Perfil Profissional dos Contadores de Panambi, Ijuí e Cruz Alta · 2018. 4. 20. · 5 Com todas...

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Perfil Profissional dos Contadores de Panambi Ijuiacute e Cruz Alta

Joice Schmitzsup1

Resumo

Nos uacuteltimos anos a contabilidade tem sofrido profundas mudanccedilas que vem exigindo cada vez

mais atenccedilatildeo do profissional contaacutebil Neste contexto o objetivo geral do estudo foi analisar o

perfil profissional dos contadores dos Municiacutepios de Panambi Ijuiacute e Cruz Alta em relaccedilatildeo

aos recentes desafios e oportunidades da profissatildeo O estudo eacute importante para quem estaacute

ingressando nesta aacuterea quem jaacute atua bem como para as instituiccedilotildees de ensino O trabalho

desenvolveu-se como pesquisa bibliograacutefica levantamento e estudo de campo Identificou-se

que os contadores estatildeo cientes das mudanccedilas e dificuldades que ocorrem na profissatildeo poreacutem

a maioria ainda natildeo se mostrou interessada na complementaccedilatildeo educacional Quase todos os

entrevistados atuavam na aacuterea antes mesmo de iniciar o curso e buscavam crescimento e

reconhecimento profissional Tambeacutem identificou-se que as instituiccedilotildees de ensino datildeo

condiccedilotildees para formar bons profissionais mas basta a dedicaccedilatildeo proacutepria para diferenciar-se

no mercado de trabalho

Palavras-chave Contador Perfil Profissatildeo Desafios Perspectivas

Abstract

Currently the accountancy has changed the accountants need to be attentive This academic

work aims to analyze the professional profile of accountants of these cities Panambi Ijuiacute and

Cruz Alta and to understand the challenges and opportunities for these professionals It is

important for those who are starting for who works in the area and for the educational

institutions too There was bibliographical research data entry and field research to develop

this work The accountants know about the changes and the troubles in their profession but

they do not seem interested on professional complementation Almost all the interviewees

started to work in the area before to start the graduation and search for professional growth

and recognition In addition it was identified that the educational institutions are able to

prepare good professionals but each one is responsible for its performance after all

dedication is what distinguish professionals on labour market

Key-words Accountants Profile Profession Challenges Prospects

1 INTRODUCcedilAtildeO

A contabilidade eacute uma das ciecircncias mais antigas do mundo e de vital importacircncia nos

dias atuais visto que para estarem agrave frente de seus concorrentes as empresas necessitam cada

vez mais de informaccedilotildees precisas e confiaacuteveis dando seguranccedila a seus empresaacuterios na tomada

de decisotildees

A ideia do profissional que apenas escriturava livros a matildeo digitava documentos nas

maacutequinas de datilografia e era rotulado de ldquoguarda livrosrdquo ficou para traacutes dando espaccedilo a uma

seacuterie de tecnologias computadores modernos internet E estes ldquoguarda-livrosrdquo se tornaram a

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chave para a geraccedilatildeo de diversas informaccedilotildees tanto dentro de uma organizaccedilatildeo quanto para o

governo

Com todas estas mudanccedilas que aconteceram e que ainda tendem a continuar

acontecendo o perfil dos profissionais da aacuterea de contabilidade foi obrigado a se adaptar a

estas novas exigecircncias Cabe ao profissional ampliar seus conhecimentos e habilidades

acompanhar os avanccedilos tecnoloacutegicos como tambeacutem se manter atualizado pois o mundo estaacute

exigindo uma melhor qualificaccedilatildeo desta aacuterea

Os sistemas informatizados tambeacutem fizeram com que o governo conseguisse ter um

maior controle sobre as movimentaccedilotildees dos recursos dentro das organizaccedilotildees e estas maiores

responsabilidades sobre os demonstrativos e informaccedilotildees enviadas

Com a chegada da nota fiscal eletrocircnica Sped Fiscal Sped Contaacutebil Sped PIS e

COFINS dentre outros a Receita Federal com tantos programas padronizados consegue

cruzar e realmente validar as informaccedilotildees muitas vezes antes mesmo da proacutepria

contabilizaccedilatildeo na empresa como no caso das notas fiscais eletrocircnicas

A aacuterea contaacutebil tambeacutem estaacute presenciando as mudanccedilas trazidas pela convergecircncia das

normas brasileiras ao padratildeo internacional o que traz novos desafios e oportunidades para

estes profissionais

A contabilidade para a organizaccedilatildeo passa a ser a peccedila chave para o sucesso visto que a

globalizaccedilatildeo e o ambiente em que estas empresas estatildeo inseridas ditam as regras de

sobrevivecircncia e as que conseguirem se adaptar no tempo certo a estas mudanccedilas iratildeo

conseguir atingir seus objetivos mais facilmente

Diante de tantas responsabilidades e desafios que as organizaccedilotildees vem passando elas

precisam que sua contabilidade seja dirigida por pessoas capacitadas e que seus contadores

natildeo sejam pessoas que apenas faccedilam lanccedilamentos mas sim tenham a capacidade de enxergar

os fatos de maneira mais analiacutetica

Esta necessidade das organizaccedilotildees faz com que elas exijam de seus contadores uma

mudanccedila no seu perfil profissional e quem possuir apenas um perfil tradicional em breve natildeo

teraacute mais lugar no mercado de trabalho

Na atualidade necessita-se de um profissional empreendedor que conheccedila um pouco de

cada setor da empresa esteja sempre em busca de novos conhecimentos consiga utilizar a

tecnologia atual como vantagens para seu dia-a-dia analisar as informaccedilotildees que lhe satildeo

disponibilizadas e auxiliar a administraccedilatildeo e a empresa em geral nas tomadas de decisotildees

Mas seraacute que todos os contadores estatildeo conseguindo lidar com estas necessaacuterias

mudanccedilas na sua profissatildeo E como estatildeo fazendo isso Frente a estas questotildees surgiu o

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interesse em descobrir como estes profissionais estatildeo se adaptando a tantas mudanccedilas e quais

as dificuldades destes profissionais em relaccedilatildeo ao exerciacutecio da profissatildeo escolhida

O objetivo geral do trabalho foi analisar o perfil profissional dos contadores dos

Municiacutepios de Panambi Ijuiacute e Cruz Alta em relaccedilatildeo aos recentes desafios e oportunidades da

profissatildeo Para tanto seguem-se os objetivos especiacuteficos de identificar o perfil dos contadores

e sua aacuterea de atuaccedilatildeo Conhecer os motivos que levaram agrave escolha da profissatildeo Verificar suas

perspectivas acerca da profissatildeo contaacutebil Verificar as dificuldades frente agraves mudanccedilas

ocorridas Verificar o interesse dos graduados na complementaccedilatildeo educacional Descobrir a

opiniatildeo dos contadores referente aos conteuacutedos mateacuterias e meacutetodos utilizados nas instituiccedilotildees

de ensino de sua formaccedilatildeo

Este estudo foi importante pois ao analisar a bibliografia existente sobre o assunto

constatou-se existirem poucos estudos sobre o perfil do profissional da aacuterea contaacutebil sendo

que nenhum destes estudos foram realizados nas cidades analisadas

A escolha das cidades justifica-se conforme as caracteriacutesticas especiacuteficas de cada uma e

sua correlaccedilatildeo Panambi eacute uma cidade de 38058 mil habitantes conhecida como Cidade das

Maacutequinas devido ao tiacutetulo de 3ordm Polo Metal Mecacircnico do Estado do Rio grande de Sul As

empresas localizadas em Panambi buscam profissionais contaacutebeis em outros municiacutepios

principalmente nas cidades de Ijuiacute e Cruz Alta Ijuiacute possui 78915 mil habitantes onde estaacute

localizada a Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul ndash Unijuiacute A

cidade de Cruz Alta com 62821 mil habitantes onde se localiza a Universidade de Cruz Alta

ndash UNICRUZ

Os dados obtidos sobre a populaccedilatildeo foram pesquisados no site do Instituto Brasileiro de

Geografia e Estatiacutestica (IBGE) do qual tem como uacuteltimo ano de atualizaccedilatildeo 2010

Neste trabalho foi feito um questionaacuterio para os contadores com perguntas objetivas

enviadas por email ou entregues pessoalmente aos respondentes Os endereccedilos eletrocircnicos

foram obtidos juntamente com o Conselho Regional de Contabilidade (CRC) de cada

municiacutepio jaacute mencionado e apoacutes a coleta dos dados foi feita uma anaacutelise das informaccedilotildees

coletadas e siacutentese das principais conclusotildees

2 FUNDAMENTACcedilAtildeO TEOacuteRICA

21 Contabilidade como profissatildeo

A contabilidade por muito tempo foi vista como uma profissatildeo que atendia

exclusivamente ao fisco mas com o passar do tempo o contador presenciou grandes

mudanccedilas na sua aacuterea de atuaccedilatildeo

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A autora Vieira (2006 p 63) destaca o seguinte

O novo perfil do profissional contaacutebil dentro de um mercado global norteia um

conhecimento contaacutebil amplo voltado para o resultado econocircmico das empresas e

com a capacidade de fornecer informaccedilotildees tempestivas relevantes para os diversos

usuaacuterios internos e externos da contabilidade

As aacutereas de atuaccedilatildeo em que o Contador pode trabalhar estatildeo cada vez mais

diversificadas se tornando uma das profissotildees mais destacadas no mercado proporcionando

aos profissionais boas chances de crescimento conforme destacam Iudiacutecibus Marion e Faria

(2009 p 24 26)

Ainda na opiniatildeo dos autores Iudiacutecibus Marion e Faria (2009 p 24 26) as alternativas

da profissatildeo contaacutebil podem ser Contador trabalhando na aacuterea financeira custos ou

gerencial tambeacutem pode ser auditor analista econocircmico financeiro perito contaacutebil consultor

contaacutebil professor de contabilidade pesquisador contaacutebil ocupante de cargos puacuteblicos ou

administrativos

22 A funccedilatildeo do Contador

Assim como a profissatildeo contaacutebil mudou as funccedilotildees do contador que eram apenas

voltadas ao fisco ganharam novos horizontes passando a ter que atender as vaacuterias aacutereas tanto

internas quanto externas da organizaccedilatildeo Para Marion (1995 p 30) ldquoa funccedilatildeo baacutesica do

Contador eacute produzir informaccedilotildees uacuteteis aos usuaacuterios da Contabilidade para tomada de

decisatildeordquo

A contabilidade eacute a aacuterea onde se concentra o maior nuacutemero de dados de toda a empresa

e cabe a ela disponibilizar estes dados de forma que se transformem em informaccedilatildeo ldquoEstas

informaccedilotildees satildeo indispensaacuteveis agrave orientaccedilatildeo administrativa permitindo maior eficiecircncia na

gestatildeo econocircmica da entidade e no controle dos bens patrimoniaisrdquo (FRANCO 1986 p 20)

desta forma auxiliando nas tomadas de decisotildees

Segundo Ott e Pugues (2009 p 66) o profissional da aacuterea da contabilidade deve

ldquoprestar um serviccedilo diferenciado para seu cliente atuando no planejamento tributaacuterio na

anaacutelise de mercado nas decisotildees financeiras das empresas auxiliando seu cliente no

gerenciamento das atividades da empresardquo

Neste mesmo contexto Figueiredo e Fabri (2000 p 20) definem que a funccedilatildeo principal

do profissional da contabilidade eacute

[] executar a contabilidade geral financeira e gerencial na aacuterea agriacutecola bancaacuteria

comercial hospitalar industrial imobiliaacuteria pastoril puacuteblica e de seguros aleacutem de

todas as outras atividades a ela pertinentes bem como gerar informaccedilotildees referentes a

todos os atos relativos agrave gestatildeo econocircmica das organizaccedilotildees

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Com todas estas funccedilotildees o contador estaacute ganhando espaccedilo e importacircncia no mercado de

trabalho pois passa a ser cada vez mais de grande importacircncia para as organizaccedilotildees

23 Mudanccedilas recentes no mercado de trabalho

A tecnologia eacute uma das grandes mudanccedilas ocorridas no mercado de trabalho da aacuterea

contaacutebil nos uacuteltimos anos conforme Vieira (2006 p 18)

A partir do avanccedilo tecnoloacutegico e da utilizaccedilatildeo sempre crescente dos sistemas de

processamento de dados o contabilista dinamizou seu trabalho Isso permitiu um

ganho qualitativo na atividade contaacutebil proporcionando um aumento na quantidade e

na qualidade das informaccedilotildees contaacutebeis

Com toda esta inovaccedilatildeo trazida pela tecnologia o Governo Federal tambeacutem sentiu a

necessidade de aprimorar suas ferramentas de fiscalizaccedilatildeo desta forma instituiu o Decreto

602207 O projeto do Sistema Puacuteblico de Escrituraccedilatildeo Digital (SPED) eacute composto por

grandes subprojetos 1) Escrituraccedilatildeo Contaacutebil Digital - ECD tambeacutem conhecido com Sped

Contaacutebil 2) Escrituraccedilatildeo Fiscal Digital ndash EFD conhecido como Sped Fiscal 3) Nota Fiscal

Eletrocircnica ndash NF-e 4) Nota Fiscal de Serviccedilos Eletrocircnicos ndash NFS-e 5) Conhecimento de

Transporte Eletrocircnico ndash CT-e 6) E-Lalur 7) Central de Balanccedilos

Os objetivos segundo Receita Nacional do Brasil (2012) satildeo

- Promover a integraccedilatildeo dos fiscos mediante a padronizaccedilatildeo e compartilhamento

das informaccedilotildees contaacutebeis e fiscais respeitadas as restriccedilotildees legais

- Racionalizar e uniformizar as obrigaccedilotildees acessoacuterias para os contribuintes

com o estabelecimento de transmissatildeo uacutenica de distintas obrigaccedilotildees acessoacuterias de

diferentes oacutergatildeos fiscalizadores

- Tornar mais ceacutelere a identificaccedilatildeo de iliacutecitos tributaacuterios com a melhoria do

controle dos processos a rapidez no acesso agraves informaccedilotildees e a fiscalizaccedilatildeo mais

efetiva das operaccedilotildees com o cruzamento de dados e auditoria eletrocircnica

Com a chegada da maioria dos subprojetos propostos as empresas comeccedilam a sentir as

grandes mudanccedilas na aacuterea contaacutebil pois com estes programas fica mais faacutecil e raacutepido fazer o

cruzamento das informaccedilotildees desta forma aumentando o niacutevel de responsabilidade

Outra mudanccedila ocorrida foi a convergecircncia das normas brasileiras ao padratildeo

internacional que tende a facilitar a comunicaccedilatildeo e a comparabilidade dos dados e

informaccedilotildees contaacutebeis entre os paiacuteses e se torna um dos grandes desafios para o profissional

Neste contexto Iudiacutecibus Marion e Faria (2009 p 263) colocaram ldquoO uso dos padrotildees

internacionais de Contabilidade depende da existecircncia de profissionais qualificados Os

contadores devem ser qualificados para atuarem dentro de seu paiacutes e tambeacutem aptos a

atuarem aleacutem de suas fronteirasrdquo

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Com o aquecimento da economia e a participaccedilatildeo brasileira cada vez mais crescente no

mercado internacional ao contador ldquoNatildeo basta lidar bem com nuacutemeros contador precisa ter

visatildeo estrateacutegica e entender loacutegica dos negoacuteciosrdquo conforme relata Abrantes (2010)

A contabilidade para as empresas hoje mais do que nunca passa a ser a fonte de

informaccedilotildees mais importante dentro das organizaccedilotildees

Com todas estas mudanccedilas a procura por profissionais bons estaacute cada vez mais comum

para o crescimento de uma organizaccedilatildeo e o profissional que souber ldquopautar o desempenho de

suas funccedilotildees com atitudes eacuteticas adquirindo a confianccedila dos empresaacuterios e da sociedaderdquo

(ERNANI PUGUES LAURISE MARTHA 2009 p 64) teraacute um oacutetimo futuro

Neste contexto Durigon (2006) fala em seu artigo que o profissional contaacutebil se faz

necessaacuterio para a sociedade e empresas desta forma ele deve ter a consciecircncia da importante

busca do desenvolvimento Estamos na eacutepoca do conhecimento do capital intelectual e as

oportunidades para crescimento satildeo vaacuterias basta que o profissional se adapte a estas novas

exigecircncias

Quem escolher o curso de Ciecircncias Contaacutebeis deve estar ciente de que haacute um novo

perfil em sua aacuterea de atuaccedilatildeo e ldquoo profissional que aprimorar seus conhecimentos com a

finalidade de cumprir com as atribuiccedilotildees de maneira competente tem certamente um

significativo campo de atuaccedilatildeordquo (OTT PUGUES MARTHA 2009 p 64)

Neste contexto Sothe et al (2012 p 57) comentam que

[] para conquistar espaccedilo no mercado de trabalho e uma remuneraccedilatildeo adequada o

bacharel em Ciecircncias Contaacutebeis precisa adaptar-se ao novo perfil requerido pelas

empresas ampliar seus conhecimentos lidar com frequentes transformaccedilotildees do

mundo globalizado ser eacutetico criacutetico e apto a planejar organizar liderar e dirigir as

atividades de controle gerencial

O profissional contaacutebil deve estar em constantes atualizaccedilotildees para conseguir se destacar

neste mercado de trabalho

Segundo Franco (1999 p 86)

O fim do curso de graduaccedilatildeo por si soacute natildeo garante o sucesso profissional Muito

pelo contraacuterio eacute o iniacutecio de uma longa caminhada que tem como pressuposto baacutesico

a educaccedilatildeo continuada Afinal as empresas estatildeo procurando profissionais cada vez

mais especializados que possuam uma visatildeo generalista e sejam capazes de conectar

fatos acontecimentos em vaacuterias aacutereas e ajudar as empresas na consecuccedilatildeo dos seus

objetivos

Assim pode-se verificar que o perfil do profissional contaacutebil nos uacuteltimos anos teve

grandes mudanccedilas conforme destacam os autores e o contador que natildeo conseguir se adaptar

com o tempo natildeo teraacute espaccedilo no mercado de trabalho

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24 Caracteriacutesticas do Profissional de Contabilidade

Satildeo muitas as caracteriacutesticas desejadas para o perfil do profissional contaacutebil requerido

dos contadores nos dias de hoje pelas empresas e sociedade

O perfil do profissional segundo Figueiredo e Fabri (2000 p 24) deve incluir

[] o domiacutenio da linguagem dos negoacutecios pois eacute o responsaacutevel pelo ambiente de

geraccedilatildeo de informaccedilotildees fundamentais ao processo decisoacuterioestrateacutegico das

organizaccedilotildees Caracteriza-se como um profissional criacutetico eacutetico e luacutecido

solidamente capacitado para planejar organizar liderar e dirigir as atividades de

controle do gerenciamento contaacutebil das empresas

Ainda na ideia dos autores aleacutem das competecircncias habilidades e aperfeiccediloar-se

constantemente um bom profissional de contabilidade deve ter responsabilidade dedicaccedilatildeo

pontualidade cooperaccedilatildeo e bom-senso

Neste contexto Figueiredo e Fabri (2000 p 24) destacam que o profissional deve

- exercer com habilidade de cidadatildeo digno sua responsabilidade social

valorizando-se profissionalmente pela qualidade do serviccedilo oferecido

- contribuir para o desenvolvimento das ciecircncias contaacutebeis tanto no ambiente

profissional quanto no desenvolvimento de bases conceituais alternativas e

otimizadas

- adaptar-se aos novos desafios profissionais desenvolvendo os seguintes requisitos

competecircncia visatildeo de futuro flexibilidade eacutetica capacidade de adaptaccedilatildeo agraves

necessidades gerenciais das organizaccedilotildees sob sua responsabilidade capacidade de

abertura agraves novas oportunidades advindas com a globalizaccedilatildeo sem perder de vista as

realidades e riquezas regionais

Por sua vez Vieira (2006 p 27) observa que ldquoo profissional contaacutebil tem que ter um

comportamento eacutetico-profissional inquestionaacutevel saber manter sigilo ter conduta pessoal

dignidade e honra competecircncia e serenidade para que proporcione ao usuaacuterio uma

informaccedilatildeo com a seguranccedila e a confiabilidade que ele merece satildeo fatores condicionantes do

seu sucessordquo

Conforme os autores relatam satildeo muitas caracteriacutesticas esperada de um contador para

ser um bom profissional contaacutebil desta forma quem deseja ingressar nesta aacuterea deve estar

atento a estes atributos desejados

25 As perspectivas da Profissatildeo Contaacutebil

De acordo com Iudiacutecibus Marion e Faria (2009 p 24) a ldquocontabilidade eacute uma das

aacutereas que mais proporcionam oportunidades para o profissional O estudante que optou por

um curso superior de Contabilidade teraacute inuacutemeras alternativasrdquo

Hoje o contador tem um espaccedilo muito significativo dentro de uma organizaccedilatildeo pois

com seu potencial consegue fornecer informaccedilotildees de grande importacircncia aos administradores

e assim auxiliam nas decisotildees

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Conforme Iudiacutecibus (2009 p 43) ldquoas perspectivas para o contador satildeo excelentes visto

que estamos em uma era em que o contador seraacute reconhecido e os profissionais bons com

visatildeo administrativa satildeo escassos desta forma os poucos que existem teratildeo condiccedilotildees de

assumir grandes cargos com remuneraccedilatildeo e satisfaccedilatildeo profissional muito granderdquo

Pesquisas jaacute foram realizadas sobre os desafios e perspectivas desta profissatildeo e como o

profissional contaacutebil esta se adaptando frente a estas mudanccedilas conforme veremos a seguir

26 Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 20122013

A Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade 201213 foi idealizada pelo

Conselho Federal de Contabilidade (CFC) e elaborado por Cardoso e Busanelli com o

objetivo de conhecer o perfil profissional dos contadores

Atraveacutes de um questionaacuterio que foi disponibilizado eletronicamente via aplicativo

SurveyMonkey (Ferramenta de questionaacuterio online) foram obtidos os dados de forma anocircnima

e voluntaacuteria por respondentes de todo Brasil Elaborado com questotildees iguais as ediccedilotildees

anteriores para que pudesse ter um comparativo

Com uma base de Registros apurada em Junho de 2012 constatou que tem 302697

contadores registrados no CRC Deste universo foi conseguida uma amostra de 9389

contadores

De forma geral 661 dos respondentes entre contadores e teacutecnicos satildeo homens Em

relaccedilatildeo agrave faixa etaacuteria os contadores tecircm em meacutedia 39 anos A pesquisa tambeacutem relata que

houve um rejuvenescimento em relaccedilatildeo ao perfil de 2008-2009 pois em 2008-2009 apenas

485 tinha menos de 40 anos de idade enquanto em 201213 constatou 781

Entre os contadores 457 tecircm o curso de graduaccedilatildeo 471 curso de poacutes-graduaccedilatildeo

apenas 08 dos respondentes eacute Doutor (em qualquer aacuterea) e 63 eacute Mestre (em qualquer

aacuterea) Houve um acreacutescimo em relaccedilatildeo a 2009 onde apenas 02 dos profissionais tinham

titulaccedilatildeo de Doutor e apenas 16 eram Mestres

Dentre os viacutenculos profissionais dos contadores destaca-se Autocircnomo Proprietaacuterio ou

Soacutecio com 68 Funcionaacuterio Contaacutebil 99 Funcionaacuterio da iniciativa privada 295

Servidor Puacuteblico 153 Celetista de empresa puacuteblica 66 Funcionaacuterio de Fundaccedilotildees

Privadas 44 Outro viacutenculo 75

Quanto ao tempo de exerciacutecio profissional tanto nas pesquisas realizadas em 2009

2012 e 2013 em grande parte os contadores tem entre 10 a 15 anos de experiecircncia na profissatildeo

contaacutebil 44 dos profissionais se dedicam agrave elaboraccedilatildeo de demonstrativos contaacutebeis 726

se dedicam exclusivamente agrave atividade profissional relacionada agrave Contabilidade

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As dificuldades mais significativas enfrentadas pelos profissionais em seu exerciacutecio

profissional segundo a pesquisa foi a falta de valorizaccedilatildeo pela sociedade com 764

constantes mudanccedilas na legislaccedilatildeo 768 e burocracia dos oacutergatildeos puacuteblicos 786

Para estes profissionais questionados os principais viacutenculos de atualizaccedilatildeo foram

cursos presenciais (335) cursos agrave distacircncia (211) palestras e seminaacuterios (143) e siacutetios

oficiais da RFB (Receita Federal do Brasil) e de secretarias de fazenda (137) e apenas 5

deles declararam que utilizam os diaacuterios oficiais revistas teacutecnicas Sistema CFCCRCs

Referente agrave avaliaccedilatildeo acerca do ambiente profissional a maioria dos respondentes

identificou que aumentou a oferta de trabalho na aacuterea com o exame de suficiecircncia segundo

eles melhoraraacute a qualidade dos profissionais assim como a educaccedilatildeo continuada deveria ser

exercida por todos Esta pesquisa foi de grande importacircncia para o desenvolvimento e

aperfeiccediloamento da profissatildeo

3 METODOLOGIA

Tendo em vista o tema quanto agrave abordagem do problema esta pesquisa classifica-se

como quantitativa e qualitativa Quantitativa por se tratar um questionaacuterio com dados

estatiacutestico que apura opiniotildees e atitudes expliacutecitas e conscientes dos entrevistados e

qualitativa pois descreve compreende e explica as atitudes dos entrevistados abrindo espaccedilo

para a interpretaccedilatildeo e conceitos a partir de dados encontrados

Quanto aos objetivos esta pesquisa eacute classificada como descritiva pois descreve as

caracteriacutesticas encontradas na amostra da populaccedilatildeo ou seja buscou analisar e descrever o

perfil dos contadores das cidades de Panambi Ijuiacute e Cruz Alta A coleta de dados nesse tipo

de pesquisa possui teacutecnicas padronizadas por ser feito atraveacutes de um questionaacuterio com

perguntas objetivas

No que diz respeito aos procedimentos teacutecnicos o trabalho eacute classificado como

pesquisa bibliograacutefica levantamento e estudo de campo

Pesquisa bibliograacutefica por utilizar livros revistas e artigos como fonte de pesquisa e

desenvolvimento do trabalho Levantamento por ser feito uma coleta de dados em uma

amostra da populaccedilatildeo escolhida Estudo de Campo por ser uma coleta direta de informaccedilotildees

com os contadores dos municiacutepios

Portanto no que se refere aos procedimentos teacutecnicos o trabalho utilizou da pesquisa

bibliograacutefica por utilizar ampla revisatildeo bibliograacutefica para esclarecer e auxiliar no trabalho

levantamento pois obteve dados sobre o perfil dos contadores e estudo de campo pois

aplicou questionaacuterios aos contadores das cidades foco do estudo

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A pesquisa foi aplicada na populaccedilatildeo de Panambi Ijuiacute e Cruz Alta cuja amostra foi

definida por acessibilidade onde o puacuteblico alvo do estudo foi os contadores destes

municiacutepios

O questionaacuterio foi aplicado em um total de 421 contadores com registros ativos no CRC

das cidades estudadas sendo 103 de Panambi 234 de Ijuiacute e 84 de Cruz Alta sendo que foram

obtidas as respostas de 77 representando 1829 do total Do percentual de respondentes satildeo

4416 de Panambi 4026 de Ijuiacute e 1558 de Cruz Alta

Para o municiacutepio de Panambi foram obtidos 3301 do total de contadores registrados

para Ijuiacute 1325 do total de contadores registrados e Cruz Alta 1429 do total de contadores

registrados

A cidade de Panambi foi escolhida por ser o 3ordm Polo Metal Mecacircnica do Estado do Rio

Grande do Sul Ijuiacute por ser a sede da Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio

Grande do Sul ndash Unijuiacute e Cruz Alta por ser a sede da Universidade de Cruz Alta ndash

UNICRUZ universidades estas nas quais estudaram muitos dos contadores que atuam na

regiatildeo

Esta etapa do trabalho eacute onde se inicia o plano estabelecido para a coleta dos dados o

qual foi feito atraveacutes de uma documentaccedilatildeo direta extensiva ou seja atraveacutes de um

questionaacuterio com perguntas objetivas que foram enviadas aos contadores das cidades

escolhidas por meio eletrocircnico eou entregues pessoalmente aos respondentes

Quanto agrave anaacutelise e interpretaccedilatildeo dos dados a pesquisa eacute considerada anaacutelise estatiacutestica

dos dados pois analisa um conjunto de dados e verifica relaccedilotildees entre eles sendo um

processo de investigaccedilatildeo atraveacutes das informaccedilotildees disponibilizadas pelos respondentes

Assim a pesquisa obteve um conjunto de dados conforme as respostas dos

questionaacuterios e fez uma relaccedilatildeo dos dados entre os mesmos

4 APRESENTACcedilAtildeO E ANALISE DOS RESULTADOS

Neste capiacutetulo demonstram-se os resultados obtidos atraveacutes da pesquisa do perfil

profissional dos contadores dos municiacutepios de Panambi Ijuiacute e Cruz Alta

A pesquisa foi aplicada inicialmente para os municiacutepios de Panambi e Cruz Alta com

um questionaacuterio online enviado por email o qual foi obtido junto ao Conselho Regional de

Contabilidade (CRC) dos municiacutepios O CRC de Ijuiacute natildeo forneceu os dados sendo assim foi

impresso o questionaacuterio e atraveacutes de pesquisa na internet foi obtido o endereccedilo dos

escritoacuterios e entregues os questionaacuterios pessoalmente aos contadores

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Para Panambi e Cruz Alta como houve poucas respostas atraveacutes do questionaacuterio online

tambeacutem foram impressos os questionaacuterios e aplicados diretamente nos escritoacuterios

Outras alternativas utilizadas para obter maior nuacutemero de respondentes para o

municiacutepio de Panambi e Cruz Alta foram as redes sociais como na lista adquirida com o CRC

tinha o nome completo do contador atraveacutes do facebook foi deixado mensagens com o link

para responder ao questionaacuterio

41 Perfil dos contadores

411 Gecircnero e idade dos respondentes

Em relaccedilatildeo ao gecircnero e idade dos respondentes tecircm-se os seguintes dados

Cidade Sexo De 22 a 29 De 30 a 39 De 40 a 49 De 50 a 59 De 60 a 65 Total

Cruz Alta

Feminino 2 2 1

5

Masculino 1 4 2

7

Ijuiacute

Feminino 1 7 2 2

12

Masculino 3 6 3 3 4 19

Panambi

Feminino 8 7 4

19


Totais Mulheres 11 16 7 2 0 36

Totais Homens 5 14 10 7 5 41

Total geral 16 30 17 9 5 77

Quadro 01 Gecircnero e idade dos respondentes

Fonte Dados coletados na pesquisa

Conforme respostas obtidas 5325 dos respondentes satildeo do sexo masculino e 4675

do sexo feminino Ainda pode-se verificar nesta amostra que os homens satildeo a maioria poreacutem

conforme demonstra o quadro nos uacuteltimos anos este percentual estaacute ficando cada vez menor

Para os contadores de 22 a 29 anos tem-se muito mais mulheres do que homens 11 mulheres

para 5 homens Para a faixa de 30 a 39 anos tem-se 16 mulheres para 14 homens desta forma

pode-se verificar a crescente participaccedilatildeo da mulher na contabilidade atualmente

Pode-se tambeacutem basear-se na Pesquisa Perfil do Profissional da Contabilidade

20122013 conforme descrito neste artigo onde 661 dos respondentes entre contadores e

teacutecnicos eram homens para esta pesquisa foi feita apenas com os contadores mas obteve-se

5325 dos respondentes satildeo do sexo masculino o percentual jaacute eacute muito menor

Vale salientar que ao ir pessoalmente aos escritoacuterios contaacutebeis a pesquisadora pocircde

notar a presenccedila muito forte da mulher pois dos profissionais presentes pode-se perceber

uma proporccedilatildeo de 10 mulheres para 3 homens e como a maioria ainda natildeo concluiu o curso de

graduaccedilatildeo a expectativa para daqui haacute 2 ou 3 anos eacute que esta diferenccedila se acentue

consideravelmente

A seguir o graacutefico mostra a idade dos respondentes

12

Graacutefico 01 Idade dos respondentes

Fonte Dados da pesquisa

Em relaccedilatildeo agrave idade a maioria estaacute entre 30 a 39 anos sendo 3896 de 22 a 29 anos

2078 de 40 a 49 anos 2208 de 50 a 59 anos 1169 e de 60 a 65 anos 649 o que

significa que a maioria dos profissionais atuantes satildeo jovens Pode-se perceber assim que

estes jovens representam o futuro da profissatildeo contaacutebil

412 Instituiccedilatildeo e ano de conclusatildeo de curso

Foi perguntado aos contadores referente agrave universidade que concluiacuteram o curso e o ano

de conclusatildeo Os resultados podem ser visualizados no graacutefico 02

Graacutefico 02 Ano de conclusatildeo de curso


A maioria dos respondentes concluiu o curso entre 1994 a 2000 poreacutem conforme

graacutefico 12 adiante estes respondentes jaacute estavam trabalhando na aacuterea de contabilidade antes

ou iniciaram durante o curso

Graacutefico 03 Instituiccedilatildeo de ensino da graduaccedilatildeo


13

Quanto agrave instituiccedilatildeo de ensino 7403 dos respondentes concluiu sua graduaccedilatildeo na

UNIJUIacute 1948 na UNICRUZ e 649 em outras instituiccedilotildees Esta diferenccedila se explica por

4026 dos respondentes ser da cidade de Ijuiacute e apenas 1558 ser da cidade de Cruz Alta

Abaixo segue comparativo entre as duas universidades

Graacutefico 04 Comparativo Unicruz e Unijuiacute


Conforme graacutefico pode-se verificar que nos anos de 1980 a 2010 a Universidade de Ijuiacute

tem um nuacutemero bem maior de graduados com CRC ativos na cidade poreacutem de 2011 a 2013

as duas universidades empatam com 909 Vale salientar que a primeira ediccedilatildeo do exame de

suficiecircncia foi em 2011 o que pode ter dificultado a obtenccedilatildeo do registro junto ao CRC

413 Atualizaccedilotildees durante o curso

Os respondentes foram questionados quais os meacutetodos utilizados durante o curso aleacutem

da sala de aula para complementar o aprendizado e segue os resultados conforme graacutefico

Graacutefico 05 Atualizaccedilatildeo durante curso Fonte Dados da pesquisa

14

Durante o curso 8961 dos contadores sentiam-se seguros e atualizados com leituras

sobre diversos assuntos da atualidade 8831 com leitura de livrosrevistas sobre

contabilidade 7403 revisando os conteuacutedos passados em sala de aula 6753 com cursos

extracurriculares 6494 telejornais e documentaacuterios 4156 atraveacutes de estaacutegio e 2468

natildeo tinha tempo para fazer tarefas fora da sala de aula Pode-se perceber que a grande maioria

dos entrevistados entende que haacute tempo e formas de atualizaccedilatildeo fora da sala de aula com

7532 discordando de que natildeo tinha tempo fora da sala de aula

414 Habilidades e competecircncias necessaacuterias para o contador

Nesta parte do questionaacuterio os contadores tiveram que responder a uma lista de

habilidade preacute-definidas se concordavam concordavam totalmente se discordavam

discordavam totalmente ou se eram indiferentes

a) Quanto agraves habilidades teacutecnicas tecircm-se os seguintes dados conforme abaixo

Graacutefico 06 Habilidades teacutecnicas


Dentre as habilidades preacute-definida 8701 das respostas que concordavam totalmente

foi a de estar sempre em busca de novos conhecimentos desta forma pode-se verificar a

importacircncia nos dias atuais de sempre estar em busca do aprendizado e reciclando o que jaacute

sabe pois conforme o artigo relata foram muitas as mudanccedilas que ocorreram e estatildeo

ocorrendo e como eacute importante estar sempre atualizado para conseguir ser um bom

profissional e se destacar no mercado de trabalho

Em segundo lugar com 8312 de concordo totalmente foi o de possuir conhecimentos

teacutecnicos na aacuterea de atuaccedilatildeo Isso eacute muito importante pois ao se tornar contador em uma

empresa escritoacuterio ou oacutergatildeo puacuteblico a responsabilidade eacute muito grande como gerador de

informaccedilatildeo

15

Jaacute 6364 concordam totalmente que um contador precisa saber trabalhar em equipe

5325 saber ouvir e escrever e 3896 ter capacidade oratoacuteria

Pode-se verificar que a maioria das respostas foram maior que 50 de concordo

totalmente exceto a de ter capacidade oratoacuteria poreacutem teve mais 3766 de concordo 2208

de nem concordo nem discordo e 130 de discordo sendo a uacutenica alternativa com uma

reposta discordo Natildeo se conseguiu saber o motivo de esta alternativa ter sido com percentuais

abaixo da meacutedia das demais Nesta questatildeo havia um campo livre para o respondente colocar

mais alguma habilidade que ele achava importante destacar dentre elas os respondentes

salientaram a forccedila de vontade e a postura eacutetica e moral elevadas

b) Quanto agraves habilidades gerenciais tecircm-se os seguintes dados conforme abaixo

Graacutefico 07 Habilidades gerenciais


As habilidades gerenciais de um contador satildeo muito importantes para seu

desenvolvimento profissional hoje em dia dentre as citadas acima com 7922 concordo

totalmente de que o profissional precisa ter capacidade de fazer cruzamento de dados e

montar relatoacuterios Hoje em dia com o avanccedilo tecnoloacutegico o sistema de gestatildeo de cada

organizaccedilatildeo faz praticamente tudo sozinho desta forma o profissional contaacutebil precisa saber

de onde tirar os dados para suas anaacutelises para conseguir alcanccedilar os objetivos

Com 7792 concordam totalmente que um contador precisa ter conhecimento em

contabilidade e financcedilas pois natildeo adianta saber como fazer se natildeo tiver a parte teoacuterica bem

definida para subsidiar as anaacutelises

Com 6883 concordam totalmente que um contador precisa ter capacidade de tomar

decisotildees pois nos dias atuais o contador eacute importante aliado do gestor das empresas 5195

concordam totalmente que eacute importante ter conhecimento em informaacutetica visto que hoje a

tecnologia estaacute presente no ambiente de trabalho na forma de sistemas de informaccedilatildeo

16

Os respondentes destacaram da importacircncia de realizar cursos gerenciais para aprimorar

suas teacutecnicas

c) Quanto agraves habilidades pessoais tecircm-se os seguintes dados conforme abaixo

Graacutefico 08 Habilidades pessoais


Quanto agraves habilidades pessoais com 8961 concordaram totalmente que o contador

deve ter eacutetica e responsabilidade social desta forma pode-se notar como a eacutetica estaacute inserida

no nosso dia a dia em especial na nossa profissatildeo 7792 concordam totalmente que precisa

ter disciplina para ser um bom profissional A disciplina garante que as coisas seratildeo feitas no

momento certo e de forma correta o que para o contador eacute de extrema importacircncia em funccedilatildeo

da quantidade de prazos e obrigaccedilotildees que precisa cumprir 5844 concordam totalmente de

que precisa ter lideranccedila Hoje em dia o profissional contaacutebil deixou de apenas escriturar

livros ele tem todas as informaccedilotildees nas matildeos e cabe a ele saber ter postura e lideranccedila para

conduzir a empresa da melhor forma possiacutevel 5714 concordam totalmente de que o

profissional contaacutebil deve sempre estar em busca de inovaccedilatildeo mesmo sendo um percentual

alto foi a uacutenica resposta com 649 nem concordo nem discordo como se esta habilidade natildeo

fizesse diferenccedila para o destaque na profissatildeo

d) Quanto agraves atitudes pessoais tecircm-se os seguintes dados conforme abaixo

Graacutefico 09 Atitudes pessoais


17

8701 dos contadores responderam que concordavam totalmente com a

responsabilidade como atitude pessoal essencial ao contador visto que nos dias atuais com

todo o avanccedilo tecnoloacutegico e a chegada de tantos programas padronizados do governo e com

todo o cruzamento de dados o contador deve ter uma responsabilidade muito maior sobre as

informaccedilotildees que saem da empresa Com 8052 concordam totalmente que a dedicaccedilatildeo eacute

muito importante para a profissatildeo contaacutebil visto que sem o esforccedilo natildeo conseguimos alcanccedilar

nossos objetivos Com 6623 concordam totalmente que a pontualidade eacute fator importante

poreacutem vale destacar que houve 519 que nem concordam nem discordam desta forma

dizendo que natildeo vale destacar esta alternativa como essencial como atitude de um bom

profissional Com 6494 concordam totalmente que o bom senso eacute de vital importacircncia para

o sucesso na profissatildeo Outras atitudes descritas pelos respondentes foram de que o

profissional deve ser ambicioso sonhador e principalmente ter sigilo profissional visto que

tem acesso a muitas informaccedilotildees da organizaccedilatildeo

415 Fatores que influenciam para o sucesso na profissatildeo

Os contadores foram tambeacutem questionados sobre o que eles achavam que influenciava

para o sucesso da profissatildeo segue abaixo os dados obtidos

Graacutefico 10 Sucesso na profissatildeo


18

7532 os respondentes concordam totalmente e 2468 concordaram que eacute essencial

para o sucesso da profissatildeo a dedicaccedilatildeo pois a dedicaccedilatildeo eacute um ponto fundamental para

alcanccedilar o sucesso em qualquer coisa que fazemos 7403 concordam totalmente de que eacute

preciso ter competecircncia e responsabilidade onde o contador eacute a peccedila chave da empresa Desta

forma o que ele fizer deve ser feito da melhor forma possiacutevel para alcanccedilar os objetivos da

empresa 6883 acreditam que o contador deve ter comportamento eacutetico fator bastante

positivo uma vez que o contador gerencia recursos de terceiros sob sua responsabilidade

5974 concordam totalmente que o contador deve adaptar-se aos novos desafios deve fazer

constantes cursos seminaacuterios congressos e estar sempre atualizado com a legislaccedilatildeo

Conforme os dados percebe-se que os contadores estatildeo cientes de todas as mudanccedilas

recentes que estatildeo ocorrendo na aacuterea contaacutebil e da importacircncia de se adequar a esta nova

realidade

5714 concordam totalmente que o contador deve estar capacitado em planejar

organizar e liderar 4805 em ter conhecimento pleno em contabilidade e 4676 possuir

informaccedilotildees fundamentais ao processo decisoacuterioestrateacutegico da organizaccedilatildeo para conseguir

obter sucesso na profissatildeo contaacutebil

42 Escolha da profissatildeo

421 Motivos que levaram agrave escolha da profissatildeo

No proacuteximo graacutefico mostram-se os motivos que influenciaram os contadores para a

escolha do curso

Graacutefico 11 Escolha do curso


19

Dentre os motivos apontados 2987 responderam ser por jaacute trabalhar com

contabilidade desta forma escolheram o curso de Ciecircncias contaacutebeis a fim de aprimorar os

conhecimentos e desta forma ser reconhecido profissionalmente conforme mostra o Graacutefico

16 principal expectativa ao escolher o curso

Outro motivo bem significativo com 2727 eacute o amplo mercado de trabalho que

ciecircncias contaacutebeis abrangem pois com esta profissatildeo pode se trabalhar como contador geral

auditor contador de custos contador gerencial consultor perito contaacutebil professor e diversos

outros cargos que se abrem diante desta profissatildeo cada vez mais reconhecida

Com percentuais menores tem-se que 1818 escolheu o curso por influecircncia dos

paisamigosoutras pessoas 1688 gostava de nuacutemeros e caacutelculos 390 por ser adequado agrave

funccedilatildeo que exercia 130 por identificaccedilatildeo com o perfil do profissional 130 por

influecircncia de colegas e 130 por causa do primeiro emprego

422 Eacutepoca em que comeccedilou a trabalhar na aacuterea contaacutebil

O graacutefico 12 mostra quando os contadores comeccedilaram a trabalhar na aacuterea contaacutebil

Graacutefico 12 Eacutepoca da escolha do curso


Observando o graacutefico a maioria dos respondentes 4545 jaacute estavam trabalhando na

aacuterea contaacutebil antes de ingressar o curso o que comprova o Graacutefico 11 dos motivos que

levaram a escolha do curso e o Graacutefico 16 quanto agraves expectativas

3766 dos contadores comeccedilaram a trabalhar na aacuterea contaacutebil durante o curso o que

comprova que esta aacuterea tem um vasto campo de atuaccedilatildeo para quem faz este curso de

graduaccedilatildeo

423 Niacutevel de preparaccedilatildeo para o mercado de trabalho apoacutes concluir o curso

No proacuteximo graacutefico seraacute demonstrado como os profissionais se sentiram apoacutes a

conclusatildeo do curso em relaccedilatildeo ao mercado de trabalho

20

Graacutefico 13 Niacutevel preparaccedilatildeo


Conforme graacutefico 39 dos contadores sentiu-se preparado apoacutes a conclusatildeo de curso

isso pode se explicar devido a maioria jaacute estar trabalhando na aacuterea antes de comeccedilar ou

comeccedilar a trabalhar durante o curso 35 dos contadores sentiu-se razoavelmente preparado

apoacutes concluir o curso 23 pouco preparado e 3 preparado

Este eacute um fator preocupante na aacuterea contaacutebil uma vez que natildeo chega a 50 dos

profissionais que se consideram preparados para atuar no mercado de trabalho devendo este

fator ser revisto pelas instituiccedilotildees de ensino

424 Aacuterea de atuaccedilatildeo do profissional

Em relaccedilatildeo a aacuterea de atuaccedilatildeo dos profissionais tecircm-se os seguintes dados conforme

graacutefico abaixo

Graacutefico 14 Aacuterea profissatildeo


A grande maioria dos contadores 5455 trabalham na aacuterea de contabilidade societaacuteria

ou escritoacuterio este percentual eacute maior devido ter questionado um numero consideraacutevel de

contadores diretamente nos escritoacuterios Com 1818 trabalham na controladoria o que pode-

21

se ver como as empresas estatildeo se modernizando e se preocupando com um processo de gestatildeo

corretos e desenvolvidos 909 trabalham nas instituiccedilotildees de ensino 519 na

Contabilidade puacuteblica 390 na aacuterea administrativafinanceira e fiscal 260 periacutecia

contaacutebil e 130 na aacuterea de custos e Sistemas de Informaccedilatildeo o que pode-se verificar quanto

amplo eacute o mercado de trabalho para quem estaacute nesta profissatildeo

425 Cargo profissional atual tempo de atuaccedilatildeo na aacuterea e faixa de renda mensal

Quanto agrave renda mensal tempo de atuaccedilatildeo na aacuterea e cargo que o contador estaacute ocupando

tem-se o seguintes dados conforme abaixo

Tabela 01 ndash Cargo e Renda

Tempo Renda mensal Analista Assessor Assistente Auxiliar Contador Diretor Gerente Perito Ensino Supervis Menos de 1

ano 300001 a 500000 130

1 a 3 anos

Ateacute 100000 130

100001 a 300000 260 260 649 130

300001 a 500000 130 130

4 a 6 anos

100001 a 300000 130 130 519 260

300001 a 500000 130

500000 a 1000000 260

Acima de 2000001 130

7 a 10 anos

100001 a 300000 649

300001 a 500000 390 130 130 130

500000 a 1000000 130 260 130

11 a 15 anos

100001 a 300000 390

300001 a 500000 130

500000 a 1000000 130 130

1000001 a 2000000 130

Acima de 2000001 130

16 a 20 anos

100001 a 300000 130

300001 a 500000 130 390

500001 a 1000000 260 130

Mais de 20

anos

300001 a 500000 130 519

500000 a 1000000 519 130 519

1000001 a 2000000 519 130

Acima de 2000001 130

Total 1169 130 519 2338 3896 130 260 130 779 649


3896 dos respondentes exercem a funccedilatildeo de contador com rendas bastante variadas

dependendo do tempo de atuaccedilatildeo no cargo O que chama a atenccedilatildeo eacute 130 ganha de R$

100000 a R$ 300000 atuando de 16 a 20 anos nesta aacuterea o que eacute estranho por ser abaixo do

valor de mercado 2338 trabalham como auxiliar a maioria ganhando de R$ 100001 a R$

300000 a um tempo de atuaccedilatildeo de 1 a 15 anos 1169 dos respondentes exerce a funccedilatildeo de

analista ganhando de R$ 100001 a R$ 300000 com 1 a 3 anos de atuaccedilatildeo e R$ 300001 a

22

500000 com mais de 3 anos nesta aacuterea 779 trabalham em instituiccedilotildees de ensino ganhando

de R$ 100001 a R$ 300000 com 1 a 3 anos de experiecircncia R$ 300001 a 500000 de 11 a

15 anos e R$ 500000 a 1000000 mais de 20 anos de atuaccedilatildeo 649 trabalham como

supervisor ganhando valores bem diferenciados verificando assim que natildeo tem uma base para

este cargo 519 trabalham como assistente ganhando de R$ 100001 a 300000 com 1 a 6

anos de atuaccedilatildeo como gerente temos 260 130 como assessor 130 como diretor e

130 como perito

426 Jaacute pensou em mudar de profissatildeo

Quanto a pergunta se jaacute pensaram em mudar de profissatildeo segue abaixo dados

Graacutefico 15 Mudar de Profissatildeo


A maioria dos respondentes nunca pensou em mudar de profissatildeo ou seja 5065

responderam que natildeo e 4935 responderam sim ou seja um nuacutemero bem consideraacutevel

sendo que futuras pesquisas deveratildeo ser feitas para descobrir qual a causa deste percentual

427 Perspectivas acerca da profissatildeo contaacutebil

No graacutefico 16 demonstra-se as expectativas ao iniciar o curso

Graacutefico 16 Expectativas


23

No que se refere agraves expectativas 4156 dos respondentes tinham como expectativa ao

iniciar o curso o crescimento e reconhecimento profissional Esta resposta eacute bastante

significativa visto que conforme graacutefico 12 a maioria dos contadores jaacute estava trabalhando

antes de iniciar o curso

43 Dificuldades frente agraves mudanccedilas ocorridas

Abaixo segue as dificuldades encontradas pelos contadores

Graacutefico 17 Dificuldades


Dentre as dificuldades apontadas 4416 das respostas concordam totalmente com as

constantes mudanccedilas na legislaccedilatildeo 3636 concordam totalmente com a burocracia dos

oacutergatildeos puacuteblicos 3377 concordam totalmente com a falta de valorizaccedilatildeo 3247

concordam totalmente com o avanccedilo tecnoloacutegico a chegada dos Spedrsquos e maior cruzamento

de informaccedilotildees por parte da receita e 1169 concordam totalmente com as mudanccedilas

trazidas com a convergecircncia das normas brasileiras ao padratildeo internacional

Os respondentes ainda tinham um campo livre para descrever sobre as dificuldades e

encontradas na profissatildeo e uma delas eacute trabalhar 90 do tempo para preenchimento de

burocracia e para atender a Receita federal natildeo haacute uniatildeo da classe falta de aplicaccedilatildeo das

lideranccedilas da classe na valorizaccedilatildeo da mesma atraveacutes de forte intervenccedilatildeo junto aos poderes

Frente agrave instabilidade das NBCs o CFC apressadamente publicou enormidade de

normas e logo em seguida fez alteraccedilotildees em funccedilatildeo da pressa e maacute traduccedilatildeo do inglecircs para o

portuguecircs

Em mais de uma resposta comentaram sobre a chegada de Speds cruzamento de

informaccedilotildees da Receita Federal e as mudanccedilas das normas brasileiras ao padratildeo internacional

24

de que depende somente do profissional sendo a mudanccedila de comportamento como principal

fator de dificuldade

Comentaram que as mudanccedilas e o avanccedilo tecnoloacutegico trouxeram a valorizaccedilatildeo dos

profissionais qualificados para a aacuterea contaacutebil

44 Interesse dos graduados na complementaccedilatildeo educacional

441 Formaccedilatildeo

A seguir demonstra-se os dados adquiridos quando a formaccedilatildeo dos respondentes

Graacutefico 18 Grau de instruccedilatildeo


Com estas informaccedilotildees pode-se deparar com um percentual muito grande de contadores

que responderam apenas ter a graduaccedilatildeo o que eacute um fator preocupante uma vez que nos dias

atuais o contador deve sempre estar em busca de novos conhecimentos e habilidades para

manter-se na sua profissatildeo

45 Opiniatildeo dos contadores referente aos conteuacutedos mateacuterias e meacutetodos utilizados nas

instituiccedilotildees de ensino de sua formaccedilatildeo

451 Opiniatildeo sobre o curso

Sobre o curso foram coletados os seguintes dados

Graacutefico 19 Opiniatildeo sobre o curso


25

Conforme graacutefico 5844 considera o curso bom 2208 consideram muito bom

1039 considera Fraco e 909 considera oacutetimo Disto denota-se que a grande maioria dos

egressos considera o curso como sendo de boa qualidade

452 Deficiecircncias percebidas durante o curso

Os contadores tiveram que responder se concordavam ou natildeo com algumas questotildees

envolvendo o curso de graduaccedilatildeo

Graacutefico 20 Deficiecircncias


Uma das deficiecircncias percebidas pelos respondentes estaacute no proacuteprio aluno pela falta de

interesse Desta forma pode-se verificar que as instituiccedilotildees de ensino conforme graacutefico acima

datildeo condiccedilotildees para que se formem bons profissionais bastando somente a dedicaccedilatildeo do aluno

para aprender natildeo soacute dentro da sala de aula pois na universidade natildeo tem como ser estudado

tudo que eacute preciso na vida profissional

Outra deficiecircncia percebida pelos contadores estaacute na falta de atualizaccedilatildeo das instituiccedilotildees

em relaccedilatildeo agraves exigecircncias do mercado de trabalho Neste caso pode-se verificar que

provavelmente isso ocorre devido agraves mudanccedilas ocorridas de forma raacutepida na aacuterea contaacutebil

nestes uacuteltimos anos

Os contadores nesta resposta tinham um campo livre onde poderiam descrever

deficiecircncias das quais natildeo estavam listadas e dentre elas foram colocadas que deveria ser

desenvolvida mais a parte praacutetica da contabilidade e foco em mateacuterias teacutecnicas

26

46 Atualizaccedilotildees

461 Formas de atualizaccedilatildeo sobre todos os assuntos relacionados agrave contabilidade

Quanto as formas de atualizaccedilotildees demonstra-se conforme abaixo

Graacutefico 21 Atualizaccedilotildees


Quanto agraves atualizaccedilotildees com 9351 utilizam a internet como forma de atualizaccedilatildeo

8442 atraveacutes de palestras e seminaacuterios 8182 revistasjornais e cursos presenciais

7403 atraveacutes de boletinsdiaacuterio oficial 5325 atraveacutes de consultoria externa e 3636

cursos EAD Pode-se verificar que uacutenico meacutetodo de ficou abaixo de 50 eacute atraveacutes de cursos

EAD

462 Atualizaccedilotildees quanto a convergecircncia das normas brasileiras ao padratildeo

internacional

Os contadores responderam a seguinte questatildeo Estaacute atualizado quanto as mudanccedilas


7403 responderam estar atualizado quanto as mudanccedilas trazidas com a convergecircncia

das normas brasileiras ao padratildeo internacional e 2597 responderam que natildeo estatildeo pode-se

verificar que ainda eacute um nuacutemero bastante alto dos contadores que natildeo estatildeo atualizados

5 Conclusatildeo

O presente estudo sobre o perfil profissional dos contadores de Panambi Ijuiacute e Cruz

Alta torna-se muito importante para melhor compreensatildeo e reflexatildeo sobre o assunto devido agraves

mudanccedilas constantes na profissatildeo contaacutebil

Torna-se muito uacutetil aos que estatildeo pensando em entrar nesta aacuterea para conhecer quais as

habilidades e competecircncias necessaacuterias para a profissatildeo as dificuldades os fatores que

27

influenciam para o sucesso niacutevel de preparaccedilatildeo para o mercado de trabalho apoacutes a conclusatildeo

do curso dificuldades perspectivas as aacutereas onde os profissionais podem atuar e deficiecircncias

encontradas nos cursos de graduaccedilatildeo

Para quem jaacute estaacute trabalhando nesta aacuterea pode fazer uma comparaccedilatildeo sobre o seu perfil

se estaacute se encaixando com o que o mercado de trabalho estaacute exigindo do profissional para

conseguir se destacar no mercado de trabalho

Atraveacutes deste trabalho as instituiccedilotildees de ensino conseguem identificar que as

deficiecircncias encontradas pelos egressos estaacute no proacuteprio aluno pela falta de interesse poreacutem as

instituiccedilotildees devem tambeacutem se adaptar agraves exigecircncias do mercado de trabalho e preparar os

alunos para que estejam aptos e se sintam realmente preparados para seguir sua profissatildeo

Hoje em dia o contador deve sempre estar se atualizando pois seu perfil realmente

mudou O avanccedilo tecnoloacutegico trouxe diversos benefiacutecios mas tambeacutem vaacuterias alteraccedilotildees no

conceito de se fazer contabilidade desta forma o contador deve sempre estar em busca de

novos conhecimentos e aprimorar suas teacutecnicas para conseguir ser um bom profissional

A tecnologia trouxe muita praticidade no exerciacutecio da profissatildeo pois hoje em dia os

sistemas de informaccedilotildees auxiliam em muito o processo de contabilizaccedilatildeo Desta forma em

vez de gastar seu tempo fazendo lanccedilamentos demorados o contador pode desenvolver

habilidades gerenciais e conseguir fazer cruzamento de dados montando relatoacuterios para

auxiliar a administraccedilatildeo nas suas decisotildees

A aacuterea de atuaccedilatildeo para quem estaacute no mercado contaacutebil conforme estudo eacute muito ampla

basta se especializar buscar se encaixar com este novo perfil e ter eacutetica que teraacute um futuro

muito promissor

Para concluir pode-se identificar atraveacutes deste trabalho que para conseguir alcanccedilar o

sucesso na profissatildeo precisa-se de dedicaccedilatildeo competecircncia responsabilidade comportamento

eacutetico e estar sempre em busca de novos aprendizados e aprimorar os conhecimentos jaacute

existentes e isso soacute depende do proacuteprio profissional se ele quiser fazer um bom trabalho e se

destacar na sua profissatildeo

A partir deste trabalho realizado fica a sugestatildeo de expandir a pesquisa Desta forma

sugere-se a realizaccedilatildeo de novos estudos que explorem outras cidades para verificar se os

resultados obtidos condizem com os encontrados nesta amostra O estudo pode ser feito

tambeacutem nas mesmas cidades e tentar um nuacutemero maior de respondentes e verificar se apoacutes a

presente pesquisa e as mudanccedilas que continuam ocorrendo no mundo contaacutebil o perfil dos

contadores destes municiacutepios continuam igual aos resultados obtidos

28

REFEREcircCIAS

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IUDIacuteCIBUS Seacutergio de MARION Joseacute Carlos FARIA Ana Cristina de Introduccedilatildeo agrave

teoria da contabilidade para o niacutevel de graduaccedilatildeo Com alteraccedilotildees da lei nordm 116382007

5 ed Satildeo Paulo Atlas 2009

MARION Joseacute Carlos Contabilidade Empresarial 5 ed Satildeo Paulo Atlas 1995

MARTINS Gilberto de Andrade THIOacutePHILO Carlos Renato Metodologia da

investigaccedilatildeo cientiacutefica para Ciecircncias Sociais Aplicadas 2 ed Satildeo Paulo Atlas 2009

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OTT Ernani PUGUES Laurise Martha Revista do Conselho Regional de Contabilidade

do Rio Grande do Sul O perfil profissional de egressos dos cursos de Ciecircncias Contaacutebeis no

Rio Grande do Sul Porto Alegre CRCRS 2009

RECEITA NACIONAL DO BRASIL SPED Sistema Puacuteblico de Escrituraccedilatildeo Digital

Disponiacutevel em httpwww1receitafazendagovbrsobre-o-projetoobjetivoshtm Acesso em

24052014

RUIZ Joatildeo Aacutelvaro Metodologia Cientiacutefica Guia para eficiecircncia nos estudos 5 ed Satildeo

Paulo Atlas 2002

SAacute Antonio Lopes de Teoria da Contabilidade 2 ed Satildeo Paulo Atlas 1999

SILVA Antonio Carlos Ribeiro da Metodologia da Pesquisa Aplicada a Contabilidade 1

ed Satildeo Paulo Atlas 2003

SOTHE Ari BIEGER Egon Inaacutecio HEIN Nelson DOMINGUES Maria Joseacute Carvalho de

Souza Revista Brasileira de Contabilidade Satisfaccedilatildeo e perspectivas profissionais dos

acadecircmicos dos cursos de Administraccedilatildeo e Ciecircncias Contaacutebeis de uma instituiccedilatildeo de

ensino superior do Estado de Santa Catarina Brasiacutelia 2012

VIEIRA Maria das Graccedilas A eacutetica na profissatildeo contaacutebil 1 ed Satildeo Paulo IOB Thomson

2006

YOUNG Luacutecia Helena Briski SPED Sistema Puacuteblico de Escrituraccedilatildeo Digital Curitiba

2009

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chave para a geraccedilatildeo de diversas informaccedilotildees tanto dentro de uma organizaccedilatildeo quanto para o

governo

Com todas estas mudanccedilas que aconteceram e que ainda tendem a continuar

acontecendo o perfil dos profissionais da aacuterea de contabilidade foi obrigado a se adaptar a

estas novas exigecircncias Cabe ao profissional ampliar seus conhecimentos e habilidades

acompanhar os avanccedilos tecnoloacutegicos como tambeacutem se manter atualizado pois o mundo estaacute

exigindo uma melhor qualificaccedilatildeo desta aacuterea

Os sistemas informatizados tambeacutem fizeram com que o governo conseguisse ter um

maior controle sobre as movimentaccedilotildees dos recursos dentro das organizaccedilotildees e estas maiores

responsabilidades sobre os demonstrativos e informaccedilotildees enviadas

Com a chegada da nota fiscal eletrocircnica Sped Fiscal Sped Contaacutebil Sped PIS e

COFINS dentre outros a Receita Federal com tantos programas padronizados consegue

cruzar e realmente validar as informaccedilotildees muitas vezes antes mesmo da proacutepria

contabilizaccedilatildeo na empresa como no caso das notas fiscais eletrocircnicas

A aacuterea contaacutebil tambeacutem estaacute presenciando as mudanccedilas trazidas pela convergecircncia das

normas brasileiras ao padratildeo internacional o que traz novos desafios e oportunidades para

estes profissionais

A contabilidade para a organizaccedilatildeo passa a ser a peccedila chave para o sucesso visto que a

globalizaccedilatildeo e o ambiente em que estas empresas estatildeo inseridas ditam as regras de

sobrevivecircncia e as que conseguirem se adaptar no tempo certo a estas mudanccedilas iratildeo

conseguir atingir seus objetivos mais facilmente

Diante de tantas responsabilidades e desafios que as organizaccedilotildees vem passando elas

precisam que sua contabilidade seja dirigida por pessoas capacitadas e que seus contadores

natildeo sejam pessoas que apenas faccedilam lanccedilamentos mas sim tenham a capacidade de enxergar

os fatos de maneira mais analiacutetica

Esta necessidade das organizaccedilotildees faz com que elas exijam de seus contadores uma

mudanccedila no seu perfil profissional e quem possuir apenas um perfil tradicional em breve natildeo

teraacute mais lugar no mercado de trabalho

Na atualidade necessita-se de um profissional empreendedor que conheccedila um pouco de

cada setor da empresa esteja sempre em busca de novos conhecimentos consiga utilizar a

tecnologia atual como vantagens para seu dia-a-dia analisar as informaccedilotildees que lhe satildeo

disponibilizadas e auxiliar a administraccedilatildeo e a empresa em geral nas tomadas de decisotildees

Mas seraacute que todos os contadores estatildeo conseguindo lidar com estas necessaacuterias

mudanccedilas na sua profissatildeo E como estatildeo fazendo isso Frente a estas questotildees surgiu o

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Panambi

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Total geral 16 30 17 9 5 77

















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Total 1169 130 519 2338 3896 130 260 130 779 649








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130 como perito












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portuguecircs



24




















25





















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EAD


internacional






5 Conclusatildeo






27






















muito promissor












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REFEREcircCIAS











Atlas 2000























29






24052014


Paulo Atlas 2002









2006


2009

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realidade








escolha do curso



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graduaccedilatildeo




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graacutefico abaixo






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ano 300001 a 500000 130

1 a 3 anos

Ateacute 100000 130

100001 a 300000 260 260 649 130

300001 a 500000 130 130

4 a 6 anos

100001 a 300000 130 130 519 260

300001 a 500000 130

500000 a 1000000 260

Acima de 2000001 130

7 a 10 anos

100001 a 300000 649

300001 a 500000 390 130 130 130

500000 a 1000000 130 260 130

11 a 15 anos

100001 a 300000 390

300001 a 500000 130

500000 a 1000000 130 130

1000001 a 2000000 130

Acima de 2000001 130

16 a 20 anos

100001 a 300000 130

300001 a 500000 130 390

500001 a 1000000 260 130

Mais de 20

anos

300001 a 500000 130 519

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Perfil Profissional dos Contadores de Panambi, Ijuí e Cruz Alta · 2018. 4. 20. · 5 Com todas...

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