PAINEL Estruturando e Gerindo Atividades de P&D Nas Empresas
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VIII CONFERÊNCIA ANPEI DE INOVAÇÃO TECNOLÓGICA
Estruturando e Gerindo Atividades de P&D Estruturando e Gerindo Atividades de P&D nas Empresasnas Empresas
Belo Horizonte, 20.05.2008
Ruy Quadros Ruy Quadros GEMPI GEMPI -- Grupo de Estudos de Empresas e InovaGrupo de Estudos de Empresas e Inovaçção ão
DPCT/IG/UNICAMPDPCT/IG/UNICAMP
ApresentaApresentaççãoão
1. Intro: Pesquisa sobre Padrões de Gestão da Padrões de Gestão da InovaInovaçção Tecnolão Tecnolóógica no Brasilgica no Brasil: resultados mais interessantes
2.Modelo de gestão da inovação: processos e organização
3.Metodologia da pesquisa
4.Padrões de gestão da inovação encontrados
5.Trajetórias
Gestão da Inovação Tecnológica tem recebido grande atenção das empresas brasileiras
Resultado do contexto concorrencial e institucional
Mas ... maioria das empresas vêm de uma longa tradição de imitaimitaççãoão, ao invés de inovainovaççãoão: grande desafio é superar tal posicionamento
1. Panorama da Pesquisa e Resultados Mais Interessantes
Foco da pesquisa Padrões de Gestão da Padrões de Gestão da InovaInovaçção no Brasilão no Brasil : entender se e como as empresas industriais brasileiras estão mudando a fim de incorporar a inovação na estratégia competitiva e a gestão da inovação em práticas organizacionais
Objetivo original: investigar como os regimes tecnológicos setoriais e o controle de capital (nacional ou estrangeiro) afetam os padrões de gestão de inovação
1. Panorama da Pesquisa e Resultados Mais Interessantes
Baseada em mapeamento e visitas em amostra de 50 empresas industriais no Brasil; buscou-se mapear:
Posicionamento estratégicoOrganização da gestão da inovaçãoRotinas e ferramentas de gestão da inovação
1. Panorama da Pesquisa e Resultados Mais Interessantes
1. Panorama da Pesquisa e Resultados Mais Interessantes
Determinante mais importante de maturidade da gestão de inovação nas empresas brasileiras é a estratégia de inovação tecnológica (posicionamento tecnológico)
Relacionado com o escopo e a maturidade das funções de P&D das empresas
Maior parte das empresas adotam apenas práticas de inovação focadas na gestão tática de desenvolvimento do produto - como os funis de inovação
Funis de inovação e processos decisórios do tipo stage-gate são de longe as ferramentas mais disseminadas de gestão da inovação
A minoria das empresas (16% da amostra) realiza pesquisa tecnológica sistemática. Nesse casos, uma abordagem estratégica para gestão da inovação tem sido incorporada, por meio da adoção de práticas mais elaboradas visando ao crescimento de longo prazo (por exemplo, a cooperação tecnológica externa e sistemática)
1. Panorama da Pesquisa e Resultados Mais Interessantes
A gestão da inovação coordenacoordena e mobiliza mobiliza recursos recursos junto aos parceiros internos e externos a fim de explorar oportunidades explorar oportunidades tecnológicas e de mercado, alinhadas às prioridades estratprioridades estratéégicasgicas
ÉÉ processo horizontal, de propriedade da processo horizontal, de propriedade da Alta DireAlta Direçção, que integra todas as funão, que integra todas as funçções da ões da empresa, com destaque para marketing, P&D e empresa, com destaque para marketing, P&D e operaoperaççõesões
2. Modelo de Gestão da Inova2. Modelo de Gestão da Inovaççãoão
Estratégia de inovação
Estratégia de Desenvolvimento:
Produtos, Processos, Categorias e Negócios
Estratégia tecnológicaTecnologias críticas
Pesquisa tecnológicaCooperação tecnológicaLicenciamento/aquisição
Estratégia deconstrução de
conhecimento críticoCompetências
Essenciais
TecnologiasCore
Produtos e Negócios
2. Elementos da Estratégia de Inovação Alinhada
Estratégia competitiva integrada
© Ruy Quadros
MAPEAMENTO/PROSPECÇÃOMercadológica e Tecnológica
ALOCAÇÂOP&D e Fontes
Externas
IMPLEMENTAÇÃO
→ Gerenciamento de Projetos de Inovação
→ Financiamento
→ Gerenciamento da PI
→ Gestão das ParceriasExternas
AVALIAÇÃOMétricas
SELEÇÃO ESTRATÉGICAPlanejamento da inovação
Gestão do Portfolio
IDEAÇÃOInsights - iniciação
projetos
2. Modelo de Gestão Estratégica da Inovação TecnológicaProcessos e Ferramentas
© Ruy Quadros
© Ruy Quadros
2. Modelo de Gestão Estratégica da Inovação TecnológicaGovernança e Organização
Governança
Organização Pessoas
Cultura
2. Modelo de Gestão Estratégica da Inovação TecnológicaRecursos
Infra-estrutura (laboratórios,planta-piloto,
ferramentas deTI)
Recursos Financeiros
Intangíveis(recursos humanos,
competências e propriedade intelectual)
© Ruy Quadros
Governança
Organização Pessoas
Cultura
IDEAÇÃOInsights para
iniciação de projetos
SELEÇÃO ESTRATÉGICAGestão do Portfolio
MAPEAMENTO/PROSPECÇÃOOportunidades e
Ameaças
MOBILIZAÇÃOFontes Internas e
Externas
IMPLEMENTAÇÃO
→ Gerenciamento de Projetos
→ Financiamento
→ Gerenciamento da PI
→ Gestão das ParceriasExternas
AVALIAÇÃOMétricas
Infra-estrutura Recursos Financeiros Intangíveis
© Ruy Quadros
2. Modelo de Gestão Estratégica da Inovação Tecnológica
Governança
Organização Pessoas
Cultura
IDEAÇÃOInsights para
iniciação de projetos
SELEÇÃO ESTRATÉGICAGestão do Portfolio
MAPEAMENTO/PROSPECÇÃOOportunidades e
Ameaças
MOBILIZAÇÃOFontes Internas e
Externas
IMPLEMENTAÇÃO
→ Gerenciamento de Projetos
→ Financiamento
→ Gerenciamento da PI
→ Gestão das ParceriasExternas
AVALIAÇÃOMétricas
Infra-estrutura Recursos Financeiros Intangíveis
Modelo de Gestão Estratégica da Inovação Tecnológica
© Ruy Quadros
502426Total
4224. Fornecedoras Especializadas
6243. Setores Dependentes de Fornecedores
2311122. Setores Intensivos em Escala
17981. Setores Intensivos em Ciência
TotalEstrangeiraNacionalComposição da Amostra de Empresas:
Tipo de Trajetórias Tecnológicas e Controle de Capital
3. Metodologia da Pesquisa3. Metodologia da Pesquisa
O determinante mais importante de maturidade da gestão de inovação nas empresas brasileiras é a estratégia tecnológica (posicionamento inovativo)
Grande parcela das empresas da amostra adota estratégias de inovação imitativas, com uma visão mais tática de inovação
Isso está claramente relacionado com o escopo e a maturidade das atividades de P&D
4. Resultados: Padrões de Gestão da Inovação no Brasil
Nacionais: 9Estrang: 312Total
Nacional14.1 - Máq. e equip. (siderúrgicos e sucro-alcooleiros)
Nacional13.2 - MóveisNacional13.1 - AlimentosNacional12.8 - Cosméticos e higiene pessoalEstrangeira12.4 - PetroquímicaEstrangeira12.1 - Automobilístico (auto-peças)Nacional21.3 - Farmacêutica
Nacional31.4 - Desenvolvimento de software(comunicações e informática)
Estrangeira11.2 - Equipamentos de telecomunicações
Controle de Capital
NºEmpresasSetor
4. Grupo E: Foco na produção e na engenharia de aplicaçãoEmpresas sem atividade de P&D estruturada (24%)
Entre as empresas nacionais, predominam aquelas em que, a despeito da intenção em competir com base em inovação, esta não éperseguida sistemática e organizadamente (inovação “acontece”)
Nacionais: cópia ou transferência de desenhos que não exigem P&D organizada
Multinacionais: subsidiária brasileira se dedica apenas aplicações de plataformas e soluções inteiramente prontas e de prateleira
4. Grupo E – Foco: produção e engenharia de aplicação
4. Resultados: Padrões de Gestão da Inovação no Brasil
Escopo e maturidade das atividades de P&D:
Entre as empresas que possuem formalmente atividades organizadas de P&D, a maior parte (42% da amostra) focaliza exclusivamente a função de desenvolvimento de produto / processo (engenharia)
Nacionais: 3Estrang: 36Total
Nacional/Estrangeira24.2 - Fornecedores de ativos para indústria de
cosméticos
Estrangeira13.2 - EmbalagensNacional22.1 - Automobilístico (auto-peças)
Estrangeira11.4 - Desenvolvimento de software(comunicações e informática)
Controle de Capital
NºEmpresasSetor
4. Grupo D – Foco: distinguir-se das atividades de suporte
Empresas com início da estruturação da atividade de D (12%)
No grupo em que se busca a criação da função de P&D com foco distinto do suporte à fábrica e ao cliente, foco estratégico é a busca de diferenciação no mercado e a gestão da inovação começa pela organização do processo decisório de projetos de novos produtos/processos
Marketing busca conhecimento do consumidor/cliente
Foco: Estruturar Funil de inovação para DNP
. 4. Grupo D – Foco: distinguir-se das atividades de suporte
Estrangeira21.2 - Equipamentos de telecomunicaçõesNacional/Estrangeira21.3 - Farmacêutica
Estrangeira21.4 - Desenvolvimento de software (com. e informática)
Estrangeira22.1 - Automobilístico (auto-peças)Estrangeira12.5 - Especialidades químicasNacional22.7 - Papel e celuloseEstrangeira12.8 - Cosméticos e higiene pessoalNacional12.9 - MineraçãoEstrangeira13.1 - Alimentos
Nacional13.3 - Têxtil
Nacionais: 5Estrang: 1015Total
Controle de Capital
NºEmpresasSetor
4. Grupo C - Foco em performance no mercado existente em ferramentas de desenvolvimento
Empresas com atividade de D estruturada (30%)
No grande grupo que focaliza exclusivamenteatividades de D, as práticas de inovação maisadotadas são aquelas que endereçam a gestãotática de desenvolvimento de produto, com
abordagens de funis de inovação ou processos decisórios estágio-portão
Caracteriza a situação da maior parte das MNCs da amostra
Funis de inovação são visivelmente as ferramentas mais disseminadas de gestão da inovação
Nas nacionais, a gestão de aquisição de tecnologia (produto e processo) é parte importante da P&D
4. Grupo C - Foco em performance no mercado existente em ferramentas de desenvolvimento
Ruy Quadros – GEMPI/DPCT/Unicamp
Exemplo na indústria de bens de consumoFunil de Inovação na UNILEVER
4. Grupo C - Foco em performance no mercado existente em ferramentas de desenvolvimento
Também é fundamental a estruturação do fuzzyfront-end do funil – processos de captação de idéias e organização da ideação
Gerenciamento do co-desenvolvimento com fornecedores no processo de inovação em produtos e processos é também desenvolvido, especialmente para produtos que integram componentes e insumos
Gerenciamento do portfolio de DNP, nos casos mais maduros
4. Grupo C - Foco em performance no mercado existente em ferramentas de desenvolvimento
4. Resultados: Padrões de Gestão da Inovação no Brasil
Escopo e maturidade das atividades de P&D:
Um grupo de 18% das empresas da amostra, bem distribuído entre controle nacion al e MNCs, inicia a estruturação da pesquisa tecnológica interna;
Foco mercadológico passa a incluir a diversificação: criar mercados, criar negócios, almejar liderança competitiva
Planejamento tecnológico – como integrante do planejamento da inovação – ganha espaço no planejamento estratégico
Nacional/Estrangeira22.1 - Automobilístico (auto-peças)
Estrangeira22.2 - Automobilístico (montadoras)Nacional12.4 - Petroquímica
Estrangeira12.6 - Fumo
Nacional13.1 - Alimentos
Nacional14.1 - Máq. e equip. (siderúrgicos e sucro-alcooleiros)
Nacionais: 4Estrang.: 59Total
Estrangeira11.5 - Biotecnologia agroindústria
Controle de Capital
NºEmpresasSetor
4. Grupo B: Foco no estabelecimento de cooperação tecnológica com Universidades
Empresas com atividade de D estruturada e início da estruturação de P (18%)
4. Resultados: Padrões de Gestão da Inovação no Brasil
Escopo e maturidade das atividades de P&D:
Somente 16% das empresas da amostra apresentamuma completa ou madura execução das atividadesde P&D, incluindo engenharia de produto / processoe pesquisa tecnológica sistemática
Nacionais: 6Estrang: 28Total
Nacional12.8 - Cosméticos e higiene pessoalNacional32.4 - PetroquímicaNacional12.3 - Exploração de petróleoEstrangeira12.1 - Automobilístico (auto-peças)
Estrangeira11.4 - Desenvolvimento de software (com. e informática)
Nacional11.1 - Aeronáutico
Controle de Capital
NºEmpresasSetor
4. Grupo A – Foco: crescimento sustentado baseado na inovação tecnológica
Empresas com atividades de P&D completa (16%
Na minoria das empresas (16% da amostra) onderealiza-se pesquisa tecnológica sistemática, umaabordagem estratégica para gestão da inovação temsido encontrada, com a adoção de práticas que visamo crescimento de longo prazo
Nesse grupo, mapeou-se a adoção de práticas relacionadas a:
Monitoramento e prospecção tecnológica sistemáticaGestão de redes de inovaçãoGestão estratégica da Propriedade IntelectualAlavancagem financeira sistemática da inovação
4. Resultados: Padrões de Gestão da Inovação no Brasil