O papel do diretor
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O PAPEL DO O PAPEL DO DIRETOR DIRETOR ELIXANDRA VIEIRA FABIANA WALTER FABIANO PAGGI
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É uma artigo referente a Gestão Educacional. Como é importante o Papel do Diretor nas organizações escolares.
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O PAPEL DO O PAPEL DO DIRETORDIRETOR
ELIXANDRA VIEIRAFABIANA WALTER
FABIANO PAGGI
MOTE CENTRAL
Procedimentos de escolha de gestores para um ensino de qualidade, visando os pontos negativos e positivos de cada um. Sobretudo, o papel do diretor e os problemas que acometem cada uma das formas de admissão.
ESCOLA PÚBLICA DE QUALIDADE:
COMPETÊNCIA / AGILIDADE / CRIATIVIDADE / ENTUSIASMO
TEM A PARTICIPAÇÃO EFETIVA DE TODA A COMUNIDADE ESCOLAR , SOB A COORDENAÇÃO DE UM GESTOR
Comunidade EscolarComunidade Escolar
É formada pelos profissionais de educação, servidores da escola,
alunos, seus pais ou responsáveis.
Trazem experiências não somente educacional, mas de vida concreta. Os
estudantes têm acesso ao conhecimento formal, mas também ao
conhecimento existente que venha possibilitar que cada aluno se
construa como cidadão com valores éticos, morais e de cidadania.
LIDERANÇALIDERANÇA
O verdadeiro líder é aquele que estimula um clima de confiança
e receptividade no ambiente escolar, permitindo a
participação de todos os envolvidos com a escola;
Segundo LUCK et al (2007, p.19):
O mais comum é a queixa de gestores escolares , de que tem e fazer tudo sozinhos, que não encontram nem
apoio, nem eco para o trabalho da escola como um todo, limitando-se
os professores a suas responsabilidades em sala de aula.
Nos dias atuais vários problemas sociais
influenciam uma Gestão Escolar
Os diretores possuem Os diretores possuem uma série de uma série de
responsabilidades:responsabilidades:
Liderança Gestão Curricular
Gestão de RecursosGestão Organizacional e
Convivência
O DIRETOR LÍDERO DIRETOR LÍDERPRINCIPAIS PRINCIPAIS
CARACTERÍSTICASCARACTERÍSTICAS
-Estimulador da participação dos pais, alunos, professores e
demais funcionários;-Promotor da comunicação
aberta na comunidade escolar;
O DIRETOR LÍDERO DIRETOR LÍDERPRINCIPAIS PRINCIPAIS
CARACTERÍSTICASCARACTERÍSTICAS-Construtor de Equipes
participativas;
-Criador de clima de confiança e receptividade;
O DIRETOR LÍDERO DIRETOR LÍDERPRINCIPAIS PRINCIPAIS
CARACTERÍSTICASCARACTERÍSTICAS-Mobilizador de Energia,
dinamismo e entusiasmo;-Mentor e coordenador de ação
de capacitação contínua e serviço como ação coletiva e de
conjunto.
