fasern (48 m)

Fasern (36 m)

Fundação L

Fasern (24 m)

Fundação M

Fundação N

12,68

11,35

11,00

10,03

9,38

8,73

7,50

7,50

7,25

7,00

6,75

6,50

6,35

6,17

6,17

6,17

6,00

5,85

5,35

4,95

4,85

4,60

4,51

12,68

11,35