DE PASTOR PARA PASTOR

“Pastoreiem o rebanho de Deus; cuidem dele com boa disposição e não de má vontade; não pelo que vocês ganharão

com isso, mas pelo desejo de servir ao Senhor. Não como tiramos, mas guiem o rebanho com seu exemplo. E, quando

vier o Supremo Pastor, a recompensa de vocês será uma coroa gloriosa, que nunca perde o brilho.” I Pedro 5 :2-4 - Bíblia Viva.

Orientações e conselhos no final da primeira epístola de Pedro.

João 21:15-18Após a ressurreição, O Supremo pastor buscou curar a ovelha ferida, Pedro foi inquirido três vezes sobre seu amor e fidelidade ao Senhor.

O propósito do Mestre não era expor o discípulo, mas restaurá-lo. “Jesus revelou perante os discípulos reunidos a profundeza do arrependimento de Pedro, e mostrou quão completamente humilhado se achava o discípulo outrora

jactancioso”

Orientações e conselhos no final da primeira epístola de Pedro.

“Apascenta as minhas ovelhas”.

“Pedro estava mais preparado do

que nunca para agir como pastor juntoao rebanho.” DTN

812.

PASTOREAI(I Pedro 5:2)

Significa: Vigiar, cuidar, guiar, dirigir, guardar.

A obra dos que lideram pequenosgrupos se resume na ordem:

PASTOREAI o rebanho de Deus.

“O pastoreio do rebanho de Deusdeve ser feito de modo espontâneo, voluntário, com avidez e consciência

de seu valor.”

Jonh Maccarthur Jr.

O grande desafio é exercer um pastoreio desinteressado, altruísta. Alguns líderes são confrontados com o pensamento:O que vou ganhar?

“O serviço dos presbíteros deveria ser prestado de maneira voluntária, pois este é o único tipo de

serviço aceito por Deus”.

II Coríntios 9:7.

TENDO CUIDADO DELE(I Pedro 5:2)

Cuidar de gente, essa é a nossa missão!

Pirâmide de Maslow

Toda essa necessidade em maior ou menor grau pode ser atendida quando a ordem do

apóstolo é seguida. Pastoreai, ou seja, cuide do próximo!

O pequeno grupo é uma estrutura de pastoreio e

cuidado. Numa comunidade onde o pastoreio é

desenvolvido de maneira eficaz, as necessidades

físicas, emocionais e espirituais são atendidas.

PASTOREIO EM AÇÃO

Para alcançar êxito, os que coordename lideram os Pequenos Grupos devem promover

ações que envolvam três aspectos:

Comunhão, Relacionamento e Missão

COMUNHÃOAlém de ter seu momento pessoal com Deus o líder deve motivar os pequenos grupos para:

Orar por 5 amigosEstabelecer horários de oração. Ex: Sala 57, vigílias. Incentivar o estudo diário da Bíblia e da Lição.Estudo do Espírito de Profecia Jornada de enriquecimento espiritual

RELACIONAMENTOO líder de Pequenos Grupos deve promover ações e encontros de conexão e integração. Aniversários Passeios; Pipocada e pizzadas; Jogos; Chás de Bebê; Filmes; Jantar e Almoços (junta panela); Seminários sobre saúde, Etc.

MISSÃOPromova e desenvolva junto com seu Pequeno Grupo ações que proclame a esperança, tais como: Duplas missionárias para dar estudos bíblicos Visita a hospitais, asilos e presídios. Distribuição de livros missionários. Doação de sangue Visita aos 5 amigos Ação solidária Multiplicar o PG Visitar aos afastados Visita aos idosos e enfermos.

“E, quando vier o supremo Pastor, a recompensa será uma coroa gloriosa, que nunca perde o

brilho.” I Pe. 5:4.

“Veremos no céu os jovens a quem ajudamos, os que convidamos para o nosso lar, a quem

desviamos da tentação, veremos seus rostos refletindo o brilho da glória de Deus”.

EGW, Serviço Cristão, 273.