PERFIL UFPR 2010‡ÃO1.pdf · Marketing, RP, Assessoria de Imprensa e Eventos ... de 09 de maio de...
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PERFIL UFPR 2010
Campi
Curitiba: Centro, Agrárias, Politécnico e Botânico;
Campus Palotina
Campus Pontal do Paraná
Setor Litoral-Matinhos
Fazendas experimentais
Paranavaí, Canguiri, Bandeirantes, São João do Triunfo e Rio Negro
Museu de Arqueologia e Etnologia de Paranaguá - MAE.
Hospitais
HMVFA
HC
Trabalhador
9.043.913 m2 área total
65.132 m2 de área construída hospitalar
PERFIL UFPR 2010
Graduação
5.540 vagas vestibular 2010-2011
95 cursos
Pós-Graduação
10 novos Cursos Mestrado
03 novos Cursos Mestrado
Pessoal
2.253 docentes;
3.568 técnicos administrativos
* HC e UFPR
DIMENSÃO 1 - MISÃO E PLANO DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL
A UFPR é orientada pelo Plano de Desenvolvimento
Institucional 2007-2011, documento oficial que contempla
seus os objetivos, compromissos, os princípios, valores e
diretrizes que fundamentam sua missão:
“Fomentar, construir e disseminar o conhecimento, contribuindo para a formação do cidadão e
desenvolvimento humano do Paraná e do Brasil.”
DIMENSÃO 2 - ENSINO
GRADUAÇÃO
Avaliação de Cursos PROGRAD/COPAIE
•Há um elevado grau de heterogeneidade em nível setorial na
percepção dos pontos positivos e dos problemas de nossa
Universidade;
•Existem diferenças substantivas na análise promovida pelo corpo
discente e pelos docentes de nossa Universidade; e
•Apesar dos avanços recentes da infra-estrutura, em grande medida
vinculados a entrada de recursos do REUNI, persistem na Universidade
graves problemas de infra-estrutura. Existem problemas gerais, que
deveriam ser alvo de ações da administração central, assim como
questões pontuais, que deveriam receber uma atenção
descentralizada. Um exemplo de um problema básico e que atinge
diversos setores é a qualidade da infra-estrutura das salas de aula
para o atendimento da docência. Os docentes de oito setores
avaliaram esta infra-estrutura como inadequada
DIMENSÃO 2 - ENSINO
GRADUAÇÃOVoluntariado
Acadêmico
120 alunos
PID 2010
2.927 Bolsas
487 bolsistas
350 sem bolsa
PET
17 Grupos
1681 Bolsas
186 alunos
PIBID
1032 alunos
1176 Prof(s) UFPR
144 Profs. ED
Licenciar
736 bolsas
DIMENSÃO 2 - ENSINO
Projeto Político
Pedagógico
Políticas de
Estágios
GRADUAÇÃO
Programas de Redução
de Evasão
Currículo em Ação
13 novos PPP
17 reformulações
46 ajustes
SAT
5.115 atendimentos
Inserção nos Currículos
Obrigatório e Não Obrigatório
95% cursos consolidação e
regulamentação
DIMENSÃO 2 - ENSINO
GRADUAÇÃO
Educação à Distância
UAB - Educação Básica
Graduação: Administração e Pedagogia
Pós-Graduação: Saúde e Genética
UAB – Secad/UFPR
Aperfeiçoamento em Educação de Jovens
e Adultos, Educação Ambiental e
Educação Integral e Integrada
Especialização em Educação no Campo
820
Alunos
1250
Alunos
DIMENSÃO 2 - ENSINO
GRADUAÇÃO
Educação à Distância
Capacitação de Tutores em EAD
(reformulado)
06 meses 04 Meses
Mídias em Educação :
TV, vídeo, informática ,rádio
Graduação em Administração Pública
Especialização em Gestão Pública
47 turmas
1950
Alunos
840
Alunos
DIMENSÃO 2 - ENSINO
PÓS-GRADUAÇÃO
Evolução do número de programas strictu sensu da UFPR (1996-2009)
Fonte: PRPPG/UFPR
DIMENSÃO 2 - ENSINO
EXTENSÃO
Pontos de sucesso das atividades de Extensão
• Envolvimento da comunidade universitária em ações que
transcendem este espaço;
• Melhoria na qualidade da formação acadêmica e profissional
dos discentes;
• Impulso na formação continuada dos atores envolvidos.
DIMENSÃO 3 - RESPONSABILIDADE SOCIAL
• NAPNE
• Projetos de Extensão: Ações Afirmativas para Inclusão Social, Escola que
Protege, Roda Vida , outros.
• Políticas Afirmativas: NEAD, CEPIGRAD – cotas e políticas de permanências
dos cotistas.
Setor Litoral - Programas
• Programa de Apoio à Aprendizagem (PROA)
• Laboratório Móvel de Divulgação Científica (LABMÓVEL)
• Laboratório de Intercultural idade e Diversidade (LAID)
• Mundo Mágico da Leitura
• Laboratório de Criação e Produção Artística
• Projeto Vila
Outros
DIMENSÃO 4 - COMUNICAÇÃO COM SOCIEDADE
ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL
Principais Atividades
Marketing, RP, Assessoria de Imprensa e Eventos
Meios de Comunicação
DIMENSÃO 4 - COMUNICAÇÃO COM A SOCIEDADE
Ouvidoria 2010 - pontos fortes:
• Acesso as pessoas com necessidades especiais -
atendimento em Libras;
• Diversos canais de atendimento – telefone, e-mail, sítio,
presencial;
• Reformulação do Sítio Eletrônico –
www.ouvidoriageral.ufpr.br pelo qual recebe as demandas
dos públicos UFPR, os registra e providencia as respostas;
• Horário diferenciados de atendimento - horário de almoço
para as pessoas que só dispõe deste horário;
• Ouvidoria do Servidor
DIMENSÃO 5 – POLITICAS DE PESSOAL
CAPACITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO
Resolução 37/09 – COPLAD - Plano de Qualificação e Capacitação de
Servidores da UFPR no período de 2009 a 2012
Resolução 65/2009 do CEPE em seu art. 34, § 2º destina 5% das vagas
dos cursos de mestrado da instituição para servidores técnicos
administrativos.
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Avaliação de Desempenho 2010 – PROGEPE destacou insatisfação em
alguns aspectos tais como:
• Número de servidores por unidade;
• Estrutura física do local de trabalho (iluminação, ventilação,
ruídos/poluição sonora);
• Necessidade de Atividades Formativas;
• Relações interpessoais.
DIMENSÃO 6 - ORGANIZAÇÃO E GESTÃO
ORGANOGRAMA (em reestruturação)
CONSELHOS
Funcionamento
Atribuições
Representatividade
DIMENSÃO 7 – INFRAESTRUTURA
Destaque Obras:
• Ampliação do Bloco Didático do Setor de Ciências Sociais Aplicadas -
Reuni
• Construção bloco salas de aula escola técnica - Reuni
• Salas de Aula e Anfiteatro Agrárias 2ª Etapa - Reuni
• Reforma do Restaurante Universitário Central
• Construção do Prédio da Terapia Ocupacional 3ª Etapa - Reuni
• Construção do Ginásio da Escola Técnica III Fase - Reuni
• Construção do Laboratório Tecnológico de Aquicultura, Pontal do
Paraná - Reuni
• Construção do Bloco 09 de Salas de Aulas do Campus Palotina - Reuni
DIMENSÃO – PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO
Planejamento
• Seminário de Planejamento pela CPI/Proplan (final de 2009)
18 projetos de melhorias
PDI – Avaliação do Cumprimento de METAS
http://www.proplan.ufpr.br/home/projetos.php
DIMENSÃO 9 – POLITICAS DE ATENDIMENTO AO ESTUDANTE
Gráfico da Evolução no número de bolsas concedidas pelo
Programa de Assistência Estudantil 2006-2010
Fonte: Relatório de Atividades 2010
DIMENSÃO 10 – SUSTENTABILIDADE FINANCEIRA
ORÇAMENTO E ALOCAÇÃO DE RECURSOS UFPR
PP
A
LD
O
LO
A L
R
F
Matriz de Alocação de
Recursos Orçamentários
Custeio e Investimento
Outras Fontes
Emendas
ParlamentaresLOA UFPR
DIMENSÃO 10 – SUSTENTABILIDADE FINANCEIRA
TRANSPARÊNCIA
As informações orçamentárias, movimentações financeiras e
contábeis são publicadas mensalmente e estão disponíveis para
Consulta no sitio da PROPLAN
DIMENSÃO 11 – OUTROS
• REHUF
• Aplicativo de Gestão para Hospitais Universitários
• Política Nacional de Humanização
• Acreditação Hospitalar;
• Implantação da Assessoria de Gestão da Qualidade
• Abertura do Programa de Residência Multi Profissional
• Implantação de Atividades Acadêmicas CMUM Boa Vista
• Abertura do Serviços de Eletrofisiologia e Medicina Fetal;
• Aquisição do Aparelho de Ressonância Magnética;
DIMENSÃO 11 – OUTROS
HOSPITAL E MATERNIDADE VICTOR FERREIRA DO AMARAL
Públicos principais:
• População beneficiária do SUS;
• 25% do Programa Mãe Curitibana;
• Corpos docente e discente do Setor de Ciências da Saúde da UFPR;
• Corpo discente de outras instituições de ensino.
Título
• Hospital “Amigo da Criança” concedido pelo UNICEF.
Área Hospitalar
• Totalizam em 2.986,48 m2 de área construída e utilizada pela
Maternidade;
• Reformas 2009 e 2010 – reforma do centro obstétrico , pintura do Prédio
Histórico e reforma da Casa da Administração.
DIMENSÃO 11 – OUTROS
MUSEU DE ARQUEOLOGIA E ETNOLOGIA DA UFPR - MAE
Prêmios e Destaque em Ações Educativas do MAE
O Projeto Caixinhas do MAE recebeu destaque no ano de
2010 por meio das seguintes premiações:
a) Na edição 2010 do Prêmio Rodrigo Mello Franco, o
projeto foi um dos selecionados pelo IPHAN para
representar o Estado do Paraná;
b) Recebeu premiação no Prêmio Darci Ribeiro, promovido
pelo Instituto Brasileiro dos Museus, recebendo uma
publicação de artigo em Revista Especializada do IBRAM.
FORUM PDI - 7ª SESSÃO PRESENCIAL –
MÓDULO XII, TEMA 8 - AUTOAVALIAÇÃO INSTITUCIONAL
Decreto nº 5773, de 09 de maio de 2006.
Art. 16: dispões sobre os elementos
mínimos que devem compor o Plano de
Desenvolvimento Institucional.
8.1 - Metodologia, dimensões e instrumentos a serem utilizados no
processo de auto-avaliação
8.2 - Formas de participação da comunidade acadêmica, técnica e
administrativa, incluindo a atuação da Comissão Própria de
Avaliação – CPA, em conformidade com o Sistema Nacional de
Avaliação da Educação Superior – SINAES.
8.3 - Formas de utilização dos resultados das avaliações