NEWSLETTER 2° Edição - Outubro de 2014

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ACESSE:

CONTATO

eeljunior@eeljunior.com.br

O mês de outubro foi um mês importantíssimo para a EEL Júnior. Uma de

nossas mais significantes atividades se iniciou neste mês: o processo

seletivo. Elaboradas com o máximo de atenção, as etapas desse processo se

iniciaram pelo site no dia 21 de outubro, quando ocorreu a palestra

explicativa em parceria com outra grande entidade de nossa faculdade, o

Empreel.

Foi também neste mês que aconteceu o grande Dia do Candidato, que

contou com a presença de alguns dos maiores especialistas em processos

seletivos do país. Outubro marcou também o sucesso da consultoria

realizada na Loja Melancia, com um feedback excelente, mostrando uma

imensa satisfação da proprietária. Confira nossa mais nova edição da

Newsletter e saiba mais detalhes das nossas grandes realizações.

No dia 21 de Outubro, a EEL

Júnior e a EMPREEL se

uniram para promover uma

palestra explicativa para

toda a comunidade EEL a fim

de esclarecer os propósitos

de cada entidade.

A palestra também marcou

oficialmente o início dos

processos seletivos de

cada uma dessas entidades.

Dia do Candidato

No dia 07 de Outubro ocorreu a segunda edição do Dia do

Candidato. A EEL Jr agradece a todos os participantes!

Confira o que aconteceu no evento:

Cia de Talentos - De estudante a profissional

Alcance RH - Seu currículo trabalhando por você

Seja trainee - Carreira e futuro profissional

Eureca - O que você precisa para chegar lá?

J&J - Palestra Processo Seletivo

Vida de trainee

Em junho de 2014, a EEL

Júnior iniciou mais um projeto

de consultoria. A cliente foi a

Melancia, loja de roupas e aces-

sórios femininos localizada na

cidade de Lorena. A consultoria

consistiu num Planejamento Es-

tratégico e teve duração de cer-

ca de 2 meses, sendo entregue

oficialmente através da

apresentação dos resultados

em slides e conteúdo impresso.

A EEL Júnior obteve um excelente

feedback desta consultoria. Se-

gundo a cliente, a empresa

agiu de maneira exemplar,

sempre trabalhando com muito

profissionalismo e dedicação. Ela

destacou como diferencial da nos-

sa empresa a “vontade de apren-

der e correr atrás e proatividade”.

Ela exaltou o “brilho no olho” dos

membros, a “vontade de fazer” e

a dedicação na realização de

todo o projeto. Parabéns a

equipe EEL Júnior!

Em parceria com a SEQVAP, a EEL Júnior trouxe pra você

uma oportunidade única de desenvolver o seu potencial e

se preparar para os processos seletivos das grandes

empresas.

Confira nossos clientes:

Pensando sempre no sucesso

profissional dos alunos, A EEL Jr.

organizou uma caravana para levar a

EEL até São Paulo para visitar o 24º

Workshop Wi Poli Jr.

E no dia 14 de Agosto, a EEL

estava em peso marcando presença

no evento. Além de aproximar os

jovens universitários das melhores

oportunidades de estágio e trainee em

grandes empresas brasileiras e

multinacionais, o Workshop Integrativo contou com palestras e oficinas acerca de

temas de interesse do mercado atual. Grandes empresas estavam presentes no

evento, como a Shell, Itaú, Cielo, Cyrela, Everis, GE, Novelis, CCR, Tenaris, Honda,

Ambev, Globo, Embraer, entre muitas outras.

No dia 28 de Agosto, a

EEL Júnior intermediou

uma visita técnica à

Oxiteno, uma indústria

química líder na produção

de tensoativos e produtos

químicos especializados. A

unidade visitada pelos

alunos da EEL está

localizada em Tremembé

(SP).

No dia 29 de Setembro,

a EEL Júnior levou os

alunos da EEL para

visitar a maior empresa

do mundo no ramo de

nutrição, alimentos e

bebidas: a Nestlé,

localizada em Caçapava

(SP).

“Antes de me tornar um colaborador da EEL Júnior, eu encarava a

entidade simplesmente como uma oportunidade de colocar em prática os

conceitos de engenharia, além de ser um diferencial no currículo. Trabalho

em equipe, oratória, liderança, negociação, maturidade, noções gerenciais

são algumas das competências que naturalmente você desenvolve

enquanto trabalha lá.

Muitas pessoas como eu – que entram numa empresa júnior sem qualquer experiência profissional – costumam ter uma visão diferente de como as coisas funcionam na prática. Conviver num ambiente cujo maior objetivo é o desenvolvimento dos seus membros é o que faz da EEL Júnior uma experiência única. A oportunidade de fazer acontecer e ter que lidar com problemas reais é a base para o desenvolvimento do empresário júnior. Só quem passa por essa experiência sabe o quanto isso agrega pessoal e profissionalmente; e a vivência de todo esse processo é o que compõe o famoso diferencial competitivo que as empresas juniores tanto falam. Antecipar os erros comuns de início de carreira te deixa mais preparado para encarar a concorrência e brigar pelo seu espaço. Quando eu entrei, obviamente tinha minhas expectativas, hoje posso dizer que todas elas foram superadas. Mas é claro que eu ainda tenho muito a aprender. E se fosse para resumir a experiência na EEL Júnior, definiria como um “aprendizado constante". Um arrependimento? Não ter entrado antes!”

Diretor de Gestão de Pessoas

No dia 21 de Setembro foi o Dia da Árvore e para comemorar essa data o

professore diretor Massola e o professor Marco Alcântara convidaram os alunos da

faculdade para um dia de conscientização. Os membros da EEL Júnior abraçaram

essa ideia e participaram do plantio de novas árvores.

Foram plantadas 50 mudas nativas

que irão recompor uma área

prejudicada recentemente por um

incêndio à margem esquerda do

Ribeirão Limeira.