PROGRAMA DE PREVENO AUDITIVA

PROGRAMA DE CONSERVAO AUDITIVA

UNIDADE: OFICINAMAIO DE 2010PROGRAMA DE CONSERVAO AUDITIVA

INTRODUO

O PROGRAMA DE CONSERVAO AUDITIVA (PCA) um programa complementar ao PCMSO e tem por meta avaliar e prever a evoluo da Perda Auditiva em colaboradores expostos a nveis de presso sonora elevados, a fim de prevenir os casos potenciais de invalidez ou handcap provocados pela exposio excessiva ao rudo no ambiente de trabalho.

O rudo se constitui na maior causa isolada de risco ocupacional no mundo, sendo que este risco no se limita somente a causa perda auditiva e alterar o handcap social, mas provoca tambm alteraes no comportamento social e de ordem neurovegetativa que podem afetar de forma significativa todo o organismo do trabalhador.

Em Minas Gerais a perda auditiva em colaboradores expostos a nveis de presso sonora elevados representou o segundo maior ndice de doena profissional, registrada em 1985. Este programa deve ser parte integrante em toda Poltica de Segurana do Trabalho das empresas e constitui se como prioridade e obrigatoriedade legal nos ambientes de trabalho ( NR-7 instituda atravs da Portaria n 24 da Secretaria de Segurana e Sade no trabalho, de 29 de Dezembro de 1994, e em Portaria n 23 de 14 de Novembro de 1996) . O no cumprimento de medidas preventivas que visam proteo contra o rudo acarreta para as empresas e para os profissionais do Servio Especializado de Segurana e Medicina do Trabalho ( SESMT) implicaes legais sujeitas a sanes previstas na Lei n 8.213 , de Julho de 1991( Responsabilidade civil e criminal do empregador e/ ou de seus prepostos , em decorrncia de acidentes do trabalho e/ou doenas profissionais.).

OBJETIVOS

( Preveno da Perda Auditiva em colaboradores expostos a nveis de presso sonora elevados.

( Preveno de doenas relacionadas ao stress causado pelo rudo;

( Identificar empregados com problemas auditivos no relacionados com doena ocupacional e encaminha-los ao tratamento;

( Reduzir o absentesmo;

( Melhoria da qualidade de vida dos colaboradores;

( Enquadrar a empresa em todas as exigncias legais;

( Elevar a produtividade da empresa.

JUSTIFICATIVAS

( Reduo do nmero de acidentes dentro da empresa;

( Preveno/ reduo da perda auditiva em trabalhadores expostos a nveis de presso sonora elevados;

( Preveno / reduo de problemas extra-auditivos causados pelo rudo;

( Reduo de absentesmo

( Melhoria de produtividade

( Melhoria de convvio social;

( Melhoria da qualidade de vida dos colaboradores no trabalho;

( Aumento do comprometimento dos empregados com a empresa;

( Reduo dos custos com despesas mdicas;

( Aumento da eficcia dos processos empresariais;

( Cumprimento da legislao

( Reduo do passivo trabalhista decorrente da estabilidade no emprego de colaboradores com perda auditiva;

( Reduo do custo das reclamatrias trabalhistas.

METODOLOGIA

A metodologia empregada no programa ser 5W1H, denominada assim em funo das palavras ingls utilizadas: What ( o que) ; Wlry ( por que ) ; Who ( quem) ; When ( quando ) Where( onde ) ; How(como). A objetividade dessa metodologia facilita a ordenao das aes do programa, que sero cumpridas conforme as definies a seguir:

PROCEDIMENTOS GERAIS

A partir da solicitao do cliente, uma equipe multidisciplinar ( mdico do trabalho, Engenheiro de segurana , Fonoaudilogos, Enfermeiro, Tcnico de Segurana) far uma visita preliminar empresa.

Aps deciso de implantao do PCA PROGRAMA DE CONSERVAO AUDITIVA pela empresa, deve ser trabalhada a questo da motivao, uma vez que o programa participativo. importante ressaltar a necessidade do apoio da direo da empresa em todos os sentidos, assim como o seu entendimento sobre a importncia e benefcios do programa.

O passo seguinte consiste em organizar o comit do PCA, designando os seus constituintes, definindo-se as suas respectivas responsabilidades, como foram mostradas no item equipes multidisciplinares. Depois de concludas estas providncias , podemos iniciar com o desenvolvimento a seguir.

1 AVALIAO E MONITORAMENTO DAS REAS DE RUDO

( Conhecimento do ambiente de trabalho locais ruidosos, substncias qumicas txicas, ritmo, jornada e organizao do trabalho;

( Determinar se o nvel de rudo est dentro do estabelecido pelos anexos I e II da NR 15 da Portaria 3214/78 de Mtb.

( Determinar se o rudo existente representa algum risco ao indivduo, por interferir na comunicao ou impedir o reconhecimento de um sinal de alerta;

( Identificar e avaliar as fontes geradoras de rudo para possibilitar seu controle;

( Identificar grupos de operrios expostos aos diferentes nveis de rudo.

2 CONTROLE AMBIENTAL E ADMINISTRATIVO

AMBIENTAL: Assessoria na rea de Engenharia e Segurana do Trabalho, sugerindo modificaes ou mudanas nos equipamentos, alteraes na emisso, na fonte ou na transmisso do rudo, para reduzir o nvel deste.

ADMINISTRATIVA: So realizadas pelo setor administrativo da empresa, que tm como objetivo alterar o esquema de trabalho ou das operaes, como, por exemplo, mudanas de funo e reduo da exposio.

RECURSOS HUMANOS: Promover treinamentos nos locais de trabalho e durante a jornada de trabalho, mostrando aos colaboradores os riscos sade, provocados pela exposio ao rudo, a forma de se proteger, apresentando-lhes os diferentes tipos de protetores auriculares e como utiliza-los corretamente.

3 AVALIAO E MONITORAMENTO AUDIOLGICO

( Realizao de exames audiomtricos e, eventualmente, outros testes que fizerem necessrios para avaliao auditiva e verificao das medidas de controle;

( Os exames audiomtricos devem ser realizados antes de iniciar as atividades em ambiente ruidoso igual ou superior a 80dB ( audiograma de referncia)

( Os testes audiomtricos devem ser realizados de forma admissional, peridica, demissional e ainda nos casos de desvio de funo e retorno s atividades aps o perodo de frias.

( Os exames devem ser realizados em ambientes silenciosos com equipamentos calibrados, determinados pelas normas CA ISSO R389 (64) ANSI S 3,6 (89) e CO ISSO 7566 ANSI S 3.26 (81);

( Dever constar na ficha de exame:

Nome, idade, sexo e identificao do colaborador;

Objetivo do exame;

Tempo de repouso auditivo;

Nome da empresa;

Funo e data da admisso;

Data do exame;

Dados do audimetro, cabine e data da ltima calibrao;

Anammese audiolgico;

Audiograma;

Nome, nmero de registro profissional do examinador (carimbo) e sua assinatura.

( As alteraes nos exames auditivos devem ser analisadas (falha do PCA, susceptibilidade), considerando-se significativas alteraes que se enquadram nos critrios de piora sugeridos pela SOB- Sociedade Brasileira de Otologia e CNRA (1996) nos indivduos participantes do PCA.

4 PROTEO AUDITIVA INDIVIDUAL

Os protetores auriculares devem ser utilizados quando tcnicas de controle de rudo no podem ser aplicadas imediatamente ou durante perodos de implantao.

O uso dos protetores auditivos deve ser entendido e preconizado com preciso.

A escolha dos protetores auriculares dever ser feita em funo do usurio e do meio.

Devem ser observadas as seguintes caractersticas:

( Atenuao efetiva da energia sonora que atinge as estruturas receptivas da cclea;

( Atenuao seletiva para as freqncias do rudo que se deseja proteger, principalmente altas freqncias, permitindo a compreenso das freqncias mais presentes na voz, de maneira a no impedir a comunicao verbal;

( Conforto;

( Custo;

( Durabilidade.

5 EDUCAO E MOTIVAO

So atividades programadas que sero desenvolvidas dentro da empresa, buscando o envolvimento de todos na implantao das medidas essenciais para o sucesso do PCA.

( Efeitos do rudo na audio;

( Objetivos do PCA;

( Descrio de como ocorre perda auditiva e como se proteger adequadamente;

( Orientaes para educar e motivar os colaboradores para o uso constante dos protetores auditivos;

Estas informaes podero ser transmitidas empregando-se tcnicas de educao disponveis, como cartazes, vdeos, folhetos, palestras, reunies, encontros regulares de segurana. Isto dever ser feito para suplementar o contato da rea de sade, segurana do trabalho, chefia e operrios.

6 REGISTROS DE DADOS

importante que todos os dados e atividades sejam registrados em ficha prpria com relatos de alteraes encontradas e dever conter carimbo com nome, nmero do registro profissional e assinatura do examinador.

7 AVALIAO DO PROGRAMA

A avaliao do programa visa estabelecer mecanismos de controle para avaliar sua eficincia e deve ser realizado periodicamente, levantando os desvios e corrigindo falhas.

Devem ser observados: avaliao da perfeio e qualidade dos componentes do programa, dados do exame audiolgico e pesquisa e satisfao dos colaboradores.

8 RUDO

O rudo pode ser definido como uma mistura de sons de diferentes freqncias ou de maneira mais compreensvel como toda sensao sonora desagradvel e incmoda. O rudo constituiu-se num dos grandes agentes nocivos sade dos colaboradores, difundindo-se na maioria das atividades do trabalho.

O rudo um problema que afeta tanto o trabalho como a empresa, pois um colaborador com baixa audio, ansiosa e fadigada, vai proporcionar uma produo menor, ocasionando produtos de pior qualidade, alm de estar mais predisposto a acidentes do trabalho.

BARULHO E SOM

BARULHO: um som prejudicial sade humana, causa sensao desagradvel e irritante.

SOM: Uma vibrao que se propaga pelo ar em forma de ondas e que percebida pelo ouvido. uma sensao agradvel, em nvel superior e que no irrita.

PRINCIPAIS CONSEQUNCIAS DO RUDO

As pessoas que trabalham em locais ruidosos podem apresentar os seguintes sintomas:

( Zumbido nos ouvidos;

( Presso alta;

( Dor de cabea;

( Gastrite e ulcera

( Ansiedade, tenso.

EFEITOS DO BARULHO SADE

TRAUMA ACSTICO

( Perda auditiva repentina, causada por barulho de impacto como exploses;

( Perda temporria da audio;

( Ocorre aps exposio a um barulho intenso, mesmo de certo perodo de tempo;

( Dificuldade em ouvir;

( preciso falar mais alto para ser ouvido;

( A audio volta normal aps algum tempo;

( Perda permanente da audio;

( Ocorre pela exposio repetida, durante longos perodos com barulho de alta intensidade;

( irreversvel, pois destri as clulas cilares da cclea que so os receptores auditivos.

EFEITO DO BARULHO NO TRABALHO

(Problemas na comunicao;

( Baixa concentrao;

( Dor de cabea

( Desconforto;

( Nervosismo;

( Cansao;

( Baixo rendimento;

( Sustos.

PROTETOR AUDITIVO

COMO AMENIZAR A EXPOSIO AO RUDO

COLETIVO

( Engenharia;

( Novas instalaes;

( Novos equipamentos;

( Controle na fonte.

ADMINISTRATIVO

( Rotatividade da funo;

( Avisos de alerta, treinamentos;

( Audiometrias.

INDIVIDUAL

( EPIS: Equipamentos de Proteo Individual.

COMO IDENTIFICAR UM BOM APARELHO AUDITIVO

( Vedao;

( Eficincia;

( Conforto;

( Fcil utilizao;

( Compatvel com outros EPIS

UTILIZAO CORRETA

PROTETOR AUDITIVO MOLDVEL

Com as mos limpas, aperte e role o protetor entre os dedos, at obter menor dimetro possvel.Para facilitar a colocao, puxe a orelha para cima e coloque no canal o protetor auditivo; Usando o dedo indicador mantenha-o nesta posio (Aproximadamente por 30 segundos) at que ele tenha se expandido.

VANTAGENS

( De espuma macia, no machuca o ouvido;

( Utilizados por pessoas de cabelos compridos, barba e cicatriz...;

( Ajusta-se bem a todos os tamanhos de canais auditivos;

( Compatvel com outros equipamentos;

( Descartveis;

( Pequenos e facilmente transportados e guardados;

( Relativamente confortveis em ambientes quentes;

( No restringe movimentos em reas muito pequenas;

( Excelente vedao no canal auditivo

DESVANTAGENS

( Movimentos (fala, mastigao) podem deslocar o plugue;

( Necessidade de treinamento especfico;

( Bons nveis de atenuao dependem da boa colocao;

( No recomendado por manuseio de mos sujas;

( S pode ser utilizado em canais auditivos saudveis;

( Fceis de perder.

PROTETOR AUDITIVO TIPO CONCHA

VANTAGENS

( nico tamanho

( Colocao rpida

( Pode ser utilizado com infeces mnimas no canal auditivo;

( Atenuao uniforme nas duas conchas

( Partes substituveis;

( Modelos variados.

DESVANTAGENS

( Desconforto em reas quentes;

( Dificuldades em carregar e guardar;

( Interfere no uso de outros Epis

( Pode restringir movimentos da cabea;

( Desconfortvel por 08 horas de trabalho;

( No recomendado o uso com cabelos compridos, barba, culos, etc.

PROTETOR AUDITIVO REUTILIZVEL COM CORDO

Os protetores auditivos reutilizveis so pr-moldados para fcil insero no havendo a necessidade de roletar os plugues.O design de multi-flanges ajuda a manter os plugues com firmeza nos ouvidos provendo conforto e proteo.Recomendado para moderar situaes com rudo elevado.

SURDEZ E OUTROS SINTOMAS

Muitas vezes, antes da surdez se instalar definitivamente, alguns sintomas podem aparecer, portanto, fique atento e caso estes sintomas persistam, no deixe de procurar um especialista.

SURDEZ E TONTEIRA

A tonteira do tipo em que se v as coisas rodarem em torno da pessoa ou a pessoa rodar sem perder o conhecimento de tudo que se passa em sua volta, denominada VERTIGEM LABIRINTTICA ou VERTIGEM DO TIPO ROTATRIA. muito comum este tipo de vertigem associada a problemas de surdez.

INFECO E SURDEZ

A surdez o resultado do mau funcionamento do ouvido, provocado por diversas causas, inclusive por infeces. As infeces, devidas sua gravidade, exigem tratamento imediato, quando ocorrer extravasamento de secreo e s vezes um mau cheiro, existe uma fonte suspeita de processo infeccioso. Ele deve ser tratado o mais rpido possvel.

ZUMBIDOS E AUDIO

Zumbidos, estalos, barulhos (tipo cachoeira e apito locomotiva), so denominados tinidos. Geralmente, os zumbidos indicam existncia de problemas no ouvido. Em alguns casos so intensos e incomodam bastante, principalmente na hora de dormir, podendo prejudicar a atividade psquica da pessoa.

SURDEZ E DOR DE OUVIDO

A dor de ouvido pode apresentar-se de forma aguda e com intensidade varivel. As causas mais comuns so as infeces, processos inflamatrios, estados gripais e introduo de objetos no ouvido.

LIMITES DA AUDIO

LIMITES DE TOLERNCIA

TEMPO DE EXPOSIO PARA BARULHOS CONTNUOS OU ALTERNATIVOS

NVEIS DE BARULHO MXIMA EXPOSIO DIRIA

Db (A) PERMITIDA

8508 HORAS

8607 Horas

8706 Horas

8805 Horas

8904 Horas e trinta minutos

9004 Horas

9103 Horas e Trinta minutos

9203 Horas

9302 Horas e 40 minutos

9402 Horas e 15 minutos

9502 Horas

9601 Hora e 45 minutos

9801 Hora e 15 minutos

10001 Hora

10245 minutos

10435 minutos

10530 minutos

10625 minutos

10820 minutos

11015 minutos

11210 minutos

11408 minutos

11507 minutos

RESPONSABILDADES

EMPREGADOR

( Fornecer protetores auriculares, quando necessrio, para proteger a sade do colaborador;

( Fornecer o protetor auricular conveniente e apropriado para o fim a que destina;

( Ser responsvel pelo estabelecimento e manuteno do PROGRAMA DE CONSERVAO AUDITIVA.

COLABORADOR

( Usar o protetor auricular fornecido de acordo com as instrues e treinamentos recebidos;

( Guardar o protetor auricular quando no estiver em uso, de modo conveniente para que no danifique;

( Observar se o protetor auricular no est funcionando bem, dever imediatamente comunicar o defeito e substitu-lo de imediato.

SELEO DE PROTETORES AURICULARES

Tipo plug

Tipo concha

A natureza da operao ou processos perigosos

A localizao da rea de risco em relao rea mais prxima do rudo

TREINAMENTO

Para garantir o uso correto do protetor auricular, todo usurio dever receber orientaes de segurana. A necessidade do uso e os efeitos dos riscos do rudo encontrados no ambiente de trabalho.

REGISTRO

O empregador dever ter em arquivo lista de presena do treinamento assinada pelo colaborador.

Nova Lima, 18 de Maio de 2010Segurana do TrabalhoREGISTRO DE TREINAMENTO (RET)

ITENS DE TEMA (S) PARA TREINAMENTO

1- SEGURANA NO AMBIENTE DE TRABALHO PERIODICO2- IMPLANTAO DO PCA PROGRAMA DE CONSERVAO AUDITIVA.

3- IMPLANTAO DE CONSERVAO AUDITIVA

4- SISTEMA DE GESTO DA QUALIDADE

PBLICO ALVO: COLABORADORES DA CONSTRUTORA JALK LTDA

TEMDATAHORRIOCARGA HORARIALOCALINSTRUTOR

PARTICIPANTESASSINATURA

1-INSTRUTOR: _____________________________________________________ EMBED Unknown

Setor de Segurana do Trabalho Central

_1116308678.doc

CONSTRUTORA JALK LTDA.

C.G.C. 19.907.096/0001-02 - INSC. EST. 062.241909.0062

CONSTRUTORA JALK LTDA.

C.N.P.J.: 19.907.096/0001-02 - INSC. EST. 062.241909.0062

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