Palestra Marketing Pessoal
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RELEVÂNCIA DO
MARKETING PESSOAL
Objetivo: Apresentar reflexão sobre esta estratégia para sucesso e como identificar oportunidades para explorar sua imagem profissional, o maior patrimônio de uma pessoa é a sua imagem, esta imagem abre oportunidades e determina como será a vida dela. Não é de um dia para o outro que construímos e consolidamos uma imagem vencedora e idônea, é necessário cuidado, prática e interesse. Não basta ser talentoso e inteligente para alcançar o sucesso. É fundamental construir uma marca pessoal, desenvolver uma rede de relacionamentos, ter controle sobre a impressão que causa nas pessoas e alinhar às suas metas de crescimento profissional. Para tanto é importante explorar tudo isto da maneira mais adequada, de acordo com as oportunidades que surgirem.
10 MANDAMENTOS DO MARKETING PESSOAL
1. LIDERANÇA – Capacidade de influenciar, ser formador de opinião, tem a ver com
serviço e estar disponível. “Saiba para onde você esta indo, ninguém quer seguir
alguem que não sabe para onde vai”.
2. CONFIANÇA – Obter credibilidade, ter conteúdo.
3. VISÃO – Observar ambientes e sugerir pequenas mudanças que melhorem o
trabalho de todos, estar preocupado.
4. ESPIRITO DE EQUIPE – Oferecer ajuda mesmo quando não solicitado.
5. MATURIDADE – Saber solucionar conflitos sem provocar mais conflitos.
6. INTEGRIDADE – Fazer seu trabalho sem ser excessivamente ambicioso nem
prejudicar ninguém, você as vezes tem raiva mas não a exerce.
7. VISIBILIDADE – Ser voluntário
8. EMPATIA – Saber elogiar e reconhecer o mérito dos outros.
9. OTIMISMO - A pressão nos leva a imaginar que as coisas são piores do que
realmente são.
10.PACIENCIA – Capacidade de esperar o melhor momento para agir.
NÃO 10 MANDAMENTOS MAS 3 PERGUNTAS
1. Por que fracassamos mesmo quando parecemos ter todos os recursos disponíveis para realizar uma tarefa?
2. Por que algumas pessoas parecem conseguir tudo o que desejam enquanto para outras parece que tudo dá sempre errado?
3. Por que temos tantos planos quando somos crianças ou muito jovens e acabamos não realizando nada daquilo que sonhamos?
TRÍPLICE CAPACIDADES
Capacidade de
desenvolver Talento e
Personalidade
Capacidade de
Comunicação e Empatia
Capacidade de Controle e
Escolha
POR QUE FRACASSAMOS,
MESMO QUANDO
PARECEMOS TER TODOS OS
RECURSOS PARA REALIZAR
UMA
TAREFA ?
CIRCULO DOURADO
O QUE?
COMO?
POR QUE?
APPLE??
O QUE?
COMO?
POR QUE?
“Nós fazemos excelentes computadores.
“Eles são lindamente projetados, fáceis de usar e possuem interface amigável.”
“Quer comprar um? “
COMERCIAL “PENSE DIFERENTE” DA APPLE
AGORA SIM! APPLE
O QUE?
COMO?
POR QUE?
“Tudo o que fazemos, acreditamos em desafiar o status quo. Nós acreditamos em pensar de forma diferente.”
“A forma que desafiamos o status quo. É fazer nossos produtos bem projetados, fáceis de usar e interface amigável.”
“Por isso, acabamos fazendo excelentes computadores. Quer comprar um?”
VOCÊ CONTRATARIA ESTE?
O QUE?
COMO?
POR QUE?
“Sou um excelente professor.”
“Tenho 2 mestrados, 1 doutorado e diversas especializações.”
“Quer me contratar?”
OU ESTE?
O QUE?
COMO?
POR QUE?
“Adoro ensinar, me realizo quando percebo que consigo contribuir para mudar a realidade das pessoas.”
“Tenho 2 mestrados, 1 doutorado e diversas especializações.”
“Sou um excelente professor. Quer me contratar?”
A EMOÇÃO INFLUENCIA O COMPORTAMENTO
Parte do cérebro responsável pela linguagem racional
Responsável pelas nossas emoções, como confiança e lealdade.
RAZÃOSamuel Langley
RECEITA DO SUCESSO
1 - Dinheiro = U$ 50.000,00
2 – Rede de Relacionamento = Governo, N.Y. Times e Cientistas famosos.
3 – Inteligência = Professor Havard
4 – Mercado aquecido = Amplo apoio e condições excepcionais.
EMOÇÃOirmãos Wright
RECEITA DO SUCESSO ???
1. Loja de conserto de bicicletas2. Alguns amigos, sem nível
superior.3. Pouco dinheiro4. SONHO
RAZÃO VERSUS EMOÇÃO
FAMA
DINHEIRO
PODER
REALIZAÇÃO
ENGAJAMENTO
SONHO
AS PESSOAS NÃO COMPRAM O
QUE
VOCÊ FAZ ELAS
COMPRAM O
POR QUE VOCÊ FAZ
O “POR QUE” VOCÊ
FAZ,
PROVA AS PESSOAS
ALGO
QUE ELAS JÁ
ACREDITAM!
POR QUE ALGUMAS
PESSOAS CONSEGUEM
REALIZAR TUDO O QUE
PLANEJAM, ENQUANTO
PARA OUTRAS TUDO
PARECE DAR SEMPRE
ERRADO?
A DÚVIDA
PARALISA!
SÍNDROME DO
EXCESSO DE
OPORTUNIDADE
S
TER FOCO É DIZER NÃO
QUAL VOCE ESCOLHE ?
A DÚVIDA
PARALISA!
TER FOCO É DIZER NÃO
19
“O fato de uma circunstância ser uma oportunidade única na vida, não tem importância alguma se ela não esta alinhada com o propósito central.”
20 SABER O QUE VOCÊ QUER É O CAMINHO MAIS
FÁCIL PARA FAZER SUAS ESCOLHAS
19
AS PESSOAS QUE VOCÊ SE RELACIONA E OS LUGARES QUE VOCÊ
FREQUENTATE FAZEM DAR UM PASSO A MAIS NO
SENTIDO DA SUA META?
20O QUE VOCÊ FAZ
HOJEESTA ALINHADO COM
SEUS OBJETIVOS?
20% de suas
ESCOLHAS
Determinam 80%
dos seus
RESULTADOS!
A QUEM VOCÊ
ENTREGOU O
CONTROLE DO
SEU
DESTINO?
O FRACASSO
JAMAIS ME
SURPREENDERÁ
SE O MEU DESEJO
DE VENCER FOR
SUFICIENTEMENT
E FORTE!
PORQUE TEMOS TANTOS
PLANOS QUANDO SOMOS
CRIANÇAS, OU MUITO
JOVENS E ACABAMOS NÃO
REALIZANDO NADA DO QUE
SONHAMOS ?
Desistem antes de tentarDesistem diante da primeira dificuladadeAncançam relativo sucessoSe realizam
ONDE VOCÊ PAROU?
60%30%
8% 2%
60%30%
8% 2%
VÁ ESTUDAR GRAMÁTICA!
EQUAÇÃO DO DESEMPENHO
(Prática) – (Talento) = Bom(Talento) – (Prática) = Médio(Talento) + (Prática) =
Excepcional
“Talento e prática produzem um desempenho excepcional, não inteligência”.
VOCE NÃO É UMA MARCA, VOCE É UM PRODUTO E NENHUM MARKETING SUSTENTA UM PRODUTO
RUIM
A PRIMEIRA IMPRESSÃO NEM
SEMPRE É A QUE FICA!
VOCE NÃO PODE SIMPLESMENTE PARECER BOM,
VOCÊ TEM QUE SER
BOM!
O QUE É TALENTO ?
APTIDÃO NATURAL
TODOS NASCEMOS COM ALGUM
TALENTO
SOMOS EXCEPCIONAIS
NÃO NOS RECONHECEMOS COMO ESPECIAIS
DESENVOLVER SEUS TALENTOS É UMA DETERMINAÇÃO DIVINA
ESTRATÉGIA PARA O SUCESSOCOMUNICAÇÃO / CONTROLE / TALENTO
IMAGEM PROFISSIONALComo estabelecer uma comunicação segura
e eficaz /Premissa de que as pessoas precisam o PORQUÊ VOCE FAZ O QUE FAZ.
NÃO BASTA SER TALENTOSOÉ irracional manter todas as portas abertas é preciso fazer escolhas.
CONSTRUIR MARCA PESSOALNenhum marketing salva um produto ruim / Nem sempre a primeira impressão é a que fica
CRESCIMENTO PROFISSIONALTalento e prática são a base do desempenho excepcional / Somos mais felizes quando investimos no nosso talento
REDE DE RELACIONAMENTOO objetivo não é fazer negócios com todo mundo mas com
aqueles que acreditam nas mesmas coisas que você.
TER CONTROLE
Crie suas próprias oportunidades
ALINHAR SUAS METASTer foco, fazer as escolhas corretas / O que
vpcê faz hoje contribui para o seu resultado FELICIDADE É BATER METAS!
“RELEVÂNCIA DO MARKETING PESSOAL “
Objetivo: Apresentar reflexão sobre esta estratégia para sucesso e como
identificar oportunidades para explorar sua imagem profissional, o maior
patrimônio de uma pessoa é a sua imagem, esta imagem abre oportunidades e
determina como será a vida dela.
Não é de um dia para o outro que construímos e consolidamos uma imagem
vencedora e idônea, é necessário cuidado, prática e interesse. Não basta ser
talentoso e inteligente para alcançar o sucesso.
É fundamental construir uma marca pessoal, desenvolver uma rede de
relacionamentos, ter controle sobre a impressão que causa nas pessoas e alinhar
às suas metas de crescimento profissional.
Para tanto é importante explorar tudo isto da maneira mais adequada, de acordo
com as oportunidades que surgirem.
DESAFIO – 1:49”
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“Porque você é o piloto, mas a vida é passageira”