Osmar Braga

22
Osmar Braga FORTALECIMENTO INSTITUCIONAL

description

FORTALECIMENTO. INSTITUCIONAL. Osmar Braga. FORTALECIMENTO INSTITUCIONAL INTRODUÇÃO. A Perspectiva Teórica. Os dois Paradigmas. FORTALECIMENTO INSTITUCIONAL INTRODUÇÃO. 1 - Paradigma Clássico – newtoniano-cartesiano. 2 – Paradigma Sistêmico. O PARADIGMA SISTÊMICO. - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Osmar Braga

Page 1: Osmar Braga

Osmar Braga

FORTALECIMENT

O INSTITUCIONAL

Page 2: Osmar Braga

FORTALECIMENTO INSTITUCIONALINTRODUÇÃO

A Perspectiva

Teórica

Os dois

Paradigmas

Page 3: Osmar Braga

FORTALECIMENTO INSTITUCIONALINTRODUÇÃO

1 - Paradigma Clássico – newtoniano-cartesiano

2 – Paradigma Sistêmico

Page 4: Osmar Braga

O PARADIGMA SISTÊMICO

O universo é uma totalidade

indivisa...

Temos história, interpenetração, interconexão...

Desordem, criatividade, flutuações...;

A irreversibilidade ...

É contextual ....

O mundo é concebido em termos de conexão, inter-relações, teias...

Um modo de ver a vida, o mundo, a sociedade, a ação social, as organizações..

Page 5: Osmar Braga

FORTALECIMENTO INSTITUCIONAL

O contexto de

mudanças no campo

das ONGs e das

Organizações de Base

Comunitária.

Page 6: Osmar Braga

FORTALECIMENTO INSTITUCIONAL

CONTEXTO DE MUDANÇAS

1 - O contexto sócio-econômico e político;

2 - Mudanças nas relações de cooperação internacional;

3 – O desenvolvimento institucional do próprio campo das ONGs brasileiras.

Page 7: Osmar Braga

FORTALECIMENTO INSTITUCIONALCONTEXTO DE MUDANÇAS

ISOMORFISMO

Mecanismos Coercitivos

Mecanismos Normativos

Mecanismos Miméticos

Page 8: Osmar Braga

FORTALECIMENTO INSTITUCIONALCONTEXTO DE MUDANÇAS

Exigência da racionalidade técnica e a eficiência técnica X Legitimidade institucional;

Passagem do caráter reivindicativo para o caráter de prestação de serviços;

Perda do caráter ideológico e maior ênfase na cultura (caem as organizações tradicionais):

- Adesão a valores pós-materialistas;- Deslocamento do eixo de conflitos

da relação capital x trabalho;- Produção de novos códigos culturais

Page 9: Osmar Braga

FORTALECIMENTO INSTITUCIONALCONTEXTO DE MUDANÇAS

Desenvolvimento Social

Desenvolvimento

Pessoal

Desenvolvimento

Institucional

QUAIS AS CONSEQÜÊNCIAS DA SEPARAÇÃO?

Page 10: Osmar Braga

FORTALECIMENTO INSTITUCIONALCONTEXTO DE MUDANÇAS

MUDANÇAS NO ÂMBITO DO ESTADO

ESTADO EXECUTOR

ESTADO GESTOR

Page 11: Osmar Braga

FORTALECIMENTO INSTITUCIONALCONTEXTO DE MUDANÇAS

1) Estabilização/redução de recursos financeiros, humanos e de áreas de trabalho;

2) Profissionalização e luta pelo aperfeiçoamento técnico-metodológico visando a uma maior eficiência e eficácia da organização;

3) Busca de novas parcerias de trabalho e de  novos canais de sustentação institucional. 

Onde estamos?

Para onde

vamos?

O que fazer?

Page 12: Osmar Braga

FORTALECIMENTO INSTITUCIONAL

Sintetizando...

Consolidação da POSIÇÃO ORGANIZACIONAL NO

MUNDO

Fortalecimento Institucional

Page 13: Osmar Braga

FORTALECIMENTO INSTITUCIONAL

Monumento Firme/

Sólido

INSTITUIÇÃO FORTALECIMENTO

Ações tangíveis e verificáveis

Page 14: Osmar Braga

FORTALECIMENTO INSTITUCIONAL

Pessoas

Sociedade

Recursos

ServiçosGrupos

Dirigentes

Interdependência Força

Page 15: Osmar Braga

FORTALECIMENTO INSTITUCIONAL

CONTEXTO DE MUDANÇAS Por que e para que as ONGs precisam ser

fortalecidas, ou seja, (re) afirmar sua identidade, valores, princípios e missão?

Que lugar e papel as ONGs estão ocupando ou devem ocupar atualmente no contexto de uma sociedade com as características apresentadas?

Qual o impacto do processo de fortalecimento institucional, portanto, da construção e (re) afirmação da identidade das ONGs no desenvolvimento de suas atividades-fins?

Page 16: Osmar Braga

FORTALECIMENTO INSTITUCIONAL

FORTALECIMENTO =DESENVOLVIMENTO

É natural e inato aos organismos vivos

Tem a ver com empoderamento

É um processo que tem caminho e passo próprios:

É contínuo

Vem de dentro: desenvolvimento diz respeito a maturidade e re-significação

Page 17: Osmar Braga

FORTALECIMENTO INSTITUCIONAL

Planejáve

lPode ser p

rovocado de

fora

Pode ser feito a pedidos ou por interesse de terceiros

É lin

ear e

prev

isív

el

Tem

início

, meio

e

fim

Depende d

o c

onheci

mento

PadrõesÉ produtoÉ re

plicá

vel

Depende de recursos

ORDEM E

PROGRESSO

FORTALECIMENTO/DESENVOLVIMENTO NA PERSPECTIVA DO PARADIGMA DOMINANTE

Pressupõe

participação

Page 18: Osmar Braga

FORTALECIMENTO INSTICIONAL

2 – Entender o FORTALECIMENTO INSTITUCIONAL como um processo de intervenção em um ORGANISMO SOCIAL, equivalendo a uma ação de DESENVOLVIMENTO.

1 – Compreender o FORTALECIMENTO INSTITUCIONAL como DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL, DESENVOLVIMENTO SOCIAL e DESENVOLVIMENTO PESSOAL

Page 19: Osmar Braga

FORTALECIMENTO INSTICIONAL

4 – (Re) Aprender a observar, o que implica enfrentar o reducionismo no pensar e no fazer.

3 –Levar em conta o FI sempre envolve três processos: o processo do organismo, o processo de expansão do profissional e o processo da intervenção.

Page 20: Osmar Braga

FORTALECIMENTO INSTICIONAL

6 – Estar atento ao fato de que o FI deve incidir sobre: o padrão, a estrutura e o processo do organismo social.

5 –No processo de FI temos que (re) aprender a articular dois modos de olhar, sentir e agir no mundo social: o analítico e o holístico.

Page 21: Osmar Braga

FORTALECIMENTO INSTITUCIONAL

“(..) Viver é afinar o instrumento

De dentro prá fora

De fora prá dentro

A toda hora, todo momento(...)” Walter Franco

Page 22: Osmar Braga

FORTALECIMENTO INSTITUCIONAL

Para (in) concluir ... e se deliciar:

“O ser humano nunca é algo fixo e dado, algo que só pode ir numa única direção;mas sim, um potencial para o novo, para aquilo que jamais

existiu. Precisamos acreditar na possibilidade de novos valores serem criados, mesmo nesta época. Precisamos tentar descobri os lugares

recônditos onde cresce a vida (...)”N.P. Van Wyk Louw

_________________________________________________

“Não basta entender nossa época em termos meramente políticos e econômicos. Para entender o que significa a humanidade, é preciso, dia a

dia, tomar consciência das formas mais profundas da alma”James Hollis

__________________________________________________

“A imaginação é mais importante que o conhecimento”Albert Einstein