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COMERCIÁRIOCIDADÃO

Boletim - Ano XIOutubro/2011 - nº 12

Arq

uivo

VITÓRIA DOS COMERCIÁRIOS!

CONQUISTAMOSREAJUSTE DE 9,8%!!

E AINDA UM AUMENTO MÉDIO DE 14,5% NO PISO SALARIAL

COMERCIÁRIO TEM DIREITO A 2 DIAS DE SALÁRIO. Pág. 3

VEJA AS TABELAS COM OS NOVOS PISOS SALARIAIS. Pág. 3

Parabéns pelo seu dia e pela dedicação ao nosso país

Uma homenagem de toda a diretoria do Sindicato dosEmpregados no Comércio de Campinas, Paulínia e Valinhos

30 DE OUTUBRO

DIA DOCOMERCIÁRIO

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Mais uma vitória a ser comemorada! Foram assinadas as convenções coletivas com o Sindicato do Comércio Va-rejista de Campinas e Região (Sindivarejista), Sindicato dos Lojistas do Comércio de Cam-pinas e Região (Sindilojas), Sindicato do Comércio Ataca-dista de Gêneros Alimentícios no Estado de São Paulo (Sa-gasp) e Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimen-tícios no Estado de São Paulo (Sincova-ga). As negociações com os sindicatos pa-tronais resultaram em um aumento médio de 14,5% sobre os pisos salariais, válidos entre 1 de setembro de 2011 a 31 de agosto de 2012; e no reajuste de 9,8% para os empregados que recebem acima do piso, o que significa um au-mento real de quase 3%. Esses foram os maiores aumentos dos

últimos 6 anos. Hoje, o comer-ciário tem um poder de compra bem maior. Vale ressaltar que o nosso reajuste foi maior em relação a muitas outras catego-rias. Isto é uma conquista! Isto é uma vitória! O aumento foi signifi-cativo, levando-se em con-sideração que o governo faz propaganda contra por consi-

derá-lo inflacioná-rio. A vitória é de toda categoria que participou ampla-mente da campanha salarial e que apro-vou, com 10 mil votos, as reivindi-cações mais impor-

tantes durante as assembléias. Esses números demonstram a grandiosidade da união dos comerciários e dá ao Sindi-cato voz firme para as nego-ciações. Todas as conquistas dependem da força política e contributiva do comerciário.

CONQUISTAMOS UM REAJUSTE DE 9,8%E AINDA UM AUMENTO MÉDIO

DE 14,5% NO PISO SALARIAL

Sindicato dos Empregados no Comércio de Campinas - Sede: Rua General Osório, 883 - 6º andar - Centro - CEP 13010-111 - Campinas - SP Telefone: (19) 3731-6300 / Subsede Valinhos: Rua Eugênio Franceschini, 25 - sala 11 - Centro - CEP 13270-080 - Telefone: (19) 3849-4430 E-mail: valinhos@seccamp.org.br - Diretor Responsável: João Batista Luz - Jornalista Responsável / Fotos: Catarina Bicudo - MTB 30.497 - E-mail: imprensa@seccamp.org.br - Diagramação: Volmer Fernando Pianca - Impressão: Gráfica Patricelli.

Expediente

Mais de

10 milcomerciários

aprovaram nossas reivindicações

Estamos sempre lutando, todos os dias, para melhorar as condições salariais, de trabalho e de vida dos comerciários. As convenções mantêm algumas cláusulas e trazem outros impor-tantes benefícios nesses sentidos, portanto, é mais uma vitória que conquistamos juntos. Todos os comerciários deveriam ler as con-venções e tirar eventuais dúvidas em nosso sindicato. O sindicato é uma entida-de que oferece diversos benefícios aos comerciários, como: médicos, dentistas e atendimento jurídico, homologação, plano de saúde, centro de lazer na praia, atendi-mento previdenciário, etc... São atendidos uma média de 400 em-pregados por dia. Para manter toda essa estrutura o sindicato conta com as contribuições dos comerciários. Sem esta contri-buição, não é possível oferecer serviços à altura que o comerciá-rio merece.

Abraços

João Batista LuzPresidente

Editorial

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Confira na íntegra as Convenções Coletivas 2011/2012 e seussalários normativos no site:

www.seccamp.org.br

Sindicato dos Lojistas do Comércio de Campinas e Região

Média geral de aumento dos salários = 17,9%

Funções Salários 2010/2011

Salários 2011/2012

Reajuste %

Faxineiro R$ 650,00 R$ 720,00 10,7%Empregados em geral R$ 774,00 R$ 856,00 10,5%Empacotador R$ 650,00 R$ 720,00 10,7%Comissionista R$ 888,00 R$ 1000,00 12,6%

Funções Salários 2010/2011

Salários 2011/2012

Reajuste %

Empregados em geral R$ 774,00 R$ 856,00 10,5%Office boy, faxineiro, copeiro e empacotador

para empresas com até 20 empregados R$ 518,00 R$ 620,00 19,6%para empresas com + de 20 empregados R$ 518,00 R$ 660,00 27,4%

Auxiliar de loja R$ 518,00 R$ 620,00 19,6%Comissionista R$ 888,00 R$ 1000,00 12,6%

Sindicato do Comércio Varejista de Campinas e RegiãoSindicato do Comércio Atacadista de Gêneros Alimentícios no Estado de SPSindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios no Estado de SP

Média geral de aumento dos salários = 11,1%

TABELAS COM OS NOVOS PISOS SALARIAIS

DIREITOS IMPORTANTES DAS CONVENÇÕES COLETIVAS DO

COMÉRCIO ATACADISTA, LOJISTA E VAREJISTA FORAM MANTIDOS

DIA DO COMERCIÁRIO:EMPREGADOS TÊM DIREITO A

DOIS DIAS DE SALÁRIO

O sindicato conseguiu manter, atra-vés de diversas negociações, importantes cláusulas já conquistadas no passado: como direitos da gestante, fornecimento de uni-forme, aviso prévio especial, comprovan-tes de pagamentos de salários, remunera-ção das horas extras, licença paternidade, auxílio funeral, entre outros benefícios.

Para comemorar o Dia do Comerciá-rio, 30 de Outubro, o comerciário receberá dois dias de bonificação quando tiver traba-lhado mais de 181 dias.

Plantão de Dúvidas:Fone: (19) 3731-6300

Email: seccamp@seccamp.org.br

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TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO NEGOU BENEFÍCIOS DA CONVENÇÃO COLETIVA A UM EMPREGADO QUE NÃO CONTRIBUÍA COM O SEU SINDICATO

O Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 2ª Região de São Paulo negou benefícios da convenção coletiva de trabalho a um emprega-do que não era sindicalizado e que não aceitava contribuir com o sindicato. A decisão ganhou destaque em diversos veículos de comunicações, principalmente, nas publicações especializadas em direito, por causa da importância do assun-to. No entender do TRT, tal comportamento viola a cláusula da boa fé (Código Civil, art. 422). O relator do processo escreveu: “É certo que a sindicalização é faculdade do cidadão, não menos certo é que as entidades sindicais devem ser valorizadas e precisam da participação dos trabalhadores da categoria (inclusive financeira) a fim de se manterem fortes e aptas a defenderem os interes-ses comuns como qualquer associação de particulares. Já que o autor não concorda em contribuir com o sin-dicato, é justo que também não desfrute das vantagens

negociadas por este em favor da categoria profissional”. Os sindicatos existem para defender os direitos dos trabalhadores, como por exemplo, lutar pelos reajustes salariais e melhores condi-ções de trabalho. Processo: 01619000820095020030 (RO) - Proc. de Origem: 1619/2009 - Publicado em 28/07/2011, o Edital 5730/2011, do Acórdão nº 20110908680.

POLÍTICA NACIONAL DE TRABALHO:SINDICATO PARTICIPA DE ENCONTROS

O Sindicato dos Comerciários de Cam-pinas vem participando dos importantes encon-tros de preparação da “1ª Conferência Estadual de Emprego e Trabalho Decente”. O objetivo é formular propostas de política nacional de tra-balho decente, ou seja, que valorize o trabalha-dor, e que será implan-tado a partir de 2012. Os temas centrais discutidos tem sido a erradicação do trabalho escravo e infantil; a conscientização sobre o preconceito contra as mu-lheres, deficientes físicos e negros; a redução da jor-

nada de trabalho, entre outras questões. Os encontros foram realizados em setembro e outubro, respectivamente, em Americana e Praia Grande. Já a conferên-cia será realizada em Brasília entre dias 02 e 04 de maio de 2012. O projeto do governo Federal está

sendo organizado por diversas centrais sindicais e conta com o apoio do Ministério do Trabalho, da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e com a participação de sindicatos e patronais.

Encontro reúne Governo Federal, OrganizaçãoInternacional do Trabalho e lideranças sindicais.

Sindicato precisa da sua ajuda para existir: 400 atendimentos diários.