Os 10 Problemas Mais Frequentes Das Empresas

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  • 7/23/2019 Os 10 Problemas Mais Frequentes Das Empresas

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    Os 10 problemas mais freqentes (e importantes) nas empresas brasileiras

    Um - Custos

    Como raro encontrar algum que se dedica a calcular os custos totais e verdadeiros

    de seus negcios

    !u "# ouvi$ %&&&mas' se eu incluir isto tambm no custo' no vai dar lucro%

    *ois $ cria-se ento a %iluso de lucro%' mas um dia a fantasia acaba' e geralmente o

    gerente do +anco quem tra, a m# notcia&&&

    .as tem solu/o$ atualmente' pode-se desenvolver um bom sistema de custeio em

    menos de uma semana - e um timo sistema de custeio em meses (se houver boa

    utilizao de informtica)- s ve,es' s com o sistema bom "# suficiente (s no 2#

    solu/o para o sistema %nen2um%)&3ois - Capital de 4iro

    *lane"ar bem o Capital de 4iro tarefa relativamente f#cil' na teoria' mas mal feita na

    pr#tica - porque ser#

    !m primeiro lugar' porque muito mais f#cil pagar do que receber (seu sistema de

    Contas a *agar perfeito' no 5udo arquivado em ordem cronolgica' no falta

    nen2um documento no )& O funcion#rio (ou ela) apresenta as pastas com grande

    orgul2o' no 6ada parecido com o sistema de Contas a 7eceber 8er# que tem pasta e arquivo O

    Cliente pede um pouco mais de pra,o' e ns concordamos&&&

    E o planejamento de Estoques ento?%*ode comprar para meses' para evitar alta

    de pre/o%&&&e a ta9a de "uros anda bai9a' no 8em perceber' o !stoque sobe para :-

    ;-< meses

    !m poucos minutos estamos fa,endo fila na mesa dos gerentes dos +ancos&&&

    5r=s - Clientes meio abandonados

    !m tese' este deveria ser o problema n>mero um' mas neste momento o tr=s&

    Como "# vimos antes' as coisas mudam a todo instante' nossos Competidores tambm'

    e portanto' nossos Clientes tambm& .as como difcil encontrar empresas

    conversando abertamente com os Clientes' para saber como esto sendo

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    atendidos&&&2# uma espcie de %re,a% secreta para que o Cliente continue fiel e

    comprador' mas nada de falar' frente-a-frente' com ele

    6a realidade' a m# abordagem de .ar?eting se reflete em um mau plane"amento dos

    investimentos mercadolgicos' em geral - din2eiro bom aplicado em investimento

    ruim

    +ata os ol2os nas >ltimas ; malas diretas que voc= recebeu' e tente analisar quais no

    tiveram nen2um plane"amento efica, - essas coisas podem ser feitas de forma mais

    cientfica' atualmente&&&

    +ata os ol2os no seu prprio Carto de @isitas' e tente se lembrar a que Cliente voc=

    pediu a opinio sobre ele&&&

    Auatro - Bogstica

    6estes tempos modernos' %a arte de colocar as coisas certas' nos lugares certos' nospra,os certos' e com os custos certos%&

    Complicado 8e voc= ac2a que sim' vai continuar mantendo as atividades %aos

    peda/os%$ algum(1) plane"a' algum() compra' algum() estoca' algum(:) produ, e

    estoca' algum(;) distribue e transporta' algum(

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    Auando bem aplicada' a Inform#tica a"uda' caso contr#rio atrapal2a&&&*ior' ela fica JKL

    do tempo dedicada a tarefas burocr#ticas' e quase nada nas prioridades

    mercadolgicas (inclusive a Bogstica)& Isto vcio de burocratas&&&e pode ser mudado

    de rumo imediatamente&&&basta querer

    !nto ela vai servir para voc= vender mais e mel2or - a contabilidade s vai tomar

    con2ecimento disso mais tarde' quando vai cumprir sua secund#ria fun/o

    administrativa&&&

    8ete - 8istema de informa/Des (quase) ine9istente

    "Qual foi o seu lucro real nesta semana?o que?*recisa esperar o Contador no

    m=s que vem&&&%&

    Um bom sistema de informa/Des gerenciais pode ser montado em menos de 10 dias'

    talve, uma semana !teno no se trata de contabilidade # $ sistema inteli%ente&

    que trabalha com os %randes n'meros& e facilita a tomada de decises corretas

    (bem antes da finalizao da contabilidade)& 6ormalmente' o %produto% no

    necessita mais do que fol2as de papel' e elas mostram tudo o que voc= realmente

    precisa saber' para dirigir seu negcio

    Oito - Bideran/a e .otiva/o

    3ifcil conseguir com que os funcion#rios lutem pelos ob"etivos da empresa .as o

    paradgma mudou' voc= percebeu Ggora eles t=m menor seguran/a quanto ao

    emprego' menos garantia sobre os benefcios antigos' mais intranquilidade quanto s

    novas tecnologias - eles passam a ficar %com um ol2o no gato e outro no pei9e%

    Meli,mente' isso tambm tem solu/o - mas solu/o moderna' que e9ige inova/o

    intensa - e' principalmente' lideran/a

    *reparado para mudar 8e voc= estiver' eles vo perceber e concordar com os novos

    tempos' pois pode ser positivo para todos

    6ove -@iso de Muturo

    * "dra%o" do dia#a#dia en%ole tudo& e no dei+a tempo para planejar o

    futuroou& em outras palavras& as decises so todas "do#prato#para#a#boca"

    8 2# uma solu/o$ coragem para inovar - tranque-se s' sem telefone' e plane"e -

    meia 2ora por semana 4aranto que no 2# efeitos colaterais

    Ou' ento' pe/a socorro a quem possa a"ud#-lo

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    3e, -G 2ora certa da mudan/a

    6s' seres 2umanos' s iniciamos processos de mudan/a quando 2# a perspectiva de

    *ra,er' ou de 3or&&&

    10 entre 10 empresas s pedem socorro quando %o 5itanic "# bateu no Iceberg% - ento'

    um belo *lano de Crescimento - infeli,mente - trocado por um *rocesso de 8olu/o

    da Crise - que funciona&&&.as tudo fica mais caro' e mais demorado&&& !ntendeu

    8er# que sua empresa no tem nen2um desses 10 problemas