o Que é Ser Administrador

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O QUE É SER ADMINISTRADOR? Administradores são profissionais que organizam, planejam e orientam o uso dos recursos financeiros, físicos, tecnológicos e humanos das empresas, buscando soluções para todo tipo de problema administrativo. Criam métodos, planejam atividades, organizam o funcionamento dos vários setores da empresa, calculam despesas e garantem a perfeita circulação de informações e orientações. O objetivo é evitar falhas de comunicação, escassez ou excesso de empregados, gastos desnecessários ou outros problemas que gerem desperdício, ineficiência, prejuízo à produção ou déficit orçamentário. Podem atuar em diversas áreas das empresas: Administração de Material/Logística, Marketing, Produção, Organização e Métodos, Recursos Humanos e Relações industriais, Administração Financeira e Orçamentária, além de campos conexos. Os Administradores passam por várias etapas dentro de uma empresa, podendo trabalhar como analistas, exercer chefias intermediárias, gerência, coordenação, direção superior; atuar em pesquisa e desenvolvimento, Planos de Negócios e planejamento estratégico, além de assessoria, consultoria e perícias. QUAIS AS CARACTERÍSTICAS NECESSÁRIAS PARA SER UM ADMINISTRADOR? É necessário ter boa capacidade de análise, raciocínio

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administrador e suas funções

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O QUE SER ADMINISTRADOR?

Administradores so profissionais que organizam, planejam e orientam o uso dos recursos financeiros, fsicos, tecnolgicos e humanos das empresas, buscando solues para todo tipo de problema administrativo. Criam mtodos, planejam atividades, organizam o funcionamento dos vrios setores da empresa, calculam despesas e garantem a perfeita circulao de informaes e orientaes. O objetivo evitar falhas de comunicao, escassez ou excesso de empregados, gastos desnecessrios ou outros problemas que gerem desperdcio, ineficincia, prejuzo produo oudficit oramentrio. Podem atuar em diversas reas das empresas: Administrao de Material/Logstica, Marketing, Produo, Organizao e Mtodos, Recursos Humanos e Relaes industriais, Administrao Financeira e Oramentria, alm de campos conexos.Os Administradores passam por vrias etapas dentro de uma empresa, podendo trabalhar como analistas, exercer chefias intermedirias, gerncia, coordenao, direo superior; atuar em pesquisa e desenvolvimento, Planos de Negciose planejamento estratgico, alm deassessoria, consultoria e percias.

QUAIS AS CARACTERSTICAS NECESSRIAS PARA SER UM ADMINISTRADOR?

necessrio ter boa capacidade de anlise, raciocnio judicioso e abstrato, e aptido numrica. Tambm deve ter liderana, ser bastante socivel e saber trabalhar em equipe.

Principais caractersticas desejveis: autoconfiana capacidade de adaptao a novas situaes capacidade de deciso capacidade de negociao capacidade de organizao capacidade de pensar e agir sob presso capacidade de planejamento capacidade de resolver problemas prticos dinamismo esprito empreendedor habilidade para mediar conflitos habilidade para trabalhar em equipe iniciativa noo de prioridades objetividade senso de oportunidade senso de responsabilidade

QUAL A FORMAO NECESSRIA PARA SER UM ADMINISTRADOR?

Deve-se prestar vestibular para graduao em um curso regular de administrao. O mercado brasileiro oferece a possibilidade de estudar administrao de empresas, onde predomina a orientao de formar profissionais para atuar em organizaes privadas. H tambm o curso de administrao pblica, queprepara e orienta os administradores para uma atuao em organizaes pblicas e possibilidades de gesto de polticas e projetos de carter pblico.Por ter um carter mais generalista na sua formao, o administrador pode optar por vrias reas de trabalho como profissional. Finanas, Marketing, Tecnologia e Informao, Recursos Humanos e etc. so reas de grande ateno dos administradores. Marketing Esportivo, Turismo, Administrao Hospitalar tambm so consideradas reas promissoras para o universo dos administradores.No Brasil, para exercer a profisso, uma vez que esta uma profisso regulamentada, preciso obter o registro profissional no Conselho Regional de Administrao (CRA). Os empregadores, atravs de headhunters (profissionais que recrutam e selecionam candidatos a vagas disponveis em empresas contratantes), classificam em jornais e outras formas de recrutamento, buscam os profissionais mais bem preparados, no mbito acadmico. Portanto, fazer um MBA ou curso de ps-graduao/ especializao sempre um diferencial positivo que o profissional de administrao deve considerar.

PRINCIPAIS ATIVIDADES DE UM ADMINISTRADOR

Ele deve planejar, organizar e controlar as atividades de empresas pblicas e privadas, alm de traar estratgias e mtodos de trabalho nas mais variadas reas - rural, hospitalar, agroindustrial, escolar, financeira e muitas outras. Seu papel fundamental nas situaes de crise, pois cabe a ele definir onde investir o dinheiro e como equilibrar a sade financeira e produtiva da empresa.

REAS DE ATUAO E ESPECIALIDADES

Administrao agroindustrial: desenvolve projetos, controla a produo e d assistncia ao produtor do campo. Administrao de cooperativas: supervisionar e fiscalizar a entrada de recursos e distribuio de direitos entre os produtores Administrao de empresas: organiza e dirige uma empresa, atuando em todas as reas. Administrao hospitalar: geralmente pessoas formadas em medicina, que fazem uma especializao em administrao, dirigem e administram um hospital. Anlise de sistemas: gerencia os sistemas de computao em empresas. Comrcio exterior: trabalha especificamente com o mercado internacional, balana de comrcio, taxas alfandegrias, importaes e exportaes. Controladoria: controla finanas, contabilidade, tcnicas de organizao e mtodos administrativos. Realiza auditorias. Marketing ou mercadologia: trabalha com o mercado, fazendo pesquisas, orientando lanamento de produtos, orientao de vendas e publicidade. Oramento e finanas: trabalha com mercado de capitais, bolsa de valores, aplicaes, investimentos de empresas. Produo: controla a entrada e sada de suprimentos e os custos da produo. Recursos humanos: faz seleo, treinamento e admisso de pessoal, define polticas de carreira, salrio e benefcios, negocia com sindicatos. Administrao do Terceiro Setor: Planejamento estratgico das operaes de ONG's (Organizaes No Governamentais), como fundaes e entidades filantrpicas, com vistas captao de recursos e sua aplicao em projetos sociais, ambientais e educacionais, entre outros. So Campos Conexos do Administrador: Administrao de Consrcio Administrao de Comrcio Exterior Administrao Hospitalar Administrao de Condomnios Administrao de ImveisAdministrao de Processamento de Dados/Informtica Administrao Rural Factoring Turismo

MERCADO DE TRABALHO

As reas de administrao de recursos humanos e administrao financeira oferecem as melhores oportunidades de trabalho a esse profissional, nas diversas regies do pas, seja no setor pblico, seja na iniciativa privada. Operadoras logsticas de grande porte tambm costumam abrir vagas para especialistas na rea. Como a concorrncia grande, o diferencial na hora da contratao a qualificao. Quem tem no currculo curso de especializao, MBA ou ps-graduao tem maiores possibilidades e maiores salrios.

CURIOSIDADES

Desde o comeo da civilizao os homens procuraram associarem-se uns aos outros, organizando sistemas destinados a solucionar problemas comuns de convivncia na sociedade. At surgiram algumas empresas rudimentares de alguns povos antigos como babilnios e fencios, mas a criao de uma teoria da administrao e a profisso de administrador de empresas, como reconhecida hoje, s se desenvolveu a partir do sculo 19, incentivada pela Revoluo Industrial, iniciada na Inglaterra no final do sculo 18 e que gerou importantes mudanas econmicas, polticas e sociais no mundo.A industrializao rapidamente se expandiu para Europa e Estados Unidos, o que gerou as bases da moderna Administrao. Com o crescimento acelerado das empresas e a necessidade das empresas serem mais eficientes e produtivas, fizeram-se ainda mais a necessidade da profisso de Administrador.Os primeiros estudos sobre um mtodo capaz de aumentar a eficincia e produtividade das empresas em um mercado cada vez mais competitivo, foi a partir da publicao dos estudos de dois engenheiros. O norte-americano Frederick Taylor, responsvel pela chamada Escola de Administrao Cientfica, difundia o aumento da eficincia da indstria a partir da racionalizao dos operrios. O francs Hanri Fayol, por sua vez, disseminou a Escola Clssica da Administrao, cuja meta era aumentar a eficincia empresarial por meio de sua organizao e aplicao de princpios gerais de administrao.Esses dois pensamentos uniram-se e deram origem a teorias e conceitos que formaram a administrao atual. Depois disso, outras modernas teorias surgiram, moldando o que existe hoje em termos de administrao. Com o tempo a administrao consolidou-se comoCincia Social Aplicada, com interao em reas como direito, economia, cinciascontbeis, cincia poltica, sociologia, psicologia social e antropologia. um dos Cursos mais concorridos na FUVEST (Fundao Universitria para o Vestibular da Universidade de So Paulo). Em muitas outras Universidades e Faculdades o Curso de Administrao bastante concorrido: Universidade de Pernambuco, Universidade do Estado de Santa Catarina, UFPA, UFAM, e em muitas outras instituies de nvel superior, cujos candidatos ( o curso com maior nmero de alunos do pas) so atrados pelo bom mercado de trabalho e por bons salrios.

Fonte: Site Administradores - Adm. Alessandri Campos Vilanova e Silva