Norminha Nº 274 /2014
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4º Encontro Estadual de CIPA e SESMT do setor químico supera expectativas e entrega documento ao Ministro do Trabalho, presente no evento
Evento realizado em Praia Grande (SP), Químicos da Força, em conjunto com os Metalúrgicos, formalizaram um documento que foi entregue ao ministro do trabalho e emprego, Manoel Dias, chamando a atenção do governo, principalmente, para a importância da manutenção da NR12
Priscila Rigon
Cerca de 500 cipeiros e profissionais do SESMT do setor químico do Estado de São Paulo discutiram vários assuntos para melhores condições de trabalho
Abertura do 4º Encontro Estadual de CIPA e SESMT do setor químico reúne líderes sindicais e representantes do governo
manhã do dia 29 de agosto de
2014, teve início a 4ª edição do Encontro
Estadual de cipeiros e profissionais do
SESMT do setor químico, realizado pela
FEQUIMFAR (Federação dos Trabalha-
dores nas Indústrias Químicas do Esta-
do de São Paulo), com o apoio da Força
Sindical, CNTQ, FUNDACENTRO e DIE-
SAT.
O evento que reuniu cerca de 500
trabalhadores foi realizado no auditório
da colônia de férias da FECOMERCIÁ-
RIOS, em Praia Grande SP.
Edson Dias Bicalho, secretário geral
da FEQUIMFAR, abriu os trabalhos di-
zendo que o movimento sindical tem
evoluído cada vez mais e ampliou o seu
olhar para as questões de saúde e se-
gurança, fortalecendo ainda mais a clas-
se trabalhadora.
O encontro contou com a apresenta-
ção de um estudo do DIESAT, sobre o
registro de acidentes e doenças do tra-
balho, nos segmentos químicos. Eduar-
do Bonfim, técnico do DIESAT, disse
que de 11 mil acidentes registrados, cer-
ca de 30% são graves ou fatais.
O coordenador do departamento de
saúde do trabalhador da FEQUIMFAR,
João Scaboli, resgatou o que o departa-
mento tem realizado para reverter essa
situação, comentando desde a realiza-
ção dos seminários regionais, até cur-
sos de formação realizados no exterior,
bem como a capacitação de novos qua-
dros e a implantação de departamentos
de saúde nos Sindicatos filiados.
João Scaboli
Em seguida, Remígio Todeschini, ex-
presidente do Sindicato dos Químicos
do ABC, fez o lançamento do livro “De
que adoecem os trabalhadores quími-
cos”, com textos de diferentes pesqui-
sadores, apresentando um levantamen-
to das doenças que acometem os tra-
balhadores químicos e as grandes lutas
promovidas no setor ao longo dos anos.
Em sua fala, Maria Auxiliadora dos
Santos, secretária da mulher da Força
Sindical e presidente do STI Instrumen- tos Musicais e Brinquedos, comemorou
a presença das mulheres no evento, que
são 25% do total dos participantes, e
salientou a importância da luta pela saú-
de da mulher trabalhadora.
Maria Amélia, presidente da FUNDA-
CENTRO, ressaltou a importância da en-
tidade na pesquisa nas áreas de saúde e
segurança do trabalho.
Danilo Pereira da Silva, presidente da
Força Sindical SP, salientou a importân-
cia dos cipeiros e membros do SESMT,
que unidos ao movimento sindical, tra-
balham na defesa de toda a classe tra-
balhadora.
O ministro do trabalho e emprego
Manoel Dias também marcou presença
na abertura do Encontro e falou que os
trabalhadores são a base de toda a or-
ganização do mundo de trabalho e por
isso, é fundamental a formação e aqui-
sição de conhecimento, para que tam-
bém possam ser protagonistas no deba-
te das políticas de trabalho e emprego.
Sergio Luiz Leite, presidente da FE-
QUIMFAR, finalizou a abertura do 4º En-
contro, considerando que existe uma le-
gislação que garante condições salubres
no ambiente de trabalho: “temos que fa-
zer valer essas normas e leis que prote-
gem a saúde e o bem estar do trabalha-
dor brasileiro, empoderando o membro
de CIPA e SESMT, garantindo seus di-
reitos”. Serginho também reafirmou a
importância de fortalecer o Ministério do
Trabalho e Emprego e a FUNDACENTRO
para que possam retomar o seu papel
fundamental na equidade das relações
de trabalho.
Frente às condições existentes nos
ambientes de trabalho, como também
pela mobilização social pela prevenção
de acidentes e mortes a que estão ex-
postos os trabalhadores brasileiros, os
Químicos da Força, em conjunto com os
Metalúrgicos, formalizaram um docu-
mento que foi entregue ao ministro do
trabalho e emprego, Manoel Dias, cha-
mando a atenção do governo, principal-
mente, para a importância da manuten-
ção da NR12, norma regulamentadora
que define critérios de proteção do tra-
balhador quando desenvolve atividade
com a utilização de máquinas.
O encontro fortalece o trabalho dos
químicos e da .
Príscila Rigon
Caravana da região de Araçatuba percorreu mais de 600 km com apoio integral do SINDALCO faz foto com João Scaboli
Consulta Pública Sobre a NR 1 Será
prorrogado atenção às demandas encami-
nhadas e após consulta ao Coordenador
da Bancada de Trabalhadores da CTPP,
informo as decisões tomadas por este
Departamento:
1 – A reunião da CTPP agendada pa-
ra 09 e 10 de setembro será adiada (a
nova data será comunicada oportuna-
mente).
2 – O prazo para consulta pública da
NR 1 será prorrogado por mais 60 dias.
3 – O prazo para consulta pública do
Anexo V da NR 16 não será prorrogado,
mantendo-se o cronograma inicialmen-
te definido.
Esta informação foi dada por Rinaldo
Marinho Costa Lima, Diretor do Dep. de
Segurança e Saúde no Trabalho Secre-
taria de Inspeção do Trabalho.
Araçatuba e região recebe Ivomar Mezoni
25 profissionais participam do Curso em
Araçatuba (SP)
o dia 02 de setembro de
2014 (termina amanhã), profissionais da
Segurança e Saúde do Trabalho de
Araçatuba e região estão participando do
Curso de Formação de Perito e As-
sistente Técnico em Perícias de Insalu-
bridade e Periculosidade.
O curso está sendo ministrado pelo
reconhecido Engenheiro de Segurança
do Trabalho e Perito da Justiça do Tra-
balho entre outras expressivas forma-
ção, Ivomar Mezoni.
Na próxima edição iremos divulgar
mais detalhes sobre o curso que foi tão
esperado na região, o qual percorre Bra-
sil a .
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Palestra sobre ergonomia levou participantes a fazerem alongamentos provocando muita
diversão e envolvimento
Cipeiros e profissionais do SESMT de várias regiões do estado de São Paulo estiveram presentes e uniformizados para o evento.
Auditório ficou lotado desde a abertura até o
encerramento.
Presença do Ministro do Trabalho enalteceu
o evento e documento de pedido para atenção especial à segurança dos
trabalhadores foi entregue.
Presença feminina foi marcante e demonstra o envolvimento da mulher nas questões da
SST.
As apresentações permitiram informações
importantíssimas.
Diretores de Norminha estiveram presentes,
assim como o Presidente Licenciado do SINTESP, marcos Ribeiro e do Presidente da
FENATEST, Armando Henrique.
Cipeiros e profissionais do SESMT do setor
químicos prestigiando encontro que já virou marca da promoção da SST.
Marcos do SINTESP homenageia mentor do
encontro, João Scaboli
Sindicalistas também estiveram presentes acompanhando as caravanas de cipeiros e profissionais do SESMT de suas respectivas
regiões.
Assuntos apresentados e debatidos superou
expectativas de participantes.
Ministro do Trabalho Manoel Dias ficou bem
á vontade ao lado do Presidente da FEQUIMFAR, Sérgio Luiz Leite.
Norminha DESDE 18/08/2009 - Revista digital semanal a serviço da segurança, saúde e higiene ocupacional; meio ambiente; logística; sistema de gestão integrados, informações e atividades relacionadas ao trabalho
ANO 06
Nº 274
04/09/2014
Prevenir os acidentes, as doenças e as mortes nos locais de trabalho... Este
sim é o desafio que precisamos vencer!
Químicos e Metalúrgicos de São Paulo formalizaram um documento que foi entregue ao ministro do trabalho e emprego
Foto Assessoria de Comunicação FEQUIMFAR
Manoel Dias disse que os trabalhadores são a base de toda a organização do mundo de trabalho e por isso, é fundamental a formação e aquisição de conhecimento, para que também possam ser protagonistas no debate das políticas de trabalho e emprego.
agosto, entidades públicas e pri-
vadas do Distrito Federal reuniram-se
sob a coordenação da FUNDACENTRO-
CRDF para realizar o tradicional seminá-
rio de promoção da Segurança e Saúde
no Trabalho e oferecer cursos gratuitos
de atualização para os profissionais,
professores e estudantes da área.
Focada na meta da semeadura de co-
nhecimentos voltada para consolidar
uma Cultura da Prevenção de Acidentes,
a coordenação de educação da Funda-
centro-CRDF vem promovendo impor-
tantes ações de divulgação da preven-
ção junto aos profissionais da área, par-
lamentares, empregadores, emprega-
dos, servidores públicos, sindicalistas,
trabalhadores formais e informais, além
de professores, estudantes e pessoas
interessadas na temática.
Neste ano, pegando carona no clima
da Copa do Mundo no Brasil, a Comis-
são Organizadora dos Cursos e Eventos
DF 2014 elegeu a prevenção de aciden-
tes e doenças nos locais de trabalho co-
mo meta maior, como gol e vitória maior
desejada diante de um cenário de mi-
lhares de trabalhadores mutilados, invá-
lidos e mortos, inclusive nas próprias
obras dos estádios.
Na semana de 25 a 29 de agosto fo-
ram oferecidos dois cursos de atualiza-
ção profissional, com carga de 16 ho-
ras-aula, além do XXIV Seminário de
Promoção da SST DF com painéis nos
dias 27 e 28/08, onde seis expositores
apresentaram tantos as mais recentes
Ações de Estado quanto as mais recen-
tes Ações Eficazes no âmbito da Segu-
rança e Saúde no Trabalho.
Também foi marcante a entrega de
certificados e placas de Honra ao Mérito
da SST DF para profissionais de reco-
nhecida atuação em prol da Cultura da
Prevenção de Acidentes e Doenças no
Distrito Federal, com ilibado e marcante
trabalho nos últimos 25 anos. Neste ano
os agraciados foram: no dia 27/08/2014
a Auditora Fiscal do Trabalho Nilza Maria
de Paula Pires e, no dia 28/08/2014 o
Sindicalista João Barbosa de Arruda.
não podemos prescindir e ainda menos
permitir que existam precedentes que se
convertam em retrocesso.
Em relação à CIPA os debates apon-
taram para a necessidade de que o
membro de Cipa tenha a mesma estabi-
lidade que é conferida aos dirigentes
sindicais ampliando o tempo de estabili-
dade equivalente ao mandato sindical.
João Donizeti Scaboli
Diretor do Departamento de Saúde do
Trabalhador da FEQUIMFAR
Diretor Adjunto da Secretaria Nacional
de Segurança e Saúde do Trabalho
Luis Carlos de Oliveira
Diretor do Departamento de Saúde do
Trabalhador do Sindicato dos Trabalha-
dores nas Indústrias Metalúrgicas, Me-
cânicas e de Material Elétrico de São
Paulo e Mogi das Cruzes, Diretor Adjun-
to da Secretaria Nacional de Segurança
e Saúde do Trabalho
Sergio Luis Leite
Presidente da Fequimfar
1º Secretário da Força Sindical
Miguel Eduardo Torres
Presidente do Sindicato dos Trabalha-
dores nas Indústrias Metalúrgicas, Me-
cânicas e de Material Elétrico de São
Paulo e Mogi das Cruzes
Presidente da Confederação Nacional
dos Trabalhadores Metalúrgicos
Presidente da Força
gorias, cipeiros e profissionais de segu-
rança e saúde do trabalho.
Assim reunidos deliberaram que co-
mo definição política o fortalecimento
das políticas públicas que resgatam o
papel do Ministério do Trabalho e Em-
prego nas inspeções fiscais do trabalho,
no reforço ao tripartismo e valorização
da Fundacentro como órgão fundamen-
tal de pesquisa e referência. A força do
Ministério do Trabalho e Emprego deve
estar baseada na formação específica
dos auditores fiscais do trabalho contex-
tualizada com Segurança e Saúde dos
Trabalhadores. E mais, deve haver pré-
requisitos para as carreiras da área de
segurança e Saúde no Trabalho, forma-
ção continuada, com reciclagens perió-
dicas.
Os trabalhadores e Trabalhadoras Ci-
peiros apelam para que o Ministro do
Trabalho e Emprego não ceda as pres-
sões da CNI e mantenha a redação da
NR 12 que trata de proteções de máqui-
nas e equipamentos, já aprovada com
base nas negociações tripartites.
Está em consulta pública um texto
que reformula a atual NR1 cujo conteú-
do não contempla os anseios das cate-
gorias aqui representadas. Incorpora
conceitos que são estranhos a área de
Segurança e Saúde do trabalho confli-
tando com mecanismos legais. O Brasil
já tem políticas públicas que são abran-
gentes e um conjunto de normas que
na íntegra o documento entre-
gue ao Ministro do Trabalho e Emprego,
Manoel Dias, pelos químicos e metalúr-
gicos de São Paulo na manhã do último
dia 29 de agosto de 2014, durante en-
contros de cipeiros e profissionais do
SESMT, realizado pelas duas classes de
trabalhadores:
Praia Grande, 29 de agosto de 2014
Documento conjunto entre a Federa-
ção dos Trabalhadores nas Indústrias
Químicas e Farmacêuticas do Estado de
São Paulo FEQUIMFAR e o Sindicato
dos Trabalhadores nas Indústrias Meta-
lúrgicas, Mecânicas e de Material Elé-
trico de São Paulo e Mogi das Cruzes fi-
liados à Força Sindical que realizam res-
pectivamente o 4º Encontro Estadual de
Cipa e SESMT do Setor Químico e o 14º
ENCIMESP - Encontro de Cipeiros Meta-
lúrgicos de São Paulo.
Entre os dois encontros estão pre-
sentes 750 pessoas representando as
categorias químicas e metalúrgicas que
totalizam 380 mil trabalhadores diretos.
Os objetivos dos encontros são de-
bater os temas relativos à saúde do tra-
balhador e o papel dos Cipeiros, prepa-
ra-los para que possam atuar e refletir
frente às violências que sofrem em de-
corrência das condições de trabalho, de-
bater as ações sindicais e do estado em
busca do Trabalho Decente.
Os encontros sindicais visam tam-
bém a troca de experiências, entre cate-
Além dos sorteios de brindes (livros,
mídias, estadias em hotel, camisas, bo-
nés e pendrives) os participantes assis-
tiram no encerramento a um show da
Banda Flomulengo, vencedora do Top
Music Brasília 2014 e maior represen-
tante da cultura do forró pé de serra no
Centro-Oeste.
O Seminário contou com a participa-
ção de mais de 220 pessoas cadastra-
das em cada tarde de sua realização. Os
cursos tiveram em média a presença de
30 alunos. Setenta por cento dos partici-
pantes eram técnicos ou estudantes em
segurança do trabalho, os demais parti-
cipantes eram engenheiros, médicos,
fisioterapeutas, psicólogos, tecnólogos,
professores, sindicalistas e servidores
públicos.
Nas suas respostas oferecidas tanto
nos momentos formativos quanto so-
mativos, 92% dos participantes avalia-
ram os cursos e o seminário como sem-
do ótimas oportunidades de atualização
e de intercâmbio de experiências, apre-
sentaram também sugestões para o ofe-
recimento de outros cursos no campo
da legislação voltada para SST, traba-
lhos em altura, higiene ocupacional, co-
municação/educação e proteção de
máquinas.
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Saúde.
Na sequência ocorreu um debate so-
bre o assunto com a participação do pú-
blico.
No encerramento do dia, um conta-
dor de História fez uma apresentação,
divertiu os presentes e passou recados
legais sobre segurança e saúde no tra-
balho.
Já no dia 30/08/14, das 8h30 às 10h
00 teve apresentação da Palestra “Polí-
ticas Públicas em Saúde da Trabalhado-
ra e do Trabalhador no Brasil e a Relação
com o papel da CIPA” por Rogério de
Jesus Santos, Técnico de Segurança do
Trabalho; Diretor do SINTESP e Asses-
sor da Secretaria de Saúde da Força Sin-
dical Nacional. Logo após teve debate
com muita participação dos presentes.
Das 11h00 às 11h45 Tema: “PPP –
Perfil Profissiográfico Previdenciário”
apresentado pelas palestrantes Dra. An-
dressa Ruiz Cereto, Advogada previdên-
ciaarista; assessora jurídica para as-
suntos previdenciários da Fequimfar;
professora dos cursos de pós-gradua-
ção em direito previdenciário da Escola
Paulista de Direito e Proordem Cursos
Jurídicos; e pela Dra. Simone Bramante,
Advogada previdenciarista, assessora
jurídica do Departamento Previdenciário
da Fequimfar, advogada previdenciária
do Sindicato dos Metalúrgicos de Santo
André e Mauá.
Mais um debate foi desenvolvido e o
evento foi encerrado por volta das
13h30.
O 4º Encontro Estadual de Cipeiros e
Profissionais do SESMT do Setor Quími-
co do Estado de São Paulo foi realizado
no auditório da Fecomércio, em Praia
Grande (SP).
Foi sucesso o !
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eja nas fotos alguns momentos em
que o encontro contagiou os partici-
pantes, que além de assuntos sérios e
importantes discutidos, a alegria reinou
entre cipeiros e profissionais do SESMT
Como foi o encontro: Os participantes elogiaram o evento.
Segundo eles, a experiência servirá para
melhorar a saúde e segurança do traba-
lhador dentro das empresas em que atu-
am. Veja como foi o encontro:
No dia 29/08/14 ocorreu a abertura
das 8h30 às 11h00.
Das 11h00 às 11h45 ocorreu a apre-
sentação de “A importância do Conheci-
mento para a prevenção dos Agravos à
Saúde dos Trabalhadores decorrentes
de produtos químicos” proferida por
José Possebon, Engenheiro Químico e
de Segurança do Trabalho, Pesquisador
aposentado da Fundacentro na Coorde-
nação de Higiene do Trabalho, no Setor
de Agentes Químicos, Diretor Adjunto
da APAEST e Mestre em Sistemas de
Gestão na Área de SST pela Universi-
dade Federal Fluminense.
Na sequência teve debate com a par-
ticipação de cipeiros e profissionais do
SESMT.
Após o almoço, das 14h30 às 15h15
teve a apresentação do Tema “Seguran-
ça Química (Convenção 170 da OIT), In-
flamáveis, NR 20 e Acidentes maiores
(Convenção 174 da OIT)” por Fernando
Vieira Sobrinho, engenheiro Químico,
Especialista em engenharia de Seguran-
ça e engenharia Ambiental e Coordena-
dor do Programa de Segurança Química
da Fundacentro. Na sequência também
teve debate.
Das 16h00 às 17h30 apresentação
do painel “A Organização do Trabalho e
seus reflexos na saúde da Trabalhadora
e Trabalhador. 1- A Ergonomia da ativi-
dade na visão sindica 2- Exposição do
Projeto de Pesquisa com Coletor de Li-
xo” com apresentação de Lívia Ghirello,
Assistente Social, Especialista em Ergo-
nomia da Atividade, Técnica em Segu-
rança no Trabalho e Assessora do De-
partamento de Saúde do Trabalhador da
Fequimfar; e Tereza Luiza dos Santos,
Psicóloga; Mestre em Psicóloga Social
;Tecnologista / pesquisadora 24 anos de
experiência em pesquisas com coleto-
res, catadores, trabalhadores do ramo
de transporte, trabalhadores do setor
Encontro de CIPA/SESMT alegra participantes Sorteio de livros e outros brindes, alongamentos e debate, encontro também divertido e rico de informações
Senado aprova proposta de guarda
compartilhada obrigatória
Internet
De acordo com o projeto, deverá ser conce-dida a guarda compartilhada quando não houver consenso entre pai e mãe.
Comissão de Constituição e Jus-
tiça (CCJ) do Senado aprovou, nesta ter-
ça-feira, o projeto que obriga os juízes a
conceder a guarda compartilhada quan-
do não houver consenso entre mãe e
pai, desde que ambos estejam aptos
para exercer o poder familiar. De acordo
com o projeto de lei, a única exceção
será quando um dos genitores declarar
ao juiz que não deseja a guarda do filho.
Agora, o texto segue para nova votação
no Plenário da Câmara, devido a altera-
ções.
De autoria do deputado Arnaldo Faria
de Sá (PTB-SP), a proposta altera arti-
gos do Código Civil e especifica a neces-
sidade de divisão equilibrada do tempo
de convivência dos filhos com a mãe e o
pai, o que possibilita a supervisão com-
partilhada dos interesses da criança ou
adolecente. A proposta também fixa
multa para o estabelecimento que se ne-
gar a dar informações a qualquer um
dos genitores. Além disso, ambos os
pais devem dar ou negar o consenti-
mento para os filhos viajarem ao Exte-
rior ou mudar de residência para outro
município.
O autor argumenta que a redação a-
tual da lei induz os juízes a decretar a
guarda compartilhada apenas nos casos
em que haja boa relação entre pai e mãe
após o divórcio. Para o deputado, o uso
seria mais necessário justamente nos
casos de desacordo entre os pais.
Na Comissão de Direitos Humanos e
Legislação Participativa (CDH), o projeto
foi aprovado com uma substituição da
relatora, senadora Ângela Portela (PT-
RR). Ela modificou a pretensão de regu-
lar a autorização de viagem dos filhos.
Segundo a senadora, o assunto já está
tratado de modo suficiente pelo Estatuto
da Criança e do .
* Agência Senado
Hospital Ritinha Prates capacita cipeiros em Araçatuba
Curso foi ministrado por profissionais da Assessoria PROMED Ricardo PROMED Araçatuba
Capacitação proporciona visão de prevencionistas aos empregados do Hospital Neurológico
“Ritinha Prates” de Araçatuba (SP)
“Bolsa do Lixo” Promove a Reciclagem
rio do Banco Mundial revela que o mun-
do produz anualmente cerca de 1,3 bi-
lhão de toneladas de resíduos sólidos –
quantidade que deverá atingir os 2,2 bi-
lhões de toneladas em 2025. Além do
aspecto econômico, há ameaças ao
meio ambiente: segundo o mesmo rela-
tório, com o crescimento das concentra-
ções urbanas, a emissão de gás metano
de aterros deve subir de 34 milhões de
toneladas para 48 milhões em curto pe-
ríodo.
Exemplos a serem seguidos O cres-
cimento da consciência sobre a necessi-
dade do gerenciamento de resíduos pro-
duziu inúmeros casos de experiências
ou projetos interessantes que podem
servir de exemplo para todos. A seguir,
destacamos alguns deles:
Ilhas de lixo – Projeto do escritório
de arquitetura Present propõe construir
ilhas gigantes de compostagem para
tratar o lixo em torno de Nova York, sem
necessidade de transporte a longa dis-
tância (o que hoje custaUS$300 milhões
anuais à cidade). A ilha teria dois anda-
res: no inferior, seriam manejados os
resíduos orgânicos; no superior, haveria
plantio de diversas culturas, aprovei-
tando a matéria orgânica produzida lo-
calmente.
Calor de lixo – Oslo, a capital norue-
guesa, é grande importadora de lixo do-
méstico, industrial ou hospitalar, cuja
queima gera metade da eletricidade e do
calor consumidos na cidade de 1,4 mi-
lhão de habitantes. Todo o norte da Eu-
ropa vem seguindo o exemplo de Oslo.
Como a demanda é muito superior à o-
ferta de lixo, os resíduos viraram uma
espécie de commodity.
Esgoto em eletricidade – Depois de
ordenar o fechamento de todas as usi-
nas nucleares até 2022, a Alemanha
passou a investir firme em energias al-
ternativas. Hamburgo, por exemplo, ins-
talou tanques que tratam do esgoto re-
sidencial: os resíduos líquidos passam
por tratamento e são devolvidos puri-
ficados aos rios; os sólidos, primeiro
liberam gás metano, que é distribuído
como gás de cozinha aos habitantes, e
depois são secados e incinerados em
uma usina termelétrica que produz toda
a energia suficiente para a rede de
tratamento de água.
Tomates verdes – Para evitar o des-
perdício de energia, a Houwelings-
Tomatoes, produtora de tomates em
estufa da Califórnia, instalou um sis-
tema combinado de energia e aqueci-
mento com dois motores Jenbacher de
4,36 MW fabricados pela GE e movidos
a gás natural. As estufas recuperam e-
nergia graças a exaustores que absor-
vem o calor gerado e necessitam de
temperaturas muito baixas para seu sis-
tema de aquecimento, obtendo uma efi-
ciência energética de 90%. Além disso,
as emissões de CO2 são capturadas pa-
ra combustão na produção de fertilizan-
tes.
– A China acaba de instalar uma usi-
na na cidade de Penglai para produzir
biogás a partir do manejo de 300 tonela-
das diárias de resíduos de carne de
frango. O biodigestor que processa esse
material gera o gás para mover motores
Jenbacher de 1 MW, responsáveis pelo
fornecimento de energia para a usina.
Esse sistema, que se inclui na plata-
forma ecomagination da GE, permite a
autonomia energética e a economia de
recursos. Por Equipe Caminhos para o Futuro
Publicado por Carolina Salles
embalagens usadas dos
produtos que comercializam (técnica-
mente chamada de logística reversa de
embalagens pós-consumo) tornou-se
um desafio para as empresas após a
sanção da lei que estabeleceu a nova
Política Nacional de Resíduos Sólidos
(PNRS). Basicamente, havia três op-
ções: fazer todo o recolhimento com re-
cursos próprios, criar postos de coletas
voluntários ou investir em uma coopera-
tiva. Isso até o surgimento da Bolsa Ver-
de do Rio de Janeiro (BVRio), associa-
ção sem fins lucrativos que faz a inter-
mediação entre empresas e cooperati-
vas de reciclagem de lixo.
Funciona assim: a cada tonelada de
material reciclado, a cooperativa inscre-
ve um crédito no BVTrade (mercado de
ações de crédito) disponível no site da
Bolsa Verde, e esse crédito é então com-
prado pela empresa que precisa reciclar
as embalagens, o que serve como prova
documental da reciclagem exigida por
lei e aumenta a remuneração dos cata-
dores, incentivando a atividade. Segun-
do os responsáveis pela BVRio, é uma
forma de a empresa terceirizar esse ser-
viço, economizando recursos. A Bolsa
Verde já atua em 22 Estados brasileiros,
com a participação de 118 cooperativas
que congregam 4.500 catadores. A mé-
dia mensal de embalagens recicladas
chega a 7 mil toneladas.
Gerencie, não desperdice A ação da
BVRio é um exemplo do que se chama
de “gerenciamento do desperdício”, ou
seja, como potencializar econômica-
mente materiais anteriormente desper-
diçados ou atirados no lixo. Desde os re-
síduos das minas de carvão, aproveita-
dos na indústria química para fabricar
películas de filme ou medicamentos, até
as tíbias de bovinos transformadas em
cabos de facas ou cola, ao longo das dé-
cadas inúmeras experiências comprova-
ram as vantagens econômicas do geren-
ciamento desses resíduos – além de seu
potencial inovador.
Na era digital, esse gerenciamento
salta de matadouros e minas de carvão
para a internet, na qual ainda hoje há
uma subutilização da capacidade de pro-
cessamento dos computadores a ela co-
nectados. O Projeto SETI, por exemplo,
que visa analisar o máximo de sinais de
rádio possível para verificar se há vida
extraterrestre inteligente, já conseguiu a
adesão de 4 milhões de pessoas em to-
do o planeta que “emprestam” seus
computadores conectados à sua rede
para processarem sinais de rádio du-
rante períodos de inatividade e acumu-
larem dados para a pesquisa.
O gerenciamento de resíduos só ten-
de a ganhar importância: recente relato-
Todos cipeiros acompanharam atentos às
instruções durante o curso
Para cada assunto durante o curso de ca-pacitação, a PROMED utilizou um profissional específico para assim proporcionar melhor entendimento nos assuntos.
capacitação foi coordenada pelo
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Ricardo Vieira de Camargo da Assesso-
ria em Medicina e Segurança do Traba-
lho PROMED, que atende empresas de
Araçatuba (SP) e região.
Os cipeiros receberam treinamentos
teóricos e práticos sobre medidas de
prevenção, visualização de riscos e
atendimento de emergência.
A direção do Hospital Neurológico
sempre vem apoiando as atividades da
CIPA, que além do curso de capacitação
vem permitindo ações e campanhas da
comissão em benefício de conseguir em
parceria com os empregados, melhores
condições de trabalho.
A CIPA já está empenhada em pro-
gramar a realização da SIPAT (Semana
Interna de Prevenção de Acidentes do
Trabalho) com objetivos de reunir todos
os empregados da unidade para discu-
tirem os problemas que surgem durante
a jornada de trabalho, e unidos buscar
soluções que venha atender a .
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Norminha - DESDE 2009 - ANO 06 - Nº 274 - 04/09/2014 - Página 03
Atleta rio-pretense disputa mundial de Ironman no Canadá
Marilza Saldanha conquistou o vice-
campeonato na etapa brasileira
Rio Preto tem uma mulher de ferro.
Marilza Saldanha vai encarar 1,9 quilô-
metro de natação, 90 quilômetros de ci-
clismo e correr aproximadamente 20
quilômetros por ruas e estradas da ci-
dade de Mont-Tremblant, Quebec, no
Canadá, onde defenderá as cores da ci-
dade e da equipe TR3 Academia e As-
sessoria Esportiva, durante o Ironman
70.3.
Para encarar pela primeira vez esse
desafio, a atleta submeteu-se à média de
duas horas diárias de treinamento in-
tenso, intercalando combinações de pe-
dal e corrida juntos, para ganhar agili-
dade e tempo na transição das modali-
dades durante a prova. Aos finais de se-
mana, nada de descanso: mais cinco
horas de muito trabalho.
A advogada-atleta já conquistou vá-
rios títulos importantes do Ironman,
mas os vice-campeonatos da modalida-
de em Brasília e Florianópolis garanti-
ram vaga para o mundial, na categoria
45 a 49 anos.
o apoio da Fundacentro e ins-
tituições parceiras, acontece no dia 10
de setembro de 2014, no estado do Ma-
to Grosso do Sul, o II Encontro Estadual
dos Técnicos de Segurança do Trabalho
de Mato Grosso do Sul.
O evento será realizado pelo Sindica-
to dos Técnicos de Segurança do Traba-
lho no estado de Mato Grosso do Sul,
acontece das 18h30 às 22h30.
A entrada é franca, porém, pede-se 1
kg de alimento não perecível. As inscri-
ções poderão ser feitas em
[email protected] ou pelo
telefone (67) 9984-8726.
Oficina de SST
Também no Mato Grosso do Sul, a
Fundacentro realiza no dia 19 de se-
tembro, das 8h às 12h e das 13h às 17h,
a Oficina de Segurança e Saúde no Tra-
balho na Escola de Educação Básica: Dia
Nacional de SST nas Escolas. O objetivo
da Oficina é subsidiar educadores da
educação básica visando à execução da
Lei Federal Nº 12.645, de 16 de maio de
2012, que instituiu um dia dedicado à
segurança e à saúde nas escolas. Fará
parte da programação temas voltados
para as relações entre processo de
trabalho, saúde e adoecimento, riscos
nos ambientes de trabalho, entre outros.
Serão oferecidas 40 vagas aos profis-
sionais que atuam em estabelecimentos
de ensino da educação básica e em ór-
gãos públicos da área educacional.
A Oficina terá apresentação de José
Carlos Pesente, Pedagogo, Especialista
em Metodologia do Ensino Superior e
Mestre em Educação da Fundacentro do
Mato Grosso do Sul. O evento será rea-
lizado na sede da entidade. Informações
poderão ser obtidas pelo telefone (67)
3321-6910 – Fone/fax: 3321-2486 ou e-
mail: [email protected]
Pernambuco
Na cidade de Petrolina (PE), acontece
neste dia 4 de setembro, o curso Segu-
rança e Saúde no Trabalho para Enge-
nheiros e Gestores de Obra, com o obje-
tivo de elucidar aspectos referentes à
NR-18. O curso será coordenado pela
FIEPE-Sinduscon, em parceria com a
Fundacentro de Pernambuco. Informa-
ções poderão ser obtidas pelo telefone
(87) 3861-0554, ou pelo e-mail: régio-
Em Campina Grande, de 8 a 12 de se-
tembro será realizado o curso de Prote-
ção Respiratória, com a finalidade de
discutir o conteúdo da legislação brasi-
leira sobre proteção respiratória e for-
necer subsídios para elaboração de Pro-
grama de Proteção Respiratória. O even-
to será ministrado por Antonio Vladimir
Vieira, químico e chefe do laboratório de
ensaios de EPI da Fundacentro de SP.
Realizado pela Fundacentro-PE, em par-
ceria com o SESI-PB, as informações
sobre horários poderão ser obtidas pelo
telefone (83) 2101-5366 e e-mail:
Técnicos de Segurança do Trabalho terão 2º encontro no Mato Grosso do Sul
Ônibus com motor dianteiro poderá ser proibido
Câmara analisa o Projeto de Lei 6946/13, do deputado Gonzaga Patriota (PSB-
PE), que proíbe o uso de ônibus com motor dianteiro para transporte coletivo de pas-
sageiros.
A proposta veda a compra, pelas concessionárias, por ônibus com motor na frente.
Os ônibus com essas características devem ser substituídos, gradativamente, por ou-
tros com motor traseiro ou central.
Uma pesquisa feita pelo Ministério Público do Distrito Federal, citada pelo deputa-
do, mostrou que 45% de 15 mil motoristas e cobradores do transporte público da ca-
pital federal apresentavam perda auditiva. O motivo é o alto barulho do motor que fica
ao lado do motorista em 98% dos ônibus que transitam pela cidade.
Além do barulho, o motor tem vibrações e emana muito calor, o que pode prejudi-
car a saúde dos rodoviários. O deputado afirmou que, nos últimos 11 anos, quase
cinco mil rodoviários pediram licença do trabalho e alguns até se aposentaram por
invalidez.
“A maior concentração de peso próxima ao eixo de tração é mais favorável aos
ônibus de motor traseiro para enfrentar trajetos mais adversos”, afirmou Patriota. O
deputado apresentou vantagens do motor traseiro como melhor estabilidade do veí-
culo, mais conforto para o motorista, maior segurança e menor desgaste de pneus.
Uma lei estadual de São Paulo já proíbe a compra de ônibus com motor dianteiro.
Tramitação A proposta tramita em caráter conclusivo e será analisada pelas comissões de
Viação e Transportes; e de Constituição e Justiça e de . (Agência Câmara Notícias)
A NECESSIDADE DE SE VIGIAR
2,3 milhões de mortes por acidentes
de trabalho no mundo são
inaceitáveis, afirma Organização
Internacional do Trabalho
Organização Internacional do Tra-
balho – OIT, em parceria com o Seguro
Social de Acidentes Alemão e da Asso-
ciação Internacional de Seguridade So-
cial – ISSA, realizaram, de 24 a 27 de a-
gosto, o 20º Congresso Mundial sobre
Segurança e Saúde no Trabalho 2014,
em Frankfurt, na Alemanha.
Participaram cerca de 4 mil especia-
listas em segurança, políticos e cientis-
tas de 139 países, segundo informações
da Rádio ONU. O tema geral do Congres-
so foi “Um mundo sem acidentes ocu-
pacionais sérios ou fatais é possível”.
O diretor-geral da OIT, Guy Ryder,
alertou para a situação inaceitável de 2,3
milhões de mortes por ano por aciden-
tes e doenças do trabalho, e de 860 mil
pessoas que sofrem algum tipo de feri-
mento todos os dias no mundo. Segun-
do ele, os custos globais, diretos e indi-
retos, chegam a 2,8 trilhões de dólares,
ou quase 7 trilhões de reais.
Ryder afirmou que os números são
maiores do que mortes em guerras. Dis-
se que "acidentes ocupacionais repre-
sentam, em primeiro lugar, tragédias
humanas, mas as sociedades e as eco-
nomias também pagam um preço alto."
Falou, ainda, “que um local de trabalho
seguro e saudável é um direito humano
básico e que deve ser respeitado em to-
dos os níveis”.
O Brasil contribui significativamente
para a estatística mundial com seus
mais de 700 mil acidentes e adoeci-
mentos em consequência do trabalho
por ano. O país é o quarto colocado no
ranking mundial. Uma das medidas para
alcançar a meta de eliminar acidentes
graves e fatais é investir em prevenção,
que se traduz em fiscalização preventiva
e em campanhas de conscientização pa-
ra trabalhadores e empregadores. Desta
forma o país estará criando, para gera-
ções futuras, uma cultura de prevenção
capaz de reverter esse quadro.
Mas o trabalho tem que começar
agora, já. Concurso para Auditor-Fiscal
do Trabalho, campanhas permanentes,
punição para empregadores negligen-
tes, são algumas das medidas que deve-
riam ser imediatamente implementadas.
É uma decisão de governo, pela vida, pe-
la redução dos gastos da Previdência
Social e de uma legião de trabalhadores
lesionados. O Ministério do Trabalho e
Emprego deve ser o protagonista dessa
virada. Os Auditores-Fiscais do Trabalho
estão nessa luta e precisam de apoio
para alcançar todos os locais onde sua
presença é .
Ação judicial sobre concessão de benefício deve ser precedida de
requerimento ao INSS
Publicado por Supremo Tribunal Federal - JusBrasil
As pessoas estão esperando nossos
erros para poderem descortiná-los, ou
seja, tudo o que elas precisam é de um
motivo para nos prejudicar. Deste mo-
do, o que temos que fazer é vigiar nos-
sas palavras, pois elas podem compro-
meter toda a nossa trajetória pessoal e
profissional. Não foi por acaso que Os-
car Wilde disse: “Se soubéssemos
quantas e quantas vezes as nossas pa-
lavras são mal interpretadas, haveria
muito mais silêncio neste mundo”.
Digo isso porque muitos de nossos
companheiros lançam armadilhas para
nos apanhar, buscando nos encurralar
constantemente. Daí a importância de se
conhecer bem o inimigo e de também
ter um grande cuidado com os falsos
amigos, porque nem tudo aquilo que
nossos olhos veem correspondem à re-
alidade e precisamos enxergar além do
óbvio em muitas situações.
Em linhas gerais, na dúvida, deve-
mos sempre ter prudência e nunca dei-
xar que nossa ansiedade nos atrapalhe
em nossas escolhas. Vale lembrar tam-
bém que pensar antes de falar é algo
impreterível e inegociável, tendo em vis-
ta que o homem que aprender a refletir
no tempo certo, conquistará todas as
vitórias e se tornará quase imbatível
com o passar dos anos (pratica = per-
feição).
A PRECIOSIDADE DE SE TER UMA CONDUTA COERENTE E
COESA EM TODOS OS
SENTIDOS
Agradar a todos é impossível, todavia
algumas pessoas possuem esse sonho
utópico e infelizmente vivem sofrendo
exigidos para se obter a concessão do
benefício. O processo foi extinto, sem e-
xame do mérito, porque o juiz entendeu
que havia necessidade de requerimento
inicial junto ao INSS. O Tribunal Regio-
nal Federal da 1ª Região (TRF-1) refor-
mou a decisão, o que motivou a interpo-
sição do recurso extraordinário pelo
INSS.
Ficaram vencidos o ministro Marco
Aurélio, que abriu a divergência, e a mi-
nistra Cármem Lúcia, que entenderam
que a exigência de prévio requerimento
junto ao INSS para o ajuizamento de a-
ção representa restrição à garantia de
acesso universal à Justiça.
Na tribuna, representante da Procu-
radoria-Geral Federal apresentou sus-
tentação em nome do INSS e argumen-
tou haver ofensa aos artigos 2º e 5º, in-
ciso XXXV, da Constituição Federal, por-
que no caso teria sido garantido o aces-
so ao Judiciário, independentemente de
ter sido demonstrado o indeferimento
da pretensão no âmbito administrativo.
Representantes da Defensoria Pública
Geral da União e do Instituto Brasileiro
de Direito Previdenciário (IBDP), admiti-
dos no processo como amici curiae,
bem como o advogado da recorrida ma-
nifestaram-se pelo desprovimento do
recurso e enfatizaram, entre outros pon-
tos, que as dificuldades de acesso ao IN-
SS para uma parcela dos trabalhadores,
especialmente os rurais, tornam desne-
cessário o prévio requerimento adminis-
trativo do benefício para o ajuizamento
de ação previdenciária.
Propostas
Na sessão desta quinta-feira (28), o
Plenário discutirá uma proposta de tran-
sição para os processos que estão so-
brestadas, pelo menos 8.600 segundo
as informações enviadas pelas instân-
cias inferiores, em decorrência do reco-
nhecimento da repercussão geral. O mi-
nistro Barroso considera importante for-
mular uma proposta que resguarde o
momento de ingresso em juízo como o
marco de início do benefício, nos casos
em que houver o direito, e desobrigue o
segurado de propor nova ação se seu
direito não for reconhecido pelo INSS.
Segundo a proposta apresentada pe-
lo relator para discussão em Plenário, a
parte autora da ação deverá ser intimada
para dar entrada em pedido administra-
tivo junto ao INSS em 30 dias e a autar-
quia, por sua vez, deverá ter 90 dias para
se .
Supremo Tribunal Federal (STF),
em sessão plenária no último dia 27 de
agosto de 2014, deu parcial provimento
ao Recurso Extraordinário (RE) 631240,
com repercussão geral reconhecida, em
que o Instituto Nacional do Seguro So-
cial (INSS) defendia a exigência de pré-
vio requerimento administrativo antes
de o segurado recorrer à Justiça para a
concessão de benefício previdenciário.
Por maioria de votos, o Plenário acom-
panhou o relator, ministro Luís Roberto
Barroso, no entendimento de que a exi-
gência não fere a garantia de livre aces-
so ao Judiciário, previsto no artigo 5º,
inciso XXXV, da Constituição Federal,
pois sem pedido administrativo anterior,
não fica caracterizada lesão ou ameaça
de direito.
Em seu voto, o ministro Barroso con-
siderou não haver interesse de agir do
segurado que não tenha inicialmente
protocolado seu requerimento junto ao
INSS, pois a obtenção de um benefício
depende de uma postulação ativa. Se-
gundo ele, nos casos em que o pedido
for negado, total ou parcialmente, ou em
que não houver resposta no prazo legal
de 45 dias, fica caracterizada ameaça a
direito.
Não há como caracterizar lesão ou a-
meaça de direito sem que tenha havido
um prévio requerimento do segurado. O
INSS não tem o dever de conceder o be-
nefício de ofício. Para que a parte possa
alegar que seu direito foi desrespeitado
é preciso que o segurado vá ao INSS e
apresente seu pedido, afirmou o minis-
tro.
O relator observou que prévio reque-
rimento administrativo não significa o
exaurimento de todas as instâncias ad-
ministrativas. Negado o benefício, não
há impedimento ao segurado para que
ingresse no Judiciário antes que even-
tual recurso seja examinado pela autar-
quia. Contudo, ressaltou não haver ne-
cessidade de formulação de pedido ad-
ministrativo prévio para que o segurado
ingresse judicialmente com pedidos de
revisão de benefícios, a não ser nos
casos em que seja necessária a aprecia-
ção de matéria de fato. Acrescentou ain-
da que a exigência de requerimento pré-
vio também não se aplica nos casos em
que a posição do INSS seja notória-
mente contrária ao direito postulado.
No caso concreto, uma trabalhadora
ingressou na Justiça pedindo a conces-
são de aposentadoria rural por invalidez
alegando preencher os requisitos legais
por isso. Sem dúvidas, se alguém busca
ter uma vida própria e convicções úni-
cas, é fundamental ter personalidade e
não se deixar levar pelas teorias alheias.
Portanto, responda a si mesmo: você
vive para si, ou para os outros? Sua li-
berdade é mais importante que qualquer
coisa nessa vida, ou você se acostumou
com cheiro do cárcere?
Pode parecer loucura, mas a maioria
das pessoas existe para se preocupar
com o que as outras vão pensar a res-
peito delas e não o contrário. São inse-
guras, teimosas, medrosas e completa-
mente manipuláveis.
Não repita o erro delas, seja diferen-
te: tenha força, energia, entusiasmo e
garra, não permitindo que mandem em
sua vida, pelo contrário, mostre que é
você quem está no controle. Para isso,
crie suas crenças, valores, princípios e
não se desvie deles, pois assim proce-
dendo, você estará mostrando ao mun-
do no que consiste a essência de um ho-
mem íntegro e do que é formado o cora-
ção de um ser de notável nobreza.
Concluindo, digo que precisamos fa-
zer com que esses tagarelas tropecem
em suas próprias palavras, tornando-os
reféns da própria hipocrisia. Com abso-
luta certeza, temos poder de influenciar
e modificar o ambiente, fazendo com
que o mundo seja uma esfera onde a lu-
cidez, a honra e dignidade humana per-
meiem sempre o topo, (www.administradores.com.br)
Abraços, saúde e sucesso!
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país vive - estão a qualificação do tra-
balhador e a formalização do trabalho.
"O aumento real do salário mínimo nos
últimos dez anos foi de 82%, esse rea-
juste balizou os acordos coletivos em
todo o País e precisa ter continuidade",
destacou Dias.
O ministro acrescentou que as políti-
cas do governo elevaram a formalização
do emprego, porém, "esse avanço não
pode ser aceito como definitivo", conti-
nuou. Para Manoel Dias, o País ainda
conta com pelo menos 14 milhões de
trabalhadores na informalidade "e é por
isso que o Ministério do Trabalho está
investindo num grande programa de
combate à informalidade, que tem como
meta aumentar a formalização em pelo
menos 10% no prazo de um ano", acres-
centou.
Manoel Dias também lembrou da im-
portância do Pronatec nesse processo e
da criação da Universidade do Traba-
lhador, que está sendo implantada pelo
MTE com foco na qualificação profissio-
nal. "A educação é fundamental nesse
processo e nós teremos recursos para
”. Assessoria de Imprensa/MTE
Lei 12.740/12, que incluiu na CLT
o inciso II do art. 193, estabeleceu como
atividade perigosa, com o cabimento do
adicional de periculosidade, aquelas que
impliquem risco acentuado ao trabalha-
dor em virtude da exposição permanen-
te a “roubos ou outras espécies de vio-
lência física nas atividades profissionais
de segurança pessoal ou patrimonial”.
É importante observar que essa re-
gra, por não ser autoaplicável, foi regu-
lamentada pelo Ministério do Trabalho e
Emprego, que expediu a Portaria MTE nº
1.885, de 02/12/2013, na qual foram
descritas as atividades perigosas que
dariam ensejo ao adicional de periculo-
sidade no caso.
O fato é que muitos têm confundido
a abrangência desse adicional de peri-
culosidade, que, como se verá, não é ca-
bível para as funções de porteiro de con-
domínio edilício e vigias em geral.
É que a função de PORTEIRO difere
da de vigilante/segurança. O trabalhador
contratado como porteiro, vigia, guari-
teiro, atendente de portaria e similares é
aquele que desempenha funções con-
cernentes ao asseio e conservação, con-
trole de acesso; não sendo consideradas
atividades de vigilância/segurança, tanto
que não utilizam armamento em suas
atividades e independem de autorização
da Brigada Militar ou da Polícia Federal.
Por outro lado, vigilante é uma pro-
fissão regulamentada pela Lei nº 7.102/
Norminha - DESDE 2009 - ANO 06 - Nº 274 - 04/09/2014 - Página 04
83, atinente à função de vigilância/
segurança, exercida por profissional que
pode utilizar armamento.
A profissão de vigilante, por ser uma
função propriamente para policial, so-
mente pode ser exercida por pessoas
habilitadas por escolas de formação de
vigilantes, permanente e periodicamente
revalidadas pelo órgão competente, e
contratadas por empresas autorizadas
pelo Departamento de Polícia Federal.
Conforme antes analisado, os desti-
natários do adicional de periculosidade
incluído pela Lei 12.740/12 são os pro-
fissionais de segurança pessoal ou pro-
fissional, cuja função se destina a res-
guardar a vida e o patrimônio das pes-
soas, exigindo porte de arma e requi-
sitos de treinamento específicos.
Não há previsão legal para conces-
são de adicional de periculosidade para
porteiros de condomínio residencial jus-
tamente porque esses profissionais, em
razão e em decorrência de sua função,
não estão expostos a riscos de roubos
ou outras espécies de violência física.
Isso porque os porteiros têm sua
função restrita ao controle de ingresso
de pessoas e bens, além de guarda de
patrimônio. O trabalho como vigia/por-
teiro exige tarefas simples, sem necessi-
dade de habilitação específica e, portan-
to, não guarda identidade com a cate-
goria dos vigilantes.
Publicado por Thales Lordão
Dias participou em SP de encontros das Cipas das categorias dos químicos e metalúrgicos
gorias dos químicos e metalúrgicos, no
município de Praia Grande, no litoral do
Estado.
De acordo com o ministro, entre as
saídas para a continuidade da elevação
dos salários e da geração de empregos
- na situação de Pleno Emprego que o
Manoel Dias defende em São Paulo atual política de valorização do salário e do emprego
ministro do Trabalho e Emprego,
Manoel Dias, defendeu no último dia 29
de agosto, em São Paulo, que a valoriza-
ção do emprego e do salário do traba-
lhador tenham continuidade. Ele partici-
pou de encontros das Comissões Inter-
nas de Prevenção de Acidentes das cate-
Porteiro de Condomínio não tem
direito a Adicional de Periculosidade
Brasil: campeão mundial na violência contra professores
Publicado por Luiz Flávio Gomes - Jurista e professor. Fundador da Rede de Ensino LFG. Diretor-presidente do Instituto Avante Brasil. Foi Promotor de Justiça (1980 a 1983), Juiz de Direito (1983 a 1998) e Advogado (1999 a 2001).
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Princípio da insignificância e saque de seguro
desemprego Publicado por Wellington Lima - Acadêmico de Direito - JusBrasil
recente decisão monocrática, o
Tribunal Regional Federal da 3ª Região
(TRF3) decidiu que não se aplica o prin-
cípio da insignificância ao crime de este-
lionato praticado com a intenção de re-
ceber o seguro desemprego.
O processo em questão, que recebeu
o nº 0002538-87.2013.4.6107/SP, diz
respeito ao fato de réu que recebeu cin-
co parcelas de seguro-desemprego, no
valor de R$ 603,35 cada, totalizando R$
3.016,75 entre março e julho de 2010,
enquanto trabalhava sem registro em
carteira em um supermercado, atividade
que exerceu de agosto de 2009 até
fevereiro de 2012.
A conduta do réu foi enquadrada no
artigo 171, § 3º (estelionato contra enti-
dade de direito público) do Código Pe-
nal. E o Ministério Público Federal argu-
mentou que ao ato praticado pelo réu
não se aplica o princípio da insignifi-
cância, já que os prejuízos que dele de-
correm superam os limites puramente
patrimoniais:
Afigura-se impossível desprezar que
o seguro-desemprego configura patri-
mônio abstrato de toda a coletividade de
trabalhadores celetistas e que, qualquer
tipo de lesão praticada contra aquele, é
de difícil mensuração.
É importante compreendermos que o
fato de não existir anotação de contrato
de trabalho na CTPS não afasta a tipi-
ficação do crime de estelionato pratica-
do pelo agente que, de fato, mantém vín-
culo laboral e faz o saque do Seguro
.
nica, pois os pacientes queixavam-se de
certo desconforto e até dor, assim ele
passou a fazer inserção obliqua das agu-
lhas. Logo após varias tentativas, final-
mente, começou a fazer inserções hori-
zontais no sentido proximal, descobriu
também que quanto mais superficial
melhor era o efeito analgésico. Reduziu
o comprimento e a largura das agulhas.
Somente em 1975 esta técnica foi divul-
gada ao público.
Esta técnica é utilizada para tratar
cefaleias, olhos, nariz, dentes, face, gar-
ganta, angina pectoris, náuseas, vômi-
tos, soluços, anorexia, nevralgia inter-
costal, urticaria, febre, sudorese notur-
na, ansiedade, depressão, mamas, as-
ma, formigamento dos dedos, ombro, e
etc.
Este é um método perigoso! Quem
usa corre o risco de não querer aprender
mais a medicina Tradicional Chinesa e
outras técnica da Acupuntura!!! Mais
curiosidades? Acompanhem a coluna e
procure um Acupunturista!
O Brasil que pegou o caminho errado
(estamos falando do Brasil fundado na
“filosofia” de Valesca Popuzuda: “tiro,
porrada e bomba”) está levando os bra-
sileiros a conhecerem as profundezas
do inferno descrito por Dante, na Divina
Comédia. Que falta nos faz um estadista
com sentido moral, absolutamente com-
prometido com sua não reeleição, que
promova mudanças estruturais radicais!
Pesquisa divulgada pela Organização
para a Cooperação e Desenvolvimento
Econônico (OCDE) apontou o Brasil co-
mo o país com o maior número de casos
de violência contra professores. O es-
tudo, chamado Talis (Teaching and Le-
arning International Survey), foi ba-
seado em um questionário internacional
de larga escala que focava as condições
de trabalho dos professores e da a-
prendizagem nas escolas, com o obje-
tivo de formular políticas públicas a res-
peito do tema. Foram entrevistados
mais de 100 mil professores e diretores
de escolas do segundo ciclo do ensino
fundamental e do ensino médio em 34
países.
A pesquisa revelou que 12,5% dos
professores entrevistados no Brasil dis-
seram ser vítimas de agressões verbais
ou de intimidação de alunos pelo menos
uma vez por semana, ocupando a pior
posição nessa área dentre todos os paí-
ses pesquisados, que apresentam a mé-
dia de 3,4%. Colados no Brasil estão a
Estônia (11%) e a Austrália (9,7%). Co-
réia do Sul, Malásia e Romênia apren-
sentaram índice zero de violência contra
os professores. O Brasil, com sua cul-
tura de tolerância zero, se transformou
no campeão mundial em violência con-
tra professores; a Coreia do Sul tem vio-
lência zero. Por que somos tão dife-
rentes?
Em 1964 o Brasil, por meio de um
golpe de estado, tomava a decisão de
mergulhar no inferno da política do “tiro,
porrada e bomba”. Resultado: milhares
de desaparecidos, centenas de mortos,
estupros, tortura, exílios, 21 anos de
regime militar, perda do poder aquisitivo
do salário mínimo, aumento na concen-
tração de renda e da desigualdade, freio
nas liberdades, escolaridade baixíssima
etc. Com a redemocratização do país
(1985), os novos donos do poder se li-
vraram da vida militarizada, mas a filo-
sofia da violência não saiu de dentro de-
les. Resultado: não conseguimos sair do
atraso socioeconômico e educacional:
95º lugar no IDH (computando a desi-
Na década de 60, Zhang Xinshu mé-
dico chinês, tratou casos difíceis como
paresia e pessoas surdas e mudas pós-
traumáticas com eletroestimulação, a-
plicando eletrodos transversalmente
nos membros paralisados que em pou-
cas sessões tiveram resultados maravi-
lhosos!
Para reduzir dor ou desconforto nos
pacientes, passou a colocar os eletrodos
longitudinalmente nos membros, num
período de 10 a 20 minutos. Entretanto
esta técnica servia apenas para patolo-
gias localizadas, e não podia ser aplica-
da para tratar problemas do crânio ou do
coração, pois provocava tonturas e dis-
ritmias.
Resolveu usar então pontos que tra-
tariam o problema a distancia, reduzin-
do o tamanho dos eletrodos e desco-
brindo novas posições. Em fevereiro de
1972, passou a colocar as agulhas per-
pendicularmente provocando Deqi (dor
local), sem eletroestimulação. Porem te-
ve uma dificuldade para realizar a téc-
gualdade), campeão mundial em homi-
cídios (em números absolutos: 57 mil
por ano), ¾ da população são de anal-
fabetos funcionais, taxa de 29 assassi-
natos para cada 100 mil pessoas, aqui
estão 16 das 50 cidades mais violentas
do planeta, aqui acontecem 11% de to-
dos os assassainatos do mundo etc.
No mesmo ano (1964) a Coreia do
Sul (que tinha renda per capita muito
inferior ao Brasil) tomava a decisão de
colocar todo mundo nas escolas (desde
o jardim da infância até às univer-
sidades). Aqui, “tiro, porrada e bomba”;
lá, “civilização, conhecimento, tecnolo-
gia e cidadania”. Resultado: lá não existe
violência contra os professores, 2/3 da
população têm formação superior, ren-
da per capita 3 vezes maior que a bra-
sileira, 2 assassinatos para cada 100 mil
pessoas, 15º no IDH etc.
Cada país tem sua história, é ver-
dade, mas essa história não brota da ter-
ra como produto da natureza. Ela é
construída pelas decisões de suas lide-
ranças. Algumas são competentes e têm
visão de futuro, outras não. Os resulta-
dos entre os vários países mostram as
diferenças (os erros e acertos).
A pesquisa da OCDE ainda indicou
que, apesar dos problemas, a grande
maioria dos professores no mundo se
diz satisfeita com o trabalho; eles são
apoiados e reconhecidos pela instituição
escolar assim como pela sociedade em
geral. Com relação à satisfação dos pro-
fessores brasileiros na carreira, apenas
12,6% acreditam que exista uma valo-
rização da profissão pela sociedade.
Nesse item estamos entre os dez úl-
timos no ranking. A média global de as-
tisfação dos professores é de 31%. A
Eslováquia é a última: apenas 3,9% dos
entrevistados acreditam serem respeita-
dos pela sociedade, seguida de França e
Suécia com 4,9%. Os professores bra-
sileiros recebem 1,9 mil reais por mês,
três vezes menos que a média total dos
países da OCDE, de 5,7 mil reais. Entra
governo e sai governo e os professores
continuam mal pagos, maltratados, de-
sestimulados e desesperançados.
Os donos do Brasil, invertendo a má-
xima de Pitágoras (grego, filósofo), pre-
ferem punir os adultos (sempre seleti-
vamente) a educar as suas crianças. O
que é isso? Falta de educação dos donos
do país. Eles não sabem que “Educação
é uma descoberta progressiva de nossa
própria ignorância” (Voltaire, francês,
filósofo).
Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Página 05 - Norminha 274 - 04/09/2014
A secretária da pasta, Laura Fávero,
afirmou que a parceria foi firmada para
trazer novos conceitos aos alunos.
“Nosso intuito é agregar segurança no
exercício de todas as funções. Neste
sentido, estamos buscando constantes
parcerias para trazer ainda mais quali-
dade aos nossos cursos”, afirma.
O curso de Eletricista Instalador de
Baixa Tensão tem carga horária de 200
horas e é oferecido pela Prefeitura em
parceria com o SENAI-SP, através do
Programa Nacional de Acesso ao Ensino
Técnico e Emprego (Pronatec). As aulas
iniciaram em 30 de julho e cada turma
atende 18 pessoas.
Serviço
Escola de Construção Civil
Rua Porfírio Herdeiro, 414 A, Parque
Industrial das Oliveiras – Taboão da
Serra - Telefone: (11) 4138-1146.
Norminha - DESDE 2009 - ANO 06 - Nº 274 - 04/09/2014 - Página 05
Prefeitura de Taboão da Serra, a-
través da Secretaria de Desenvolvi-
mento Econômico, Trabalho e Renda,
em parceria com a empresa Schneider
Electric, realizou, no dia 29 de agosto,
uma palestra na Escola de Construção
Civil. O encontro foi destinado aos alu-
nos do curso de Eletricista Instalador de
Baixa Tensão e teve como objetivo apre-
sentar novas tecnologias para a segu-
rança no trabalho.
À ocasião, o supervisor de treina-
mentos da Schneider Electric, Cláudio
Velano, destacou a importância da atu-
alização de conceitos para garantir a se-
gurança. “Percebemos que o maior ín-
dice de acidentes fatais hoje, ao se fazer
uma instalação elétrica residencial ou
predial é por choque elétrico”, explica.
“A ideia é capacitar tanto os novos,
quanto os que já são profissionais da
área, e apresentar novas tecnologias e-
xistentes no mercado e que podem sal-
var vidas”, diz.
Projeto permite uso do FGTS para pagar viagens de
turismo
Em análise na Câmara dos Deputa-
dos, o Projeto de Lei 7275/14 permite ao
trabalhador utilizar até 30% dos recur-
sos de sua conta do Fundo de Garantia
por Tempo de Serviço (FGTS) para cus-
tear viagens de turismo. Para isso, as
viagens devem ocorrer dentro do terri-
tório nacional, e o interessado deve ter
pelo menos cinco anos de trabalho com
carteira assinada.
De acordo com o autor do projeto,
deputado Valadares Filho (PSB-SE), a
medida vai estimular o setor de turismo
no Brasil, com impactos positivos para
amplos segmentos da população.
O deputado afirma que os brasileiros
respondem por 85% do turismo interno.
Entretanto, ainda existe potencial para
crescimento da participação do setor
turístico no Produto Interno Bruto (PIB)
do Brasil, que é de 3,6% - aproxima-
damente R$ 132 bilhões, argumenta.
Valadares Filho aponta que, entre
2005 e 2011, os deslocamentos nacio-
nais (entre municípios e entre estados)
apresentaram aumento de 37%. Ele res-
salta ainda que, em 2012, 4,3 milhões
de turistas brasileiros viajaram pelo
País, gastando, em média, R$ 1.148 por
viagem. Esse volume demonstra o
quanto o setor de turismo é pródigo em
redistribuir riquezas.
Tramitação
O projeto será analisado de forma
conclusiva pelas comissões de Turismo;
de Trabalho, de Administração e Serviço
Público; de Finanças e Tributação; e de
Constituição e Justiça e de Cidadania. Agência Câmara de Notícias
Proposta de um Modelo de
Avaliação de Programas de
Controle Médico de
Saúde Ocupacional
Por Larissa Marchini
INSCREVA-SE AQUI.
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO DA
FUNDACENTRO 2014
PALESTRA:
Proposta de um Modelo de Avaliação de Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional - Davi Ribeiro
dos Santos
OBJETIVO:
Capacitar e atualizar profissionais de nível
superior, proporcionando uma consistente formação
científica sobre as relações entre trabalho, saúde e ambiente, com foco em segurança e saúde do
trabalhador.
Mais informações: www.fundacentro.gov.br
Escola de Construção Civil promove palestra sobre segurança elétrica
em Taboão da Serra Palestra na Escola de Construção Civil aconteceu em parceria com
a empresa Schneider Electric Vagner Hernandez
Como enfrentamos os conflitos?
Fim de "namoro" de muitos anos
enseja dano moral?
Justiça nega pedido de reparação por fim de
namoro. Publicado por Everton Leandro da Costa - Mestre em Direitos Coletivos, Cidadania e Função Social; Pós Graduado em Direito Processual Civil, Trabalhista e Penal. Advogado e Professor Universitário
Justiça mineira deu ganho de cau-
sa a G. F. F., um aposentado que estava
sendo processado por ter desistido de
se casar com C. L. B., também aposen-
tada. Ela sustentava que o ex-namorado,
depois de alimentar suas esperanças
quanto ao casamento por 39 anos, en-
quanto eles se relacionavam, descum-
priu as promessas e rompeu com ela,
causando-lhe sofrimento e decepção.
Segundo a mulher, o envolvimento
começou quando ela tinha 15 anos e o
parceiro, 22. Ela diz que, por orientação
dele, tomou anticoncepcionais durante
do início do namoro até os 40 anos,
quando entrou na menopausa. Em julho
de 2011, quando ela estava com 54
anos, ele sumiu, sem dar explicações. A
mulher buscou a Justiça em janeiro de
2012, alegando que, como entregou
"sua vida, seus sonhos e sua juventude,
para se ver repentinamente abandonada
e desprezada", ela merecia uma repara-
ção.
G. Argumentou que C. Consentiu na
união, que consistia em encontros es-
porádicos espaçados por quinze dias ou
mais, e só após dez anos começou a fa-
lar em casamento. O aposentado negou
que o fim do relacionamento tivesse o-
corrido de forma súbita, alegando que
isso ocorreu em 2008, em decorrência
do comportamento imaturo da parceira.
De acordo com G., tampouco seria ver-
dade que a ex-namorada desejasse ter
filhos, pois ela, enquanto esteve com o
aposentado, não se importou com isso.
Por fim, ele sustentou que ninguém po-
de ser punido por terminar um relacio-
namento e que o procedimento correto
por parte da mulher seria ajuizar ação de
reconhecimento de união estável.
O juiz Eduardo Veloso Lago, da 25ª
Vara Cível de Belo Horizonte, reconhe-
ceu que a aposentada poderia se sentir
ressentida com a ruptura, mas afirmou
que o fato não caracteriza conduta pas-
sível de ser penalizada com indenização.
Para o magistrado, o estabelecimento e
a manutenção de um vínculo amoroso
baseia-se na liberdade e da livre escolha
individual.
"Ninguém pode ser compelido a se
unir ou a permanecer unido indefini-
damente. Estivesse insatisfeita com a
relação, a autora poderia ultimá-la ao
longo de todos estes anos. Do mesmo
modo, é juridicamente incensurável a
opção do réu em finalizar o relaciona-
mento a qualquer tempo", sentenciou,
em 23 de agosto de 2013.
A mulher recorreu, defendendo que
se tratava da quebra de uma promessa e
ressaltando o efeito psicológico da ati-
tude do ex-parceiro sobre ela.
O desembargador Moacyr Lobato, da
9ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça
de Minas Gerais (TJMG), rejeitou recur-
so da aposentada e confirmou decisão
da 25ª Vara Cível de Belo Horizonte. O
relator esclareceu que a frustração de
expectativa de casamento não justifica
indenização por danos morais, porque
não viola dever jurídico legítimo, já que
não se comprovou haver compromisso
pré-nupcial ou acerto formal entre as
partes.
"Cumpre destacar que os vínculos
pessoais estabelecidos entre as partes,
relativos a relacionamento afetivo, po-
dem ser rompidos por diferentes razões
de cunho pessoal. Assim, nada impede
que livremente as pessoas possam al-
terar suas convicções íntimas e pes-
soais quanto aos relacionamentos afe-
tivos. O pedido de indenização por da-
nos morais, no presente caso, mostra-
se infundado", ressaltou, afirmando,
ainda, que não há nos autos prova de
conduta do parceiro que efetivamente
tenha causado à ex-namorada Constran-
gimentos e humilhações.
O entendimento foi seguido pelos
desembargadores Amorim Siqueira e
Pedro . Fonte: Tribunal de Justiça
do Estado de Minas Gerais
Médico com doença do 'desafio do balde de gelo' dá aula só com olhos
(Foto: Luciano Tolentino / EPTV)
Sem controle sobre músculos, Vanderlei Corradini leciona à distância. Esclerose lateral
amiotrófica afeta neurônios responsáveis por movimentos.
Antes de começarmos a falar sobre
como enfrentamos o conflito, gostaria
de lhes falar sobre um aprendizado que
tive, ou seja, certo dia estudando sobre
conteúdos que envolvem a Terapia de
Casais em que também atuo profissio-
nalmente, li o escrito de um autor que
dizia o seguinte: “Casamento sem diver-
gências podem estar mortos!!! Mas bri-
gar o tempo todo é infernal, a não ser
que seja um estilo de vida.”
A diferença entre casamentos mais
satisfatórios ou menos satisfatórios, es-
tá em grande parte no padrão de reso-
lução de conflitos. Alguns casais resol-
vem os conflitos de forma construtiva e
assertiva, outros entram num embate e
tornam-se destrutivos como se fosse
uma mera disputa de poder, de forças,
de posicionamento, etc....
No entanto cada pessoa reage de for-
ma diferente diante dos conflitos, dos
problemas que a vida nos propõe, assim
como ocorre nos casamentos cabe fa-
zermos uma associação de nossas vidas
frente ao nosso dia a dia, ou seja, os
conflitos sejam internamente em nós
envolvendo nossos pensamentos, esco-
lhas e etc. ou externo que envolverão
nossos familiares, nossas finanças,
nosso trabalho, dentre outros, poderão
surgir a qualquer momento, até porque
estamos inseridos em um contexto am-
plo de vida, cujo as pessoas pensam e
agem diferentemente uma das outras e
com isto as divergências surgem. Há
pessoas mais preparadas para adminis-
trar conflitos e outras nem tanto.
O autoconhecimento é uma boa es-
tratégia para poder lidar com as dife-
renças que o mundo apresenta. Algu-
mas pessoas são preparadas emocio-
nalmente para enfrentar um conflito
pessoal, social, e muitas não.
Os seres humanos às vezes demo-
ram a vida inteira para perceber que a
vida é uma transformação. O dia a dia
nos consome de tal forma que deixamos
a vida passar.
As mudanças devem começar pelo
nosso interior, tudo começa com uma
transformação interna, em que a palavra
de ordem é se redescobrir enquanto se-
res HUMANOS. Se você é do tipo: “ NÃO
LEVO DISAFORO PRA CASA”, “SOU AS-
SIM MESMO E NÃO MUDO”,” NÃO COS-
TUMO ENGOLIR SAPOS” , “SEMPRE
FUI NERVOSO, BRAVO E QUEM QUIZER
TEM QUE ME ACEITAR ASSIM”, dentre
outras infinitas afirmações que muitas
vezes o indivíduo faz para sim próprio,
cuidado!!!, pois você pode ser um ex-
celente candidato a péssimo soluciona-
dor de conflitos e mais, um ótimo candi-
dato para viver conflitos quase que todo
dia, pois pessoas que são inflexíveis co-
mo uma régua normal ( dura), ao preci-
sar ser envergada conforme algum pro-
blema ou conflito que ocorrer, não será
capaz e irá se quebrar. Agora se você for
do tipo uma régua molegata (aquelas ré-
guas flexíveis), quando os problemas
lhe surgir e exigir que você se curve, o
fará com facilidade e se manterá em seu
formato original após o problema surgir,
sem se quebrar e ou ferir alguém. No en-
tanto uma das melhores formas de re-
solvermos qualquer conflito que nos
surgir é SERMOS FLEXÍVEIS!! É não es-
tarmos dispostos a embates, disputa de
poderes e ou opiniões. Então a regra é
sem simples para ser assertivo ao resol-
ver um problema, vejamos abaixo.
Muitas vezes passamos a maior par-
MUDE SEUS PENSAMENTOS E VOCÊ MUDARÁ SEU
MUNDO. (Norman Vicent Peale.)
“Falei para ele que, na disciplina,
discuto casos à distância com os alunos
e que precisava de um professor convi-
dado para me ajudar. Ele adorou porque,
com a doença, não pôde mais exercer a
medicina, mas pôde manter a profissão
como professor”, diz Carla.
A professora conta que a disciplina
envolve a discussão de casos reais de
pacientes com doenças degenerativas,
como a ELA. “Foi muito bom para os
alunos porque eles tinham contato com
um caso real e também com alguém que
entende, como médico, os aspectos to-
dos das doenças”, observa.
Em entrevista por e-mail, Lima diz
que sempre gostou de se envolver com
a comunidade científica. “No momento
que os primeiros sintomas apareceram,
ministrava aulas no curso de endosco-
pia digestiva na pós-graduação da Fa-
culdade de Medicina da Suprema. Quan-
do recebi o convite, fiquei imaginando
uma forma de ser útil. Assim, aprovei-
tando minha experiência de 27 anos de
medicina assistencialista, participo dos
fóruns de discussão de casos clínicos
online através da plataforma Moodle
[ferramenta de ensino à distância], a-
bordando aspectos psicobiossociais
dos casos discutidos e respondendo às
questões dos alunos.” Atualmente, além
de dar aulas, ele prepara seu segundo
livro: “Médico de pijamas e suas estó-
rias”.
Diagnóstico
Vanderlei começou a perceber os pri-
meiros sinais da doença quando passou
a ter câimbras e diminuição da força
muscular da mão esquerda. “Pelo fato
de ser médico, eu mesmo fiz o diagnós-
tico clínico e, após a confirmação, pre-
parei minha vida e minha família para
tudo que iria enfrentar.”
Depois do primeiro sintoma, a doen-
ça evoluiu para paralisa do resto do cor-
po e da deglutição e respiração. “Nessa
situação, é fundamental a aceitação.
Para isso é preciso ter a convicção de
que desempenhou seu papel com
honradez e com a máxima perfeição que
conseguiu impor e assim se atinge a
sensação de ter vivido na sua plenitude
e com .” Foto: Vanderlei Corradini Simões de Lima/
Arquivo Pessoal
Médico Vanderlei Corradini Simões de Lima, que tem esclerose lateral amiotrófica, dá aulas e escreveu livro só com os movimentos dos olhos.
Mariana Lenharo Do G1 - Publicado por Gerry Marcio Sozza
médico Vanderlei Corradini Si-
mões de Lima, de 53 anos, já não tem
mais controle sobre os músculos do
corpo. Diagnosticado com esclerose la-
teral amiotrófica (ELA) em 2010, ele so-
freu a paralisação progressiva dos
membros. A exceção são os olhos. É
com eles que ele se comunica com os
alunos da disciplina de Fisiologia Médica
da Universidade Federal de Juiz de Fora
(UFJF), instituição em que atua como
professor convidado. Lima vive em São
Sebastião do Paraíso, em Minas Gerais.
A ELA é a doença rara que motivou o
desafio do balde de gelo, campanha que
desafia personalidades a jogarem um
balde de água gelada na cabeça para
chamar a atenção sobre o problema.
As pessoas podem aceitar o desafio
ou fazer uma doação para uma institui-
ção ligada à ELA, ou ainda fazer as duas
coisas.
De caráter progressivo, a ELA afeta
os neurônios responsáveis pelos movi-
mentos do corpo e causa a perda do
controle muscular. A doença não inter-
fere na capacidade cognitiva do indiví-
duo.
Nos Estados Unidos, onde a campa-
nha foi criada pela ALS Association, as-
sociação americana que financia pesqui-
sas dedicadas a encontrar uma cura pa-
ra a doença e também serviços para pa-
cientes, as arrecadações chegaram a
US$ 88,5 milhões até dia 26 de agosto.
No Brasil, as três principais associa-
ções dedicadas ao apoio de pacientes
com ELA arrecadaram, juntas, quase R$
200 mil em doações em apenas uma se-
mana.
“Acredito que esse fenômeno tem
mais importância de nos tornar visíveis,
já que as estatísticas insistem em nossa
invisibilidade. Quanto à arrecadação de
fundos, é um pontapé inicial em uma
situação tão complexa”, diz Lima.
Desde quando perdeu os movimen-
tos, Lima tem duas estratégias para se
comunicar com o mundo externo. Em
uma delas, um acompanhante mostra a
ele um quadro com as letras do alfabeto
dispostas em três linhas. Lima pisca pa-
ra indicar em que linha está a letra dese-
jada. Em seguida, a pessoa começa a ler
as letras daquela linha e ele pisca na le-
tra que quer usar. Dessa forma, for-
mam-se as palavras e as frases.
Outra estratégia envolve uma ferra-
menta capaz de detectar os movimentos
do globo ocular, que passam a controlar
o mouse virtual de um computador.
Foram esses mecanismos que per-
mitiram que ele escrevesse um livro,
chamado “Eu e elas”, e que fosse convi-
dado a ministrar uma disciplina, como
professor convidado, na UFJF. O convite
partiu da fisioterapeuta Carla Malaguti,
que leciona a disciplina de fisiologia
médica na instituição. Ela conta que já o
conhecia e que sabia que tinha muito
conhecimento acumulado nos 27 anos
de prática em cirurgia geral e endos-
copia digestiva. Foto: Vanderlei Corradini Simõesde Lima/
Arquivo Pessoal
Vanderlei Corradini Simões de Lima, em foto tirada antes de perder seus movimentos pela esclerose lateral amiotrófica.
te de nosso tempo, falando dos outros,
criticando os outros, apontando os er-
ros das pessoas, perdemos tempo em
ficar vendo o que o outro fez, ficamos
preocupados se deu ou não certo em
prol fazermos nossas críticas, nosso jul-
gamentos, nossos apontamentos noci-
vos e destrutivos. Também temos uma
tendência de passarmos quase que 24h
de nosso dia nos dedicando as pessoas
nos cercam, se preocupando com elas e
ou preocupados com o que elas estão
ou não fazendo, e com isto não temos
tempo para dedicar a nós mesmos, pen-
sarmos em nossos erros, em nossos
comportamentos rígidos e destrutivos,
como se desse a entender que o outro
tem mil problemas a serem resolvidos,
mas nós não. Quando me refiro a auto-
conhecimento, digo sobre uma prática
reflexiva diária, constante e não apenas
de vez enquanto, de pararmos e pen-
sarmos em nós. É fundamental, termos
consciência de quais fatores precisam
ser melhorados em nós, pois caso con-
trário passaremos uma vida inteira se
lamentando que a vida do outro cami-
nhou, que o vizinho se deu bem profis-
sionalmente, que seu amigo é feliz no
casamento, que o outro tem sorte e você
não!
Mudar alguma coisa dentro de nós é
sempre um grande desafio porque mexe
em áreas que na maioria das vezes não
queremos que ninguém toque. A per-
gunta-chave quando refletimos sobre
este tema é: “Por que todos nós relu-
tamos tanto em mudar?”. A resposta pa-
rece simples mas, não é, pois, para que
haja mudança verdadeira, é necessário:
• reconhecimento (autocrítica); re-
núncia; perseverança; disciplina; cora-
gem
E tudo isso só é possível se houver humildade.
No entanto caro amigo leitor, não con-
seguimos resolvermos nenhum conflito
em nossa vida de forma assertiva e cons-
trutiva se não tivermos humildade para re-
conhecermos nossos erros e assim bus-
carmos a mudança em nós. Se todas as ve-
zes que formos em busca de resolver um
conflito vestidos com uma armadura, co-
mo se apenas o nosso ponto de vista é o
correto, muito provavelmente o problema
em sua vida só irá aumentar. Seja humilde,
vá pronto para compreender o outro ou o
contexto, sem armaduras, em prol de, com
assertivamente, paciência, sabedoria e fle-
xibilidade, expor seu ponto de vista.
O desafio então é olhar para dentro de
si e perceber o que ficou para trás, viver
novos sentimentos, reconhecê-los, permi-
ta-se que invada a sua razão, olhe para a
simplicidade que está dentro de você. Ouça
você mesmo, mas não se negligencie.
Busque o que faz sentido na sua vida,
pare de criticar o outro ao seu redor, nós
não temos este direito, pare de querer ficar
vendo a vida do outro, pois a sua vida pro-
vavelmente está ficando para trás quando
perde este tempo. Jogue fora o que não faz
sentido, este talvez seja o seu momento de
renascimento e transformação. Nós somos
parte de um universo maior e vivemos para
nos transformar, então não queira fazer
parte do time de pessoas que faz juz do di-
tado popular “pau que nasce torto morre
torto” (isto só ocorrerá se fizermos esta es-
colha), pois este ditado popular não combi-
na com pessoas que querem ter cada vez
mais sucesso na vida!!
Busque o poder da simplicidade, o tri-
vial, ouça a voz de seu coração, que será o
caminho que poderá trilhar na busca do
que você mais quer.
Tenham uma semana abençoada por
Deus. Forte abraço.
Carina Medina
Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Página 06 - Norminha 274 - 04/09/2014
Norminha - DESDE 2009 - ANO 06 - Nº 274 - 04/09/2014 - Página 06
Reciclagem NR 33 em
Porto Alegre
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trabalhador e vigia autorizado em espaço confinado - NR 33 de
16 horas e 8 horas. Investimento: Curso R$ 300,0 -
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reciclagem 8horas Horário: das 08:00h às 12:00h e
13:00 às 17:00h Local: TECNO SERV -Porto
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Endereço: Av. do Forte n° 77– Bairro Cristo Redentor/Vila
Ipiranga – Escola Técnica MESQUITA.
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Solicite ficha de inscrição pelo
e-mail: [email protected]
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Regulamentação dos paralegais é
'jeitinho' para incluir reprovados
no Exame, diz presidente da OAB Marcus Vinicius Coêlho afirmou que
é preciso estimular bacharéis a estudarem mais e que faculdades
devem pensar mais em qualidade e menos no lucro
Igor Truz
ao projeto de Lei 5.479\
13, que regulamenta a atividade dos
‘paralegais’ para os bacharéis em Direito
que não foram aprovados no Exame de
Ordem, o presidente nacional da OAB
(Ordem dos Advogados do Brasil) Mar-
cus Vinicius Furtado Coêlho defende
estimular os alunos de Direito a se capa-
citarem e não tentar buscar um ‘jeitinho’
para incluir na profissão pessoas que
não conseguem ter uma aprovação mí-
nima. Foto: Agência Brasil
Exame não é feito para selecionar melhores, mas para verificar mínimo conhecimento jurídico, disse Coêlho.
“Temos que estimular os alunos de
direito a estudar, estimular as faculda-
des de Direito a não pensarem apenas
no lucro e pensarem na qualidade do
ensino. Esta deve ser a prioridade e não
buscar um jeitinho para colocar na pro-
fissão quem não consegue obter uma
aprovação mínima, que é acertar a me-
tade das questões de um Exame de Or-
dem”, diiz Coêlho.
Aprovada pela CCJ (Comissão de
Constituição e Justiça) da Câmara dos
Deputados no início do mês, a proposta
em questão é de autoria do deputado
federal Sergio Zveiter (PSD-RJ), e modi-
fica o Estatuto da Advocacia. Segundo o
texto, o paralegal poderá exercer as
mesmas atividades do estagiário de ad-
vocacia, que pode trabalhar na área des-
de que esteja em conjunto com advo-
gado e sob responsabilidade deste.
Em defesa de sua proposta, Sergio
Zveiter alegou que o Brasil tem um “ver-
dadeiro exército de bacharéis que, so-
bretudo por não lograrem êxito no exa-
me da OAB, ficam fora do mercado de
trabalho”. “Após dedicarem cinco anos
de suas vidas, com grande investimento
pessoal e financeiro, descobrem-se víti-
mas de verdadeiro estelionato educacio-
nal. A reprovação do exame de ordem
mostra que, mesmo após tanto esforço,
a faculdade não lhes forneceu o ne-
cessário conhecimento para o exercício
da advocacia”, disse o deputado.
Para o presidente da OAB, no entan-
to, a regulamentação dos paralegais
representa um retrocesso na garantia da
Justiça efetiva para os cidadãos brasi-
leiros. Coêlho ressalta que diversas á-
reas do Judiciário contam com profis-
sionais concursados e, portanto, capa-
citados para desempenhar suas fun-
ções. Para ele, o Exame de Ordem é es-
sencial para garantir a qualidade do ser-
viço dos advogados e equilibrar as for-
ças no Judiciário.
“O Exame de Ordem não é feito para
selecionar os melhores, porque isso o
mercado faz, mas para verificar aquele
que tem o mínimo de conhecimento jurí-
dico para exercer a profissão de advo-
gado. Isso é importante porque de um
lado você tem no Estado o juiz concur-
sado, o promotor concursado, delega-
dos e investigadores de polícia concur-
sados, advogados públicos todos tam-
bém concursados”, afirma Coêlho. “E o
cidadão pode ter um advogado que se-
quer passou no Exame de Ordem? Co-
mo que fica esta balança, esse equilíbrio
na Justiça? É, portanto, um projeto que
fere a paridade entre os candidatos, o
equilíbrio necessário para que tenhamos
a justiça efetiva”, completa.
Segundo o presidente da OAB, a enti-
dade está preparando um recurso para
ser apresentado ao plenário da Câmara
contra a aprovação da proposta na CCJ
da Casa.
“Somos contrários e preparamos um
recurso desta decisão da CCJ para o
plenário da Câmara dos Deputados. Esta
matéria ainda vai para plenário e nós es-
tamos colhendo assinaturas dos depu-
tados. Precisamos de 59 assinaturas,
penso que iremos conseguir”,
.
Mostra Encontro com o Cinema Alemão no Sesc Rio Preto
Sábado, às 17h, show My Sweet George celebra as composições de George Harrison
Aposentadoria e forma de tributação
Escolher a forma de tributação é desafio ao planejar a aposentadoria
na Sala de Expressão Artística.
Pelo projeto (IM)pulso, a banda Luigi
e os Pirandellos homenageia George
Harrison, o beatle que primeiro empla-
cou sua carreira solo após o fim da ban-
da, com o show MY SWEET GEORGE.
George sempre foi considerado o beatle
quieto. Foi grande músico e compositor
excepcional, mas sempre ofuscado pe-
los seus dois companheiros de banda -
Lennon /McCartney. Ainda assim, logo
após a dissolução do grupo, lançou um
dos mais belos discos de todos os
tempos "All Things Must Pass". O show,
gratuito, acontece às 17h, na Comedo-
ria.
Encerrando a noite de sábado, nada
melhor que um cineminha, né? Às 20h,
SONNENALLEE é a atração no teatro da
Unidade, pelo projeto Mostra Encontro
com o Cinema Alemão. Dirigido por Le-
ander Haubmann, o filme faz uma re-
trospectiva da Alemanha Oriental - não
de modo lamurioso, mas claramente
nostálgico e bastante exagerado. O filme
enfoca os jovens, as canções e as dan-
ças proibidas bem como o “grande
amor” que transforma tudo.
DIA 7. Domingo
Para encantar a criançada, A CUCA
FOFA DE TARSILA, da Cia Articularte
(São Paulo), conta de forma singela uma
lenda de duelo entre o Abaporu e o má-
gico Boi da Lua pela disputa do amor da
Negra Tarsila. O espetáculo acontece às
15h30, no Teatro. Os ingressos serão
distribuídos com uma hora de ante-
cedência.
Com muito estilo, NÓ NA MADEIRA
coloca todo mundo para dançar na Co-
medoria, às 17h. O grupo presta home-
nagem a três grandes compositores da
Estação Primeira de Mangueira: Cartola,
Nelson Cavaquinho e Nelson Sargento.
DIA 5. Sexta
Às 20h, o Teatro do Sesc Rio Preto
recebe o filme ‘BEM-VINDO À ALEMA-
NHA’, pelo projeto Mostra Encontro com
o Cinema Alemão. Dirigido por Yasemin
Samdereli, a história gira em torno de
Hüseyin Yilmaz, que sai da Turquia e vai
para a Alemanha. Mais tarde traz a es-
posa e os filhos. Agora, sua neta revela
com afeto e humor a história da família
durante a viagem de férias. A sessão é
gratuita e os ingressos podem ser reti-
rados com uma hora de antecedência.
DIA 6. Sábado
Os apaixonados por rock não podem
perder a oficina HISTÓRIA DO ROCK,
pelo projeto (Im)pulso. Com Álvaro Hat-
tnher, professor e músico, a atividade
faz uma dinâmica e instigante viagem
pela história do ritmo. Conheça as ban-
das que marcaram época, renovaram o
estilo e escreveram seu nome na histó-
ria de um dos ritmos musicais mais po-
pulares do mundo. Às 14h, na Sala de
Uso Múltiplo. Grátis. Vagas limitadas.
Para os pequenos, às 15h30, na Área
de Convivência, o conto de Astrid
Lindgreen – PÍPPI A BORDO, pelo Rati-
nho de Biblioteca. Com seu coração de
ouro, suas tranças espetadas e as sar-
das que ela não troca por nada deste
mundo, Píppi mora numa cidade muito
pequena, acompanhada de seu cavalo e
do Senhor Nilson, um macaquinho.
Agora, uma visita de seu pai, o ex-pirata
Efraim Meialonga, poderá alterar toda a
sua vida.
Começa neste sábado (6/9), a ativi-
dade contínua sobre HISTÓRIA EM
QUADRINHOS AUTORAL, que objetiva
desenvolver e criar personagens com
técnicas de desenho para histórias em
quadrinhos. A oficina acontece todos os
sábados do mês de setembro, às 16h,
Assim, se a renda bruta anual for de
R$ 120 mil, ele poderá abater até R$
14,4 mil (valor máximo permitido para
essa renda) em contribuições feitas ao
PGBL.
Quando começar a receber, no futu-
ro, pagará IR sobre o valor recebido a
cada mês.
Investindo R$ 14,4 mil até o dia 28
de dezembro, sua economia em 2013
será de R$ 3.960 (27,5% de R$ 14,4
mil). A economia virá pagando menos IR
após entregar a declaração ou tendo
restituição.
O contribuinte que usa o modelo
simplificado (nele, os abatimentos são
substituídos pelo desconto-padrão de
20%, limitado em 2013 a R$ 14.542,60)
deve optar por investir em plano VGBL
(Vida Gerador de Benefício Livre), que
não permite deduzir nada na declaração.
Por não poder abater nada na decla-
ração, quando receber o benefício o
contribuinte pagará IR apenas sobre o
rendimento obtido.
Qual a melhor forma de tributação?
Sinteticamente, deve optar pela tabela
progressiva o contribuinte que, no futu-
ro, tiver renda mensal não elevada (in-
cluindo salário, aposentadoria e previ-
dência privada). Nesse caso, dependen-
do da renda anual, ele poderá até ter res-
tituição de IR.
Deve optar pela tabela regressiva o
contribuinte que tiver renda de previ-
dência privada bastante elevada. É que,
nesse caso, embora a tributação seja
exclusiva na fonte (o que foi pago não
pode ser restituído), o contribuinte esta-
rá enquadrado na alíquota menor, de
10% (para aplicações superior a dez
anos).
Exemplo: um contribuinte que daqui
a 15 anos sacar R$ 20 mil por mês, pa-
gará 10% (R$ 2.000), ficando com R$
18 mil. Essa taxação é definitiva na fon-
te, ou seja, não será mais tributada na
declaração anual.
Como comparação, uma renda desse
valor, tributada pela tabela progressiva
atual, já pagaria 15% na fonte (R$
3.000) e ainda estaria sujeita a acerto na
declaração anual, podendo até ter tribu-
tação mais elevada (alíquotas de 22,5%
ou de ).
Publicado por Marcello Nascimento – Fonte FolhaUOL
for investir em previdência
privada pela primeira vez terá de esco-
lher a forma de tributação no futuro,
quando começar a receber o benefício
(quem já tem um plano e apenas faz
aportes mensais ou uma vez por ano já
definiu a tributação).
Há duas formas de tributação sobre
a previdência privada: progressiva e
regressiva. Feita a escolha, a tributação
é definitiva, não podendo mais ser alte-
rada.
A escolha torna-se difícil porque
quem entra hoje em um plano de pre-
vidência privada está pensando em um
horizonte de longo prazo, algo para além
de 2025 ou 2030, no mínimo. Assim, é
preciso considerar que as regras atuais
não serão alteradas até lá.
Quem opta pela tributação progressi-
va pagará 15% sobre os benefícios
mensais recebidos (qualquer que seja o
valor), a título de antecipação.
Na declaração do IR é feito o "acerto
de contas" pela tabela anual (com alí-
quota de 7,5%, 15%, 22,5% e 27,5%):
se o contribuinte pagou mais do que
devia, poderá ter restituição (caso de
quem é tributado em menos de 15%); se
pagou menos, poderá ter de pagar a di-
ferença (caso de quem é tributado em
mais de 15%).
Já a tributação regressiva leva em
conta o tempo em que os recursos fo-
ram acumulados pelo contribuinte. As-
sim, quanto maior o tempo de acumula-
ção, menor a alíquota –a maior é de 35%
(aplicação até dois anos), caindo cinco
pontos percentuais a cada dois anos; a
partir de dez anos, a alíquota é de 10%.
Na tabela regressiva a tributação é
definitiva: o que foi pago não pode ser
restituído na declaração anual (é a cha-
mada "tributação exclusiva/definitiva na
fonte").
PGBL OU VGBL?
Aqui a decisão é mais simples. A apli-
cação em PGBL (Plano Gerador de Be-
nefício Livre) é indicada para o contri-
buinte que faz a declaração do IR no mo-
delo completo, porque permite abater
até 12% da renda bruta anual tributável.
Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Página 07 - Norminha 274 - 04/09/2014
“O evento será aberto a todos os seg-
mentos da indústria. Birigui, além de ser
referência no setor de calçados, também
concentra empresas do segmento de
metalurgia e móveis. Queremos estimu-
lar o desenvolvimento das indústrias,
principalmente as micro e pequenas
empresas, compartilhando metodolo-
gias para o aperfeiçoamento de seus
produtos, mostrando como agregar va-
lor para competir com empresas de
grande porte”, disse Juliana Sanches,
gestora de projetos do Sebrae-SP. Ela
também explica que 50 industriais, de
segmentos diferentes de Birigui são a-
tendidos por um projeto do Sebrae-SP,
desenvolvido exclusivamente para a in-
dústria.
Para participar da 2ª Semana do De-
sign, o interessado pode se inscrever
pelo telefone 18 – 3643 1700.
Norminha - DESDE 2009 - ANO 06 - Nº 274 - 04/09/2014 - Página 07
Mais um Projeto ISO 9001 em Maringá (PR)
Informações/Inscrições (44) 3222-4304 – (CLARO) 44-8862-4636
(OI) 44-8423-6037 – (TIM) 44-9850-2014 – (VIVO) 44-9151-4395
9 a 11 de setembro, das 19h30
às 22h, o Sebrae-SP, em parceria com a
Faculdade de Ciências e Tecnologia de
Birigui-SP (FATEB), Senai e Prefeitura
Municipal, realizará a 2ª Semana do De-
sign de Birigui. O evento será no auditó-
rio do Senai, na Avenida João Cernach,
2180 e contará com três palestras. No
primeiro dia, Ken Fonseca, consultor de
design do Centro Brasil de Design e pro-
fessor da Universidade Federal do Para-
ná (UFPR) falará sobre o design como
estratégia de competitividade. No se-
gundo dia, a palestra é de Sheila Brabo,
gerente do Senai Mix Design, que ex-
plicará sobre o desenvolvimento do de-
sign no Senai SP. No último dia, Marcos
Batista, consultor e professor do Ins-
tituto Europeu de Design, trará o tema
“Design Experience” e a apresentação
de cases de sucesso no mercado move-
leiro.
Birigui (SP) realiza a 2ª Semana do Design
Três especialistas explicarão como o design pode ser um gerador de
negócios. Eles também mostrarão histórias de sucesso no setor moveleiro.
Proteção de máquinas Revisão: José Carlos de Miranda Roque – Engenheiro Eletrônico; pós-
graduado em Sistemas Automáticos de Controle e Gerente da Área de Serviços da Pilz; Super Guia 2010 - www.superguianet.com.br
genitor, contra familiares deste ou con-
tra avós, para obstar ou dificultar a con-
vivência deles com a criança ou adoles-
cente;
. mudar o domicílio para local distan-
te, sem justificativa, visando a dificultar
a convivência da criança ou adolescente
com o outro genitor, com familiares
deste ou com avós.
Além dos exemplos acima, o juiz po-
de declarar outros atos como sendo
alienação parental, se entender que é o
caso.
O genitor que pratica o ato de aliena-
ção parental pode ser punido de diver-
sas formas, como por exemplo: adver-
tência; ampliação da convivência fami-
liar em favor do outro genitor; multa em
favor do outro genitor; inversão da guar-
da; suspensão o poder familiar.
Ou seja, quem pratica atos de alie-
nação parental pode até mesmo perder
a guarda da criança e o poder familiar.
A psicóloga Dione Zavaroni da Uni-
versidade de Brasília diz que atitudes de
alienação parental podem causar trau-
mas para os filhos. “Os impactos neles
são sempre negativos e são os mais va-
riados possíveis. A criança ou adoles-
cente pode desenvolver sintomas desde
uma agressividade, transtornos relacio-
nado ao pânico, fobias, até mesmo de-
pressão. Então são os mais variados
possíveis e são sempre muito prejudi-
ciais ao desenvolvimento emocional da
criança”.
O CNJ (Conselho Nacional de Justi-
ça) lançou em 2.013 uma campanha pa-
ra alertar sobre os perigos que alienação
parental traz para a criança. Para o CNJ,
a prática ou o ato de alienação parental
constitui abuso moral contra a criança
ou adolescente, e fere o direito funda-
mental a uma convivência familiar sal-
dável.
Lembre-se: a criança é sempre a
maior vítima da alienação parental.
(Gostou deste texto? Leia mais tex-
tos como este em -
http://alessandrastrazzi.adv.br/)
Alienação parental: você pode perder a guarda do seu filho!
Publicado por Alessandra Prata Strazzi
A nova NR 12 considera todo o ciclo
de vida útil do equipamento desde o pro-
jeto até o seu sucateamento. Ainda exige
que as fases sejam documentadas com
procedimentos de segurança e manu-
tenção. Esse histórico contribui para a
prevenção de acidentes.
A proteção da máquina pode ser obti-
da através de uma barreira mecânica fixa
dimensionada para impedir o acesso às
zonas de perigo ou através de proteções
mecânicas móveis intertravadas, tecno-
logias eletrônicas ou baseadas em câ-
meras (imagens) que não evitam, mas
detectam a intrusão na área perigosa e
levem a máquina a um estado seguro.
As partes do corpo ficam protegidas de
um contato com as áreas que oferecem
riscos e a integridade física dos traba-
lhadores é preservada.
É muito importante não permitir bur-
las e ter categoria de segurança confor-
me análise de riscos e de acordo com as
normas técnicas em vigor. Os trabalha-
dores devem ser capacitados.
As proteções (fixas ou móveis) e os
dispositivos de segurança interligados
devem considerar as características téc-
nicas e operacionais da máquina e do
processo. Também são parte integrante
das máquinas e equipamentos, não po-
dendo ser considerados itens opcionais.
Mecânica fixa
Mantida em sua posição, permanece
fechada, de maneira permanente ou por
meio de elementos de fixação. A remo-
ção ou abertura só é possível com o uso
de ferramentas específicas. “As proteções fixas têm a aplicação limitada em função da frequência de acessos reque-ridos à zona de perigo por ela protegida”
Mecânica móvel
Dotada de intertravamento elétrico, é
um tipo de proteção que pode ser aberto
sem utilizar ferramentas. Geralmente é
ligada por elementos mecânicos à estru-
tura da máquina ou a um elemento fixo
próximo. “O acesso à zona de perigo é requerido uma ou mais vezes por turno: a) quando a abertura da proteção não pos-sibilitar o acesso antes da eliminação do risco, a proteção deve estar associada a um
Lançada no Brasil a primeira Câmara Arbitral especializada em questões de Internet e Tecnologia
CIAMTEC é uma Câmara Arbitral preparada para os litígios do mundo tecnológico
(ou a mãe) pode vir a perder o poder fa-
miliar caso coloque em risco o menor
(por exemplo, em casos de violência ou
ameaças físicas e verbais contra o filho).
Mas, para isso, é necessário um pro-
cesso judicial, no qual o juiz sempre vai
levar em conta o melhor interesse da cri-
ança.
Alienação Parental - conceito
É importante que você tome cuidado
para não praticar atos de alienação pa-
rental. Alienação parental ocorre quando
um dos pais (ou quem quer que tenha a
guarda da criança, como avós, por
exemplo) tenta “programar” a criança
para odiar o outro genitor. Um dos pais
usa a criança para agredir, de forma in-
direta, o outro ou tenta controlar os sen-
timentos da criança em relação ao outro
genitor, através de chantagem emocio-
nal.
A lei nº 12.318 de 2010 traz vários
exemplos do que pode ser considerado
alienação parental:
. realizar campanha de desqualifica-
ção da conduta do genitor no exercício
da paternidade ou maternidade;
. dificultar o exercício da autoridade
parental;
. dificultar contato de criança ou ado-
lescente com genitor;
. dificultar o exercício do direito regu-
lamentado de convivência familiar;
. omitir deliberadamente a genitor in-
formações pessoais relevantes sobre a
criança ou adolescente, inclusive esco-
lares, médicas e alterações de endereço;
. apresentar falsa denúncia contra
, fui questionada
pela mãe de uma bebê recém-nascida se
era possível que ela impedisse o pai, um
ex-namorado, de ter contato com a me-
nina. Respondi o seguinte:
O seu ex-namorado possui tantos di-
reitos sobre a criança quanto você, pois
é pai dela tanto quanto você é mãe. Você
tem a guarda da sua filha, mas os dois,
pai e mãe, possuem o poder familiar
(antigamente era chamado de “pátrio
poder”, mas o Código Civil atual, menos
machista, modificou a nomenclatura).
A guarda é o direito que os pais (ou
outras pessoas, dependendo do caso)
têm de manter consigo a criança.
O poder familiar é o conjunto de di-
reitos e deveres atribuídos aos pais para
cuidarem da pessoa e dos bens dos fi-
lhos menores, incluindo o dever de as-
sistência, amparo, sustento e direção no
processo de formação da personalidade
dos filhos.
O Código Civil diz que: “A separação
judicial, o divórcio e a dissolução da u-
nião estável não alteram as relações en-
tre pais e filhos senão quanto ao direito,
que aos primeiros cabe, de terem em
sua companhia os segundos” (art.
1.632).
A perda ou a suspensão do poder fa-
miliar é a sanção mais grave imposta
aos pais que faltarem com os deveres
em relação aos filhos. O Código Civil in-
dica em seus artigos 1.637 e 1.638 as
hipóteses em que perderá o poder fami-
liar o pai ou a mãe, ou ambos, se com-
provados a falta, omissão ou abuso em
relação aos filhos. Dessa forma, o pai
dispositivo de intertravamento; b) quando a abertura da proteção possibilitar o acesso antes da eliminação do risco, deve estar associada a um dispositivo de intertra-vamento com bloqueio.”
Eletroeletrônica
As proteções eletroeletrônicas,
utilizadas em todas as áreas de risco,
compreendem as áreas de trabalho, de
transmissão de movimento ou de
movimento. “Há diversos tipos como cortina de luz, sensores, travas de segurança, sempre mo-nitorados por redes de segurança com a categoria, nível de performance (PI) ou nível de integridade de segurança (SIL) especi-ficados pela análise de risco”
Baseado em câmera
O processo de trabalho na máquina é
fotografado e comparado com uma ima-
gem do procedimento executado corre-
tamente. Se uma situação inadequada
acontecer ou algum objeto estranho for
detectado, a máquina para de funcionar. “É usado, por exemplo, em dobradeira, quando grava as dobras realizadas em pro-cedimento seguro e as compara com as ima-gens das prensagens seguintes, podendo detectar a intrusão de dedos e/ ou outras partes do corpo.”
Fique por dentro
Não existem sistemas de segurança
certificados pela NR-12 – Proteção de
Máquinas. A conformidade é demons-
trada através da aplicação de análise de
risco e do atendimento às normas naci-
onais (NRs, NBRs) especificadas no
corpo da NR e, na sua ausência, pelas
normas internacionais aplicáveis;
No quesito durabilidade, no caso da
proteção fixa, devem ser observados
ambientes corrosivos, pintura degrada-
da e ferrugem. Para a proteção móvel,
os componentes eletrônicos precisam
de manutenção preventiva. O mesmo o-
corre com a proteção eletroeletrônica e
a que utiliza câmeras.
Algumas normas auxiliam na espe-
cificação do tempo necessário de reparo
para manter o nível de performance dos
sistemas de segurança eletrônicos co-
mo a ISO 13849 e a IEC 62061.
Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Página 08 - Norminha 274 - 04/09/2014
Senac Barretos (SP) está com as
inscrições abertas para a Especialização
Técnica em Segurança do Trabalho na
Construção, com 20 vagas gratuitas dis-
poníveis por meio do Programa Senac
de Gratuidade.
O objetivo é especializar técnicos em
segurança do trabalho no setor da cons-
trução, de forma que sejam capazes de
reconhecer e avaliar nas frentes de tra-
balho os riscos potenciais que possam
gerar situações de trabalho inadequadas
aos trabalhadores e ao entorno da obra.
O egresso do curso poderá atuar em
canteiros de obras e em frentes de tra-
balho nas esferas pública ou privada, no
controle de riscos dos processos cons-
trutivos, na conscientização da utiliza-
ção segura dos equipamentos e máqui-
nas e na prevenção de acidentes.
O setor da construção é responsável
por um alto índice de acidentes no tra-
balho e doenças ocupacionais em fun-
ção da exposição dos trabalhadores a
fatores de risco, como vibração, traba-
lhos em altura, ruídos, esforços repeti-
tivos, choques elétricos, soterramento,
desabamento, agentes químicos, além
dos problemas sociais como o alcoolis-
mo, cultura, entre outros fatores. "Agre-
gado a esses fatores, destacam-se o au-
mento da produtividade que as empre-
sas almejam e o processo de tercei-
rização cada vez mais forte no setor. Pa-
ra tanto, o Senac disponibiliza um curso
atual e compatível com esse mercado de
trabalho cada vez mais competitivo",res-
estamos falando".
Responsável pela arbitragem no es-
tado de Goiás e segundo-secretário da
CIAMTEC, Rafael Maciel destaca os be-
nefícios do Juizado Arbitral, quando diz
que"A arbitragem é regida no Brasil pela
Lei 9.307/1996, porém poucos têm co-
nhecimento dos benefícios da eleição de
um árbitro de uma Câmara de Arbitra-
gem, em vez de se valer do Juízo co-
mum, como a economia, celeridade e
flexibilidade, entre muitas outras vanta-
gens. O litígio é resolvido rapidamente.
Quando a questão envolve tecnologia,
ainda, tem-se a garantia de se contar
com árbitros com experiência no assun-
to, evitando-se insegurança jurídica e
decisões errôneas". Maciel afirma ainda
que a Câmara também conta com peri-
tos que dão suporte aos árbitros nas
análises dos casos apresentados.
Além da resolução de eventuais dis-
putas e problemas que eventualmente
possam existir entre as partes, a Câmara
poderá atuar também na mediação de
conflitos, proporcionando a todas as
partes rápido atendimento às suas ne-
cessidades.
TEM MAIS
A CIAMTEC oferece também um re-
positório de recentes arbitragens pro-
porcionando segurança para análise de
casos semelhantes.
INFORMAÇÕES
Coletei as informações com a asses-
soria da Câmara: Maiores informações
podem ser obtidas no site
www.ciamtec.com.br, pelo e-mail
[email protected]. Fone: (11)
Norminha - DESDE 2009 - ANO 06 - Nº 274 - 04/09/2014 - Página 08
ressalta Emerson Mello dos Santos, ge-
rente do Senac Barretos.
O curso inicia em 13 de setembro,
com aulas ministradas aos sábados, das
8 às 17 horas. No total, são 25 vagas
disponíveis, sendo 20 totalmente gra-
tuitas. A previsão de término é para se-
tembro de 2015.
Dentre os pré-requisitos para realizar
um curso gratuito no Senac Barretos,
além da renda familiar per capita de até
dois salários-mínimos federais, o inte-
ressado não pode estar matriculado ou
participar de outros processos de bolsas
na instituição. O candidato também não
pode ter histórico de evasão ou reprova-
ção por faltas nos últimos dois anos co-
mo bolsista.
Inscrições
Para se inscrever, é necessário aces-
sar www.sp.senac.br/bolsasdeestudo ou ir
pessoalmente ao Senac Barretos, que
fica na Avenida 21, nº 087 – Centro. Para
mais informações, o telefone da unidade
é o (17) 3312-3050.
Serviço:
Especialização Técnica em Segurança
do Trabalho na Construção
Início: 13 de setembro de 2014
Término: 19 de setembro de 2015
Aulas: aos sábados, das 8 às 17 horas
Unidade Senac Barretos
Endereço: Avenida 21, nº 087 – Centro
Informações: (17) 3312-3050 ou
www.sp.senac.br/barretos
Inscrições:
www.sp.senac.br/bolsasdeestudo
Não perca esta oportunidade e espe-
cialize-se, pois o mercado .
Brasil já conta com uma Câmara
de Arbitragem independente para solu-
ção de litígios e conflitos envolvendo In-
ternet, Tecnologia e E-commerce. Foi
instalada no Brasil a CIAMTEC - Câmara
Internacional de Arbitragem e Mediação
em Tecnologia da Informação, E-com-
merce e Comunicação.
Estabelecida no Brasil em 2013, a CI-
AMTEC iniciou suas atividades recente-
mente, atuando como um Tribunal de
Arbitragem composto por especialistas
em Leis e Direito aplicável à tecnologia
da informação, que podem decidir con-
trovérsias e questões jurídicas, desde
que nomeados pelas partes, conforme
orienta a Lei da Arbitragem. Com sede
em São Paulo, a Câmara tem estrutura
para resoluções de litígios simultâneos,
proporcionando maior celeridade aos
processos, realizando encontros e au-
diências inclusive através de video-con-
ferências, com a participação dos envol-
vidos em um processo, mesmo que à
distância. A CIAMTEC já conta com es-
critórios em mais quatro capitais do
Brasil.
"Com a popularização da rede, au-
mento das compras virtuais e transa-
ções eletrônicas, presenciamos um au-
mento considerável de questões polêmi-
cas e controvertidas na internet, que
muitas vezes são apresentadas a julga-
dores que, sem experiência em tecnolo-
gia, correndo o risco de tomar decisões
desacertadas e inseguras. Pensando
nisso, oferecemos às empresas e aos
cidadãos a possibilidade de elegerem
árbitros com profundo conhecimento no
tema, que poderão direcionar as medi-
das que podem ser tomadas, diante de
casos envolvendo as constantes trans-
formações tecnológicas" comenta José
Milagre, árbitro fundador e idealizador
do projeto.
"Nosso objetivo é criar capítulos e
designar representantes em outros paí-
ses, partindo da experiência bem-su-
cedida no Brasil, oferecendo cooperação
e julgamento célere até mesmo de lití-
gios envolvendo partes sediadas em paí-
ses diferentes. Com essa proposta, já
estamos em conversa com especialistas
nos Estados Unidos e Europa”, descreve
Fernando Peres, vice-presidente da CI- AMTEC e árbitro responsável pelo Esta-
do do Paraná, que ainda pontua que "tra-
ta-se da primeira câmara arbitral espe-
cializada em litígios tecnológicos, criada
de forma independente, não vinculada a
nenhuma associação de classe ou enti-
dade representativa"
Dinheiro virtual, fraudes e golpes ele-
trônicos, disputas por domínios de in-
ternet, concorrência desleal, violação à
privacidade, compras coletivas, desen-
volvimento de Software, mídia digital,
contratos e projetos de TI, licitações em
informática, dentre outros assuntos são
abordados pela CIAMTEC, que se pro-
jeta para ser referência no Brasil em Ar-
bitragem e Mediação de litígios envol-
vendo tecnologia. Nossos árbitros pas-
sam por rigoroso processo seletivo, de
modo que a CIAMTEC se constitui de
profissionais especialistas em tecnolo-
gia e referência em suas áreas de atua-
ção. Prezamos pela qualidade na exe-
cução dos julgamentos, que seguem um
parâmetro internacional de planejamen-
to, de modo a proporcionar um melhor
aproveitamento nos processos", detalha
Marcio Luís Marques, primeiro-secretá-
rio e responsável pela arbitragem e me-
diação da CIAMTEC no Estado do Rio de
A busca por decisões acertadas mo-
tivou o publicitário paulista Marco Ribei-
ro a procurar a CIAMTEC. Dono de uma
agência de publicidade que desenvolve
produtos para a internet, o publicitário
adota em seus contratos a cláusula
compromissória, onde diante de um lití-
gio, um árbitro da Câmara será designa-
do para sua discussão e resolução. "Li-
damos com muitas questões que envol-
vem publicidade digital, tecnologia, apli-
cativos, licenças, com termos e contra-
tos específicos, e por isso, procuramos
a segurança jurídica necessária para que
eventuais discussões sejam apreciadas
por quem minimamente entenda do que
Brasil ganha câmara arbitral especializada em TI e e-commerce
Publicado por José Antonio Maurilio Milagre de Oliveira - Perito Forense em Informática e Telecom. Advogado especializado em Direito Digital, MBA em Gestão de TI, LLM em Direito Penal e Processo Penal, Coordenador da Comissão de Direito Digital da OAB/SP. Professor de Direito Digital e Processo Eletrônico da ESA/SP.
Senac Barretos (SP) oferece 20 vagas gratuitas em especialização técnica na
área de segurança do trabalho na construção civil
A Especialização Técnica em Segurança do Trabalho na Construção
é voltada para quem almeja melhor posicionamento no mercado