Parceria para recrutamento e seleção de profissionais da saúde.

Processo seletivo com

acompanhamento do cliente

Perfil aderente ao modelo de

gestão

Sistema de avaliação

eficaz

Referências profissionais

Follow up contínuo

Nosso processo seletivo

Investigação do ambiente para garantir eficácia na processo de R&S

• A vaga tem apresentado alto turnover? Se sim, qual o motivo? • Quais falhas cometidas pelas 3 últimas pessoas que ocuparam a vaga? • Qual a principal entrega deste profissional? • Qual o perfil da equipe? • Qual o perfil do líder? O que o candidato precisa ter para garantir

sinergia com sua liderança?

Métodos que garantem eficácia no recrutamento e seleção

Avaliação dos requisitos técnicos

Avaliação dos requisitos de informática*

Avaliação dos requisitos comportamentais (DISC, Eneagrama, MBTI, Grafológico)

Avaliação psicológica* (Palográfico, Atenção concentrada)

* Para vagas que tenham este pré-requisito. * Utilizamos testes validados cientificamente.

Acompanhamento do processo seletivo

Nossas entrevistas individuais são guiados pela metodologia “por resultados” onde buscamos dados de realidade do passado do candidato que evidenciem que ele está pronto para executar e entregar conforme as exigências do cargo

Nosso processo seletivo

• Buscamos as referências profissionais no mercado; • Especialmente com quem tenha sido o chefe imediato do candidato; • Fazemos perguntas diretivas sobre, responsabilidade, pro atividade e

comprometimento do candidato no trabalho; • Garantimos a reposição da vaga quando do desligamento do candidato

(por iniciativa do empregado ou do empregador) nos primeiros 90 dias subsequentes ao fechamento da vaga.

Abertura da vaga por

competências e modelo de

gestão

Divulgação massiva de

vagas , busca em banco de

dados e execução de Head Hunter para vagas

estratégicas

Avaliação técnica para

o cargo

Entrevistas por

competências e resultados

Aplicação de testes

psicológicos e busca de

referências profissionais

Relatório objetivo dos candidatos aprovados

Nosso cliente acompanha todo processo seletivo

Follow up 1

Follow up 2

Follow up 3

Follow up 4

Encaminhamos o status do processo seletivo para o cliente via e-mail e Whatsapp

Follow up 1 Follow up 2

Encaminhamos o status do processo seletivo para o cliente via e-mail e Whatsapp

Follow up 3 Follow up 4

Encaminhamos o status do processo seletivo para o cliente via e-mail e Whatsapp

Follow up 5

Investimento

• Trabalhamos com honorário de 80% (Oitenta por cento) sobre a remuneração mensal (Fixo + Média da variável) do candidato definida na admissão.

• Prazo para entrega do processo de 15 dias corridos, é a prioridade de nossa equipe;

• Garantimos a reposição da vaga nos primeiros 90 dias subsequentes ao fechamento da vaga.

• Realizaremos uma avaliação do período de experiência para conclusão e fechamento do processo seletivo.

Para abertura de vaga assine o termo de aceite em anexo.