Presentacin de PowerPoint

GESTIN DE LA SALUD EN EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION DE S&SO

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CRITERIOS DE DESEMPEOSOCIALIZAR Y APLICAR DIFERENTES HERRAMIENTAS Y/O TCNICAS QUE LE PERMITAN IMPLEMENTAR EL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL A TRAVS DE LA PARTICIPACIN DEL PERSONAL DE LA ORGANIZACIN.

UNIDADES DE APRENDIZAJEIdentificar los requisitos necesarios para controlar los riesgos relacionados con dolencias y enfermedades para garantizar la salud de todas las partes interesadas identificadas en el sistema de gestin.Reconocer y resaltar el enfoque de la salud en todos los requisitos de la norma.Comprender el enfoque de la salud tanto en aspectos preventivos, de atencin y de rehabilitacin que se debe considerar en el sistema de gestin.

CONTENIDO DEL CURSO1. Conceptos2. Modelos de causalidad3. Vigilancia epidemiolgica en S&SO4. Diagnstico de salud5. Modelos de intervencin6. Prevencin de enfermedades7. tica en S&SO

OBJETIVO DEL CURSOExplicar y analizar los diferentes conceptos relacionados con salud y enfermedad.

Revisar modelos de causalidad que permitan explicar el origen de las enfermedades.

Estudiar y analizar el modelo epidemiolgica en S&SO.

Estudiar y distinguir modelos de intervencin en S&SO con el fin de integrarlos al Sistema de Gestin.

Establecer una relacin entre los diferentes requisitos de OHSAS 18001 con las estrategias de prevencin y promocin en salud.Revisar y comprender los principios ticos establecidos a nivel internacional en S&SO.

DURACIN16 HORAS

NORMAS APLICABLESOHSAS 18.001

CURSO: GESTIN DE LA SALUD EN EL SGS&SO

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CONTENIDO:HISTORIA NATURAL DE LAS ENFERMEDADES DEL TRABAJO diapositiva 5S V E =SISTEMA VIGILANCIA EPIDEMIOLGICATRIADA EPIDEMIOLOGICACADENA EPIDEMIOLOGICAS V E =SISTEMA VIGILANCIA EPIDEMIOLGICAQU SE VIGILA?requisitos legales en salud diapositiva 71heramientas actuales: OHSAS 18001,DECRETO 1443 DEL 2014, NORSOK

CORRELACIN DE HERRAMIENTAS ACTUALES PARA LA GESTION DE LA SALUD EN UN SIGS&SO diapositiva 74ANALISIS COMPARATIVO OHSAS 18001 VS DECRETO 1443CDIGO DE TICA PARA LOS PROFESIONALES DE LA SALUD OCUPACIONAL - 1991 diapositiva 87CONDICIONES DE EJECUCIN DE LAS FUNCIONES diapositiva 94

NMA-18M-V2HISTORIA NATURAL DE LAS ENFERMEDADES DEL TRABAJO

NMA-18M-V2HISTORIA NATURAL DE LAS ENFERMEDADES DEL TRABAJOCuando la dosis /exposicin agresivas supera la resistencia individual, se altera el equilibrio de la salud y aparece la enfermedad.APARICIN DE LA ENFERMEDADLATENCIAINTENSIDAD DEL PELIGROTIEMPO DE EXPOSICIN / CONTACTOInmediataMuy altaMuy cortoAgudoAltaCorto CrnicoBaja/ Muy BajoLargo/ Muy largo

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ESTADOS EVOLUTIVOSGradiente De posibles manifestaciones clnicas

EXPOSICIN NORMALSOBRE EXPOSICIN ANORMALENFERMEDAD- CLNICA-ENFERMEDAD ASINTOMTICAENFERMEDAD SINTOMTICA MNIMAENFERMEDADPROFESIONALSalud aparenteSin enfermedad

Salud aparenteSin enfermedad con dosis agresivas peligrosas

Aparenta saludEnfermedad solo detectable por pruebas complementarias

Aparenta saludEnfermedad con signos, sin sntomas

Tiene molestiasEnfermedad, con signos y sntomas

Ya hay sufrimientoEnfermedad con signos y sntomas

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DIAGNSTICO DE CONDICIONES DE SALUDDiagnstico de Salud

Condiciones de salud: El conjunto de variables objetivas de orden fisiolgico, psicolgico y sociocultural que determinan el perfil sociodemogrfico y de morbilidad de la poblacin trabajadora.Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo

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Es un diagnstico de salud de la poblacin trabajadora que ha sido valorada. Dicho diagnstico no podr contener datos personales ni individualizados de cada uno de los trabajadores!!!Permite implementar medidas dirigidas a mejorar la calidad de vida de los trabajadores, al desarrollo de los programas de promocin de la salud y la prevencin de lesiones y enfermedades.

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QU INFORMACIN? SOCIODEMOGRFICAInformacin sociodemogrfica (sexo, grupos etreos, composicin familiar, estrato socioeconmico).2. OCUPACIONALInformacin de antecedentes de exposicin laboral a diferentes factores de riesgos ocupacionales / peligros.

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3. MORBILIDADSintomatologa reportada por los trabajadores.Resultados generales de las pruebas clnicas o paraclnicas complementarias a los exmenes fsicos realizados.Diagnsticos encontrados en la poblacin trabajadora.Anlisis y conclusiones de la evaluacin.

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MODALIDADES DE INTERVENCIN MEDICASEGN SU OBJETIVO FINALSin curacin total, conseguir otro nivel aceptable de saludAlivian y atenan el sufrimientoRecuperar el mismo nivel de salud que tena anterior a su prdidaImpedir que la salud se pierda

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MODALIDADES DE INTERVENCIN MEDICASEGN SU BASE, SOPORTE O JUSTIFICACIN TERICA

1. Mgica - religiosa

2. Cientfico - experimentalExiste una certeza cientfica. Evidencia experimental. Medicina basada en la evidencia con mtodos controlados o epidemiolgicos o por similitud con al experimentacin animal.Causas no naturales con base terica sobrenatural. Se confunda con el sacerdocio.

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MODALIDADES DE INTERVENCIN MEDICASEGN SU APLICACIN PERSONAL O POBLACIONAL

1. Cuidados mdicos personales de salud tipo clnico

2. Aplicaciones sanitarias poblacionales de salud pblicaProfesionales de la salud para usuarios. De intervenciones mdico individuales y personalizadas.Sanitarios pluridisciplinarios para intervenciones colectivas poblacionales. mbito comunitario, colectivo, mtodos epidemiolgicos.

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TIPO DE PREVENCIN MEDICAPRIMARIASECUNDARIATERCIARIA Evita la aparicin de la patologa. Es una defensa de la salud antes de que se pierda. Evita la evolucin de la patologa. Se limita a controlar su evolucin acortando su duracin mediante un tratamiento precoz o mediante el cese de la exposicin. Requiere diagnstico precoz de las patologas que se pretenden prevenir y cuya aparicin no se ha evitado. Evita complicaciones de la patologa cuya aparicin no se ha evitado ni controlado su evolucin. Consigue controlar las complicaciones.

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CUIDADOS PERSONALES DE SALUD DE CARCTER PREVENTIVO1. INTERVENCIONES DIAGNSTICASEvaluar el estado de salud personal y las necesidades personales en salud.Juicio evaluativo. Diagnstico pronstico.

Diagnstico pronstico:Juicio evaluativo del estado de salud y de las necesidades de salud pero proyectado en un tiempo futuro que nos indica la evolucin cronolgica personal de la salud.

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CUIDADOS PERSONALES DE SALUD DE CARCTER PREVENTIVO2. INTERVENCIONES TERAPUTICASModificar el estado de salud y satisfacer las necesidades de salud de sus receptores.Control o correccin.

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CUIDADOS PERSONALES DE SALUD DE CARCTER PREVENTIVO3. INTERVENCIONES DE INFLUENCIA SOBRE LAS CONDUCTAS DE CONSEJO Y ASESORAMIENTOInfluir en las decisiones personales y en las conductas personales.Modificar el estado de salud y satisfacer las necesidades de salud de los receptores.

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RIESGOEXPOSICINVICTIMACONSECUENCIAPeligrosContactoIntensidad - tiempoTrabajador expuestoLesinEnfermedadImposibilitarEvitarAmortiguar el riesgoEvaluarEliminarControlar el riesgoImpedirAminorarLimitar las lesionesDisminuirAtenuarCorregir lesionesPREVISINPREVENCINPROTECCINTRATAMIENTOIdentificacinIntentar eliminarlos y/o controlarlosImpedir exposiciones agresivasPrevenirImpedir o controlar los contactos agresivos peligro generando barrera

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TALLER 4

TALLEROBJETIVO Discutir sobre los niveles de prevencin mdica presentadas en el curso.METODOLOGAAnalizar cada una de las acciones en salud que se presentan y definir para cada categora propuesta un tipo de intervencin segn su criterio

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ACCINPREVENCIN PRIMARIAPREVENCIN SECUNDARIAPREVENCIN TERCIARIAControl de roedores, insectos u otras plagas.Polticas de alcohol, drogas y tabaquismo.Sistema de proteccin contra incendio.Sistema de Vigilancia de Riesgo Psicosocial.Programas de gimnasia laboral. Promocin y programas deportivos.Programa para el fomento de la calidad de vida.Vacunacin contra Hepatitis B en personal sanitario.Programa de buenos hbitos nutricionales.Medidas de ingeniera: extraccin de gases y vapores.Programa de Hidratacin.Rehabilitacin integral.

TALLER 4

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ACCINPREVENCIN PRIMARIAPREVENCIN SECUNDARIAPREVENCIN TERCIARIAControl de roedores, insectos u otras plagas.XXXXXPolticas de alcohol, drogas y tabaquismo.Sistema de proteccin contra incendio.Sistema de Vigilancia de Riesgo Psicosocial.Programas de gimnasia laboral. Promocin y programas deportivos.Programa para el fomento de la calidad de vida.Vacunacin contra Hepatitis B en personal sanitario.Programa de buenos hbitos nutricionales.Medidas de ingeniera: extraccin de gases y vapores.Programa de Hidratacin.Rehabilitacin integral.

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ACCINPREVENCIN PRIMARIAPREVENCIN SECUNDARIAPREVENCIN TERCIARIAControl de roedores, insectos u otras plagas.XXXXXPolticas de alcohol, drogas y tabaquismo.XXXXXSistema de proteccin contra incendio.Sistema de Vigilancia de Riesgo Psicosocial.Programas de gimnasia laboral. Promocin y programas deportivos.Programa para el fomento de la calidad de vida.Vacunacin contra Hepatitis B en personal sanitario.Programa de buenos hbitos nutricionales.Medidas de ingeniera: extraccin de gases y vapores.Programa de Hidratacin.Rehabilitacin integral.

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ACCINPREVENCIN PRIMARIAPREVENCIN SECUNDARIAPREVENCIN TERCIARIAControl de roedores, insectos u otras plagas.XXXXXPolticas de alcohol, drogas y tabaquismo.XXXXXSistema de proteccin contra incendio.XXXSistema de Vigilancia de Riesgo Psicosocial.Programas de gimnasia laboral. Promocin y programas deportivos.Programa para el fomento de la calidad de vida.Vacunacin contra Hepatitis B en personal sanitario.Programa de buenos hbitos nutricionales.Medidas de ingeniera: extraccin de gases y vapores.Programa de Hidratacin.Rehabilitacin integral.

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ACCINPREVENCIN PRIMARIAPREVENCIN SECUNDARIAPREVENCIN TERCIARIAControl de roedores, insectos u otras plagas.XXXXXXPolticas de alcohol, drogas y tabaquismo.XXXXXSistema de proteccin contra incendio.XXXSistema de Vigilancia de Riesgo Psicosocial.XXXXXXProgramas de gimnasia laboral. Promocin y programas deportivos.Programa para el fomento de la calidad de vida.Vacunacin contra Hepatitis B en personal sanitario.Programa de buenos hbitos nutricionales.Medidas de ingeniera: extraccin de gases y vapores.Programa de Hidratacin.Rehabilitacin integral.

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ACCINPREVENCIN PRIMARIAPREVENCIN SECUNDARIAPREVENCIN TERCIARIAControl de roedores, insectos u otras plagas.XXXXXXPolticas de alcohol, drogas y tabaquismo.XXXXXSistema de proteccin contra incendio.XXXSistema de Vigilancia de Riesgo Psicosocial.XXXXXXProgramas de gimnasia laboral. Promocin y programas deportivos.XXXXXXPrograma para el fomento de la calidad de vida.Vacunacin contra Hepatitis B en personal sanitario.Programa de buenos hbitos nutricionales.Medidas de ingeniera: extraccin de gases y vapores.Programa de Hidratacin.Rehabilitacin integral.

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ACCINPREVENCIN PRIMARIAPREVENCIN SECUNDARIAPREVENCIN TERCIARIAControl de roedores, insectos u otras plagas.XXXXXPolticas de alcohol, drogas y tabaquismo.XXXXXSistema de proteccin contra incendio.XXXSistema de Vigilancia de Riesgo Psicosocial.XXXXXXProgramas de gimnasia laboral. Promocin y programas deportivos.XXXXXXPrograma para el fomento de la calidad de vida.XXXXXXVacunacin contra Hepatitis B en personal sanitario.Programa de buenos hbitos nutricionales.Medidas de ingeniera: extraccin de gases y vapores.Programa de Hidratacin.Rehabilitacin integral.

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ACCINPREVENCIN PRIMARIAPREVENCIN SECUNDARIAPREVENCIN TERCIARIAControl de roedores, insectos u otras plagas.XXXXXXPolticas de alcohol, drogas y tabaquismo.XXXXXSistema de proteccin contra incendio.XXXSistema de Vigilancia de Riesgo Psicosocial.XXXXXXProgramas de gimnasia laboral. Promocin y programas deportivos.XXXXXXPrograma para el fomento de la calidad de vida.XXXXXVacunacin contra Hepatitis B en personal sanitario.XXXPrograma de buenos hbitos nutricionales.Medidas de ingeniera: extraccin de gases y vapores.Programa de Hidratacin.Rehabilitacin integral.

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ACCINPREVENCIN PRIMARIAPREVENCIN SECUNDARIAPREVENCIN TERCIARIAControl de roedores, insectos u otras plagas.XXXXXXPolticas de alcohol, drogas y tabaquismo.XXXXXSistema de proteccin contra incendio.XXXSistema de Vigilancia de Riesgo Psicosocial.XXXXXXProgramas de gimnasia laboral. Promocin y programas deportivos.XXXXXXPrograma para el fomento de la calidad de vida.XXXXXVacunacin contra Hepatitis B en personal sanitario.XXXPrograma de buenos hbitos nutricionales.XXXXXMedidas de ingeniera: extraccin de gases y vapores.Programa de Hidratacin.Rehabilitacin integral.

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ACCINPREVENCIN PRIMARIAPREVENCIN SECUNDARIAPREVENCIN TERCIARIAControl de roedores, insectos u otras plagas.XXXXXXPolticas de alcohol, drogas y tabaquismo.XXXXXSistema de proteccin contra incendio.XXXSistema de Vigilancia de Riesgo Psicosocial.XXXXXXProgramas de gimnasia laboral. Promocin y programas deportivos.XXXXXXPrograma para el fomento de la calidad de vida.XXXXXVacunacin contra Hepatitis B en personal sanitario.XXXPrograma de buenos hbitos nutricionales.XXXXXMedidas de ingeniera: extraccin de gases y vapores.XXXXXPrograma de Hidratacin.Rehabilitacin integral.

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ACCINPREVENCIN PRIMARIAPREVENCIN SECUNDARIAPREVENCIN TERCIARIAControl de roedores, insectos u otras plagas.XXXXXXPolticas de alcohol, drogas y tabaquismo.XXXXXSistema de proteccin contra incendio.XXXSistema de Vigilancia de Riesgo Psicosocial.XXXXXXProgramas de gimnasia laboral. Promocin y programas deportivos.XXXXXXPrograma para el fomento de la calidad de vida.XXXXXVacunacin contra Hepatitis B en personal sanitario.XXXPrograma de buenos hbitos nutricionales.XXXXXMedidas de ingeniera: extraccin de gases y vapores.XXXXXPrograma de Hidratacin.XXXXXXRehabilitacin integral.

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ACCINPREVENCIN PRIMARIAPREVENCIN SECUNDARIAPREVENCIN TERCIARIAControl de roedores, insectos u otras plagas.XXXXXXPolticas de alcohol, drogas y tabaquismo.XXXXXSistema de proteccin contra incendio.XXXSistema de Vigilancia de Riesgo Psicosocial.XXXXXXProgramas de gimnasia laboral. Promocin y programas deportivos.XXXXXXPrograma para el fomento de la calidad de vida.XXXXXVacunacin contra Hepatitis B en personal sanitario.XXXPrograma de buenos hbitos nutricionales.XXXXXMedidas de ingeniera: extraccin de gases y vapores.XXXXXPrograma de Hidratacin.XXXXXXRehabilitacin integral.XXXXX

TALLER 4

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ACCINPREVENCIN PRIMARIAPREVENCIN SECUNDARIAPREVENCIN TERCIARIALava ojos en planta de produccin.Limpieza y mantenimiento de reas sanitarias. Medidas higinicas de limpieza y proteccin personal.Uso de EPP.Vigilancia mdica peridica.Desinfecciones previas.Manejo Gestin - de residuos hospitalarios.Reubicacin temporal.Mantenimiento correctivo de lugares de trabajo.Prohibiciones en Puestos de Trabajo.Normas de bioseguridad Universales (contencin).Educacin permanente.Diseo de los ambientes de trabajo.Estudios de reubicacin de puestos de trabajo.

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ACCINPREVENCIN PRIMARIAPREVENCIN SECUNDARIAPREVENCIN TERCIARIALava ojos en planta de produccin.XXLimpieza y mantenimiento de reas sanitarias. Medidas higinicas de limpieza y proteccin personal.Uso de EPP.Vigilancia mdica peridica.Desinfecciones previas.Manejo Gestin - de residuos hospitalarios.Reubicacin temporal.Mantenimiento correctivo de lugares de trabajo.Prohibiciones en Puestos de Trabajo.Normas de bioseguridad Universales (contencin).Educacin permanente.Diseo de los ambientes de trabajo.Estudios de reubicacin de puestos de trabajo.

TALLER 4

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ACCINPREVENCIN PRIMARIAPREVENCIN SECUNDARIAPREVENCIN TERCIARIALava ojos en planta de produccin.XXLimpieza y mantenimiento de reas sanitarias. Medidas higinicas de limpieza y proteccin personal.XXXXUso de EPP.Vigilancia mdica peridica.Desinfecciones previas.Manejo Gestin - de residuos hospitalarios.Reubicacin temporal.Mantenimiento correctivo de lugares de trabajo.Prohibiciones en Puestos de Trabajo.Normas de bioseguridad Universales (contencin).Educacin permanente.Diseo de los ambientes de trabajo.Estudios de reubicacin de puestos de trabajo.

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ACCINPREVENCIN PRIMARIAPREVENCIN SECUNDARIAPREVENCIN TERCIARIALava ojos en planta de produccin.XXLimpieza y mantenimiento de reas sanitarias. Medidas higinicas de limpieza y proteccin personal.XXXXUso de EPP.XXXXXVigilancia mdica peridica.Desinfecciones previas.Manejo Gestin - de residuos hospitalarios.Reubicacin temporal.Mantenimiento correctivo de lugares de trabajo.Prohibiciones en Puestos de Trabajo.Normas de bioseguridad Universales (contencin).Educacin permanente.Diseo de los ambientes de trabajo.Estudios de reubicacin de puestos de trabajo.

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ACCINPREVENCIN PRIMARIAPREVENCIN SECUNDARIAPREVENCIN TERCIARIALava ojos en planta de produccin.XXLimpieza y mantenimiento de reas sanitarias. Medidas higinicas de limpieza y proteccin personal.XXXXUso de EPP.XXXXXVigilancia mdica peridica.XXXXXXDesinfecciones previas.Manejo Gestin - de residuos hospitalarios.Reubicacin temporal.Mantenimiento correctivo de lugares de trabajo.Prohibiciones en Puestos de Trabajo.Normas de bioseguridad Universales (contencin).Educacin permanente.Diseo de los ambientes de trabajo.Estudios de reubicacin de puestos de trabajo.

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ACCINPREVENCIN PRIMARIAPREVENCIN SECUNDARIAPREVENCIN TERCIARIALava ojos en planta de produccin.XXLimpieza y mantenimiento de reas sanitarias. Medidas higinicas de limpieza y proteccin personal.XXXXUso de EPP.XXXXXVigilancia mdica peridica.XXXXXXDesinfecciones previas.XXXManejo Gestin - de residuos hospitalarios.Reubicacin temporal.Mantenimiento correctivo de lugares de trabajo.Prohibiciones en Puestos de Trabajo.Normas de bioseguridad Universales (contencin).Educacin permanente.Diseo de los ambientes de trabajo.Estudios de reubicacin de puestos de trabajo.

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ACCINPREVENCIN PRIMARIAPREVENCIN SECUNDARIAPREVENCIN TERCIARIALava ojos en planta de produccin.XXLimpieza y mantenimiento de reas sanitarias. Medidas higinicas de limpieza y proteccin personal.XXXXUso de EPP.XXXXXVigilancia mdica peridica.XXXXXXDesinfecciones previas.XXXManejo Gestin - de residuos hospitalarios.XXXReubicacin temporal.Mantenimiento correctivo de lugares de trabajo.Prohibiciones en Puestos de Trabajo.Normas de bioseguridad Universales (contencin).Educacin permanente.Diseo de los ambientes de trabajo.Estudios de reubicacin de puestos de trabajo.

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ACCINPREVENCIN PRIMARIAPREVENCIN SECUNDARIAPREVENCIN TERCIARIALava ojos en planta de produccin.XXLimpieza y mantenimiento de reas sanitarias. Medidas higinicas de limpieza y proteccin personal.XXXXUso de EPP.XXXXXVigilancia mdica peridica.XXXXXXDesinfecciones previas.XXXManejo Gestin - de residuos hospitalarios.XXXReubicacin temporal.XXXXXXMantenimiento correctivo de lugares de trabajo.XXProhibiciones en Puestos de Trabajo.Normas de bioseguridad Universales (contencin).Educacin permanente.Diseo de los ambientes de trabajo.Estudios de reubicacin de puestos de trabajo.

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ACCINPREVENCIN PRIMARIAPREVENCIN SECUNDARIAPREVENCIN TERCIARIALava ojos en planta de produccin.XXLimpieza y mantenimiento de reas sanitarias. Medidas higinicas de limpieza y proteccin personal.XXXXUso de EPP.XXXXXVigilancia mdica peridica.XXXXXXDesinfecciones previas.XXXManejo Gestin - de residuos hospitalarios.XXXReubicacin temporal.XXXXXXMantenimiento correctivo de lugares de trabajo.XXProhibiciones en Puestos de Trabajo.XXXXNormas de bioseguridad Universales (contencin).Educacin permanente.Diseo de los ambientes de trabajo.Estudios de reubicacin de puestos de trabajo.

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ACCINPREVENCIN PRIMARIAPREVENCIN SECUNDARIAPREVENCIN TERCIARIALava ojos en planta de produccin.XXLimpieza y mantenimiento de reas sanitarias. Medidas higinicas de limpieza y proteccin personal.XXXXUso de EPP.XXXXXVigilancia mdica peridica.XXXXXXDesinfecciones previas.XXXManejo Gestin - de residuos hospitalarios.XXXReubicacin temporal.XXXXXXMantenimiento correctivo de lugares de trabajo.XXProhibiciones en Puestos de Trabajo.XXXXNormas de bioseguridad Universales (contencin).XXXEducacin permanente.Diseo de los ambientes de trabajo.Estudios de reubicacin de puestos de trabajo.

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ACCINPREVENCIN PRIMARIAPREVENCIN SECUNDARIAPREVENCIN TERCIARIALava ojos en planta de produccin.XXLimpieza y mantenimiento de reas sanitarias. Medidas higinicas de limpieza y proteccin personal.XXXXUso de EPP.XXXXXVigilancia mdica peridica.XXXXXXDesinfecciones previas.XXXManejo Gestin - de residuos hospitalarios.XXXReubicacin temporal.XXXXXXMantenimiento correctivo de lugares de trabajo.XXProhibiciones en Puestos de Trabajo.XXXXNormas de bioseguridad Universales (contencin).XXXEducacin permanente.XXXDiseo de los ambientes de trabajo.Estudios de reubicacin de puestos de trabajo.

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ACCINPREVENCIN PRIMARIAPREVENCIN SECUNDARIAPREVENCIN TERCIARIALava ojos en planta de produccin.XXLimpieza y mantenimiento de reas sanitarias. Medidas higinicas de limpieza y proteccin personal.XXXXUso de EPP.XXXXXVigilancia mdica peridica.XXXXXXDesinfecciones previas.XXXManejo Gestin - de residuos hospitalarios.XXXReubicacin temporal.XXXXXXMantenimiento correctivo de lugares de trabajo.XXProhibiciones en Puestos de Trabajo.XXXXNormas de bioseguridad Universales (contencin).XXXEducacin permanente.XXXDiseo de los ambientes de trabajo.XEstudios de reubicacin de puestos de trabajo.

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ACCINPREVENCIN PRIMARIAPREVENCIN SECUNDARIAPREVENCIN TERCIARIALava ojos en planta de produccin.XXLimpieza y mantenimiento de reas sanitarias. Medidas higinicas de limpieza y proteccin personal.XXXXUso de EPP.XXXXXVigilancia mdica peridica.XXXXXXDesinfecciones previas.XXXManejo Gestin - de residuos hospitalarios.XXXReubicacin temporal.XXXXXXMantenimiento correctivo de lugares de trabajo.XXProhibiciones en Puestos de Trabajo.XXXXNormas de bioseguridad Universales (contencin).XXXEducacin permanente.XXXDiseo de los ambientes de trabajo.XEstudios de reubicacin de puestos de trabajo.XX

TALLER 4

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S V E x

S V E =Sistema de Vigilancia Epidemiologica

NMA-18M-V2TRIADA EPIDEMIOLOGICAAGENTEMEDIO AMBIENTEHUESPED SUSCEPTIBLE

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CADENA EPIDEMIOLOGICAAGENTERESERVORIOPUERTA DE SALIDAVEHICULO DESALIDAMECANISMODETRANSMISIONFUENTE DEINFECCIONFUENTE DECONTAMINACIONPUERTA DE ENTRADACONTACTOINTIMOHUESPEDSUSCEPTIBLE

NMA-18M-V248

CADENA EPIDEMIOLOGICAAGENTE

BIOLOGICOSSOCIALESAMBIENTALES

INFECTIVIDADTOXIGENICIDADPATOGENICIDADVIRULENCIAMUTAGENICIDADANTIGENICIDADESPECIFICIDAD

NMA-18M-V249

CADENA EPIDEMIOLOGICARESERVORIO

HUMANOSANIMALMIXTOADICIONAL

NMA-18M-V250

CADENA EPIDEMIOLOGICARESERVORIOY/O PORTADOR

SANOSCRONICOPERIODO DE INCUBACIONPERIODO CONVALESCIENTESPERIODOPOST-CONVALESCIENTES

NMA-18M-V251

CADENA EPIDEMIOLOGICAPUERTA DE SALIDA

NATURALESARTIFICIALES

RESPIRATORIADIGESTIVAGENITOURINARIATEGUMENTARIA

MECANICA

NMA-18M-V252

CADENA EPIDEMIOLOGICAVEHICULO DE SALIDA

SECRECIONESNASALESHECES SALIVASECRECIONOCULAR YLAGRIMALVOMITOS

ORINAS

LECHE

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Es un proceso de recoleccin, procesamiento, anlisis y difusin de la informacin en salud.SISTEMA VIGILANCIA EPIDEMIOLGICASe implantan para conocer aspectos de una enfermedad o evento desconocido, para monitorizar la tendencia de una patologa, de un peligro, de un comportamiento o evaluar la efectividad de medidas de intervencin.

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Informacin que se obtiene de la VEPlanearOrganizarEvaluarIntervenciones en salud

sirveSVE es INFORMACIN PARA LA ACCIN

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LA VE OPERA COMO UN PROCESO

ENTRADA

ACTIVIDADES

SALIDA

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SVE= SISTEMA VIGILANCIA EPIDEMIOLGICAObjetivos

Mantener actualizado el conocimiento del comportamiento de los eventos en salud que afectan a los trabajadores de una organizacin.

Establecer la susceptibilidad y el riesgo de los trabajadores a los eventos de salud que se encuentran bajo la VE.

Formular las medidas adecuadas de intervencin segn el nivel correspondiente.

Evaluar los beneficios y bondades de las medidas de control planteadas.

Por qu razn se estn presentando incidentes/ enfermedades en la empresa?

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QU SE VIGILA?Los eventos susceptibles de vigilancia epidemiolgica deben ser prioritariamente aquellas que constituyen un problema de salud por:Alta prevalenciaAlta incidenciaMortalidadDiscapacidadSecuelas

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CMO DEBE SER LA INFORMACIN QUE RECOPILEMOS?Exacta. Alta precisin.Oportuna. Debe ir a la par de la ocurrencia de los eventos.Fidedigna. Tal como es.Completa. Todos los datos y variables necesarios.Objetiva. Con criterios bien establecidos, estandarizados.Vlida. Que mida en forma precisa o lo mejor posible el concepto que se estudia.Comparable. Permite la confrontacin de los datos presentes, pasados y en las proyecciones futuras.

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QU INFORMACIN?Morbilidad Historias clnicas.Registros de atencin en consultorios de medicina laboral o de las empresas.Encuestas de morbilidad.MortalidadCertificados de defuncin.Autopsias de medicina legal.Encuestas de mortalidad.Informacin demogrficaCenso.Encuesta directa.Registros de nmina.Trabajadores de contrato.Otras Publicaciones cientficas del sector / otros sectores econmico.DNDE LA PODEMOS OBTENER?

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ANLISIS E INTERPRETACINComprende:

Procesamiento. (Previa evaluacin de la veracidad y la exactitud).Definicin de variables a analizar.Cruce de variables.Estudio de categoras de inters para identificar causas u origen de los eventos. Indicadores de frecuencia, tasas Comparacin de los hallazgos con otras tendencias entre empresas, reas, regiones, etc.

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ESTRATEGIAS ADMINISTRATIVASTener una decisin poltica.Colaboracin en todos los niveles.Asignacin de presupuesto.Talento humano capacitado.Participacin de todas las personas.

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ESTRUCTURA PARA UN SVE=SISTEMA VIGILANCIA EPIDEMIOLGICAx

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EJEMPLO 11 ENTRADA O GENERALIDADESDEFINICIN DEL EVENTO A VIGILARDescripcin.Agente.Modo de transmisin.Reservorio.Periodo de incubacin.Periodo de Transmisibilidad.DEFINICIONES OPERATIVAS Caso sospechoso. Caso probable. Caso confirmado. Caso compatible.DEFINICIN DE Objetivos. Metas. Estrategias.RECURSO DISPONIBLES Y RESPONSABILIDADESPLANEACIN Y SELECCIN DE DATOSFuentes de informacin.Registros de informacin.

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2PROCESODECISIONES POLTICASDEFINICIN DE ACCIONES TCNICASA NIVEL INDIVIDUALA partir del caso probableA partir de casos confirmadosA NIVEL COMUNITARIOInvestigaciones epidemiolgica de campoDEFINICIN DE MECANISMOS OPERATIVOS

3 INDICADORESADMINISTRATIVOSEPIDEMIOLGICOS

4PRODUCTOEVALUACIN DEL IMPACTOEVALUACIN DEL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA

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EJEMPLO 2JUSTIFICACINOBJETIVOSGeneral.Especficos.MARCO TERICODescripcin anatomopatolgica del origen y sistemas comprometidos.Descripcin del agente, diagnstico.Historia natural de la enfermedad.METODOLOGAPoblacin.Definicin de criterios (persona expuesta, caso sospechoso, caso clnico).Mtodo de diagnstico (examen mdico, estudios paraclnicos).INTERVENCINMedidas de control en el peligro.Medidas organizativas.Medidas en la persona.Programa de capacitacin.SISTEMA DE INFORMACINDatos que se recogen.Fuentes de informacin.

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ORGANIZACIN OPERATIVA DELSISTEMAFunciones de gerencia.Funciones de trabajadores.Funciones de coordinadores.RECURSOSHumanos.Locativos.Tcnicos.Cientficos.Financieros.CRONOGRAMA DE ACTIVIDADESEVALUACIN DEL PROGRAMAIndicadoresASPECTOS TICOS

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TALLERTALLER 5OBJETIVO Identificar los elementos mnimos para un SVE.METODOLOGAEscoger un peligro enfermedad.Especifique: Poblacin, caso sospechoso, caso confirmado y luego elabore un flujograma esquema donde especifique las actividades que realizara en el SVE para alguno de los casos definidos.Presentar segn instrucciones del docente.

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TALLER 5

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PHVALA SALUD EN EL SGS&SOx

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LEY 9 DE 1979. RESOLUCIN 1016 DE 1989. DECRETO 1295. DECRETO 873 DE 2001. DECRRETO 1443 DE 2014GENERALES

RECORDEMOS REQUISITOS LEGALES EN SALUD Numeral 4.3.2RESOLUCIN 13824 DE 1989. RESOLUCIN 1075 DE 1992. DECRETO 1832 DE 1994. RESOLUCIONES 3716 y 3941 DE 1994DECRETO 1543 DE 1997. RESOLUCIN 1995 DE 1999.RESOLUCIN 156 DE 2005. .RESOLUCIN 2346 DE 2007.RESOLUCIN 2844 DE 2007.ESPECFICAS

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HERRAMIENTAS ACTUALESOHSAS 18.001NORSOK

DECRETO 144331/07/14

CERTFICABLECALIFICABLE

DE LEY

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OHSAS 18001RUCNORSOKDECRETO 1443Sistema de gestin de SYSO. Pretende ser un SGSYSOPretende ser un SGSYSO. Exige la implementacin de un SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD en el trabajoNorma internacional Norma nacional Norma internacional Decreto (obligatorio cumplimiento) nacional Voluntaria Voluntaria Voluntaria Obligatoria para todas las empresas colombianasNo tiene el propsito de establecer requisitos contractuales Tiene el propsito de establecer requisitos contractuales. Tiene el propsito de establecer requisitos contractuales. N/ASe evala a travs de auditoras (ISO 19011 e ISO 17021)Se evala a travs de listas de chequeo. Se evala a travs de auditoras (ISO 19011 e ISO 17021) y listas de chequeo Se puede evaluar a travs de entes rectores designados por el Gobierno Nacional (lista de chequeo) Es certificable Se evala y emite certificado de evaluacin. Se evala y emite certificado de evaluacin.No se emite certificado de evaluacin La evalan auditores de SG La evalan personas que sepan de SOLa evalan auditores de SGLa evalan personas que sepan de SO autorizadas por entes rectores del Gobierno

Diferencias entre los posibles estndares de control

NMA-18M-V2TALLER 6

CORRELACIN DE HERRAMIENTAS ACTUALES PARA LA GESTION DE LA SALUD EN UN SIGS&SOOBJETIVOMETODOLOGARealizar la revisin de documentos y Establecer una correlacin entre requisitos OHSAS 18001 y el decreto 1443 de julio de 2014Realizar un anlisis de los numerales de OHSAS 18001 y comparar simultneamente con el contenido del decreto 1443 de julio de 2014.Cada grupo nombrara un representante para una puesta en comn de los temas analizados

PHVA

NMA-18M-V2APLICACIN PRCTICA DE LAS NORMAS TCNICAS DE PRODUCTOICONTEC - Derechos Reservados74Con este taller se busca que los participantes puedan entender la integracin de todos los elementos que conforman el sistema y que reconozcan el nivel de cumplimiento para cada uno de sus componentes.

ANALISIS COMPARATIVO DECRETO 1443Captulo I

OHSAS 18001Numeral 1

NMA-18M-V2ANALISIS COMPARATIVO DECRETO 1443Captulo IObjeto, Campo de aplicacin y Definiciones

OHSAS 18001Numeral I, 2 y 3Objeto, Campo de aplicacin y Definiciones

NMA-18M-V2ANALISIS COMPARATIVO DECRETO 1443Captulo IObjeto, Campo de aplicacin y DefinicionesCaptulo IIIOrganizacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)

OHSAS 18001Numeral I, 2 y 3Objeto, Campo de aplicacin y DefinicionesNumeral 4 y 4.1Requisitos del Sistema de Gestin de S.&S.O.

NMA-18M-V2ANALISIS COMPARATIVO DECRETO 1443Captulo IObjeto, Campo de aplicacin y DefinicionesCaptulo IIPoltica en Seguridad y Salud en el Trabajo

OHSAS 18001Numeral I, 2 y 3Objeto, Campo de aplicacin y DefinicionesNumeral 4 y 4.1Requisitos del Sistema de Gestin de S.&S.O.Numeral 4.2Poltica de S.&S.O.

NMA-18M-V2ANALISIS COMPARATIVO DECRETO 1443Captulo IObjeto, Campo de aplicacin y DefinicionesCaptulo IIPoltica en Seguridad y Salud en el TrabajoCaptulo IIIOrganizacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)

OHSAS 18001Numeral I, 2 y 3Objeto, Campo de aplicacin y DefinicionesNumeral 4 y 4.1Requisitos del Sistema de Gestin de S.&S.O.Numeral 4.2Poltica de S.&S.O.

NMA-18M-V2ANALISIS COMPARATIVO DECRETO 1443Captulo IObjeto, Campo de aplicacin y DefinicionesCaptulo IIPoltica en Seguridad y Salud en el TrabajoCaptulo IIIOrganizacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)Captulo IVPlanificacin

OHSAS 18001Numeral I, 2 y 3Objeto, Campo de aplicacin y DefinicionesNumeral 4 y 4.1Requisitos del Sistema de Gestin de S.&S.O.Numeral 4.2Poltica de S.&S.O.Numeral 4.3Planificacin

NMA-18M-V2ANALISIS COMPARATIVO DECRETO 1443Captulo IObjeto, Campo de aplicacin y DefinicionesCaptulo IIPoltica en Seguridad y Salud en el TrabajoCaptulo IIIOrganizacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)Captulo IVPlanificacinCapitulo VAplicacin

OHSAS 18001Numeral I, 2 y 3Objeto, Campo de aplicacin y DefinicionesNumeral 4 y 4.1Requisitos del Sistema de Gestin de S.&S.O.Numeral 4.2Poltica de S.&S.O.Numeral 4.3PlanificacinNumeral 4.4Implementacin y Operacin

NMA-18M-V2ANALISIS COMPARATIVO DECRETO 1443Captulo IObjeto, Campo de aplicacin y DefinicionesCaptulo IIPoltica en Seguridad y Salud en el TrabajoCaptulo IIIOrganizacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)Captulo IVPlanificacinCapitulo VAplicacin Captulo VIAuditoria y Revisin de la Alta Direccin

OHSAS 18001Numeral I, 2 y 3Objeto, Campo de aplicacin y DefinicionesNumeral 4 y 4.1Requisitos del Sistema de Gestin de S.&S.O.Numeral 4.2Poltica de S.&S.O.Numeral 4.3PlanificacinNumeral 4.4Implementacin y Operacin Numeral 4.5Verificacin

NMA-18M-V2ANALISIS COMPARATIVO DECRETO 1443Captulo IObjeto, Campo de aplicacin y DefinicionesCaptulo IIPoltica en Seguridad y Salud en el TrabajoCaptulo IIIOrganizacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)Captulo IVPlanificacinCapitulo VAplicacin Captulo VIAuditoria y Revisin de la Alta Direccin

OHSAS 18001Numeral I, 2 y 3Objeto, Campo de aplicacin y DefinicionesNumeral 4 y 4.1Requisitos del Sistema de Gestin de S.&S.O.Numeral 4.2Poltica de S.&S.O.Numeral 4.3PlanificacinNumeral 4.4Implementacin y Operacin Numeral 4.5Verificacin Numeral 4.6Revisin por la Direccin

NMA-18M-V2ANALISIS COMPARATIVO DECRETO 1443Captulo IObjeto, Campo de aplicacin y DefinicionesCaptulo IIPoltica en Seguridad y Salud en el TrabajoCaptulo IIIOrganizacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)Captulo IVPlanificacinCapitulo VAplicacin Captulo VIAuditoria y Revisin de la Alta DireccinCaptulo VIIMejoramiento

OHSAS 18001Numeral I, 2 y 3Objeto, Campo de aplicacin y DefinicionesNumeral 4 y 4.1Requisitos del Sistema de Gestin de S.&S.O.Numeral 4.2Poltica de S.&S.O.Numeral 4.3PlanificacinNumeral 4.4Implementacin y Operacin Numeral 4.5Verificacin Numeral 4.6Revisin por la Direccin

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ORDENAR LO QUE SE TIENEIDENTIFIQUE LO QUE FALTADISEE LA IMPLEMENTACIN

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CDIGO DE TICA PARA LOS PROFESIONALES DE LA SALUD OCUPACIONAL - 1991Comisin Internacional de Salud Ocupacional (CISO)Traducido por: La Organizacin Panamericana de la SaludOficina Regional de la Organizacin Mundial de la Salud. Salud de los trabajadoresComo base Cdigo de tica o Ley 23 de 1981 en Colombia

HABLEMOS DEL

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FUNCIONES, DEBERES Y OBLIGACIONES DE LOS PROFESIONALESFuncin de asesoramiento

Salvaguardar la salud de los trabajadores.Promover un medio ambiente de trabajo seguro y sano. Proponer medidas preventivas eficaces y realizar un seguimiento de su aplicacin.

Conocimientos y capacidad

2. Deben mejorar su competencia y mantenerse bien informados acerca de conocimientos cientficos y tcnicos.

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Formulacin de una poltica y un programa

3. Deben asesorar a la gerencia, a los trabajadores sobre los peligros existentes en la empresa.

Importancia de la prevencin y la pronta adopcin de medidas

4. Debe prestar atencin a la pronta aplicacin de medidas preventivas que sean eficaces en funcin de los costos, fundamentadas y de fcil aplicacin. Deben realizar investigaciones para verificar si las medidas son eficaces.Seguimiento de las medidas correctivas

5. En caso de rechazo o de falta de voluntad para aplicar medidas, debe expresar su preocupacin a la brevedad y por escrito a nivel gerencial, recordndole la obligacin del empleador.

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Informacin sobre seguridad y salud

6. Debern informar a los trabajadores de los peligros a los que se exponen sin ocultar ningn dato.Secretos comerciales

7. No deben revelar los secretos industriales o comerciales. Sin embargo, no pueden ocultar la informacin que sea necesaria para proteger la S&SO de los trabajadores o de la comunidad.

Vigilancia de la salud

8. Se deben definir los objetivos y mtodos de vigilancia de la Salud.Se debe evaluar la validez de esta vigilancia y llevarla a cabo con el consentimiento informado de los trabajadores.

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Informacin a los trabajadores

9. Se deben explicar a los trabajadores los resultados de los exmenes.La determinacin de la aptitud para un trabajo determinado debe basarse en la evaluacin de la salud del trabajador y en las exigencias del empleo y del lugar de trabajo.

Informacin al empleador

10. Los resultados de los exmenes slo deben transmitirse a la gerencia en lo que concierne a la aptitud para el trabajo previsto o las limitaciones necesarias desde el punto de vista mdico en la asignacin de tareas o en la exposicin a peligros.Peligros para terceros

11. Se debe informar claramente de la situacin al trabajador cuando sea probable que se ponga en peligro la seguridad de terceros.

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Monitoreo e investigaciones biolgicas

12. Las pruebas biolgicas y otras investigaciones deben ser elegidas en funcin de su validez, teniendo en cuenta su sensibilidad, su especialidad y su valor predictivo.

Promocin de la salud

13. Pueden contribuir al fomento de la salud pblica mediante: actividades de educacin, promocin de la salud, deben buscar la participacin en su diseo y aplicacin.

Proteccin de la comunidad y el medio ambiente

14. Deben ser conscientes de la proteccin de la comunidad y el medio ambiente. Promover y participar en la identificacin, valoracin y asesoramiento en prevencin de peligros ambientales.

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Contribucin al conocimiento cientfico

15. Deben informar objetivamente a la comunidad cientfica sobre los peligros descubiertos o sospechados y de los mtodos de prevencin pertinentes.

Quienes investiguen deben disear y llevar a cabo sus actividades sobre una base cientfica slida, con plena independencia profesional, y aplicar los principios ticos que rigen el trabajo en investigacin, incluida la evaluacin por un comit de tica independiente, cuando proceda.

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CONDICIONES DE EJECUCIN DE LAS FUNCIONESCompetencia, integridad e imparciabilidad

16. Deben siempre basar sus juicios en los conocimientos cientficos y de competencia tcnica.Deben abstenerse de emitir juicios, dar consejos o realizar actividades que puedan poner en peligro la confianza en su integridad e imparcialidad.Independencia profesional

17. En su ejercicio deben mantener una independencia profesional plena y observar las normas de confidencialidad. No deben permitir que un conflicto de intereses influya en sus juicios y declaraciones cuando asesoran a los empleadores, trabajadores sobre riesgos y situaciones que muestran ndices de peligrosidad.

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Equidad, no discriminacin y comunicacin

18. Deben establecer relacin de confianza, seguridad y equidad con todas las personas a las que se prestan sus servicios. Todos los trabajadores deben ser tratados de manera equitativa sin ser objeto de ningn tipo de discriminacin.Clusula de tica en los contratos de empleo

19. Cuando procedan, deben solicitar la inclusin de una clusula de tica en sus contratos, que incluya el derecho a aplicar sus normas y principios de tica profesional: legal, contractual tica con respecto a cuestiones conflictivas, al acceso a los registros y, sobre todo acerca de confidencialidad.

Registros

20. Deben mantener un registro con un nivel adecuado de confidencialidad. Los trabajadores deben tener acceso a sus propias fichas.

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Lucha contra los abusos

24. Deben colaborar con otros profesionales de la salud en la proteccin de la confidencialidad de los datos: confidencialidad mdica, comentarios verbales, mantenimiento de los archivos y la proteccin de la confidencialidad en el registro.Relaciones con los interlocutores sociales

25. Deben promover el aumento de la conciencia entre los empleadores, los trabajadores para evitar toda interferencia con la confidencialidad mdica.

Promocin de la tica y la autoridad profesional

26. Deben ganarse el apoyo de los empleadores, los trabajadores as como de las autoridades para aplicar las ms rigurosas normas ticas.

Deben establecer programas de auditora profesional de sus propias actividades .

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CONCLUSIONES

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Gracias por su atencin y Hasta una prxima oportunidad

Curso: Gestin de la salud en un SIGS&SO OHSAS 18001 Cdigo: 51HO1Docente: Jos Vicente Pinto Chacn, M.D.jvpinto@icontec.net

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