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ORIENTAÇÕES AOS DOCENTES, DISCENTES E COLABORADORES FRENTE AOS CASOS SUSPEITOS PELO COVID-19
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ORIENTAÇÕES AOSDOCENTES, DISCENTES
E COLABORADORESFRENTE AOS CASOS
SUSPEITOS PELOCOVID-19
ORIENTAÇÕES AOS DOCENTES, DISCENTESE COLABORADORES FRENTE AOS CASOSSUSPEITOS PELO COVID-19
A COVID-19 é uma doença causada pelo coronavírus, denominado SARS-CoV-2,
apresenta um espectro clínico que varia de infecções assintomáticas a quadros graves.
A maioria (cerca de 80%) dos pacientes com COVID-19 apresentam-se assintomáticos
ou apresentam sintomas leves, 20% dos casos detectados requer atendimento
hospitalar por apresentarem dificuldade respiratória, dos quais aproximadamente
5% podem necessitar de suporte ventilatório.
De acordo com as recomendações do Guia de Vigilância Epidemiológico do Ministério
da Saúde, a presente orientação tem a finalidade de sistematizar a comunicação dos
casos suspeitos de COVID-19 na comunidade acadêmica do São Lucas Educacional.
Indivíduo com quadro respiratório agudo, caracterizado por sensação febril ou
febre acompanhada de tosse OU dor de garganta OU coriza OU dificuldade
respiratória.
EM IDOSOS a febre pode estar ausente. Devem-se considerar também critérios
específicos de agravamento como sincope (desmaio), confusão mental, sonolência
excessiva, irritabilidade e inapetência (falta de apetite).
Síndrome Gripal que apresente dispneia (desconforto respiratório) OU Pressão
persistente no tórax OU saturação de O2 menor que 95% em ar ambiente OU
coloração azulada dos lábios ou rosto.
Definição de Caso Suspeito
SíndromeGripalSG
Síndromerespiratóriaaguda graveSRAG
Febre refere-se a temperatura igual ou superior a 37.8° C.
Outros sintomas possíveis ocorrer: fadiga, produção de escarro, dificuldade de respirar, mialgia (dor nos músculos), cefaleia (dor de cabeça), calafrios, congestão nasal (nariz entupido), congestão conjuntival (vermelhidão e coceira nos olhos), odinofagia (dor ao engolir), coriza, rash (erupções na pele), linfadenomegalia (edema dos gânglios), náuseas, vômitos ou diarreia.
Docente, Discente ou Colaborador suspeito de COVID-19
Diagnóstico Laboratorial confirmado?
Sim Não
Sintomático Assintomático
Monitoramento Médicopelo Sistema de Saúde,14 dias de afastamento1
Suspeito porque tevecontato com caso COVID-19
positivo confirmado
Isolamento 14 dias1
Não há necessidade deisolamento, mas observaraparecimento de sintoma
Entrar em contato por telefone com os seguintes telefones: • 0800 645 5298 - Teleconsulta
• 3901 2835 ou 0800 647 1010 CIEVS Porto Velho
• 3424 7601 - Ji-Paraná
• 0800 642 5398 - CIEVS Estadual
ORIENTAÇÕES AOS DOCENTES, DISCENTESE COLABORADORES FRENTE AOS CASOSSUSPEITOS PELO COVID-19
• Afastamento das atividades acadêmicas em caso de síndrome
gripal com isolamento de 14 dias;
• Notificar à São Lucas, mediante o protocolo no portal do aluno(Campus I: UNISL Atestado Médico - Justificativa de Falta; Campus II: PVH II Atestado Médico -
Justificativa de Falta; Campus Ji-Paraná: JIPA Atestado Médico - Justificativa de Falta)
• Anexar atestado, caso não possua atestado anexar uma declaração
de próprio punho, datada e assinada, declarando estar nas
condições virais compatíveis com síndrome gripal e que se afastará
de suas atividades acadêmicas por 14 dias;
• A solicitação será enviada ao Coordenador do curso que fará
o acompanhamento dos casos junto aos professores.
O Ministério Público do Trabalho faz uma recomendação às
empresas e empregadores para que dispensem funcionários que se
autodeclaram portadores da covid-19 sem exigir atestado médico.
A autodeclaração pode ser feita por escrito, em e-mail, mensagem
digital ou qualquer outro meio. Nessa circunstância de
autodeclaração, sem o teste positivo para o Covid 19, o prazo para a
ausência do colaborador é de 14 (catorze) dias de quarentena,
mesmo prazo para quem tiver tido contato direto com paciente
testado positivo.
Caso o colaborador tenha feito o teste e este tenha dado positivo,
basta a apresentação do mesmo, seja por e-mail ou outras formas
virtuais de comunicação.
O colaborador que tiver com a forma mais agressiva da doença e
que estiver em acompanhamento médico necessitando de maior
período de afastamento, deverá encaminhar o atestado para o
e-mail [email protected] ou por outros meios de comunicação
virtual com gestor/coordenador.
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