Networking: Uma Ferramenta Profissional
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Networking: uma “ferramenta” profissional
2º Jantar Alumni do ISCAP | 23.7.2013 Paulino Silva
NA PRÉ-‐HISTÓRIA...
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NA ERA DOS DESCOBRIMENTOS...
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NETWORKING: O QUE É?
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CONCEITO DE REDE
Ê "Uma rede é um agrupamento de indivíduos, organizações ou agências organizadas em bases não hierárquicas em torno de questões ou preocupações, as quais atuam proativamente e sistematicamente baseadas no compromisso e confiança. (WHO 1998)”
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NETWORKING: O QUE É?
Ê A palavra networking, adaptada ao português, significa rede de relacionamentos.
Ê O seu princípio básico é: quanto mais pessoas conhecemos, quanto mais circulamos, maior a probabilidade das oportunidades aparecerem.
Ê De qualquer forma, há que ter em atenção que “dar tiros no escuro” pode não ser uma boa estratégia...
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NETWORKING: O QUE É?
Ê Construir uma rede de relacionamentos não é, simplesmente, trocar cartões pessoais. É desenvolver um interesse real pelas pessoas: oferecer ajuda e, se for, necessário, depois prestá-‐la.
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NETWORKING: O PRIMEIRO LIVRO?
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1ª edição em 1936
MORANGOS COM NATAS
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“HOW TO WIN FRIENDS AND INFLUENCE PEOPLE”, DALE CARNEGIE
Ê Porque não apanhamos peixes se usarmos morangos com natas para pescar?
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NETWORKING PRESENCIAL
Ê Jantares Alumni do ISCAP;
Ê Outros jantares de áreas de interesse;
Ê Feiras nacionais e internacionais;
Ê Conferências e seminários;
Ê Formações…
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NETWORKING NÃO PRESENCIAL
Ê Redes sociais;
Ê Skype / Msn;
Ê E-‐mail;
Ê Blogues, Websites pessoais...
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EXEMPLO: LINKEDIN
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LINKEDIN: DADOS ESTATÍSTICOS
Ê 5.maio.2003: data da criação do Linkedin;
Ê 225 milhões: nº de utilizadores;
Ê 200 países e regiões: geografia em que está inserido
Ê 27%: visitas efetuadas através de dispositivo móvel;
Ê 1,5 milhões: nº de grupos no Linkedin;
Ê 17 minutos: tempo médio que um utilizador gasta no Linkedin por mês.
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LINKEDIN: O QUE É?
Ê Rede social utilizada principalmente por profissionais;
Ê O principal propósito do Linkedin é permitir que utilizadores registados possam manter-‐se conectados com outras pessoas que conheçam e em quem confiem;
Ê Os utilizadores podem convidar qualquer pessoa, seja ou não utilizador do Linkedin para se tornar parte da sua rede.
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LINKEDIN: PARA QUE SERVE?
Ê Facilitar o contacto (profissional), quer nas conexões diretas, quer nas conexões de 2º e 3º grau;
Ê Encontrar oportunidades de emprego, pessoas e projetos recomendados por qualquer um da lista de conexões;
Ê Os empregadores podem listar e encontrar candidatos potenciais;
Ê Os candidatos a emprego podem (e devem) editar e rever o seu perfil profissional de forma a tornarem-‐se “atrativos” para potenciais empregadores.
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TIMING INADEQUADO...
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LINKEDIN: PÁGINA PRINCIPAL
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ISCAP ALUMNI DO LINKEDIN
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ISCAP ALUMNI DO LINKEDIN
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ISCAP ALUMNI DO LINKEDIN
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ISCAP ALUMNI DO LINKEDIN
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ISCAP ALUMNI DO LINKEDIN
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ISCAP ALUMNI DO LINKEDIN
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ISCAP ALUMNI DO LINKEDIN
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ISCAP ALUMNI DO LINKEDIN
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NETWORKING
Ê O mercado de trabalho está realmente muito mais competitivo e exigente neste início de século XXI.
Ê Não basta ser competente, é fundamental que o profissional saiba manter suas condições de empregabilidade.
Ê Segundo Minarelli (1995) existem seis pilares que sustentam a carreira de um profissional: adequação vocacional, competência profissional, idoneidade, saúde física e mental, reserva financeira e networking.
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SUGESTÕES E DICAS...
Ê Construir uma rede consistente;
Ê Organizar, filtrar, registar pessoas que tenham interesses comuns;
Ê Criar oportunidades para contactos coletivos e privados (mas atenção: qualidade é melhor do que quantidade);
Ê Deixar que as outras pessoas o conheçam sem se tornar um chato;
Ê “Alimentar” constantemente as relações (não surgem do dia para a noite);
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SUGESTÕES E DICAS...
Ê Estudar o mercado no qual está inserido;
Ê Manter-‐se visível;
Ê Relacionar os negócios com lazer, sempre que possível;
Ê Frequentar grupos da sua área: associações, foruns na internet;
Ê Manter-‐se em contacto permanente com amigos, ex-‐colegas, ex-‐chefes, etc.;
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SUGESTÕES E DICAS...
Ê Participar em feiras, stands, congressos, convenções, eventos diversos na sua área;
Ê Fazer cursos, programas sociais e culturais;
Ê Ter em mente o sincero desejo de ajudar;
Ê Valorizar as pessoas;
Ê Estimular as pessoas a mostrarem o que têm de melhor;
Ê Comunicar: as pessoas não adivinham o que você quer pedir ou oferecer.
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PARA CONCLUIR...
“Em vez de dizer ao mundo o que vais comer no pequeno-‐almoço, podes usar as redes sociais e o networking para fazer algo relevante.”
Edward Norton
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