PCR do BB 2010 2011

Plano de Carreira e Remuneração - PCRMarço de 2011

Diretoria Gestão de Pessoas

Histórico

• O PCR foi aprovado pelo Conselho Diretor em 11/07/2006 e pelo Conselho de Administração em 14/07/2006

• Posteriormente, foi submetido à validação dos Ministérios do Planejamento, Orçamento e Gestão e da Fazenda, que manifestaram sua concordância com a implantação do PCR, em 07/12/2006 e 15/12/2006, respectivamente

• O Plano foi submetido ao Ministério do Trabalho e Emprego em 27/03/2008 para homologação

• Por meio do acordo coletivo de trabalho 2010/2011, o Banco se comprometeu a implantar o PCR, até 31/03/2011, com vigência a partir de 01/09/2010 e efeitos retroativos a 2006, no que se refere à pontuação para progressão por mérito

Conceitos

• Prevê duas formas de promoção:

• Antiguidade: 12 níveis (A-1 a A-12)

• Mérito: 25 níveis (M-1 a M-25)

• A tabela de valores por mérito foi construída de forma que o valor do M-25 seja equivalente ao A-12

• O funcionário que alcançar a última referência das duas tabelas terá sua remuneração pessoal dobrada

Promoção por Antiguidade

• Em 12 níveis (A-1 a A-12), com valores equivalentes aos das categorias E-1 a E-12 do atual PCS:

• Promoção por tempo de serviço alcançada a cada 3 anos, exceto do A-1 para o A-2, que ocorrerá com 2 anos

Nível “A” Valor R$ Interstício Tempo para PromoçãoA-1 1.280,10 - 2 anosA-2 1.318,50 3,00% 3 anosA-3 1.358,10 3,00% 3 anosA-4 1.398,90 3,00% 3 anosA-5 1.440,90 3,00% 3 anosA-6 1.484,10 3,00% 3 anosA-7 1.528,80 3,00% 3 anosA-8 1.574,70 3,00% 3 anosA-9 1.622,10 3,00% 3 anos

A-10 1.670,70 3,00% 3 anosA-11 1.720,80 3,00% 3 anosA-12 1.772,40 3,00% 3 anos

Promoção por Mérito

• Mediante o exercício de comissões, o funcionário terá uma pontuação diária para promoção por mérito

• A cada 1.095 pontos o funcionário avança um nível na tabela demérito

• A pontuação diária de cada comissão é definida de acordo com o Valor de Referência da comissão, a saber:

VR da Comissão R$* Pontuação Diária Tempo para PromoçãoAté R$ 4.056,10 1,0 3 anos

De R$ 4.056,11 a R$ 6.760,17 1,5 2 anosDe R$ 6.760,18 a R$ 13.520,33 3,0 1 ano

A partir de R$ 13.520,34 6,0 6 meses

* Os valores serão ajustados anualmente com o índice definido no acordo coletivo de trabalho

Promoção por Mérito

• A tabela de adicionais por mérito possui 25 níveis:Nível “M” Pontuação Valor R$

M-1 de 1.095 a 2.189 70,80 M-2 de 2.190 a 3.284 141,60 M-3 de 3.285 a 4.379 212,40 M-4 de 4.380 a 5.474 283,20 M-5 de 5.475 a 6.569 354,00 M-6 de 6.570 a 7.664 424,80 M-7 de 7.665 a 8.759 495,60 M-8 de 8.760 a 9.854 566,40 M-9 de 9.855 a 10.949 637,20

M-10 de 10.950 a 12.044 708,00 M-11 de 12.045 a 13.139 778,80 M-12 de 13.140 a 14.234 849,60 M-13 de 14.235 a 15.329 920,40 M-14 de 15.330 a 16.424 991,20 M-15 de 16.425 a 17.519 1.062,00 M-16 de 17.520 a 18.614 1.132,80 M-17 de 18.615 a 19.709 1.203,60 M-18 de 19.710 a 20.804 1.274,40 M-19 de 20.805 a 21.899 1.345,20 M-20 de 21.900 a 22.994 1.416,00 M-21 de 22.995 a 24.089 1.486,80 M-22 de 24.090 a 25.184 1.557,60 M-23 de 25.185 a 26.279 1.628,40 M-24 de 26.280 a 27.374 1.699,20 M-25 de 27.375 a 28.469 1.772,40

• Inicialmente, o incremento entre os níveis será de R$ 70,80

• Sobre os valores do adicional por mérito será acrescida a

Gratificação Semestral equivalente a 25%

Migração do PCS para o PCR

• O PCR será implantado até 31/03/2011.

• O enquadramento na tabela de antiguidade será da seguinte forma:

• funcionários enquadrados como E-1 migram imediatamente para o A-1 ou A-2, caso tenham o tempo necessário;

• funcionários enquadrados como E-2 migram imediatamente para o A-2;

• funcionários dos níveis E-3 a E-11 migram na próxima promoção;

• funcionários enquadrados como E-12 migram imediatamente para o A-12;

• Para a definição do nível mérito de enquadramento no PCR, será considerada a pontuação obtida pelo funcionário desde 01/09/2006

• A verba de adicional por mérito será paga de forma retroativa a 01/09/2010

Extrato de Pontuação por Mérito

FXXXXXXX Administracao de Recursos Humanos hh:mm:ss

------------------------- Histórico Pontuação Mérito -------------- PAG. xx/yy

Matricula : 9999999 (+)

Nome : XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

Mérito atual: M03 Pontuação Mérito Total: 3.392,0

Pontuação Mérito Atual: 107,0

Cód. Comissão Início Fim Dias Pont. Diária Pont. Período

----- ------------- ---------- ---------- ----- ------------ -------------

04835 ASS.SENIOR UE 17/05/2009 30/11/2010 563 3,0 1.689,0

04835 ASS.SENIOR UE 16/09/2008 16/05/2009 243 3,0 729,0

04885 ASS.PLENO UE 18/06/2007 15/09/2008 456 1,5 684,0

00030 ANALISTA JR 01/09/2006 17/06/2007 290 1,0 290,0

Exemplos

• Situação 1: Não comissionado com pontuação M inferior a 1.095

Folha Atual Folha Após PCR - Nível Mérito: 0

Código Verba Valor Código Verba Valor10 VENCIMENTO PADRAO-VP 1.280,10 10 VENCIMENTO PADRAO-VP 1.280,10

130 GRATIFICACAO SEMESTRAL 320,03 130 GRATIFICACAO SEMESTRAL 320,031.600,13 1.600,13Proventos Bruto Proventos Bruto

Exemplos

• Situação 2: Comissionado com CTVF superior ao adicional pormérito


- - - 11 ADICIONAL POR MÉRITO 283,20130 GRATIFICACAO SEMESTRAL 821,93 130 GRATIFICACAO SEMESTRAL 892,73191 ABF-ADIC.BASICO DE FUNCAO 1.579,20 191 ABF-ADIC.BASICO DE FUNCAO 1.579,20192 ATFC-AD.TEMP.FATORES/COMI 350,40 192 ATFC-AD.TEMP.FATORES/COMI 350,40194 CTVF-COMPL.TEMP.VAR.FUNC. 2.020,27 194 CTVF-COMPL.TEMP.VAR.FUNC. 1.666,27

6.129,90 6.129,90

Valor de Referência da Comissão: R$ 6.129,90

Folha Após PCR - Nível Mérito: 4Folha Atual

Valor de Referência da Comissão: R$ 6.129,90

Proventos Bruto Proventos Bruto

Exemplos

• Situação 3: Não comissionado com pontuação M igual ou superior a 1.095



- - - 11 ADICIONAL POR MÉRITO 212,40130 GRATIFICACAO SEMESTRAL 339,53 130 GRATIFICACAO SEMESTRAL 392,63

1.697,63 1.963,13Proventos Bruto Proventos Bruto

Aumento nos proventos: 15,6%

Exemplos

• Situação 4: Comissionado com proventos superiores ao VR da comissão

Código Verba Valor Código Verba Valor10 VENCIMENTO PADRAO-VP 1.772,40 10 VENCIMENTO PADRAO-VP 1.772,4012 VCP/ATS-ADIC TEMPO SERV-I 632,19 12 VCP/ATS-ADIC TEMPO SERV-I 632,1913 VCP-VENCIMENTO PADRAO-VP 1.170,54 13 VCP-VENCIMENTO PADRAO-VP 1.170,54

- - - 11 ADICIONAL POR MÉRITO 354,00130 GRATIFICACAO SEMESTRAL 1.314,98 130 GRATIFICACAO SEMESTRAL 1.403,48191 ABF-ADIC.BASICO DE FUNCAO 1.185,60 191 ABF-ADIC.BASICO DE FUNCAO 1.185,60192 ATFC-AD.TEMP.FATORES/COMI 499,20 192 ATFC-AD.TEMP.FATORES/COMI 499,20


Folha Após PCR - Nível Mérito: 5Folha Atual

Valor de Referência da Comissão: R$ 4.379,10 Valor de Referência da Comissão: R$ 4.379,10


Exemplos

• Situação 5: Comissionado com CTVF inferior ao adicional por mérito

Código Verba Valor Código Verba Valor10 VENCIMENTO PADRAO-VP 1.772,40 10 VENCIMENTO PADRAO-VP 1.772,4012 VCP/ATS-ADIC TEMPO SERV-I 715,35 12 VCP/ATS-ADIC TEMPO SERV-I 715,3513 VCP-VENCIMENTO PADRAO-VP 1.591,86 13 VCP-VENCIMENTO PADRAO-VP 1.591,86

- - - 11 ADICIONAL POR MÉRITO 566,40130 GRATIFICACAO SEMESTRAL 1.743,05 130 GRATIFICACAO SEMESTRAL 1.884,65191 ABF-ADIC.BASICO DE FUNCAO 2.103,60 191 ABF-ADIC.BASICO DE FUNCAO 2.103,60192 ATFC-AD.TEMP.FATORES/COMI 789,00 192 ATFC-AD.TEMP.FATORES/COMI 789,00194 CTVF-COMPL.TEMP.VAR.FUNC. 41,14 194 CTVF-COMPL.TEMP.VAR.FUNC. 0,00



Valor de Referência da Comissão: R$ 8.756,40 Valor de Referência da Comissão: R$ 8.756,40


PCR do BB 2010 2011

Documents

Transcript of PCR do BB 2010 2011